文风会海整治措施
乡镇文山会海整改措施
乡镇文山会海整改措施篇一：政府办公室关于文山会海整改情况汇报政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的自查报告20XX年10月26日为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共***县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中共***县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。
我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。
现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：按照群教路线的总体要求，政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。
围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。
一、在改进“会风”上1提倡“少、小、短、严”。
一是减少会议数量，少开会。
能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。
尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。
召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风。
参会人员提前10分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
二、在改进“文风”上提倡“快、少、短、实”。
《“四风”问题专项整治方案》
《“四风”问题专项整治方案》一、会风文风专项整治（一）改进文风党的群众路线活动开展以来，研究所及时研究改进文风举措，破除文山会海，所属各部门下发的文件，要求综合办公室认真审核把关，凡不符合规定的一律不得印发。
整改工作分工：责任领导：夏萍责任部门：综合办公室责任人：徐文新（二）精简各种会议和活动，注重实效研究所力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开。
严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制开会时间，尽可能利用研究所现有办公场所召开会议，减少会议费用支出。
xx年起，取消每年必办的春节离退休职工聚餐、和与兄弟研究所的联谊活动等。
整改工作分工：责任领导：夏萍、何宏平、张干责任部门：综合办公室、科技处责任人：徐文新、袁超（三）重新修订完善工作制度，明确管理方法按照中科院党组《贯彻落实〈8项规定〉、改进工作作风、密切联系群众12项要求》和两院《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》的通知，结合我所实际，所党委先后制定了xx地化所《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》（穗地化所党字〔xx〕2号）、《xx年整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》（穗地化所党字〔xx〕4号）。
针对院内审计对我所财务工作提出的改进意见，在原有制度的基础上重新修订完善《xx地化所会议费管理暂行规定》（穗地化所财字〔xx〕3号），《xx地化所差旅费管理暂行规定》（穗地化所财字〔xx〕4号），《xx地化所市内交通费管理暂行规定》（穗地化所财字〔xx〕5号），明确了工作流程，规范了会议、差旅费、交通费程序，提高工作效率。
近期，综合办公室重新修订《公务接待管理规定》（穗地化所办字〔xx〕8号），严格控制公务接待经费支出，大力倡导厉行节约、反对铺张浪费。
根据实际工作中不断出现的新情况和新问题，认真研究细化科研诚信不端行为制度方案。
2024年文风会风学风专项整改方案
2024年文风会风学风专项整改方案____年文风会风学风专项整改方案一、背景介绍文风、会风和学风作为一个组织的重要方面，直接反映了组织内部工作作风、氛围和素质水平，对于组织的发展和形象有着至关重要的影响。
因此，为了进一步提升组织的文化建设水平和工作效能，制定文风、会风和学风专项整改方案是必要的。
二、整改目标1. 文风：净化组织内部的言行文化，建设积极向上、正面健康的文化氛围，提高组织成员的工作素质和道德水平；2. 会风：改善组织内部的沟通交流方式，促进团队的凝聚力和协作效能，打造良好的工作环境；3. 学风：加强组织成员的学习意识和学习方法，提升专业素质和创新能力，为组织的发展提供源源不断的动力。
三、整改措施1. 文风方面的整改措施：(1) 建立健全组织内部的文化建设制度，制定明确的工作行为规范和职业道德准则；(2) 加强对组织成员的教育培训，提高其工作素质和道德水平；(3) 建设积极向上、正面健康的工作氛围，倡导尊重、宽容、团结的文化价值观；(4) 加强对组织内部言行文化的监督和管理，严肃处理违反文化建设制度的行为。
2. 会风方面的整改措施：(1) 提倡开放互动的沟通方式，鼓励组织成员之间的交流和合作；(2) 建立高效的沟通平台，提升信息的及时性和传递的准确性；(3) 加强团队建设，组织定期的团队活动，增进团队之间的默契和凝聚力；(4) 鼓励组织成员提出建设性意见和改进方案，实现组织内部的持续改进。
3. 学风方面的整改措施：(1) 加强对组织成员的学习指导和培训支持，推动其持续学习和提升自身的专业素质；(2) 制定明确的学习计划和目标，倡导主动学习和自主学习的理念，培养学习的兴趣和习惯；(3) 加强对新知识和前沿技术的关注和学习，提高组织成员的创新能力和应变能力；(4) 建立学习互助平台，鼓励组织成员之间的学习交流和经验分享。
四、整改保障1. 加强组织内部的监督和评估机制，定期对文风、会风和学风的整改效果进行评估和反馈；2. 配备专门的文化建设工作人员，负责文风、会风和学风的落实和推进工作；3. 资金保障：将一定的资金用于开展文化建设活动、培训和奖励；4. 宣传推广：通过宣传栏、内部刊物、网络平台等多种渠道，宣传文化建设的重要性和整改进展。
治理“文山会海”提高办文效率严肃会纪会风方案
治理“文山会海”提高办文效率严肃会纪会风方案落实中央“八项规定”、市委“十项规定”和区委“九项规定”以来，全区政府系统在转变文风会风方面取得了积极成效，会议、文件数量有所下降，行政效能也较前有所提升，但客观分析还存在一些突出问题，“文山会海”尚未得到根本治理，个别部门文件办理效率低下，有的会议会风会纪不严肃，严重影响区政府工作效能。
为了进一步强化“文山会海”治理，提高办文效率，严肃会纪会风，现就有关问题规定如下。
一、严守精文减会第一道关口区政府办公室收文环节从过去主要进行程序性、格式性审查，扩展到政策性、法制性审查，改“办理中审查”为“受理前审查”。
今后，凡有下列情况的来文，一律退回原单位：邀请区政府领导出席不符合中央“八项规定”、市委“十项规定”和区委“九项规定”精神相关活动的；无紧急情况拟在“无会周”召开的会议请示；发文依据不充分的区政府和区政府办公室文件代拟稿；随意提高发文规格的代拟稿；字数明显超标的代拟稿；涉及公共政策但未随文报送合法性审查意见、公开征求意见情况、政策出台评估情况、政策解读及舆情应对方案等必备材料的代拟稿；涉及其他部门职权未附征求意见或意见不一致，未按程序先行协调的代拟稿；未经区委深改办审核的改革类发文；不符合有关规定和行文规则的。
二、严格控制文件数量和发文规格减少X渭政发、X渭政办发文件数量，压缩X渭政函、X渭政办函数量，X年区政府发文数量应较上年有所下降。
今后，除特殊情况外，发文数量要保持在近五年平均值左右。
省、市政府文件未明确要求出台配套文件，区上无新的重要政策性规定或者安排部署的不另行制定实施意见，内容相近、时效允许的，可合并发文。
省上各厅局、市级各部门发文部署的工作，在区政府部门职权范围内的事务，一律不以区政府及区政府办公室名义发文。
法律法规有明确规定和现行文件仍然适用的，不重复发文。
除贯彻政府工作报告外，部门分工意见一律纳入文内或作为附件，不单独发文。
内容涉及对社会公众或法人有约束性要求的文件，不得印发X渭政函或X渭政办函，纯属政府机关内部事务的规定和工作部署，以白头或便函形式印发。
消减文山会海的对策
消减文山会海采取的主要措施、存在的问题及对策建议今年以来，为了切实提高机关效能和服务水平，×××结合机关作风整顿活动，扎实推进效能风暴行动，把削“文山”填“会海”作为提高工作效能的切入点，以“精、简、短、实”为目标，不断规范各类会议和文件的审批程序，多措并举控制会议和文件数量，大力倡导少开会、开短会，少发文、发短文的务实之风，取得了一定成效，全镇文风会风有了明显转变。
一、主要做法1、建立并会套开制度,严格控制各类会议。
实行并会套开,切实改进会议开法。
镇党委研究决定:凡在同一时间内同时布置多项工作,需要召开多种会议的,一律实行并会套开;对确需集中召开的一些大型综合性会议,尽可能扩大与会人员范围,减少传达贯彻的中间环节,避免层层开会;对只涉及有关单位的工作,能通过现场会、办公会解决问题的,不再召开全镇性会议。
如今年6月份,我镇召开的效能风暴行动动员会暨2011年全镇经济工作表彰会议,参会人员囊括了镇、村、组三级干部，仅用两个半小时就完成了全部会议议程。
不仅节省了时间、费用,也将会议精神传达到了最基层,大大提高了工作效率。
2、改革会议形式，鼓励开短会，开现场会、碰头会。
为了提高办文办会水平，大力推行标准化管理，讨论制定了相关办法，制作了“会议筹备流程单”，对会议筹备和服务工作进行了精细化和程序化管理。
缩短会议时间，除党代会、人代会等重要会议外，以镇党委、政府名义召开的大型综合性会议，一般不超过半天，最长不超过１天，其他会议不超过半天，部门会议不超过１个半小时。
除综合性大会和有关重要会议外，一般不安排所有领导集体出席，与会议内容无关的领导不陪会。
同一个会议一般只安排一名主管领导作主体讲话，不得安排两名以上领导作重复性主体讲话。
3、积极组织举办文秘人员培训会。
积极组织年轻干部参加市县文秘人员培训，在机关干部中开展文秘技能评比活动。
对日常公文审签工作，实行发文分级负责制，对送阅程序进行了明确规定，确保了文件及时得到处理和执行。
2024年文风会风学风专项整改方案
2024年文风会风学风专项整改方案____年文风会风学风专项整改方案一、前言文风、会风和学风是一个单位的精神文化风貌的重要组成部分，关系到整个单位的形象和声誉。
为了促进和谐发展、提升单位的整体素质，我们制定了____年文风会风学风专项整改方案。
通过规范和改善文风、会风和学风，我们将努力打造一个具有积极向上、务实创新的工作氛围，促进单位的发展壮大。
二、文风整改方案1. 加强党建引领：党组织要加强对文风的引领和管理，组织开展文化建设活动，以提升干部员工的思想境界和文化素养。
2. 树立正确导向：加强新闻宣传工作，准确及时的传达单位的政策、决策和重要信息，确保信息的真实、客观和准确。
3. 严禁造谣传谣：建立有效的信息发布机制，加强对网络舆情的监控和处置，严禁散布虚假信息和恶意诽谤他人。
4. 提高工作效率：加强文件管理，减少文书工作的繁琐，倡导使用电子化办公、智能化管理系统，提高工作效率。
5. 建立问责机制：对于文风不良和工作失误的情况，建立问责机制，及时追责，做到有责必究。
三、会风整改方案1. 强调纪律意识：加强党纪国法教育，提高党员干部的责任意识和纪律意识，做到遵纪守法、廉洁奉公。
2. 优化会议管理：减少会议的次数和时长，提高会议的质量和效率，杜绝形式主义和官僚主义。
3. 强化会议纪律：制定会议纪律，规范会议的程序和规则，杜绝迟到早退、议程拖延和无谓发言等不良行为。
4. 倡导民主参与：鼓励广大干部员工提出建设性意见和建议，加强与基层职工和群众的沟通交流，形成共同参与的机制。
5. 加强内部沟通：优化内部沟通渠道，加强上下级、部门和团队之间的沟通协作，提高信息共享和协同工作的效率。
四、学风整改方案1. 加强学习氛围：设立学习型岗位，开展培训和学习活动，鼓励干部员工不断提升自身的业务素质和综合能力。
2. 营造学习平台：建立学习交流平台，提供学习资源和学习资料，鼓励员工互相学习、互相借鉴。
3. 强化自我学习：鼓励员工主动学习，培养自主学习和持续学习的意识，提高终身学习的能力。
乡镇文山会海整改措施
乡镇文山会海整改措施篇一：政府办公室关于文山会海整改情况汇报政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的自查报告20XX年10月26日为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共***县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中共***县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。
我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。
现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：按照群教路线的总体要求，政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。
围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。
一、在改进“会风”上1提倡“少、小、短、严”。
一是减少会议数量，少开会。
能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。
尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。
召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风。
参会人员提前10分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
二、在改进“文风”上提倡“快、少、短、实”。
文风会风整治实施方案
文风会风整治实施方案为了提升百度文库的内容质量，改善文风会风，我们制定了一系列的整治实施方案，以期提高文库的整体质量，为用户提供更加优质的阅读体验。
首先，我们将加强对文库内容的审核和管理。
我们将建立更加严格的审核机制，加强对文库内容的筛查，严格把关文档的质量和内容，杜绝低质量、重复、抄袭等问题文档的上传。
同时，我们也将加大对违规文档的处罚力度，对于违反文库规定的文档将进行删除和处理，以保证文库内容的健康和良好。
其次，我们将加强对文档作者的管理和指导。
我们将建立完善的作者管理系统，对于高质量的作者将给予更多的宣传和推广资源，鼓励他们继续创作优质内容。
对于低质量的作者，我们将进行指导和培训，提升其文档创作的水平和质量，使其更好地适应文库的要求。
另外，我们将推出文风会风奖励机制，对于文库中优质的文档和作者将给予相应的奖励和认可，鼓励更多的用户积极参与到文库的内容创作和管理中来，共同营造良好的文风会风。
此外，我们也将加强用户的参与和监督。
我们将建立用户举报机制，鼓励用户积极监督文库内容，对于发现的违规文档和行为进行举报，共同维护文库的整体质量。
同时，我们也将加强用户反馈的收集和整理，听取用户的意见和建议，不断改进和完善文库的管理措施，以更好地满足用户的需求。
最后，我们将加强与权威机构的合作，借助外部力量对文库内容进行评估和监督，提高文库内容的权威性和可信度，为用户提供更加优质的阅读资源。
通过以上一系列的实施方案，我们相信能够有效提升文库的整体质量，改善文风会风，为用户提供更加优质的阅读体验。
同时，我们也诚挚邀请广大用户积极参与到文库内容的管理和建设中来，共同营造一个良好的文化氛围，为文库的发展贡献自己的力量。
让我们携手努力，共同打造一个优质的百度文库！。
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文风会海整治措施
一、改进会风文风，要抓好制度的落实。
此次通知对精简会议和精简文件提出了硬性规定和刚性要求，能量化的都量化了，不能量化的也提出了指标要求。
如通知规定:”全市性工作会议一般控制在2小时以内”、”主报告或市政府领导讲话时间一般控制在1小时以内”、”市政府下发的专项工作部署的文件，字数-般不超过2000字”。
各机关部]要按照通知要求，逐条逐款对照，严格贯彻，坚决落实。
要落实问责制，加强对改进会风文风工作的督促检查，确保各类精简措施落实不走样、不反复。
对那些长、多、滥的会议和假、大、空的文件“对号入座”,及时把问责的板子打到位。
只有远离“文件秀”，“文山会海”才会走出恶性循环的怪圈。
二、改进会风文风，领导干部要作表率。
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》掷地有声地指出，“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。
”领导机关和领导干部要以自己的模范行为，带动会风文风的进一步转变。
要带头深入实际，深入基层，调查研究，这样才能讲出群众喜欢、能解决实际问题的话;要带头读书，多读书，多思考，这样才能讲出有理论深度、有政策水平、有胸怀境界的话;要做好会前功课，精心准备，认真筹划“如何讲话”、“重点讲什么话”等，这样才能讲出言简意明、言之有物、富有新意、富有感染力的话，真正达到振奋精神、统一思想、推进工作的目的。
三、改进会风文风，要提升干部的执行力。
破除“文山会海” ,考验的是干部的执行力。
以会议落实会议、用文件贯彻文件，看上去是在执行，其实是做表面文章，执行力会大打折扣。
要提升干部执行力，就要抓好干部的学习教育工作，学习党的基本理论，学习新知识、新事物，完善知识结构，增强党性修养，提升干部的责任意识、大局意识和能力素质。
要抓好决策的贯彻落实，把决策目标层层分解，到岗位到个人，加强督促检查，一级抓一级，层层抓落实，防止执行力层层递减。
要创造性地执行上级的决策，把决策部署与本地本部]的实际结合起来，把决策部署的原则性与本地本部实际的灵活性结合起来，提出切合实际的实施思路和具体可行的落实措施，创造性地开展工作。
四、改进会风文风，要同转变工作作风结合起来。
会风文风问题从本质上反映了党政机关干部的工作作风和思想作风，反映了一个地区、- 个部门、一个单位的精神面貌。
我们要以改进会风文风为切入点，着力引导干部转变工作作风，提升机关工作效率。
要引导干部从文山会海中解脱出来，花更多的时间和精力下基层，接触群众，听民声、知民情、察民苦,主动为基层群众排忧解难。
要着力摒除文山会海中表现出来的形式主义、官僚主义，坚持和发扬求真务实、开拓创新的优良作风，大胆实践、大胆创新，高质量、高标准地完成每一项工作任务，创造好的工作业绩。