海南师范大学办公室文件
海南师范大学办公室文件
海南师范大学办公室文件海师办〔2016〕42号关于印发国家助学贷款奖补专项资金使用管理办法等六个管理规定的通知各单位：为进一步完善我校学生资助管理规定，经校长办公会研究同意，现将修订后的《国家助学贷款奖补专项资金使用管理办法》、《海南师范大学国家奖学金管理规定》、《海南师范大学国家励志奖学金管理办法》、《海南师范大学国家助学金管理规定》、《海南师范大学海南省优秀贫困大学生奖学金管理办法》、《海南师范大学家庭经济困难学生工作暂行规定》等六个管理规定印发给你们，请认真组织学习，严格遵照执行。
海南师范大学办公室2016年8月2日抄送：党群系统各部门。
海南师范大学办公室 2016 年8月2日印发国家助学贷款奖补专项资金使用管理办法第一条国家助学贷款奖补专项资金是为鼓励和支持地方全日制普通高等学校积极贯彻落实国家助学贷款政策，加大对高校贫困家庭学生的资助力度，财政部和省教育厅下达的专项资助资金。
第二条国家助学贷款奖补专项资金分为学生资助资金专项和学生资助工作经费。
第三条学生资助资金专项使用范围。
1.学生临时困难补助2.贫困学生生活补贴第四条学生资助工作经费使用范围。
1.与资助相关的办公设备配置、资助宣传、培训等工作2.走访贫困生家庭费用第五条国家助学贷款奖补专项资金专款专用，接受有关部门的监督和检查。
第六条本管理办法由学生工作部（处）负责解释。
海南师范大学国家奖学金管理规定第一章总则第一条为激励我校学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，根据《财政部教育部关于印发<普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法>的通知》（财教[2007]90号）和《海南省普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理实施细则》（琼财教［2007］1286号）相关规定，结合我校实际情况，制定本管理规定。
第二条国家奖学金由中央政府出资设立。
第二章奖励对象、标准与基本条件第三条国家奖学金用于奖励我校全日制本科在籍在校学生中二年级以上（含二年级）特别优秀的学生。
2012年教职工集资建房分房方案的通知
海南师范大学办公室关于印发2012年教职工集资建房分房方案的通知各单位：经学校研究同意，现将《海南师范大学2012年教职工集资建房分房方案》印发给你们，请遵照实施．二〇一二年二月二十九日海南师范大学2012年教职工集资建房分房方案第一章总则第一条：为进一步改善教职员工的住房条件，依据国家、海南省、海口市建设保障性住房（经济适用房）相关法律、法规、政策的规定以及海南省住房制度改革办公室《关于海南师范大学建设教职工住房的复函》（琼建房函[2008]52号、琼建房函[2009]15号）及海口市住房制度改革办公室《关于海南师范学院集资兴建职工住宅楼的批复》（海房改复字[2007]028号）的内容和要求，结合我校实际，特制定本次分房方案。
第二条：本次分房方案的指导思想是：严格执行国家有关的政策和文件精神，充分体现集资户的利益，参照我校历次分房的有关规定，结合目前房改的相关政策和我校目前住房现状，统筹兼顾、合理安排，做到公开、公正、公平。
第三条：本次分房原则：坚持分配方案公开，分配过程公开，购房人员情况公开；统一政策，统一标准。
第二章组织机构第四条：学校成立集资建房分房工作领导小组，成员由校领导、校办、组织部、人事处、财务处、工会、后勤管理处、国资处、基建办和离退休办等部门负责人及教职工代表若干名组成。
第五条：分房工作组具体负责分房方案制定、分房工作实施及相关工作。
第三章集资建房条件的认定及相关规定第六条：申请集资条件凡符合下列条件之一者均可报名申请参加本次集资建房一、我校在职在编教职工中的无房户。
二、我校在职在编教职工中的住房未达标户，签订退回原住房协议后可申请参加本次集资建房。
三、我校离退休教工中的无房户可申请参加本次集资建房；我校退休的正高（厅级）人员及离休干部住房未达标户，签订退回原住房协议后可申请参加本次集资建房。
四、我校在职在编教职工的配偶不属于我校在职在编教职工的，若其配偶已在外单位购买公有住房（房改房），住房面积未达到个人现可享受面积上限者，签订退回原住房协议后，可申请参加本次集资建房。
十六、海南师范大学师范生技能训练与考核实施办法
海南师范大学师范生教师职业技能训练与考核实施办法海师办〔2014〕52号教师职业技能是教师从事教育教学工作必备的专业性基本技能和技巧，是教师专业化的一个重要组成部分，是教师业务素质的行为表现。
为了督促我校师范生重视日常教师职业技能训练，努力提高自身的教师职业技能，凸显我校教师教育特色，依据教育部有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
一、考核项目师范生技能训练与考核内容共分六项：（一）普通话（二）三笔字（三）课堂教学技能（四）班主任工作技能（五）常用文体写作能力（六）信息技术整合能力二、训练与考核具体要求(一)普通话1.训练目的普通话是教师的职业语言，用普通话进行教育教学工作是合格教师的必备条件，同时教师的教育和教学工作还要求具有很强的口语表达能力。
普通话的技能是口语表达技能的基础，普通话没有达到一定的水平，无法进行口语表达技能的训练；在口语表达技能训练中，能够进一步提高普通话的水平。
普通话技能训练从一年级开始安排。
2.训练内容（1）读单音节字词：要求每个音节的声韵调必须饱满；（2）读双音节词语：要求读出音变；（3）朗读：注意准确，尽量避免错字、漏字、增字、换字等现象出现；注意朗读语气的变化；注意流畅，尽量避免回读和不连贯的现象发生；（4）说话：必须说够3分钟，说话是单向进行，不是双向交流，注意流畅和连贯。
说话满3分钟，应试人停止，但应把最后一句话表达完整。
3.训练方式普通话技能训练以学生自学自练为主，专业教师或推普员指导为辅。
学校每年3月组织一次专项辅导，高级语言情境实训室完全开放供学生自测训练。
4.考核方式普通话技能考核每年上、下半年各安排一次。
考核内容及评分标准如下：（1）读单音节字词100个：占10分。
要求每个音节的声韵调必须饱满，读题时音节中只要有一个成分错误，该字就被扣0.1分，如有缺陷(发音介于正误之间)，被扣0.05分。
声调缺陷按四声分别量化，每个调型不到10次则按实际量化，超过10次则按一个调型一次性扣0.5分。
五、海南师范大学课程成绩管理规定
海南师范大学课程成绩管理规定海师办〔2014〕52号一、课程考核形式与考试科目1．所有课程考核分考试、考查两种形式，各教学班每学期期末考试的科目一般为3-5门。
二、考试（查）方式2．考试的方式一般为闭卷、开卷、实验操作、术科项目测试等。
某些课程如需采用其他考核方式的，应在期中考试前由教研室或老师提出书面申请，经所在学院主管教学副院长审批,并报教务处同意后方可实施。
考试课程的成绩应依据平时作业、考勤和期中、期末考试成绩进行综合评定。
3．考查的方式一般为闭卷、开卷，也可以结合口试、写论文、讨论、实践等形式中的一种或多种方式进行。
应在期中考试以前由各学院审批, 并报教务处备案。
三、成绩登记、审核与报送4．无论考试、考查科目，平时、期中、期末和总评成绩均以百分制记录分数（教育实习、毕业论文、毕业设计、专业实习等实践课程先按百分制记录分数，再按五个等级进行登记）。
成绩登记表应按百分制登记学生的原始得分（而非按比例折算后的分数），按平时成绩（含考勤）、期中测验占20%，期末考试占80%的比例得出课程的总评分数。
如有特殊情况，需要改变总评成绩构成的，需在期中考试前由教研室或老师向所在学院提出书面申请，经主管教学副院长批准，报经教务处审批方可实施，但期末成绩所占比例不得低于总评成绩的60%。
5．任课教师必须在规定的时间内将学生成绩登录到学校的正方教务管理系统，并认真填写考核成绩登记表，标明开课学期、开课专业班级、课程名称、教学时数、学分数、开课单位、填表时间、考核方式、成绩、绩点、任课教师签名，并经教研室主任核实无误后签名，在指定的时间内把成绩登记表报送到学院教务办公室，主管教学副院长签字后加盖学院公章。
成绩登记表上的成绩不得涂改。
6．免修课程成绩，登记在成绩登记表上的总评栏，备注栏注明“免修”，并登记绩点。
7．总评成绩不及格课程的课程，总评成绩用红笔登记，绩点为0。
8．学生缺课节数占教师总授课时数的三分之一以上者，该门课程成绩以“0”分记载。
海南师范大学地理与旅游学院红头文件通知模板
海南师范大学地理与旅游学院地旅院团学字〔20 X X〕0X号关于举办XXXXXXXXXXXXXXXX的通知地旅学院20 X X级各班(各部门)：（正文，大概模式）为促进我院XXXXXXXXXX以达到XXXXXXX 目的。
地理与旅游学院面向XXXXXX开展XXXXXXXXXXX活动。
现将有关事宜通知如下：一、主办单位地理与旅游学院XX部二、活动对象地理与旅游学院XXXXXXXX三、活动时间及地点X年X月X号X（时间）南校区田家炳X教室（或其他地点）四、活动内容本活动以XXXXXXXX指导，（正文简要表述活动以什么单位参加，什么方式进行，设置什么奖项）正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文。
五、比赛进程正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文六、评分办法正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文七、奖励设置正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文八、本次活动的最终解释权归地旅学院团委学生会所有附件：地理与旅游学院XXXXXX活动细则（或其他）另：小标题数目内容按照活动酌情增减地理与旅游学院团委学生会二〇X X年X月X日主题词：举办活动标题通知报送：院学生会办公室院办抄送：X班、X班……。
地理与旅游学院团委学生会办公室 X年X月X日印发附件：地理与旅游学院XXXXXX活动细则一、XXX（一）XXX正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文（二）XXX正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文文正文正文正文正文正文正文正文正文……二、XXX……。
海南师范大学关于聘任周泉根等九十位同志专业技术职务的通知
海南师范大学文件海师〔2013〕41号海南师范大学关于聘任周泉根等九十位同志专业技术职务的通知各单位：经海南省教师系列高级专业技术资格评审委员会等相关专业技术资格评审委员会评定，周泉根等21位同志取得正高级专业技术资格，刘丽等51位同志取得副高级专业技术资格，冯华等18位同志取得中级（初级）专业技术资格。
经个人申请和考核评议，学校决定聘任周泉根等90位同志相应专业技术职务，具体如下：教授：周泉根席建彬关世民马兰索红罗声明郑东艳桂小径黄成张仙锋姚仲瑜周雪兰袁存柱骆冰陈汉修王力军洪美玲彭明生王恩举何文英罗艳菊副教授：刘丽王标孙自强袁晓琳杨遗旗胡凯程振兴冯青廖述务谢海林张伟栋杨若红张文香金永陈小燕韩宁罗君名张慧蓉钟曼丽胡长青蔡笃瑜黄东慧孙志贤韩潮张引王士立王沫董邯孙丹耿娟马杰丘名实刘华初余维燕王凯华苗俊红沈振江戴春燕庄长宽黄光志龙海侠曹均阔罗自强薛以胜蒋永辉何宏伟钟琼芯汪继超霍德利梁斌高级实验师：符策群编辑：冯华档案馆员：刘歌与经济师：冯娟图书资料馆员：林波黄玉珠杨运利黄慧图书资料助理馆员：马艾鸿余娟娟张丰娟韩春暖盛潇孙秋马姝俊陈勇蔡宁符翔欧阳培霞受聘的高级专业技术人员（转评除外）只享受相应岗位的校内绩效工资等福利待遇。
受聘的编外合同制聘用人员按照《海南师范大学合同制聘用人员岗位工资标准》执行。
以上同志聘期自2013年3月1日起，终止时间与我校第二轮专业技术岗位分级聘用时间相同（编外合同制聘用人员与其聘用合同聘期一致）。
聘任手续按专业技术岗位聘用有关规定办理。
海南师范大学2013年4月16日抄送：党群系统各部门。
海南师范大学办公室 2013年4月16日印发。
海南师范大学关于聘任徐仲佳等七十六位同志专业技术职务的通知
海南师范大学文件
海师[2012]116号
海南师范大学关于聘任
徐仲佳等七十六位同志专业技术职务的通知
各单位：
经海南省教师系列高级专业技术资格评审委员会等相关高级专业技术资格评审委员会评定，徐忠佳等26位同志取得正高级专业技术资格，汤善芳等45位同志取得副高级专业技术资格，陈少丽等5位同志取得图书资料专业中初级级专业技术资格。
经个人申请、单位考核推荐，校长决定聘任徐忠佳等52位同志相应专业技术职务，具体如下：
教授：徐仲佳高兵龙涛薛泉杨清之郑岩李清桓符永雄崔德华王梅
李敏纳李云海宋春辉周玉萍朱麟
郝清玉傅丽容赵从举黄振洲田晓玉
张庭华
研究员：李妮亚
研究馆员（图书资料）：赵红王芹陈平殿
编审：戴欣
副教授：汤善芳赵菊梅桂文泱李伟诗曹艳春杜伟黄思贤兰岚黄礼珍马圣霞
周怡张睿郑晔陈江段华友
汪洁高园张广路李满枝刘晓文
陈彩霞方云端郑志群张瑜李富芸
吴兴惠陆娜徐冬吴洪丽郭学品
张铁民龚少华班冬梅曲春英常勇慧
邓鹏飞黄国华郭术王士泉吴华
黄宇
副研究馆员（图书资料）：龙净林
副研究馆员（档案）：罗月桂
高级实验师：王林茂
副主任医师：李科武
图书资料馆员：陈少丽吴海云黄阳
图书资料助理馆员：袁宇郑丽
以上同志聘期自2012年3月1日起，终止时间与我校第一轮专业技术职务岗位实名制分级聘任时间相同。
聘任手续按专业技术岗位聘用有关规定办理。
二〇一二年七月二十七日
主题词：聘任技术职务通知
抄送：党群系统各部门。
海南师范大学办公室 2012年7月27日印发
（共印50份）。
海南师范大学教务处
海南师范大学教务处海师教函〔2016〕98号关于开展2015年和2016年大学生创新训练计划项目结题验收和中期检查的通知各学院：根据《教育部关于批准实施“十二五”期间“高等学校本科教学质量与教学改革工程”2013年建设项目的通知》（教高函〔2013〕2号）和《教育部关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》（教高函〔2012〕5号）精神，为加强项目过程管理，及时了解和掌握项目实施情况，学校拟于近期开展2015年和2016年大学生创新训练计划项目检查。
现将有关事宜通知如下：一、项目中期检查（一）检查对象： 2016年国家级、省级、校级创新训练计划项目。
（二）提交材料：1、项目中期检查表：在本文附件1中，填好后，按A4纸规格打印，一式三份；2、中期成果：按项目立项书准备好相关材料；3、各阶段的原始记录材料：如实验日志、实验报告等。
（三）检查要求：由各学院组织专家组根据项目立项书中的工作进度目标对项目的进展情况进行逐项检查。
1、专家组成员必须是相关学科的副教授职称以上（含）或博士以上学位的教师，专家人数必须达到3人及3人以上。
2、中期检查务必在2016年12月16日前完成，具体时间安排须提前报教务处实践与实验管理科备案，以便教务处随机派员抽查。
3、中期检查要严格按照《海南师范大学大学生创新创业训练计划项目管理办法》的有关规定执行，检查结果要及时向项目组成员反馈，并将一份签字加盖公章的中期检查表提交到教务处实践与实验管理科备案存档，中期检查结果将作为划拨经费的主要依据。
二、项目结题验收（一）检查对象：拟于本学期结题的项目。
（二）提交材料：1、项目结题验收表：在本文附件2中，填好后，按A4纸规格打印，一式三份；2、项目总结报告：需要提交纸质版和电子版（电子版发至教务处实践与实验管理科信箱sj@，文件名为“学院名称-负责人姓名-结题验收”）；3、项目成果：项目立项书中列出的研究成果，如论文、设计、产品实物、软件、专利等成果及其支撑材料;4、经费使用明细表；5、各阶段的原始记录材料：如实验日志、实验报告等。
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海南师范大学办公室文件
海师办〔2016〕29号
关于2016年度“大学生创新创业训练计划”
项目立项的通知
各相关单位：
根据《关于报送2016年国家级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》（教高司函[2016]12号）等文件精神，以及《关于组织做好2016年“大学生创新创业训练计划”项目申报工作的通知》（海师办[2016]12号）安排，经组织申报，各单位初评推荐，聘请校外专家评审，并经公示无异议，现确定我校2016年大学生创新创业计划训练项目立项147项，其中推荐国家级项目共计24项，推荐省级项目48项（详见附件1）。
各有关单位、各项目组要认真抓好项目的管理及实施工作，确保项目取得良好效果，具体要求如下：
一、完善项目立项材料
（一）创新训练项目的负责人需填写大学生创新训练项目合同（纸质版两份）和大学生创新训练项目承诺书（纸质版三份）；
（二）创业训练、创业实践项目的负责人需填写大学生创业训练计划项目立项任务书（详见附件3，纸质版四份，电子版一份）。
（三）所有材料的模板可在教务处网页的资料下载专区下载，各相关学院于6月14日前将大学生创新训练项目合同、大学生创新训练项目承诺书收齐汇总后送交教务处实践与实验管理科；大学生创业训练计划项目立项任务书于6月14日前送交招生就业处，电子版发送到邮箱jy@。
因省教育厅未公布2016年度项目编号，故所有推荐为国家级、省级项目的项目编号可暂不填写。
二、强化项目过程管理
项目实施过程中，要注重“研究过程”，通过以项目为载体的研究性学习，使学生体验科学研究整体过程：
（一）创新训练项目组在开展项目研究活动时，要认真填写《大学生创新训练项目过程记录册》（模板可在教务处网页的资料下载专区下载），保存好每次实验的实验报告等，这些过程材料将作为项目中期检查、结题验收的重要材料依据。
（二）创业训练项目组在开展项目研究活动时，可参加各类创业培训，并认真开展市场调研，做好活动记录，要提供详实的数据分析，填写财务报表（模板可在教务处网页的资料下载专区下载），完成《大学生创业计划书》（模板可在教务处网页的资料下载专区下载）和《市场调研报告》等，接受校内外专家评审。
条件成熟可按政策开展创业实践活动。
（三）创业实践项目组在项目实践过程中，要按照“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的实施原则，在导师的指导下，实践真实企业的创业运营管理过程，在社会、学校的大学科技园或类似的创业机构中完成注册、创建、运营、管理等，自主进行创业实践，完成创业过程分析、创业机会与商业模式分析、创业计划撰写，创业团队组建、创业融资、创业企业管理、创业企业成长等任务，学习创业相关的金融、财务、人事、市场、法规等方面的知识和实际运用。
注意做好每月的财务报表（模板可在教务处网页的资料下载专区下载），并保存好所有过程材料，这些材料将作为项目中期检查、结题验收的重要材料依据。
三、加强项目预算管理
各项目组均应做好项目预算规划工作。
推荐为国家级或省级的“大学生创新创业训练计划”项目经费分两部分：国家或省下拨经费和学校配套经费，其中国家或省下拨经费最终以国家教育部、省教育厅正式下发的立项文件为准给予资助。
四、做好项目实施的保障工作
各相关学院要高度重视，积极为“大学生创新创业训练计划”项目的顺利实施提供有利条件，营创造新创新创业教育文化氛围，并加强过程监管。
指导老师认真履行指导职责，加强过程指导，定期组织学生讨论交流，提导学生撰写学术论文、创业训练报告、调研报告等研究成果。
参加“大学生创新创业训练计划项目”的成员可加QQ群392199267进行交流。
附件：1.海南师范大学2016年度“大学生创新创业训练计划”
立项项目一览表
2.大学生创业训练计划项目立项任务书
海南师范大学办公室
2016年6月3日
抄送：党群系统各部门。
海南师范大学办公室2016年6月3日印发
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