合同法(经济法基础)
经济法基础第二讲 合同法
四、合同法的基本原则
• 合同法的基本原则，是指适用于合同法全部领 域的根本准则，是贯穿于合同法、统帅合同法 的各项制度及规范的共同准则，是体现合同法 的基本价值，为合同立法、执法、守法及理论 研究必须遵循总的指导思想。
• 合同法应适用民法的基本原则。
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一、平等原则
四、合同法的基本原则
• 概念：是指法律确认民事主体或合同当事人的民事 权利能力主体资格一律平等，在一切民事活动中， 当事人法律地位完全平等，任何一方都不得把自己 的意思强加于相对一方的一种根本性原则。
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选项C: 新消法
——2014年3月15日起施行
• 第五十五条 • 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，
应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的 损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品 的价款或者接受服务的费用的三倍；增加 赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法 律另有规定的，依照其规定。
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二、合同的内容与形式
– 要物合同：指除双方当事人协商一致达成协议外， 还须以交付标的物为要件才能成立的合同。也称为 实践合同，践成合同，如借用合同。
8
二、合同的分类
• 4.标准： 根据合同的成立是否以一定形式为要 件。
–要式合同：是指双方当事人须履行特定的方式 （法定的形式或手续）才能成立的合同，如订立中 外合资经营企业合同、抵押、车船买卖等合同。
关于选项D
•《合同法》第一百二十二条 因当事人一方的违约 行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有 权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其 他法律要求其承担侵权责任。 •飞跃公司的行为构成加害给付，根据《合同法》 第122条规定，黄某不能同时提起侵权之诉和违约 之诉，只能择一行使，D错误。
《经济法》第四章合同法
《经济法》第四章合同法第一节合同法概述一、合同的概念与特征1、合同的概念合同是当事人之间产生、变更、终止民事权利义务关系的意思表示一致的法律行为。
2、特征（1）合同是合法行为。
（2）订立合同的目的是为了产生某种民事法律上的效果。
（3）合同是双方的民事法律行为。
二、合同的种类1、依合同当事人双方是否互负义务：可分为双务合同与单务合同作此分类的意义（1）、如履行抗辩权，则仅发生于双务合同，而单务合同没有存在的基础。
（2）、风险负担的不一致。
双务合同有风险的负担问题；而单务合同没有对待给付与返还的问题。
2、根据当事人是否可从合同中获取利益：可分为有偿合同与无偿合同作此分类的意义（1）有偿合同的债务人的注意义务较无偿合同的为重。
（2）限制民事行为能力人签定有关合同的效力问题。
3、根据合同是否以交付标的物为成立要件：可分为诺成合同与实践合同作此分类的意义应注意合同成立要件的不一致。
4、根据合同是否需要特定的形式与手续：可分为要式合同与不要式合同作此分类的意义对认定合同是否有效或者成立具有很重要的意义。
三、合同法四、合同法的基本原则1、平等原则2、自愿原则3、公平原则4、诚实信用原则5合法与公序良俗原则五、合同法的适用范围根据《合同法》第二条第一款的规定：本法所称合同是平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同法的适用范围1、合同法调整的是平等主体之间的协议。
2、合同是平等主体之间的具有财产性质的民事法律行为。
第二节、合同的成立一、要约（offer)1、要约的概念2、要约的构成要件（1）、要约务必是特定人的意思表示。
A、要约人是确定的人。
B、要约人应当具有相应的民事行为能力。
（2）、要约务必具有订立合同的意图，内容务必确定。
要约须是以缔结合同为目的的意思表示。
要约的内容务必完整与确定。
即要约的内容务必具备足以使合同成立的要紧条款。
根据《合同法》第十二条的规定，合同的内容通常包含如下条款：A当事人的名称或者姓名与住所。
经济法基础劳动合同法律制度
经济法基础劳动合同法律制度经济法基础：劳动合同法律制度劳动合同是劳动者与用人单位之间就劳动关系建立的法律约束关系，对于维护劳动者的权益、促进劳资双方的和谐发展具有重要意义。
劳动合同法是调整和规范劳动关系的重要法律框架，广泛适用于各个经济领域。
本文将从劳动合同的基本概念、签订和变更、权利和义务、解除和终止等方面阐述劳动合同法律制度。
一、劳动合同的基本概念劳动合同是指劳动者为了报酬而与用人单位订立的，有关劳动条件、劳动报酬、劳动时间、休假等方面的约定书。
劳动合同应当以书面形式订立，并明确约定双方的权利和义务。
劳动合同作为劳动关系的基本规范文件，在保障劳动者权益和维护用人单位合法权益方面发挥着关键作用。
二、劳动合同的签订和变更1. 签订劳动合同须知：劳动合同应当明确约定劳动报酬、工作内容、劳动时间、工作地点、休假制度等基本信息。
用人单位应当向劳动者提供合法的劳动条件和必要的劳动设施，确保劳动合同的平等和自愿原则。
2. 劳动合同的变更：劳动合同在签订后，双方可以根据实际情况变更合同内容，但必须经过协商一致并以书面形式记录变更内容。
变更后的劳动合同对双方具有法律约束力。
三、劳动合同的权利和义务1. 劳动者的权利和义务：劳动者有权依法享受合法报酬、休假、社会保险等权益，同时有义务按照用人单位的要求提供劳动，并保守用人单位的商业秘密。
2. 用人单位的权利和义务：用人单位有权按照劳动合同约定管理、指导和监督劳动者的工作，并支付劳动者约定的报酬。
用人单位有义务为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
四、劳动合同的解除和终止1. 解除劳动合同：劳动合同解除可以由劳动者提出辞职或者用人单位予以辞退。
双方必须依法解除合同，并支付相应的赔偿或补偿。
2. 劳动合同的终止：劳动合同的终止是指按照合同约定的期限到期或者完成了合同约定的工作任务后，合同自动终止。
双方无需再进行解除手续。
经济法基础：劳动合同法律制度是维护劳动者权益、保障用人单位合法权益的法律框架。
第五章 合同法 《经济法基础与实务》教学课件
（三） 合同的分类
第一节 合同与合同法概述
4. 诺成合同与实践合同 5. 要式合同与不要式合同 6. 主合同与从合同
第一节 合同与合同法概述
二、 合同法
（一） 合同法的概念
合同法是指调整与合同有关的权利义务关系的法律规范 的总称，这是合同法广义的理解。狭义的合同法仅指1999年 3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人 民共和国合同法》。
第二节 合同的订立
三、 合同的内容与形式
1. 当事人的名称或者姓名和住所 2. 标的 3. 质量和数量 4. 价款或酬金
（一） 合同的内容
第二节 合同的订立
5. 履行的期限 6. 履行地点和方式 7. 违约责任 8. 解决争议的方法
第二节 合同的订立
（二） 合同的形式
合同的形式又称合同的方式，是当事人合意的表现形式， 是合同内容的外部表现和载体。《合同法》第10条规定：“ 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、 行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人 约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”这表明当事人 在不违反法律强制性规定的前提下，可以根据自己的需要选 择合同的形式。
第一节 合同与合同法概述
（二） 合同法的基本原则 1. 平等原则 2. 合同自由原则 3. 公平原则 4. 诚实信用原则 5. 遵守法律、不得损害社会公共利益原则
第二节 合同的订立
案例5-2
A公司向甲纺织厂发去传真求购一批布料。传真载明了 所要布料的品种、型号、价格、数量，以及交货时间、地 点和交货方式等内容。传真发出后10天，乙纺织厂为A公司 送来同类产品样品，价格比甲厂要低25%。于是A公司与乙 厂签订了合同书，购买了乙厂的布料。正在这时，A公司收 到甲厂同意供货的传真。为避免重复购货，A公司赶紧给甲 厂发去传真，声明已经购货，不再向甲厂采购。但5天后， 甲厂将货送至A公司。
经济法基础知识点
经济法基础知识点经济法是指国家为了调整和规范经济关系，保护和发展公有制经济和非公有制经济，维护和调动社会资源，保障人民共同福祉，积极推动经济发展而制定和实施的法律法规的总称。
经济法是一门综合性的法学科目，包括经济法的基本理论，以及各个子领域如市场经济法、产权法、合同法、公司法、金融法等的研究。
下面是一些经济法的基础知识点。
1.市场经济法：市场经济法是对市场经济活动进行规范的法律制度的总称。
市场经济法包含了市场经济的基本原则、市场行为主体的法律地位、市场经济的法律保护等内容。
2.产权法：产权法是指规定经济主体对所有权、使用权、收益权和转让权等产权的占有、运用和支配权利，以及构成、转让和保护产权的法律规范。
产权法主要包括物权法和知识产权法两部分内容。
3.合同法：合同法是调整合同关系的法律规范。
合同法主要包括合同的成立、履行、变更和解除等方面的内容。
合同法的基本原则是自愿、公平、平等和诚信原则。
4.公司法：公司法是以公司为经济活动法人组织形式，规范公司组织、经营、监督等各个方面的法律规定。
公司法主要包括公司的设立、组织形式、组织管理、股东权益、责任等方面的内容。
5.金融法：金融法是调整金融机构、金融市场和金融活动的法律体系。
金融法主要包括银行法、证券法、保险法等各个子法律领域的内容。
金融法的基本原则是安全、稳定和效率原则。
6.知识产权法：知识产权法是规定了对知识产权的保护和运用的法律规范。
知识产权法主要包括著作权法、专利法、商标法、商业秘密法等子法律领域的内容。
7.垄断法：垄断法是调整市场竞争和维护消费者权益的法律体系。
垄断法主要包括反垄断法和反不正当竞争法两部分内容。
反垄断法主要规定了限制竞争行为的禁止和违法行为的处理。
反不正当竞争法主要规定了不正当竞争行为的禁止和违法行为的处理。
8.劳动法：劳动法是调整劳动关系和保护劳动者权益的法律规范。
劳动法主要包括劳动合同法、工资支付法、社会保险法、劳动争议调解和仲裁法等方面的内容。
2024年初级会计职称《经济法基础》试题及答案
2024年初级会计职称《经济法基础》试题及答案2024年初级会计职称《经济法基础》试题及答案一、单项选择题1、根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列关于合同订立的表述不正确的是（）。
A. 合同订立可以采用书面形式、口头形式或者其他形式 B. 合同订立可以采用电子数据交换所订立的合同 C. 合同必须具备法律规定的条款才能生效 D. 合同必须符合法律规定的形式答案：D. 合同必须符合法律规定的形式根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定，合同订立可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，因此A选项正确。
根据《中华人民共和国合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括条款，但并不是必须具备法律规定的条款才能生效，因此B选项正确。
根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，因此C选项正确。
根据《中华人民共和国合同法》第十二条规定，合同一般包括条款，因此D选项不正确。
2、下列关于税款追征的表述不正确的是（）。
A. 因纳税人计算错误，造成少缴纳税款的，税务机关在3年内可以追征税款和滞纳金 B.因纳税人计算错误，造成少缴纳税款的，税务机关在5年内可以追征税款，但不追征滞纳金 C. 因纳税人、扣缴义务人计算错误等造成少缴税款的，税务机关在3年内可以追征税款和滞纳金 D. 因纳税人、扣缴义务人计算错误等造成少缴税款的，税务机关在3年内可以追征税款，但不追征滞纳金答案：B. 因纳税人计算错误，造成少缴纳税款的，税务机关在5年内可以追征税款，但不追征滞纳金根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条规定，因纳税人、扣缴义务人计算错误等造成少缴税款的，税务机关在3年内可以追征税款、滞纳金。
因此，A、C选项表述正确，B选项表述不正确。
根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第八十三条规定，税收征管法第五十二条规定的补征税款，加收滞纳金，应当从税款缴纳期限届满之日起计算，因此D选项表述正确。
经济法-合同法
经济法-合同法引言经济法是国家经济管理法律体系的重要组成部分，合同法作为经济法的一部分，对于规范经济活动有着重要的意义。
合同是市场经济条件下，各种经济主体之间进行经济交往的基本形式，是经济法的基础。
本文将从合同法的基本概念、合同的成立、履行与解除等方面进行介绍与分析。
一、合同法的基本概念合同法是规范合同活动的法律体系，包括了合同的定义、合同的要素、合同形式等方面内容。
根据我国《合同法》，合同是自愿订立的、具有法律效力的民事法律行为。
合同的基本要素包括合同的当事人、合同的内容、合同的目的及合同的形式等。
合同的成立是指当事人通过双方的意思表示达成一致，形成共同意思表示的过程。
合同的成立需要经过以下几个步骤：1.双方意思表示的交互：当事人通过书面、口头或者其他方式表达自己的意思，进行协商和讨论。
2.合同要约的提出：一方或者双方通过书面、口头等方式提出要约，表达了达成合同的意愿。
3.合同要约的接受：接受要约的一方同意接受对方的要约，表示愿意与对方达成合同。
4.合同的约定和核对：当事人对于合同的内容进行讨论、约定，并核对其准确性。
5.合同的签订和登记：当事人双方签订合同，并根据需要进行合同的登记或备案。
6.合同成立：经过以上步骤，当事人达成一致，合同成立。
合同的履行是指当事人按照合同的约定，履行各自的义务，实现合同目的的过程。
合同的履行应当遵循以下几个原则：1.自愿原则：当事人应当自愿地履行合同的义务，不得强迫或者限制对方的行为自由。
2.公平原则：当事人在履行合同时，应当以公平、合理的方式进行交易，维护公平竞争的市场秩序。
3.诚实信用原则：当事人应当遵循诚实信用的原则，按照合同约定履行义务，不得采取欺诈、虚假的行为。
4.保护当事人权益原则：当事人在履行合同过程中，应当注意保护自身的合法权益，有权要求对方按照约定进行履行。
合同的解除是当事人因合同约定的原因或者法律规定的情形，终止合同的过程。
合同的解除可以分为自愿解除和强迫解除两种情况。
经济法基础重点归纳
经济法是研究国家对经济活动进行调节和干预的法律规范的总称。
它主要包括民商法、行政法和经济刑法三个方面的内容。
以下是经济法基础的重点归纳：一、民商法1. 合同法：合同是经济活动中最基本的法律形式，合同法规定了合同的成立、履行、变更、解除等相关规定。
2. 公司法：公司是经济活动中最重要的组织形式，公司法规定了公司的设立、组织机构、股东权益、公司合并分立等相关规定。
3. 商标法和专利法：商标和专利是企业的重要资产，商标法和专利法规定了商标和专利的注册、保护、转让等相关规定。
4. 侵权责任法：侵权责任法规定了侵权行为的认定、责任承担、赔偿等相关规定，保护了当事人的合法权益。
二、行政法1. 行政行为法：行政行为法规定了行政机关的行为范围、程序、效力等相关规定，保障了行政机关依法行政。
2. 行政许可法：行政许可法规定了行政许可的申请、审批、监督等相关规定，促进了市场经济的健康发展。
3. 行政处罚法：行政处罚法规定了行政处罚的种类、程序、执行等相关规定，维护了社会秩序和公共利益。
4. 行政复议法和行政诉讼法：行政复议和行政诉讼是公民和法人对行政机关行为进行救济的途径，行政复议法规定了行政复议的程序和效力，行政诉讼法规定了行政诉讼的程序和判决。
三、经济刑法1. 刑法中的经济犯罪：经济犯罪是指以非法占有为目的，侵犯国家经济管理秩序和社会经济利益的犯罪行为，如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等。
2. 刑法中的金融犯罪：金融犯罪是指以非法占有为目的，侵犯金融管理秩序和金融交易安全的犯罪行为，如诈骗罪、非法吸收公众存款罪等。
3. 刑法中的税收犯罪：税收犯罪是指以非法手段逃避纳税义务或者骗取税款的犯罪行为，如逃税罪、虚开发票罪等。
四、其他重要内容1. 竞争法：竞争法是保护市场竞争秩序的法律规范，包括反垄断法和反不正当竞争法等。
2. 消费者权益保护法：消费者权益保护法规定了消费者的权利和义务，保护了消费者的合法权益。
3. 土地管理法和房地产管理法：土地管理法和房地产管理法规定了土地和房屋的使用权、转让权等相关规定，促进了土地和房地产市场的健康发展。
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合同 法不 调整
政府的经济管理活动(财政拨款、征用、 征购 )
企业、单位内部的管理关系
婚姻、收养、监护等有 关身份关系的协议
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6
三、我国合同的基本原则
（一）平等原则
（二）自愿原则
（三）公平原则
（四）诚实信原则
（五）遵守公序良俗原则
（六）合同受保护原则
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7
§2-2 合同的订立
一、订立合同的形式与合同的内容
江西理工大学
24
要约邀请
要约邀请（要约引诱）是指希望他人 向自己发出要约的意思表示。
要约邀请与要约的区别
1
目的 不同
2
内容 不同
3
效力 不同
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25
导入案例：甲学校欲组建电脑教室，分别向 几个电脑商发函，称“我学校急需电脑50 台，如你公司有货，请速告知”。乙公司 第二日即派人将电脑50台送到学校，而甲 学校此时已决定购买另一电脑商的电脑， 故拒绝接受乙公司的电脑，由此发生纠纷。
• 点评：内容不具体确定，是要约邀 请。对甲学校没有约束力。乙公司 不能得到补偿。
江西理工大学
26
承诺
承诺是受
什 么 是
要约人同 意要约的
承
意思表示。
诺
？
江西理工大学
27
受要约人 主体资格
承诺的条件
承诺的条件
与要约相同
内容
承诺期内到达 时间
江西理工大学
28
对要约中的某些内容
实质性变我想更变为更反怎要么约办？
特定或不特定 的相对人
对象
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内容
缔结合同 目的
17
要 约 的 法 律 效力
对要约人的法律约 束力？
要约人受到生效 要约的拘束，不
得随意变更
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18
要约的法律效力
对受要约人的法律 约束力？
受要约人只是取 得承诺资格，不 受要约约束
江西理工大学
19
例：甲向乙发出一封函称： 现有100吨白糖，每吨售 价2000元，如有意购买， 请于6月1日前到我厂提 货。
第 三 章
合 同 法
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1
§3-1 合同法概述
一、合同的概念、特征 二、合同法概念及调整范围 三、我国合同的基本原则
江西理工大学2一源自合同的概念、分类合同是指平等主体的自然人、法人及其他组织 之间设立、变更或终止民事权利义务关系的协议
合 平等主体之间的民事法律行为
同
以设立、变更、终止民事权
解决争议江西的理工大方学 法
10
合同条款约定不明的处理办法
• （一）当事人协议补充原则 （二）按照合同有关条款或交易习惯确定原则 （三）法定补充原则 （1）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标 准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常 标准或者符合合同目的的特定标准履行。
• （2）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履 行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或 者政府指分价的，按照规定履行。
的 利义务为目的的民事法律行为
特
当事人意思表示一致而达成的协议
征 为双方或多方民事法律行为
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3
合同分类
双务合同与单务合同 有偿合同与无偿合同
要式合与不要式合同
诺成合与实践合同 主合同与从合同 江西有理工大名学 合同与无名合同4
• 双务合同与单务合同
• 典型的单务合同有：赠与、借用、自然人 借款，保证。
非实质性变更的，除要 约人及时表示反对或者 要约表明承诺不得对要 约的内容作出任何变更 的以外，该承诺有效
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29
迟到的承诺
承要诺约超人过还承有诺效✓期吗因迟限？承到到诺的达自，身原原则因上
承诺无效，为新 要约。（迟到）
✓ 非由于承诺人自 身原因迟到的， 原则上承诺有效。 （迟延）
江西理工大学
14
合同的订立程序是指当事人之间互相作出意思 表示，并就合同条款达成一致协议的过程。
要约
承诺
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15
要约
要约是指一方当事人向他
方作出的订立合同的意思表
概念 示。 要约人：表意人即发出要
约的人
受要约人：受领要约的人
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16
有缔约能力
要约的条件
具体确定
主体资格
要约的条件
二、合同定立的一般程序
三、合同成立的时间与地点
四、订立合同的方式
五、缔约过失责任
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8
一、订立合同的形式与合同的内
容
订立合同
的形式
口头形式 书面形式 其他形式
合同书、信件 和数据电文
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推定 默示
9
当事人的名称或姓名和住所
标的
合
数量
同
质量
内
价款或报酬
容
履行期限、地点和方式
违约责任
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11
• （3）履行地点不明确的，给付货币的，在 接受货币一方所在地履行；交付不动产的， 在不动产所在地履行；其他标的，在履行 义务一方所在地履行。
• （4）履行期限不明确的，债务人可以随时 履行，债权人也可以随时请求履行，但应 当给对方必要的准备时间。
• （5）履行方式不明确的，按照有利于实现 合同目的的方式履行。
问：（1）这是是否属于 要约？
（2）如乙去提货时甲告 知无货甲需要赔偿乙的 损失吗？
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要约的撤回
撤回。通知应当在要约
到达受要要约约发人出之前后或，我 者与要约现同在时后到悔达了该
怎么办？
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要约的撤销 要约撤已销经。生撤效销后通，知要在 我现受在要还约有人机发会出承诺通 反悔知吗之？前到达受要约人。
• 无义务对价关系的合同便是单务合同。包 括一方有义务，另一方无义务的合同，也 包括双方虽都有义务但双方的义务无对价 关系的合同。
• “所有的有偿合同均为双务合同”这一命 题不能成立，“所有的双务合同亦均为有 偿合同”这一命题则可以成立。
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5
二、合同法的概念和调整范围
合同法是调整合同关系的法律规范的总称，主 要调整法人、其他组织之间的经济贸易合同关系及 自然人之间的买卖、租赁、借贷、赠予等合同关系。
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要约不得撤销的情形
1
要约中规定 了承诺期限
2
以其他方式 规定明示要 约是不可撤 销的
3
受要约人 有理由相 信要约是 不可撤销 的，并做 了准备。
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23
要 约失效的情形
要
拒绝要约的通知到达要约人时
约
失 要约人依法撤销或撤回要约。
效
情
形
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
受要约人对要约的内容作出实质性变更。
• （6）履行费用的负担不明确的，由履行义 务一方负担
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江西理工大学
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导入案例：甲学校欲组建电 脑教室，分别向几个电脑商 发函，称“我学校急需电脑 50台，如你公司有货，请速 告知”。乙公司第二日即派 人将电脑50台送到学校，而 甲学校此时已决定购买另一 电脑商的电脑，故拒绝接受 乙公司的电脑，由此发生纠 纷。