新入职人员面试心理测试题及心理分析

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即将入职心理测试题及答案

即将入职心理测试题及答案

即将入职心理测试题及答案心理测试是企业在招聘过程中常用的评估工具之一,它可以帮助雇主了解应聘者的个人特点和潜在能力。

以下是一些常见的即将入职心理测试题及答案,供应聘者参考。

一、你有多善于与他人合作?选择题:1. 在团队合作中,你更倾向于:A. 发表自己的意见并坚持自己的观点B. 在团队中保持中立和平衡C. 倾听他人的意见并作出决策D. 充分参与并积极推动团队的目标答案解析:如果你选择了A,代表你在团队合作中比较自信和坚定,在争论和解决问题时可能会比较主导。

如果你选择了B,代表你更倾向于保持团队的和谐和平衡,你可能会在冲突时选择缓和的角色。

如果你选择了C,代表你擅长倾听他人的意见,并且在做决策时会考虑多个观点。

如果你选择了D,代表你积极参与团队合作并努力达成共同目标。

二、你能否应对工作压力?选择题:1. 当你在工作中面对突发状况时,你更倾向于:A. 迅速采取行动并解决问题B. 保持冷静并与同事商讨解决方案C. 向上级汇报情况并请示指导D.感到困惑和不安,需要他人支持和帮助答案解析:如果你选择了A,说明你能够迅速反应并采取行动来解决问题,对于工作压力有一定的抵御能力。

如果你选择了B,说明你倾向于与同事合作解决问题,你懂得寻求帮助和互相协作来减轻工作压力。

如果你选择了C,说明你具备主动向上级汇报和请示的能力,明确自己的问题所在并寻求指导。

如果你选择了D,说明你在工作压力面前可能会感到困惑和不安,需要他人的支持和帮助来度过困境。

三、你是否适应变化?选择题:1. 当工作环境发生变化时,你会:A. 迅速适应并调整自己的工作方式B. 首先了解变化的原因,然后作出相应的应对措施C. 感到不安和焦虑,需要一段时间来适应D. 需要他人的帮助和指导才能适应变化答案解析:如果你选择了A,说明你对于工作环境的变化能够迅速调整,具备较高的适应能力。

如果你选择了B,说明你在面对变化时会先了解原因并作出相应的应对措施,你善于分析和解决问题。

新员工入职心理测试题目及答案(三篇)

新员工入职心理测试题目及答案(三篇)

新员工入职心理测试题目及答案(三篇)新员工入职心理测试题(一)最近有什么东西会不保吗?试试神准的数字测验,看看未来一个月,有什么东西会被抢走?请从下面5组数字中选出你最有感觉的一组!433316174358146新员工入职心理测试题结果分析你选择的是数字433东西不保指数0分。

恭喜你,未来一个月没有什么东西会被抢走喔!凡事只要放轻松,一切都会相当如意顺心!你选择的是数字316东西不保指数80分。

未来一个月要小心感情不保,主要乃因为你的自视甚高所造成的,建议你不要因为自己的心浮气躁而迁怒另一半,否则感情将出现裂痕。

你选择的是数字174东西不保指数60分。

未来一个月要小心你的工作不保,有可能面临公司裁员或遇缺不补等问题,建议选到174的你在最近要学着不要抱怨,可以确保你在工作上的地位。

你选择的是数字358东西不保指数20分。

未来一个月只要小心健康上的问题就好了,你可能会有些轻微拉肚子的情况,只要小心卫生,大致上都不会有问题喔!你选择的是数字146东西不保指数40分。

代表财运会被小人给破坏,可以开始戴上有宝石或玉石的尾戒,减低小人对你财运的阻挡喔!新员工入职心理测试题(二)1、你会觉得只要能够有一份稳定的收入,是否能够获得升职也无所谓吗?不是-2 是的-32、你是否也是月光族的一份子呢?不是-3 是的-43、你的存款里的数目是否会让你觉得难堪呢?不是-4 是的-54、对你而言,忙碌是生活充实的表现吗?不是-5 是的-65、你是一个强烈追求名牌的名牌控吗不是-7 是的-86、你十分向往小资生活吗?不是-7 是的-57、你愿意为了留下一个好印象而无偿为公司加班吗?不是-9 是的-88、加薪对你而言是不是遥遥无期呢?不是-10 是的-99、你觉得自己总是心存高远志向却总是眼高手低吗?不是-10 是的-1110、假如朋友约你通宵玩乐,但是你第二天还要上班,那你该怎么办?跟朋友去High-A 婉拒好友-C11、你是否会考虑跳槽到条件更优秀的职场环境?不是-D 是的-10新员工入职心理测试题结果分析A、穷忙族几率:60%你是一个生活得比较随性随心的人,喜欢新鲜刺激的玩乐,当然你也有着旺盛的购物欲,看到自己的喜欢的东西不买下就会觉得心里憋得慌。

入职心理测试题套路及答案

入职心理测试题套路及答案

入职心理测试题套路及答案引言:心理测试在招聘过程中起着重要的作用,通过对候选人的认知能力、情绪稳定性和人际交往等方面进行测评,可以帮助企业更全面地了解候选人的职业适应性和潜力。

本文将介绍一些常见的入职心理测试题套路及其答案,希望能帮助读者更好地应对招聘过程中的心理测试。

一、智力测试题智力测试题主要用于测量候选人的认知能力和问题解决能力。

以下是一个典型的智力测试题:题目:请找出下面数列中的规律,然后继续数列:1,4,9,16,?解析:该题考察候选人发现规律并进行推理的能力。

数列中的数字是平方数,首先是1的平方得到1,再是2的平方得到4,3的平方得到9,4的平方得到16,所以下一个数字应该是5的平方,即25。

因此,正确答案是25。

二、情绪稳定性测试题情绪稳定性测试题主要用于评估候选人的情绪管理和应对压力的能力。

以下是一个典型的情绪稳定性测试题:题目:请描述一次你遇到过的最大的挫折,以及你是如何应对的。

解析:该题目考察候选人对挫折的解读和应对方式。

在回答这个问题时,候选人要坦诚面对挫折,描述具体情况,并强调自己的积极应对方式。

例如,候选人可以提到一次工作中的失败经历,然后详细描述遇到的问题、自己的反应和最终的解决办法。

重要的是强调学习和成长的态度。

三、人际交往能力测试题人际交往能力测试题主要用于评估候选人的沟通技巧、团队合作能力和适应性。

以下是一个典型的人际交往能力测试题:题目:请描述一次你处于团队中的经验,你在其中扮演了什么角色,以及你是如何与团队成员合作的。

解析:该题目考察候选人的团队合作经验和与他人协作的能力。

候选人可以详细描述自己在团队中的角色和责任,并强调自己的沟通、协调和解决问题的能力。

重要的是展现出积极的工作态度和良好的团队合作精神。

结论:入职心理测试在招聘过程中具有重要意义,通过合理的测试题目可以全面了解候选人的认知能力、情绪稳定性和人际交往等方面的表现。

在参加心理测试时,候选人应认真思考题目的意图,针对不同的测试题目,合理回答,突出自己的优势和适应性。

新入职人员面试心理测试题及心理分析

新入职人员面试心理测试题及心理分析

新入职人员面试心理测试题姓名: 简历编号:一、假如一天您瞧到一只猴子从树上跌下来,虽然有点奇怪,但您认为猴子哪部份会先着地?⊙头⊙臀部⊙脚⊙手二、如果晚上作梦时,正好梦到身上有一个“疤”您想这个疤会就是在身上得哪个地方?⊙背部⊙脸上⊙胸部⊙腿上三、与朋友出去,喝饮料时,您会挑那一种?⊙啤酒⊙威士忌⊙玫瑰红⊙琴酒四、您打算在度假别墅之内添一套座椅,您会选择什么材质?⊙木制椅⊙藤制椅⊙绒毛椅⊙真皮椅五、新婚燕尔,您会选择什么地方度密月?⊙豪华大饭店有各种服务与设备⊙普通小旅馆但附近风景秀丽,人烟稀少⊙异国都会地区⊙乡村地区六、从拥挤得公车上有一个色情狂,她对您做出一个举动,您猜想较接近下列哪一项?(耐力测试)⊙摸您得臀部⊙您得胸部⊙暴露自己得私处⊙给您瞧很色情得照片七、全世界在五月得第二个星期日庆祝母亲节,如果今天不以康乃馨做为代表母亲得花,您会以下列何种花代替?⊙桔梗花⊙百合花⊙紫罗兰⊙向日葵八、偶然在路边捡到一千元钱,您想去买一件很需要得大衣,但就是钱不够;如果去买一双不急用得运动鞋,则又多了数百元,您会怎么做?(决断力测试)⊙自己添些钱把大衣买回来⊙买运动鞋再去买些其她小东西⊙什么都不买先存起来九、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,您会选择何处?⊙海岸边⊙山谷得小溪⊙坐船出海去⊙人工鱼池十、虚荣心影响了您得人生观吗?1、您经常停留在商店橱窗前,悄悄欣赏自己得身影吗?○就是○否2、您曾经做过整形手术吗?○就是○否3、您曾经动过整形得念头吗?○就是○否4、您定期花钱保养您得指甲吗?○就是○否测试题心理分析一、假如一天您瞧到一只猴子从树上跌下来,虽然有点奇怪,但您认为猴子哪部份会先着地?⊙头就是绝对不肯吃亏型,因为头就是身体最重要得部分。

这类人不论就是与朋友一起吃饭或跟人合作做任何事,到分帐得时候,连一块钱也会斤斤计较,就是个非常吝啬得人。

⊙臀部对金钱反应迟钝,只要就是朋友开心,就毫不考虑一掷千金,因为您这种性格,吝啬与您无缘,而朋友却视您为大好人。

员工面试心理测试题

员工面试心理测试题

员工面试心理测试题在员工招聘过程中,除了了解应聘者的工作经验和技能外,了解其心理素质和适应能力同样重要。

因此,心理测试成为了挑选合适员工的一种常见方法。

下面是一些常见的员工面试心理测试题,通过这些题目,面试官可以更好地了解应聘者的心理状态和适应能力。

1. 你最近遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?这个问题将帮助面试官了解应聘者面对困难时的态度。

良好的心理素质会使人在面对挑战时更加自信和乐观,且能够找到解决问题的方法。

2. 请描述一个你在工作中成功的案例,以及你从中学到了什么?这个问题旨在考察应聘者在工作中的成就和反思能力。

对于一个成功的案例,应聘者能够准确描述情境、自己的行动和取得的成果,并能提取出其中的经验教训。

3. 你在工作中遇到过与同事或上级产生冲突的情况吗?你是如何处理的?这个问题用于了解应聘者在人际关系处理方面的能力。

适合的员工应该能够通过有效的沟通和解决问题的方法来处理冲突,而不是选择逃避或激化矛盾。

4. 当你在工作中感到压力很大时,你是如何应对的?工作压力是每个职场人士都会面对的挑战。

应聘者的回答将展示他们面对压力时的应对能力,例如是否寻求他人的支持和建议,是否有有效的应对策略,如何保持积极的心态等。

5. 在工作中,你通常如何处理任务的优先级?这个问题用于考察应聘者的工作效率和组织能力。

合适的员工应该有良好的时间管理能力,能够合理安排工作的优先级,确保重要任务能够顺利完成。

6. 你是否经常主动承担额外的工作任务?这个问题将展示应聘者对工作的积极性和责任心。

优秀的员工通常愿意主动承担额外的工作任务,展示出自己的能力和贡献价值。

7. 你在工作中遇到失败或错误时,你是如何处理的?通过此问题,面试官可了解应聘者对于失败的态度和解决问题的能力。

应聘者能够如实、冷静地描述失败的情况,并展示出自我反思和改进的能力。

8. 请描述一次你在小组合作中取得成功的经历。

这个问题旨在考察应聘者的团队合作能力。

入职心理测试题目及答案300道

入职心理测试题目及答案300道

入职心理测试题目及答案300道1. 以下哪种工作方式最能激励你?答案:主动参与并全力投入工作2. 你是否喜欢在团队中工作?答案:是3. 你是否习惯于按照计划和时间表安排工作?答案:是4. 当你面临工作紧急情况时,你会如何应对?答案:保持冷静,优先处理重要事项5. 你是否享受独自完成任务?答案:是6. 你认为自己在处理压力时表现如何?答案:表现良好,能有效应对压力7. 在工作中,你是否更喜欢接受规定好的任务并按指示执行?答案:是8. 你是否喜欢追求新的挑战和机会?答案:是9. 如果你发现自己与同事之间存在分歧,你会如何处理?答案:积极与他们进行沟通,寻求解决方案10. 你对工作中的反馈和评估意见如何看待?答案:将其视为改进的机会,愿意接受和应用11. 你是否经常参加职业培训和学习?答案:是12. 你认为在工作中与同事合作的重要性如何?答案:非常重要,团队合作能提高工作效率13. 在工作中,你是否习惯于定期设定目标并评估进展?答案:是14. 你认为自己在团队中的角色是什么?答案:灵活适应不同角色,以达到工作目标15. 当你遇到难题时,你会寻求他人的帮助还是独自解决?答案:会首先尝试独自解决,如果无法解决才会寻求帮助16. 你认为自己在工作中的创造力如何?答案:具备一定的创造力,能够提出新点子和解决方案17. 你如何应对工作中的变化和不确定性?答案:灵活调整和适应,积极寻找解决方案18. 你认为自己在时间管理方面表现如何?答案:优秀,能够合理安排工作时间19. 你是否对工作中的细节要求非常严格?答案:是20. 你认为自己对工作的动力和热情能够持久吗?答案:是21. 当你遇到与同事发生冲突时,你会如何解决?答案:冷静沟通,寻求和解或妥协的方式解决问题22. 你是否习惯于在工作中制定优先任务清单?答案:是23. 当你在工作中犯错时,你会如何处理?答案:坦诚承认错误,并积极采取措施进行纠正和改进24. 你认为在工作中具备良好的人际关系重要吗?答案:非常重要,良好的人际关系有助于工作效率和合作25. 你是否愿意接受领导的指导和建议?答案:是26. 你如何处理工作中的紧急情况和时间压力?答案:保持冷静并集中精力解决问题27. 你是否善于在工作中发现问题并提出解决方案?答案:是28. 你如何处理自己的工作计划和目标?答案:制定明确的计划和目标,并定期评估和调整29. 你认为自己在工作中的决策能力如何?答案:较强,能够在合理时间内做出决策30. 你是否在工作中喜欢与他人分享想法和意见?答案:是31. 你认为自己在工作中的沟通能力如何?答案:良好,在与同事和领导的交流中表达清楚32. 当你发现自己在工作中遇到障碍时,你会如何解决?答案:根据具体情况制定解决方案,并尽力克服障碍33. 你是否有良好的自我管理能力?答案:是34. 你对自己的工作成果是否有要求?答案:是,追求优秀的工作成果35. 你是否愿意接受新的工作挑战?答案:是36. 你认为自己在团队合作中的贡献如何?答案:能够积极参与并为团队目标努力37. 当你在工作中面临重要决策时,你会如何确保做出正确的选择?答案:分析情况,权衡利弊,并咨询他人的意见38. 你认为自己在工作中的自信程度如何?答案:较高,相信自己能够胜任工作39. 你是否喜欢在工作中寻找创新和改进的机会?答案:是40. 当你在工作中遇到技术或专业问题时,你会如何应对?答案:积极学习和研究,尽力解决问题41. 你如何处理工作中的紧急任务和日常事务?答案:制定优先级,并合理安排时间42. 你认为自己在工作中具备哪些重要的技能和经验?答案:xx技能和xx经验43. 你如何与他人建立和保持良好的合作关系?答案:关注他人需求,理解他们的观点,并寻求共同利益44. 你认为自己在团队中的角色是什么?答案:根据需要可以担任领导或团队成员的角色45. 你是否愿意接受外部培训和提升自己的技能?答案:是......(题目及答案继续)以上是入职心理测试题目及答案的一部分,希望能够帮助您更好地了解自己的心理特点和职业适应能力。

入职心理测试题大全及答案

入职心理测试题大全及答案

入职心理测试题大全及答案心理测试是在招聘过程中常用的一种测量候选人适应力、性格特点以及心理状态的工具。

通过心理测试,雇主可以更深入地了解候选人的心理素质,从而更好地匹配岗位需求。

在本文中,我将为你提供一份包含多个入职心理测试题目的大全,并附上相应的答案供参考。

1. 以下哪种情况会引发你的压力感?A. 高强度的工作压力B. 与同事之间的冲突C. 做出重要决策时的责任感D. 被动地接受变化答案:可以根据个人情况选择。

每个人在不同情境下对压力的反应不同,重要的是要学会如何应对和管理压力。

2. 你如何处理出现的工作问题?A. 寻求同事或上司的帮助和指导B. 孤军奋战,自己解决问题C. 总结经验教训,以便今后避免类似问题D. 将问题抛诸脑后,尽快忘记答案:建议选择A或C。

寻求他人的帮助能够快速解决问题或从他人的经验中获取启示。

3. 你如何管理时间?A. 制定详细的计划表并按部就班执行B. 根据当下心情决定做什么C. 注意优先级,将重要任务放在首位D. 经常被事情打断,没有统一的计划答案:推荐选择A或C。

良好的时间管理能够提高工作效率,保证任务按时完成。

4. 如果你的团队成员在工作中犯错误,你会怎么做?A. 找到问题根源并寻求解决方案B. 批评指责团队成员C. 不做任何干预,相信问题会自行解决D. 报告给上级,让上级处理答案:最佳选择是A。

找出问题的根本原因,并与团队成员一起寻找解决方案,这有助于促进团队的成长和改进。

5. 以下哪个词最能描述你的性格?A. 坚毅B. 细心C. 开放D. 乐观答案:答案可以根据个人特点选择。

每个人的性格特点不同,多样性也是团队的一种优势。

温馨提示:以上仅为入职心理测试题目的一部分,应用于真实的招聘环境时,可以设计更为丰富的心理测试题目来综合评估候选人的心理素质。

通过以上一小部分心理测试题目的示例,你可以对入职心理测试的内容有一个初步的了解。

在实际的心理测试中,通常会有更多的题目和综合评估。

新入职人员面试心理测试题及心理分析

新入职人员面试心理测试题及心理分析

新入职人员面试心理测试题及心理分析员工入职的时候做一下基本的心理测试,看看员工的个人心理,这是最能体现一个人的东西。

以下是店铺为您准备的员工入职心理测试题,希望对您有所帮助。

♥♥﹎精准的爱情测试题♥♥﹍爱情情商EQ测试题✎﹎员工入职心理测试题✿✎﹍最适合的职业测试题✿员工入职心理测试题篇一测试题目:如果你是电台广播行业的从业人员,你最想担任的会是以下哪项职务?A:主持人B:音控人员C:企划制作人员D:特别来宾或受访人员员工入职心理测试题结果分析选A的人你也许没有想到在工作上登峰造极,或许还自认是清心寡欲之辈,老板如果想要让你在公司奋发工作,就要给你全力发挥的空间。

你的决定不容别人染指,最聪明的方法,就是尊重你,而不是正面挑战你,并不时给予激发你荣誉心的赞美,摸顺了你的脾气,你就会是公司的超级动力火车了。

选B的人乍看之下,你也许不太起眼,是平庸之辈,但其实你期待能攀上最高点,飞上枝头当凤凰,所做的一切,也是为了这个目标。

如果你觉得所做的工作,能得到老板的肯定,那你会愿意加倍努力,但要是让你发现升官加薪无望,或是公司没前途,你可能也会二话不说,马上就调头走人,往其他轨道飞驰去,留都留不住呢。

选C的人你期望老板能给予你充分的信任,使你做起事来不会绑手绑脚,更不用瞻前顾后,套句广告词,就是“没有后顾之忧”,那你这辆动力火车,就会任劳任怨来加油上路,不用老板操心。

你的圆融性绝对足够,但是你不能忍受没有品位的人来指挥你,那对你来说等同世界末日,所以有智慧的老板就是要给你信任,信任你办事的能力和创意。

选D的人你不属于冲刺型健将。

真正会赏识你的老板,就是不用给你过高的职衔,但是却给你一把至高无上的尚方宝剑,使你不用在太多的限制下,就能在最恰当的时间出手,改善公司的不良状况。

你甚至不用亲自出动,只要告知相关人士去执行就可以了,所以,当老板的智囊最适合你了。

(完)员工入职心理测试题篇二测试题:为了有人能分担你的房租,你不得不与人合租,可以跟你合租的人有三个,你最终会选择跟谁合租一间房呢?他们分别是:不爱讲话,个性闭塞的小A,热情过度,大大咧咧的小B,很有礼貌,但同时也非常有原则的小C员工入职心理测试题结果分析1.1A—2B—3C你绝不是职场逃兵。

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新入职人员面试心理测试题
姓名:_______________ 简历编号:_________________
一、假如一天你看到一只猴子从树上跌下来,虽然有点奇怪,但你认为猴子哪部份会先着地?
O 头
O 臀部
O 脚
O 手
二、如果晚上作梦时,正好梦到身上有一个“疤”你想这个疤会是在身上的哪个地方?
O 背部
O 脸上
O 胸部
O 腿上
三、和朋友出去,喝饮料时,你会挑那一种?
O啤酒
O威士忌
O玫瑰红
O琴酒
四、你打算在度假别墅之内添一套座椅,你会选择什么材质?
O木制椅
O藤制椅
O绒毛椅
O真皮椅
五、新婚燕尔,你会选择什么地方度密月?
O 豪华大饭店有各种服务和设备
O 普通小旅馆但附近风景秀丽,人烟稀少
O 异国都会地区
O 乡村地区
六、从拥挤的公车上有一个色情狂,他对你做出一个举动,你猜想较接近下列哪一项?(耐力测试)
O 摸你的臀部
O 你的胸部
O 暴露自己的私处
O 给你看很色情的照片
七、全世界在五月的第二个星期日庆祝母亲节,如果今天不以康乃馨做为代表母亲的花,你会以下列何种花代替?
共享知识分享快乐
O桔梗花
O百合花
O紫罗兰
O向日葵
八、偶然在路边捡到一千元钱,你想去买一件很需要的大衣,但是钱不够;如果去买一双不急用的运动鞋,则又多了数百元,你会怎么做?(决断力测试)
O 自己添些钱把大衣买回来
O 买运动鞋再去买些其他小东西
O 什么都不买先存起来
九、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会
选择何处?
O海岸边
O山谷的小溪
O坐船出海去
O人工鱼池
十、虚荣心影响了你的人生观吗?
1、你经常停留在商店橱窗前,悄悄欣赏自己的身影吗?O是。

2、你曾经做过整形手术吗?O是。


3、你曾经动过整形的念头吗?O是。


4

你定期花钱保养你的指甲吗?O是。

测试题心理分析
一、假如一天你看到一只猴子从树上跌下来,虽然有点奇怪,但你认为猴子哪部份会先着地?
O头是绝对不肯吃亏型,因为头是身体最重要的部分。

这类人不论是与朋友一起吃饭或跟人合作做任何事,到分帐的时候,连一块钱也会斤斤计较,是个非常吝啬的人。

O 臀部对金钱反应迟钝,只要是朋友开心,就毫不考虑一掷千金,因为你这种性格,吝啬与你无缘,而朋友却视你为大好人。

O 脚是比较安心的方法,因为即使受伤,伤势也很轻微。

选这个答案的,可能是个慎重的人,虽然小气,可是怕人讲闲话,偶然也会表现自己不太吝啬的一面。

O 手脑筋转得很快,能干而少吃亏,是那种与朋友一起吃饭会想尽办法不用付款的人,小气程度亦相对地高一些。

二、如果晚上作梦时,正好梦到身上有一个“疤”你想这个疤会是在身上的哪个地方?
O 背部表示时常保持活跃的,神情彷佛是个不知道疲倦的人呈现白羊座,狮子座和射手座的神气活现。

O 脸上表示很酷,酷到可以忘记疲倦的存在,专心于自己的目标,呈现金牛座,天蝎座和魔羯座的坚持到底。

O 胸部虽然不怕体力的操劳,但却容易因为感情或精神打击而陷入沮丧,呈现巨蟹座,处女座和天秤座的精神衰竭。

O 腿上疲惫和兴奋是不定的,不感兴趣时精神不振,感兴趣时则热力十足,呈现双子座,双鱼座和宝瓶座的兴致不一。

三、和朋友出去,喝饮料时,你会挑那一种?
O 啤酒小心!你是个醋坛子。

O 威士忌烈火中燃烧的人,大众情人形,你容易让异性倾心。

O 玫瑰红你好像有点自恋。

O 琴酒你是个容易受伤的人。

四、你打算在度假别墅之内添一套座椅,你会选择什么材质?
O 木制椅你是一个颇注重生活情趣的人,宁愿牺牲佳肴、华服,也不愿放弃一场演唱会或音乐会。

说穿了,你有点自命清高,但是很遗憾的,你想找个知音还不容易呢!
O 藤制椅你对物质生活比较在意,但也不放弃精神生活上的充实,但是如果两者相冲突时,你还是会考虑物质上的问题。

你这个人有一点吝啬,但是又好面子,个性上有许多矛盾之处。

O 绒毛椅你是标准和空壳子,没钱也喜欢摆阔,对你而言,精神生活是多余的,物质生活上的追求才是你终生的职志,哎呀!你有点俗气哦!
O 真皮椅你的精神生活很独特,你对于一般时下流行的东西不感兴趣,却陶醉在你认为有价值的艺术里。

你的物质生活倒是一向很充裕,你很少担心这一类的问题。

五、新婚燕尔,你会选择什么地方度密月?
O 豪华大饭店有各种服务和设备你懒得可以,根本不愿意冒险去做任何事情,你觉得困难的事既劳心又费力,做起来不划算,不如选择方便简单又不用大脑的事儿,遇到你这种人,也只
能举双手认输了!
O 普通小旅馆但附近风景秀丽,人烟稀少你的冒险指数是三十,也就是说心里头有这个想法,可是要付诸实
行,你又有点犹豫,原因是你怕麻烦,所以你常游走于冒险犯难的边缘,偶尔尝试一下,自已就很满足了。

O异国都会地区你是不可多得的冲锋陷阵人物,如果生在古代,一定是个骁勇善战的将军,你视冒险犯难为一种磨练,喜欢尝试陌生的东西,对于刺激的事物有强烈的征服欲,但是要注意安全!
O乡村地区你的冒险犯难指数是七十,只要有机会,你很愿意去闯荡一番,但是你比较理性,会等一切都准备就绪后才出发,而且太危险的行为你不愿意尝试,是满有计划的冒险犯难楷模。

六、从拥挤的公车上有一个色情狂,他对你做出一个举动,你猜想较接近下列哪一项?(耐力测试)
O摸你的臀部你的耐力有限,也就是说你可以忍受一点点刺激,但是过量你就会休克。

你的脾气也是如此,如果让你受到委屈,你会大发雷霆,说不定一辈子都磨灭不掉这次印象!
O你的胸部你的心脏超级强壮,绝对是泰山崩于前而面不改色。

因为你的思想非常深远,能思索一般人忽略的问题,尤其以哲学性的居多。

总而言之,你真实的个性比表面上成熟许多!
O暴露自己的私处你是连家里死了一条鱼都承受不了的人,因为你情感很投入,眼泪自然比人家多啦!你应该学习控制自己的感情,否则易放难收,残酷的世事不知要让你痛心多少次!
O给你看很色情的照片你的耐力并不强,但是意志力很强,所以能以意志力控制耐力。

通常这种人脾气比较倔强,而且是悲观人物,内心常常受折磨,表面上却是积极努力的态度,是英雄,也是白痴!
七、全世界在五月的第二个星期日庆祝母亲节,如果今天不以康乃馨做为代表母亲的花,你会以下列何种花代替?
O 桔梗花桔梗的花语是羞怯,意味着你想振翅高飞,不再依赖父母和家庭。

你的心里已经暗暗地有离家的打算,对你而言,若是成年还未独立是一件羞愧的事,你的责任心很强,自尊心也很强,能独当一面。

O 百合花百合的花语是纯洁高尚,你的独立性其实很强,但却一直无法脱离家庭,因为你老是以为时机未到,家对你而言,如同百合花语的感觉,无论在外做尽多少坏事,只要回到家,你永远觉得自已是纯洁的。

O 紫罗兰你对家的依赖性很高,若不到必要,你是不会离家独居的,即使迫于无奈你仍和家保持密切的联系。

你是个很顾家的人,紫罗兰的花语是永恒,正是你心目中家的功能。

O 向日葵即使从小颠沛流离,你仍眷恋曾有过短暂安定的日子,所以纵然是事业有成,回首来时路,最渴望的还是童年的老家。

向日葵的花语是爱慕崇拜,你就象棵大树,即使枝繁叶茂, 也不忘根源。

八、偶然在路边捡到一千元钱,你想去买一件很需要的大衣,但是钱不够;如果去买一只
不急用的运动鞋,则又多了数百元,你会怎么做?(决断力测试)
O 自己添些钱把大衣买回来你的决断力还算不错,虽然有时会三心二意,犹豫徘徊,可是总
是在紧要关头出决定,比起普通人来说已经算是杰出的了!你最大的特色是作了决定不再反悔。

别太高兴,并不是因为你的决定都是正确的,而是因为你好面子,错了也不愿承认。

O 买运动鞋再去买些其他小东西你是标准拿不定主意的人,做事没有主见,处处要求别人给
你意见,你很少自己做判断,因为个性上你有些自卑,不能肯定自己,你这种人一定曾经受过某些心理伤害,或者周遭的人物太优秀了,因此造成你老是有不如人的感觉。

O 什么都不买先存起来你对家的依赖性很高,若不到必要,你是不会离家独居的,即使迫于无奈你仍和家保持密切的联系。

你是个很顾家的人,紫罗兰的花语是永恒,正是你心目中家的功能。

九、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处?(工作态度测试)
O 海岸边你是个讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,所以你会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。

O 山谷的小溪你对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程。

只可惜你做事太保守,缺乏种动,不能专一的投注,不然你为何贪峦山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。

O 坐船出海去工作狂热症的代表,就象坐船时乘风破浪的快感,你是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,你只能听指令行事,但是绝对不能让你规则,因为你会急得脑溢血。

O 人工鱼池你只打有把握的仗,十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,但是你有点儿锋芒毕露,切记不要抢人家的功劳,否则会为你以后的失败埋下伏笔。

十、虚荣心影响了你的人生观吗?
1、你经常停留在商店橱窗前,悄悄欣赏自己的身影吗?
2、你曾经做过整形手术吗?
3、你曾经动过整形的念头吗?
4、你定期花钱保养你的指甲吗?。

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