精神科护理及护工各班工作细则(以此为准)
人民医院精神科病区护理工作制度
江山市第四人民医院心身科病区护理工作制度人民医院精神科病区护理工作制度一、护理人员管理1、不能将病人的病态言行作为谈笑资料。
病历应保密，要尊重和爱护病人。
2、对待病人态度和蔼热情，平等相待，病人提出的合理要求应尽量满足，不能办到的事应耐心说服解释，既要体贴关心，又要掌握原则。
3、必须熟悉病人的姓名、面貌特征、病情、家庭住址、风俗习惯、护理要求等。
4、要有敏锐的观察力和高度的警惕性，防止意外事件发生，遇有紧急情况时，态度要镇静、机智，处理要果断，确保病人安全。
5、认真贯彻保护性医疗制度，加强心理护理，避免不良剌激。
不得在病人面前议论病情及预后等。
6、工作人员应具有高度的组织纪律性和工作责任感，不得接受病家馈赠，严格遵守各项规章制度。
7、不得向病人或家属泄露医院内部情况包括工作人员家庭住址等。
8、对病人极端负责任，发生差错或事故应及时报告医生和护士长共同处理或抢救。
二、病区管理1、由病员代表组成休养员组织，协助工作人员做好病员学习和生活管理工作，每月定期召开工休座谈会，听取意见，做好记录，不断改进工作。
2、病区大门及各室应随手锁门，钥匙要妥善保管。
严格执行病区安全管理制度，防止意外。
4、病人入病区，除携带日常用品外，其它危险和贵重物品禁止带入。
病人衣物、食品等交总务护士保管，双方签名。
5、做好饮食护理，密切观察病人饮食情况。
6、病人活动应按活动日程和作息时间进行，除特殊治疗或有躯体疾病需要卧床外，应鼓励病人参加工娱疗活动。
7、探视病人按"探视制度"执行，病情需要或特殊情况，须经经管医生同意，可在指定地点会客。
三、安全管理1、严格执行交接班制度。
新病人中有严重自杀、外逸、冲动毁物行为的及保护约束病人应作重点交接班。
2、病人出入病区要清点人数，并有工作人员陪伴。
3、认真做好巡视，严密观察病情变化，三防（防自杀、外逸和冲动毁物）病人重点巡视。
4、加强病人洗澡、理发、刮胡须、修剪指（趾）甲等的安全管理。
精神科护工岗位制度及职责
精神科护工岗位制度及职责作为精神科护工，你将面临着繁重的工作和压力，但同时也有机会为病患者带来希望和改善。
在这个岗位上，你需要具备专业的知识和技能，同时也需要具备同理心和耐心，必须要具有良好的沟通技巧和团队合作能力，才能更好地完成自己的工作。
精神科护工的职责主要包括以下几个方面：1. 为病患提供日常生活的护理服务，包括协助病患洗漱、更换衣服、饮食等日常生活起居的照顾。
2. 监测病患的身体状况和心理状态，定期测量体温、血压等指标，观察病患的情绪波动和行为表现，及时向医生报告异常情况。
3. 协助医生和护士进行治疗和护理工作，根据医嘱给予病患服药、注射等医疗操作。
4. 协助病患进行康复训练，包括进行物理治疗、心理辅导等康复工作。
5. 给予病患必要的心理支持，倾听病患的倾诉，鼓励他们勇敢面对困难和挑战。
6. 维护病患的个人隐私和尊严，保护病患的合法权益，密切关注病患的安全。
除了以上职责以外，精神科护工还需要具备以下几方面的能力和素养：1. 专业知识和技能。
精神科护工需要具备扎实的护理知识和技能，熟悉常见的精神科疾病的病因、症状、诊断和治疗方法，能够熟练操作医疗设备和器具。
2. 同理心和耐心。
精神科护工需要善于倾听病患的心声，能够理解病患的内心感受，给予他们足够的关爱和支持，帮助他们渡过难关。
3. 沟通技巧和团队合作能力。
精神科护工需要善于与病患、家属、医生、护士等人员进行有效沟通，能够协调各方的意见和合作，共同为病患提供更好的护理服务。
4. 高度的责任心和敬业精神。
精神科护工的工作需要高度的责任感和敬业精神，必须时刻以病患的健康和安全为重，不得有丝毫懈怠和马虎。
5. 不断学习和提升自己。
精神科护工需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，关注行业的最新发展和研究成果，不断完善自己的护理水平和能力。
总的来说，精神科护工是一个充满挑战和机遇的职业，需要具备专业知识和技能、同理心和耐心、沟通技巧和团队合作精神，同时也需要高度的责任心和敬业精神，只有具备了这些素养和能力，才能更好地为病患和社会做出贡献。
精神病护士值班制度范本
精神病护士值班制度范本一、值班目标为确保精神病患者的治疗效果和生活质量，保障患者和医护人员的安全，提高护理服务质量，特制定精神病护士值班制度。
二、值班人员要求1. 具备良好的职业道德和专业知识，具有的精神病护理经验。
2. 掌握紧急抢救流程和应急预案，具备应对突发事件的能力。
3. 遵守医院规章制度，服从工作安排，认真履行职责。
三、值班安排1. 实行24小时无缝隙值班制度，确保任何时候都有值班护士在岗。
2. 每班配备至少1名具有丰富经验的精神病护理人员，必要时增加值班人数。
3. 值班护士需按时交接班，详细记录患者病情、治疗和生活状况。
四、值班职责1. 观察患者病情，及时发现并处理异常情况，确保患者安全。
2. 按照治疗计划，执行医嘱，给予患者正确的药物和护理措施。
3. 维护病房秩序，确保患者休息和治疗环境良好。
4. 做好患者的生活护理，关注患者饮食、睡眠和精神状态。
5. 及时与医生沟通，参与患者的查房和病情讨论。
6. 做好突发事件应急预案，参与紧急抢救工作。
7. 记录值班期间发生的重要事件，及时向上级汇报。
五、值班纪律1. 值班护士应提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
2. 值班期间，不得擅离职守，不得做与工作无关的事情。
3. 保持通讯工具畅通，随时响应紧急情况。
4. 严格执行医嘱，不得擅自更改或忽视医嘱。
5. 值班期间，不得随意离院，如有特殊情况，需向上级请假。
六、培训与考核1. 定期对值班护士进行精神病护理知识和技能培训。
2. 开展紧急抢救演练，提高护士应对突发事件的能力。
3. 定期对值班护士进行考核，评估其工作质量和服务态度。
七、奖惩制度1. 对表现优秀、工作认真负责的值班护士给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度、工作不负责任的护士，给予批评教育或处罚。
八、本制度解释权归精神病医院护理部所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
九、本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
精神科护士岗位职责具体内容
精神科护士岗位职责具体内容一、岗位职责1. 遵守法律法规及医院规章制度，严格执行护理操作规程，确保患者安全。
2. 负责患者的日常生活照顾，观察并记录患者的病情变化，及时向医生反馈。
3. 执行医嘱，给予患者药物治疗、物理治疗、心理护理等全面照顾。
4. 参与患者的个案管理，制定护理计划，评估护理效果，根据患者需求调整护理方案。
5. 开展健康教育，提高患者及家属的自我护理能力，促进患者社会功能的恢复。
6. 参与精神科护理团队的建设，共同提高护理服务质量，提升护理团队凝聚力。
7. 参加业务学习，不断提升自身专业素养，提高护理水平。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、具体内容1. 患者日常生活照顾（1）为患者提供整洁、舒适的住院环境，确保患者生活用品的供应。
（2）协助患者进行日常生活自理，如饮食、个人卫生、休息等。
（3）关注患者的安全，预防患者自杀、自伤、走失等意外事件的发生。
2. 病情观察与记录（1）密切观察患者的病情变化，及时发现并处理患者的紧急情况。
（2）详细记录患者的病情、治疗反应、生理指标等，为医生提供准确的护理资料。
（3）定期进行护理评估，制定或调整护理计划。
3. 药物治疗（1）按照医嘱给予患者药物治疗，确保药物的正确使用。
（2）观察患者对药物的反应，及时处理药物不良反应。
（3）参与药物治疗的管理，协助医生调整药物治疗方案。
4. 物理治疗（1）根据患者病情，协助医生进行物理治疗，如电疗、心理治疗等。
（2）观察物理治疗的效果，及时反馈给医生，调整治疗方案。
（3）参与物理治疗的安全管理，预防治疗过程中发生意外。
5. 心理护理（1）了解患者心理需求，提供心理支持，开展心理护理。
（2）运用心理学技术，帮助患者解决心理问题，促进心理康复。
（3）参与心理护理团队的工作，共同提高心理护理质量。
6. 健康教育（1）对患者及家属进行健康教育，提高自我护理能力。
（2）开展康复训练，促进患者社会功能的恢复。
（3）参与护理教育项目，提升护理团队的业务水平。
精神科护士工作流程及标准
精神科护士工作流程及标准下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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精神科护理员工作程序
1、提前15分钟接班，接班后清点病人数、物品，包括保护带、餐具、水瓶等，填写数字并签名。
2、和小夜班护士共同巡视病房一周，重点病人床头交接班。
3、看交班本、早会记录本。
4、每10-15分钟不间断巡视病房，观察病人的动态，，要坐于走廊，对一级护理病人，做到心中有数，必要时重点病人床旁看护，负责一切生活需要。
5、准备早晨的洗脸水，组织好病人的晨间卫生，必要时予协助料理。
6、协助护士测体温、血压，留大小便标本、抽血等各项检查。
7、协助护士发药，看服病人药物下肚。
8、为病人领取早点，负责开饭和餐后卫生工作，协助护士做好饮食护理。
9、下班前将厕所、洗脸间打扫干净，准备交班。
10、早会时将病人集中到大厅看护。
11、病人起床后负责关闭所有病房灯，早上下班前将病区灯关闭，光线不好时可留走廊灯。
12、下班时将病区所有垃圾桶倾倒干净。
1、交接班提前10-15分钟到岗、清点物品，包括保护带、餐具、水瓶等物品，填写数字并签名。
2、参加早会，并领会早会精神。
3、送标本，负责外勤，与办公班护士联系，如带病人外出检查时需与责任制护士做好交接工作，病人检查结果及时取回并交给医生。
4、带病人看电视，负责大厅的巡视工作，密切注意病人的一切动态。
5、搞好配餐间清洁工作，每天用含氯消毒剂消毒餐具及喝水茶杯，饭后清洁饭碗并消毒。
6、负责病人开水供应，夏季供应盐水，及时清除保温桶下面的污水、保持大厅无积水。
7、准备餐具，做好饭前准备工作，将糖尿病人的碗、消毒隔离病人的碗、无牙饮食的碗等有特殊要求的与普通病人的分开摆放、拿饭菜，做好开饭工作。
8、家属所带饭菜病人在探视间吃过后，交接班负责桌面及地面的清洁工作。
9、每餐饭碗洗完后，将水池及窗口刷干净，随时保持配餐间的干净整洁。
10、下午负责供应病人洗脸、洗脚水，并组织好，防止病人烫伤，协助生活不能自理的病人料理个人卫生，病人洗后清理洗脸间卫生并随时保持洗脸间无积水。
11、必要时协助卫生班搞好室内卫生。
修剪精神科各班次护士工作职责e
精神科各班次护士工作职责主班：1、参加晨会，床头交接班，晨午间护理，了解患者病情，做好病区平安护理。
2、清点危险物品与夜班做好交接登记。
3、正确及时处理医嘱与治疗班双人核对，执行并签字。
4、核对治疗班排药情况，在药物核对本上记录签字。
协助发药并监督病人服药。
5、每周与治疗班总核对医嘱一次，并在医嘱总核对本上记录签字。
6每周安排护工1-2次外出帮助病人购置必需的生活物品并认真结算登记。
7、定期检查急救药品并登记，每周一更换消毒液及浓度测定，并随时检查一次性用品的销毁处理。
8、负责办理入院患者登记，床位安排，整理病人一览表，通知主管医生。
做好入院宣教，平安检查，办理转科、转院、出院手续及出院宣教。
9、完成患者的记账、收费、月底结算，必要时协助医生催缴费用。
10、负责病区人员的考勤，填写相关报表，负责出院病历的整理及护理文件的书写与质量控制。
11、对外联系维修，确保科内门窗，仪器设备，物品水电处于完好状态。
12、书写交接报告，并与夜班做好交接。
13、负责护士站卫生，科室接待工作。
14、协助护工管理病人用餐并协助其做好生活护理。
治疗班：1、参加晨会，床头交接班，晨午间护理，了解患者病情，做好病区平安护理。
2、清点治疗用品及常规药品的种类、数量并及时交接。
3、及时、正确执行医嘱做到三查七对，长期医嘱需按时执行，临时医嘱要及时执行〔15分钟之内〕，抢救病人时，执行医嘱要迅速及时。
4、检查各种药物的有效期，质量，负责每日病人的排药，发药，整理治疗单。
5、负责病区当日处方记账，药品领取，输液，认真核对。
在治疗前认真评估病人，如不配合，给予保护性约束在输液治疗，交待重管班护士看管。
要随时巡视病房，注意观输液情况并回收输液瓶，负责对一次性物品的回收，毁形，做好医疗垃圾平安处理，并做好记录。
6、检查更换消毒无菌物品，包括无菌持物钳，无菌包，无菌溶液。
7、负责发放口服药，病人外出发药，应记录和交班补发。
8、药杯每日更换一次，清洗药车，整理治疗室，整理药柜，药物排放整齐。
精神科护工管理制度规范
精神科护工管理制度规范一、引言精神科护工在医疗卫生工作中扮演着至关重要的角色，他们的专业素养和责任心直接影响着医疗服务的质量和患者的安全。
为了规范精神科护工的管理行为，提升服务质量，制定了本管理制度规范。
二、管理范围本管理制度适用于所有在精神科护理单位从事护理工作的护工，包括全职、兼职和临时护工。
三、岗位职责1.护理服务：为患者提供标准化的护理服务，包括生活护理、疾病护理和心理护理等。
2.协助医生：配合医生的治疗工作，按照医嘱执行各项护理措施。
3.病情观察：定期观察患者的病情变化，及时报告医生。
4.卫生管理：维护护理环境的清洁与整洁，确保院内卫生安全。
5.文书记录：认真填写护理记录，保证信息的准确性和完整性。
四、管理制度1.培训要求：新入职护工需接受专业培训，掌握相关护理知识和技能。
2.考核机制：定期对护工进行工作考核，评估服务质量和工作表现。
3.奖惩措施：对表现优秀的护工进行奖励，对违反规定的护工给予相应的处罚。
4.服务规范：要求护工遵守职业道德操守，尊重患者权益，确保服务规范。
五、管理流程1.接收任务：护工接到工作任务后，需及时确认并准备相关工作。
2.执行任务：按照医嘱和护理计划执行护理工作，确保服务质量。
3.记录信息：认真填写护理记录，将患者病情变化及时反馈给医生。
4.汇报情况：定期向主管汇报工作情况和问题，及时沟通解决。
六、监督检查1.定期检查：上级单位定期对护工的工作进行检查，评估服务表现。
2.巡回指导：开展定期巡回指导，及时发现问题和提供指导意见。
3.患者投诉：对患者投诉的问题及时处理，保障患者权益。
七、附则1.本制度由精神科护理部负责执行。
2.对于制度的修改和调整，需经过部门负责人审批。
结语精神科护工管理制度规范的制定旨在规范护工的工作行为，提升服务质量，确保患者的安全和满意度。
希望全体护工严格遵守相关规定，诚实守信，为患者提供更好的护理服务。
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精神科护理及护工各班工作细则
夜班护士：早上督促病人起床，洗漱，整理被褥，锁病房门等；发早晨药、抽血；参加早餐开饭（观察病人进食情况，随时处理意外）；交班后，参加查房，核对医嘱，打印护理记录单；参加发中午药后去食堂吃午餐。
中午值班，半小时巡视病房，观察病情变化，发现情况及时报告值班医生。
督促病人起床，整理被褥，锁病房门等。
下午休息，晚上上夜班，做好交接班，发晚上药，督促病人洗漱，按规定巡视病房，做好治疗室抢救室清洁卫生消毒，锁病房门前清点人数。
与护工交班，签字。
交班前做好办公室卫生。
(6:00-11:20)(12:00--2:30)(5:30-11:30)
治疗班护士：参加晨会，做好交接班，晨会后参加查房，处理核对医嘱，发药，到药房取回药后再核对，负责中午发药，协助开中午饭，（观察病人进食情况，随时处理意外）。
中午交接班，下午复查医嘱，做好计费工作等。
与夜班护士做好交接。
(8;00-12:00)(2:30-5:30)
白班护士:晨会前15分钟清点病人数，做好交接班；晨会后参加查房；负责护理文书的书写；负责组织工娱疗活动，做好记录并签字；负责新病人入院时的安全检查，清洁卫生，量表评定等。
做好与夜班的交班工作。
(8;00-12:00)(2:30-5:30) 实行责任制护理管理，每位护理人员，分管一定的床位，负责出入院病人护理文书的书写，整理归档，要注意记录内容与医师记录相衔接，体温、脉搏、呼吸、血压的绘制，护理量表评分，
风险管理等，交有资格证的护士审核签字。
夜班护工：时间：17:30-次日08:30。
17:30接班时清点人数，负责病人的洗漱更衣，病区（接待室）清洁卫生，协助护理发药，对激越病人的管理。
20:00到值班室休息。
23:30起床接班，每半小时巡视病房，进病室观察病人的情况，发现情况立即报告值班护士。
06:00督促病人起床洗漱，整理被褥，打扫卫生，07:00早餐后，统一清洗碗筷并消毒。
08:00参加晨会做好交班。
白班护工：时间：08:00-17:30 参加晨会，做好交接班，晨会后负责病人衣服被褥的清洗，晾嗮，整理，装箱。
（夏天衣服3天洗一次，被褥10天一次；冬天衣服1周洗一次，被褥半月洗一次），保障开水的供给，督促病人饮水；对生活不能自理的病人，协助洗漱更衣。
负责新入院病人的洗澡更衣，安排床位，发放生活用品。
每周修剪手指甲脚趾甲、男病人胡须，20天理一次发。
精神科每周工作安排
星期一：测体温、血压、脉搏、呼吸、体重登记（护士）星期二：安全检查（病房，病人）（护士、医生）星期三：病房个人卫生检查（护士）
星期四：病人剃胡须、指甲（护工）
星期五：病人座谈会，健康教育。
（行政、医师、护士）每月26日：清费（护士）
实行责任制护理：每位护理人员，分管一定的床位，负责所管病人护理文书的书写，整理归档，要注意记录内容与医师记录相衔接，体温、脉搏、呼吸、血压的绘制，护理量表评分，风险管理等，助理护士文书要交有资格证的护士审核签字。
护士长负责以上工作的贯彻落实，检查督查考核工作，并做好记录。
发现问题及时协调解决，保证《病人作息时间安排》、《精神科每周工作安排》、《精神科护理及护工各班工作细则》落到实处。