党支部换届工作步骤
党支部改选流程换届选举工作程序图及相关范例(精选3篇)
党支部换届选举工作程序图及相关范例图一基层党支部换届改选工作程序二、党支部换届选举工作请示及选举结果的报告1.换届选举工作的请示(范文)关于中共××市×××支部换届选举的请示中共××市×××委员会：我支部本届支委会于××年××月××日选举产生，××年××月任期届满。
根据党章的规定，应按期进行换届选举。
现将有关问题请示如下：一、基本情况我单位共有党员××名，其中正式党员××名，预备党员××名。
二、党员大会召开的时间及会期党员大会计划于××月××日召开，会期××天。
三、大会的主要任务1．听取和审查第××届委员会的工作报告；2．选举产生第××届委员会。
四、新一届支委会拟由××名委员组成，设书记××名，副书记××名。
五、按差额选举有关规定和要求，拟设××名候选人。
候选人产生办法为××。
妥否，请批示。
中共××市××支部委员会××年××月××日2．换届选举结果的报告在党员大会闭幕后，党支部应当及时向上级党组织呈报选举情况报告。
报告包括以下内容：(1)选举情况，包括应到会人数、实到会人数，每个候选人获得的票数以及另选他人得票情况；(2)当选的支部委员会委员名单；(3)召开支部委员会第一次会议时间、到会情况、选举的方式，书记、副书记候选人得票情况及当选的新一届党支部委员会书记、副书记名单。
党支部换届流程
机关党委基层党支部换届选举工作流程党支部换届选举的步骤(1)宣布开会。
由本届党支部书记主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。
(2)通过会议议程。
(3)报告工作。
由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。
(4)讨论通过工作报告。
对本届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。
(5)审查候选人。
由本届支部委员会介绍候选人简要情况。
如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。
(6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。
(7)讨论通过选举办法。
支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。
(8)推选选举工作人员。
选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任选举工作人员。
(9)正式选举。
1.要再次清点到会正式党员人数，分发选票。
2.主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。
3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。
4.选票分发后，选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。
(10)主持人说明填写选票的注意事项。
(11)填写选票，进行投票。
(12)当众核对选票。
选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。
(13)计算和公布选票情况。
由选举工作人员按姓氏笔划为序，公布计票结果。
(14)主持人宣布选举结果。
1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。
2.得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。
3.如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
4.当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，或请示上级党组织后再作决定。
(15)新当选委员代表讲话。
党支部换届选举工作简明流程
党支部换届选举工作简明流程党支部换届选举工作简明流程依据：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》届期：2年或3年。
形式：召开党员大会进行直接选举（差额）。
职数：党支部委员会一般设3至5名，最多不超过7人，其中设书记1名、副书记1名。
党员7名以下的支部不设支部委员会，只设支部书记1名，必要时增设副书记1名。
一、筹备阶段1、党支部委员会研究决定召开党员大会进行换届选举。
在任期届满之前1至2个月，召开支委会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜。
首先分析召开党员大会进行换届选举的条件是否具备，如条件具备，则应讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；会议形式；下届支委会委员、书记、副书记名额设置，候选人名额及选举办法（直接采用候选人多于应选人数的差额选举的办法进行正式选举；候选人差额不少于20%）2、向上级党组织呈报召开党员大会进行换届选举的请示（第一次）。
请示的事项即上述讨论决定的内容。
3、上级党组织批复（第一次），召开支委会研究党员大会各项筹备工作。
包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和民主集中制、党员权力和义务的宣传教育工作；酝酿提名下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会工作报告（可含纪检工作、党费工作一起）；对各项筹备工作进行分工。
4、认真做好各项会议材料和会务准备工作。
（1）会议材料主要有：本党支部委员会工作报告（含纪检、党费工作）；大会选举办法（草案）；大会议程；大会主持词；下届委员、书记、副书记候选人名单及情况介绍；第一次全委会选举办法；选票、计票统计表、计票结果报告单等。
（2）会务准备主要有：经费预算安排；准备票箱和其他大会用品；布置会场，安排主席台、音响、拍照、录像等；联系邀请上级党组织领导等。
在筹备过程中，支部书记要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通汇报。
要注意以下几项具体工作：（1）起草工作报告。
2023年党支部换届选举流程
2023年党支部换届选举流程2023年党支部换届选举流程根据《中国基层组织选举工作暂行条例》和《中国党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部(总支)委员会报告。
报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。
工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。
党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。
党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。
将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。
选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。
党员大会会场要悬挂中国党旗。
大会由上届委员会书记主持。
其主要程序是(一)清点到会人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。
有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。
监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。
(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
(六)选举人填写选票、投票。
(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。
收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。
(八)计票人在监票人监督下计票。
每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
党支部委员会换届选举工作程序及文书
党支部委员会换届选举工作程序及文书党支部委员会换届选举工作程序一、选举前的准备工作1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
①研究确定改选的时间安排；②研究确定下届支部委员会组成人员名额；③提出委员候选人条件；④研究制定选举办法；⑤研究讨论本届支委会工作报告。
2.起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。
3.酝酿推荐侯选人和报送请示。
召开党员大会，①学习讨论候选人条件；②明确差额选举的有关规定；③通报各党小组推荐情况；④组织党员认真讨论充分酝酿，提出委员候选人的初步名单（含差额）。
召开支委会，①通报党员大会提出的委员候选人初步名单；②对初步名单逐一研究讨论，最后确定候选人预备人选名单（差额为应选人数的20%）；③研究起草上报关于支部委员会换届选举工作的请示。
请示的主要内容：一是时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。
经上级党组织同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。
（参照范文）4.印制选票，准备票箱、布置会场。
二、召开支部党员大会会议议程如下：1.大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会；全体起立，奏《国歌》。
2.上届支部（总支）委员会负责同志做工作报告。
3.选举新一届委员会(1)清点人数和确认选举资格。
会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。
有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。
(2)通过选举办法。
在支部（总支）党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。
(3)推选监票人、计票人，经大会全体党员表决通过。
(4)公布候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人情况。
(5)检查票箱，分发选票。
党支部换届选举工作流程
党支部换届选举工作流程一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。
二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。
三、换届党支部提交换届方案。
四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。
五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。
六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。
七、承办人将党委决议通知该党支部。
八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。
选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。
九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。
同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。
党支部换届选举注意事项1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容时间要求：任届期满前1至2个月。
各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。
征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。
2、委员候选人的差额如何规定根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。
一、党支部换届选举工作程序
一、党支部换届选举工作程序1、向党委请示——党支部书面请示内容：①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员及副书记名额；③选举办法和差额的比例；④支委会候选人名单（含20%的差额）。
2、审批——党委①审查换届理由是否充分，时间安排是否恰当；委员和副书记名额是否合理；选举办法是否符合《党章》规定。
②对委员候选人进行了解考察。
③批复，同意召开党员大会换届选举。
3、召开支委会或支委扩大会——党支部①总结本届党支部的工作，拟定选举办法（草案）；②研究决定换届的日期、议程等有关事项；③推荐监票人。
4、党员大会选举——主持人①党支部书记作工作报告，报告党费收缴情况；②宣读机关工委（党委）同意进行换届选举的批复；③通过选举办法；④通过监票人、计票人；⑤按选举程序进行选举；⑥宣布选举结果。
5、召开第一次支委会——召集人①新一届支委会推荐出召集人；②无记名投票选举党支部正、副书记；③讨论各委员的具体分工。
6、向党委报告选举情况——党支部报告内容：①换届选举概况；②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。
7、审批——党委研究同意后，下发换届选举的批复。
8、归档——党支部①有关换届选举的请示、文件资料；②党委的批复文件。
二、换届选举常用文体及要求（一）换届选举的请示【例文】关于中共××支部委员会换届选举的请示中共XXX党委：我党支部现有党员×名（其中预备党员×名）。
党支部委员会于×年×月×日换届选举，至今已任期届满。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，我党支部委员会应按期进行换届选举。
现拟定于×年×月×日进行换届选举。
经党支部大会讨论，决定下届支委会设支委5名。
并经支委会讨论一致推荐×××、×××、×××、×××、×××、×××等6名同志为支委候选人（含20%的差额）。
党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序一、选举筹备阶段党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度，旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。
为了确保选举工作的公正、公平、公开，以下是党支部换届选举工作的程序安排。
1. 审定选举方案在选举筹备阶段，由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议，讨论并确定选举方案。
选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。
选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。
2. 宣传动员党支部书记负责组织选举动员会议，会议上宣读选举方案，向党员宣传选举的重要性和程序，并号召党员积极参与到选举中来。
同时，通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径，广泛宣传选举相关事项和要求。
3. 候选人提名在党支部换届选举过程中，党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。
候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行，但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。
二、选举投票阶段选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节，确保选举程序的公正和透明。
1. 成立选举管理委员会党支部换届选举前，由党支部书记牵头，组成选举管理委员会，负责选举程序的组织、安排和监督。
选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成，以确保选举的公平性。
2. 公示候选人名单选举管理委员会根据提名阶段的提名结果，将合格的候选人名单进行公示。
公示时间应符合党支部选举方案中的规定，候选人名单公示应公开透明，以接受党员的监督和意见。
3. 投票选举选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点，组织党员进行投票选举。
在选举现场，选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。
选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式，具体根据党支部选举方案来确定。
4. 计票和公示结果投票结束后，由选举管理委员会进行选票的计票工作。
计票过程应公开透明，党员代表有权参与监督。
选举结果应在党员大会上公示，并报党委备案。
党支部换届选举的一般程序
党支部换届选举的一般程序（仅供参考）党支部换届选举的主要程序概括起来就是：两次请示、两场选举、一个报告。
两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复（党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。
所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。
如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦）。
两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。
一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。
具体如下：1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（▲注：第一次请示，参考附例1）。
2、换届选举的请示经上级党委批复后（▲注：第一个批复，参考附例2），召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草支部委员会工作报告等。
3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。
会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示（注：▲第二次请示，参考附例3）。
4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案）。
⑴选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，所有选举人都必须严格遵守。
关于党支部改选换届工作流程【六篇】
关于党支部改选换届工作流程【六篇】党支部改选换届工作流程篇1党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：一、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。
②起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
③酝酿侯选人。
选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。
④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。
经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。
⑤准备选票、票箱、布置会场。
二．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。
由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人预备人选名单。
宣读党委批复。
对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。
介绍候选人的基本情况。
⑤通过选举办法。
宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。
无异议，鼓掌通过选举办法。
⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑧开票、唱票、记票。
⑨宣布选举结果。
三．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。
会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。
会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。
②向处党委报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。
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党支部换届工作步骤
一、选举大会前的准备
1、进行考察。
由上级党委派出干部考察组，对支委班子进行换届前考察。
考察形式是：召开党员大会听取支委述职;请党员全额推荐下一届支委班子人选;召开座谈会听取党员意见。
考察内容是德能勤绩，重点考察工作实绩。
考察后，考察组应根据多数党员意见，向被考察支部推荐下一届支委班子候选人建议名单，并详细将考察情况向党委汇报。
2、上报下一届支委候选人名单。
要召开支部委员会议，对考察组推荐的人选进行酝酿讨论，取得一致意见后，向上一级党委写出下一届支委候选人建议名单的报告，候选人建议名单应包含差额数。
3、呈送换届选举请示。
在支部召开选举大会前10天，支部应向党委写出召开选举大会的书面请示，取得党委批准之后才能召开选举大会。
4、分析党员参选状况。
按照规定，选举时有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四，选举才有效。
如难于确保80%以上党员参选，就应严格依照有关规定，确定“可以不算在应到会人数之内”的党员，办好予以减除的有关手续，确保选举大会合法有效。
二、选举大会主要程序和应注意事项
依照规定，选举大会由上届支委会主持，不设委员会的
支部由上届支部书记主持。
主要程序如下：
1、清点有选举权的到会人数，超过应到会人数的五分之四时才可举行选举大会。
应注意的是，预备党员、受留察处分的党员没有选举权和被选举权。
如有“可以不算在应到会人数之内”党员的支部，应将情况向党员报告，并举手表决，形成支部决议，记入支部会议记录本。
2、由上届支委会向党员推荐下一届支委候选人建议名单，并组织党员分组讨论，取得一致意见之后，形成支委候选人正式名单。
候选人名单应包含20%的差额，如应选3人，要提出候选人4人。
3、推选两名公道正派，并且不是候选人的党员担任监计票员，交党员大会举手表决通过。
4、印制选票。
候选人名单应按姓氏笔划为序排列。
姓名栏应留出两个以上空格，允许党员另选候选人之外的其他党员。
5、投票选举。
①由监计票员清点并报告参选人数。
②分发选票。
③主持人宣布应选人数，并作填写选票说明。
④投票。
⑤清点收回票数。
收回的选票等于或少于参选人数，选举有效，多于参选人数，选举无效。
⑥计票。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于为无效票。
⑦由监计票员公布各位候选人得赞成票情况。
⑧当众封存选票。
⑨监计票员在选举结果报告单上签名，以示负责。
6、确认当选人。
被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。
当选人多于应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多的当选。
当选人不足应选名额时，可再次差额投票选举。
7、由主持人宣布当选名单。
8、召开第一次全体委员会，按照上级党委原则同意的候选人名单，等额投票选举出书记、副书记，并报上级党委审批。
三、上报审批
1、向上级党委写出换届选举情况报告。
报告中应写清召开选举大会时间和地点，本支部有选举权的党员人数，实际参加选举人数，每一位候选人得票情况，新一届支委当选情况，第一次全委会选举书记、副书记情况。
2、按规定填写《干部任免表》，送有关部门归入个人档案。