2019食品安全培训计划
食品安全培训教育计划
食品安全培训教育计划一、培训目标食品安全一直是社会关注的热点问题，食品安全培训教育计划旨在提高员工对食品安全的认识和意识，使他们能够掌握一定的食品安全知识和技能，规范操作食品生产过程，保障食品的安全性和卫生性。
二、培训对象本次培训对象为公司全体从业人员，包括生产人员、经营管理人员、卫生检测人员和外来人员等。
三、培训内容1. 食品安全知识普及2. 食品安全法律法规3. 食品生产流程规范4. 食品生产安全卫生要求5. 食品安全事故处理等四、培训方式1. 制定食品安全培训大纲，明确培训内容和要求。
2. 定期组织集中培训，邀请专业人员授课。
3. 使用多媒体辅助教学，提高培训效果。
4. 制定相关考核制度，确保培训效果。
五、培训计划1. 制定《食品安全培训大纲》，明确培训内容和要求。
2. 制定培训时间表，安排好培训时间。
3. 安排专业人员授课，制作培训教材和课件。
4. 组织员工参加培训，定期进行考核。
5. 定期进行食品安全知识考核和技能培训。
六、培训效果评估1. 培训后定期开展测试评估，查看员工掌握程度。
2. 对培训内容进行跟踪调研，收集员工反馈意见。
3. 结合实际生产情况，不断完善培训内容和方法。
七、执行1. 公司领导要高度重视食品安全培训工作，亲自参与培训活动。
2. 安排专门的负责人负责食品安全培训和管理工作。
3. 配备专业的培训教材和设备，提高培训效果。
八、总结食品安全是一项系统工程，需要全社会的共同努力。
只有加强食品安全培训教育，提高员工的食品安全意识和技能，才能够降低食品安全风险，保障人民的饮食安全。
希望通过本次食品安全培训教育计划，能够提高员工的食品安全意识，规范食品生产操作流程，确保食品的安全性和卫生性。
同时，也希望社会各界能够共同关注食品安全问题，共同维护人民的饮食安全。
食品安全工作计划范文5篇
食品安全工作计划范文5篇食品安全工作计划范文5篇一、工作计划1.目标和任务食品安全工作计划的目标是确保食品的质量和安全。
为了实现这一目标，需要完成以下任务：1）加强食品安全监督和检验工作，提高监管能力；2）加强对食品生产、流通和消费环节的管理，促进食品安全；3）推进食品安全法律法规和标准制定，完善食品安全管理体系；4）开展食品安全宣传教育，增强公众食品安全意识。
2.具体措施为了实现上述目标和任务，需要采取以下具体措施：1）建立食品安全监督体系，加强对食品生产流通的监管；2）加强食品质量监测，确保食品质量安全；3）加强对食品添加剂和农药的管理，减少食品中毒性有害物质的含量；4）提高食品质量安全的科学管理水平，完善食品安全管理体系；5）加强与国际贸易组织的合作，学习和借鉴国际先进的食品安全管理体系。
二、工作总结2019年，我国食品安全工作取得了显著进展。
在国家有关部门的指导和支持下，各地方政府积极推进食品安全工作，出台了一系列政策措施，加强了食品安全监管和检验工作。
同时，广大消费者的食品安全意识不断提高，逐渐形成了一种食品安全文化。
1.取得的成绩2019年，我国食品安全工作取得了以下成绩：1）食品质量得到有效保障，未发生重大食品安全事件；2）加强食品安全监督和检验工作，提高了监管能力；3）加强对食品生产、流通和消费环节的管理，推进了食品安全；4）推进食品安全法律法规和标准制定，完善了食品安全管理体系；5）开展食品安全宣传教育，增强了公众食品安全意识。
2.存在的问题在取得成绩的同时，仍然存在以下问题：1）食品安全监管存在漏洞，某些企业违法违规行为仍然存在；2）某些地区对食品安全的重视程度不够，缺乏有效的监管措施；3）食品安全信息公开不足，消费者难以获得有关食品质量安全的信息。
三、核心内容1.食品安全监管的漏洞尽管我国加强了食品安全监管和检验工作，但仍然存在监管漏洞，某些企业违法违规行为仍然存在。
其中一个重要原因是监管机构的监督能力有限，难以全面监管所有企业。
食品安全培训计划书
食品安全培训计划书
一、培训目的
本次培训的目的是帮助员工正确认识食品安全知识,提高个人卫生意识和操作规范,避免造成处理失误而破坏食品安全。
二、培训对象及时间
本次培训对象为公司食品生产线现役员工共50人。
培训时长8个小时,分为4天进行,每天2个小时。
预计时间为6月15日至6月18日。
三、培训内容
1. 食品安全法规简介:介绍我国主要食品安全法规如食品安全法等,了解企业和个人应遵守的法律规范。
2. 个人卫生培养:重点讲解员工工作时候的个人卫生要求,如手卫生、口罩使用、防护服着装等。
3. 生产作业环节食品安全要求:详细介绍生产每个环节的操作规程和卫生要求,如物料收发、加工过程、产品包装贮存等。
4. 食源性疾病防控:了解常见食源性疾病的传播途径和防控措施,识别疾病症状并及时报告。
5. 重点环节例行检查规程:了解重点环节如冷柜、生产车间的例行检
查流程和标准。
四、培训方式
本次培训主要采取演示+案例分析+实地考察+问答互动的方式进行。
五、效果评估
培训结束后采取笔试和现场考察两种方式对员工食品安全知识和措施掌握情况进行评估,不达标的需要做好复习。
六、责任部门
本次培训由人力资源部负责组织实施,生产部和质量部协同指导。
以上就是一个“食品安全培训计划书”的初步内容框架,您可以根据自己公司的实际情况进行必要修改和完善。
2019年食品安全管理体系前提方案(PRPS)
AQS/QS-PK-16前提方案（PRP S）1.水源（矿井）1.1水源地在使用前必须取得采矿许可证、取水许可证；1.2 水源地的所有设施应保持良好的卫生状态；设施的密封性能良好，水井空气接触口安装0.45u的超微过滤器，并做好滤芯更换记录；1.4 在水源地建造专用水井房，房顶部安装塑钢窗，并装有纱网，门安装塑钢门，内安装纱门，门锁完好，整个建筑物保持清洁；1.5 在水源地有清洁的取样点存在；水源地和建筑物必须保持清洁且维护良好。
1.6 由水井房的管理员负责每天一次进行水量、动态水位、静态水位、水温的监测，静态水位的监测在停止抽水4小时后进行，并做好监测记录；1.7 品控开发部负责每周一次水样的集取，用于微生物(菌落总数、大肠菌群)、理化指标的检测，并做好检测记录；1.8 委托上海市岩土地质研究院进行每年一次采集水源水样及成品水样作水源全分析；委托上海市岩土地质研究院进行有限公司编写矿泉水年度动态监测报告；1.9 委托专业清洗机构每三至五年进行一次洗井工作，如日常微生物、理化的检测出现异常，经确证水井受到污染，则委托专业清洗机构进行洗井工作；1.10 井泵额定抽水量为32吨/小时，最小流量不低于30吨/小时；静水位不低于40米，动态水位不低于43米。
当检测数据偏离以上限值，水井房管理员应停止水的抽取，报告品控开发部和制造发展部寻找原因，必要时请第三方上海市岩土地质研究院进行诊断分析，实施解决办法；1.11 如设备出现异常，则报品控开发部与制造发展部分析原因，并由以上部门负责解决。
2.自来水2.1 自来水的供应必须受控，要与上海市自来水公司签定供水合同；在供水合同中有自来水供应商的联系人、联系电话，能与自来水供应商保持联系。
自来水供应商能提供相关文件，包括源水的水质报告、废水的监测报告的复印件；2.2 安装PH、电导率的在线监控设备以检测和记录水的主要特性；品控开发部负责每周一次对自来水水样进行大肠菌群和细菌总数的微生物检测，并做好检测记录；2.3 每年一次对自来水进行送检，并保存每年一次的自来水检测报告。
食品安全知识培训计划
食品安全知识培训计划
一、背景介绍
食品安全一直是社会关注的热点问题，为了提升员工对食品安全知识的了解和掌握，公司决定开展食品安全知识培训计划。
二、培训目的
通过本次培训，旨在增强员工的食品安全意识，提高员工对食品安全问题的认识和应对能力，确保公司食品生产过程中的合规性和安全性。
三、培训内容
1.食品安全的重要性
2.食品安全法律法规解读
3.食品安全关键环节的监控与控制
4.食品安全事故应急处理流程
5.食品安全知识答疑
四、培训形式
1. 线上自学
员工通过公司提供的在线课程进行学习，自行完成学习任务和考核。
2. 线下集中培训
安排专业的食品安全专家进行线下培训，介绍相关知识并进行答疑，加深员工的学习理解。
五、培训时间及安排
本次培训计划将在一个月内完成，具体安排如下：
•第一周：员工进行线上自学
•第二周：进行集中线下培训
•第三周：学习复习、答疑
•第四周：进行考核，评估培训效果
六、培训评估
针对员工的培训效果，将进行考核和评估，以确保员工对食品安全知识的掌握程度。
七、培训后跟进
培训结束后，公司将定期对员工进行食品安全知识的跟进培训，确保员工持续领会和应用所学到的知识。
通过本次食品安全知识培训计划，公司希望能够提升员工对食品安全问题的重视程度，保障食品质量和消费者的健康。
食品培训计划
食品培训计划食品安全是关乎每个人健康的重要问题，而食品安全问题的根源往往来自于食品生产和加工环节。
因此，加强食品从业人员的培训和教育，提高他们的食品安全意识和专业技能，对于确保食品安全具有重要意义。
因此，我们制定了以下食品培训计划，旨在为食品从业人员提供全面的培训，提高他们的食品安全意识和专业水平。
一、培训内容。
1. 食品安全法律法规知识。
食品从业人员首先需要了解食品安全相关的法律法规，包括食品安全法、食品卫生法、食品安全标准等，明确自己在食品生产和加工过程中的法律责任和义务。
2. 食品卫生知识。
食品卫生是保障食品安全的基础，食品从业人员需要学习食品卫生知识，包括食品微生物学、食品污染防控、食品卫生检测等内容，掌握食品卫生的基本原理和操作技能。
3. 食品生产加工技术。
食品从业人员需要掌握食品生产和加工的基本技术，包括食品加工工艺、食品贮藏保鲜、食品包装卫生等方面的知识，确保食品生产加工过程中的安全和卫生。
4. 食品安全风险防控。
食品安全问题常常伴随着各种食品安全风险，食品从业人员需要学习食品安全风险的识别和防控方法，包括食品中毒事件的应急处理、食品安全事件的报告和监测等内容。
二、培训方式。
1. 线下培训。
我们将组织专业的食品安全专家和教育培训机构，开展针对性的食品安全培训课程，包括讲座、案例分析、现场观摩等形式，为食品从业人员提供系统全面的培训。
2. 在线培训。
为了方便更多的食品从业人员参与培训，我们还将开展在线食品安全培训课程，通过网络直播、视频教学等形式，让更多的人能够学习到食品安全知识和技能。
三、培训效果评估。
为了确保培训效果，我们将对参加培训的食品从业人员进行定期的培训效果评估，包括知识考核、技能测试、实际操作等内容，确保培训的实效性和有效性。
四、培训后的跟进服务。
培训结束后，我们将为参加培训的食品从业人员提供持续的跟进服务，包括食品安全咨询、技术支持、问题解答等，帮助他们在实际工作中能够更好地应用所学到的知识和技能。
2019最新食品安全法培训课件
7、危险食品必须召回
新法规定:食品生产者发现生产的食品不符合安全 标准或有证据证明可能危害人体健康的,应当立即 停止生产,召回已经上市销售的食品。食品经营者 也负有同样责任。
8、批发市场须抽查食品检验机构,
对进场销售的食用农产品抽样检验。
▪ 八、2012年： “毒胶囊”、“工业明胶”事件
▪ 河北一些企业用生石灰给皮革废料进行脱色漂白和清洗，熬 制成工业明胶，最终流向药品企业，进入患者腹中。经调查 发现，9家药厂所用胶囊重金属超标，最多的达90多倍。
▪ 九-1、2013年：“神农丹生姜”案件
▪ 2013年5月9日，山东潍坊农户使用剧毒农药“神农丹”种植 生姜，被央视曝光，引发舆论哗然。
保健食品标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗 功能，并声明“本品不能代替药物”。
3、婴幼儿配方食品生产全程质量控制
婴幼儿配方乳粉的产品配方注册。不得以分装方式生产婴 幼儿配方乳粉，同一企业不得用同一配方生产不同品牌的 婴幼儿配方乳粉。
新法同时规定：建立食品安全可全程追溯制度。
4、网购食品纳入监管范围
▪ 九-2、2013，恒天然“肉毒杆菌”乌龙事件
▪ 2013年8月3日新西兰恒天然集团发布消息，旗下3批浓缩乳 清蛋白肉毒杆菌受污染。8月22日恒天然集团宣称：独立检 测确认，“恒天然浓缩乳清蛋白原料以及使用该原料的产品 均不含肉毒杆菌”，至此肉毒杆菌事件以虚惊一场落幕。
▪ 九-3、2013，沃尔玛“挂驴头买狐狸肉”
9、举报食品违法将受保护
10、监管不到位责任人将“被辞职”
县级以上地方人民政府、食品药品监督、卫生、质监、农 业等部门对食品安全事故，未及时开展有效处置、隐瞒、 谎报、缓报食品安全事故、本行政区域内发生特别重大食 品安全事故，或者连续发生重大食品安全事故等情形的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过、 降级撤职、开除处分；造成严重后果的，其主要负责人还 应当引咎辞职；
汉源餐饮年度计划培训
汉源餐饮年度计划培训
2019年度计划培训
尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司餐饮服务水平，加强员工素质和技能培训，特制定了2019年度计划培训，具体内容如下：
一、服务技能培训
1. 提升员工对菜品的了解和介绍能力
2. 加强团队协作和沟通能力
3. 深化顾客服务意识，提升服务质量
二、食品安全培训
1. 加强食品安全知识培训，提高员工的食品安全意识
2. 强化食品储存和加工的卫生规范
三、管理能力培训
1. 强化餐厅管理流程和规范
2. 提高员工的危机处理能力和应急能力
3. 培养员工的时间管理和资源分配能力
四、销售技巧培训
1. 提升员工销售技巧和服务能力
2. 增强员工对顾客需求的敏感度和把握能力
希望全体员工积极参与本次培训，努力提升个人能力，共同提
升公司整体竞争力。
谨定
汉源餐饮公司
2019年XX月XX日。
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新南洋食品有限公司
2019年度食品安全培训计划
为帮助食品安全管理人员掌握食品安全法律法规和相关知识技能，强化法律意识、责任意识风险意识，加强职业道德修养，推动全员提高食品安全管理能力和水平，切实保障消费者食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及实施条例等法律法规的规定，按照重庆市各单位的相关要求，决定对公司食品安全管理人员、从业人员进行食品安全管理知识培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
各级食品安全管理人员。
二、培训方式和内容
（一）培训形式：1、集中学习、网络学习与自学相结合。
2、分管领导和管理员由公司统一进行培训，从业人员有各部门自行进行培训，3、不定期邀请县食品药品监督局、镇食药监所领导进行培训。
（二）培训内容：食品安全相关的法律、政策、标准、安全管理体系、专业知识、操作技能、食品安全保障等。
三、培训时间、地点
（一）培训时间：参照下附表。
（二）培训地点：公司会议室，各部门员工自主培训在各部门进行。
（三）网络培训学习：公司业务微信群按时发布并提醒学习。
四、培训人员确定
各部门本着专人培训，专人负责的宗旨，确定参加培训人员，中途无特殊情况不得随意更改。
1、管理人员培训名单：***；
2、从业人员培训名单：各部门员工。
五、其他事宜
食品安全管理人员培训是提高食品安全的管理水平，保障本公司产品安全的重要举措，各部门接到通知后，应及时按通知相关人员参训。
公司将对参训人员的学习情况进行严格督查、考核，对考核合格的参训人员颁发相应培训证书，作为食品安全管理人员上岗依据，考核不合格参训人员，需重新报名参加培训，合格后方可从事食品安全管理工作。
附：食品卫生安全培训计划表
2019年1月。