2019年最新-安全生产分类分级管理与标准化建设-精选文档
《企业安全生产标准化建设定级办法》
《企业安全生产标准化建设定级办法》一、评级分级标准1.一级标准化企业：具备完善的安全生产规章制度和管理体系，安全生产记录完整且符合要求，安全生产责任明确，存在较为完善的安全生产管理措施和应急预案。
无重大事故发生，安全风险评估合理，存在较好的安全生产文化氛围。
2.二级标准化企业：具备健全的安全生产规章制度和管理体系，安全生产记录基本完整，安全生产责任明确，存在一定的安全生产管理措施和应急预案。
无较大事故发生，安全风险评估合理，存在较好的安全生产文化氛围。
3.三级标准化企业：具备基本的安全生产规章制度和管理体系，安全生产记录不完整，安全生产责任模糊，存在基本的安全生产管理措施和应急预案。
无重大事故发生，安全风险评估较为模糊，存在安全生产文化建设不足。
4.四级标准化企业：安全生产规章制度和管理体系不完善，安全生产记录不完整，安全生产责任不明确，缺乏安全生产管理措施和应急预案。
有一定的事故发生，安全风险评估不合理，无安全生产文化建设。
二、评级流程1.提交申请：企业须主动向上级安全监督机构提交《企业安全生产标准化建设定级申请书》，并提供相关资料。
2.审查评估：安全监督机构对企业的安全生产规章制度、管理体系、记录等进行审查评估，以及对现场进行实地检查。
3.评级定级：根据审查评估结果，安全监督机构对企业进行评级定级。
对于符合一级标准化要求的企业，给予一级标准化定级，依此类推。
4.发布结果：安全监督机构将评级定级结果，发布在企业安全生产标准化建设网站上，并向企业下发评级证书。
三、评级定级的目的1.激励企业：通过评级定级，激励企业加强安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
2.规范行为：评级定级结果作为企业安全生产管理的重要参考，对于不合格的企业，可以采取相应的监管措施，促使其改善。
3.提供参考：评级定级结果为企业提供了一个参照标准，帮助企业进行安全生产管理的全面评估和改进。
四、监督管理1.监督检查：安全监督机构可以随时对企业的安全生产标准化建设进行监督检查，包括规章制度、管理体系、安全生产记录等。
安全管理分级规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我国安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有生产经营单位的安全管理。
第三条安全生产管理实行分级负责制，按照风险等级、行业特点、企业规模等因素，将安全生产管理分为四个等级，即一级、二级、三级、四级。
第二章等级划分第四条安全生产管理一级（最高级）一级安全生产管理适用于以下情况：1. 生产经营活动中存在特别重大风险，可能导致重大人员伤亡和财产损失的企业；2. 生产、经营、储存危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的企业；3. 国务院安全生产监督管理部门认定的其他需要实施一级安全生产管理的企业。
第五条安全生产管理二级二级安全生产管理适用于以下情况：1. 生产经营活动中存在重大风险，可能导致较大人员伤亡和财产损失的企业；2. 生产、经营、储存易燃易爆危险物品、有毒有害物品的企业；3. 省级安全生产监督管理部门认定的其他需要实施二级安全生产管理的企业。
第六条安全生产管理三级三级安全生产管理适用于以下情况：1. 生产经营活动中存在一般风险，可能导致一般人员伤亡和财产损失的企业；2. 省级以下安全生产监督管理部门认定的其他需要实施三级安全生产管理的企业。
第七条安全生产管理四级四级安全生产管理适用于以下情况：1. 生产经营活动中风险较低，可能导致轻微人员伤亡和财产损失的企业；2. 县级以下安全生产监督管理部门认定的其他需要实施四级安全生产管理的企业。
第三章管理职责第八条各级安全生产监督管理部门应当根据本规定，加强对安全生产管理工作的监督和指导。
第九条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各级安全生产管理职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第十条一级安全生产管理的企业，应当设立安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，负责企业的安全生产管理工作。
第十一条二级安全生产管理的企业，应当设立安全生产管理部门，由企业主要负责人或者分管负责人担任负责人，负责企业的安全生产管理工作。
安全生产标准化类别安全生产
安全生产标准化类别1、安全生产标准化分为一级、二级、三级，谁知道其中的区别？详细点首先，不同行业和不同级别的评审标准要求是不一样的，其次才是评分的问题。
具体请查阅本地安监部门发布的相关行业“安全生产标准化评审标准”文件。
或者请直接参阅国家安监总局发布的文件。
2、安全生产标准化级别如何确定安全标准化级别分为一级（国家级zd）、二级（省级）、三级（市级）。
评分回标准是：按照最后评分按100分算，一级≥90分，二级≥75分，三级≥60分。
先申请答哪个级别，然后按照这个级别来评分。
只要达到标准就评上了。
3、安全标准化等级划分是什么申请安全生产标准化达标评审的条件（一）申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件。
1.已依法取得有关法律、行政法规规定的相应安全生产行政许可；2.已开展安全生产标准化工作年（含）以上，并按规定进行自评，自评得分在80分（含）以上，且每个A级要素自评得分均在60分（含）以上；3.至申请之日前1年内未发生人员死亡的生产安全事故或者造成1000万以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。
（二）申请安全生产标准化二级企业达标评审的条件。
1.已通过安全生产标准化三级企业评审并持续运行2年（含）以上，或者安全生产标准化三级企业评审得分在90分（含）以上，并经市级安全监管部门同意，均可申请安全生产标准化二级企业评审；2.从事危险化学品生产、储存、使用（使用危险化学品从事生产并且使用量达到一定数量的化工企业）、经营活动5年（含）以上且至申请之日前3年内未发生人员死亡的生产安全事故，或者10人以上重伤事故，或者1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。
（三）申请安全生产标准化一级企业达标评审的条件。
1.已通过安全生产标准化二级企业评审并持续运行2年（含）以上，或者装备设施和安全管理达到国内先进水平，经集团公司推荐、省级安全监管部门同意，均可申请一级企业评审；2.至申请之日前5年内未发生人员死亡的生产安全事故（含承包商事故），或者10人以上重伤事故（含承包商事故），或者1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故（含承包商事故）。
安全生产标准的分类与体系范文（二篇）
安全生产标准的分类与体系范文一、引言安全生产是现代社会发展的重要基石，它关乎企业的持续运营和员工的安全福祉。
为了确保安全生产的质量和效果，建立和完善相应的安全生产标准是至关重要的。
本文旨在探讨安全生产标准的分类与体系，为相关领域的专业人士和决策者提供参考。
二、安全生产标准的分类安全生产标准可以根据其内容和适用范围的不同进行分类。
按照内容划分，安全生产标准主要可以分为技术标准、管理标准和评价标准。
1.技术标准技术标准是指针对安全生产中的技术要求进行规范的标准。
这类标准通常包括设备安全性能要求、安全装置与故障保护要求、安全生产操作规程和技术规范等内容。
技术标准的制定旨在确保生产设备和工艺的安全性，避免事故和职业病的发生。
例如，某大型化工企业的技术标准要求设备必须具备防爆控制系统，以防止爆炸事故的发生。
2.管理标准管理标准是指安全生产管理方面的标准。
这类标准主要对企业的安全生产组织体系、职责和权限、流程与制度等方面进行规范。
管理标准的制定旨在明确企业的安全管理责任，规范人员行为，防范各类安全风险。
例如，某煤矿企业的管理标准规定每位矿工必须佩戴安全帽，并由专人负责对其进行检查，确保安全帽的及时更换和维修。
3.评价标准评价标准是指对安全生产现状进行评估和检测的标准。
这类标准通常包括安全生产评估方法、风险评估程序和质量评价指标等内容。
评价标准的制定旨在对安全生产工作进行定性和定量评价，为企业及相关部门提供决策依据。
例如，某建筑工程项目的评价标准规定在施工过程中必须进行定期安全检查，以确保施工现场各项安全措施的有效实施。
三、安全生产标准的体系安全生产标准体系是指安全生产标准之间的内在联系和相互依存关系。
一个完善的安全生产标准体系应当包括内部一致、互为支撑的标准体系和外部协调一致的标准体系。
1.内部一致、互为支撑的标准体系安全生产标准体系内部应当具有一定的逻辑性和层级性，各项标准之间相互协调、互为支撑，形成一个有机整体。
安全生产标准化建设分级
安全生产标准化建设分级一、引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，我国推行了安全生产标准化建设分级制度。
本文将从分级背景、分级标准和分级的作用三个方面进行介绍。
二、分级背景安全生产标准化建设分级制度的推行是在我国安全生产形势严峻、事故频发的背景下提出的。
过去，许多企业对安全生产管理比较薄弱，安全事故频发，给员工的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了提高企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，我国开始实施安全生产标准化建设分级制度。
三、分级标准安全生产标准化建设分级制度根据企业在安全生产方面的管理水平和控制风险的能力将企业分为五个等级：一级、二级、三级、四级和五级。
1. 一级：具备较高的安全生产管理水平，拥有完善的安全生产制度和规章制度，实施了全员参与的安全教育培训，建立了健全的安全生产责任制和风险控制机制，安全生产管理达到了先进水平。
2. 二级：具备较好的安全生产管理水平，建立了较完善的安全生产制度和规章制度，加强了对员工的安全教育培训，建立了相对完善的安全生产责任制和风险控制机制，安全生产管理达到了较高水平。
3. 三级：具备一定的安全生产管理水平，建立了基本的安全生产制度和规章制度，加强了对员工的安全教育培训，建立了初步的安全生产责任制和风险控制机制，安全生产管理达到了基本要求。
4. 四级：安全生产管理水平较低，安全生产制度和规章制度不够健全，对员工的安全教育培训不够重视，安全生产责任制和风险控制机制不够完善，安全生产管理存在较大缺陷。
5. 五级：安全生产管理水平极低，安全生产制度和规章制度基本缺失，对员工的安全教育培训几乎没有，安全生产责任制和风险控制机制没有建立，安全生产管理几乎没有效果。
四、分级的作用安全生产标准化建设分级制度的实施，对于促进企业安全生产管理、减少安全事故具有重要意义。
1. 提升企业安全生产管理水平：通过分级制度，企业会意识到自身的安全生产管理水平，从而有针对性地改进和提升管理水平，不断完善安全生产制度和规章制度，加强员工的安全教育培训，建立健全的安全生产责任制和风险控制机制。
安全生产标准化级别
安全生产标准化级别安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了规范企业的安全生产管理，提高安全生产水平，我国对安全生产进行了标准化管理，并根据企业的安全生产管理水平将其划分为不同的级别。
本文将对安全生产标准化级别进行介绍，希望能够对企业的安全生产管理提供一定的参考。
一、安全生产标准化级别的划分。
安全生产标准化级别主要包括三个级别，分别是A级、B级和C 级。
A级是最高级别，代表企业的安全生产管理水平较高，具有较强的安全生产管理能力；B级是中等级别，代表企业的安全生产管理水平一般，需要进一步加强安全生产管理；C级是最低级别，代表企业的安全生产管理水平较低，存在较大的安全生产管理隐患。
二、安全生产标准化级别的评定标准。
1. 安全生产管理制度。
A级企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等；B级企业应建立基本的安全生产管理制度，但存在一定的不完善之处；C级企业缺乏安全生产管理制度，严重影响安全生产工作的开展。
2. 安全生产管理人员。
A级企业应配备专职安全生产管理人员，具有较高的安全生产管理水平；B级企业应有专人负责安全生产管理，但管理水平有待提高；C级企业缺乏专业的安全生产管理人员，安全生产管理存在严重漏洞。
3. 安全生产培训。
A级企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；B级企业应加强安全生产培训，提高员工的安全生产知识；C级企业缺乏安全生产培训，员工安全意识淡薄，安全事故频发。
4. 安全生产设施。
A级企业应建立完善的安全生产设施，确保生产设备的安全可靠；B级企业应加强安全生产设施的建设，提高设备的安全性能；C级企业缺乏安全生产设施，存在较大的安全隐患。
5. 安全生产检查。
A级企业应建立健全的安全生产检查机制，定期进行安全检查和隐患排查；B级企业应加强安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；C级企业缺乏安全生产检查，安全隐患屡禁不止。
安全生产标准化管理手册(全套)2019年修订
XX有限公司XXXX–A01-2019安全标准化管理手册依据标准GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》受控状态：受控版本号：XXXX–A01-2019发放号：01编制：审核：批准：2019-X X-01发布2019-X X-01实施XXXX有限公司.目录安全标准化管理手册 0第一章总则 0第二章手册管理 (1)第三章各类安全管理制度 (2)第一部分基本安全生产管理制度 (2)A1.1安全目标管理制度 (2)A1.2安全机构设置与人员任命管理制度 (3)A1.3安全生产目标管理责任制考核奖惩办法 (4)A2.1安全生产责任制管理制度 (4)A2.2安全生产责任制（各部门、岗位安全职责） (7)A2.3安全会议制度 (8)A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 (9)A3.2工伤保险管理制度 (10)A4.1识别、获取、使用法律法规标准规范管理制度 (12)A4.5安全生产规章制度和操作规程管理制度 (13)A4.6文件和档案管理制度 (15)A5.1安全教育培训管理制度 (16)A5.3特种作业人员管理制度 (18)A6.1安全生产“三同时”管理制度 (19)A6.2生产设备设施安全管理制度 (26)A6.3施工和检（维）修安全管理制度 (28)A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 (32)A6.5生产设备设施验收安全管理制度 (32)A6.6生产设备设施报废安全管理制度 (33)A6.7特种设备安全管理制度 (34)A7.1“三违”行为检查管理制度 (36)A7.2消防安全管理制度 (37)A7.3警示标志和安全防护管理制度 (44)A7.4相关方安全管理制度 (45)A7.5变更管理制度 (50)A8.1安全检查及隐患排查治理管理制度 (52)A9.1危险物品和危险源管理制度 (54)A9.2风险评估和控制管理制度 (56)A10.1职业健康管理制度 (60)A10.2职业病危害防治责任制度 (63)A10.3职业病危害警示与告知制度 (68)A10.4职业病危害项目申报制度 (70)A10.5职业病防治宣传教育培训制度 (71)A10.6职业病防护设施维护检修制度 (74)A10.7职业病防护用品管理制度 (75)A10.8职业病危害监测及评价管理制度 (76)A10.9建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (78)A10.10劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (81)A10.11职业病危害事故处置与报告制度 (85)A10.12职业病危害应急救援与管理制度 (87)A10.13岗位职业卫生操作规程 (89)A10.14法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 (92)A11.1应急管理制度 (92)A12.1安全事故管理制度 (94)A13.1安全绩效评定管理制度 (98)A13.2岗位达标管理制度 (98)第二部分其它安全生产管理制度 (100)安全生产奖惩制度 (100)公司安全生产检查制度 (101)用电管理制度 (105)交接班制度 (106)安全生产值班制度 (107)外来人员及车辆管理制度 (107)厂内交通管理制度 (108)动火作业安全管理规定 (109)高处作业安全管理规定 (112)动土作业安全管理规定 (115)（外来）施工作业安全管理规定 (117)临时用电、用气安全管理规定 (119)危险化学品安全管理规定 (121)应急救援器材维护制度 (124)粉尘定期清扫制度 (125)粉尘防爆安全管理制度 (127)除尘设备使用维护管理制度 (127)承包商管理制度 (129)劳保防护用品发放管理制度 (132)企业安全生产目标管理考核标准 (135)安全生产“八大危险作业”安全规程 (137)第四章安全教育 (159)第五章安全作业证 (161)第六章安全生产技术通则 (162)第一章总则安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。
安全生产标准化等级规定(3篇)
第1篇一、概述安全生产标准化等级规定是为了加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，促进社会和谐稳定而制定的一系列制度。
根据《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》等相关法律法规，我国企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
本文将详细阐述安全生产标准化等级的规定及要求。
二、安全生产标准化等级评定标准1. 一级企业一级企业为最高等级，评定标准如下：（1）在本行业内处于领先位置，原则上控制在本行业企业总数的1%以内；（2）建立并有效运行安全生产隐患排查治理体系，实施自查自改自报，达到一类水平；（3）建立并有效运行安全生产预测预控体系；（4）建立并有效运行国际通行的生产安全事故和职业健康事故调查统计分析方法；（5）相关行业规定的其他要求；（6）省级安全监管部门推荐意见。
2. 二级企业二级企业评定标准如下：（1）申请评审之日的前1年内，无生产安全死亡事故；（2）具有完善的安全生产管理制度，能够有效落实安全生产责任制；（3）具备一定的安全生产隐患排查治理能力，能够及时发现和消除安全隐患；（4）相关行业规定的其他要求。
3. 三级企业三级企业评定标准如下：（1）具有基本的安全生产管理制度，能够落实安全生产责任制；（2）具备基本的安全生产隐患排查治理能力，能够发现和消除一般安全隐患；（3）相关行业规定的其他要求。
三、申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件1. 设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可；2. 申请评审之日的前1年内，无生产安全死亡事故；3. 行业评定标准要求高于本条款的，按照行业评定标准执行；低于本条款要求的，按照本条款执行。
四、安全生产标准化等级有效期为3年已经取得标准化等级的企业，可以在有效期届满前3个月再次按照本办法规定的程序申请定级。
对再次申请原等级的企业，在标准化等级有效期内符合以下条件的，经定级部门确认后，直接予以公示和公布：1. 按时参加安全生产标准化等级复审；2. 在安全生产标准化等级有效期内，无生产安全死亡事故；3. 相关行业规定的其他要求。
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分类分级管理
5、使用、存储超过100 Kg液化石油气瓶组、氢气瓶组 的企业；
6、有洁净车间且在洁净车间内使用危险化学品的企业； 7、含有工件表面喷漆、喷粉、烤漆作业（涂层烘干）
及具有调油房、喷漆间、清洗工艺、丝印间的工业企 业； 8、使用液氨、液氯的工业企业； 9、取得危化品使用许可证的企业； 10、经专家或专业部门认定，存在其他危险因素应归 属为C类的企业。
因生产条件发生重大变化，需重新确定企业分 类类别的，企业应在生产条件发生变动后1个 月内向街道办事处提出申请，街道办事处应在 收到申请之日起30个工作日内到现场核对，经 现场核对，企业分类类别有变动的，应及时将 变动情况上报区安监局。
分类分级管理
（二）企业分级级别变更 企业分级级别实行升降级制度，企业分级级别
安全生产分类分级管理 与标准化建设
南山区安监局：欧阳范炉 2019.6
内容简介
一、企业安全生产分类分级管理 二、企业安全生产标准化建设
分类分级管理
一、目的、意义 1、推动企业自查、自纠、自我提高、自我完
善；促进企业安全生产管理体系建设；实现企 业安全隐患排查治理常态化、实效化，提高企 业安全管理水平和能力。 2、强化全区安全生产基础工作，进一步摸清 和掌握辖区企业安全生产现状，固本强基。 3、针对分类分级情况科学监管、差异监管， 建立全区安全生产长效机制。
分级分类管理
关于印发《南山区企业安全生产分类分级 管理工作实施方案》的通知（深南安[2019]1号） 关于印发《南山区工矿商贸企业安全生产 分类分级管理办法（暂行）》的通知（深南安办
[2019]3号）
分级分类管理
二、分类分级管理工作要求 1、提高认识 2、时限要求：2019年6月底前所有企业完成分
分类分级管理
（三）有下列情况之一的，直接评定为四级： 1、最近一年内发生过生产安全死亡事故或三
人以上重伤事故或其他社会影响恶劣的事故的； 2、相应分级评定标准中否决项不合格的； 3、最近一年内受到安全生产红牌警示和公
开曝光的企业。
分类分级管理
4、工作程序 （一）企业自评。 （二）政府复评。第一步：街道办事处初评；
分类分级管理
（二）已完成标准化建设，并经验收达标的企 业按照下列方法与分级情况进行挂钩，未开展 标准化建设或虽开展标准化建设但未经验收达 标的企业仍需按照本办法完成分级评定。
1、二级以上的达标企业，且无本部分第（三） 项1、3规定情形的，直接列为一级；
2、三级达标企业，且无本部分第（三）项1、 3规定情形的，直接列为二级；
类分级自评工作。 3、工作流程：注册南山区安全生产监督管理
信息系统；自评分类；对照考评标准自评，自 我确定评级定级。
分级分类管理
三、具体内容 1、定义：分类是指根据工矿商贸企业（以下
简称企业）生产条件、生产环境等客观条件， 按照危险程度、安全管理难度和发生事故的概 率将企业划分为A、B、C三个层次，A类企业 指安全生产危险程度低，安全管理难度小，发 生事故概率小的企业；B类企业指安全生产存 在一定危险，有安全管理难度，可能发生事故 的企业；C类企业指安全生产危险程度高，安 全管理难度大，容易发生事故的企业。
分类分级管理
有下列情形之一的企业属于B类企业： 1、有危险化学品暂存点企业； 2、使用、存储液化石油气瓶组小于100Kg的企业； 3、使用冲、剪、压、切、木工机械、橡塑加工、注塑
机、磨削机、压痕机等机械设备的企业； 4、原材料、半成品或成品为可燃物，同时作业人员超
过50人的劳动密集型企业； 5、经专家或专业部门认ห้องสมุดไป่ตู้，存在其他危险因素应归属
第二步：消防部门复核（企业涉及特种设备的 再由市场监管部门就特种设备方面复核）；第 三步：区安监局抽查复核，确定企业的分类分 级评定结果，区安监局未抽查复核的，以专业 部门复核后的街道初评意见为企业的分类分级 评定结果。
分类分级管理
5、类别、级别变更 （一）企业分类类别变更 企业分类类别一经确定，原则上不得改变。但
为B类的企业。
分类分级管理
不存在C类、B类企业所列情形，危险性小、 发生事故概率低的企业属于A类企业。
分类分级管理
3、企业分级标准 （一）通过对照相应的考评标准打分的方式，
确定企业的分级等级。
计算方法为：总分＝各项目实得分之和× ［1000÷（1000-各空项分之和）］。
其中得分900分以上的（含900分，以下同）为 一级，得分800分至899分的为二级，得分600 分至799分的为三级，得分为600分以下（不含 600分）的为四级。
分类分级管理
类分级管理是指在确定企业的类别和级别的基 础上，根据企业实际情况实施有针对性的、有 差异性的监督管理。
分类分级管理
2、分类标准 有下列情形之一的企业属于C类企业： 1、危险化学品生产、经营（含有仓储）、储
存企业和使用剧毒品的单位； 2、有重大危险源的工业企业； 3、电镀厂、电路板厂、粮食加工厂、印刷线
分类分级管理
分级是指根据企业的风险控制能力，按照企业 安全生产管理现状，将企业划分为一、二、三、 四四个等级。一级企业是指风险控制能力强， 安全管理到位的企业；二级企业是指有一定风 险控制能力，安全管理较为到位的企业；三级 企业是指风险控制能力较弱，安全管理一般的 企业；四级企业是指风险控制能力弱，安全管 理不到位的企业。
有效期为一年，如一年后企业未申请调级也未 被抽查复审，则维持原有分级级别和评级级别 不变。 1、升级：升级实行申请制，即企业经自我提 升，自我评定认为达到上一级级别，应向街道 办事处提出书面申请，由政府部门按照评定程 序进行评定，原则上应逐级升级。
分类分级管理
2、降级：降级分为自动降级、复审降级和特别降级。 自动降级是指企业出现本办法规定的应评定为四级的