学校红十字会组织制度
学校红十字会红十字青少年活动制度范文（三篇）
学校红十字会红十字青少年活动制度范文第一章总则为了贯彻《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国红十字会章程》精神，加强学校红十字会红十字青少年活动的组织与管理，培养中小学生的红十字品质和服务意识，制定本制度。
第二章红十字活动的目标和原则（一）目标1. 培养学生自觉关心、热爱他人，乐于助人的品质和意识。
2. 提高学生自我保护、互救互助能力，培养独立自主、勇于担当的精神。
3. 增强学生的安全意识，提高应急能力，预防和减少校园事故及其他突发事件的发生。
（二）原则1. 公益性原则：红十字活动以公益为宗旨，不以盈利为目标。
2. 效益性原则：通过活动提高学生的综合素质，促进学校的安全教育和健康成长。
3. 适度性原则：活动的内容、形式和难度要适应学生的身心发展特点，注重激发学生的主动性和创造性。
4. 入团自愿原则：学生参与红十字活动应自愿加入，充分尊重学生的个人意愿。
第三章组织机构和职责（一）组织机构学校红十字会设立学生会、教师指导组和红十字青少年服务队三个组织机构。
1. 学生会学生会是学生自主管理、组织和参与红十字活动的组织机构，实行民主选举产生学生会主席和各类职务。
2. 教师指导组教师指导组由学校红十字会指导教师和班级红十字工代表组成，负责指导、协调和监督红十字活动的开展。
3. 红十字青少年服务队红十字青少年服务队是红十字会活动开展的重要力量，由学生自愿组成，进行各类志愿服务和安全宣传。
（二）职责1. 学生会主席（1）负责组织、协调、推动学校红十字活动的开展。
（2）组织召开红十字会会员大会和学生会会议。
（3）负责学校红十字会内外联络和宣传工作。
2. 教师指导组（1）指导学生会开展红十字活动。
（2）组织培训和指导学生开展各类红十字项目。
（3）协助学生会管理和运行学校红十字会。
3. 红十字青少年服务队（1）参与学校红十字活动的组织和开展。
（2）参与红十字志愿服务和安全宣传工作。
（3）积极参与应急演练，提高自我保护和互救互助能力。
学校红十字会制度范文（三篇）
学校红十字会制度范文（____字）第一章：总则为了加强学校红十字会组织建设，推动团队成员积极参与红十字会活动，发挥红十字会在学校的作用，我们制定本红十字会制度。
第二章：组织机构学校红十字会的组织机构包括：理事会、秘书处、各分支机构。
1. 理事会：理事会是学校红十字会的最高权力机构，成员由校领导、指导老师、学生代表等组成，负责决策、指导和监督学校红十字会的工作。
2. 秘书处：秘书处是学校红十字会的执行机构，负责具体的组织、协调和管理工作，由学校指定专人负责。
3. 分支机构：根据学校规模和需要设立的红十字会分支机构，可包括学生会、义工队、血液站等。
第三章：会员管理1. 会员资格：任何热爱公益事业，具备相应爱心和责任意识的学生，都可以申请加入学校红十字会。
2. 会员权利：会员享有参与红十字会组织的各种志愿活动的权利，包括义诊、献血、救助活动等。
3. 会员义务：会员应积极参与学校红十字会的各项活动，发挥自己的特长和才能，为学校红十字会的事业贡献力量。
第四章：活动开展1. 主题活动：学校红十字会每年要开展一次主题活动，如红十字日宣传活动、义诊活动、献血活动等。
2. 宣传推广：学校红十字会要积极开展宣传推广活动，利用校园广播、电视、宣传栏等多种形式，向全校师生宣传红十字会的宗旨和活动。
3. 志愿活动：学校红十字会要定期组织各类志愿活动，包括参观福利院、定期探望孤寡老人等，以传递爱心和关怀。
第五章：经费管理1. 经费来源：学校红十字会的经费主要来源于学校的资助和社会的捐助。
2. 经费使用：学校红十字会的经费应用于开展各项活动和购买必要的救助物资，必须严格遵守财务管理制度，做到透明和公开。
3. 经费监督：学校红十字会的经费使用情况应定期向理事会报告，由理事会对经费使用进行监督和审查。
第六章：奖励与评优为激励学生积极参与红十字会的活动，学校红十字会设立奖励和评优机制。
1. 个人奖励：对参与红十字会活动表现突出、具有社会影响力的个人，给予表彰和奖励。
学校红十字会红十字青少年活动制度
学校红十字会红十字青少年活动制度是为了促进学生的社会责任感和人道主义精神，培养学生积极参与志愿服务的意识和能力，组织学生参与有益的红十字青少年活动的规定。
1. 活动内容和形式：学校红十字会将定期组织丰富多样的红十字青少年活动，包括但不限于参观红十字会相关机构、参与赈灾救援、义务献血、宣传志愿者文化和红十字会基本知识等。
2. 活动时间和频率：学校红十字会将根据具体的活动计划，安排合理的时间和频率，确保学生有足够的时间参与活动。
活动可以包括定期活动和临时应急活动。
3. 活动组织和管理：学校红十字会将设立活动组织和管理机构，负责活动的策划、组织和执行，组织学生参与相关培训，确保活动的顺利进行。
4. 志愿者招募和管理：学校红十字会将招募学生志愿者参与红十字青少年活动，要求学生具备一定的红十字知识和技能，并进行志愿者管理，包括记录志愿者的服务时长和服务情况等。
5. 活动宣传和评价：学校红十字会将组织宣传活动，以提高学生参与意愿和活动效果，在活动结束后进行评价，并及时反馈给学生和相关部门，以改进活动质量。
6. 活动安全和保障：学校红十字会将确保活动的安全性，妥善处理风险和应急情况，为学生提供必要的保障措施，包括活动场地的安全检查、志愿者保险等。
通过制定学校红十字会红十字青少年活动制度，可以规范学生参与红十字青少年活动的流程和要求，提高活动的组织性和效率，培养学生的社会责任感和人道主义精神，促进学校红十字会事业的发展。
学校红十字会制度
学校红十字会制度
是指学校内部建立的红十字会组织和相关管理制度。
这个制度旨在培养学生的人道主义精神和志愿服务意识，同时为学生提供志愿服务平台和组织，以应对突发事件和社会需求。
学校红十字会制度通常包括以下几个方面：
1. 红十字会组织设置：学校内设红十字会组织，通常由师生自愿参与，并由指导老师负责组织和管理。
2. 会员招募和培训：学校红十字会通过宣传和招募活动吸引学生加入，同时对志愿者进行培训，提升他们的志愿服务能力和专业知识。
3. 志愿活动开展：学校红十字会定期组织各类志愿活动，如献血活动、急救常识培训、社区服务等，让学生参与其中，提供帮助和服务社会。
4. 突发事件应急响应：学校红十字会制度会规定在突发事件发生时，红十字会组织要积极参与救援工作，组织志愿者提供急救援助、安抚受灾者等。
5. 社会宣传和教育：学校红十字会通过组织各类活动和宣传，向学生宣传红十字会的理念和精神，培养学生的人道主义意识，并增强对社会公益事业的支持。
通过建立和落实学校红十字会制度，学校可以推动学生参与公益志愿服务，培养他们的社会责任感和团队合作精神，同时为学生提供锻炼和交流的平台，为学校和社会做出贡献。
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学校红十字会制度模版
学校红十字会制度模版一、概述学校红十字会是以国际红十字和红新月运动为基础的，由学校师生自愿参加的人道主义组织。
其宗旨是宣传和发扬人道主义精神，倡导关心帮助他人，提倡互助、友爱、奉献、进步的红十字文化。
二、组织构架学校红十字会的组织架构包括会长、副会长、秘书、宣传部、志愿服务部等职位。
会长负责组织红十字会的日常管理工作，副会长协助会长工作。
秘书负责文件、资料管理等工作。
宣传部负责宣传学校红十字会的活动，志愿服务部负责组织各类志愿服务活动。
三、会员资格1.学生会员：全体学生均具备学生会员资格。
2.教师会员：学校教师均具备教师会员资格。
3.社会志愿者：学校红十字会根据实际需要，面向校外招募志愿者。
四、会员权益1.享受学校红十字会提供的各类服务。
2.参与学校红十字会组织的各类活动。
3.获得学校红十字会颁发的相应证书和资格证明。
五、职责与义务1.组织宣传：学校红十字会组织宣传团队，负责宣传学校红十字会的宗旨和活动，提高师生对红十字事业的认知和参与度。
2.志愿服务：学校红十字会积极开展各类志愿服务活动，包括献血、义卖、慰问等，倡导学生关爱他人，积极参与公益活动。
3.紧急救助：学校红十字会组织急救培训，提高师生的急救意识和急救技能，以便在紧急情况下能够及时有效地提供救助。
4.捐助活动：学校红十字会组织捐助活动，号召师生积极参与，为贫困地区和灾区的人民提供力所能及的援助和帮助。
六、会务管理1.每学年红十字会应制定详细的活动计划，并提交学校相关部门审核并备案。
2.会务管理应遵守学校相关规定和红十字国际准则，定期向学校汇报工作进展。
七、奖励与惩罚1.对于在学校红十字会活动中表现突出的会员，学校将给予适当的奖励，包括表彰、奖品等。
2.对于违反学校红十字会的规定和准则的行为，学校将给予相应的处罚，包括警告、记过、取消会籍等。
八、附则1.学校红十字会应当遵守学校纪律和相关法律法规，不得从事任何违法活动。
2.学校红十字会应当注重宣传和教育，提高会员对人道主义精神的认识和理解。
学校红十字会定期考核工作制度标准版本(3篇)
学校红十字会定期考核工作制度标准版本根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》、《吉林省医师定期考核管理实施办法》及相关规定和我院《医师定期考核工作制度》，为稳妥有序地开展我院医师定期考核工作，特制定医师定期考核实施方案。
一、组织机构：医院成立了医师定期考核管理委员会，由院长担任主任，下设办公室，办公室设在医务科，主要负责医师定期考核工作。
二、考核对象：依法取得医师资格，经注册在我院执业满两年的执业医师、执业助理医师。
三、考核原则：客观、科学、公平、公正、公开。
四：考核内容：工作成绩评定及职业道德评定。
（一）医师工作成绩考核的基本内容包括。
能认真履行有关法规规定的职责；能坚持日常工作，完成相应的工作量，并确保工作质量；能服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务，工作量统计以医院信息科统计资料为准。
（二）医师职业道德考核的基本内容包括。
医师恪守职业道德、遵守医德规范情况，工作作风、医患关系、团结协作情况等。
五：考核程序：由医师本人在“医师定期考核表”中填写医师基本信息和提交个人述职报告，报我院医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”）进行复核。
考核委员会对医师进行测评项目包括医师个人述职报告、有关法律、法规、专业知识及技术操作的考核或考试；对其本人书写的医疗文书的检查。
六：考核结论形成1.考核委员会根据工作成绩、职业道德评定意见做出考核结论。
2.考核结果分为合格和不合格。
工作成绩、职业道德中有一项不能通过评定或测评的，即为不合格。
七：考核周期医师定期考核每两年为一个周期，每个周期的医师定期考核工作应在本考核年度的____月低以前完成。
对因变更执业地点的或者因违反执业医师法受到卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动但未被吊销执业证书的医师，提前进行考核。
八：监督考核工作接受靖宇县卫生局的委托和监督，并向靖宇县卫生局报告考核工作情况及医师考核结果。
学校红十字专人管理制度
一、指导思想为加强学校红十字工作，保障学生健康，提高自救互救能力，根据《中华人民共和国红十字会法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校红十字工作领导小组：由校长担任组长，分管副校长、德育主任、班主任及相关部门负责人为成员，负责学校红十字工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
2. 学校红十字会：在领导小组的领导下，由专职工作人员负责具体工作，包括组织培训、开展活动、维护会员权益等。
三、职责分工1. 专职工作人员职责：（1）负责学校红十字工作的日常管理，包括制定工作计划、组织培训、开展活动等。
（2）负责学校红十字会员的登记、管理和服务，确保会员权益。
（3）负责与上级红十字会及相关部门的联系和沟通，及时传达上级指示精神。
（4）负责学校红十字经费的收支管理，确保经费使用合理、透明。
（5）负责组织开展各类红十字公益活动，提高学生的自救互救能力。
2. 班主任职责：（1）协助专职工作人员做好学校红十字工作的宣传和动员工作。
（2）负责组织本班学生参加红十字培训、活动，确保培训效果。
（3）关注学生身心健康，及时发现并报告学生受伤、生病等情况。
四、管理制度1. 会员管理制度：（1）会员入会需提交书面申请，经学校红十字会审核通过后，办理入会手续。
（2）会员需遵守学校红十字章程，积极参加各类培训、活动。
（3）会员如有违法违纪行为，经学校红十字会研究决定，可予以除名。
2. 经费管理制度：（1）学校红十字会经费来源包括学校拨款、社会捐赠、会员会费等。
（2）经费使用需严格按照相关规定，确保合理、透明。
（3）定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合规。
3. 培训管理制度：（1）学校红十字会定期组织红十字培训，提高学生自救互救能力。
（2）培训内容包括急救知识、卫生保健、心理健康等。
（3）培训结束后，组织考核，确保培训效果。
五、考核与奖惩1. 学校红十字会定期对专职工作人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
红十字会章程
兴义民族师范学院红十字会章程共青团兴义民族师范学院委员会兴义民族师范学院红十字会兴义民族师范学院社团联合会兴义民族师范学院红十字学生分会兴义民族师范学院红十字会章程2014年7月14日修订第一章：总则第二章：红十字会会员制度第三章：红十字会会议制度第四章：红十字会工作制度第五章：红十字会档案管理制度第六章：红十字会经费管理制度第七章：红十字会学习培训制度第八章：红十字会组织制度第九章：红十字会考核及评优制度第十章：附则附件第一章：总则第一条：根据《中华人民共和国红十字会法》和《兴义民族师范学院学生社团管理办法》制定本章程。
第二条：红会名称:兴义民族师范学院红十字会。
简称：兴义师院红十字会。
中心校区红十字学生分会、安龙校区红十字学生分会及各二级学院红十字学生分会隶属于兴义民族师范学院红十字会总会。
第三条：兴义民族师范学院红十字会是在共青团兴义民族师范学院委员会的领导及黔西南州红十字会的指导下，在兴义民族师范学院学生社团联合会的统筹和监督下，由学生自发策划、组织成立的从事红十字事业的学生组织，是群众性和公益型的社会团体。
兴义民族师范学院红十字会在《中华人民共和国红十字会法》规定的范围内，以各种恰当形式开展符合红十字运动的宗旨和原则的有益于青少年健康成长的各项公益活动、训练活动、服务活动以及其他团体性活动。
第四条：红会的宗旨：“立足校园，服务社会，提升自我。
”第五条：红会的原则：“人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍。
”第六条：红会的基本目标：秉承及发扬：“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的人道主义精神，在高校大学生中普及基本医疗和救护知识，提高学生在意外伤害中的自救和互救能力，把活动推向社会，向社会奉献赤诚爱心。
第七条：兴义民族师范学院红十字会的基本任务：(一) 学习、宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字会标志使用办法》、及各项红十字运动基本知识和条例。
(二) 广泛开展群众性现场初级救护知识培训，开展思想品德、卫生与健康、医疗救护等相关知识教育，普及健康教育知识，培养良好卫生习惯，增进师生身心健康，搞好学校卫生工作。
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学校红十字会组织制度
一、红会的组织原则是民主集中制。
二、红会理事会由正副会长、秘书长和理事等人组成。
三、各年级建立红十字小组，设立正副组长各一人，各班建立文明监督岗，做到监督内容、要求、监督员职责明确。
四、每学期认制定学校红会工作计划，指导校红会工作。
五、校红会遇到问题，由理事会集体讨论研究解决。
六、在党支部领导下，指导各红会小组开展好红会活动。
七、理事会人员变动时，由学校提出继任人选，并报区红十字会批准备案。