加班(补休)证明
调休请假条
调休请假条（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、演讲致辞、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, job reports, speeches, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!调休请假条调休请假条在平凡的生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，在写作上，请假条有一定的书写规范。
加班申请报告（通用15篇）
加班申请报告加班申请报告（通用15篇）在我们平凡的日常里，报告的用途越来越大，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家收集的加班申请报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
加班申请报告篇1尊敬的公司领导：20xx年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班申请报告篇2公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了XXX等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：20xx年x月x日按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。
属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
加班费请示的格式3篇
加班费请示的格式3篇加班费请示的格式1尊敬的`单位**：您好！我是本单位xxXX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望**批准！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费请示的格式2尊敬的**：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数xx本休日加班的状况时有发生，但xx加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村**，给予本休日加班加点的xx发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：加班费请示的格式3篇扩展阅读加班费请示的格式3篇（扩展1）——五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天3篇五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天12017年五一劳动节放假安排出炉，*2017年五一放假安排时间表公布，2017年五一放假安排时间表出炉。
根据**版2017年放假安排时间表日历，2017年五一放假安排时间表：4月29日，4月30日，5月1日，共3天。
其中5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，4月29日，4月30日公休日，5月2日(星期二)照常上班。
5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天2按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
节假日加班补助请示
节假日加班补助请示在国家各项法律制度不断规范、劳动者维权意识不断增强的环境下，工作时间超过法律规定而产生的追索加班工资案件不断增加。
以下是小编为你整理的节假日加班补助请示，希望能帮到你。
节假日加班补助请示篇1尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：申请日期：节假日加班补助请示篇2尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：申请日期：年月日节假日加班补助请示篇3公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
加班申请单
加班理由
所在部门意见 同级工会意见
申请人 姓名
申请加 班日期
加班申请单
申请人所在部门 主管领导签字：
申请加班时间
起
止
时
分
时
分
工作性质正常 ຫໍສະໝຸດ 务突击 性工作加班补偿类别
□ 补休 □ 支付加班工资
加班申请单使用说明： 1、如正常业务需加班的，原则上不发加班工资，但需要安排补休。 2、内容填写应尽量详细、具体。
附件7 加班申请表
加班理由
所在部门意见 同级工会意见
申请人 姓名
申请加 班日期
加班申请单
申请人所在部门 主管领导签字：
申请加班时间
起
止
时
分
时
分
工作性质
正常 业务
突击 性
工作
加班补偿类别
□ 补休 □ 支付加班工资
加班申请单使用说明： 1、如正常业务需加班的，原则上不发加班工资，但需要安排补休。 2、内容填写应尽量详细、具体。
关于申请加班费的报告(6篇范文)
关于申请加班费的报告（6篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!关于申请加班费的报告（6篇范文）【第1篇】关于申请加班费的报告范文一尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
过年补休申请书格式
您好！随着春节的临近，我谨以此信向您提出申请，希望能够在春节期间获得补休的机会。
以下是我对此次补休申请的具体说明：一、补休原因1. 工作性质：我所在部门的工作性质决定了春节期间工作的重要性，为了保证工作的顺利进行，我主动放弃了春节假期，坚守在工作岗位上。
2. 家庭原因：春节期间，家人希望我能回家团聚，但由于工作原因，我无法在春节期间回家。
为了弥补无法与家人团聚的遗憾，我希望能够在节后获得补休的机会。
3. 个人原因：春节期间，我计划参加一些个人活动，如旅游、探亲等，以便在繁忙的工作之余，放松身心，充实自己。
二、补休时间根据我国《劳动法》及相关规定，我申请在春节假期结束后，补休以下时间：1. 正式工作时间：春节期间，我累计加班时长为X小时，按照规定，我申请补休X小时。
2. 节假日加班：春节期间，我累计加班时长为Y小时，按照规定，我申请补休Y小时。
3. 个人活动时间：春节期间，我计划参加个人活动，共计Z天，我申请补休Z天。
三、补休方式1. 调休：我愿意将补休时间与正常工作时间进行调休，以确保不影响部门整体工作进度。
2. 延长年假：如果补休时间不足，我愿意将剩余补休时间计入年假，以便在今后合理安排休假。
四、保证工作质量在补休期间，我将严格按照公司规章制度，保证工作质量，确保补休期间的工作与正常工作时间无异。
五、总结在此，我恳请领导审批我的补休申请，以便我在春节期间能够兼顾工作与家庭，同时也为今后更好地投入工作做好准备。
如有需要，我将提供相关证明材料。
感谢领导对我的关心与支持，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 春节期间加班证明2. 个人活动安排计划3. 其他相关证明材料。
加班补休纸
加班补休纸篇一：关于集团员工加班、补休的补充说明柒零金融控股集团柒字【20XX】第004号关于员工加班、倒休的补充说明为规范公司统一管理，本着工作不拖沓，重效率的原则。
希望全体员工合理安排好工作时间，充分利用工作时间完成本职工作。
鉴于相关部门工作的特殊性有需要员工在周末及节假日加班的情况，现针对《员工手册》中关于加班、倒休制度做如下补充说明：一、关于加班：1、如工作需要加班，必须提前至少一天oa线上申请，加班原因、加班时间填写清楚并且审批完毕后方可加班，否则视为无效。
2、如整个部门需要同时加班的，以部门为单位提交纸质加班申请，明确加班原因以及时间，部门负责人、总裁办签字确认后报人力资源备案。
3、加班以小时为单位，可累计（仅限周末及节假日）。
4、加班期间，需按照上、下班打卡制度签到打卡。
如加班申请审批完毕后加班未打卡的，则视为未加班。
二、关于倒休：1、根据员工自身情况如需倒休，需要提前一天oa申请倒休（同请假流程，休假性质选择“倒休”），相关人员签批同意后，做好工作交接方可安排休假。
采取先加班后倒休原则。
2、当部门或公司集体加班时，加班员工采取分批次倒休制度，上报纸质加班申请同时上报倒休日期排班表。
3、倒休以半天为单位（上午：9：00-11:30；下午：13:00-17:30）。
此通知自下发之日起开始实施。
以下无正文总裁办北京柒零鸿商投资基金管理有限公司20XX年4月30日主题词：员工加班倒休通知呈报：董事会抄送:总部各部门、济南分公司、株洲分公司、衡阳分公司、长沙分公司、鄂尔多斯分公司、吉林分公司篇二：加班(补休)证明加班（补休）证明-----------------------加班（补休）证明篇三：关于员工加班补休的规定关于员工加班补休的规定为了维护员工加班的利益，特制定本规定。
一、员工加班在如下情况下员工加班可以补休，。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加班（补休）证明
部门
姓名
日期
加班事由
补休天数
分管领导
补休使用
补休人
分管领导
备注
1、本证明在部门工作需要加班后出具给加班人留存。
2、补休时征得分管领导同意后将本证明粘贴在部门当月考勤表背面交办公室汇总留存。
3、加班调休的有效期为当年及顺延一年，过期无效。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
加班（补休）证明
部门
姓名
日期加班事由补休天数 Nhomakorabea分管领导
补休使用
补休人
分管领导
备注
1、本证明在部门工作需要加班后出具给加班人留存。
2、补休时征得分管领导同意后将本证明粘贴在部门当月考勤表背面交办公室汇总留存。
3、加班调休的有效期为当年及顺延一年，过期无效。