小程序新员工入门培训
新员工的初步培训教程
新员工的初步培训教程新员工的初步培训教程随着企业的发展，为了让新员工能够尽快适应公司文化、工作环境和工作内容，企业需要对新员工进行初步培训。
本文将为您介绍新员工的初步培训教程。
第一步：熟悉企业文化在新员工入职的第一天，他们需要通过公司概况、组织架构和文化价值观等方面来了解公司。
企业文化是企业最重要的非物质资产，在新员工加入后，企业文化的深入了解需要成为培训的首要内容。
通过工作中不断的感受、思考和学习，新员工的职位才能快速融入公司的大家庭，达到初步的适应。
在为新员工讲解企业文化时，企业可以设定一个基本任务：了解公司的使命、愿景、价值观、管理方式以及企业文化的理念等。
企业也可以设置期望与新员工讨论、激发新员工的潜能，将负责人的决策、经验和能力传递给新员工。
使新员工可以更好的融入企业文化，同时帮助企业保持本身的核心价值观。
第二步：熟悉企业产品或服务在介绍企业文化后，企业需要为新员工介绍企业产品或服务。
企业的所有服务和产品都是为客户创造价值的。
因此，新员工需要学习客户需求、企业产品和服务特点以及自己的业务处理过程与前后端工作流程，以便更好的为客户服务。
在公司介绍产品或服务时，首先要让新员工了解公司的主营业务。
针对新员工的职责和业务范围，让新员工深入了解与自己职业相关产品和服务简介，并将产品和服务与客户需求对应，提高新员工工作的针对性。
同时，企业也需要为新员工提供一些具体的销售或服务概念的讲解，让新员工明确自己所从事的业务和工作流程。
第三步：掌握工作流程为了让新员工尽快适应企业，企业需要为新员工介绍该岗位的工作流程，如何与其他部门和环节合作协调，以避免新员工出现工作遗漏、质量问题和不协调的情况。
让新员工更接近实际工作，企业可以通过将实际工作看作案例来解释工作流程，在实际工作中，新员工能够认真跟随，及时与前负责人沟通，并接受老员工的借鉴和建议，加深对工作流程的了解，同时降低因为不懂流程而引发的错误率。
第四步：学习必要的工具及软件沉浸于公司的文化、产品或服务和流程之后，新员工需要开始学习企业所使用的工具和软件。
微信小程序培训课完整版 ppt课件
1、学习css之前html要熟练，没有墙面（html）的话，我们给墙面怎么刷漆（css装 饰）？对不对？ 2、看视频教程，看书籍，写代码，调试代码，多思考。 3、坚持下去，选择他就要把他学好，不忘初心。
网络在线手册地址：/css/
ppt课件
在这里要感谢微信大神：张小龙。
ppt课件
4
html基础课程
HTML：超文本标记语言 标签：<html></html>闭合标签、<br />自闭标签<img /><hr /> HTML很重要，重要，一定要学好。
HTML标签的熟练使用 如：<div><a><span><b><img><input><table><tr><td><p><ul><ol><li><dl><dt><dd> 等等。
text-indent:24px;
}
也可以这样编写，但是一定要注意结尾有英文的分号.初学者建议采用上面的方式编写
css;
css高级语法 同时定义多个元素多组声明的写法，英文状态下的逗号
p,h1,h2,div,table{
color:red;
font-size:16px;
}
4种css的加载方式 1、行内方式
犀牛课堂小程序培训课
——培训讲师：Tabniu
ppt课件
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微信小程序开发工具
1、打开浏览器输入 https:///debug/wxadoc/dev/devtools/download.html?t=1475052055364 打开页面 2、查看系统信息 3、选择下载对应的工具 4、安装工具 5、打开工具（需要微信扫描登录） 6、尝试运行微信小程序
培训计划小程序
培训计划小程序一、培训目标1.了解小程序的基本概念和功能；2.掌握小程序的开发流程和技术要点；3.具备开发简单小程序的能力；4.了解小程序的推广和运营策略。
二、培训内容1.小程序概念和分类（1）小程序的定义和特点（2）小程序的分类及应用场景2.小程序的优势和挑战（1）小程序的优势和价值（2）小程序的挑战及发展趋势3.小程序开发环境搭建（1）开发工具下载和安装（2）小程序开发账号注册及配置（3）小程序开发平台介绍4.小程序开发基础（1）小程序的结构和文件组织（2）小程序的基本语法和规范（3）小程序的页面布局和样式5.小程序功能开发（1）小程序的页面跳转和传参（2）小程序的数据绑定和事件处理（3）小程序的API调用和功能实现6.小程序实战项目（1）小程序项目需求分析（2）小程序项目技术选型（3）小程序项目开发实战7.小程序推广和运营（1）小程序的推广渠道和策略（2）小程序的用户运营和维护8.小程序案例分享和学习（1）成功的小程序案例分析（2）借鉴和学习优秀的小程序设计和开发经验三、培训形式1.线上授课：通过网络直播的方式进行课程授课，学员可以在家里听课学习；2.线下实践：安排小程序开发的实践项目，指导学员在实际操作中掌握开发技术；3.作业评审：布置小程序开发相关的作业，并对学员提交的作业进行评审和指导；4.班级互动：设置班级交流群，方便学员之间交流学习经验和困惑。
四、培训流程1.第一阶段（1周）（1）小程序概念和分类；（2）小程序优势和挑战；（3）小程序开发环境搭建。
2.第二阶段（2周）（1）小程序开发基础；（2）小程序功能开发。
3.第三阶段（2周）（1）小程序实战项目；（2）小程序推广和运营。
4.第四阶段（1周）（1）小程序案例分享和学习；（2）总结和作业评审。
五、培训师资1.培训讲师：具有丰富的小程序开发和实战经验，能够结合实际案例进行深入讲解和指导；2.助教导师：协助讲师进行课程辅导和作业评审，解答学员的技术问题。
企业小程序培训方案
企业小程序培训方案在当前数字化时代，越来越多的企业开始采用小程序作为重要的业务渠道，因此，小程序开发已成为一个重要的技能需求，许多企业都在寻找人才或培训内部人员来满足这种需求。
因此，为了满足这一需求，我们提供了一套完整的企业小程序培训方案。
培训目标本培训旨在让学员全面掌握小程序开发技能，包括小程序的基础知识、开发流程、实战案例、优化技巧等，最终能够独立完成小程序的开发和维护。
学员对象本培训适合以下人群：•对小程序开发有需求的企业员工•想要掌握小程序开发技能的从业人员•对移动开发有兴趣的大学生或社会人士培训内容本培训课程包括以下内容：1. 小程序基础知识•小程序概述•开发环境搭建•小程序开发工具介绍2. 开发流程•小程序项目结构•小程序架构•开发调试技巧3. 实战案例•电商小程序开发•企业宣传小程序开发•社交小程序开发4. 优化技巧•性能优化•安全优化•用户体验优化培训方式本培训采用实战为主的授课方式，学员将在实践中学习到技术。
我们将为学员提供一套小程序开发案例，学员可以根据案例实际开发并练习，同时我们将进行实时指导和辅导。
培训结束后，学员将获得一份完整的小程序开发项目经验，可以高效、独立地完成小程序的开发和维护工作。
培训教材我们提供了一份完整的教材作为参考，包括小程序开发的基础知识、实战案例、优化技巧等内容，内容详尽，便于学员查阅和学习。
培训师资我们的培训师资均来自于有着丰富实践经验的开发者和企业技术架构师，具备全面且深入的技术知识和经验，能够为学员提供真正有价值的指导和辅导。
结束语本培训方案是一套高效、实用、针对企业需求的小程序开发培训方案，适合各种学习背景的学员参加。
我们的培训将为企业提供更加高效专业的小程序开发服务和支持，帮助企业占领移动互联网市场。
如果您对我们的企业小程序培训方案有兴趣，欢迎联系我们进行进一步了解和咨询。
小程序开发师的培训ppt主题与课程 (2)
讲解如何在小程序中实现数据的传递 和共享，包括全局数据、页面间数据 传递、组件间数据传递等。
用户身份认证与授权
用户身份认证
介绍小程序的用户身份认证方式，包括微信登录、QQ登录、微博登录等，以及 如何使用这些认证方式来获取用户信息。
用户授权
讲解如何请求和获取用户的授权，以及如何处理用户的拒绝授权情况，保障用户 隐私和数据安全。
智能小程序插件
提供丰富的插件库，包括地图、语音识别、人脸识别等，提升小程 序功能。
Part
06
小程序开发师的职业发展
小程序开发师的市场需求与前景
市场需求
随着移动互联网的普及，小程序已成为用户获取服务的重要入口，小程序开发师的市场需求持续增长 。
前景展望
随着小程序生态的完善和技术的不断创新，小程序开发师的职业前景广阔，具备较大的发展空间。
微信小程序开发实战案例
案例介绍
选取一个具有代表性的微 信小程序案例，进行功能 和业务逻辑的解析。
开发流程
详细介绍该案例的开发流 程，包括需求分析、设计 、编码、测试和发布等环 节。
技术难点
分析该案例开发过程中遇 到的技术难点和解决方法 ，包括性能优化、兼容性 处理等。
支付宝小程序开发实战案例
STEP 01
小程序用户体验优化
用户体验概述
介绍用户体验的概念、影 1
响因素以及在小程序中的 重要性。
实例分析
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通过案例分析，展示如何 对小程序进行用户体验优 化，并分享优化前后的用 户反馈。
交互设计优化
2
提供交互设计的原则和技
巧，以提高小程序的易用
性和用户满意度。
界面设计优化
3 分享界面设计的最佳实践
微信小程序培训计划
微信小程序培训计划第一部分：培训目标和背景随着移动互联网的发展，微信小程序作为一种全新的应用形式，逐渐成为企业和个人在移动互联网上营销和服务的重要工具。
因此，学会开发和运营微信小程序已经成为许多企业和个人的迫切需求。
本培训计划旨在帮助学员掌握微信小程序的开发和运营技能，提升其在移动互联网领域的竞争力。
第二部分：培训内容和形式1. 培训内容：1.1 微信小程序概述- 了解微信小程序的概念、特点和应用场景- 掌握微信小程序的开发工具和技术架构1.2 小程序开发基础- 掌握小程序开发的基本流程和规范- 学习小程序的组件和页面布局1.3 小程序功能开发- 学习小程序提供的核心API和组件- 实践开发常见的小程序功能，如表单提交、数据展示、音视频播放等1.4 小程序数据通信- 掌握小程序与服务器端数据交互的方法- 学习小程序中的数据缓存和本地存储1.5 小程序运营与推广- 学习小程序的发布流程和规范- 掌握小程序的运营策略和推广渠道2. 培训形式：2.1 理论教学- 通过专业讲师的讲解，学员们可以系统地学习微信小程序的理论知识和实践技能2.2 实践训练- 设计小程序开发项目，让学员们能够动手实践，提升他们的开发能力和应用水平 2.3 案例分享- 分享成功的小程序案例，让学员们更好地理解微信小程序的实际应用和市场需求第三部分：培训流程和时间安排1. 培训时间：总共5天，每天8小时。
2. 培训流程：2.1 第一天：微信小程序概述和开发环境搭建- 理论教学：微信小程序的概述和开发工具的安装- 实践训练：搭建微信小程序开发环境，创建第一个小程序项目2.2 第二天：小程序开发基础和页面布局- 理论教学：小程序开发的基本流程和规范，页面布局的基本技巧- 实践训练：学习小程序组件的使用，实现基本的页面展示和交互功能2.3 第三天：小程序功能开发和数据通信- 理论教学：小程序提供的核心API和组件，数据通信的方法- 实践训练：开发常见的小程序功能，如表单提交、数据展示、音视频播放等2.4 第四天：小程序运营和推广- 理论教学：小程序的发布流程和规范，运营策略和推广渠道- 实践训练：设计小程序的运营策略和推广计划2.5 第五天：案例分享和总结- 案例分享：成功小程序的案例分享和分析- 总结评估：对培训内容和实践成果进行总结和评估第四部分：培训师资和场地设施1. 培训师资：1.1 主讲老师：具有丰富的微信小程序开发经验和教学经验，熟悉最新的小程序开发技术和趋势1.2 助教老师：协助主讲老师进行实践训练和指导，解答学员们的问题2. 场地设施：2.1 培训场地：提供舒适的教学场地和设施，保障学员们的学习和实践环境2.2 设备支持：提供必要的电脑、网络和软件支持，保障培训顺利进行第五部分：培训成果和评估方式1. 培训成果：1.1 学员能够掌握微信小程序的基本概念和开发流程1.2 学员能够独立开发简单的小程序功能，并理解数据通信和运营策略1.3 学员能够根据培训内容设计并实施小程序的开发和运营计划2. 培训评估：2.1 课堂表现：老师和助教会对学员的课堂表现进行评估，包括理论学习和实践训练2.2 项目完成：要求学员完成一个小程序开发项目，实践表现将作为培训成绩的重要评估指标2.3 关键环节评估：对学员在实践训练和案例分享环节的表现进行评估，包括沟通能力和学习积极性第六部分：培训后续支持和升级服务1. 培训后续支持：1.1 咨询服务：学员可以在培训结束后享受一定时期的微信小程序开发咨询服务1.2 学员社群：为学员建立微信小程序开发者社群，促进交流和合作1.3 培训资源：提供相关的学习资料和案例分析，帮助学员进一步提升自己的能力2. 培训升级服务：2.1 进阶课程：为有一定基础的学员提供进阶课程，内容更加深入和专业2.2 个性化辅导：为特定需求的学员提供个性化的开发辅导和项目支持，帮助他们实现更高水平的技术和应用总结：通过本培训计划，学员能够全面掌握微信小程序的开发和运营技能，提升自己在移动互联网领域的竞争力，实现个人职业发展和企业业务拓展的目标。
程序员内部培训（合集五篇）
程序员内部培训（合集五篇）第一篇：程序员内部培训1.前言虽然题为培训，但我还是想说一句，程序员其实不需要培训，只需要指点。
原因有三：程序员的工作都必须去实践，几乎没有纯理论的领域。
由于互联网的开放性，程序员能找到大量的资源自学。
随着实践深入，会自然地遇到一些问题。
解决这些问题除了靠智力外，大部分只需要知道答案的大致方位就能用时间来消灭掉。
大牛之所以能成为大牛，就是知道了很多答案存在的地方以及发现这些地方的方法。
优秀的程序员培训师懂得教方法而不仅是教答案。
可惜很多培训师不是这样的，公司内部的培训流于形式，大家听完后就知道这是个很牛b的技术，却不知道怎么令自己也牛b起来。
HR就算懂上面的道理，他们从根本上也没能力推动程序员的内部培训。
HR能做的事是帮助管理者在程序员心中培养技术为尊的意识，让他们有动力去自学并实践，并以公司内某位榜样为目标赶超他。
HR无法有大作为，也令大多数公司很少重视培训。
因为即使不培训也不会影响赚钱，工作效率的低下可以用加班来弥补。
而且项目做到一定程度就会更新换代、推倒重来，原本写得多烂的代码都成过眼云烟。
还有就是老员工们都有自己的习惯，较难通过培训来改变，基本都需要有人经常提醒。
在实际中有时候还是需要培训的，这其中多数是因为负责人懒得写文档，或者文档很容易过时而懒得更新，不如口头说一遍算了，╮(╯▽╰)╭。
2.技术培训按内容区分，培训可分为业务技术培训和软技能培训，还有HR组织的集训。
大家对技术培训的第一反应都是PPT式会议，因为这种形式多，而且也是最最初级的培训。
PPT最大的意义在于做报告，内容凝练而简略，所以受众是没法得到很多的信息的。
但是这并不等于没用。
PPT式会议和网上的视频教程一样，能帮助零基础的人快速入门。
这里需要解释一下何谓零基础，是指对这门知识几乎没接触过，但已有相近的知识。
例如已知C 学C++或已知C++学Java，也就是说，至少不用在培训中解释何谓关键字或者面向对象。
微信小程序培训课完整版 ppt课件
一条声明：例如 p{color:red;} p { color : red ; } 也可以 多条声明：例如 p{color:red; text-align:center;}多条声明用;隔开,可以写在一行;注意：英文状态下的color:red;
text-align:center;
重点讲解对象的使用(小程序提供的api的属性和方法)
网络在线手册：http://www.w3school.coppmt课.c件n/js 打开参考学习
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JavaScript基础课程
1、变量 var a; var b,c,d; var d=0; 2、数据类型 字符串，数字，布尔，数组，对象，Null，Undefined 3、对象 JavaScript 中的所有事物都是对象：字符串、数字、数组、日期，等等。 对象有属性和方法 属性是与对象相关的值。 方法是能够在对象上执行的动作。 举例：汽车就是现实生活中的对象。 汽车的属性：
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css基础课程
css中文名称：层叠样式表 css语法：由两个主要的部分构成：选择器，以及一条或多条声明 选择器：通常是指需要改变样式的html元素 每条声明：由一个属性和一个值组成（如p{color:red;}） p就是一个html元素（标签）一个属性是color（颜色），一个值是red，中间用英文冒 号隔开 : 在值的后面用英文的 分号结束 ;
ppt课件
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什么是盒子模型？
网页设计中常听的属性名：内容(content)、填充(padding)、边框(border)、边界(margin)， CSS盒子模式都具备这些属性。 这些属性我们可以用日常生活中的常见事物——盒子作一个比喻来理解，所以叫它盒子 模式。 CSS盒子模型就是在网页设计中经常用到的CSS技术所使用的一种思维模型。
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小程序入口场景明细
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二维码收款页面，打开小程序
支付
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夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
场景名 带share Ticket的小程序消息卡片
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小程序入口
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夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
小程序入口场景明细
场景名
分类
场景名
分类
场景名
附近小程序列表 附近小程序列表广告 公众号相关小程序列表
公众号自定义菜单 公众号模板消息
公众号文章 公众号文章广告
LBS LBS 公众号 公众号 公众号 公众号 公众号
发现栏小程序主入口 小程序模板消息
猫眼电影小程序
今日头条小程序
微信为什么要推出小程序
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
抽取佣金 从中得利
商户 商户 商户
互联网平台
“去中心化”
双输
双赢
商户
商户
商户
自主经营 成本降低
自主经营 成本降低
自主经营 成本降低
个体平台 个体平台 个体平台
用户
用户
小程序市场
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
小程序瞄准的是互联网“最后一公里”，即互联网产品没有触及到的千万线下实体商户。目前， 线下商户的流量多来自于美团、饿了么、大众点评等第三方平台，入驻平台产生的高额佣金， 使线下商家获客成本变高，从而形成商家与顾客双输，第三方从中得利的现状。随着微信“去 中心化”理念的推广，个体商户急需一款属于自己的互联网产品，来打通店家与顾客之间的桥 梁，小程序的出现则弥补了这“最后一公里”的空白。这种商家与顾客双赢的模式，必定是未 来发展的趋势。
而微信小程序运行环境独立，对于HTML5 web应用能获得更多的系统权限，这些系统权限都可 以和微信小程序无缝衔接，使小程序在实现相对复杂的功能交互时，能拥有和NativeApp类似 的流畅性能。
小程序与H5对比
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
2、使用场景不同 由于H5页面在用户留存和唤醒上表现较差（入口单一），无法被单独沉淀用户（无法直接关 注），一般都是配合公众号或者APP出现；
前往体验版的入口页 安卓系统桌面图标 小程序profile页 体验版小程序绑定邀请页
扫描二维码
系统 系统 系统 系统 系统 系统 扫码
扫描一维码 扫描小程序码 顶部搜索框搜索结果页 发现栏小程序主入口搜索结果页 添加好友搜索框的搜索结果页 搜一搜的结果页 音乐播放器菜单
分类 扫码 扫码 搜索 搜索 搜索 搜索 播放器
微信小程序入口场景多达40多个，无论线上还是线下，使用场景非常丰富，多场景入口更适 合线下商家引流。
小程序与公众号
夺冠魔方课堂
——小程向能力
公众号
营销
服务
内容
交易
小程序
总结：小程序的自身优势
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
庞大的自然流量
基于9亿用户的微信 社交平台，小程序 可分享转发至社群 或好友，推广成本 大大降低。
分类 分享 识别码 识别码 识别码 识别码 识别码 识别码
场景名 我的卡包 卡券详情页 卡券的适用门店列表 小程序打开小程序 从另一个小程序返回
摇电视 共41个场景，还在更新中……
分类 卡券 卡券 卡券 跳转 跳转 摇一摇
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
附近的小程序（2017年5月10日开放）
附近的小程序是线下商户最关注的功能，能够显 示5公里内（目前为3公里）所有进行场景定位的 小程序，能够起到最直接有效的引流效果。未来， 附近的小程序将根据行业进行归类，目前已有餐 饮行业类目。
占用手机内存
小程序与H5对比
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
从开发者角度讲
1、运行环境的不同 2、开发成本不同 3、获取系统级权限不同
从产品角度讲
1、用户体验不同 2、使用场景不同
小程序与H5对比
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
1、用户体验不同
HTML5应用面对复杂的业务逻辑或者丰富的页面交互时，它的体验总是不尽人意，有明显的延 迟卡顿现象，需要不断的对项目优化来提升用户体验；
流量变现 增强转化
搭建服务入口 增强用户体验
小程序与App对比
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
类目
入口 功能 推广运营成本 开发难度 用户体验
小程序
多达41个场景入口 为用户提供核心功能 微信庞大自然流量，推广成本较低 运用第三方平台可独立操作 无需安装、用完即走
App
AppStore 核心功能+衍生功能 ASO及其他平台推广成本较高，效果有限 开发周期长、技术门槛高
夺冠魔方课堂
——小程序入门到精通
微信的四大价值观
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
1、一切以用户价值为依归 2、让创造发挥价值 3、一个好的产品用完即走的 4、让商业化存在于无形之中
微信大事记
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
微信创始人：张小龙 2011年1月21日，第一版微信正式上线 2011年8月，“查看附近的人”功能上线，注册用户达到1500W 2012年3月，仅433天，微信用户突破1亿 2012年4月，微信新增相册功能，用户可以把相册分享到朋友圈 2014年3月，微信支付上线 2015年1月21日，微信附件栏添加“微信红包” 2017年1月9日，微信小程序上线
小程序使用场景
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
……
点餐、外卖
预订酒店
线上商城 服务/维修预约 售房租房
新闻资讯
小程序使用场景
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
辐射生活的方方面面
音乐站小程序
微信读书小程序
识花君小程序
小程序的作用
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
对商家 对用户
线下 （场景）
服务
直达 直达
线上 用户
另外，一些没有互联网平台的服务行业，如汽修、美容美发、家政装修等，也可以通过小程序 实现全行业O2O,小程序市场非常广阔。
小程序前景
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
张小龙在微信四大价值观中提到，要让 商业化存在于无形之中，微信商业化之 路走的并不平坦。如今，小程序的出现 让微信华丽转型成为了可能，从小程序 升级迭代的频率可以看出，小程序已成 为微信的战略级产品，是微信商业化的 必经之路，未来，小程序将与微信支付 共同构成微信商业生态的核心。
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
THANKS
小程序
商家 用户
微信支付
微信卡券
小程序前景
小程序生态链已初具雏形，未来将 形成一个全新的互联网产业，而我 们作为第三方服务商，要做的就是 搭建9亿微信用户与企业/商户间的 桥梁。
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
微信官方
反馈
开放端口
第三方服务商
开发、运营、维护
小程序
服务
服务
企业/商户
9亿微信用户
桥梁
我们
什么是小程序
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
什么是小程序
微信官方视频
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
夺冠官方视频
什么是小程序
从用户的角度讲，小程序的 本质是基于微信平台，不需 要安装和下载，通过扫码、 LBS定位、好友分享等多种 途径，就可以直接进入的轻 量化APP
夺冠魔方课堂
——小程序入门培训
饿了么小程序
不需安装卸载
附近小程序LBS展示
入口丰富
不需要安装和卸载， 通过微信端即可直 接进入，节省手机 空间。
附近的小程序辐射周边 5公里，连锁店铺可覆 盖更大范围。 一级入口，微信用户点 开即可看到周边小程序， 起到高效的展示效果。
线上线下多达41个 场景入口，用户更 容易找到并使用小 程序。
数据沉淀
小程序后台可监控 用户访问信息，沉 淀数据、描绘用户 画像、分析客户购 买习惯，及时调整 营销策略。