公司搬迁实施方案
2023年公司搬迁方案(通用10篇)
公司搬迁方案篇一从公司全局利益出发，遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，做好各项筹备工作，保证公司总部整体搬迁工作有序进行。
组长：副组长：成员：各部门、单位负责人职责：1.组织公司总部搬迁的全面工作；2.讨论制订公司搬迁工作方案并组织实施；3.协调搬迁工作中出现的问题；4.协调各部室、单位的搬迁工作。
统一组织协调，分期分批搬迁。
协议家具公司总承包。
（一）按照办公区域平面图对新办公室进行分配。
（二）确定各办公室室内设计图纸，准备装修。
（三）确定办公室新增家具的统计、订制和安装。
（五）办公区域保洁开荒。
（六）各部室提前熟悉新办公环境。
（七）搬迁用品准备（八）搬迁前资产清查、资料清理（5月13日-19日）1.资产清查：总部资产清查相关部门负责对总部实物资产进行清查，摸清家底，登记造册，避免遗失。
2.资料物品清理：各部门文件较多（报告、报表、公司文件等资料），为避免搬迁时遗漏，在搬迁前提前进行规整，做好减量工作。
所有与公司有关的纸质、电子资料一律不允许随意丢弃，确认不需要的材料，做好登记并由部门负责人签字后按规定专人负责销毁。
无用的资料、物品不带入新办公区。
（一）搬迁时间计划表(二)纸箱及搬迁车辆（三）装箱、打包2、精密物品、电脑、打印机、易碎物品，如装箱必须标识清楚：小心轻放、易损易碎等字样。
在打包时尽量用碎布、报纸等将箱内空隙填满，以免搬运时受到撞击而受损。
最保险的方式各部门自己负责搬运相关物品，以免损坏。
3、各部门公共区域的办公设备（例如打印机、复印机、传真机等），由各部门进行整理打包、装箱，贴上部门名称、编号。
易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。
4、办公桌的抽屉、柜子门等容易滑动的部分，先上好锁或用胶带固定好。
5、公司领导办公室物品，总经理公室负责统一协调、调度搬迁工作。
各分管领导办公室搬迁，由分管相关部门负责协助整理、打包、跟踪；对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。
公司乔迁策划方案
公司乔迁策划方案一、乔迁背景随着公司业务的不断拓展，规模的日益壮大，原有的办公场地已无法满足公司发展的需求。
为了给员工提供更好的工作环境，提升公司的形象和竞争力，公司决定进行乔迁。
二、乔迁目标1、顺利完成公司的搬迁工作，确保所有设备、文件和人员能够安全、有序地转移到新办公地点。
2、通过乔迁活动，展示公司的新形象和新风貌，增强员工的归属感和凝聚力。
3、向客户和合作伙伴传递公司发展壮大的积极信号，巩固和拓展业务关系。
三、新办公地点介绍新办公地点位于_____，交通便利，周边配套设施完善。
办公区域宽敞明亮，布局合理，设有现代化的办公设备和舒适的休息区域，能够满足员工的工作和生活需求。
四、搬迁时间安排1、准备阶段（提前_____天）成立搬迁工作小组，负责统筹协调搬迁工作。
制定详细的搬迁计划，包括物品清单、搬迁流程、人员分工等。
通知员工做好个人物品的整理和打包工作。
与搬家公司签订合同，确定搬迁日期和费用。
2、搬迁阶段（＿____天）按照预定计划，有序地进行设备、文件和家具的搬运工作。
安排专人负责现场指挥和协调，确保搬迁工作的顺利进行。
在搬迁过程中，注意保护公司的重要文件和设备，避免丢失或损坏。
3、整理阶段（＿____天）员工到达新办公地点后，按照指定的位置摆放个人物品和办公设备。
对新办公区域进行清洁和整理，营造一个整洁、舒适的工作环境。
对网络、电话等设施进行调试，确保正常运行。
五、物品搬迁方案1、设备搬迁对电脑、打印机、复印机等办公设备进行编号和登记，提前拆除连接线和固定装置。
由专业人员负责搬运和安装，确保设备在搬迁过程中不受损坏。
在新办公地点进行设备的调试和测试，确保正常使用。
2、文件搬迁对重要文件进行分类、整理和打包，贴上标签注明文件类别和所属部门。
使用专门的文件箱进行搬运，确保文件的安全和完整。
在新办公地点按照分类进行文件的整理和归档。
3、家具搬迁对办公桌椅、沙发、文件柜等家具进行拆卸和包装，避免在搬运过程中刮擦和损坏。
公司搬迁实施方案范文模板
公司搬迁实施方案范文模板一、搬迁背景。
随着公司业务的发展壮大，现有的办公场所已经无法满足公司日益增长的需求，为了提高工作效率和员工的工作环境，公司决定进行搬迁。
二、搬迁目标。
1. 提高办公场所的空间利用率，满足公司未来发展的需求；2. 提升员工的工作环境和生活质量，增强员工的归属感和凝聚力；3. 优化公司的管理体系，提高工作效率和服务质量。
三、搬迁计划。
1. 确定搬迁时间节点，公司决定于XX年XX月XX日开始搬迁，搬迁工作预计在XX年XX月XX日完成；2. 确定搬迁地点，公司已经确定了新的办公场所，地址为XX市XX区XX街XX号；3. 制定搬迁方案，公司成立了搬迁工作组，负责制定详细的搬迁方案，包括搬迁流程、搬迁人员安排、办公设备搬迁、网络和通讯设施迁移等；4. 安排搬迁人员，搬迁工作组将根据公司规模和部门需求，合理安排搬迁人员，确保搬迁工作有条不紊地进行；5. 确保搬迁的安全和顺利进行，搬迁工作组将与相关部门和单位进行充分的沟通和协调，确保搬迁过程中安全和秩序良好。
四、搬迁准备。
1. 做好搬迁前的准备工作，包括整理办公物品、备份重要文件、清点办公设备等；2. 安排好搬迁人员的培训和指导工作，确保搬迁人员了解搬迁流程和注意事项，做好搬迁前的准备工作；3. 确保搬迁过程中的信息安全，加强对办公设备和文件的保护，防止信息泄露和丢失；4. 做好搬迁后的接收工作，包括新办公场所的清洁、布置、设备安装、网络和通讯设施的调试等。
五、搬迁实施。
1. 按照搬迁方案和计划，有序进行搬迁工作；2. 做好搬迁过程中的沟通和协调工作，确保搬迁工作的顺利进行；3. 保障搬迁工作的安全和秩序，做好搬迁现场的管理和监督工作；4. 确保搬迁工作的质量和效率，及时处理搬迁过程中出现的问题和突发情况。
六、搬迁总结。
1. 搬迁工作完成后，公司将对搬迁过程进行总结和评估，总结经验教训，为今后的搬迁工作提供参考；2. 同时，公司将组织搬迁后的员工进行培训和适应工作，帮助员工尽快适应新的工作环境和生活状态；3. 公司将继续关注搬迁后的工作效果和员工满意度，不断改进和完善搬迁工作，为公司的发展提供良好的保障。
办公场地搬迁方案
办公场地搬迁方案一、搬迁背景随着公司业务的不断拓展，原办公场地已无法满足公司的发展需求。
为了给员工提供更好的工作环境，提高工作效率，公司决定进行办公场地的搬迁。
二、搬迁目的1、改善办公环境，提升员工的工作舒适度和满意度。
2、整合资源，提高办公效率，促进各部门之间的沟通与协作。
3、适应公司发展战略，为未来的业务拓展预留空间。
三、新办公场地信息新办公场地位于具体地址，交通便利，周边配套设施完善。
总建筑面积为X平方米，共分为X层，分别规划为办公区、会议室、休息区、储物区等。
四、搬迁时间安排1、搬迁准备阶段（具体时间 1 具体时间 2）成立搬迁工作小组，明确小组成员的职责和分工。
制定详细的搬迁计划，包括搬迁流程、时间节点、人员安排等。
通知全体员工搬迁事宜，做好员工的思想工作，确保员工积极配合搬迁。
与新办公场地的物业沟通协调，办理相关入驻手续。
整理和打包办公用品、设备、文件资料等。
联系搬家公司，确定搬家日期、车辆数量、搬运费用等。
2、搬迁实施阶段（具体时间 3 具体时间 4）按照预定的搬迁计划，有序地进行办公用品、设备、文件资料的搬运。
在搬运过程中，做好物品的防护和标识，确保物品不丢失、不损坏。
安排专人在新办公场地进行接收和整理，确保物品摆放到位。
3、搬迁收尾阶段（具体时间 5 具体时间 6）对新办公场地进行全面的清洁和整理，营造一个整洁、舒适的工作环境。
检查办公用品、设备是否正常运行，如有问题及时联系相关人员进行维修。
组织员工进行新办公场地的适应和培训，熟悉新的办公环境和设施。
五、搬迁工作小组及职责分工1、搬迁领导小组组长：组长姓名职责：全面负责搬迁工作的组织、协调和决策，确保搬迁工作顺利进行。
2、行政后勤组组长：组长姓名成员：成员姓名职责：负责搬迁前办公用品、设备、文件资料的整理和打包。
与搬家公司沟通协调，安排搬运车辆和人员。
负责新办公场地的清洁、布置和办公用品的摆放。
做好搬迁过程中的后勤保障工作，如饮用水、食品等的供应。
公司整体搬迁计划实施方案
公司整体搬迁计划实施方案一、前言随着公司规模的不断扩大，原来的办公场所已经无法满足日益增长的业务需求，以及员工数量的快速增长，为了更好的服务客户，提高工作效率，公司决定搬迁到更大的办公场所。
本文将详细阐述我们公司整体搬迁计划的实施方案。
二、搬迁计划1.确定办公场所公司需要找到一个大于现有办公场所的新地点。
在挑选新场所时，应考虑以下因素：●地点：要选择交通便利、容易到达的地点，确保员工和客户能够方便地到达新场所。
●租金：租金是每个月需要支付给房东的一项费用。
新场所的租金应该与公司的财务计划相符，同时也要考虑物业管理费、水电费等费用。
●空间：新场所的空间应该大于现有场所，能够满足公司未来的发展需求。
同时，也要考虑到如何充分利用空间，提高办公效率。
●环境：新场所的环境应该良好，能够为员工创造一个愉悦的工作氛围，提高员工的工作积极性。
为了找到一个合适的新场所，我们将通过以下渠道进行寻找：●房地产经纪人：由于房地产经纪人有丰富的房源信息，可以提供多种选项，因此，我们将寻找有经验的房地产经纪人来寻找新场所。
●网络搜索：通过互联网可以搜索到大量的房产信息，方便我们对比咨询。
●地产展会：参加地产展会可以直接对接开发商或经纪人，获取更全面的资讯和选择。
2.确定搬迁时间将在新场所完全准备就绪之后即可开始搬迁。
因此，搬迁时间应该根据新场所的准备情况，以及公司内部的要求来确定。
同时，我们也必须考虑当前市场和情况。
公司的业务周期和市场需求等均需要考虑到搬迁，保证不会影响公司的正常运作。
3.制定搬迁预算在搬迁前需要确立搬迁预算，包括新办公场所的租金、物业管理费、水电费、装修费、搬迁费用等。
新场所的租金占全部预算的大部分，因此在确定租金时，必须根据公司实际情况来调整。
4.组建搬迁团队搬迁过程需要团队合作，为了确保搬迁的顺利进行，公司应该组建搬迁团队。
这个团队需包括管理人员、搬运人员和IT人员，他们的任务是协调搬迁过程中所有事项的完成和避免潜在的问题抑制。
公司搬迁具体实施方案
公司搬迁具体实施方案一、前期准备工作。
1. 确定搬迁时间，根据公司业务情况和员工生活情况，确定一个合适的搬迁时间，尽量避免影响业务运转和员工生活。
2. 确定搬迁地点，选择一个交通便利、配套设施完善的新办公地点，确保员工的工作和生活环境不受影响。
3. 制定搬迁预算，对搬迁所需的费用进行详细核算，包括办公设备搬迁、装修及改造、员工搬迁补贴等各项费用，确保搬迁过程中资金充足。
4. 拟定搬迁计划，制定详细的搬迁计划，包括搬迁时间表、搬迁流程、责任分工等，确保搬迁过程有条不紊。
二、搬迁过程。
1. 通知员工，提前向员工发布搬迁通知，包括搬迁时间、地点、搬迁补贴等相关信息，确保员工有足够的时间做好准备。
2. 搬迁物资准备，对需要搬迁的办公设备、文件资料等进行清单核对，做好包装和标识，确保搬迁过程中不遗漏任何物品。
3. 搬迁人员安排，确定搬迁工作人员，包括搬运工、装修工、清洁工等，做好人员调配和工作安排，确保搬迁过程中人手充足。
4. 搬迁过程监督，安排专人对搬迁过程进行监督和协调，及时处理搬迁过程中出现的问题，确保搬迁过程顺利进行。
5. 搬迁后勤保障，搬迁完成后，对新办公地点进行装修和布置，确保员工的工作环境整洁舒适。
三、搬迁后工作。
1. 新办公地点交接，对新办公地点进行交接验收，确保各项设施正常运转。
2. 员工搬迁安置，对员工的工作岗位、工作设备进行调整和安排，确保员工能够顺利进行工作。
3. 新办公地点宣传，对新办公地点进行宣传推广，向员工和外界介绍新的工作环境和条件。
4. 搬迁总结反馈，对搬迁过程进行总结和反馈，收集员工意见和建议，为今后的工作提供参考。
综上所述，公司搬迁是一项复杂的工作，需要提前做好充分的准备和周密的安排，才能确保搬迁过程顺利进行。
希望公司全体员工能够积极配合，共同努力，为公司搬迁的顺利实施做出贡献。
公司搬迁方案范本(三篇)
公司搬迁方案范本____年公司搬迁方案一、背景介绍随着经济全球化的深入发展，市场竞争日益激烈，公司发展壮大需要更加完善的基础设施和更广阔的市场。
为了更好地适应市场发展需求，提高公司的竞争力，经过慎重研究与论证，公司决定在____年进行搬迁。
二、搬迁目标与原则1.搬迁目标：（1）提升公司形象：通过搬迁，展示公司的实力与发展潜力，提升公司的品牌形象；（2）创造更好的工作环境：提供更舒适、便利的办公条件，提高员工的工作效率和创造力；（3）提升生产力：拥有更加现代化的生产设备和工厂，提高生产效率和产品质量；（4）拓展市场：通过搬迁选择更有发展潜力的地区，开拓更广阔的市场。
2.搬迁原则：（1）顾全全体员工利益：确保员工的就业安全，提供更好的福利待遇和发展空间；（2）符合环保要求：选择环境友好型地区，致力于减少对环境的负面影响；（3）综合考虑成本与效益：在提高公司形象和员工满意度的前提下，尽量控制搬迁过程中的成本。
三、搬迁方案1.搬迁地点：经过综合评估和研究，公司决定将总部搬迁至中国南方的一线城市广州市。
广州市作为中国南方经济中心，拥有优越的地理位置和完善的基础设施，是公司未来发展的理想选择。
2.搬迁时间：公司决定在____年年底进行搬迁，以保证新总部的建设和相关设施的准备工作充分完善。
3.搬迁规模：新总部的规模将会比现有总部扩大一倍，以适应公司发展的需要。
新总部将包括办公楼、生产车间、仓库、研发中心等各项配套设施。
4.搬迁过程：（1）项目组成立：在公司内部成立搬迁项目组，组织全面的搬迁计划，并明确每个环节的责任人和时间节点；（2）项目立项和预算：项目组成员对搬迁过程的每个环节进行详细的调研和评估，制定搬迁预算，并提交给公司领导审批；（3）寻找新址：项目组成员对广州市各个区域的土地进行勘察和评估，选定合适的搬迁地点；（4）新总部建设：新总部的建设工作将分阶段进行，确保施工进度和质量控制；（5）设备搬迁：将现有的设备进行分类整理，制定详细的设备搬迁计划，并负责设备的安全运输和安装；（6）人员搬迁：为员工提供相应的搬迁津贴和住房安排，确保员工的顺利迁居和生活稳定；（7）系统迁移：项目组成员将现有的信息系统进行备份和迁移，确保公司的数据安全和无缝衔接。
搬迁实施方案及流程
搬迁实施方案及流程一、背景介绍。
随着公司业务的不断发展壮大，现有办公场所已经无法满足日益增长的工作需求，因此，为了提高工作效率和员工的工作环境，公司决定进行办公场所的搬迁。
为了确保搬迁工作的顺利进行，特制定了搬迁实施方案及流程。
二、搬迁前期准备。
1.确定搬迁时间，根据公司业务的特点和员工的工作安排，确定搬迁的时间节点，避免对业务造成不必要的影响。
2.选定新办公场所，经过综合考虑，选择了新的办公场所，并与相关部门进行沟通确认，确保新场所符合公司的要求。
3.编制搬迁预算，根据搬迁的规模和需求，编制详细的搬迁预算，包括搬迁费用、装修费用、设备采购费用等。
4.制定搬迁方案，根据新场所的实际情况和公司的需求，制定详细的搬迁方案，包括搬迁流程、搬迁时间表、搬迁责任人等。
三、搬迁实施流程。
1.通知员工，在确定搬迁时间后，及时通知公司全体员工，告知搬迁的具体时间和地点，以便员工做好个人物品的整理和搬迁准备。
2.整理办公物品，由各部门负责人组织员工对办公物品进行整理，清点和打包，确保办公物品的完整和安全。
3.搬迁设备准备，根据搬迁方案，组织人员对搬迁所需的设备进行准备，包括搬运工具、保护用具等。
4.搬迁过程管理，在搬迁过程中，设立专门的搬迁指挥组，统一指挥和协调搬迁工作，确保搬迁过程有序进行。
5.新场所准备，在搬迁前，对新场所进行必要的清洁和装修，确保新场所的整洁和舒适。
6.搬迁后的安排，搬迁完成后，及时对新场所进行布置和装修，安排员工的工作位置和设备摆放，确保员工能够尽快恢复正常工作。
四、搬迁后期管理。
1.搬迁效果评估，对搬迁后的工作环境和效果进行评估，收集员工的意见和建议，及时调整和改进搬迁方案。
2.员工培训和适应，对新场所的员工进行相关培训和适应工作，确保员工能够快速适应新的工作环境。
3.搬迁后的维护和管理，建立健全的新场所管理制度，对新场所的设施和设备进行定期维护和管理，确保新场所的正常运转。
五、总结。
通过本次办公场所搬迁，公司提高了工作效率，改善了员工的工作环境，为公司的发展创造了良好的条件。
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公司搬迁实施方案篇一：公司搬迁安全工作方案-某某有限公司搬迁安全工作方案此次搬迁是我公司今年的一项重大工作，该工作涉及事项多、牵扯面广、事务繁杂、不确定因素多、时间又非常紧迫，并且搬迁过程中的安全风险与平常工作过程的风险有差异，因此公司上下必须高度重视，全力以赴。
要认真做好人员动员和统一思想认识，严密组织，严格规程，做好预案，落实责任，密切协作。
确保搬迁期间人员安全和公司物资财产安全，实现安全、平稳、有序、顺利搬迁的目标。
一、搬迁内容二、搬迁时间2015年12月15日——2016年1月中旬三、组织机构及职责1．组织机构：有限公司搬迁指挥部指挥长：指挥部成员：安全职责：组织制定公司搬迁安全工作方案；组织制定制定搬迁工作安全应急预案；组织搬迁安全培训；组织对搬迁现场安全进行检查和安全隐患治理；组织搬迁过程突发事件的应急处置；保证搬迁工作的安全开展。
2.搬迁指挥部下设专项工作组三个：搬迁综合工作组、搬迁生产设备物质工作组、搬迁安全环保及应急工作组①搬迁综合工作组组长：组员：安全职责：制定物资搬迁安全技术方案；做好员工培训；对搬迁员工进行技术交底；设置专人在搬迁现场进行监护指挥；对搬迁现场进行安全检查，发现安全隐患立即整改；每日对责任区域进行安全防火、防盗检查；认真执行公司相关方管理安全管理制度（特别是搬迁物资运输方的安全协议和监管）。
②搬迁生产设备物资工作组组长：组员：搬迁生产设备物资工作组分为生产物资搬迁（负责人：）、设备搬迁（负责人：）及工艺工装搬迁（负责人：）三个部分安全职责：制定生产物资搬迁安全技术方案、设备工装搬迁安全技术方案；做好员工培训；对搬迁员工进行技术交底；设置专人在搬迁现场进行监护指挥；做好搬迁现场的警戒警示；对搬迁现场进行安全检查，发现安全隐患立即整改；每日班前会对员工进行安全生产安排和教育提示；严格要求搬迁作业人员认真执行操作规程和正确使用劳动防护用品；每日对责任区域进行安全防火、防盗检查；认真执行公司相关方管理安全管理制度。
③搬迁安全环保及应急工作组组长：组员：安全职责：制定搬迁安全工作方案，制定搬迁工作安全应急预案，对员工进行搬迁安全培训，对搬迁过程进行安全检查和监督，制定搬迁过程安全隐患的整改措施或方案，并督促责任部门整改落实；监督各工作组认真执行公司相关方管理安全管理制度。
四、搬迁过程中存在的安全风险预估1.在拆卸、运输、及装卸物资过程，可能发生叉车转运、起重作业不规范、物资捆扎不牢靠等，存在起重伤害、物体打击伤害、物体坍塌伤害、车辆伤害等安全事故。
2.在拆卸设备时，未断开电源，未挂“禁止合闸”等警示，临时用电不符合要求，可能出现触电伤害、机械伤害事故。
3.大拆卸高大设备时，存在高空作业和交叉作业，可能产生人员高空坠落和物体从高空落下伤人事故。
4.现场存在动火作业，在易燃易爆区域动火，可能产生火灾爆炸事故。
5.在装车、运输、卸车过程中的物资遗失、流失、损坏、被盗。
6.物资搬到新厂区后卸车随意无序、入库登记手不严，管理不善造成物资混乱和遗失。
7.严防新厂区内发生偷盗物资案件。
8.人工搬运物资时，采取了错误的搬运方法或动作，未做好相应的措施，物体超重等，可能对搬运人员造成扭伤、划伤、砸伤等伤害。
9.卸车物料未按要求捆扎牢固，或违章行车，可能造成交通事故。
五、安全措施（一）加强统一组织指挥，落实主管责任制。
“公司搬迁领导小组”对全公司的搬迁安全保卫工作进行统一决策、统一指挥、统一调度。
各部门科室主管为本部门搬迁责任人，负责执行落实公司对本部门搬迁工作的安排。
各部门必须严格按照公司统一布署和要求做好各项搬迁安全工作的落实，应服从指挥，听从分配，严格规程，按时完成。
各部门搬迁不得自作主张、自行其事、放任自流。
（二）安全培训1．加强教育，增强全员安全意识，将安全保卫工作贯穿搬迁全过程。
2．各小组负责人应对装卸车人员进行岗位安全培训，告知安全注意事项并进行装卸作业现场监护3．对所有参加施工人员进行技术交底，施工过程安全注意事项等进行交底，所有参加施工人员均应熟悉现场、操作规程、图纸及设备要求，作到人人心中有数，不盲目操作。
4．搬迁前必须组织所有参与搬迁人员学习本安全工作方案。
5．搬迁过程存在的安全风险6．搬迁过程中发生安全事故的应急措施及应急急案培训（三）设备拆卸安全要求1对所有参加施工人员进行技术交底，拆卸过程安全注意事项等进行交底，所有参加施工人员均应熟悉现场、图纸及设备要求，作到人人心中有数，不盲目操作。
2.正确使用现场工、机具，了解其使用性能。
要选用合适的拆卸工机具，在设备设施拆除前要对脚手架、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工具进行检查，不符合要求的器具不得使用。
3.进入拆卸现场时，相关人员应佩戴好相应的劳动防护用品（如安全帽、劳保鞋、手套、安全带等）4. 拆除设备前，一定要先切断电源在进行拆除，严禁带电拆除，停断必须挂有“禁止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施。
5. 在拆卸现场拉设警戒线，严禁非工作人员进入搬迁作业现场。
6．拆卸重大设备设施时，必须先制定相应的技术安全措施，作业现场必须指定一名专人负责，统一指挥、统一安排人员进行拆卸作业。
7.拆除设备要安排有经验的工人进行作业，以避免对设备造成损伤。
8.对稳定性差的设备要采取捆绑措施，以防止设备倾倒，造成设备或人的伤害。
9.严禁在起吊臂上或高处位置存放拆装工具和物件。
在整体竖起或放到设备时，作业人员应离开设备倒俯范围。
10.应尽量避免交叉作业，高空作业必须配戴安全帽，携带安全带，安全带的系挂必须符合要求，必须服从领导的统一指挥，严禁作业人员上下抛掷工具和物件。
11.卸载时，设备必须安装在平整、坚实的场地上，遇松软的场地必须先掂实，并加垫基台木和木板。
12.搬迁期间所有拆装的设备电源禁止存有裸露的情况，所有配电柜必须由专人开启，配备禁止开合的警示标识，因作业需要转移、损坏的盖板、脚手架、临时电源、临时照明应及时拆除。
13.设备吊装开始前，要选择合适的吊点慢吊轻放，钢丝绳和设备接触处要采取保护措施，起吊时要专人指挥，起吊臂下方严禁站人。
吊装过程中设备不得磕碰，拆卸设备和吊运时，必须注意不得损坏厂房及设施。
14.拆卸设备需要动火时，先办好动火证，动火人员带好操作证，清楚易燃易爆物品，备好灭火器材。
15.所有废弃的油抹布、手套等危废物品单独存放并送往危废库（环保站）对现场垃圾每天必须进行清理（四）物资堆码安全要求1.各类物资应按品种、规格堆码整齐、稳妥，不得乱堆乱放和超高堆放。
金属、木材及构配件等的底部应按规定加设垫块，易于滑滚的材料堆放必须捆绑牢固。
2．装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。
3．堆放物件不可歪斜，对易滑动件要用木块垫塞。
4．进入作业前，要对作业区域进行检查，确认安全后方可作业。
发现歪垛、险垛要及时整理，严禁在危险的情况下继续作业。
要细心观察货物四周的情况，做好防范。
（五）搬运安全1．留意重物是否有锐角、突出的铁钉或碎片、锋利的边口、表面是否油滑或有其它难以抓紧的情况；估量重物的大小重量；观察搬运路线有无障碍，要及时进行避让2．搬运之前要预先思考。
①找到更好的方法：是否可以避免人工搬运，使用搬运工具（叉车等）替代。
②估计物体的重量：单个人搬运的最大重量为35 kg，多人联合搬运的最大重量为60 kg，大于60 kg，不得人工搬运。
③注意脚下情况，检查通道：穿适合的鞋子，以避免滑倒或摔倒,穿着衣物应不阻碍自由移动，地面是否坑洼、有洒漏的液体、杂物或障碍物，确认区域照明良好。
3．搬运方法要求①保持背部的自然挺直，利用强壮的腿部肌肉抬起物体，减少椎间盘压力,用臀部和膝部弯曲和发力向上。
②平稳发力，不突然用力，借用有力的大腿在支撑，减少身体和重物之间的水平距离；寻找额外支撑。
④身体保持良好平衡的姿势,不要用腰旋转，要调整方向，要用脚步来调整方向；平稳的放下物体。
⑤多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致，同起同落。
4．重大物件不得直接用肩扛运。
篇二：关于公司搬迁程序及相关工作关于公司搬迁程序及相关工作一、二、确定搬迁日期：步骤：（一）、前期工作：1、检查新址所有电源线路，根据原有并结合公司实际需求配置实际线路；2、根据实际测量，做出新办公装修图纸中的隔间和座位布局以及公司的预算决定新办公室采用什么样的家具。
包括新旧家具的购买、利用、淘汰等。
根据装修设计图纸提前确定所有新旧家具的具体摆放位置。
（盘点现有可利用办公物品，计划新购办公家具及办公用品清单）3、根据实际测量和公司需求设计车间分布图4、做出周密搬迁工作计划通知，编排具体人员和搬迁工作职责5、在搬迁之前要完成的其他事宜：⑴印制名片⑵印刷新样册⑶胶带⑷纸箱⑸申通快递单⑹公司送货单6、开通网上人员招聘（二）搬迁时的准备工作1、搬迁时需要做好的变更联系信息：网站（百度、阿里、慧聪、google）及每个人用的阿里旺旺信息，所有邮箱后缀签名，网上招聘信息，合同文本的页眉页脚2、迁址通知的发布，公司所有客户、供应商，通过传真、邮件、电话等方式告知3、公司汇款开票等财务信息（1）社保登记信息变更（2）单位基本信息变更4、公司营业执照等相关证件的变更5、根据搬迁工作计划，所有物品的整理、打包、搬运、再整理并且注意办公家具的拆除、搬运、安装6、通知全体员工到新办公区后的具体座位及新分机搬家号码。
7、电话、邮件等事先迁移，手机要备好电池并全天开机以利于联络。
三、搬迁后：1、电话、网络系统平稳过度、保洁、环境美化等。
2、新员工的培训3、各岗位职责的制定4、公司文化制度上海比迪工业铝型材配件有限公司2012年3月21日篇三：公司搬迁方案范文公司搬迁方案范文编辑：德林时间：2010-11-2 阅读：3426 次公司搬迁方案范文我公司定于2010年上半年整体搬迁，特制订以下搬迁方案：一、目的：为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。
二、成立搬迁工作领导小组：组长：*副组长：xx、*组员：各部门指定×××名负责人（待定）职责：1．组织公司搬迁的全面工作；2．讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；3．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；4．领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。
三、搬迁的具体工作：1、准备工作：*年月日——月日①按照平面图对各部门新址进行分配；②确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员；③组织小组成员到新址进行实际场地考察；工作包括：参照平面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修保护（对门框、墙壁转角用纸皮进行保护等）等；④相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等；⑤拟定搬迁工作安排表：包括搬迁车辆、司机、每日搬迁部门的时段安排、搬迁人员安排、用餐安排、货车配备安排等；2、搬迁实施：①搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；②搬迁前由行政部与物业公司提前交接并借好相应的搬迁运输用具，开好放行条等事宜；③各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（拆卸、对显示器和主机进行分开包装，贴上统一编号），使之成为两个独立的整体。