风力发电场岗位职责

江苏联能风力发电有限公司

岗 位 职 责 汇 编

（试行）

江苏联能风力发电有限公司编印

总经理岗位职责

1、全面负责安全生产、经营、技术、行政管理工作；组织完成集团下达的各项技术经济指标和其他工作。

2、贯彻执行国家的方针、政策，遵守国家法律、法令；维护集团、本厂的利益。

3、加强人本管理，充分发挥和调动员工积极性，保持设备的完好率，使现有设备发挥更大效率，提高经济效益。

4、围绕安全生产、技术进步和经济工作，培养和不断提高员工素质和管理水平。

5、加强安全生产、经营、技术管理和经济核算，不断降低人、财、物消耗和生产成本。

6、加强基础建设，组织建立健全各项规章制度，制订年度各项计划、发展规划和目标。

7、定期召开厂务会、安全生产分析会、经济分析会，对安全生产、经济建设、各层领导聘任等重大问题进行研究和决策。

8、关心员工生活，在发展生产的基础上，不断改善员工文化物质生活。

9、负责人员的遴选和聘用。

副总经理岗位职责

1、在总经理的领导下，全面负责电量的营销工作。

2、组织制定本厂的安全生产措施，定期进行安全生产检查，主持召开安全情况分析会和定期与不定期的安全生产例会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

3、组织协调好电力部门和地方各职能部门关系，保证电场安全正常的发电和供电，使现有设备发挥更大效益。

4、负责制定电场的月度和年度生产计划，及时向总经理提供执行情况。

5、深入现场，组织检查各部门完成生产任务情况，协调部门工作，解决生产中的问题。

6、负责组织对全厂员工的绩效考评工作，提出奖罚措施，并组织实施，以提高员工的工作积极性和主动性，创造出更好的经济效益。

7、加强生产管理，控制生产成本。

8、协调借用技术单位间的关系，并负责线路维护、风机观测等委托工作的管理。

9、负责和实施企业发展规划，广开经济门路，扩大经营规模，提高经济效益。

总工兼生技部经理岗位职责

1、在总经理的领导下，负责落实和实施生产计划；主持生产技术部全面工作，负责安全生产、设备技术改造、生产管理和技术管理工作。

2、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实反事故措施；负责做好电场的安全监察工作，加强职工的安全意识教育，建立和完善有关安全的各种规章制度，建立安全网络组织，开展日常的安全监督工作。

3、贯彻执行国家有关技术标准和电厂技术管理标准。组织编制机电设备的大、小修计划及实施的技术措施，督促做好大修总结，审核试验报告；负责设备可靠性管理。

4、组织拟定、审核本厂的生产文件和技术文件，制订、完善生产和各种技术管理制度。

5、组织召开生产会议，检查布置生产和安全工作。组织有关事故、障碍和重大事故苗头的调查，按“电业生产事故调查规程”做好事故分析，按“三不放过”原则，从生产技术管理方面提出改进意见及落实执行。

6、根据生产计划，机组运行情况，组织编制技术措施和技术改造计划，做好本厂技术准备工作。

7、负责制订安全生产措施，定期进行安全检查。确保发电机组及其附属设备安全运行，制订巡回检查制度，加强设备消缺管理，做好设备的进级，消除三级设备，使设备的完好率达标。

8、组织做好机组的大、小修计划和设备保养基础工作，保证机组的正常运转，提高设备完好率。

9、负责本厂的技术业务培训工作，不断提高工程技术人员和员工的业务素质。

10、定期召开本厂的有关生产技术分析会和技术攻关研讨会，提高本厂科学技术水平和先进技术的应用水平，确保正常的发供电。

11、深入现场，组织检查各部门完成生产任务情况，协调部门工作，解决生产中的问题，及时组织处理生产中的设备缺陷。

12、加强生产管理，控制生产成本。

生技部副经理岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关电力生产技术方针、政策、规范和本厂技术管理标准，实施全厂生产技术管理职能。

2、根据厂部下达的生产任务及技术经济指标，协助制定完成生产计划的技术措施，编制设备更新改造计划和实施方案。

3、协助制定、修编本厂生产技术管理规程、制度，组织编制机组经济运行方式，开展运行分析及经济分析活动。审核编报生产运行统计数据。

4、随时掌握设备运行情况，了解设备缺陷，及时督促处理，审查异常运行方案。

5、负责制订调度计划，及时掌握天气变化和采取相应措施。

6、负责生产物资和设备的计划采购和管理工作；做好技术档案的管理工作。

7、协助完成地调和上级有关部门下达的各项任务。

8、负责本部人员业务、劳动纪律管理工作；组织开展职工的技术培训和反事故演习，开展岗位练兵，提高职工的业务技术水平。

9、完成厂领导交办的其他工作。

安全专责岗位职责

1、负责组织学习、宣传贯彻落实安全生产方针、政策、法令和有关安全、劳动保护等方面的命令、指示、通报等。

2、负责监督、检查有关部门认真履行安全生产责任制，掌握安全

生产动态，分析安全生产形势，及时向领导提出监察性意见。

3、负责编制安全管理制度，审核现场安全工作（操作）规程。

4、负责组织安全管理制度规程学习、考试和颁发安全合格证；审核工作票许可人、签发人。负责组织建立安全网络，定期组织安全情况分析、交流、布置、检查等；经常检查各部门安全活动情况及现场人员执行安全规章制度的情况。

5、负责编制年、季度反事故措施计划和劳动保护安全措施计划，经厂部批准后，负责监督检查执行情况。

6、负责制订安全大检查计划，根据安全生产趋势，季节性特点（防台、防汛、防雷、防高温、防冻、防火、防小动物等），组织开展各种不同中心内容的群众性安全大检查和季节性反事故活动。

7、负责监督反事故演习计划的实施。

8、负责检查生产现场和生产作业安全措施，发现问题及时通知相关部门整改处理。

9、负责制订特殊项目的安全措施和审批外包工程的安全措施，会审一级火区动火作业申请单。

10、负责对新进各类人员和外来实习人员的入厂安全教育和考试；负责换岗工人的特殊工种人员相应的安全教育。

11、负责做好事故及各类异常情况的调查工作，按照“三不放过”原则处理事故及各类异常。及时编写事故调查报告，并做好资料积累工作。

12、负责做好工作票、操作票合格率和安全生产统计报表的填写。

二次专责岗位职责

1、在生产技术部经理的指导下，当好生产技术参谋，主要负责电气设备的安全、生产、技术及其管理工作。

2、努力钻研科学技术，不断接受继续教育，不断提高独立解决问题的能力和生产技术管理水平

3、深入现场，了解设备运行、检修和试验情况，掌握各项技术经济指标的完成情况，提出设备改进措施。

4、组织研究电气设备和生产技术问题，研究新技术，提出改造挖潜建议，攻克技术难关。

5、负责提出主设备及其辅助设备年、季、月度的生产计划；编审检修进度、材料计划、备品备件计划、拟定改进工程、试验方案、反事故措施计划及有关技术设计、技术措施等。

6、负责审核提交的检修技术记录、技术总结、试验报告、加工图纸、设计方案和技术措施等。

7、协助制定岗位生产技术方面的规划，负责科研、技术革新和合理化建议等方面的管理工作。

8、负责设备大小修的技术检查、指导和质量验收工作，并参加大修后设备的调整试验、试运行工作。

9、定期审阅运行日记，及时了解设备缺陷及异常情况，提出处理措施。

10、参加事故调查及安全生产分析会，并从技术上提出防范措施；参加设备评级工作，采取积极措施，提高设备完好率。

11、审核本专业运行和检修规程及生产技术管理制度，指导基层运行维护人员的本专业工作；协助搞好对电气人员进行培训和技术考核工作。

12、定期向总工和生产技术部经理汇报工作中的问题，并提出建议和措施。

13、做好本专业各种设备的技术总结，建立台帐，积累资料及时归档。

机械专责岗位职责

1、在总工的指导下，当好生产技术参谋，在生产技术部经理的领导下主要负责全厂机械设备的运行、检修、维护、改造的技术管理工作。

2、努力钻研科学技术，不断提高独立解决生产技术方面问题的能力和生产技术管理水平；负责解决水力机械运行、检修中的技术问题，不断提高运行、检修工艺水平；努力搞好安全生产，积极主动完成厂部下达的生产任务。

3、经常深入了解全厂机械设备的运行、检修、维护、试验的情况，对于设备的缺陷及异常运行情况提出处理措施及办法，掌握各项技术经济指标的完成情况和厂下达的生产计划落实的完成情况，提出本专业范围的工作计划和设想。

4、负责组织本专业范围的重大生产技术问题，研究新技术，提出设备改造挖潜建议和实施方案、措施、解决技术上的难点问题。

5、负责提出本专业主要设备及其辅助设备年、季、月度的生产计划；审编检修进度、材料计划、备品加工、改进工程和试验方案，制定反事故措施计划及有关技术设计、技术措施。

6、负责审核提交本专业范围内检修、运行、记录、技术总结、试验报告、加工图纸和技术方案，并对其不合理部分做出补充及修改意见。

7、负责设备大小修的技术检查、指导、质量控制和质量验收工作，组织或参加大修后设备的调整试验、试运行工作。

8、负责对本专业管理设备主辅机定期做出安全状况分析，参加设备评级工作，提高设备完好率，根据设备状况，及时提出保证安全生产

的技术措施；负责全厂金属监督工作。

9、负责审核或编写有关本专业的规程和生产管理制度；协助搞好培训和技术考核工作。

10、定期向总工程师或生产技术部经理汇报工作情况，并及时提出合理化建议和措施。

运行值长岗位职责

一、值长的一般职权与职责：

1、值长在当值时间内，是全厂运行操作、安全经济运行以及事故处理等方面的负责人，对生技部经理负责。因此，当值全体职员都应严格执行值长的一切调度和操作命令。任何人在未经值长同意，不得在运行和备用中的设备上工作。

2、值长属运行主管直接领导，贯彻和执行公司的一切通知、决议和文件要求，带领全值职员完成上级领导布置的生产、行政、管理、培训和文明生产任务。

3、值长对自己所发布命令的正确性要负全部责任，有意违抗值长命令和拖延时间者，由此而造成的一切后果，受令人要负全部责任。

4、值长在值班期间，若发现值班人员有严重违反劳动纪律，经劝阻不听，有权停止其工作或退出现场。

5、值长要熟悉现场有关规章制度和有关调度规程及公司领导与运行主管的命令指示，并严格遵守。

二、值长与调度之间的关系：

1、值长在电力系统有关的运行操作上，属电力系统值班调度员领导，值班调度员所发布的命令，值长必须正确执行。如值长认为调度的命令不正确，可向调度员提出申述，若调度员仍坚持其命令时，则必须立即执行。值长若发现调度命令有直接危害设备和人身安全等明显错误时，应申述理由，并拒绝执行命令，同时向生技部领导汇报。

2、生技部经理或其他领导发布的命令，如涉及到调度员的权限时，必须获得调度员的许可。

3、值长在接班后应向值班调度员汇报运行方式和异常情况等有关事项，对值班调度员的指示，应记入值班记事本内。

三、值长在操作上的职责：

1、保证完成有功和无功负荷曲线，根据系统需要及本厂实际情况调整周波、电压。

2、根据调度员命令和本厂情况，正确及时地进行开、停机及停、送电操作。

3、监视机组及主要设备符合运行规程要求。

四、值长在事故处理上的职责：

1、发生事故时，值长应及时向值班调度员汇报，按调度员命令和事故处理规程处理事故。

2、值长为事故处理的直接负责人，值班员不得无故违抗值长的命令。生技部领导应通过值长发布事故处理的命令，如果领导人认为当值值长不能胜任事故处理时，有权自行领导或指派专人代替。当上级领导人员发布的命令与调度员命令相冲突时，应执行调度员的命令。

3、对于特殊操作或做试验，值长应向值班人员交待相应的技术安全措施，避免发生异常情况和事故。

4、若为设备事故，值长有权通知检修人员前来抢修处理或采取相应的措施。

5、若发生系统或全厂性事故，值长为了掌握全面情况，不能离开中央控制室。

运行值班岗位职责

1、运行人员在生产技术部经理的领导下，负责分管专责岗位设备的操作、调整、监视、巡回检查、缺陷管理、事故处理和文明生产、签发和签收本岗位的工作票。值班人员必须服从值长的正确领导并执行值长的一切命令。

2、接到值长命令时，执行者应复诵无误，在使用电话发布和接受命令时，首先必须互通姓名，然后通话。

3、应做到勤检查、勤联系、勤调整，努力降低各项消耗指标，认真做好各项技术记录工作。

4、树立牢固的安全思想，认真巡视检查设备的运行情况，发现缺陷应及时向值长汇报并处理，及时将情况填入设备缺陷记录薄内。

5、做好事故预想，防患于未然。发生异常或事故时，应认真分析，在值长领导下，果断正确地处理。

6、保持现场清洁和图纸、资料、报表的整齐清洁。

7、在值班时间内，严禁看与生产无关的报刊杂志书籍。监盘的时候禁止看图纸、技术资料。

检修维护岗位职责

1、在生产技术部经理的领导下，学习和贯彻执行安全规程和安全措施，落实“反措”、“安措”，并定期组织开展安全检查和安全情况分析，确保人身和设备安全。

2、负责组织执行上级下达的年、季、月生产工作计划，做好任务分解、布置、落实、检查、考核总结等工作，保证工作任务的全面、及时完成。

3、负责运行设备的检修、维护和缺陷处理工作，消除设备缺陷，定期进行设备检查，在检修过程中推行质量管理，组织开展QC小组活动，严肃工作作风，在保证质量的前提下，缩短工期，降低费用。

4、负责编制电气设备检修工艺规程、检修周期；建立健全设备履历卡，并定期进行设备升级初评。

5、负责整理、修改、绘制电气设备图纸和技术资料，确保其完整性和准确性。

6、负责编制和完善电气设备检修工时、材料费用消耗定额，经厂部批准后执行，并定期分析实施情况。

7、负责做好各项基础管理工作，应具备专业齐全、准确的规章制

度、图纸、资料、原始记录、台帐卡片、统计报表、总结报告等，建立正常的生产（工作）秩序。

8、负责编制检修内部管理制度，经厂部领导批准后执行。

9、负责建立健全设备专职的岗位责任制及与此相应的经济责任制，并认真执行、严格考核，加强班组建设。

10、结合生产需要，负责组织开展技术改革、技术攻关、合理化建议和岗位培训等活动，总结推广新技术、新工艺和各种先进经验，提高检修人员的技能与业务素质。

11、及时检修电厂设备，遇有缺陷突击检修，确保设备正常运行，发挥更大效率。

12、负责所管辖范围内的固定资产、仓库、工器具、低值易耗品等财产物资的管理，讲究效益，厉行节约。

统计档案员岗位职责

1、贯彻执行国家《统计法》和上级主管部门制定的统计制度。

2、负责统一管理全厂的基本统计资料和数据，并检查各部门提供的统计资料和数据的质量。

3、建立统计网络，及时准确地完成各类报表。

4、深入生产部门了解情况，开展统计分析，汇编年度统计资料，为厂领导决策提供依据。

5、做好统计档案收集、整理、归档工作。

6、负责制订文书、会计、声像、科技档案及科技图书等资料的管理，并宣传、督促、检查和指导有关部门做好积累归档工作。

7、负责收集、整理、保管和统计本厂的文书、会计、声像、管理制度、技术规程、生产设备、科技革新、基建工程、贵重仪表等所有资料、技术图纸、照片和原始记录等。负责科技书籍的预订、采购、分类、编目和保管。

8、拟订划分文书、会计、声像、科技档案的密级和保管期。

9、负责对超过保管期限的档案资料进行鉴定，并提出存毁意见；负责对过期书籍提出处理意见。

10、负责开展文书、会计、声像、科技档案的利用工作，做好档案资料的借阅、利用效果的记载、统计工作。负责书籍、资料的介绍、宣传、借阅和催还工作。

11、负责编制文书、会计、科技档案的《案卷目录》、《全引目录》、《会计档案目录》。

仓库管理员岗位职责

1、负责对采购人员购入的物资进行验收，核对材料品名、数量、价格，对材料进行分类，登记入帐。对于不合格的物资应予以拒收，并对通过验收的物资负保管责任。

2、严格遵守执行领用制度和领用手续，物资出库应先登记，领货

人签字后再发货，做到帐货相符。

3、掌握仓库各材料的库存量，对存量不足的材料及时提出采购申请，做到帐、物相应。年中、年底各盘存一次，随时接受领导的检查和监督。

4、编制材料入库单、出库单及仓库存量报表，上报部门领导。

5、熟悉所管物品的型号、规格和用途，对各材料的品名、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确。

6、负责仓库及物品的安全、卫生和防火、防盗等工作，并经常检查，防止事故的发生。对因保管失职造成的损失要负相应的责任。

7、严格遵守上下班时间，坚守工作岗位，离开保管室，要随时关、锁门窗，确保安全。

8、完成领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、在总经理的领导下，依据《工业企业财务会计制度》，具体完成本厂经济业务的记账、算账和报账工作。具体包括电场固定资产、存货、无形资产、递延资产、工资、成本费用、财务成果、债权债务结算、资本及收益分配的明细核算。

2、依照工业企业会计制度规定的会计科目，设置本厂的总分类账户，按科目汇总法及时登记总账，并与有关明细账核对，确保帐帐相符。

3、参与本厂固定资产、存货的清查盘点，对清查中发现盘盈、盘亏和毁损的资产按规定进行帐务处理，做到帐物相符。

4、按财务制度规定正确计提固定资产折旧、职工福利费和工会经费，正确计算电场生产成本。

5、按月编制会计报表和办理电场纳税申报。

6、管理会计凭证和帐表，按会计档案管理要求及时收集、整理装订归档。

7、保管预留银行的印签壹枚，复核出纳签发的支票是否正确无误。月末复核出纳编制的银行存款余额调节表和现金报告单。

8、负责电厂发票、空白收据的管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用注销手续。

出纳岗位职责

一、办理现金收付和银行结算业务

1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核的收款凭证办理收款手续；开支性项目支出必须由经手人签名、会计主管人员审核、主要领导审批后，方可报销；物料采购业务的付款，必须由经手人签名、仓库验收入库、会计主管审核、主要领导审批后，方可办理付款。

2、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行。在特殊情况下，发生超储现金过大时，要及时报告会计主管或保卫部门采取防卫措施。不得以白条充抵库存现金，更不得私自出借或挪用现金和银行存款。

3、严禁签发空白现金支票，严格控制签发空白转帐支票，如因特殊情况确需签发时必须在支票上写明签发日期、款项用途（如购物名

称、费用项目等）规定限额和收款单位名称，由领用人地专设登记薄上签名，并交待如有遗失应负经济责任。对领用的空白支票，要及时催收结账。对填写错误的支票，须加盖“作废”戳记，连同存根附入下号支票后面订入记账凭证内一并保管。支票遗失要及时向银行和接收单位办理挂失手续。

二、登记现金和银行存款日记账

1、现金日记账：根据已办理完毕并经稽核人员审核签章的记账凭证，按先后顺序逐笔登记。每日收支终了时，应结出现金余额并盘点库存现金，达到账款相符。

2、银行存款日记账：根据已办理完毕并经稽核人员审核签章的记账凭证，按每张支票逐笔登记。每日结出各账号的存款余额，对存款余额过大或偏小时，要及时向会计主管汇报。

3、月末向各开户行索取“银行对账单”，编制“银行存款余额调节表”。

办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法令、规程和规范，并组织宣传实施。

2、协助厂长处理日常事务性工作，按照厂领导的工作意图，了解掌握有关情况，提出处理意见。

3、负责与上级领导和有关职能部门的联络、接待工作，协调地方关系，确保各项工作顺利进行。

4、协助上级或地方公安机关进行涉及本厂案件的侦破工作和电厂内发生的一般性治安、刑事、经济案件的查破工作，并协同有关部门人员对违法人员做转化工作。

5、负责电场来宾和上级领导的安全保卫工作。

6、负责保卫、检查财务部、中控室、档案室等重要部门的安全管理工作。

7、完成公司领导和公安机关交办的其他工作。

8、负责汽车的管理、调度、维修和驾驶员管理工作。

9、负责劳动人事管理工作。

10、负责职工的住宿、食堂等后勤管理及生产福利方面的工作，搞好职工生活。

11、负责厂区、坝区范围外的基建项目的立项和管理。

12、完成其他职能部门确定的协调配合工作。

办公室副主任岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法令、规程和规范，并组织宣传实施；维护企业形象，提高企业文化。

2、做好本厂综合性会议的会务牵头组织工作；负责有关计划总结报告等材料的编写以及电厂重要文件的起草拟稿、其他文件的审稿；做好内部保密工作。

3、负责来往文件的收发、呈阅、催办、归档以及打印、复印管理工作，按有关规定负责用印。

4、及时、准确地传送、发布公司规章制度、决议和工作计划；负责协调工作计划的拟定、汇总，督促有关职能部门贯彻执行，做好上情下达，当好参谋。

5、负责企业管理工作及统计分析，做好效能检查，纪律监察和制度执行情况督查；做好创一流、管理达标、班组定级的组织协调、检查督促、资料收集等工作。

6、负责公司经济责任制考核的管理，协调和发布信息工作。

7、负责各类会议记录，落实公司布置的各项工作任务。

8、负责计划生育管理工作。

9、负责非生产性的财产管理工作。

10、负责文明创卫的工作实施，搞好厂区的绿化和卫生工作。

11、负责办公用品和劳动保护用品的管理工作，出具计划负责采办发放。

12、负责政策处理等遗留善后工作。

后勤人员岗位职责

1、在办公室主任的领导下，负责本厂职工的住宿、用膳管理工作，使员工能有一个安静、整洁、舒适的休息场所，同时落实好伙食供应工作，保证员工吃饱，吃得干净、卫生。

2、负责搞好办公用品的采购、登记、入帐工作和办公用品的发放和领用管理工作；购置物品要做到货比三家，节约费用开支。

3、管理好电场车辆，抓好车辆的调度和司机的管理，负责电场车辆的维修和零配件更换的审批以及车辆办证、年审、养路费、保险费的缴纳和司机的年审工作，对驾驶员行车里程与耗油百公里考核工作。

4、负责搞好公司的内部接待工作，做到客人来访热情、礼貌、周到，并做好来访的记录工作。

5、负责办理各部门邮件、信件的发送工作，并做好登记手续。

6、负责电场办公、生活的水、电、通讯资费的登记收缴工作。

7、完成厂部领导交办的其他工作。

驾驶员岗位职责

1、有高度的工作责任心和牢固的安全防范意识，保证车况完好率，确保驾驶安全。

2、掌握熟练的驾驶技术和修理判断能力，力争简单的修理自己完成。

3、车况有问题时要及时向主管部门汇报。出车前，必须对车辆各部位认真检查，排除隐患。出现大故障需要修理时，应列出更换零配件的清单及修理费预算报主管部门批准后，方可到指定的修理厂修理或保养，决不能开带故障的车，

4、车况有故障或其他问题时，及时检查修复，排除故障，保证正常出车。

5、做到服从交警及公路管理人员的指挥，要礼貌驾车，安全行驶，严禁酒后驾车；如有违章罚款者，一切后果由本人承担责任。

6、驾驶员必须持办公室的出车单才能出车，并在出车单上填写每天的行驶公里数，上报办公室；下班后车辆应按电厂规定的地点停放，决不能私自用车或借给他人驾驶，如有违规，一切责任自负。

7、驾驶员对车辆要勤冲洗，保持整车内外的清洁卫生，确保干干净净出车；同时自身衣着要整洁大方，行为举止要文明礼貌。

8、驾驶员应做到，不该问的事不问，不该讲的话不讲，决不能做损害电厂声誉的事。

9、不断加强安全知识的学习和教育，提高自身的业务技能，做到安全警钟日日敲，确保平安最重要。

炊事员岗位职责