【下半年】教学医院教学工作下半年工作计划

【下半年】教学医院教学工作下半年工作计划
【下半年】教学医院教学工作下半年工作计划

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教学医院教学工作下半年工作计划

篇一:医院教学的工作计划

医院教学的工作计划

临床教学是医学教育一个非常特殊、重要的环节,临床教学工作是我院的一项重要工作,是培养医学生独立分析问题,解决问题的能力和科学思维方法的重要阶段。为确保临床教学工作的正常运行,特制定本计划:

我院临床教学管理组织机构由医院、业务科室组成。在管理上实行分管院长负责,医教科是医院教学工作的职能管理部门;临床、医技科室指定一名人员作为科室的教学组长,协助科主任完成教学工作任务。

一、加强领导,成立教学管理组织机构:

1、分管院长:

医教科组长:

秘书:

2、成立科室教研及考核小组内科:组长:成员:外一科:组长:成员:辛跃杰姚柱伟钟军辉外二科:组长:成员:妇产科:组长:成员:儿科:组长:成员:中医科:组长:成员:急诊科:组长:成员:眼科:组长:成员:放射科:组长:成员

功能科:组长成员:口腔科:组长:成员:二、教学计划安排1、根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。2、执行学院临床教学工作安排,制定教学工作计划和总结。3、审核临床教师资格,完成教师考核。

4、负责接纳安排实习、见习医师,制定实习、见习计划,对实习、见习医师的岗前培训、医德医风教育、轮转安排、理论考试、轮转结束前的考核鉴定等事宜。

5、负责毕业后医学教育和继续医学教育工作。继续教育对象每年都应参加与本专业相关的继续医学等教育活动,完成规定的学分,对各卫生技术人员参加各种继续教育活动所获学分进行审核、登记、验证。建立继续教育档案。继续医学教育考核合格作为卫生技术人员评聘、晋升技术职务的必备条件之一。

6、进行教学能力、科研能力的培养,以满足医院医疗

、教学、科研功能的需要。

7、从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各专业科室师资培养计划。

8、按卫生部规范化培训要求进行住院医师规范化培训

9、负责与学院的有关教学事务联系和协调工作。

10、督促考核教研室、科室及教师教学工作完成情况。

11、组织开展评教评学工作。

12、组织开展临床教学研究工作。

13、每年组织一次临床教学工作会议。

14、每年进行教学工作总结。

15、组织评选先进教研室、先进带教科室、优秀带教老师等工作。

三、完善教学设施

我院的教学设施基本能满足教学需要,为了更好地完成规范化培训的各项任务,将进一步完善有关教学设施如:增加课室、示教室,增加图书馆藏书等,为教学提供良好条件。

四、提高教师队伍素质的建设

教师队伍素质是完成教学计划和质量的一个关键因素,应进一步提高我院中、高级医务人员的教学素质,改进教学方法,培养一支工作负责、学风严谨、带教能力强的教师队伍。

五、落实教学经费

在前期工作的根底上,采取多渠道、多形式、上级拨款和自筹资金相结合,落实培训基地建设及实施方案所需经费。

六、教学质量考核

1、由分管教学院长组织教学质量评估,严格遵循教学年度考核制度,每年安排一次以上教学质量评估检查。

2、实行教学质量评估制度,评估小组由院级专家组成。

3、评价内容:教学态度、教学内容、教学方法、教学效果四部分。

4、每学期由科教科召开1次教学联席会,各教研室主任、教学秘书、各科室秘书及病房实习、见习医师参加。向学生了解教学效果、教学方法、教学态度方面存在的意见,不断改进和提高教学质量,同时也作为考核教研室和教师业绩的参考依据。

5、教学活动制度化。对集体备课、组织试讲、示教内容和方法、教研室主任与同行教师意见等均应做好记录。

医教科

二0一一年三月十五日

篇二:XX年下半年教学工作计划

XX-XX年度上学期教学工作计划

一、九年级上册历史

(一)教学内容

本学期世界历史包括世界古代史和世界近代史(上),每课教学1课时。

(二)基本情况

任教九年级的1-2班,由于以前学生对历史不重视,根底差,学习不太扎实,对于记忆性较强的科目学生有点偷懒,但只要老师有方法、有耐心,将枯燥乏味的历史知识加以生动化、形象化,同时辅以丰富的教学手段,牢牢抓住学生的好奇心,激发学生的求知欲,学生就定能将历史知识学好。

因为是毕业班,为了使中考总复习能提前进行,争取更多更宝贵的复习时间,教学进度会大大加快。

(三)教学目标

通过本学期历史学科的学习,培养学生了解世界的能力,拓展学生的知识面,比较中国与其它各国的差异,以此来增强爱国主义情感。

(四)教材分析

结合历年中考要求,世界古代史部分中考不考,只在期末考试中考,世界近代史为重点内容,中考必考。每课的内容多,知识点多,而且容易混淆,要记忆的图形也多,因此,教师要教会学生理解记忆,以使学生取得良好的学习效果。

(五)指导思想

本学期将根据学校工作精神,以全面贯彻教育方针,全面推进素质教育为指导,以课改内容为样板,以考试改革为突破口,加强常规教学的研究力度,切实深化九年级历史教学改革,努力提高教学质量。历史课的教学着眼于培养学生的分析能力,对世界有更深刻的了解,本学期只学习世界历史,教师应根据学生的年龄特征,结合学生实际情况,晓之以理、动之以情,才能达到事半功倍的效果。

(六)本学期的要求及力争达到的目标

1、深化对《历史教学大纲》及现行教材的理解,提高教学质量。抓好课堂40分钟的教学效率,注重教学方法,教学手段的多样化和现代化。

2、认真、积极参加市、县教育局组织的各种教学活动,以此促进自己的业务水平,提高自己的教学水平。

3、要做到精讲精练,概念清楚明白,条理清楚,重点突出。

4、抓好后进生的个别辅导工作,从端正其学习态度,积极参与课堂的读、思、练活动,使其成绩在原有根底上更进一步。

5、深入研究和领会毕业考试中各种题型的特点,加强对学生的指导和练习。如学习成绩优良的学生重在抓他们的思维分析能力,学习较困难者重点让他们掌握考纲所要达到的根底知识和基本能力,做到毕业考试能顺利通过。

6、以创新精神和实践能力的培养为核心,丰富历史课堂内容。

7、以问题教学为抓手,提高学生的思维品质。

(七)教学进度

1、一至十周讲授世界古代史全部以及世界近代史(上)第一学习主题。

2、十一周至二十周讲授世界近代史(上)剩下的所有学习主题。

二、七、八年级上册思想品德

(一)教学内容

七八年级的思想品德主要让学生学会怎样适应新环境,怎样学习,怎样做人,怎样处理好与父母、老师和同学之间的关系等认识层面的知识,每课教学用时1课时。

(二)教学指导思想

按照学校的教学工作计划要求,认真学习新课程标准,适应教学改革形势发展要求,努力探索生命化课堂的教学模式和教学方法,从根本上转变教学观念,积极推进教研教改,优化课堂教学,努力培养学生探索创新的学习精神,注重提高学生的能力,切实把教学质量提高。

(三)学生情况分析

总体上讲,学生学习积极性比较高,课堂纪律比较好,普遍都有自觉性,求知欲较强。但是课堂气氛有待改善,学生思维灵活性不够强,部分学生缺乏学习兴趣,目的不明确。由

于是一名新老师,对班上同学的学习成绩不是特别了解,但从平时的听课和做作业情况来看,学生成绩的两级分化特别严重。因此,要缩小班级的两级分化现象,对于我来讲任务重大。

(四)教材分析

七、八年级思想品德教材可读性强,教育功能突出,理论联系实际,文字通俗易懂,可以调动学生动手、动脑、动口的积极性,突出了重点、热点、思想点。

(五)本学期主要教学工作

1、要提高教学质量,关键是上好课,要做好下面的工作:

(1)课前备课下功夫.

(2)注重课堂教学,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁、明了,课堂提问面向全体学生,课堂上讲练结合。

(3)激发学生兴趣,提高学习成绩。

2、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

3、培养多种兴趣爱好,博览群书,不断拓宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

4、严于律己,教书育人

教师:杨欢XX年9月15日

篇三:XX年临床学院教学工作计划与实施方案

三级医院二〇一三年临床教学

工作计划与实施方案

XX年医院将按照《三级综合医院评审标准实施细则》及天津医科大学非直属临床学院的相关要求,进一步规范教学管理,保证教学质量,努力提高教学管理水平,全面贯彻我院“科教兴院,人才强院”的方针。XX年临床教学工作计划与实施方案如下:

一、指导思想

按照《三级医院科研教学发展规划》的建设目标和要求,以加强临床医学教育为目标,以创建三级甲等医院为抓手,在更高的起点上实施“科教兴院、人才强院”战略,积极推进临床教学、师资队伍培养和研究生教育等工作,不断提高医务人员整体素质和医疗服务水平,为我院的可持续发展提供人才资源和技术支撑。

二、工作目标

加强教学管理工作,完善各级教学组织建设;培养具有良好医德医风、临床技能、理论水平、人文素质、文化修养的师资队伍;巩固我院临床教学工作,保证教学质量;积极承担医学高等学校有关临床、护理、药学、医学检验、医学影像等多专业的理论教学与实习任务;大力开展研究生教育工作,争取更多学科能够成为研究生培养点。

三、实施方案

(一)完善教学制度建设

严格执行《天津医科大学XX临床学院教学管理制度》的相关规定,在原有教学管理制度的根底上,进一步加强完善并狠抓落实,使教学管理制度化、规范化。

1.建立临床教师教学监督制度,规范教师教学行为,强化教师职

能。

2.建立教学奖励制度,不断提高临床教师待遇,激励广大教师教学的积极性、主动性。

3.完善教学查房考核制度,积极开展教学查房活动,进一步规范教学查房的形式与内容,不断提升教学查房的内涵质量。

4.在开展本、专科教学的根底上,不断探索与完善研究生教学模式与管理。

5.规范教学档案管理。

(二)加强教学管理工作

1.定期召开教学管理工作会议。每半年召开一次医院教学工作会议,主要讨论、研究教育理念、临床教学改革、教学工作状态及解决教学工作中的有关问题等。

各教研室教学工作会议每季度召开一次,内容主要涉及讨论教学理念、课程体系改革和教学内容及方法改革、集体备课、组织青年教师试讲及组织观摩听课、教学工作准备和教学总结等。

2.定期对教研室、教学组及教师教学工作完成情况进行督导、考核,要求各教研室及教学组从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各学科师资培养目标及工作计划。

3. 根据临床教学工作计划组织实施全院临床教学工作。按照教学要求高质量完成天津医科大学、天津医学高等专科学校学生理论教学、临床见习与实习任务,保证各个教学环节无差错事故发生。

4.加强与天津医科大学、天津医学高等专科学校相关处室有关教学事务的联系和协调工作。

(三)强化教学质量控制

1.对授课教师的理论教学水平和临床实习带教能力继续执行“管

理部门-同行-学生”为主体的三级评价,评价内容涉及教学态度、教学内容、教学方法、教学效果四部分,将评价结果作为教师晋级、评优的重要条件之一。

2.加强临床教学督导委员会的监督职能,定期组织临床教学工作督导检查,及时将临床教学中发现的问题反馈给各教研室,不断提高教学质量。

3.继续开展各教研室间“互查、互学、互看”活动,重点监督、检查教研室教学管理考核项目,通过互相检查、互相学习与互相交流,不断提高各教研室整体管理水平,做到“保持特色、优势互补、均衡发展”。

(四)加强师资队伍建设

教师队伍素质是完成教学计划和质量的一个关键因素,应进一步提高我院中、高级医务人员的教学素质,改进教学方法,培养一支工作负责、学风严谨、带教能力强的教师队伍。

1.医院定期安排教学管理人员与临床教师外出进修或培训学习,鼓励发表与教学相关的论著与论文,积极参加高等医学院校教材编写与精品课程的建设。

2.年内组织各教研室全体临床教师开展教案评优、理论授课比武等活动,不断提高教师业务能力。

3.积极参加学校组织的兼职教授、兼职副教授的遴选工作。

4.积极申报天津医科大学硕士研究生导师、博士研究生导师,争取更多学科成为研究生培养点。

5.积极承担医学高等院校临床、护理、药剂、检验、放射等专业的教学与实习任务。

(五)加强学生管理工作

1.加强学生政治思想教育。

加强学生思想政治教育是培育具有良好医德医风医务工作者的根底。教学办公室将定期组织学生参加入院爱岗教育、医德医风教育和医疗安全知识教育,教育学生发扬“求实、敬业、仁爱、奉献” 精神,培养具有良好道德素质、实践能力和创新能力的医学人才。

2.加强教学中心地位,确保学生听课率。

严格学习纪律管理,不断增强学生学习的积极性和自觉性,加大对学生听课率的日常监督与检查。

3.加强实践教学。

充分利用临床技能室,在已有技能教授的根底上增加其他临床技能培训,不断拓展学生临床实践能力,年内将举行实习医师临床技能比赛。

4.加强教室管理,创建整洁、卫生、文明的学习环境。

建立教室使用管理责任制,学生会和班干部是所使用教室的主要责任人,要对所用教室的音响设备、门窗、桌凳等设施保持完好负责,节约用电,坚持每天清扫,保持教室卫生整洁。

5.加强学生宿舍管理。

加强对学生宿舍管理工作的监督检查力度,包括宿舍卫生、公共物品、宿舍安全等方面。继续开展学生宿舍卫生检查评比工作,年内组织开展星级宿舍创建活动,每学期评比一次。

6.加强学生人身、财产安全管理。

定期开展安全知识教育,牢固树立安全第一的思想,特别是要教育学生增强安全防范意识,提高警惕,时刻注意防火、防盗以及预防意外事故的发生。

7.加强院内外大型学生活动管理。

所有大型学生活动都要坚持锻炼学生能力,拓展综合素质为宗旨,必须按规定逐级审批,并实行安全责任制,落实好安全措施,确保安全有序,同时不影响正常的教学秩序。

8.重视和加强学生心理辅导。

教学办公室及班主任要重视和加强对学生的心理辅导工作,一是要开展经常性的心理辅导报告和咨询工作,二是要及时发现个别有心理障碍的学生,耐心做工作,并与学校和家长取得联系,对特殊情况的要及时劝其休学或退学。

(六)完善教学设施建设

随着新教学楼的使用,我院的教学设施能满足临床教学需要,为了更好地完成各项教学任务,年内将进一步完善有关教学设施的建设,如建立教学实训室、购置教具、增加图书馆藏书等,为临床教学提供良好条件。

二○一二年十二月

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医院教学工作计划

毕业实习生教学工作计划 配合各医学院校的毕业实习生实习计划,提供学生了解医疗社会工作实践的机会,以期理论与实践相印证,同时为了使教学工作和教学活动有序的开展,在全面总结各兄弟医院教学工作的基础上,结合我院教学工作的实际,特制定该教学工作计划。 一、指导思想: 以《普通高等医学教育临床教学基地管理暂行规定》和《广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法》为指导,从技能教育的要求出发,以提高教师自身业务素质和教育教学能力为前提,以全面实施教学改革,大力开展教研活动为载体,以全面发展学生的综合素质为目的,以全面提高我院的教学质量为宗旨,科学规范实施目标考核细则,努力开创我院教学工作的新局面。 二、本轮教学工作任务和目标: 1、实施因人施教,因材施教。针对本科生,充分利用它们理论知识较丰富的特点,多安排一些宣教、沟通、管理等方面的工作,并以启发式教育为主,使他们的理论知识应用于临床实践。针对大、中专生,主要以基本操作技术为主,并结合提问式教育,督促其学习,提高他们的学习主动性。 2、分阶段管理学生。实习初期,由于同学们刚接触临床,有新鲜感,很想掌握多一些操作技能,工作积极主动,上进心强,但实际操作能力差,所以在此期,老师们要从一点一滴开始,并手把手教其操作,(老师操作一定要规范)使同学学到正规操作技术,养成良好习惯,然后逐步放手,让学生锻炼,但不放眼。在实习中、末期大部分同学已经掌握了基础操作技能,积极性有所降低,组织纪律性不强,针对这些问题,作为带教老师,需要加大考核力度,充分开展特色教学,吸引他们,对一些简单的可胜任的工作,让他们单独完成,以培养其自信,但一定要强调医疗安全重要性,防止发生错误。定期与实习队长沟通,了解学生具体情况,发现问题及时解决。 3、带动激励各科临床带教老师的教学积极性。每月的业务学习、教学查房、病例讨论内容安排给每位带教老师轮流负责,一来可促进他们熟悉业务,二来可锻炼他们的讲课能力,更好地完成带教任务。 4、实施人性化管理。严格要求学生的同时,也要关心、爱护他们,了解思想动态,帮助他们解决实习中遇到的难题。 三、主要工作要求及完成工作任务采取的措施: (一)加强培训工作,抓学习,督练功,搞培训,促进临床带教老师业务水平的提高。 1、组织教师参加集体备课活动,共同学习先进理论和操作技术。 2、组织好教师的业务学习,教师要进行自学,学习内容为国内外先进康复理念和新技术,

医院临床教学工作计划

医院临床教学工作计划 篇一:临床教学工作计划 2 XX年临床实践教学计划 霍邱县第二人民医院 一、目的——教学相长 (一)实习生 1、通过临床实习,进一步巩固所学理论知识,使理论与医学实践有机结合,形成科(本文来自:小草范文网:医院临床教学工作计划)学的临床思维和学习工作能力; 2、了解临床医疗及护理的工作特点; 3、掌握常见病、多发病的诊疗原则和预防措施,掌握临床基本操作技术,初步掌握常见危重病的诊治原则; 4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民服务的精神,为今后从事临床医疗等工作打下良好的基础。 (二)带教老师 1、通过带教,对知识温故而知新及自觉学习、更新知识,与时俱进,跟上医学发展的时代步伐。。 2、通过教学准备及具体的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动,自我规范医疗行为。 3、通过教学活动、为人师表,提升个人外在形象,从

而提升我院医师队伍的整体形象。 二、时间 XX年3月至XX年2月 三、临床教学活动内容及要求 (一)教学活动内容 1、理论大课。每月一次,由医务股组织,主要由高级职称医师主讲。 2、教学查房。每周一次,每次60-90分钟,由医务股与临床科室共同组织,主要由中级职称医师完成。 3、教学病例讨论。每两周一次,每次60-90分钟,由医务股与临床科室共同组织,主要由高级职称医师完成,。 4、基本技能操作。每月2次,由医务股与临床科室共同组织,主要由中级职称医师完成。 5、小讲课。每周1次,每次15-30分钟,由高年资住院医师主讲,各科室具体安排。 (二)要求 1、各科室主任召集本科室带教老师,学习临床教学大纲及医院教学计划,讨论制订出本科室的带教计划,并严格按计划带教。 2、凡具有带教资格的医师,必须按照教学计划每年完成一定的教学任务。包括医疗文书修改、理论大课、教学查房、教学病例讨论、基本技能操作及小讲课。教学任务完成

临床学院教学工作计划与实施方案模板

三级医院二〇一三年临床教学 工作计划与实施方案 2013年医院将按照《三级综合医院评审标准实施细则》及天津医科大学非直属临床学院的相关要求,进一步规范教学管理,保证教学质量,努力提高教学管理水平,全面贯彻我院“科教兴院,人才强院”的方针。2013年临床教学工作计划与实施方案如下: 一、指导思想 按照《三级医院科研教学发展规划》的建设目标和要求,以加强临床医学教育为目标,以创建三级甲等医院为抓手,在更高的起点上实施“科教兴院、人才强院”战略,积极推进临床教学、师资队伍培养和研究生教育等工作,不断提高医务人员整体素质和医疗服务水平,为我院的可持续发展提供人才资源和技术支撑。 二、工作目标 加强教学管理工作,完善各级教学组织建设;培养具有良好医德医风、临床技能、理论水平、人文素质、文化修养的师资队伍;巩固我院临床教学工作,保证教学质量;积极承担医学高等学校有关临床、护理、药学、医学检验、医学影像等多专业的理论教学与实习任务;大力开展研究生教育工作,争取更多学科能够成为研究生培养点。 三、实施方案 (一)完善教学制度建设 严格执行《天津医科大学XX临床学院教学管理制度》的相关规定,在原有教学管理制度的基础上,进一步加强完善并狠抓落实,使教学管理制度化、规范化。 1.建立临床教师教学监督制度,规范教师教学行为,强化教师职能。

2.建立教学奖励制度,不断提高临床教师待遇,激励广大教师教学的积极性、主动性。 3.完善教学查房考核制度,积极开展教学查房活动,进一步规范教学查房的形式与内容,不断提升教学查房的内涵质量。 4.在开展本、专科教学的基础上,不断探索与完善研究生教学模式与管理。 5.规范教学档案管理。 (二)加强教学管理工作 1.定期召开教学管理工作会议。每半年召开一次医院教学工作会议,主要讨论、研究教育理念、临床教学改革、教学工作状态及解决教学工作中的有关问题等。 各教研室教学工作会议每季度召开一次,内容主要涉及讨论教学理念、课程体系改革和教学内容及方法改革、集体备课、组织青年教师试讲及组织观摩听课、教学工作准备和教学总结等。 2.定期对教研室、教学组及教师教学工作完成情况进行督导、考核,要求各教研室及教学组从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各学科师资培养目标及工作计划。 3.根据临床教学工作计划组织实施全院临床教学工作。按照教学要求高质量完成天津医科大学、天津医学高等专科学校学生理论教学、临床见习与实习任务,保证各个教学环节无差错事故发生。 4.加强与天津医科大学、天津医学高等专科学校相关处室有关教学事务的联系和协调工作。 (三)强化教学质量控制 1.对授课教师的理论教学水平和临床实习带教能力继续执行“管理部门-同行-学生”为主体的三级评价,评价内容涉及教学态度、教

医院科室年度工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-5844-71 医院科室年度工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

医院科室年度工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、工作目标 根据区教育局、教研室的具体工作部署,为尽快 落实“白云路小学会议精神”,教科室结合我校实际情 况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、 更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观, 解决教师在教学中遇到的困惑,使教师熟悉新的课程 标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力, 促进教师向新型化、专业化方向发展。此外,在继续 完善过去已结题的科研课题的基础上,积极探讨和申 报新的科研课题。 二、工作重点 1、继续加强各备课组的建设和活动管理,将它具 体化、责任化,以备课组为载体,深入开展扎实而富

有创造性的教研工作,凭借它夯实我校教学的基础。 2、大力开展以“创新型教师、促专业化成长”为主题的校本研修活动。 3、配合学校教导处搞好教育教学展示月活动。 4、集思广益,认真探讨符合我校实际的课题研究,积极完成有关市、区级级的课题申报、立项工作。 5、加强与其他兄弟学校的多向联系,对象可以是本镇的,也可以是市区级的,积极探究城乡教育教学结对的路子,促进双向发展。 三、具体措施 1、备课组的建设与管理 (1)、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的评比细则。 (2)、每两周一次,由各备课组组织教师结合教学实践进行教学分析,对老师们的教学再设计进行交流与评优,针对他们的教学反思查找教学的优劣,拟定年级组教学的突破口,鼓励教师在教育随笔中撰写教学笔记、小论文等,青年教师尤其要坚持写,争取每

医院临床教学工作计划书

医院临床教学工作计划书 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0465

医院临床教学工作计划书 为了认真执行医院安排的实习带教任务,结合本科室实际情况,特从以下几方面制定实习带教计划: 一、医德医风 1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。 2、服务周到,态度好,及时巡回病房,耐心回答病人提出的问题,不与病人争吵。 3、病区内不大声喧哗,不聊天。 二、劳动纪律 1、不迟到、早退,有事须提前请假。 2、上班要集中精力,不干私活。 3、服从主任及带教老师安排,不随意换班,不脱岗。 4、人性化管理,特殊情况允许请假,但必须有合理理由及书面

申请,并需符合医院规定。 三、工作质量 1、熟悉病区环境,保持病区的整洁和安静。 2、加强无菌观念,正确运用无菌技术,严格遵守操作规程。 3、掌握无菌技术操作,熟悉掌握各类常见临床操作等。 4、熟悉病历文书的书写。 5、加强理论学习,不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内容。 6、了解本科常见疾病的诊治常规,基本治疗方案。 7、每周组织一次教学查房。 8、每月2次教学小讲座,并记录。 9、实习结束时,参加科室组织的理论及操作考试(如:无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等),成绩不低于85分,不合格者需补考。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

医院科室个人工作计划范文

( 医院工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-037888 医院科室个人工作计划范文Personal work plan model of hospital department

医院科室个人工作计划范文 【篇一】 一、工作目标 根据区教育局、教研室的具体工作部署,为尽快落实“白云路小学会议精神”,教科室结合我校实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化、专业化方向发展。此外,在继续完善过去已结题的科研课题的基础上,积极探讨和申报新的科研课题。 二、工作重点 1、继续加强各备课组的建设和活动管理,将它具体化、责任化,以备课组为载体,深入开展扎实而富有创造性的教研工作,凭借它夯实我校教学的基础。 2、大力开展以“创新型教师、促专业化成长”为主题的校本研修活动。 3、配合学校教导处搞好教育教学展示月活动。 4、集思广益,认真探讨符合我校实际的课题研究,积极完成有关市、区级级的课题申报、立项工作。

5、加强与其他兄弟学校的多向联系,对象可以是本镇的,也可以是市区级的,积极探究城乡教育教学结对的路子,促进双向发展。 三、具体措施 1、备课组的建设与管理 (1)、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的评比细则。 (2)、每两周一次,由各备课组组织教师结合教学实践进行教学分析,对老师们的教学再设计进行交流与评优,针对他们的教学反思查找教学的优劣,拟定年级组教学的突破口,鼓励教师在教育随笔中撰写教学笔记、小论文等,青年教师尤其要坚持写,争取每月两篇。 (3)、各备课组每期举行两到三次教学专题研讨活动,以组内教学的突破口为导向进行扎实的课堂探究,组内互相听评课,并形成研讨意见,每期教师的听评课应当不少于20节。 (4)、备课组继续推行“四个一”的工程落实情况。即针对“备课——教学——练习——测试”各环节组织优秀教案设计、优秀课堂实录、优秀练习设计、优秀单元测试题的设计活动,要求每师每期至少要设计一篇优秀教案,整理一篇课堂实录,设计一次单元测试,撰写一篇专题论文。 2、校本研修。 (1)、每月一次,由学校组织全体教师利用周五中午的时间进行业务培训,由校长或分管校长主讲专题报告,或者观看录像,学习优秀教师的先进管理、教育经验,能借鉴别人的先进经验,并能融会贯通,内化为自己的教育技巧。 (2)、由专职教师主讲信息技术培训,使全体教师熟练掌握远程教育资源的操作、运用技能,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。

医院临床教学工作计划书(完整版)

计划编号:YT-FS-8384-46 医院临床教学工作计划书 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

医院临床教学工作计划书(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了认真执行医院安排的实习带教任务,结合本 科室实际情况,特从以下几方面制定实习带教计划: 一、医德医风 1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。 2、服务周到,态度好,及时巡回病房,耐心回答 病人提出的问题,不与病人争吵。 3、病区内不大声喧哗,不聊天。 二、劳动纪律 1、不迟到、早退,有事须提前请假。 2、上班要集中精力,不干私活。 3、服从主任及带教老师安排,不随意换班,不脱 岗。 4、人性化管理,特殊情况允许请假,但必须有合

理理由及书面申请,并需符合医院规定。 三、工作质量 1、熟悉病区环境,保持病区的整洁和安静。 2、加强无菌观念,正确运用无菌技术,严格遵守操作规程。 3、掌握无菌技术操作,熟悉掌握各类常见临床操作等。 4、熟悉病历文书的书写。 5、加强理论学习,不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内容。 6、了解本科常见疾病的诊治常规,基本治疗方案。 7、每周组织一次教学查房。 8、每月2次教学小讲座,并记录。 9、实习结束时,参加科室组织的理论及操作考试(如:无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等),成绩不低于85分,不合格者需补考。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

【下半年】教学医院教学工作下半年工作计划

【关键字】下半年 教学医院教学工作下半年工作计划 篇一:医院教学的工作计划 医院教学的工作计划 临床教学是医学教育一个非常特殊、重要的环节,临床教学工作是我院的一项重要工作,是培养医学生独立分析问题,解决问题的能力和科学思维方法的重要阶段。为确保临床教学工作的正常运行,特制定本计划: 我院临床教学管理组织机构由医院、业务科室组成。在管理上实行分管院长负责,医教科是医院教学工作的职能管理部门;临床、医技科室指定一名人员作为科室的教学组长,协助科主任完成教学工作任务。 一、加强领导,成立教学管理组织机构: 1、分管院长: 医教科组长: 秘书: 2、成立科室教研及考核小组内科:组长:成员:外一科:组长:成员:辛跃杰姚柱伟钟军辉外二科:组长:成员:妇产科:组长:成员:儿科:组长:成员:中医科:组长:成员:急诊科:组长:成员:眼科:组长:成员:放射科:组长:成员 功能科:组长成员:口腔科:组长:成员:二、教学计划安排1、根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。2、执行学院临床教学工作安排,制定教学工作计划和总结。3、审核临床教师资格,完成教师考核。 4、负责接纳安排实习、见习医师,制定实习、见习计划,对实习、见习医师的岗前培训、医德医风教育、轮转安排、理论考试、轮转结束前的考核鉴定等事宜。 5、负责毕业后医学教育和继续医学教育工作。继续教育对象每年都应参加与本专业相关的继续医学等教育活动,完成规定的学分,对各卫生技术人员参加各种继续教育活动所获学分进行审核、登记、验证。建立继续教育档案。继续医学教育考核合格作为卫生技术人员评聘、晋升技术职务的必备条件之一。 6、进行教学能力、科研能力的培养,以满足医院医疗 、教学、科研功能的需要。 7、从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各专业科室师资培养计划。 8、按卫生部规范化培训要求进行住院医师规范化培训 9、负责与学院的有关教学事务联系和协调工作。 10、督促考核教研室、科室及教师教学工作完成情况。 11、组织开展评教评学工作。 12、组织开展临床教学研究工作。 13、每年组织一次临床教学工作会议。

医院科室个人工作计划范文(2021年)

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 医院科室个人工作计划范文 (2021年) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

医院科室个人工作计划范文(2021年) 【篇一】 一、工作目标 根据区教育局、教研室的具体工作部署,为尽快落实“白云路小学会议精神”,教科室结合我校实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化、专业化方向发展。此外,在继续完善过去已结题的科研课题的基础上,积极探讨和申报新的科研课题。 二、工作重点 1、继续加强各备课组的建设和活动管理,将它具体化、责任化,

以备课组为载体,深入开展扎实而富有创造性的教研工作,凭借它夯实我校教学的基础。 2、大力开展以“创新型教师、促专业化成长”为主题的校本研修活动。 3、配合学校教导处搞好教育教学展示月活动。 4、集思广益,认真探讨符合我校实际的课题研究,积极完成有关市、区级级的课题申报、立项工作。 5、加强与其他兄弟学校的多向联系,对象可以是本镇的,也可以是市区级的,积极探究城乡教育教学结对的路子,促进双向发展。 三、具体措施 1、备课组的建设与管理 (1)、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的评比细则。 (2)、每两周一次,由各备课组组织教师结合教学实践进行教学分析,对老师们的教学再设计进行交流与评优,针对他们的教学反思查找教学的优劣,拟定年级组教学的突破口,鼓励教师在教育随

医院科教工作计划4篇

医院科教工作计划4篇 (1789字) (一)、科研工作 1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题,并为此创造条件而努力。 2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目。 (二)、教学工作 1、院内人员继续教育管理 为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。 a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医教科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医教科同意后,才能加盖院章。 2、学术管理

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。 b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由学科带头人的业务讲课。 c、联系省内、衢州、江山市知名教授来院讲课。 d、上半年、下半年各举行一次“三基”理论(包括院感)考核。明年4月前组织医院有关人员,按照执业医师考试要求,组织本院低年资医师进行技能培训。进一步做好各级人员的岗前培训。 1、重点专科建设:抓好重点专科的申报及复审工作。预计XX年申报3个重点专科,分别为循环内科、肿瘤内科及眼科。今年参加重点专科复审的四个科室分别为普通外科、神经外科、消化内科、血液净化治疗中心。根据重点专科评审标准,我们计划分别与这些科室的科主任沟通,初审的科室按要求逐项进行对照、检查本科的现有情况能达到什么水平,对达不到要求的方面进行改进,需要协调的问题及时向领导汇报,及时给予解决,以期达到要求的标准,从而达到市级领先水平,争取顺利通过评审。复审的科室就其原有的三年、五年规划逐项检查落实情况,对未完成的计划及时与院里相关领导及重点专科带头人协商能否有补救措施,并就近年的重点专科工作进行详细的总结,尤其在新技术、新项目的开展、科研项目的研究上是否达到市级领先水平,以求

临床教学工作计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 临床教学工作计划 篇一:20XX年临床学院教学工作计划与实施方案 三级医院二〇一三年临床教学 工作计划与实施方案 20XX年医院将按照《三级综合医院评审标准实施细则》及天津医科大学非直属临床学院的相关要求,进一步规范教学管理,保证教学质量,努力提高教学管理水平,全面贯彻我院“科教兴院,人才强院”的方针。20XX年临床教学工作计划与实施方案如下: 一、指导思想 按照《三级医院科研教学发展规划》的建设目标和要求,以加强临床医学教育为目标,以创建三级甲等医院为抓手,在更高的起点上实施“科教兴院、人才强院”战略,积极推进临床教学、师资队伍培养和研究生教育等工作,不断提高医务人员整体素质和医疗服务水平,为我院的可持续发展提供人才资源和技术支撑。 二、工作目标

加强教学管理工作,完善各级教学组织建设;培养具有良好医德医风、临床技能、理论水平、人文素质、文化修养的师资队伍;巩固我院临床教学工作,保证教学质量;积极承担医学高等学校有关临床、护理、药学、医学检验、医学影像等多专业的理论教学与实习任务;大力开展研究生教育工作,争取更多学科能够成为研究生培养点。 三、实施方案 (一)完善教学制度建设 严格执行《天津医科大学xx临床学院教学管理制度》的相关规定,在原有教学管理制度的基础上,进一步加强完善并狠抓落实,使教学管理制度化、规范化。 1.建立临床教师教学监督制度,规范教师教学行为,强化教师职 能。 2.建立教学奖励制度,不断提高临床教师待遇,激励广大教师教学的积极性、主动性。 3.完善教学查房考核制度,积极开展教学查房活动,进一步规范教学查房的形式与内容,不断提升教学查房的内涵质量。 4.在开展本、专科教学的基础上,不断探索与完善研究生教学模式与管理。 5.规范教学档案管理。

医院教学的工作计划

医院教学的工作计划 临床教学是医学教育一个非常特殊、重要的环节,临床教学工作是我院的一项重要工作,是培养医学生独立分析问题,解决问题的能力和科学思维方法的重要阶段。为确保临床教学工作的正常运行,特制定本计划: 我院临床教学管理组织机构由医院、业务科室组成。在管理上实行分管院长负责,医教科是医院教学工作的职能管理部门;临床、医技科室指定一名人员作为科室的教学组长,协助科主任完成教学工作任务。 一、加强领导,成立教学管理组织机构: 1、分管院长: 医教科组长: 秘书: 2、成立科室教研及考核小组 内科: 组长: 成员: 外一科: 组长: 成员:辛跃杰姚柱伟钟军辉 外二科: 组长: 成员: 妇产科: 组长: 成员: 儿科: 组长: 成员: 中医科: 组长: 成员: 急诊科: 组长: 成员: 眼科: 组长: 成员: 放射科: 组长:

成员 功能科: 组长 成员: 口腔科: 组长: 成员: 二、教学计划安排 1、根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。 2、执行学院临床教学工作安排,制定教学工作计划和总结。 3、审核临床教师资格,完成教师考核。 4、负责接纳安排实习、见习医师,制定实习、见习计划,对实习、见习医师的岗前培训、医德医风教育、轮转安排、理论考试、轮转结束前的考核鉴定等事宜。 5、负责毕业后医学教育和继续医学教育工作。继续教育对象每年都应参加与本专业相关的继续医学等教育活动,完成规定的学分,对各卫生技术人员参加各种继续教育活动所获学分进行审核、登记、验证。建立继续教育档案。继续医学教育考核合格作为卫生技术人员评聘、晋升技术职务的必备条件之一。 6、进行教学能力、科研能力的培养,以满足医院医疗、教学、科研功能的需要。 7、从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各专业科室师资培养计划。 8、按卫生部规范化培训要求进行住院医师规范化培训 9、负责与学院的有关教学事务联系和协调工作。 10、督促考核教研室、科室及教师教学工作完成情况。 11、组织开展评教评学工作。 12、组织开展临床教学研究工作。 13、每年组织一次临床教学工作会议。 14、每年进行教学工作总结。 15、组织评选先进教研室、先进带教科室、优秀带教老师等工作。 三、完善教学设施 我院的教学设施基本能满足教学需要,为了更好地完成规范化培 训的各项任务,将进一步完善有关教学设施如:增加课室、示教室, 增加图书馆藏书等,为教学提供良好条件。 四、提高教师队伍素质的建设 教师队伍素质是完成教学计划和质量的一个关键因素,应进一步提高我院中、高级医务人员的教学素质,改进教学方法,培养一支工作负责、学风严谨、带教能力强的教师队伍。

临床科室教学工作计划总结

2013年临床教学工作总结篇二:医院教学工作总结、 2005—2006年度教学工作总结 2005—2006年度共接受各专业实习生,进修生302名,其中医疗104人,药剂16人,检验3人,影像专业15人,护理117人,进修人员共47人,在医院党政领导的重视支持下,在全院各级带教及管理人员的共同努力下,在相关部门的积极配合下,顺利完成了各项带教任务,现将年度教学工作小结如下: 一、领导重视,组织健全,确保实习质量 临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。因此,搞好临床实习带教工作,关键在于领导重视,我院每年将教学工作列入全年工作计划内,建立多层次的教学管理组识,院教学管理委员会由业务院长亲自挂帅,各学科带头人科主任参加,办公室设在医教科,并成立了内、外、妇、儿、骨、康、医技等七个教研室,及各科室由科主任,护士长及带教秘书参加的教学小组。 医院教学管理委员会每年需要召开专门会议,研究教学实施方案,制定教学计划,提出具体工作要求,然后召开各科带教秘书会议,研究讨论如何完成临床实习教学任务。使科室明确实习计划和教学要求,判定科室带教计划和教学要求,判定科室带教计划及措施,并具体组织实施。科室教学管理是医院教学管理的基础,是教学管理的一个重要层次,由此形成的领导统筹,机关督促,科室管理,带教负责的多层次教学管理网络。 二、强化制度 实习生入院后,做好入院前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容安排了,医德医风教育,医疗法律法规知识,医疗文件,处方规范书写,外科无菌观念及无菌技术操作,传染病知识,安全防护措施等专题讲座,了解医院概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调。通过岗前培训,一是使学生尽快熟悉医院工作环境;二是使学生牢固树立制度,法规意识。用制度,法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序,四是教育学生,努力将自己培养成为医术精湛,医德高尚,全心全意为病员服务的医务工作者。 三、先选强师资力量,按大纲带教,确保实习质量 为了确保实习带教工作质量,带教老师是关键。在选带教老师上严格按条件:一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床经验,并且连续在临床工作3年以上或主治医师,副高职以上人员均可担任带教老师,2005—2006年每年对带教老师进行医学基础理论知识及实践技能培训学习,今年医院外派北京、上海、西安学习人员29名,参加研究生课程班5名,短期培训学习人员100余人,不断 提高教师队伍整体水平。带教老师要明确自己的责任,既要带业务,带技术,更要带思想,带品德,带作风,不仅业务技术过硬,更要思想过硬,要以身作则言传身教,关心学生的工作、学习、出行,帮助学生树立良好的医德医风,职业道德观,学员才会严格要求自己,自觉地学习,确保实习质量及任务的圆满完成。 四、带教工作中的具体做法 在学生实习中,要从几个环节着手:一是狠抓医疗文件书写,规定学生每周书写一份大病历,由带教老师修改,修改超过三处则重抄,各种化验单,辅助检查申请单,处方等书写,带教老师应认真修改;二是狠抓三基训练,要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练,做到每项检查,每个动作都要正规操作,逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节,通过教学查房能及时了解学生的学习效果,知识面及临床技能的掌握情况,查房中进行示范教学,纠正学生不正确

医院教学工作计划

医院教学工作计划 【篇一:临床教学教学工作计戈叮 内一科实习、轮转生培训带教工作计划 为了认真执行医院安排的实习带教任务,结合本科室实际情况,特从以下几方面制定实习带教计划: 一、医德医风 1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。 2、服务周到,态度好,及时巡回病房,耐心回答病人提出的问题,不和病人争吵。 3、病区内不大声喧哗,不聊天。 二、劳动纪律 1、不迟到、早退,有事须提前请假。 2、上班要集中精力,不干私活。 3、服从主任及带教老师安排,不随意换班,不脱岗。 4、人性化管理,特殊情况允许请假,但必须有合理理由及书面申请,并需符合医院规定。 三、工作质量 1、熟悉病区环境,保持病区的整洁和安静。 2、加强无菌观念,正确运用无菌技术,严格遵守操作规程。 3、掌握无菌技术操作,熟悉掌握各类常见临床操作等。 4、熟悉病历文书的书写。

5、加强理论学习,不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内容。 6、了解本科常见疾病的诊治常规,基本治疗方案。 7、每周组织一次教学查房。 8、每月2次教学小讲座,并记录。 9、实习结束时,参加科室组织的理论及操作测试(如:无菌技术操 作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等),成绩不低于85分,不合格者需补考。 【篇二:医院教学的工作计划】 医院教学的工作计划 临床教学是医学教育一个非常特殊、重要的环节,临床教学工作是我院的一项重要工作,是培养医学生独立分析问题,解决问题的能力 和科学思维方法的重要阶段。为确保临床教学工作的正常运行,特制定本计划: 我院临床教学管理组织机构由医院、业务科室组成。在管理上实行分管院长负责,医教科是医院教学工作的职能管理部门;临床、医技科室指定一名人员作为科室的教学组长,协助科主任完成教学工作任务。 一、加强领导,成立教学管理组织机构: 1、分管院长: 医教科组长: 秘书: 2、成立科室教研及考核小组内科:组长:成员:外一科:组长:成员:辛跃杰姚柱伟钟军辉外二科:组长:成员:妇产科:组长:成员:儿科:组长:成员:中医科:组长:

医院教学计划.doc

篇一:《2013年临床学院教学工作计划与实施方案》 三级医院二〇一三年临床教学 工作计划与实施方案 2013年医院将按照《三级综合医院评审标准实施细则》及天津医科大学非直属临床学院的相关要求,进一步规范教学管理,保证教学质量,努力提高教学管理水平,全面贯彻我院“科教兴院,人才强院”的方针。2013年临床教学工作计划与实施方案如下 一、指导思想 按照《三级医院科研教学发展规划》的建设目标和要求,以加强临床医学教育为目标,以创建三级甲等医院为抓手,在更高的起点上实施“科教兴院、人才强院”战略,积极推进临床教学、师资队伍培养和研究生教育等工作,不断提高医务人员整体素质和医疗服务水平,为我院的可持续发展提供人才资源和技术支撑。 二、工作目标

加强教学管理工作,完善各级教学组织建设;培养具有良好医德医风、临床技能、理论水平、人文素质、文化修养的师资队伍;巩固我院临床教学工作,保证教学质量;积极承担医学高等学校有关临床、护理、药学、医学检验、医学影像等多专业的理论教学与实习任务;大力开展研究生教育工作,争取更多学科能够成为研究生培养点。 三、实施方案 (一)完善教学制度建设 严格执行《天津医科大学XX临床学院教学管理制度》的相关规定,在原有教学管理制度的基础上,进一步加强完善并狠抓落实,使教学管理制度化、规范化。 建立临床教师教学监督制度,规范教师教学行为,强化教师职 能。 建立教学奖励制度,不断提高临床教师待遇,激励广大教师教学的积极性、主动性。

完善教学查房考核制度,积极开展教学查房活动,进一步规范教学查房的形式与内容,不断提升教学查房的内涵质量。 在开展本、专科教学的基础上,不断探索与完善研究生教学模式与管理。 规范教学档案管理。 (二)加强教学管理工作 定期召开教学管理工作会议。每半年召开一次医院教学工作会议,主要讨论、研究教育理念、临床教学改革、教学工作状态及解决教学工作中的有关问题等。 各教研室教学工作会议每季度召开一次,内容主要涉及讨论教学理念、课程体系改革和教学内容及方法改革、集体备课、组织青年教师试讲及组织观摩听课、教学工作准备和教学总结等。 定期对教研室、教学组及教师教学工作完成情况进行督导、考核,要求各教研室及教学组从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各学科师资培养目标及工作计划。 根据临床教学工作计划组织实施全院临床教学工作。按照教学要求高质量完成天津医科大学、天津医学高等专科学校学生理论教学、临床见习与实习任务,

医院教研室年度工作计划 (10页)

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医院教学科研中长期发展规划

***医院教学科研中长期规划***医院创建于1952年,其前身为***诊所,***教授曾坐诊于此。***年更名为***医院,经过近几十年的快速发展,现已建设成为一所综合功能齐全、中医优势突出、专科特色明显、管理水平较高、教学科研能力较强、医德医风较好的国家二级甲等中医院。医院先后荣获***示范医院、爱婴医院、***厂务公开先进单位、***精神文明单位、全国中医护理先进集体等荣誉称号。我院是***共建医院,国家医师资格实践技能考试(中医、中西医结合类)基地,创建全国农村中医药工作先进区龙头单位,***通过全国农村中医工作先进单位国家级评审验收,是国家三级甲等***医院创建单位,全国2000所标准化县级医院建设单位,***中医药行业协会副会长单位,***中医药学会***专委会挂牌单位、主任委员单位。为了适应时代的发展要求,贯彻落实好我院的中长期规划,我们必须与时俱进,开拓创新,大力加强我院的教学科研投入力度,充分发挥科技人才的中坚力量,才能提高医院综合实力,更好地为人民的健康提供强有力的保障。 一、近几年取得的成绩 1、与***大学、***医学院签订教学协议书; 2、完善临床教学管理制度、计划,充实临床教师队伍和临床教学内容,做到科科有人负责;

3、xxx~xxx年完成科研论文xxx篇,其中省级期刊论文xxx 篇,国家级期刊xxx篇,核心期刊xxx篇; 4、与xxx医院共同完成xxx个科研项目。 5、按***市继续医学教育管理要求,xxx年~xxx年全院医师以上、护士以上专业技术人员参加医学继续教育覆盖率分别为xxx%、xxx%、xxx%、xxx%,学分达标率分别为xxx%、xxx%,xxx%、xxx%; 6、举办重点学科学术讲座xxx次,2012年邀请院外专家讲学xxx次; 7、中青年医务人员参加函授、自考等专科、本科教育,部分科主任参加国家级学术年会。 8、***年**月在我院综合大楼主体工程顺利完工,我院“三甲”医院评审准备工作正紧张有序的进行,这是我院全院上下xxx余名干部职工确实贯彻上一阶段工作规划、团结协作、锐意进取的结果,也是我院在下一阶段到来之年的一个良好开局。 近几年工作存在的主要问题: 1、由于我院针对本科实习学生的规范化教学工作才开始起步,致使临床专业实习人员较少,xxx年、xxx年每年平均不到xxx名; 2、近5年内取得***项省级科技进步三等奖,无国家级以上的科研项目开展,科研水平有待进一步开发; 3、医学专业论文数量较少,质量不高。近xxx年论文发表

医学教学工作计划

医学教学工作计划 医学专业方面的教学工作开展需要教师们及时制定好相关的教学计划。下面是小编推荐给大家的医学教学工作计划,希望大家有所收获。医学教学工作计划一 为了认真执行医院安排的实习带教任务,结合本科室实际情况,特从以下几方面制定实习带教计划: 一、医德医风 1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。 2、服务周到,态度好,及时巡回病房,耐心回答病人提出的问题,不与病人争吵。 3、病区内不大声喧哗,不聊天。 二、劳动纪律 1、不迟到、早退,有事须提前请假。 2、上班要集中精力,不干私活。 3、服从主任及带教老师安排,不随意换班,不脱岗。 4、人性化管理,特殊情况允许请假,但必须有合理理由及书面申请,并需符合医院规定。 三、工作质量 1、熟悉病区环境,保持病区的整洁和安静。 2、加强无菌观念,正确运用无菌技术,严格遵守操作规程。

3、掌握无菌技术操作,熟悉掌握各类常见临床操作等。 4、熟悉病历文书的书写。 5、加强理论学习,不定期抽查提问。了解本科常见疾病的健康宣教内容。 6、了解本科常见疾病的诊治常规,基本治疗方案。 7、每周组织一次教学查房。 8、每月2次教学小讲座,并记录。 9、实习结束时,参加科室组织的理论及操作考试(如:无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等),成绩不低于85分,不合格者需补考。医学教学工作计划二 一、加强迎评工作力度,积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估,校专家们在肯定成绩的同时,也提出了许多中肯的意见,学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系,制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实,补充和完善指标中的支撑材料,按时间节点,具体责任到人,通过全面整改,继续提炼学院工作上的亮点,加强薄弱环节建设,迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、继续加强师资队伍建设 努力培育一支结构合理的高素质的师资队伍,是提高学院核

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