关心下一代工作委员会规章制度
关工委相关制度
学习制度一、每季度组织关工委领导成员学习传达、贯彻全国、省、市、区有关关心下一代工作会议精神和领导对关心下一代工作的重要指示。
二、根据不同时期的工作重点，不定期举办关工委工作培训，培训会既可集中在区上进行，也可到基层分片区举办。
三、关工委的同志应以集中学和自学的方式进行充“电”，不断增强做好关心下一代工作的能力。
四、积极参加之级关工委组织的学习、培训，做到不缺席、不迟到、不早退、不分心。
五、学习借鉴外地关工委工作经验，经报批后组织相关人员外出学习、参观、考察。
关心下一代工作委员会会议制度一、每季度召开一次常务副主任、副主任会议，小结工作，部署下一步任务。
二、每半年召开一次关工委全委会(含工作团团长、常务副团长)，听取工作发展情况，布置下一步工作。
三、按时参加之级关工委组织的各种会议，及时准确传达和落实上级关工委指示精神。
四、每年召开一次关心下一代工作座谈会，为不断推进关心下一代工作集思广益，建言献策。
五、每年初召开一次关心下一代工作会，总结上一年工作，安排新一年工作任务。
工作职责一、协助配合相关部门对青少年进行思想政治教育。
以爱国主义、集体主义、社会主义和艰难奋斗等优良传统教育为主要内容，引导青少年坚定共产主义理想、信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、协助配合相关部门对青少年进行社会主义道德教育。
通过适合青少年特点，有利于青少年身心健康的形式多样的教育活动，陶冶青少年的情操，不断提高青少年的思想道德素质，促进青少年健康成长。
三、协助配合相关部门向青少年传授科技基础知识。
通过举办科普知识讲座和开展各种类型、规模的科技培训、实践活动，使泛博青少年掌握基本的专业知识、专业技能，同时激发泛博青少年热爱科学、崇尚科学的热情，逐步树立起献身科学，为国家发展和民族振兴作贡献的观念。
四、协助教育、妇联等相关部门办好“家长学校”。
通过举办家长学校，增强家长养育子女恪尽社会义务的自觉性和责任心，提高家长教育子女的能力和水平，让科学的家教方法走进千家万户，为下一代的健康成长创造一个良好的立体空间。
小学关心下一代工作委员会规章制度
小学关心下一代工作委员会规章制度第一章总则第一条为进一步发挥小学关心下一代工作委员会（以下简称“委员会”）在培养和引导学生全面发展中的作用，制定本规章制度。
第二条委员会的任务是负责组织、协调和推动学校关心下一代教育工作，加强学生思想道德教育、身心健康教育和法制教育，提高学生全面素质。
第三条委员会的宗旨是以学生为中心，关注学生全面成长，引导和培养学生积极向上、健康向善的品质，培养国家未来的栋梁之才。
第四条委员会的工作原则是坚持党的教育方针，贯彻党的教育方针、教育法律法规和方针政策，紧密结合学校实际，团结师生家庭共同努力，共同推动下一代工作。
第五条委员会的工作方式是促进学校、家庭、社会的共同参与，形成家校社区合力，共同为学生的成长创造良好的环境。
第二章组织机构第六条委员会设主任和副主任各一名，由学校校长担任主任，副校长担任副主任。
委员会成员由各年级年级主任和特任教师组成。
第七条委员会设立办公室，具体工作由办公室负责。
第八条委员会可依照实际需要设立专门工作小组，共同推动下一代工作的开展。
第三章主要工作内容第九条委员会主要负责以下工作内容：（一）组织、协调和推动学校关心下一代教育工作，制定学生关心下一代教育工作计划并组织实施。
（二）组织宣传学生参与丰富多彩的课外活动，提高学生的综合素质和创新能力。
（三）组织学生思想道德教育，开展形式多样的主题教育活动，引导学生树立正确的我国未来发展观。
（四）组织学生身心健康教育，关注学生心理健康问题，设立心理健康咨询热线，提供心理辅导服务。
（五）组织学生法制教育，加强学生的法律意识和法制观念，引导学生遵纪守法。
（六）建立学生信息档案，及时掌握学生成长情况和问题，提供针对性的帮助和指导。
（七）开展学生家庭教育指导活动，加强学生家庭教育工作，促进学生家庭和谐发展。
第四章工作机制第十条委员会按照年度工作计划，制定具体实施方案，明确工作目标和任务。
第十一条委员会成员应按照工作分工，密切合作，形成工作合力。
最新高校关工委规章制度关工委规章制度
最新高校关工委规章制度关工委规章制度高校关工委规章制度篇一为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制定规章制度如下：一、会议制度1、主任会议原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作;年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作;年尾一次总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。
参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。
2、委员全会原则上每年两次(年初、年终各一次。
学习有关文件和业务知识;听取工作汇报;讨论决定有关工作)。
参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。
会议由主任或常务副主任主持召开。
3、骨干培训会采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。
原则上每年各不少于一期。
学习相关文件、及业务知识;讨论、交流工作。
4、办公室会议原则上每季度一次，回顾本季度工作;交心通气，开展批评与自我批评;讨论下季度主要工作。
参会人员：办公室全体工作人员(含退聘人员)。
会议由办公室主任主持召开。
二、学习制度1、办公室人员政治、业务学习制度每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神;关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
学习由办公室主任主持。
全体办公室人员参加。
2、参学和参培制度凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。
做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。
3、参观、考察制度为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。
凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。
三、工作制度1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。
2、坚持请假制度。
因病因事不能出勤工作，应请假。
3、实行工作计划、总结制。
做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。
某县关工委工作制度范文(三篇)
某县关工委工作制度范文I. 绪论1. 为加强对青少年的关爱和教育引导，提高他们的思想素质和道德观念，某县成立了关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）。
2. 关工委的目标是培养一代代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
本制度旨在规范关工委的工作，明确职责和任务。
II. 职责和任务1. 关工委负责青少年工作的组织和协调，制定并执行相关政策和计划。
2. 组织开展对青少年的思想教育、心理辅导和法制宣传，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 推动社会各界关心、支持和参与关心下一代工作，营造良好的社会环境。
4. 与学校、家庭、社区等相关部门和组织密切合作，促进关心下一代工作的有机整合。
5. 开展关工委成员的培训和学习活动，提高他们的专业素养和工作能力。
6. 协助有关部门查找和解决青少年面临的问题和困难，提供必要的帮助和服务。
III. 组织架构1. 关工委设主任、副主任若干人，由县政府任命，负责全面领导工作。
2. 下设办公室，负责日常工作的协调和执行。
3. 设若干工作组，负责具体的项目和计划的开展。
IV. 工作流程1. 每年初，关工委制定年度工作计划，并报县政府批准。
工作计划包括重点项目、目标任务、预算等内容。
2. 根据年度工作计划，关工委组织各项活动和项目的开展。
活动内容应符合青少年的需求和特点，并有利于他们全面发展。
3. 关工委根据需要，针对性地开展调查研究，了解青少年所面临的问题和困难。
并根据调研结果，制定相应的解决方案。
4. 关工委定期召开委员会会议，研究和决定关于青少年工作的重要事项，并进行工作总结和评估。
5. 关工委根据需要，召开座谈会、研讨会、培训班等活动，提高成员的能力水平和工作效果。
V. 考核评估1. 关工委定期进行工作考核和评估，以确保工作的有效推进和高质量完成。
2. 考核指标包括工作计划的完成情况、服务对象的满意度、社会反馈等内容。
并根据评估结果，及时调整工作方向和方法。
关工委规章制度
关工委规章制度第一章总则第一条为了加强关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的组织建设和工作规范化，更好地发挥关工委在关心下一代的成长和发展中的作用，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。
第二条关工委是在中国共产党的领导下，以退休老同志为主体，吸收热心关心下一代工作的同志参加，以关心、教育、培养下一代的成长和发展为宗旨的群众性组织。
第三条关工委的工作任务是：弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，加强对青少年的思想道德教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，促进青少年全面发展。
第四条关工委的工作原则是：坚持中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，坚持服务青少年，坚持创新发展，坚持共建共享。
第二章组织机构第五条关工委的组织机构分为全国、省、市、县四级。
各级关工委在同级党的领导下，接受上一级关工委的业务指导和监督。
第六条各级关工委设立主任、副主任和委员，由热心关心下一代工作的老同志和有关同志担任。
主任由同级党组织负责人担任，副主任和委员由关工委名誉主任、主任、常务副主任、副主任、委员、顾问以及秘书长组成。
第七条各级关工委设立办事机构，负责处理日常事务。
办事机构设在本级党组织的办公机构内，关工委秘书长负责主持日常工作。
第三章工作任务第八条开展青少年思想道德教育。
加强对青少年的思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。
第九条关注青少年身心健康。
关注青少年的身心健康，关心他们的生活，引导他们健康成长，预防和解决青少年心理健康问题，提高青少年的身心健康水平。
第十条开展青少年科技教育。
加强对青少年的科技教育，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质。
第十一条开展青少年法制教育。
加强对青少年的法制教育，提高青少年的法制观念，培养青少年遵纪守法的良好习惯。
第十二条开展青少年文化教育。
组织丰富多彩的文化活动，培养青少年的文化素养，传承中华优秀传统文化。
2024年中学关工委工作制度(3篇)
2024年中学关工委工作制度关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，更是学校的责任，既是在岗教职工的共同职责，也是离退休老教育工作者应尽的义务。
为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。
一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。
二、由副校长主抓“关工委”工作，负责____建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。
三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。
四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。
五、结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。
讲课者须准备讲稿，认真备课。
六、配合校教务处做好各项有关专题工作。
七、加强对学生革____传统教育，讲前辈青年的光荣传统。
培养有理想、有道德、有文化、有纪律的____事业合格建设者和可靠接班人。
八、定期召开青年教职工座谈会，培养爱校如家的优良美德。
九、积极开展家庭教育，优化社区教育环境。
要配合教育处，积极参与家长学校的建设和管理，落实《家长教育行为规范》，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学教子方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。
十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。
2024年中学关工委工作制度（2）一、引言关工委是学校与社区、家长、社会组织、企事业单位等社会力量深度融合的重要平台，致力于共同推动中学生的全面发展，促进校园文化建设和家校社区合作。
本制度旨在规范2024年中学关工委的工作，加强组织管理，提高工作效率，更好地服务中学生和家庭。
二、组织机构1.中学关工委主任：由中学校长担任，负责整体协调和领导关工委工作。
企业关工委规章制度范本
企业关工委规章制度范本第一条总则为确保企业关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的正常运转，充分发挥关工委在企业中的积极作用，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本规章制度。
第二条组织机构1. 关工委是在企业党组织领导下，负责关心下一代工作的群众性组织。
2. 关工委设立主任一名，副主任若干名，委员若干名。
主任由企业党组织负责人担任，副主任和委员由企业相关部门负责人、退休老同志和热心关心下一代工作的员工担任。
3. 关工委设立办公室，负责处理日常事务。
办公室设在企业党组织办公室，办公室主任由党组织办公室负责人兼任。
第三条工作职责1. 宣传党的路线方针政策和社会主义核心价值观，对青少年进行思想道德教育。
2. 关心青少年的学习、工作和生活，帮助解决实际困难，维护青少年的合法权益。
3. 开展丰富多彩的文体活动，培养青少年的兴趣爱好，提高综合素质。
4. 组织开展青年职业技能培训，助力青年成长成才。
5. 加强与企业其他群团组织的联系，共同推进企业文化建设。
6. 完成企业党组织交办的其他工作任务。
第四条工作制度1. 定期召开关工委工作会议，研究解决关心下一代工作中的问题，部署工作任务。
2. 建立健全关工委工作档案，及时记录工作情况和活动开展情况。
3. 每年年底对关工委工作进行总结，向企业党组织汇报。
4. 加强与企业内部其他部门、外部关工委组织的沟通交流，相互学习，共同进步。
第五条人员管理1. 关工委成员应具备热爱关心下一代工作、有责任心、乐于奉献的精神。
2. 关工委成员如有特殊情况需退出，应提前向企业党组织提出申请，经批准后予以调整。
3. 关工委成员参加关工委工作，应认真履行职务，积极参与活动，为企业关心下一代工作作出贡献。
第六条经费管理1. 关工委活动经费由企业财务部门单独列支，专款专用。
2. 关工委经费使用应严格按照国家法律法规和企业财务制度的规定，合理、节约、透明。
3. 关工委经费主要用于开展关心下一代活动的支出，包括活动场地租赁、道具购置、奖品发放等。
2024年小学关心下一代工作委员会规章制度
2024年小学关心下一代工作委员会规章制度第一章总则第一条为了健康成长，关心下一代工作委员会（以下简称“委员会”）是学校组织的教育改革实施的机构，致力于推动小学生健康发展和素质教育的落实。
第二条委员会的任务是：研究、制定、推动并监督学校关心下一代工作的发展规划，提升学校教育质量，促进学生全面发展和成长。
第三条委员会下设各专门工作小组，具体负责学生的健康、安全、德育、心理健康、习惯养成等方面的工作。
第四条委员会秉持科学、公正、务实、高效的原则，依法行事，注重学生权益保护和家庭教育指导。
第二章组织机构第五条委员会设主任一名，由学校校长担任。
委员会由学校教职员工组成，成员由学校认定并公示，每届任期为三年。
委员会可以根据需要设立副主任，并聘请专家学者等为顾问。
第六条委员会设立秘书处，秘书处由学校相关工作人员担任，负责委员会日常工作的组织和协调。
第三章工作职责第七条委员会的工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定学校关心下一代工作发展规划，并定期评估和调整。
（二）研究、制定学生健康成长指导方案，开展健康生活教育活动。
（三）加强学校安全教育，组织开展安全知识普及和应急演练。
（四）推动德育的实施，加强学生的品德培养和行为规范教育。
（五）关注学生心理健康，开展心理辅导和心理健康教育。
（六）培养良好学习习惯和生活习惯，推动学生自主学习和自我管理。
（七）学生权益保护和教育公平监管。
（八）促进学校与家庭的合作，加强家庭教育指导。
第八条各专门工作小组负责制定具体的实施方案和工作计划，并组织实施。
第四章工作机制第九条委员会定期召开全体会议，讨论重要事项，研究决策相关工作。
第十条委员会设立工作小组，负责学生健康、安全、德育、心理健康等方面的工作，每个小组定期汇报工作情况。
第十一条委员会定期向学校校长汇报工作情况，并接受校长的指导和监督。
第十二条委员会设立联系家长的机制，加强与家庭的沟通和合作，共同推动学生的全面发展。
第五章奖惩机制第十三条对于关心下一代工作中表现突出的学生、家长和教师，委员会将给予表彰和奖励。
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关心下一代工作委员会规章制度
1
2020年4月19日
旌阳区孟家学校
关心下一代工作委员会规章制度汇编
一、工作制度
1、年初有计划，年末有总结，日常工作有安排，及时将工作情况报送县关心下一代工作委员会。
2、深入基层指导开展关心下一代工作。
3、经常向主管领导和县关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、知道，积极主动与组织部门和文明办取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供新闻线索，组织撰写稿件。
5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。
二、会议制度
3
2020年4月19日
1、实行例会制度，每月召开一次关工委常务工作会议，研究工作情况，部署相关工作，如遇特殊情况临时通知。
2、每年召开2次以上关工委会议，传达上级有关政策和指示精神，制定工作计划，总结年度工作。
3、及时传达上级关工委文件精神，认真研究落实相关工作。
4、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。
三、班子建设制度：
4
2020年4月19日
1.教育局关工委领导班子由分管领导、老同志及各职能科室的负责人共同组成，如有人员变动须及时调整。
2. 学校关工委领导班子主任由学校分管领导担任，常务副主任可由离退休的老同志担任，德育主任、共青团书记、少先队辅导员等人担任关工委委员。
3.每年开学初，学校关工委的班子随校领导班子变动而进行调整，并报局关工委。
4.关工委领导班子成员明确分工、各司其职，切实担负起领导开展关工工作的职责。
四、学习制度
5
2020年4月19日
1、每月组织一次关工委常务工作人员学习，因故不能出席，须履行请假手续。
2、每年召开1—2次全委会，学习上级有关政策和指示精神。
3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识。
4、根据工作需要，不定期组织关工委成员的外出学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。
五、文书档案管理制度
6
2020年4月19日。