4-16事故隐患排查治理及统计和报送管理制度
上海高新建设开发有限公司安全管理制度GX/AQ-4-13事故隐患排查治理及统计和报送管理制度A/Q版编制：审核：批准：编制日期：2017年7月修订 2017年7月实行【十六】事故隐患排查治理管理及统计和报送制度1.目的为认真贯彻落实国务院办公厅安全隐患排查治理管理制度《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(国办发明电[2007]16号),《关于进一步开展安全隐患排查治理工作的通知》(国办发明电[2008]15号)以及上海市政府，建设交通委等对安全隐患排查治理工作的要求，强化公司安全生产管理，有效规范和遏止事故的发生，落实各类事故隐患排查治理的责任，长期保持稳定的安全生产形式，依据有关法律法规制定本制度。
2.范围本公司所属各项目部的所有施工现场的人员作业行为、设施、设备的完好情况及使用情况。
3.职责3.1公司安全生产领导小组、总经理、副总经理、技术负责人及安全负责人应执行国家、市、区及上级有关法律、法规、规定。
每年组织一、二次对公司所属分公司、项目部进行安全生产检查和各类事故隐患排查，有关技术人员必须同时参加。
3.2公司分管副总经理带队每月一次全复盖的定期检查外，安全部门还需根据形势、气候组织专业性、季节性、验收性、节前节后、不定期的检查。
查出的各类事故隐患排，必须开具施工现场安全违章单或指令书，落实“三定”措施，并负责复查。
3.3分公司经理组织下属有关人员每月组织一次对下属项目部的安全检查和各类事故隐患排查治理工作。
3.4项目部安全生产检查制度项目部施工负责人（项目经理）每周必须组织一次项目部有关管理人员进行对本项目部的安全检查和各类事故隐患排查，现场安全员必须每日两次对施工现场进行巡查，并做好记录，发现隐患落实“三定”措施整改。
4.事故隐患排查治理管理制度4.1事故隐患的定义和分类4.1.1事故隐患的定义：指可导致事故发生的人的不安全行为，物的危险状态和管理上的缺陷。
4.1.2事故隐患的分类：事故隐患根据作业场所，设施设备的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，考虑事故的起因，将事故隐患分为火灾爆炸，中毒和窒息，坍塌，触电，坠落，机械伤害等等；根据可能导致事故损失的程度，结合隐患排查的可操作性，将事故隐患分为一般隐患和重大隐患。
为便于项目部实际操作，将一般和重大隐患作如下判定：4.1.2.1一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
通常因一般危险源（指可能造成人员伤害，疾病，财产损失，作业环境破坏或其他损失的根源或状态）失控造成的安全隐患判定为一般隐患；4.1.2.2重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
通常因重大危险源（指“建设工程安全生产管理条例”规定的七项分部分项工程）失控而又未采取有效控制措施的判定为重大隐患。
4.2.安全隐患排查分类4.2.1安全隐患排查分为安全管理和现场实物两个方面，安全管理主要包括：安全管理制度，人员配置，持证上岗，安全生产责任制落实，安全施组和专项施工方案，教育培训，安全技术交底，安全防护文明施工措施费落实和应急救援措施落实；现场实物主要包括：机械设备，临时用电，安全设施，个人防护用品及其他等。
4.2.2安全隐患及危险源排查管理内容和重点4.2.2.1建筑施工安全法规，标准规范和规章制度的贯彻执行；4.2.2.2安全生产责任制建立和落实；4.2.2.3安全费用的提取和使用；4.2.2.4危险性较大工程安全方案的制定，专家论证和执行情况；4.2.2.5安全教育培训，特别是“三类人员”，特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训；4.2.2.6应急救援预案的制定、演练及有关物资，设备配备和维护；项目部和班组的安全检查和整改落实；4.2.2.7事故报告和处理，对有关责任单位和责任人的追究和处理等。
4.3.按照建设部《关于进一步开展安全生产隐患排查管理工作的实施意见》(建质[2008]47号)及上海市工程建设规范《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》（DGJ08-2077-2010）的要求，在全面排查治理的基础上，重点加强对以下危险性较大的分部分项工程和重大危险源进行控制。
4.3.1基坑支护及开挖：开挖深度大于3米后的作业的边坡稳定；微承压水、承压水土层挖土作业；围檩、支撑安装和拆除。
4.3.2模板工程：高大模板支撑体系的搭设（扣件式、门式、碗扣式）及拆除过程的整体稳定；大体积混凝土的浇筑；工具式模板的升降、吊装、移位。
4.3.3起重吊装工程：采用多机抬吊的吊装工程；临近架空线路吊装的作业；临近建筑物、人口密集区尤域、交通要道等吊装；多台塔机密集施工。
4.3.4脚手架：（搭设高度超过24米的落地式钢管脚手架、附着式升降脚手架，包括整体提升与分片式提升、悬挑式脚手架、吊篮脚手架、自制卸料平台、移动操作平台、新型及异型脚手架工程）脚手架搭设拆除；工具式脚手架的升降、移位。
4.3.5拆除工程：多台机械同时进行的拆除工程；管道和压力容器的拆除；承重墙体和主梁的拆除；预应力结构切割。
4.3.6建筑幕墙的安装工程：紧固件和预埋件的安装；单元板及框架的安装。
4.3.7钢结构、网架和索膜结构安装工程：（跨度大于36米及以上的钢结构安装工程、跨度大于60米及以上的网架和索膜结构安装工程）吊装及高空合拢。
4.3.8预应力结构张拉施工：张拉施工、锚固端的切割处理。
4.3.9大型机械：（塔式起重机〔移动式、附着式〕拆装、人货两用电梯、物料提升机〔龙门架、井字架〕），对主要部件的安装、加节、降节施工，移位、确保大型机械设备安装及拆除的整体性稳定的施工。
5.安全隐患排查治理要求5.1公司的排查治理要求5. 1.1检查企业内部，项目部等各级领导对本单位安全现状是否进行分析，对安全生产主体责任的认识是否到位；5.1.2检查企业内部的安全责任体系，监控体系，考核奖惩体系是否健全；5.1.3检查企业的安全技术应用制度，安全技术方案编制审核制度，安全设施验收挂牌制度（包括施工令）及安全巡查制度；5.1.4检查企业的安全资金是否有效落实，安全隐患的整改是否落实，对违规违纪责任部门，责任人的处罚是否落实。
5.2项目部排查治理要求5.2.1定期对施工现场安全现状进行分析，重点针对大型机械施工，重大危险源，明确安全生产主体责任；5.2.2各项目部要结合实际情况，制定具体的安全生产隐患排查治理方案，认真开展自查自纠，全面治理安全隐患；5.2.3定期开展安全知识教育培训和事故教训教育，适时开展安全生产合理化建议活动；5.2.4安全措施的策划，编制，审批，交底，验收，监控及挂牌制度落实；5.2.5作业人员的安全教育，安全防护，体检制度的落实；5.2.6对“三违”现象（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律）和冒险作业的处罚，曝光制度的落实；5.2.7工地安全的周检查，月评分，季汇总和日巡查制度的落实；5.2.8危险作业的旁站监控制度的落实；5.2.9安全隐患的整改，复查，销号及安全奖惩制度的落实；5.2.10各项目部要将隐患排查治理情况进行统计，汇总，并按规定按时上报，施工现场应保留相关的隐患排查记录，整改记录等。
6.安全隐患排查治理统计和报送制度依据建设部安委办《关于做好建筑安全生产隐患排查治理信息统计和报送工作的通知》和上海市安质监总站《关于本市建设工程安全生产隐患排查统计上报工作的通知》的要求，同时为掌握各项目部安全隐患排查治理工作情况，特制定安全隐患排查治理统计和报送制度。
6.1.建立信息统计和报送制度项目部均应建立信息统计和报送制度。
要加强领导，落实专人，明确责任，负责信息统计，认真填报《安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）》，并开展统计分析，查找和解决个性跟共性问题识别宜列入企业治理计划的多发或重大隐患，为企业安全隐患排查治理工作提供信息支持。
6.2.明确信息统计范围安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）中的“一般隐患”，是危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
通常因一般危险源（指可能造成人员伤害，疾病，财产损失，作业环境破坏或其他损失的根源或状态）失控造成的安全隐患判定为一般隐患；重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
通常因重大危险源（指“建设工程安全生产管理条例”规定的七项分部分项工程）失控而又未采取有效控制措施的判定为重大隐患。
“列入治理计划的重大隐患”，是指在排查出的重大隐患中，一时难以整改，需要在以后全部或者局部停工治理，且已列入治理计划的隐患。
6.3. 统计和报送工作要求各项目部要高度重视隐患排查治理情况信息的报送工作，工地应针对现场施工的特点，组织有关人员，认真开展安全隐患排查，全面，准确，及时反映情况，并于每季度（即3，6，9，12月）的25号前将《安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）》（详见沪安质监[2008]042号附表1）上报公司安全部，同时报送工地受监安监站。
6.4.公司安全管理部门应指导并督促工地开展隐患排查工作，对工地隐患排查情况定期统计分析，发现多发或可能产生严重后果的重大隐患应全面会同相关部门及时制定治理措施，防止事故发生。
6.5.公司施工管理部应将所属总承包工地的隐患排查情况及时进行汇总，并填写《安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）》（详见沪安质监[2008]042号附表2），于每季度（即3，6，9，12月的30日前）报上级相关部门。
6.6项目部及施工管理部要认真做好工作阶段小结和情况通报工作，每季度末在报表上报时将安全隐患排查治理情况通报给排查治理领导小组，总结经验，提出问题和改进措施，以利于建立和健全安全隐患排查治理的长效机制，有效控制安全隐患引发的各类事故，确保施工安全。
7.附则公司安委会每年一次对本年度以上制度的执行情况和适用性进行检查和评估，若通过检查和评估发现问题，将对本制度进行调整和修订。
事故隐患排查治理和上报制度范本
事故隐患排查治理和上报制度范本一、制度目的：为了确保公司生产、经营和日常工作的安全，排查和治理事故隐患，防止事故发生，提高员工安全意识和应急能力，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有员工和相关合作单位。
三、制度内容：1. 事故隐患排查：1.1 每个部门应每季度对其所辖区域进行事故隐患排查，发现问题及时记录并上报。
1.2 排查事故隐患应包括但不限于生产设备、设施设备、电气设备、工作场所安全、职业卫生等方面。
1.3 排查时必须有专人进行，必要时可借助相关专业机构的支持。
2. 事故隐患治理：2.1 排查出的隐患应及时治理，按照问题的严重性和紧急程度进行优先处理。
2.2 治理时应制定专门的整改方案，并进行跟进和落实。
2.3 员工对发现的隐患也有义务进行提报，公司将对员工的有效提报给予奖励和激励。
3. 事故隐患上报：3.1 发现事故隐患后，应及时向上级主管部门和安全管理部门报告。
3.2 上报内容包括但不限于隐患的地点、性质、危害程度、整改意见等。
3.3 当隐患涉及重大安全问题时，应立即向公司高层报告，并采取紧急措施进行应急处理。
四、责任与执法措施：4.1 所有部门负责本部门的事故隐患排查和治理工作，相关负责人应履行好相关职责。
4.2 未及时发现和治理事故隐患的责任人将被追究相应责任。
4.3 对于发现的事故隐患，公司将根据情节轻重给予相应处罚，并追究法律责任。
4.4 公司将定期进行事故隐患排查治理工作的检查，对落实不到位的部门进行通报和整改。
五、制度的执行：5.1 执行本制度应得到公司全体员工的积极配合和支持。
5.2 公司将不定期组织培训员工有关事故隐患排查和治理的相关知识和技能。
5.3 凡属违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚。
六、制度的修改和解释权：6.1 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
6.2 对于本制度的修改，应经公司高层批准后方可执行。
七、附则：本制度自公布之日起执行，有关方面对具体事宜解释权归公司所有。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度（3篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度一、制度背景和目的事故隐患排查治理统计、分析报告制度是为了加强事故隐患排查治理工作的管理，提高安全生产水平，预防和减少事故隐患的发生而制定的。
通过统计、分析事故隐患的排查情况，及时发现问题，采取有效措施进行治理，促进安全生产工作的持续改进。
二、适用范围本制度适用于各类企事业单位，包括生产企业、建筑工地、交通运输、矿产开采等高风险行业，以及政府部门对事故隐患排查治理工作负责的部门。
三、制度内容1. 排查治理要求：明确各单位对事故隐患排查治理的基本要求，包括排查周期、责任人、排查方法和工作流程等方面的规定。
2. 统计分析方法：明确事故隐患的统计分析方法和指标体系，包括事故隐患数量统计、分类分析、趋势分析等。
3. 数据采集和统计：规定事故隐患排查治理工作的数据采集方式和频率，并确定负责统计分析的部门或人员。
4. 报告要求：明确制度的报告要求，包括报告的格式、内容、报送时间和报送对象等方面的规定。
5. 分析报告的使用：规定分析报告的使用方式和范围，确保对于事故隐患排查治理工作的分析报告能够得到有效的利用。
四、责任和监督1. 各单位负责制：明确各单位对本制度的执行负有的责任，并指定专人负责监督和推动事故隐患排查治理工作的实施。
2. 监督检查：建立定期或不定期的监督检查机制，对各单位的事故隐患排查治理工作进行检查，确保工作的落实和有效性。
3. 整改措施：对于发现的问题和不合格的情况，要及时采取整改措施，确保事故隐患排查治理工作的规范性和有效性。
五、违纪违规处理对于不按照本制度要求进行事故隐患排查治理工作的单位或个人，将视情节严重程度进行相应的违纪违规处理，包括记录警告、行政处罚甚至追究法律责任等。
六、制度的宣传与培训对于本制度的内容要进行广泛宣传，确保各相关人员对制度的了解和掌握；同时，要组织培训，提高各级人员的事故隐患排查治理工作水平。
七、制度的修订根据实际情况和工作需要，对本制度进行定期或不定期的修订，确保其与实际工作的紧密结合。
事故隐患排查治理和上报制度模板范本
事故隐患排查治理和上报制度模板范本事故隐患排查治理和上报制度一、总则为确保单位员工的人身安全和财产安全，预防事故隐患的发生，加强安全管理工作，特制定本事故隐患排查治理和上报制度。
二、制度内容1. 事故隐患排查责任每个部门、班组都应有明确的事故隐患排查责任人，负责排查所属区域的事故隐患，并及时上报。
2. 事故隐患排查周期每个季度进行一次全面的事故隐患排查，每月进行一次局部的事故隐患排查，确保事故隐患的发现及时有效。
3. 事故隐患排查内容（1）危险源识别：对工厂、车间、办公区等场所进行全面的危险源识别，包括机械设备、电气设备、消防设施等是否存在安全隐患；（2）工艺过程风险分析：对工艺过程进行风险评估，排查可能导致事故的因素，如高温、高压、易燃易爆等；（3）作业环境检查：对工作环境进行检查，包括通风、照明、防滑等；（4）安全监测：对安全装置进行检查，确保其正常工作；（5）危险物品管理：查看危险物品的存放和使用情况，确保符合相关规定。
4. 事故隐患排查记录（1）事故隐患排查记录应详细记录排查的时间、地点、内容、责任人、隐患情况等；（2）排查记录应及时上报至上级领导，并存档备查；（3）排查记录应根据实际情况制定有效的整改措施，并按时完成整改。
5. 事故隐患整改（1）根据排查记录，制定相应的整改措施，明确责任人；（2）整改措施应有合理的时间节点，确保整改工作按时完成；（3）整改完成后，进行验证并填写整改验收报告，交由上级领导审核。
6. 事故隐患上报制度（1）发现事故隐患应立即上报；（2）上报方式可以通过口头报告、书面报告、电子邮件等；（3）上报内容应详细描述事故隐患的位置、性质、危害程度等，并提出相应的整改建议。
7. 事故隐患排查奖惩制度（1）对于积极参与事故隐患排查工作，发现并上报事故隐患的员工，给予表彰和奖励；（2）对于故意隐瞒事故隐患、不配合排查工作或造成事故后不报告的员工，给予相应的处罚。
三、制度执行本制度由安全管理部门负责执行，并对相关部门和人员进行培训，确保制度的有效执行。
隐患排查治理信息统计分析和报送制度范文（3篇）
隐患排查治理信息统计分析和报送制度范文一、引言隐患排查治理工作是维护企业安全生产的重要环节，有效的信息统计分析和及时的报送制度是隐患排查治理工作的关键。
本文旨在为企业提供一份合理完善的隐患排查治理信息统计分析和报送制度范本，以便企业能更好地开展安全生产工作，确保员工和财产的安全。
二、信息统计分析制度1. 隐患排查结果统计(1) 按照隐患的类型和严重程度进行分类统计，如火灾隐患、施工安全隐患、电气设备隐患等。
(2) 统计隐患的数量，包括已整改和待整改的隐患数量。
(3) 统计隐患整改的及时率，即隐患发现后能及时整改的比例。
(4) 统计隐患整改的有效率，即隐患整改后能达到预期效果的比例。
2. 隐患排查工作进展统计(1) 统计隐患排查工作的进展情况，包括已完成和待完成的任务数量。
(2) 统计隐患排查工作的时间进度，即已完成任务的时间占总任务时间的比例。
(3) 统计隐患排查工作的质量进展，即已完成任务中整改合格的比例。
3. 隐患整改情况统计(1) 统计已整改的隐患数量，包括主动整改和被动整改的数量。
(2) 统计隐患整改的及时率，即整改工作能在规定时间内完成的比例。
(3) 统计隐患整改的有效率，即整改后能达到预期效果的比例。
三、报送制度1. 隐患排查报送流程(1) 隐患排查工作结束后，由责任人将隐患排查报告整理并报送上级主管部门。
(2) 报送内容包括隐患排查的工作计划、工作进展、隐患整改情况等。
(3) 报送形式可以是书面报告、电子报告或现场汇报等，根据实际情况选择。
2. 隐患整改报送流程(1) 隐患整改完成后，由责任人将整改情况报告整理并报送上级主管部门。
(2) 报送内容包括隐患整改的时间、整改措施、整改结果等。
(3) 报送形式可以是书面报告、电子报告或现场汇报等，根据实际情况选择。
3. 隐患整改验收报送流程(1) 隐患整改完成后，由专人进行验收，并将验收结果报送上级主管部门。
(2) 报送内容包括隐患整改的验收时间、验收人员、验收结果等。
2024年隐患排查治理信息统计分析和报送制度（三篇）
2024年隐患排查治理信息统计分析和报送制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司及员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第一条、公司安全生产事故隐患排查治理和安全生产管理部门实施监管监察。
有关规定对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第二条、本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条、建立健全事故隐患排查治理制度。
主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条、各级安全管理部门按照职责对所负责部门内排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级安全管理部门在各自职责范围内对单位部门排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第1页，共3页第五条、任何部门和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察的安全管理部门和有关领导报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处。
第六条、各部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第七条、各部门应当保证事故隐患排查治理所需的物资，并上报安全管理机构。
第八条、各部门应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
事故隐患排查治理和上报制度模版(三篇)
事故隐患排查治理和上报制度模版【标题】事故隐患排查治理和上报制度【正文】一、目的和依据事故隐患排查治理和上报制度旨在有效预防事故隐患，确保安全生产，依据相关法规法律和政策。
二、适用范围本制度适用于本单位所有岗位、部门。
三、职责分工1. 上级主管部门负责制定安全生产目标和政策，监督本单位的安全生产工作。
2. 安全生产部门负责制定本单位的事故隐患排查治理和上报制度，监督事故隐患排查工作的执行。
3. 各部门负责人负责组织本部门的事故隐患排查工作，并将隐患及时上报安全生产部门。
4. 员工须配合安全生产部门的隐患排查工作，并如实上报发现的事故隐患。
四、事故隐患排查治理流程1. 制定年度事故隐患排查计划。
安全生产部门根据上级主管部门的要求和本单位的实际情况，制定年度的事故隐患排查计划。
2. 实施事故隐患排查。
各部门按照排查计划，组织人员开展事故隐患排查工作，对存在的隐患进行记录和整改，并安排责任人进行整改工作。
3. 上报隐患信息。
各部门将排查发现的事故隐患信息及时上报安全生产部门，包括隐患的具体情况、整改措施和计划。
4. 处理事故隐患。
安全生产部门收到隐患上报后，负责进行核实并制定整改方案，协调相关部门进行整改工作，并督促整改情况。
5. 完成整改并验收。
责任部门对整改工作进行复查，确保隐患完全排除。
安全生产部门对整改工作进行验收，并制定相应的督促措施。
五、制度执行与监督1. 执行方式：员工应按照制度的要求执行，不得私自调整隐患排查计划和整改方案。
2. 监督机制：安全生产部门对各部门的隐患排查工作进行监督和检查，对发现的问题及时予以纠正并提出整改要求。
3. 整改追踪：安全生产部门对整改工作进行追踪，确保整改措施的有效性和及时性。
六、制度的宣传和培训安全生产部门应将本制度内容进行宣传，并定期组织员工进行相关培训，提高员工的安全意识和排查能力。
七、附则1. 本制度的解释权归本单位安全生产部门所有，并可以根据需要进行修订和完善。
事故隐患排查治理和上报制度范文（4篇）
事故隐患排查治理和上报制度范文一、制度目的：为了确保公司生产、经营和日常工作的安全，排查和治理事故隐患，防止事故发生，提高员工安全意识和应急能力，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有员工和相关合作单位。
三、制度内容：1. 事故隐患排查：1.1 每个部门应每季度对其所辖区域进行事故隐患排查，发现问题及时记录并上报。
1.2 排查事故隐患应包括但不限于生产设备、设施设备、电气设备、工作场所安全、职业卫生等方面。
1.3 排查时必须有专人进行，必要时可借助相关专业机构的支持。
2. 事故隐患治理：2.1 排查出的隐患应及时治理，按照问题的严重性和紧急程度进行优先处理。
2.2 治理时应制定专门的整改方案，并进行跟进和落实。
2.3 员工对发现的隐患也有义务进行提报，公司将对员工的有效提报给予奖励和激励。
3. 事故隐患上报：3.1 发现事故隐患后，应及时向上级主管部门和安全管理部门报告。
3.2 上报内容包括但不限于隐患的地点、性质、危害程度、整改意见等。
3.3 当隐患涉及重大安全问题时，应立即向公司高层报告，并采取紧急措施进行应急处理。
四、责任与执法措施：4.1 所有部门负责本部门的事故隐患排查和治理工作，相关负责人应履行好相关职责。
4.2 未及时发现和治理事故隐患的责任人将被追究相应责任。
4.3 对于发现的事故隐患，公司将根据情节轻重给予相应处罚，并追究法律责任。
4.4 公司将定期进行事故隐患排查治理工作的检查，对落实不到位的部门进行通报和整改。
五、制度的执行：5.1 执行本制度应得到公司全体员工的积极配合和支持。
5.2 公司将不定期组织培训员工有关事故隐患排查和治理的相关知识和技能。
5.3 凡属违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚。
六、制度的修改和解释权：6.1 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
6.2 对于本制度的修改，应经公司高层批准后方可执行。
七、附则：本制度自公布之日起执行，有关方面对具体事宜解释权归公司所有。
隐患排查治理信息统计分析和报送制度（三篇）
隐患排查治理信息统计分析和报送制度是指为了确保安全生产，对企业进行隐患排查治理，并将相关信息进行统计分析并报送的一项制度。
该制度的目的是为了及时掌握企业存在的安全隐患，准确评估安全风险，采取有效措施予以治理，从而保障生产经营的安全稳定。
下面将就隐患排查治理信息统计分析和报送制度进行详细阐述。
一、制度目标隐患排查治理信息统计分析和报送制度的制定是为了做好企业安全隐患排查治理工作，确保企业生产经营安全稳定，保障员工安全生产权益，维护社会安全稳定。
二、制度内容1.隐患排查治理信息统计分析和报送的流程：明确隐患排查治理信息的收集、归类、整理、统计和分析的流程，并确定信息报送的相关程序和要求。
2.隐患排查治理信息的统计指标和分析方法：确定隐患排查治理信息的统计指标，包括隐患数量、类型、级别等，同时明确分析方法，如比较分析、趋势分析、区域分析等。
3.隐患排查治理信息的报送要求：确定隐患排查治理信息报送的时间要求、报送的范围和内容要求，明确报送的形式，如书面报告、电子报送等。
4.隐患排查治理信息的报送责任人和审核程序：明确隐患排查治理信息的报送责任人和审核程序，包括信息收集人、信息整理人、信息统计人、审核人等，确保信息的真实性和准确性。
5.隐患排查治理信息的报送反馈和追踪处理：明确隐患排查治理信息的报送反馈和追踪处理的程序，及时反馈处理结果，确保隐患得到及时有效的治理。
三、制度实施步骤1.明确制度的责任人和具体实施机构，确定隐患排查治理信息的报送审核程序。
2.组织培训，使责任人和相关人员熟悉制度的要求和流程，确保制度的有效运行。
3.落实隐患排查治理信息的收集和整理工作，确保信息的真实性和准确性。
4.进行隐患排查治理信息的统计分析工作，评估隐患的数量和危害程度，为治理提供依据。
5.将统计分析的结果进行报送，反馈给上级主管部门和公司领导，汇总信息并及时进行追踪处理。
6.定期评估制度的执行效果，及时调整和改进制度，以确保制度的长期有效运行。
事故隐患排查治理和上报制度（五篇）
事故隐患排查治理和上报制度第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，有效的控制事故隐患，保证安全生产，根据有关法律、法规和实业分公司有关规定，结合我公司实际，特制订本制度。
第二条本制度所称的事故隐患，是指企业生产安全系统可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
第三条生产安全事故隐患可按严重程度、解决难易、工程量大小等分为三级：a级：危害严重，有可能造成重特大伤亡事故或者重大经济损失(重特大生产安全事故隐患)，或者治理难度及工程量大，需由实业公司、集团公司有关部门协调解决的隐患；b级：危害比较严重，有可能造成伤亡事故或者一定经济损失，或者有一定的工程量，需由公司协调限期解决的隐患；c级：危害较轻或者对本单位的安全生产有一定影响，或者工程量较小，需由各厂(车间)、相关业务部门限期解决的隐患。
生产安全隐患的种类主要分为。
机械设备、电气设备、受压容器、高处作业、危险化学品、易燃易爆物品、火灾、水害、安全防护装置中毒和窒息、泄漏、腐蚀、触电、坠落、容器内作业、动火作业、吊装作业、特种设备和其它等。
第四条按照“企业负责、分级管理、依法监督”的原则，集团公司负责a级隐患排查治理工作的监督检查和责任追究；实业分公司负责a、b级隐患排查治理的指导、协调和监督管理；公司负责本单位事故隐患的排查治理，负责对重大隐患制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。
第五条公司层面的主要职责是。
公司经理对公司生产安全事故隐患的排查与治理工作全面负责；分管技术副经理负责生产安全事故隐患的排查与治理方案(措施)的编制；各级生产经营单位主要负责人、行政分管副职(项目部经理)负责生产安全事故隐患治理方案(措施)的组织实施。
安全质量部负责本公司事故隐患排查和治理工作的监督检查与责任追究。
第六条基层生产单位的主要职责。
厂长对本单位事故隐患排查治理全面负责；厂技术负责人负责组织事故隐患的排查和整改措施的编制；各分管副厂长负责分管范围内的事故隐患定期检测、评估监控、整改治理的组织工作。
事故隐患排查治理和上报制度范例（3篇）
事故隐患排查治理和上报制度范例一、目的和依据为了确保企业安全生产，预防和消除事故隐患，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本事故隐患排查治理和上报制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营场所，包括工厂、仓库等。
三、职责和义务1. 企业负责人负责制定事故隐患排查治理和上报制度，并监督执行。
2. 安全生产部门负责组织实施事故隐患排查和治理工作，定期向企业负责人汇报并提出改进建议。
3. 相关部门和职能岗位负责制定相应的事故隐患排查、治理和上报工作方案，并负责具体的执行工作。
4. 所有员工要严格遵守本制度，积极参与事故隐患排查和治理工作，发现问题及时上报，并配合整改工作。
四、事故隐患排查工作流程1. 制定排查计划1.1 安全生产部门根据法律法规要求和实际情况，定期制定事故隐患排查计划。
1.2 排查计划应综合考虑各个区域、部门的情况，确保全面覆盖。
1.3 排查计划应明确具体的排查内容、时间和责任人。
2. 排查工作组织2.1 安全生产部门组织相关部门和职能岗位，组成事故隐患排查工作组。
2.2 工作组应设立组长，并明确责任和权限。
2.3 工作组应制定工作方案，并向企业负责人报备。
3. 排查方法和要求3.1 工作组应采用综合检查、专项检查、临时检查等方法，对所有可能存在的隐患进行排查。
3.2 排查要求应全面、准确、及时，确保不遗漏任何隐患。
3.3 排查工作应加强对关键部位和关键环节的重点排查。
4. 隐患识别和分类4.1 排查工作组要对排查出的隐患进行识别和分类，并编制详细的隐患清单。
4.2 隐患应按照危险性和紧急程度进行分类，分类结果应根据企业实际情况确定。
4.3 隐患清单应包括隐患的具体位置、描述、危害程度、整改措施等信息。
5. 隐患整改和治理5.1 排查工作组要对隐患清单进行整理和汇总，并制定整改方案。
5.2 整改方案应明确整改责任人、整改措施、整改期限等信息。