智能家居家电门窗设计师主管经理岗位工作职责说明书
家居建材设计师主管经理职责岗位工作内容说明书
家居建材门窗定制家居设计师主管经理职责岗位工作内容说
明书
职务名称：设计师
部门：营业部
直接上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：导购、售服管理员、安装师
任职资格：
1．大专以上学历，机械或工业设计相关专业；
2．1年以上橱柜或家具设计工作经验；
3．熟练操作办公软件及CAD等制图软件,并会制作3DMAX; 4．能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
主要职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，用专业知识为顾客提供厨房设计方案，完成店面经理下达的个人销售目标。
工作内容：。
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书岗位名称：设计师部门：销售部
上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：客户顾问、设计主管、主动营销员、安装师、客服主管主要工作职责：遵守商场管理规定，按时按质完成商场的设计任务。
工作内容：
时段主要工作
日工作营业前
1、整理好仪容、服饰工作；
2、参加晨会；
3、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
营
业
中
各
设
计
环
节
工
作
接单
在销售现场根据顾客和客户顾问要求设计效果图，填写设计师工作记
录表。
初尺
顾客厨房未装修前进行初步测量，确定水电位及煤气位，上门设计守
时，礼貌待客。
出图出仿真效果图，并与顾客签字确认。
跟单
根据设计师工作记录表，每个客户每周至少跟踪一次，了解客户装修
进度。
（可采取打电话或发短信方式）
复尺顾客厨房装修完毕后根据设计需求进行精确测量。
签合同签订合同，并绘制生产图和安装图纸。
资料整
理
1、协助安装师解决安装过程中出现的问题，现场无法解决的下遗留
单处理；
2、设计资料和图片整理归档。
其它1、负责自己的合同单款项的收取，以及余款的清收，保管并按时上。
门窗经理岗位职责范文
门窗经理岗位职责范文一、岗位职责概述门窗经理是企业内负责门窗产品管理与销售的重要责任人，负责门窗产品的开发、生产、销售以及售后服务等全过程的管理与运作。
下面是门窗经理的认真岗位职责。
二、岗位职责1.负责门窗产品的市场调研与产品定位，依据市场需求分析及竞争对手情况，订立门窗产品的开发策略和计划；2.负责门窗产品的设计、开发与改进，和研发部门紧密合作，确保产品符合市场需求和产品质量标准；3.组织并推动门窗产品的生产制造，与生产部门协同工作，保证产品按时按量完成生产任务；4.负责门窗产品的市场推广和销售工作，与销售团队紧密搭配，确保产品销售目标的达成；5.供给专业的门窗产品学问培训，对销售人员进行产品销售技巧及产品特点的培训，提高销售团队的专业水平；6.负责门窗产品的售后服务管理工作，建立健全售后服务流程和制度，确保客户的充足度和产品质量；7.监控门窗产品市场需求及竞争动态，适时调整产品策略和销售策略，供给市场分析报告以引导决策；8.参加门窗产品的采购谈判，与供应商进行业务洽谈和合作沟通，确保供应商的质量和交货期等要求；9.负责门窗产品的质量管理工作，建立和落实质量监控体系，确保产品质量符合国家和企业的标准；10.管理门窗产品团队，订立团队的工作计划、目标和考核方案，激励团队成员的积极性和制造力；11.负责门窗产品报告与数据的分析和汇报，向上级领导及各相关部门供给精准的数据和报告。
三、管理标准1.门窗经理需具备良好的专业学问和技能，具备较高的市场意识和销售本领，能够娴熟操作公司供给的办公软件；2.门窗经理需具备较强的组织协调本领和团队管理本领，能够有效调动团队成员的积极性和制造力；3.门窗经理需具备良好的沟通本领和谈判本领，与内外部各方进行有效沟通，解决问题；4.门窗经理需具备较强的工作责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力和工作强度，保持良好的工作效率。
四、考核标准1.完成门窗产品开发和改进计划的质量和效率；2.实现门窗产品的销售目标，包括销售额、市场份额等指标；3.供给充足的门窗产品售后服务，维护客户关系；4.实现门窗产品质量的管理和掌控，确保产品符合标准；5.门窗产品团队的工作成果和团队绩效。
全屋智能家电定制家居整装软装公司化运营业务主管岗位说明书
全屋智能家电定制家居整装软装公司化运营业务主管岗位说明书
岗位名称：业务主管
部门：市场部
直接上级：市场部经理
直接下级：业务人员
相关联系岗位：营业部经理、店长、综合部经理
任职资格：1、大专以上学历，市场营销相关专业；2、一年以上业务团队管理经理；3、熟悉家居建材行业，拥有丰富的客户开发与服务经验；4、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
主要工作职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，带领业务团队完成公司下达的销售业绩指标；
工作内容：
1、 直接对市场部经理负责 ；
2、 负责建立小区推广队伍，培训小区推广人员；
3、 负责小区推广队伍的日常过程管理，建立健全部门管理制度；
4、 建立部门激励制度，检查、考核下属员工；
5、 开展小区市场调研，制定小区推广业务策略；
6、 带领部门成员，全力以赴，达成公司下达的销售目标；
7、 协调小区推广部与装饰业务部、门店等其它部门的关系；
8、 定期汇报业务工作情况，及时调整方向，并与相关运作部门保持密切协作；
9、 负责团购小区展厅的固定资产、样品、饰品及赠品的管理和维护；
10、完成市场部经理交办的其他工作。
晋升方向：市场部经理。
门窗经理岗位职责
门窗经理岗位职责门窗经理是负责门窗销售和生产的重要管理人员，主要任务是协调团队，推进销售和生产进程，确保门窗产品质量和客户满意度。
以下是门窗经理岗位职责的具体描述：1. 管理团队门窗经理需要负责员工的日常管理、培训和绩效评估等工作，确保团队能够高效地工作和协作。
同时，门窗经理还需要制定和实施团队管理和激励方案，激发员工的积极性和工作热情。
2. 制定销售计划门窗经理需要根据市场情况，制定门窗销售计划，明确销售目标和策略，并确定销售预算。
同时，门窗经理需要定期对销售情况进行分析和评估，及时作出调整，确保销售目标的实现。
3. 进行拓展业务门窗经理需要通过参加展会、拜访客户等方式，积极寻找新的销售机会和业务拓展方向。
同时，门窗经理需要与客户保持良好的合作关系，及时处理客户的投诉和问题，确保客户的满意度和忠诚度。
4. 管理生产流程门窗经理需要负责门窗生产流程的管理和优化，确保生产计划的顺利推进和产品质量的稳定提升。
门窗经理还需要协调生产部门和销售部门之间的沟通和合作，确保产品按照客户要求和生产标准进行生产。
5. 监控质量控制门窗经理需要建立并维护严格的质量控制体系，制定质量标准和流程，并监控质量控制的实施情况。
同时，门窗经理需要及时处理和解决发现的质量问题，确保产品的合格率和客户满意度。
6. 财务管理门窗经理需要根据公司的财务目标和财务计划，执行门窗销售和生产相关的财务管理工作，如制定预算、管控成本、监控收支情况等。
门窗经理还需要与财务部门保持密切的联系和沟通，确保财务目标的实现。
7. 队伍建设门窗经理需要积极开展员工培训和教育，提升团队的整体素质和专业水平，增强队伍的凝聚力和执行力。
门窗经理还需要制定激励机制，鼓励员工积极进取和创新，实现公司和员工的双赢。
综上所述，门窗经理是门窗生产和销售过程中关键的一环，需要具备团队管理、销售、生产、质量控制等多方面的管理能力，确保门窗产品质量和客户满意度的提升。
家居建材设计师主管经理岗位主要职责说明书
岗位名称：设计师
部门：销售部
上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：客户顾问、设计主管、主动营销员、安装师、客服主管
主要工作职责：遵守商场管理规定，按时按质完成商场的设计任务。
工作内容：
时段
主要工作
日工作
营业前
1、整理好仪容服饰工作； 2、参加晨会；
3、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
营业中
各设计环节工作
接单
在销售现场根据顾客和客户顾问要求设计效果图，填写设计师工作记录表。
初尺
顾客厨房未装修前进行初步测量，确定水电位及煤气位，上门设计守时，礼貌待客。
出图
出仿真效果图，并与顾客签字确认。
跟单
根据设计师工作记录表，每个客户每周至少跟踪一次，了解客户装修进度。（可采取打电话或发短信方式）
复尺
顾客厨房装修完毕后根据设计需求进行精确测量。
签合同
签订合同，并绘制生产图和安装图纸。
资料整理
1、协助安装师解决安装过程中出现的问题，现场无法解决的下遗留单处理；
2、设计资料和图片整理归档。
其它
1、负责自己的合同单款项的收取，以及余款的清收，保管并按时上交店长；
2、和客户顾问良好合作沟通，准确、高效的完成签单；
3、熟悉和掌握各类建材的流行趋势和价格，收集竞品信息，对最新的楼盘进行了解
4、完成上级领导交付的临时任务。
营业后
1、对当天的工作进行总结；2、做好安全管理工作。
周工作
1、撰写工作日志；2、参加门店周例会；3、参加门店周大扫除。
月工作
1、参加商场月度运营例会；2、对月度工作进行总结和制定月度工作计划。
门窗经理岗位职责（精选10篇）
门窗经理岗位职责门窗经理岗位职责一、岗位职责的作用意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4、组织考核的依据；5、提高工作效率和工作质量；6、规范操作行为；7、减少违章行为和违章事故的发生。
二、门窗经理岗位职责（精选10篇）岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。
以下是小编整理的门窗经理岗位职责（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
门窗经理岗位职责11、全面负责门窗、幕墙安装工程的现场管理和相关各方的协调工作；2、审核工程合同、工程图纸，作出施工方案，合理控制各项成本，控制工程进度；3、把控好施工、材料质量；实际解决技术和施工过程的各类问题；4、健全安全管理和监控；5、健全项目各项管理制度、流程和监管落实。
门窗经理岗位职责21、幕墙现场施工管理经验，精通各类幕墙类型的施工；2、负责工地日常管理和验收，包括日常巡检、开工准备、分部验收、竣工验收和质量进度的监督；2、协助前端设计师把设计重点落实到工地，并且搭建起设计师与项目经理之间的桥梁，发现并解决施工过程中遇到的问题；3、严格执行公司的施工标准对工地进行管理，做好安全与现场管理工作，并且按照制定的行政管理办法对项目经理进行奖罚；4、对工地的收款情况进行督促和工程尾款的收取；5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；6、建立装修和安装施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
7、能够熟练编写施工组织设计、负责技术交底及各类现场签证、技术洽商单、设计变更单等单证的监理、设计单位、业主的确认手续。
门窗经理岗位职责31、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。
2、组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施，并负责组织实施和检查。
家具设计经理岗位职责范文
家具设计经理岗位职责范文1. 导言本规章制度旨在明确家具设计经理的职责范围和工作要求，提供明确的管理和考核标准，以提高家具设计部门的效率和质量，推动企业的发展。
2. 职责范围家具设计经理负责家具设计部门的日常管理和领导工作，具体职责包括但不限于以下内容：2.1 定制家具设计•负责与客户沟通，了解客户需求，并提供专业的定制家具设计方案。
•组织设计团队进行家具设计，监督设计质量，确保项目进度和质量达到要求。
•确保定制家具设计符合相关法律法规和标准要求。
2.2 新品开发•负责组织新品开发工作，包括调研市场需求、制定新品开发计划、组织设计团队进行设计等。
•确保新品的设计风格和功能符合市场需求和企业发展战略。
•确保新品开发项目按时完成，并保证设计质量和成本控制。
2.3 设计团队管理•负责设计团队的招聘、培训和绩效管理工作。
•制定设计团队的工作计划和目标，确保团队成员的工作按时完成，并达到预期效果。
•促进设计团队间的协作和信息共享，提升团队整体的创造力和效率。
2.4 项目管理•负责制定项目管理流程和标准，确保项目的顺利进行和交付。
•监督项目进展，及时解决项目中的问题和风险，确保项目按时完成并达到客户要求。
•协调与其他部门的沟通和协作，以保证项目的顺利进行。
2.5 质量管理•负责制定家具设计的质量标准和检验流程，确保设计质量符合要求。
•审核设计图纸和样品，确保设计方案和产品质量达到标准要求。
•分析质量问题，制定改进措施，并持续优化质量管理体系。
3. 管理标准3.1 工作目标和计划•设定家具设计部门的工作目标和计划，并与上级进行确认。
•将工作目标和计划分解到各个设计团队和个人，并对其进行监督和考核。
•定期评估工作目标和计划的完成情况，及时调整和优化工作计划。
3.2 团队管理•根据工作需要，制定设计团队的组织结构和岗位职责。
•对设计团队进行合理的岗位分工和配备，确保团队的高效运作。
•指导和培养设计团队的技能和能力，提升团队整体水平。
智能家居家电店长主管经理直接责任及领导责任职责管理规定制度
智能家居家电店长主管经理直接责任及领导责任职责管理规定
制度
智能家居家电店长主管经理直接责任及领导责任职责
管理规定制度
工作职责：
1、召开早会，检查员工出勤状况以及仪容服饰，并填写门店考勤
记录表和员工行为标准检查执行表，安排当天事务及收集各方面信息。
2、收集、整理周会、月会相关信息及资料，并报告商场负责人，由负责人主持会议。
3、负责培训商场员工相关岗位业务知识。
4、检查并组织人员维护店面环境。
5、派发安装派工单、售服派工单、安装现场检查、产品安装验
收。
6、督促下属做好各项订单流程工作（从签订预约单至结算尾
款）。
7、督促下属做好相关职责工作。
8、负责商场与公司衔接工作。
9、收集公司发布的各项文件，并组织培训学习。
10、负责合同单、遗留单、补单、合同计价等审核。
11、收集、整理相关营业数据资料并报告商场负责人。
12、员工请假、休假安排及审批。
13、处理商场一切事务、重要事项向商场负责人汇报。
设计经理岗位工作说明书
设计经理岗位工作说明书一、岗位概述设计经理是企业中负责设计工作的核心职位之一。
其职责主要包括协调设计团队、管理设计项目、监督质量等工作。
本文将详细介绍设计经理的具体职责、技能要求以及所需的工作经验。
二、岗位职责1.制定设计团队的工作计划，并确保按时完成设计任务；2.组织并主持设计团队的会议，协调设计师之间的合作与沟通；3.负责设计项目的计划、执行和控制，包括制定项目时间表和预算；4.与客户沟通，理解客户需求并提供相应的设计方案；5.监督设计团队的工作质量，确保设计成果符合预期要求；6.与其他部门合作，协调设计与其他业务的整合；7.推动设计团队的优化和发展，提高设计效率和创新能力；8.了解行业和市场趋势，及时调整设计方向以满足市场需求。
三、任职要求1.本科及以上学历，设计相关专业背景；2.具备较强的设计理论基础，熟悉设计软件和工具的应用；3.至少5年以上设计工作经验，其中2年以上管理团队经验；4.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效与不同背景的人合作；5.有较强的项目管理能力，能够有效控制设计项目的进度和质量；6.具备创新思维和解决问题的能力，能够提供独特而符合需求的设计方案；7.具备良好的团队管理能力和领导力，能够激发团队成员的潜力；8.具备市场洞察力和商业意识，能够将设计与商业需求相结合。
四、薪资待遇薪资待遇将根据个人的资历、经验和绩效进行具体商议，以公平合理为原则。
五、发展前景作为设计经理，将有机会与各类企业合作，积累丰富的行业经验。
同时，通过管理团队和项目，可以提升领导能力和设计技能，并逐渐发展成为行业专家。
六、其他说明此岗位需要经常与团队成员、其他部门以及客户进行沟通和协调工作，因此候选人需具备较高的英语沟通能力。
并且，应聘者需提供个人设计作品集以供参考。
七、招聘流程1.简历筛选：根据招聘要求对收到的简历进行筛选；2.面试环节：对通过简历筛选的候选人进行面试，主要考察候选人的沟通能力、设计思维和团队管理能力等；3.终面及录用：从面试候选人中选拔合适的人选，并进行终面面试，最终确定录用人选。
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9、不是客户合同单的遗留单的下单和配合售服文员跟踪（凡属客户合同单的遗留单由原设计师填写遗留单，监督和跟踪）。遗留单及时交给售服文员登记、整理、归档。
10、每天上网接收公司的最新消息，整理公司文件，重要文件及时通知经理。
11、店面样品的检查、整改。
12、工作来不及可要求回访文员进行协助。
3、及时向工厂下合同单。
4、定期从回访文员处索取库存报表，进行核对，随时了解ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ柜库存情况。
5、店面来不及安排的设计工作，自己初测的自己复测、做复测图、做生产图。
6、负责所有人员做的设计图的整理、归档（每月归档一次，当年及上一年的统一归到办公室高剑楠电脑上，其余全部存在移动硬盘中，经理处也存一份）。
7、生产图下单后，交邢审核后客户资料交文员统一归档，生产图交售服文员用于安装。
智能家居家电设计师主管经理岗位工作职责说明书
姓名
职务
设计主管
部门
设计部
任职资格
大专以上学历； 设计经历3年以上
直接上级
业务上直接上级为店长
工作纪律上直接上级为经理
直接下级
设计师
关联岗位
销售、设计、售后
考核人
接受经理及考核监察员考核
主要职责、工作内容及工作要求
1、协助经理完成管理工作。
2、生产图的最终审核、填写随合同一起下单的百货配件清单，并从库存中扣除。