节后复工安全知识
企业复工复产安全知识
企业复工复产安全知识企业复工复产安全知识汇总企业复工复产安全知识汇总：1.施工现场：戴好安全帽，高处作业系好安全带。
2.食堂：做好餐具消毒，做好垃圾清理。
3.宿舍：不私拉乱接电缆，人走电断；人身保险和财产保险。
4.节后上班：班前活动不能少，正确使用工具。
5.节后恢复生产：先对作业场所进行通风换气，没有窗户，如何通风？靠排气罩，注意污染。
6.节后上班防护用品穿戴要规范。
7.恢复生产设备检修确认要可靠。
8.复工复产企业要制定工作流程，明确安全责任。
9.员工健康监测：每日监测体温，定时消毒。
10.安全生产条件具备：防控物资、防控设施、防控品种、防控措施、防控培训。
11.消毒方式：喷雾消毒、熏蒸消毒、擦拭消毒。
12.消毒流程：先上后下，先左后右。
13.正确戴口罩：医用外科口罩、一次性使用医用口罩、医用防护口罩。
14.勤洗手：流水洗脸，肥皂洗手，没有肥皂流水洗手，酒精擦手。
15.工作区域，人流密集场所佩戴防护口罩。
16.垃圾处理：分类管理，日产日清。
17.加强职工健康教育。
18.加强作业场所通风换气。
企业复工复产安全知识归纳企业复工复产安全知识主要涵盖以下几个方面：1.防疫知识：在疫情期间，防疫知识是必不可少的。
企业需要制定并实施防疫措施，包括员工健康监测、口罩佩戴、洗手消毒等，以确保员工和企业的安全。
2.生产安全：在复工复产过程中，企业需要关注生产安全。
这包括设备检查、维护和保养，以及遵守安全生产法规和标准。
3.消防安全：消防安全是企业复工复产中不可忽视的一环。
企业需要制定并实施消防安全计划，包括消防设施的配置和维护、员工消防培训等。
4.应急预案：企业需要制定并实施应急预案，以应对可能出现的突发事件。
这包括应急响应流程、救援队伍的准备等。
5.安全管理：企业需要建立并实施安全管理机制，包括安全责任制、安全检查等，以确保复工复产的顺利进行。
总之，企业复工复产安全知识是企业必须掌握的重要知识，只有确保员工和企业安全，才能实现企业的可持续发展。
《节后复工安全培训》PPT课件讲义
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、现场隐患
现场的一些机械、设备、防护设施、电气设备停用时间长 ，风、雨、雪严重影响其安全性，如不进行检查、维修、 加固，就会成为隐患，导致事故发生。
3、生产现场特点
今年2月份，为节后能顺利恢复生产，公司现场储备了大 量的生产原料，加上原有的破碎料等导致生产现场空间狭 窄。
1、思想教育
“五不交”：1、生产不正常事故未处理完不交；2、设备 问题不清楚不交；3、卫生区域不干净不交；4、记录不齐 、不清、不准不交；5、车间指示任务不完成不交。
（3）、关键装置、重点部位方面：关键装置、重点部位 操作人员、管理人员必须熟知其性能及安全注意事项；严 格巡回检查，严格执行安全操作规程、工艺规程、物料装 卸、储存管理规定；定期对关键装置、重点部位进行检查 ，写出书面报告。
节后复工安全培训
（Suitable for teaching courseware and reports）
各位同事，新年好，祝大家在新的一年里身体健康， 工作顺利，万事如意，平安幸福。
一、节后复工的主要危险因素分析 二、主要安全管理措施
1、节后综合症
刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回生产现场， 但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有 调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫 、情绪不稳定，人虽然到公司了，但心还家里，思想不集 中，这就是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生 事故的。
节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇
节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇新年伊始，我们经历了漫长的假期，现在又要回到工作岗位上继续创造价值。
由于疫情的存在，今年的假期与以往不太一样，为了保障我们的生命安全，我们需要付出更多的努力。
因此，节后复工安全教育培训是非常必要的，本文为大家总结了十一条节后安全教育内容，希望能够避免意外事故的发生。
一、口罩佩戴疫情并没有结束，我们仍然需要佩戴口罩以保护我们的呼吸系统，减少病毒传播的风险。
二、手卫生手是最常接触外界环境的部位，容易被细菌病毒污染，因此我们要注意勤洗手，尤其是经常接触公共物品后，洗手是非常必要的。
三、体温检测为了筛查患有疾病的人员，公司应该设置体温检测站点，并且让每个人都配备一个体温计。
四、消毒措施为了保持办公室环境的卫生和消毒，我们需要定期清洁办公室的公共区域，如洗手盆，马桶，门把手等。
对于员工的办公桌和工具也需要进行消毒。
五、社交距离为了保持有效的社交距离，我们需要遵守政府部门对于人员的限制和安排，避免聚集活动。
六、安全生产在节后复工的时候，必须严格遵守相关的安全标准，如使用头盔、防护服、防护面罩等安全措施，防止发生意外事故。
七、应急预案公司应该制定紧急应对预案，确保在出现紧急情况时，能够顺利有效地处理事件。
八、心理压力长时间的休息不仅会对身体造成影响，也会对心理造成一定程度的压力。
因此，我们需要倾听并关注彼此的情况，让员工在工作和生活方面都能得到支持。
九、交通安全在节后复工过程中，要注意道路的交通安全，减少交通意外的发生率，确保安全出行。
十、防火安全要确保通道是畅通的，疏散路线要保证无妨碍逃生；现场要保持整洁，清除可燃物。
根据工作场所进行开展火灾应急演练和培训，提高消防风险应对能力。
十一、培训知识和技能推广新的技术和理念，培训员工掌握新的知识和技能，减少劳动时间，提高工作效率和绩效。
回归工作岗位是我们每个人都必须面对的事情，进行安全教育培训是关键，对我们的身体和生产都是非常有益的。
节后复工安全注意事项
节后复工安全注意事项新年伊始，许多人开始陆续返工，投入到紧张的工作中。
在节后复工过程中，我们必须要时刻注意安全问题，保障自己和他人的生命财产安全。
以下是一些节后复工安全注意事项，希望大家认真遵守。
一、交通安全在节后复工的第一天，许多人都会选择乘坐公共交通工具或驾车上班。
因此，交通安全尤为重要。
乘坐公共交通工具时，务必遵守规定，不要拥挤挤压，保持良好秩序。
驾车上班的人员需要注意遵守交通规则，不酒后驾车，不超速行驶，确保安全到达目的地。
二、防火防盗在公司或者工作场所，防火防盗同样是非常重要的。
节后复工后，员工们要加强对火灾和窃盗的防范意识。
要确保办公区域通道畅通，消防设备完好，时刻保持高度警惕。
另外，办公室内要随时保管好个人贵重物品，不要轻易暴露在外，预防盗窃事件发生。
三、用电安全工作中，用电是不可避免的。
为了保证用电安全，节后复工后要及时检查插座、电线等电器设备的使用情况，确保没有损坏或者漏电现象。
使用电器时，要按照规范进行操作，不随意乱接乱动，避免触电事故的发生。
四、加强卫生在当前疫情仍未过去的情况下，卫生防疫尤为重要。
节后复工后，公司和个人都要加强卫生防护，定期消毒办公场所、个人物品，保持空气流通。
员工要坚持每天测量体温，佩戴口罩，勤洗手，不聚集，保持社交距离，共同抗击病毒。
五、心理调适节后复工，工作节奏可能比较紧张，个人和家庭之间的平衡也需要调整。
建议大家合理安排工作和生活，保持良好的心态。
可以通过锻炼、阅读、与家人沟通等方式来放松自己，保持良好的心理状态，增强抗压能力。
六、加强安全教育为了让员工更加重视安全问题，公司要加强安全教育和培训。
定期组织安全知识培训，增强员工安全意识，提高危机处理能力。
只有让每个员工都做到“安全第一”，才能避免事故的发生。
在节后复工的过程中，保障自身和他人的安全是至关重要的。
希望大家牢记以上安全注意事项，共同营造一个和谐、安全的工作环境。
祝愿大家在新的一年里事业有成，身体健康，万事如意！。
2024节后复工员工安全意识及安全知识培训
临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机器设备
在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用
消/防/安/全
火灾的分类和扑救
扑救A类火灾应选用：水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器。
安全标志
安全标志
那么，最后，请大家思考几个问题？
每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。
让安全成为一种习惯
施工现场基本安全知识
2.用电安全基本要求
施工现场内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。
2024年节后复工
安全的重要性
“安全”时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等……
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析
重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起
节后复工安全知识及员工安全手册
节后复工安全知识及员工安全手册背景随着疫情的逐渐得到控制，各地企业陆续复工。
然而，新冠病毒仍然存在一定的传染风险，企业需要采取一系列措施来保护员工和客户的安全。
本文旨在提供节后复工安全知识和员工安全手册，帮助企业更好地防控疫情，保障员工和客户的健康。
节后复工安全知识病毒传播途径1.飞沫传播：含有病毒的飞沫经由呼吸道进入人体，是新冠病毒主要传播途径。
2.接触传播：人体接触感染物品表面时，在感染源和其他人之间传播病毒。
3.空气传播：病毒可在空气中悬浮。
在密闭空间内和通风条件不佳的情况下，空气传播的风险更高。
预防措施1.勤洗手：用流动的自来水和肥皂彻底洗手，并用纸巾或干净的毛巾擦干。
2.戴口罩：佩戴口罩可以有效减少病毒通过呼吸道传播的风险，尤其在人员密集或没有良好通风的场所更为重要。
3.保持社交距离：遵守距离，减少与他人的接触和交往，与外界保持1米以上的距离。
4.加强自我健康监测：定期自我测量体温，发现异常情况，及时就诊。
5.加强通风：保持室内空气流通，这有助于减少空气中的病毒浓度。
员工安全手册口罩佩戴1.在办公区和公共区域内务必佩戴口罩，避免在人群聚集场所直接揭开口罩。
2.选择符合标准的口罩，一次性口罩使用后需及时更换。
3.在佩戴口罩后清洁双手，以避免将已经接触过的病菌通过手部接触传播。
洗手卫生1.洗手时间至少20秒。
要彻底洗手，不仅要减少病毒在皮肤表面上的存活时间，更要杀灭细菌、病毒和脂质表面病毒，以防感染。
2.洗手时要把手心、两侧、手指、骨节、拇指和手腕彻底清洗干净。
同时避免触碰泡沫机。
健康监测1.每天早上自我测量体温，如出现体温不正常，应及时就诊。
2.注意身体状况的变化，感觉身体不适时应及时休息或就诊。
通风换气1.加强室内通风换气，在没有空调和风扇条件下尽量开放门窗进行通风换气。
2.保持室内空气流动，以减少病毒在空气中的浓度。
社交距离1.加强人员管理，在办公区和公共区域内保持1米以上的距离。
2.避免热闹场所，人员密集的公共场所，如电影院、酒吧、KTV等。
节后复工安全交底
节后复工安全交底新春佳节过后，人们纷纷结束假期返工，迎来全新的一个工作周期。
在这个特殊时期，尤其需要做好节后复工安全交底工作，确保员工及工作环境的安全。
以下是安全交底的重点内容：一、疫情防控安全：1. 工作人员回岗前需进行体温测量，及时报告任何不适症状；2. 建议员工佩戴口罩，保持个人卫生，定期洗手消毒；3. 加强办公区域的消毒工作，保持室内空气清新；4. 避免扎堆聚集，保持社交距离。
二、工作场所安全：1. 特别注意电器设备的安全使用，定期检查是否损坏，避免引发火灾事故；2. 办公桌椅要符合人体工程学，避免长时间工作造成身体损伤；3. 地面及通道保持清洁无障碍，防止员工摔倒受伤；4. 紧急疏散通道要常备畅通，消防设施齐全有效。
三、交通安全：1. 提醒员工出行要遵守交通规则，保持安全驾驶；2. 出行途中要系好安全带，避免发生交通事故；3. 不酒后驾车、不疲劳驾驶，确保自己和其他交通参与者的安全；4. 学习最新的交通法规，了解最新的道路交通信息。
四、个人健康安全：1. 鼓励员工适当锻炼，保持身体健康；2. 规律作息，合理膳食，保持良好的身体状态；3. 遇到身体不适及时就医，不要忽视身体健康问题；4. 培养健康生活习惯，保持心情愉快，积极工作生活。
五、心理健康安全：1. 给员工提供心理咨询服务，及时缓解工作压力；2. 鼓励员工间相互支持、共同度过工作中的困难时刻；3. 不给员工过大的工作压力，保持团队的和谐氛围。
通过以上内容的安全交底，相信员工们在返岗后能够更加意识到安全问题的重要性，做好个人和团队的安全防护工作，共同创造一个更加安全、健康的工作环境。
愿大家节后顺利复工，工作顺利、生活愉快！。
2024节后复工安全教育培训内容(篇)
2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。
节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。
职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。
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管用！开工了！八大危险、六个盲区、十四项排查重点…全在这里了！2019-02-2614:02 来源：湖南省应急管理厅一、节后常见的八大危险1、违章操作未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作），奔跑作业等。
2、安全装置失效拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
4、手代替工具操作用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。
5、冒险进入危险场所冒险进入涵洞，接近漏料处，无安全设施，采伐、集材、运材、装车时，未离危险区，未经安全监察人员允许进入油罐或井中，未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场合明火，私自搭乘矿车，在绞车道行走，未及时观望。
6、攀、坐不安全位置（如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩）在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
7、不佩戴劳保用品麻痹大意，盲目自信，本该佩戴劳保用品才能作业的环节，未佩戴劳保用品就进行作业。
8、不安全装束在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。
二、做到四个归位1、收拾好心情，精神状态要归位。
要梳理一下上班后应该做的工作，将节假日期间还没有处理完的事尽快了结，减少不必要的应酬，做到劳逸结合，尽量将安全工作安排得井然有序。
摒除“不到十五年不完，年未过完懒干事”的不良心境，以心态迅速转换，心思迅速集中，状态迅速调整，工作秩序迅速恢复的状态，做好安全工作的闪亮开局。
2、调整好心态，安全措施要归位。
企业要激发干部员工以其饱满的精气神投入工作岗位，做到人到岗心到岗。
迅速将员工的思想集中到安全生产工作的各个环节。
通过积极的引导工作，将过年愉悦亢奋的心情转化为安全生产的强劲动力。
以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感来强化安全生产管控、预控措施的落实到位。
3、攒足好心劲，隐患治理要归位。
企业要加强节后安全隐患的排查，防患于未然。
迅速组织职工对本岗位作业现场的危险源进行查找，对可能引起安全事故的隐患和员工是否有疲劳上岗或酒后上岗以及脱、串、代岗等行为进行检查，对重点人员、重点岗位进行重点教育和管控。
此外，应对消防设施的安全可靠性能进行确认，对查出的隐患及时治理，扎实抓好危险源的管理和监控，确保万无一失。
4、攒足好思谋好心计，安全责任归位。
企业各级安全管理人员要切实履责，深入生产一线督促检查安全工作的执行情况，抽查安全规程落实状况，规范职工的操作行为。
对查出的安全隐患和违章行为要及时排除、纠正、教育和处理。
在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。
针对本单位安全管理中的薄弱环节，应制定切实有效的措施，预防各类事故发生，迅速让员工回归到安全生产高效运行的轨道。
三、六个盲区1、夜班的安全管理企业安全管理往往对白班比较偏重，而忽视或放松夜班的安全管理。
然而，恰恰在这段时间内，事故发生率较高。
白班时，由于管理人员的监督，职工能做到遵章守纪，严格按操作规程进行作业和维修，而管理人员下班后，有的职工就会放松对自己的要求，导致行为上的错位，从而造成事故的发生。
要控制夜班安全事故的发生，首先必须通过安全教育强化职工自觉履责，同时发挥班组长的安全监督职责，消除夜班管理“真空”。
另外，企业应落实领导干部夜间值班和巡检要求，进行考核并与奖惩挂钩。
2、节后安全管理在节日之后，心情一时难以投入到工作中来，企业一定要在节后复工前，召开收心会，不要小看这个收心会，非常重要，要借助这个形式，教育引导员工从节日的氛围中走出来，集中思想，做到节前不松劲，节后不散心。
3、“一人岗”的安全管理随着企业的减员增效改革，“一人岗”的情况将大量存在。
一个岗位，一名操作工或巡视工，一旦出现异常情况，不能及时发现制止和解决，势必会酿成恶果。
加强“一人岗”的管理，就要增强操作者的责任心，通过培训增强其防控风险的能力。
同时加强与“一人岗”的联络，值班领导或班组长要定时地与“一人岗”操作者沟通信息，增加“一人岗”巡检频次，及时发现问题和解决问题。
4、警惕习惯性违章习惯性违章大多存在于作业过程的某一个或几个环节。
具有一定的隐蔽性，不进行过程观察难以发现。
而坏习惯一旦养成将很难改正，给事故埋下隐患的种子。
所以，要杜绝习惯性违章就必须开展岗位安全操作培训，从操作之初开始养成规范动作，对老职工的习惯性违章行为进行具体分析和研究，查找出根本原因和规律性的东西，反复进行纠偏强化训练，从根本上消除产生习惯性违章行为。
5、技术人员、管理人员安全培训企业常常重视操作人员的安全教育培训，而忽视专业技术人员和管理人员的安全培训。
由于技术和管理人员多数都处在工艺设计、生产指挥和生产管理的重要岗位上，他们的安全意识、安全技能决定着工艺、设备的安全可靠性和所下达命令的科学性。
因此，企业要加大该类人员的安全培训，杜绝在设计时出现先天性的事故隐患与在生产中发生违章指挥现象。
并通过他们影响和带动一线职工学安全、做安全。
6、非生产一线的安全管理企业往往重视生产一线的安全管理，而忽视后勤服务和行政部门的安全管理。
然而，这些部门的人员流动性较大，人员状况也较复杂，事故隐患比较隐蔽，一旦发生事故，后果同样严重。
为此，也应将其纳入企业整体的安全管理范畴，配备安全管理人员，加强监督管理，推动隐患整改，确保其无安全事故发生。
四、做到六个一1、开展一次安全责任承诺各企业应逐级分解、层层组织签订新一年度的安全生产责任书，明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。
组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
2、开展一次全员安全教育各企业要对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训；要对节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，让员工心理意识从放假过渡到工作上来；要严格审核特种作业人员资格，确保持证上岗，对特种作业人员进行岗位安全教育。
同时，针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险，要加以预防和控制，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。
3、一次安全专题班前会班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。
各单位要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会，班组长带领班组成员作出安全承诺，开展交心谈话，了解节后大家的身体和心理状态，一起分析工作中面临的风险，相互提醒，自觉做到“四不伤害”。
4、开展一次全面安全检查各企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备、手动工具进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常、安全运行。
加强对脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支撑防护、通风照明、应急通道等进行检查，确保安全可靠。
应根据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。
5、开展一次安全督查各企业管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。
同时，各企业节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。
清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定；特别是禁止违规使用天那水、白电油等易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器，避免引起火灾事故，如必需使用，则须经过审批，并严格做好防护措施。
6、一次安全生产执法巡查安监、消防等一线执法人员要加强安全生产执法巡查，督促企业落实安全生产主体责任，确保复工复产安全；同时深入企业，指导督促企业加强安全管理，对存在安全隐患不满足开工条件的，要严格按照法律法规予以查处；各生产企业要结合节后安全生产工作特点，开展形式多样的安全生产宣传和教育培训活动，提高各类从业人员的安全防范意识和能力，预防安全事故发生。
五、节后收心五法1、典范收心法利用班前会和安全例会，以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样，教育员工尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守，一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的节日后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对接下来的工作。
2、责任收心法用责任收心即要以对工作高度的责任心来约束自己，将思想统一至接下来的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。
每个员工都要认真负责抓好每一项工作落实，更要把握过程、规范管理、执行到位。
而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
3、务实收心法单位领导要引导每个员工理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误接下来的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使接下来工作再上一个台阶。
4、案例收心法节假日前后由于员工思节度假人心涣散、精力不集中，往往是造成各种事故的根源，要利用本单位或外单位类似的事故案例，进行警示教育，提醒人们做好安全工作，重视生产安全。
5、工具收心法通过各类安全教育工具、平台进行安全教育，或是开展安全体验。
六、节后复工十个检查表1、生活区管理施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：2、现场、料具管理施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：3、现场围挡施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：4、安全防护施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：5、安全管理施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：6、脚手架施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：7、施工用电施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：8、塔吊、起重吊装施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：9、机械安全施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：10、保卫消防施工单位：工程名称：施工单位检查人员签字：监理单位检查人员签字：建设单位检查人员签字：日期：七、十四项排查重点1、生产现场有否“三违”现象“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。