锡盟联通9--12月加快3G发展实施方案(9.4)

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锡林郭勒盟行政公署办公室关于转发《锡林郭勒盟“一网统管”试点工作实施方案》的通知

锡林郭勒盟行政公署办公室关于转发《锡林郭勒盟“一网统管”试点工作实施方案》的通知

锡林郭勒盟行政公署办公室关于转发《锡林郭勒盟“一网统管”试点工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署办公室•【公布日期】2022.09.30•【字号】锡署办发〔2022〕151号•【施行日期】2022.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文锡林郭勒盟行政公署办公室关于转发《锡林郭勒盟“一网统管”试点工作实施方案》的通知各旗县市(区)人民政府(管委会),盟直各部门,各企业、事业单位:经行署2022年第30次常务会议研究,现将盟大数据中心制定的《锡林郭勒盟“一网统管”试点工作实施方案》转发给你们,请结合实际抓好落实。

锡林郭勒盟行政公署办公室2022年9月30日锡林郭勒盟“一网统管”试点工作实施方案为进一步深化“放管服”改革,持续优化营商环境,加快推进“一网统管”工作,不断提高我盟数字政府建设水平,根据自治区大数据中心《关于印发〈2022年内蒙古自治区“一网统管”工作方案〉的通知》(内大数据字〔2022〕28号)要求,结合我盟实际,制定本实施方案。

一、总体要求(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记网络强国战略思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,认真落实自治区党委、政府和盟委、行署工作部署,以政府治理体系和治理能力现代化为目标,以数字化、智能化促进政府职能转变,充分发挥数字技术和数据赋能作用,深化信息技术与政府治理有效融合,构建我盟“一网统管”工作体系,逐步形成横向到边、纵向到底的盟域管理“一网统管”基础架构,实现“一网感知态势、一网纵观全局、一网决策指挥、一网协同共治”,促进我盟治理模式创新和治理能力提升,为加快建设“数字锡林郭勒”提供有力支撑。

(二)工作目标。

到2022年底,以锡林郭勒应急调度指挥中心项目为抓手,打造锡林郭勒“一网统管”1.0版。

推动数据共享开放体系不断完善,完成数据中台及可视化应用系统部署;人口、法人、时空等基础数据资源体系基本完善,应急指挥、草原生态等主题数据有效归集;应急指挥、生态环境、公共安全、城市运行(锡林浩特市)等4项重点应用及草原保护治理、政务服务(“12345”热线)等2项特色应用建成试运行。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区推动数字经济高质量发展工作方案(2023—2025年)的通知

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区推动数字经济高质量发展工作方案(2023—2025年)的通知

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区推动数字经济高质量发展工作方案(2023—2025年)的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府办公厅•【公布日期】2023.10.10•【字号】内政办发〔2023〕1号•【施行日期】2023.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区推动数字经济高质量发展工作方案(2023—2025年)的通知各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区推动数字经济高质量发展工作方案(2023—2025年)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

2023年10月10日内蒙古自治区推动数字经济高质量发展工作方案(2023—2025年)为贯彻落实党中央、国务院关于加快发展数字经济的决策部署,充分发挥数据要素核心引擎作用,大力发展具有显著区域特色的数字经济核心产业,通过数字化赋能传统产业智能化、绿色化转型,助力完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事,推动全区经济调结构、转动能、提质量,结合自治区实际,制定本方案。

一、基本要求(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记关于发展数字经济的重要论述和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,抢抓数字经济快速发展机遇期,聚焦完成“两件大事”,以数字化转型和数据要素市场化为主线,以数字化能力提升为突破口,以优势特色产业数字化为牵引,促进数字经济核心产业特色化、集约化发展,推进数字技术与实体经济深度融合,培育新产业新业态新模式新就业,推动自治区数字经济高质量发展。

(二)基本原则。

——坚持创新驱动,提升能力。

坚持把创新驱动作为推动数字经济高质量发展的战略支撑,促进创新链、产业链、政策链、资金链深度融合,加快推动数字技术向经济社会和产业发展各领域广泛深入渗透,推进数字技术、应用场景和商业模式融合创新。

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟促进建筑业持续健康发展的实施方案》的通知

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟促进建筑业持续健康发展的实施方案》的通知

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟促进建筑业持续健康发展的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署办公室•【公布日期】2018.10.17•【字号】锡署办发〔2018〕97号•【施行日期】2018.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟促进建筑业持续健康发展的实施方案》的通知锡署办发〔2018〕97号各旗县市(区)人民政府(管委会),盟各部、委、办、局,各企业、事业单位:现将《锡林郭勒盟促进建筑业持续健康发展的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

锡林郭勒盟行政公署办公室2018年10月17日锡林郭勒盟促进建筑业持续健康发展的实施方案为进一步贯彻落实好《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)和《内蒙古自治区人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(内政办发〔2017〕173号)精神,全面深化我盟建筑业“放管服”改革,加快推进建筑业转型升级,促进建筑业持续健康发展,结合全盟实际,制定本实施方案。

一、基本原则、总体要求及发展目标(一)基本原则坚持以市场需求为导向,放管结合,简化行政审批,强化事中事后监管,营造公平有序的发展环境。

鼓励企业以资产为纽带进行跨地域联合重组,培育发展一批规模较大、实力雄厚、市场竞争力强的企业。

加快实施“走出去”发展战略,进一步提高建筑企业对外工程承包能力,拓宽企业的市场领域,巩固扩大市场份额。

(二)总体要求不断加快全盟建筑业发展方式和产业结构调整步伐,抓住新型城镇化发展机遇,充分发挥建筑业在推动经济社会发展方面的积极作用,把建筑业打造成技术先进的现代产业、节能减排的绿色产业和带动力强的支柱产业。

进一步改善全盟建筑领域市场环境,开展建筑业供给侧改革,增强建筑企业自主创新能力、核心竞争力、履约能力,形成一批具有工匠精神的人才队伍,用工劳动合同制度基本实现全覆盖,工程质量安全管理水平明显提升,工程总承包、BIM(建筑信息模型)技术、装配式建筑、绿色建筑等建筑业新模式、新技术和新理念得积极到推广应用,建筑业资质结构趋于合理,建筑业企业的市场占有率明显提升。

锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟促进科技服务业发展实施方案》的通知-锡署发〔2018〕202号

锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟促进科技服务业发展实施方案》的通知-锡署发〔2018〕202号

锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟促进科技服务业发展实施方案》的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟促进科技服务业发展实施方案》的通知锡署发〔2018〕202号各旗县市(区)人民政府(管委会),行署有关委、办、局:现将《锡林郭勒盟促进科技服务业发展实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

锡林郭勒盟行政公署2018年12月12日锡林郭勒盟促进科技服务业发展实施方案为贯彻落实《国务院关于加快科技服务业发展的若干意见》(国发〔2014〕49号)、《内蒙古自治区人民政府关于加快科技服务业发展的意见》(内政发〔2015〕142号)等文件精神,推动大众创业、万众创新,提升科技服务业对产业发展的支撑能力,结合我盟实际,特制定本实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神和国务院、自治区政府加快科技服务业的决策部署,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,以支撑创新驱动发展战略实施为目标,以满足科技创新需求和提升产业创新能力为导向,深化科技体制改革,加快政府职能转变,创新科技服务模式,延展科技创新服务链,促进科技服务业向专业化、网络化、规模化、开放化发展。

二、发展目标按照“政府引导、企业主体、协同创新、开放合作”的原则,集中全盟科技力量,着力提升研究开发、技术转移、检验检测认证、创业孵化、知识产权、科技咨询、科技金融、科技技术普及等方面的能力,构建服务机构健全、服务水平大幅提升、市场竞争能力显著增强、区域特色突出的科技服务体系。

到2020年,基本形成覆盖科技创新全链条的科技服务体系,培育一批能力较强的科技服务机构和龙头企业,科技服务水平和竞争力明显提升。

锡林郭勒盟行政公署关于印发2010年全盟两转双赢推进方案的通知

锡林郭勒盟行政公署关于印发2010年全盟两转双赢推进方案的通知

锡林郭勒盟行政公署关于印发2010年全盟两转双赢推进方案的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署•【公布日期】2010.03.23•【字号】锡署发[2010]25号•【施行日期】2010.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文锡林郭勒盟行政公署关于印发2010年全盟两转双赢推进方案的通知(锡署发〔2010〕25号)各旗县市(区)人民政府(管委会),行署有关委、办、局:现将《2010年全盟两转双赢推进方案》印发给你们,请各旗县市区结合实际,认真贯彻落实;请盟直相关部门按照职责分工,抓好协调服务、指导督查工作。

二○一○年三月二十三日2010年全盟两转双赢推进方案近年来的发展实践充分证明,盟委、行署作出的“两转双赢”完全符合锡盟农村牧区实际,是加快转变农牧业生产经营方式、发展现代农牧业、建设社会主义新农村新牧区、促进农村牧区经济又好又快发展的有效途径。

当前,我盟已基本实现经济转型,工业反哺农牧业、城市支持农村牧区能力正在不断增强。

今年,中央和自治区党委、自治区政府又发出 1 号文件,对加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农牧业和农村牧区发展作出了全面部署,为我盟深入推进“两转双赢”创造了有利时机。

全盟上下务必进一步增强深入推进“两转双赢”的责任感和紧迫感,深入贯彻落实科学发展观,创新工作思路,以“转人、减畜、增绿、增收”为主要抓手,强化具体措施,加大落实力度,切实把“两转双赢”质量、效益提高到新水平。

为探索建立“两转双赢”长效机制,切实抓好“转人、减畜、增绿、增收”,加快转变农牧业发展方式,根据当前实际,制定本方案。

一、积极稳妥地转移农村牧区人口(转人)(一)目标任务年内,计划转移培训农牧民 3 万人。

其中职业技能培训 1.5万人(返乡高中生 1200人),培训后就业率 80% 以上,引导性培训1.5万人。

(二)主要措施突出抓好“岗位这一前提、培训这一关键、就业这一根本”,切实做到“转出来、能就业、有保障”,从根本上、全局上、战略上有效解决草原生态保护和农牧民增收问题。

内蒙古锡林郭勒全力排查联通3G基站干扰

内蒙古锡林郭勒全力排查联通3G基站干扰

Interference Detection内蒙古锡林郭勒:全力排查联通3G基站干扰1月29曰,内蒙古自治区无委办锡林郭勒盟管理处收到当地联通公司的干扰投诉,称多伦县城区多个3G基站出现严重的上行干扰,尤其是在东部城区6个基站的覆盖范围内,小区居民的3G手机无法拨打电话,因而投泝较多,请求协助排查干扰。

新春佳节临近,为确保人民群众通信畅通,锡盟管理处负责人立即安排监测人员进行查处。

经联系联通公司了解情况,联通公司反映城区不存在设置直放站的情况,因此排除了联通公司自身发射设备产生干扰的可能。

由于多伦县小型监测站正进行升级,1月31日,锡盟管理处专门派出移动监测车,会同联通公司网优技术人员,赶往多伦县进行排查。

到达多伦县后,经监测人员多方监测,初步将干扰源范围锁定在东部城区龙泽湖公园附近。

2月1日上午,通过在龙泽湖公园附近进行测试,监测人员基本确定干扰类型为同频干扰,干扰信号为间歇发射的窄带信号,带宽为100k H z;经移动监测定位,示向度指向多伦县龙栖湾大酒店楼顶。

监测人员询问联通 公司技术人员后了解到,楼顶有移动公司和联通公司的 4G基站,楼内和地下车库并没有联通的室内分布设备。

经过协调,当天下午监测人员登上龙栖湾大酒店楼 顶进行了测试,发现干扰信号场强明显升高;爬上电梯 机房的外墙爬梯后,发现此处有一直放站天线。

在酒店 经理的配合下,监测人员在位于地下一层的机房,找到 了产生干扰信号的全频段智能直放站设备。

关闭该设备 后,干扰信号消失,联通公司报告3G频段上行干扰消除, 确定干扰由直放站故障造成。

经了解,该直放站是酒店 为改善手机信号而私自设置的。

安装在酒店楼顶的直放站天线。

随后,执法人员向酒店负责人告知了违法事实,要求 立即关闭产生干扰的直放站设备以消除干扰。

联通公司 多伦县分公司有关负责人表示将积极牵头协调各电信运营 商,采取有效的技术手段,做好酒店内的信号覆盖。

酒店 负责人当即表示同意,将按照要求关停设备,并积极整改,彻底消除干扰。

锡林郭勒实施方案

锡林郭勒实施方案锡林郭勒盟是内蒙古自治区的一个地级行政区,位于中国北部,是蒙古族聚居地区之一。

锡林郭勒盟地处辽阔的大草原上,拥有得天独厚的自然资源和独特的民族文化,是中国乃至世界上独具特色的地区之一。

为了进一步发挥锡林郭勒盟的优势,促进其经济社会发展,我们制定了以下实施方案。

一、加强生态保护。

1. 加大草原生态保护力度,严格控制过度放牧现象,推行草原轮牧制度,保护草原生态平衡。

2. 鼓励农民种植防风固沙植被,加强对荒漠化土地的治理和恢复,推进荒漠化土地的绿化工作。

3. 加大水资源保护力度,完善水资源管理制度,加强对水资源的监测和保护,严格控制水资源的过度开采和污染。

二、促进产业发展。

1. 加大对农牧业的扶持力度,鼓励农民发展现代农业,推广高效农业生产技术,提高农产品质量和产量。

2. 加大对畜牧业的支持力度,推动畜牧业现代化发展,加强畜牧业科技创新,提高畜产品的质量和产量。

3. 加大对旅游业的扶持力度,挖掘和开发锡林郭勒盟独特的旅游资源,推动旅游业的多元化发展,提升旅游业的服务水平和吸引力。

三、改善民生保障。

1. 加大对教育的投入力度,改善农村地区的教育条件,提高教育资源配置,促进教育公平。

2. 加大对医疗卫生的投入力度,建设和完善农村地区的医疗卫生服务体系,提高医疗卫生服务水平。

3. 加大对低收入群体的扶贫力度,制定并实施精准扶贫措施,帮助低收入群体脱贫致富。

四、加强基础设施建设。

1. 加大对基础设施建设的投入力度,加快农村公路、供水、供电等基础设施建设步伐,提高农村基础设施水平。

2. 加大对信息化建设的支持力度,推动农村信息化建设,提高农村信息化水平,促进信息技术在农村的广泛应用。

3. 加大对生态环境建设的投入力度,加强生态环境建设,改善农村生态环境,提高农村居民的生活质量。

五、加强政府管理和服务。

1. 加大对政府管理和服务的改革力度,优化政府管理体制,提高政府管理效能,提升政府服务水平。

2. 加大对农村社会治理的支持力度,推动农村社会治理现代化,加强基层自治组织建设,提高农村社会治理水平。

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发锡林郭勒盟培育高新技术企业三年行动计划(2021-2023年)的通知

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发锡林郭勒盟培育高新技术企业三年行动计划(2021-2023年)的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署办公室•【公布日期】2021.11.05•【字号】锡署办发〔2021〕82号•【施行日期】2021.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发锡林郭勒盟培育高新技术企业三年行动计划(2021-2023年)的通知各旗县市(区)人民政府(管委会),盟各有关部门、单位:《锡林郭勒盟培育高新技术企业三年行动计划(2021-2023年)》已经行署2021年第21次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

锡林郭勒盟行政公署办公室2021年11月5日锡林郭勒盟高新技术企业培育三年行动计划(2021-2023年)为深入实施创新驱动发展战略,促进我盟高新技术企业发展壮大,强化企业创新主体地位,提升企业自主创新能力,加快我盟产业结构调整和经济发展方式转变,结合实际,制定本行动计划。

一、指导思想全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以生态优先、绿色发展为导向,以提升企业自主创新能力为核心,深入推进“科技兴蒙”行动,强化企业创新主体地位,引导和支持企业创新发展,组织实施高新技术企业培育计划,加大高新技术企业培育力度,发展壮大高新技术产业和战略性新产业,为全盟经济社会高质量发展提供有力支撑。

二、基本原则(一)坚持政府引导。

创新体制机制,充分发挥政府的引导推动作用,提高服务质量,支持企业大幅提升创新能力,通过政策扶持、项目支持,创造有利于高新技术企业发展的平台和环境。

(二)坚持企业主体。

强化企业科技创新主力军作用,提高企业自主创新意识,推动企业加大研发投入,加快成果转化,创新管理机制,促进企业向国家、自治区重点支持的高新技术领域、战略性新兴产业发展,培育一批掌握核心技术、拥有自主知识产权、具有市场竞争力的高科技企业。

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《“一件事一次办”改革工作实施方案(试行)》的通知

锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《“一件事一次办”改革工作实施方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署办公室•【公布日期】2020.08.05•【字号】锡署办发〔2020〕38号•【施行日期】2020.08.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《“一件事一次办”改革工作实施方案(试行)》的通知各旗县市(区)人民政府(管委会),行署各委、办、局:经行署同意,现将《“一件事一次办”改革工作实施方案(试行)》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

锡林郭勒盟行政公署办公室2020年8月5日“一件事一次办”改革工作实施方案(试行)为全面贯彻落实国家、自治区关于深化“放管服”改革优化营商环境工作部署,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深入推进审批服务便民化的指导意见〉的通知》(厅字〔2018〕22号)、《国务院办公厅关于印发<进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案>的通知》(国办发〔2018〕45号)等精神,结合我盟实际,就推行“一件事一次办”改革工作制定如下实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心,以方便企业、群众“好办事、办好事”为目标,以企业、群众办成“一件事”为着力点,围绕“一件事”线上线下“一次办”,进一步完善标准、平台、组织体系,建立系统联动、协同共享机制,再造办事流程,实现政务服务事项全流程标准化办理、运行全过程标准化监管,推动营商环境持续优化、群众获得感满意度持续提升,助力全盟高质量发展。

二、工作目标以政务服务集成改革为引领,推动“一件事一次办”落实,梳理企业群众办事涉及两个以上窗口办理的事项,形成“一件事一次办”目录清单,按照“成熟一批,公布一批,实施一批”的原则,到2020年12月底前,盟本级和各旗县市(区)完成第一批政务服务事项“一件事一次办”任务(法律法规另有规定的除外),并根据政务服务事项梳理优化情况分批次推进。

联通战略实施方案

联通战略实施方案随着信息技术的飞速发展和互联网的普及,通信行业正面临着前所未有的挑战和机遇。

作为国内领先的通信运营商之一,联通公司必须及时调整战略,顺应市场变化,提升竞争力,实现可持续发展。

因此,我们制定了以下联通战略实施方案,以期在未来的发展中取得更大的成功。

首先,联通公司将加大对5G网络的建设和推广力度。

5G技术被认为是未来通信行业的发展方向,具有更高的传输速度和更低的延迟,能够支持更多的智能设备和应用场景。

因此,联通将加大对5G网络基础设施的投资,加快网络建设进度,提升网络覆盖范围和质量,为用户提供更快速、更稳定的通信服务。

其次,联通公司将加强与互联网企业的合作,拓展业务边界。

随着互联网和通信技术的融合,传统通信运营商面临着来自互联网企业的竞争压力。

因此,联通将积极寻求与互联网企业的合作机会,共同开发新的业务模式和产品,拓展业务边界,实现多方共赢。

再次,联通公司将加强数字化转型,提升运营效率和用户体验。

随着信息化和数字化的发展,通信行业也面临着数字化转型的压力和机遇。

因此,联通将加大对数字化技术的应用和推广力度,优化业务流程,提升运营效率,提高用户体验,为用户提供更便捷、更高效的服务。

最后,联通公司将加强品牌建设和市场推广,提升品牌影响力和市场竞争力。

品牌是企业的核心竞争力之一,而市场推广是提升品牌影响力和市场竞争力的重要手段。

因此,联通将加大对品牌建设和市场推广的投入,提升品牌形象,增强市场竞争力,赢得更多用户的信赖和支持。

总之,联通战略实施方案旨在顺应市场变化,提升竞争力,实现可持续发展。

我们相信,通过不懈的努力和持续的创新,联通公司将在未来的发展中取得更大的成功,为用户和股东创造更多的价值。

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--12 12月 --12 12月 9 -- 12 月 净增出账 9 -- 12 月 发展 用户数 用户数 1307 695 725 1933 1221 1050 1069 317 601 722 1005 399 3279 1730 325 315 330 203 1475 14322 2904 1544 1610 4295 2713 2375 705 1335 1604 2232 887 7287 3844 723 700 733 451 3278 31826
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7、监督考核:为保证“无预存优惠购机”用户质量,防范终端补贴成本损失和坏账,公司相关部门分工如下: 监督考核:为保证“无预存优惠购机”用户质量,防范终端补贴成本损失和坏账,公司相关部门分工如下:
市场部:负责员工担保“无预存优惠购机”业务的全程跟踪指导、督促及通报、考核工作。 市场部:负责员工担保“无预存优惠购机”业务的全程跟踪指导、督促及通报、考核工作。 客服部、各自有营业厅:详细填写用户资料,督促用户、发展员工填写“无预存优惠购机”协议和“ 客服部、各自有营业厅:详细填写用户资料,督促用户、发展员工填写“无预存优惠购机”协议和“优惠 购机担保协议” 按周汇总、上报“员工担保无预存优惠购机业务发展明细表” 购机担保协议”,按周汇总、上报“员工担保无预存优惠购机业务发展明细表”。 稽核中心:是否按“无预存优惠购机”业务规定受理业务,员工担保的数量是否超出规定数量。 稽核中心:是否按“无预存优惠购机”业务规定受理业务,员工担保的数量是否超出规定数量。 维系中心:电话回访用户,确认用户资料的完整、准确,确认用户享受了“无预存优惠购机”业务。 维系中心:电话回访用户,确认用户资料的完整、准确,确认用户享受了“无预存优惠购机”业务。 信息化支撑中心:每月提取“员工担保无预存优惠购机”用户消费明细,将不出帐用户、 信息化支撑中心:每月提取“员工担保无预存优惠购机”用户消费明细,将不出帐用户、已欠费停机用户 明细提供给清欠中心。 明细提供给清欠中心。 清欠中心:建立员工担保用户信息档案,根据信息化中心提供的欠费停机、不出帐用户,联系担保员工, 清欠中心:建立员工担保用户信息档案,根据信息化中心提供的欠费停机、不出帐用户,联系担保员工, 进行话费催缴。对于经过催缴仍然没有缴费的用户,通知人力资源部扣罚担保员工工资。 进行话费催缴。对于经过催缴仍然没有缴费的用户,通知人力资源部扣罚担保员工工资。 人力资源部:对于违反合约计划规定,且经过清欠中心的话费催缴仍然没有开机使用的用户, 人力资源部:对于违反合约计划规定,且经过清欠中心的话费催缴仍然没有开机使用的用户,按协议规定 对担保员工进行工资扣罚。 对担保员工进行工资扣罚。 扣罚标准: 扣罚标准:
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(二)9-12月3G营销任务—按营销队伍分配 12月 营销任务 按营销队伍分配
八支队伍任务分解指导意见(按照45%有效率计算) 八支队伍任务分解指导意见(按照45%有效率计算) 45%有效率计算
--12月各支营销队伍3 12月各支营销队伍 9 -- 12 月各支营销队伍 3 G 营销任务数
项目 12月 发展任务( 9 - 12 月 3 G 发展任务 ( 户 ) 各支渠道发展占比 集团客户 商居客户 社会渠道 11139 2228 17504 35% 7% 55% 自营厅 2419 7.6% 电子渠道 关系营销 电话营销 159 0 127 0.5% 0% 0.4%
其中: 其中 : 千元智 能机发展数 581 309 322 859 543 467 475 141 267 321 446 177 1457 769 145 140 147 90 656 6365
其中: 其中 : “ 非定制终端 合约计划” 合约计划 ” 发展数 290 154 161 430 271 233 237 70 134 160 223 89 729 384 72 70 73 45 3183
任务分配 活动内容 落地执行 激励考核
使用好总部终端补贴政策,加快推广“存费送机” ( 一 ) 使用好总部终端补贴政策 , 加快推广 “ 存费送机 ” 合约计 划
活动目标
--12 12月 预存话费送手机” 9 -- 12 月 “ 预存话费送手机 ” 合约计划发展任务分解
项目 发展任务(户) 发展占比 集团客户 3692 29% 商居客户(包 社会渠道 自有营业厅 员工担保 年宽带担保) 1018 3055 1273 3692 8% 24% 10% 29% 合计 12730 1%
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开展员工担保“无预存优惠购机” 1.1 开展员工担保“无预存优惠购机”
1、活动时间:9月10日—12月20日 活动时间: 10日 12月20日 2、目标用户:新入网用户及没有享受合约计划的老用户 目标用户: 3、终端类型: 终端类型: 苹果: GS、 Iphone4 16G Iphone4 32G 苹果:Iphone 8GS、 Iphone4 16G、 Iphone4 32G 千元智能终端:中兴V880、联想A60、酷派W706、华为U8650 千元智能终端:中兴V880、联想A60、酷派W706、华为U 入门级终端:华为U7520、三星S3370、 入门级终端:华为U7520、三星S3370、LG T320 明星战略终端:索爱Zli、 phone天语U 英华达C 明星战略终端:索爱Zli、沃phone天语U2、英华达C580 Zli 天语 4、担保数量: 担保数量: 10岗以下员工最多可担保 户(含5户); 岗以下员工最多可担保5户 岗以下员工最多可担保 户 劳务派遣工除苹果、索爱 外 可以担保其他终端不超过3户 劳务派遣工除苹果、索爱Zli外,可以担保其他终端不超过 户(含3户); 户
分公司要把任务分解到每支队伍,要落实到人; 分公司要把任务分解到每支队伍,要落实到人; 分公司在保证完成3G营销任务的前提下,可以调整各支营销渠道的任务分配比例; 分公司在保证完成3G营销任务的前提下,可以调整各支营销渠道的任务分配比例; 3G营销任务的前提下
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内部资料 注意保密
目 录
一 二 三 四
具体措施
各业务单位要尽量通过“预存话费送手机”模式发展用户, 各业务单位要尽量通过“预存话费送手机”模式发展用户,将终端补贴成本足额使用 开展员工担保“无预存优惠购机” 开展员工担保“无预存优惠购机”; 开展包年宽带担保“无预存优惠购机” 开展包年宽带担保“无预存优惠购机”; 对可控的3 社会渠道进行定制终端铺货,在社会渠道推广“预存话费送手机”合约计划; 对可控的3G社会渠道进行定制终端铺货,在社会渠道推广“预存话费送手机”合约计划; 开展自有营业厅“预存话费送手机”合约计划“营销竞赛” 开展自有营业厅“预存话费送手机”合约计划“营销竞赛”
内部资料 注意保密
加快3G发展 实现3G 3G突破 加快3G发展 实现3G突破 3G
-- 锡盟联通9—12月加快3G发展实施方案 锡盟联通9 12月加快3G 12月加快3G发展实施方案
市场销售部 2011年 2011年9月
方案出台背景说明
9月2日,总部召开了“9—12月加快3G发展”工作启动会;明确了全年净增2500 总部召开了“ 12月加快3G发展”工作启动会;明确了全年净增2500 月加快3G发展 万3G出账用户的目标保持不变; 3G出账用户的目标保持不变; 出账用户的目标保持不变 9月3日,区公司启动、召开了内蒙古联通“9—12月加快3G发展”的工作部署会; 区公司启动、召开了内蒙古联通“ 12月加快3G发展”的工作部署会; 月加快3G发展 将3G任务进行了分解; 3G任务进行了分解; 任务进行了分解 根据区公司的任务分配,9—12月四个月期间,锡盟分公司需要净增3G出账用户 根据区公司的任务分配, 12月四个月期间,锡盟分公司需要净增3G出账用户 月四个月期间 净增3G 14322户 发展31826户 按有效率45%计算),日均发展3G用户265户 其中: 14322户;发展31826户(按有效率45%计算),日均发展3G用户265户;其中:“预 31826 45%计算),日均发展3G用户265 存话费送手机”合约计划发展占比要达到40%;千元智能机发展占比要达到20%, 存话费送手机”合约计划发展占比要达到40%;千元智能机发展占比要达到20%,社 40% 20% 会渠道“非定制终端合约计划”发展占比要达到10%。 会渠道“非定制终端合约计划”发展占比要达到10%。 10%
营业人员受理业务时,按照新用户入网标准办理用户入网手续,在系统中录为员工担保,详细填写员工姓名、 营业人员受理业务时,按照新用户入网标准办理用户入网手续,在系统中录为员工担保,详细填写员工姓名、联系电 话。在“多交预存款”一栏中输入“200”,实现收取200元预存话费。其他办理过程同“无预存优惠购机”。 多交预存款”一栏中输入“200” 实现收取200元预存话费。其他办理过程同“无预存优惠购机” 200元预存话费 如果用户选择的套餐档位达不到零元购机,营业员需要另外收取用户缴纳的优惠购机款,并录入系统。 如果用户选择的套餐档位达不到零元购机,营业员需要另外收取用户缴纳的优惠购机款,并录入系统。 用户除正常填写入网协议以外,还要和发展员工填写“无预存优惠购机协议” 用户除正常填写入网协议以外,还要和发展员工填写“无预存优惠购机协议”和“优惠购机担保协议” 优惠购机担保协议” 营业前台业务受理完毕,填写“员工担保无预存优惠购机业务明细表” 按周汇总,通过MSS邮箱报盟公司市场部 营业前台业务受理完毕,填写“员工担保无预存优惠购机业务明细表”,按周汇总,通过MSS邮箱报盟公司市场部 MSS 营业前台留存“入网协议” 营业前台留存“入网协议”、“购机协议”、“担保协议”复印件及订单资料报稽核中心稽核。 购机协议” 担保协议”复印件及订单资料报稽核中心稽核。
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内部资料 注意保密
目 录
一 二 三 四
任务分配 活动内容 落地执行 激励考核
(一) 9-12月3G营销任务—按业务单元分配 12月 营销任务 按业务单元分配
月各业务单元3 9 -- 12 月各业务单元 3 G 营销任务
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