高职项目化课程教学说课与课程标准建设PPT课件
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职业教育项目教学法课件

校外资源
需要充分利用校外资源,如企业、行业协会 等,为学生提供更广阔的实践平台。
评估标准问题
评估方式多样化
项目教学法的评估应采用多种方式,包括过程评估和结果评估,以 确保评估的全面性和客观性。
制定明确的评估标准
应制定具体的评估标准,以便对学生的学习成果进行准确评价。
反馈与改进
评估结果应及时反馈给学生,并针对问题进行改进,以提高学生的 学习效果。
特点
项目教学法强调学生的主动参与和实 际操作,注重培养学生的实践能力和 团队协作精神。
特点
实践性
综合性
项目教学法中的项目通常是实际工作中遇 到的问题或任务,学生通过实际操作,能 够更好学生 综合运用所学知识解决实际问题,有助于 培养学生的综合素质。
要点一
组织项目实施
按照项目计划组织学生进行项目实施,确保学生能够按照 计划完成各项任务。
要点二
监控项目进度
对项目的进度进行实时监控,及时发现和解决项目实施过 程中出现的问题,确保项目按时完成。
评估与反馈
项目评估
根据项目的目标和要求,制定评估标准和方法,对学 生的项目成果进行客观、公正的评估。
反馈与改进
职业教育项目教学法课件
目录
CONTENTS
• 项目教学法的定义与特点 • 项目教学法与传统教学法的比较 • 项目教学法的实施步骤 • 项目教学法在职业教育中的应用 • 项目教学法的效果与影响 • 项目教学法的挑战与解决方案
01 项目教学法的定义与特点
CHAPTER
定义
定义
项目教学法是一种以实际项目为核心 的教学方法,通过引导学生完成一个 完整的项目,达到掌握知识和技能的 目标。
05 项目教学法的效果与影响
职教课程改革与的项目课程开发-PPT精品文档

三、职教课程改革的主要内容
2、文化基础课程改革 功能定位:基础性、应用性、发展性 内容选择:浅显性、广泛性、生活性 开发与大类专业相配套的自然科 学和人文科学综合课程。 贯彻 因材施教 原则,开发选修课 程,实施分层教学。
三、职教课程改革的主要内容
3、专业课程改革 课程模式:建立以项目课程(任务中心 课程、综合实践课程)为主体的模块 化课程群 课程体系:构建以能力为本位、以职业 实践为主线、以项目课程为主体的模 块化专业课程体系 “双证”融通:学历证
第一,建立有学校领导、教师、 课程专家、行业专家、企业经营管 理领导、企业人力资源部门领导、 企业工程技术人员等参加的项目课 程开发小组。
3、项目课程的开发步骤
第二,根据国家的职业分类标准, 在不同企业广泛开展某特定职业(或工 种)或职业群需要的专业知识、技能、 工作能力的调查,制定该职业(或工种) 或职业群职业知识结构和职业能力结构, 包括通用的或一般的职业知识和职业能 力、特定的或专门的职业知识和职业能 力、拓展的或发展的职业知识和职业能 力三个层面。
课程改革与项目课程开发
符兴承
一、传统职教课程存在的问题
1、封闭性: 理论与实践相脱离,教学内容与 企业实际相分离。 2、统一性: 实行统一目标的课程模式,不利于 学生个性发展和企业对人才的多元化 需求。
一、传统职教课程存在的问题
3、独立性: 各门课程自成体系,缺乏沟通和 综合,教学效益低下。 4、繁琐性: 教材编写周期长,知识陈旧繁琐, 新技术、新工艺渗透难。
一、传统职教课程存在的问题
产生这些问题的原因:
(1)、我国职业教育借鉴了前苏联的模式, 通过建立中专、技校实施职业教育,而中专、 技校的课程体系实际上是按照高等学校的模式 构建的,成为压缩型的高等教育。 (2)、我国重理论、轻实践的传统思想更助 长了职业教育学科体系课程模式。
高等职业教育专业建设与课程体系构建 ppt课件

行动导向
自主学习
建立多元评价反馈机制
教学模式改革 学生顶岗或就业
ppt课件
金志涛1,42009
高等职业教育专业建设与课程体系构建
职业分析与课程体系构建路径
行动领域
(工作任务与职业能力分析)
岗位1
专
业
面
向 的
岗位2
职
业
岗
位
岗位N
需求导向
任务1 任务2
任务N
典型 任务1
任务1 任务2 任务N
典型 任务2
专业带头人、专业骨干教师、生产一线 直接从事操作或管理的专家
召开专题研讨会,采用头脑风暴法完成分析任 务。鼓励一线专家尽可能多地把不同意见展现出来。 一个纸板写一条,格式:“名词+动词”,把写好的 所有纸板贴出来,先合并相同的,然后并掉能够被 包容的,再整合零碎剩下的。可以对结果进行补充
形成一份层次分明、条理清楚的《工作任 务分析表》,并将工作任务分析结果归纳为典 型工作任务
网页设计与 网站开发
HTML/XML
基础平台 课程
课
UML系统分析 与设计
专业核心 课程
程 结 构
第三学年
培J养ava目w标ebJA应用开发
Struts开源结构
ppt课件
能力拓展 课程
金志涛1,62009
高等职业教育专业建设与课程体系构建
行动领域:工作过程导向的课程基础(开发平台),是与本职业紧密相的职业 情境中构成职业能力的工作任务的总和,采用工作过描述的方式体 现了职业的、社会的和个人的需求。
高等职业教育专业建设与课程体系构建
高等职业教育 专业建设与课程体系构建
主讲人 王琦
山东大学 院长 教授 国家教育行政学院 兼职教授
高职项目化课程教学说课与课程标准建设

课程标准的内容与结构
内容
课程标准主要包括课程概述、课程目标、课程内容与要求、实施建议、评价与反馈等部 分。
结构
课程标准的结构一般包括课程基本信息、课程性质和定位、教学目标、教学内容与进度、 教学资源、教学方法与手段、考核与评价等部分。
课程标准的制定与实施
制定
课程标准的制定需要由专业教师团队共 同参与,深入分析专业人才培养目标和 职业岗位需求,参照国家或行业标准, 结合学校实际情况制定。
教师评价
教师根据学生的表现和成果进 行评价,同时结合行业标准和 职业资格标准进行评估。
多元评价
采用多种评价方式,包括学生 自评、互评、小组评价等,确
保评价的客观性和全面性。
05
高职项目化课程案例分析
案例一:机械制造类高职项目化课程设计
总结词
实践导向、技能培养、跨学科整合
详细描述
该课程设计以实践为导向,注重培养学生的实际操作技能 ,通过跨学科整合的方式,将理论知识与实践操作相结合 ,提高学生的综合素质。
方法
可以采用“五说”法,即说课程定位、说教学目标、说教学内容、说教学方法、说教学评价,使说课内容更加系 统化、条理化。
03
课程标准建设
课程标准的定义与作用
课程标准的定义
课程标准是规定某一学科的课程性质、课程目标、内容目标、实施建议的教学指导性文件,是课程建 设的基础和依据。
课程标准的作用
课程标准是课程实施的重要保障,为教师提供教学指导,为学生提供学习目标,为评价提供依据,有 助于实现课程管理的科学化和规范化。
VS
实施
课程标准的实施需要教师全面理解和掌握 课程标准的内容和要求,结合实际教学情 况进行适当调整和完善,同时需要学校提 供相应的支持和保障措施。
高职人才培养体系及课程建设课件

个性化教育
随着教育理念的转变,高职人才培养体系将更加注重个性 化教育,关注学生的兴趣和特长,因材施教,培养学生的 综合素质。
信息技术应用
信息技术在高职人才培养体系中将发挥越来越重要的作用 ,如虚拟仿真、在线课程等新型教学方式将得到广泛应用 。
国际化发展
随着经济全球化的深入发展,高职人才培养体系的国际化 程度将不断提高,培养具有国际视野和跨文化交流能力的 人才将成为重要方向。
它包括专业设置、课程建设、实践教 学、师资队伍、校企合作等多个方面 ,是高等职业教育的重要组成部分。
高职人才培养体系的特点
强调技术技能的培养 高职人才培养体系注重培养学生 的实际操作能力和技术技能,以 满足行业对技术技能人才的需求 。
灵活的课程体系 高职人才培养体系的课程体系设 置灵活,可根据行业需求和区域 经济发展情况及时调整课程设置 和教学内容。
02
高职课程建设
高职课程建设的概念
高职课程建设是指根据高职教育的培 养目标,结合市场需求和学科特点, 对课程进行系统规划、设计、实施和 评价的过程。
它旨在提高课程质量,优化教学资源 ,促进学生全面发展,增强学生的就 业竞争力。
高职课程建设的原则
目标导向
以培养目标为导向,确保课程内容与人才培 养目标相符合,满足社会和行业需求。
03
共同优化
高职人才培养体系和课程建设需要共同优化,以实现更好的人才培养效
果。双方应积极探索和实践,不断总结经验,优化结构,提高水平,为
培养高素质人才做出更大的贡献。
04
高职人才培养体系及课程 建设的实践与案例
高职人才培养体系的实践与案例
01
案例一
某高职院校的"工学结合"人才培养模 式
职业教育项目课程设计与教学1PPT课件

1、知识分析先要从项目选取中的工作任务,即确 定的典型产品和服务入手。从要完成的具体工作任务 (产品和服务)的分解中,对应工作任务分析表,找 到相应的工作任务内容描述,据此进行知识分析,这 样得来的知识内容和实践活动内容是紧密依附在具体
13
产品制作和服务执行之上的。
2、知识分析中要区分技术实践知识和技术理论 知识。用于操作的实践知识应尽可能详尽,最好把技 术经验和诀窍也纳入其中。理论知识以满足对技术要 求、技术规划的理解为限。
项目课程既不同于学科课程,也不同于技能训练课程和任
务本位课程。
11
3、项目课程内涵的理解
① 据学习者情况确定工作任务的大小。 ② 项目课程中的项目是源于企业真实项目当然是最
好的,但在教学中从实际出发模拟的项目也以。 ③ 项目课程中的工作任务可以是产品制作,也可以
是问题解决,还可以是提供服务的任务。 ④ 项目课程的教学应保证由学生独立或以小组形式
8
什么是项目课程
以工作任务为课程设置与内容选择的参照点,以项目为 单位组织内容并以项目活动为主要学习方式的课程模式。
定义包含两层义
(1)以工作任务为核心选择课程内容 项目课程是以工作任务为参照点设置的,课程划
分的依据是任务。以工作任务为核心选择课程内容。 作为项目课程内容的知识和技能应当是完全职业化的, 是与工作任务密切相关的。这是某一课程能否成为项 目课程的前提。
教育中。
对项目课程进行系统理 论研究与实验的是克伯屈, 并且始于普通教育。根据克 诺(M.Knoll)的研究,项目 课程是始于职业教育,并且5 可追溯到17和18世纪。
2、项目课程的内涵
什么是项目
职业教育课程中“项目”指的应当是结构 的项目,即具有相对独立性的客观存在的活动 模块,在这一活动中,要求通过完成工作任务, 制作出符合特定标准的产品,如要有一定的尺 寸、包含特定的材料、能发挥特定的功能、满 足规定好的质量标准等。职业教育的项目是基 于工作任务的、聚合式的。
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产品制作和服务执行之上的。
2、知识分析中要区分技术实践知识和技术理论 知识。用于操作的实践知识应尽可能详尽,最好把技 术经验和诀窍也纳入其中。理论知识以满足对技术要 求、技术规划的理解为限。
项目课程既不同于学科课程,也不同于技能训练课程和任
务本位课程。
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3、项目课程内涵的理解
① 据学习者情况确定工作任务的大小。 ② 项目课程中的项目是源于企业真实项目当然是最
好的,但在教学中从实际出发模拟的项目也以。 ③ 项目课程中的工作任务可以是产品制作,也可以
是问题解决,还可以是提供服务的任务。 ④ 项目课程的教学应保证由学生独立或以小组形式
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什么是项目课程
以工作任务为课程设置与内容选择的参照点,以项目为 单位组织内容并以项目活动为主要学习方式的课程模式。
定义包含两层义
(1)以工作任务为核心选择课程内容 项目课程是以工作任务为参照点设置的,课程划
分的依据是任务。以工作任务为核心选择课程内容。 作为项目课程内容的知识和技能应当是完全职业化的, 是与工作任务密切相关的。这是某一课程能否成为项 目课程的前提。
教育中。
对项目课程进行系统理 论研究与实验的是克伯屈, 并且始于普通教育。根据克 诺(M.Knoll)的研究,项目 课程是始于职业教育,并且5 可追溯到17和18世纪。
2、项目课程的内涵
什么是项目
职业教育课程中“项目”指的应当是结构 的项目,即具有相对独立性的客观存在的活动 模块,在这一活动中,要求通过完成工作任务, 制作出符合特定标准的产品,如要有一定的尺 寸、包含特定的材料、能发挥特定的功能、满 足规定好的质量标准等。职业教育的项目是基 于工作任务的、聚合式的。
项目化教学建设思路介绍PPT课件(PPT47页)

项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
三、项目教学的构成要素及基 本特征
(一)项目教学的构成要素 项目教学主要由内容、活动、情
境和结果四大要素构成。
项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
3、具有一定难度,结合项目实施必 须学习新的知识、技能,解决过去 未遇到过的实际问题。
适合教学的项目具有以下特点:
4、学生独立(或合作)制订工作计划、 组织实施、检查评估,在实践中安排自 己的学习。
5、有明确而具体的成果展示,可以评判 质量优劣,师生共同评价工作成果和工 作学习方法。
有些项目可组织不同专业的学生参加同 一项目,培养学生的合作能力(一级项 目)。
项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
2.活动
项目教学的活动主要指学生采用一定的 劳动工具和工作方法解决所面临的工作 任务所采取的探究行动。在项目教学中, 学生不是被动地接受教师传递的知识, 而是着重于实践,在完成任务的过程中 获得知识、技能和态度。
项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
项目化教学建设思路介绍(PPT47页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PP T服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
新课程《标准》,新《项目》教材.pptx

Don’t tell strangers where your address.
23
谢谢聆听 2019-11-2
LIFE AND CULTURE Top Tongue (原文略)
调整为:补充一些理解思考题。如:
How many prepositions are there in English?
新课程《标准》,新《项目》教材
1
谢谢聆听 2019-11-2
内容
课改成果 课标修订 教材一般使用 教师在职成长 几个具体问题
2
谢谢聆听 2019-11-2
课改成果
3
谢谢聆听 2019-11-2
课改成果 (一)
教学理念 – 素质教育 工具性,人文性 情感态度 – 首位 策略 – 人格
综合语言运用 – 核心 五维度 – 饼图 知识技能 – 辩证关系
英语学业考试的命题应遵循的原则
1. 要依据本标准确定考查内容与标准。 2. 要着重考查学生的综合语言运用能力,避免单纯考查
语言知识。 3. 要充分考虑学生的实际生活和身心发展水平。 4. 要选用真实、地道的语言素材,根据语言实际使用情
况命题。 5. 要确保试题的信度和效度,杜绝繁、偏、旧的试题,
要控制题量。 6. 要根据试题的考查目的和考查重点,科学合理地制定
评分标准。
10
谢谢聆听 2019-11-2
修订中重要问题
社会主义核心价值体系在学科中渗透 (体系:马克思主义指导思想,中国特 色社会主义共同理想,以爱国主义为核 心的民族精神和以改革创新为核心的时 代精神,社会主义荣辱观)
课标基本理念(学科目标、学科性质) 形式中心模式 - 语言能力、其他能力 减负(提高效率)
23
谢谢聆听 2019-11-2
LIFE AND CULTURE Top Tongue (原文略)
调整为:补充一些理解思考题。如:
How many prepositions are there in English?
新课程《标准》,新《项目》教材
1
谢谢聆听 2019-11-2
内容
课改成果 课标修订 教材一般使用 教师在职成长 几个具体问题
2
谢谢聆听 2019-11-2
课改成果
3
谢谢聆听 2019-11-2
课改成果 (一)
教学理念 – 素质教育 工具性,人文性 情感态度 – 首位 策略 – 人格
综合语言运用 – 核心 五维度 – 饼图 知识技能 – 辩证关系
英语学业考试的命题应遵循的原则
1. 要依据本标准确定考查内容与标准。 2. 要着重考查学生的综合语言运用能力,避免单纯考查
语言知识。 3. 要充分考虑学生的实际生活和身心发展水平。 4. 要选用真实、地道的语言素材,根据语言实际使用情
况命题。 5. 要确保试题的信度和效度,杜绝繁、偏、旧的试题,
要控制题量。 6. 要根据试题的考查目的和考查重点,科学合理地制定
评分标准。
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谢谢聆听 2019-11-2
修订中重要问题
社会主义核心价值体系在学科中渗透 (体系:马克思主义指导思想,中国特 色社会主义共同理想,以爱国主义为核 心的民族精神和以改革创新为核心的时 代精神,社会主义荣辱观)
课标基本理念(学科目标、学科性质) 形式中心模式 - 语言能力、其他能力 减负(提高效率)
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课程目标(知识目标)
明确跟单岗位的工作内容和职责;了解跟单的
特征和职业前景;掌握跟单员的业务素质要求 掌握外贸纺织品订单的常见形式和评审方式 …………
课程目标(素质目标)
爱岗敬业、兢兢业业
诚信交往、遵纪守法 坚持原则 、开拓创新
课程项目设计(方法)
准备:岗位调查,明确职业工作任务
项目四:大货跟单
项目五:交付结算跟单
项目六:管理和服务跟单
课程内容设计(方法)
打破传统的学科体系课程结构 按项目组织课程内容:案例引入、根据
项目的要求组织知识、有工作任务、训 练与操作内容、结果是什么?可以测量, 教学做一体化。
课程内容设计(案例1)
项目中的工作任务
项目一:新手上岗(跟单员工作基础)
课程教材、资料选择
教材:
×××.《××××××××》.高等教育出
版社.2000年 参考书:
网络资源(提供网址)。
三、课程标准编制
课程目标(能力目标)
归纳完成本课程教学能够做的几件事情
根据大项目设计能力目标
目标可以测量,结果可以检验
表述:能够用××××做××××,
常用的动词:操作、采集、使用、制造、
调整、安装、设计、排除、估算、计算、 布置、组织、管理、协调、监控等
课程目标(能力目标)
能运用跟单员基本知识编制外贸跟单流程图 能根据贸易合同进行订单审核 能运用商品知识识别棉、涤、麻等常规出口纺
织品、品质样和色样确认、样卡制作等 能熟练运用纺织品的跟单知识对染整、印花订 单进行评审; 能根据跟单大货品质标准,制订小样生产工艺 标准,生产小样并交付对方审核确认; 能运用大货生产的基本流程知识,进行头缸样 检验、大货检验、大货包装等业务操作 能运用成品交付要领,进行报关、货贷、提单 结算等业务操作 能够进行管理和服务跟单
工作任务到课程项目的转换(企业专家、
学校教师) 项目的类型:递进式、流程式、并列式 项目的形式:模拟项目、真实项目 项目的大小、包含课程的内容 项目的可操作性、技术性、趣味性、挑 战性
课程项目设计(案例)
项目一:新手上岗(跟单员工作基础) 项目二:订单审核
项目三:打样跟单
课程考核设计
平时考核:平时成绩主要有以下几个部分组成:
1. 课堂到课、讨论发言情况; 2. 个人书面作业; 个人网上平台作业; 3. 课后小组讨论作业;。 这些成绩作为学生平时成绩一并记入考核成绩 中。 项目考核:完成情况、结果或成果的质量(考 核重点)、考核标准 知识性考核(试卷) 综合评价
课程性质与作用
《外贸跟单》是国际贸易实务专业的一门核心
课程。 通过课程的教学将保障国际贸易实务专业“三 员”定位(外贸员、报关员、跟单员)之中的 跟单员考证和在职前实务培训的实现。 学生通过该课程学习,以纺织品这一具体的外 贸商品载体,懂得外贸产品生产流程,学会外 贸进出口的跟单环节的产品质量的把控和过程 中的单证制作。 通过校企合作的实训使得学生以胜任基本的外 贸纺织品跟单工作,同时掌握学生外贸出口跟 单实务操作能力。 先修课:进出口实务、单证实务等。后续课 课时 :××课时
高职项目化课程教学说课 与课程标准建设
一、说什么?
课程设计思路:依据,16号文件、精品
课程评价标准 课程性质与作用 课程目标:职业能力目标、知识目标、 课程项目设计(难点) 课程内容设计 课程教学方法设计 课程考核设计 课程特色
二、怎样说?
课程设计思路
关键词:打破知识性课程体系,职业能力,工
任务1:列出跟单岗位的工作内容和职责 任务2:归纳跟单员的特征和职业前景 任务3:画出跟单员业务素质的关系图 任务4:制作外贸工作的流程一览图
实现方式:分组访谈跟单业务员
课程内容设计(案例2)
项目三:打样跟单
任务一:常规纺织品的鉴别 任务二:品质样和色样的确认
任务三:样品卡的制作
作过程、项目导向、任务驱动,工学交替 1.以跟单员岗位能力要求为标准――设计课程能 力目标 2.以跟单实际工作流程为依据----设计课程项目 3.以典型岗位任务为载体----设计教、学、做一 体化活动 4.以完成工作任务为结果----设计课程考核方案 5.其它:职业资格证书,工学结合,课程特色等 体现在课程设计中
任务四:寄样和留样业务
课程教学方法设计
要求以学生为主体、教师指导、少讲多做 活动设计:项目的完成需要组织什么样的活动,如调
研、参观企业、做一件产品、设计图纸、组织一次模 拟活动、策划一项方案、工作室等等 案例教学:引入与项目有关的案例,让学生对做的项 目有一个总体的印象(最好有影像) 先讲后做、先做后讲、边讲边做 演示教学、操作训练、讨论教学 课内有训练项目、课外有训练项目,双线并行。