2020年辞旧迎新年会方案
2020公司春节晚会活动方案五篇
2020公司春节晚会活动方案五篇2020公司春节晚会活动方案五篇(2)2020年春节快到了，为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，公司会举办迎接新年晚会，那么春节晚会活动怎么策划?以下是小编为大家准备的2020公司春节晚会活动方案，欢迎大家前来参阅。
一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。
二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：七、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天;男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。
”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，我们希望无限——男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。
女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2：首先，3.男声独唱“上海滩”(表演者：)时间：5分钟串词：4.独舞“我爱你中国”时间：5分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间：6分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。
2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇
2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇公司策划年会可以促进战略分享、增进目标认同, 同时也制定第二年的目标, 为新一年度的工作奏响序曲。
下面就是小编给大家带来的2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇, 希望能帮助到大家!2020公司跨年主题年会策划方案一一、年会主题：……年度晚宴二、年会时间2019年1月14日下午16:00 至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00三、年会地点________酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对2019年公司发展成绩总结, 以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我, 在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动, 让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人, 包厢座位为：10人_10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 宴前安排16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点, 按指定排座就位(左排中间第三桌), 等待年会开始;16:15—16:20 大会进行第一项, 主持人出场和发言。
【5分钟左右, 祝词和宣布晚宴安排, 两个主持人, 三个负责人(全场控制和安排)。
】16:20—16:30 大会进行第二项, 发布录音视频。
16:30—16:40 大会进行第三项, 领导分别致词。
16:40—18:30 大会进行第四项, 三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：16:40——17:00: 游戏1:夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名, 用肩部以上部位夹住乒乓球, 顺利走到终点得一分, 途中乒乓球掉落要回到起点重新出发, 限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案活动背景：辞旧迎新，是中国传统文化中的重要节日，也是人们迎接新年的重要方式。
为了让大家在新年来临之际，能够欢聚一堂，共同迎接新年的到来，我们特举办此次辞旧迎新活动。
活动时间：活动将于12月31日晚上举行，持续至新年的第一天。
活动地点：活动地点将选定在公司的会议室或者是室外场地。
活动流程：1. 开场致辞，主持人致辞，介绍活动流程和注意事项，预祝大家新年快乐。
2. 辞旧迎新仪式，大家围坐在一起，共同参与辞旧迎新的仪式，用特定的方式告别过去一年的不快，迎接新的一年。
3. 互动游戏，设计一些有趣的互动游戏，让大家放松心情，增进彼此的了解。
4. 表演节目，邀请员工们自愿参与表演，可以是歌舞表演、小品演出等，让大家展现自己的才艺。
5. 新年晚会，安排音乐、舞蹈等节目，让大家尽情欢庆新年的到来。
6. 交换礼物，可以组织一场小规模的交换礼物活动，增进员工之间的友谊和情感交流。
活动准备：1. 确定活动地点和时间，提前通知所有员工。
2. 筹备活动所需的道具、礼物等。
3. 确保活动流程顺利进行，安排好每个环节的时间。
4. 安排好活动的后勤保障工作，包括饮食、安全等方面的考虑。
活动目标：1. 营造欢乐祥和的氛围，增进员工之间的情感交流。
2. 让员工在工作之余能够放松身心，迎接新的工作挑战。
3. 提高员工的凝聚力和团队合作意识，增强公司文化建设。
活动预期效果：通过此次活动，预计能够增进员工之间的情感交流，提高员工的工作积极性和凝聚力，促进公司内部团队合作的发展，为新的一年注入活力和动力。
活动总结：通过辞旧迎新活动，我们将带给员工们一次愉快的聚会，让大家在新的一年里充满信心和期待，共同为公司的发展努力奋斗。
同时，也希望通过这次活动，让员工们感受到公司的温暖和关怀，增强对公司的归属感和忠诚度。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动背景。
辞旧迎新活动是为了迎接新年的到来，同时也是对过去一年的总结和告别。
通过举办这样的活动，可以让大家在欢乐、感动和祝福中迎接新的一年。
二、活动内容。
1. 辞旧祈福仪式，在活动开始时，可以安排一个祈福仪式，让大家一起默默祈祷，祈求新的一年平安、幸福。
2. 回顾过去一年，安排一个回顾过去一年的环节，可以播放一些精彩的瞬间视频，回顾过去一年的成长和收获。
3. 互动游戏环节，可以安排一些有趣的互动游戏，让大家在欢笑声中度过愉快的时光。
4. 新年展望，安排一个环节，让大家分享对新一年的期许和展望，可以让每个人都有机会表达自己的心声。
5. 新年祝福，最后，可以安排一个祝福环节，让每个人都可以向身边的朋友、家人送上新年的祝福和问候。
三、活动流程。
1. 活动开始，辞旧祈福仪式。
2. 回顾过去一年，播放精彩瞬间视频。
3. 互动游戏环节，组织有趣的游戏活动。
4. 新年展望，分享对新一年的期许和展望。
5. 新年祝福，向身边的朋友、家人送上祝福。
四、活动准备。
1. 场地，选择一个适合举办活动的场地，如会议室、室外广场等。
2. 节目准备，准备好辞旧祈福仪式的道具和音乐，精彩瞬间视频的播放设备，互动游戏的道具等。
3. 礼物准备，可以准备一些小礼物，作为新年祝福的礼物，让大家在活动中感受到温暖和祝福。
4. 安全保障，确保活动现场的安全，设置好应急预案，保障参与者的安全。
五、活动总结。
通过辞旧迎新活动，可以让大家在愉快的氛围中度过一个难忘的时刻，同时也为新的一年带来了美好的祝福和期许。
希望通过这样的活动，可以让大家在新的一年里更加团结、积极向上，共同迎接新的挑战和机遇。
岁末辞旧迎新活动方案
前言岁末辞旧迎新是一个让员工共度欢乐时光，回顾过去一年的努力和收获，展望即将到来的新年的活动。
本文档将介绍一套完整的岁末辞旧迎新活动方案，旨在提供有关活动的详细信息和组织安排。
活动目标岁末辞旧迎新活动的主要目标是： 1. 增强员工之间的沟通和团队合作。
2. 激励员工，给予他们对过去一年的努力的认可和回馈。
3. 提供欢乐的氛围，让员工度过一个愉快的时光。
4. 增进员工与公司的归属感和忠诚度。
活动内容1. 年度回顾活动开始时，将进行一次年度回顾，回顾过去一年的重要时刻和成就。
可以通过以下方式回顾年度： - 在会议室中设置展板，展示公司的重要成就和里程碑事件。
可以配以文字和图表，让员工了解公司的发展历程。
- 列出员工的个人成就和贡献。
这可以包括特别表彰的员工，他们在公司成就中发挥了重要作用。
2. 互动游戏接下来，组织一些互动游戏，以增强员工之间的互动和团队合作能力。
以下是几个可以组织的游戏示例： - 团队拼图：将所有员工分成若干小组，每个小组需要合作完成一幅拼图。
鼓励团队协作和沟通，以最快的速度完成任务。
- 猜谜游戏：准备一些有趣的谜语和谜题，让员工猜解。
可以采用小组竞赛的形式，加大互动性和竞争性。
- 人物扮演：要求员工扮演一个与公司相关的角色，并发挥他们的想象力和创造力。
这可以是一个小型舞台剧或角色扮演游戏，让员工互动并展示自己的才能。
3. 表彰和奖励岁末是向员工表达感谢和给予回馈的好时机，可以在活动中进行员工表彰和奖励。
以下是一些表彰和奖励的方式： - 发放奖状和证书：根据员工的表现和贡献，给予他们特别的奖状或证书，以表达对他们的认可和感谢。
- 颁发奖品：准备一些小礼品，如公司定制的笔记本、水杯等，作为奖励发放给员工。
这可以是根据员工的工作表现或参与活动的积极程度进行评选和分发。
- 特别奖励：根据员工的表现，选择一部分员工给予额外的奖励，如奖金、特殊福利或带薪假期。
这些奖励可以作为对过去一年工作的额外回报，激励员工进一步努力。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动背景。
辞旧迎新是中国传统的节日，意味着告别过去的一年，迎接新的一年。
为了让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年，我们特举办此次活动，希望大家能够在活动中共同分享快乐，展望美好的未来。
二、活动内容。
1. 辞旧，在活动开始之前，我们将安排一些有趣的游戏和表演，让大家在欢笑声中告别过去的一年，释放压力，放下烦恼。
2. 迎新，在辞旧环节结束后，我们将进行一场盛大的迎新仪式，大家可以一起敲锣打鼓，挥舞彩旗，共同迎接新的一年的到来。
3. 交流互动，在活动中，我们将设置一些互动环节，让大家可以互相交流，分享自己的新年愿望和期许，增进彼此的了解和友谊。
三、活动流程。
1. 活动开场，主持人致辞，介绍活动内容和流程。
2. 辞旧环节，进行有趣的游戏和表演，让大家尽情释放压力。
3. 迎新仪式，进行盛大的迎新仪式，共同迎接新的一年。
4. 互动交流，设置互动环节，让大家可以互相交流，分享新年愿望和期许。
5. 活动结束，主持人总结活动，祝福大家新年快乐。
四、活动目的。
1. 通过活动，增进员工之间的友谊和团结，营造欢乐的氛围。
2. 让大家在活动中释放压力，放下烦恼，迎接新的一年。
3. 为新的一年开启一个美好的开始，让大家充满信心和期待。
五、活动预期效果。
1. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作。
2. 提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 营造愉快的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
六、活动注意事项。
1. 活动期间要确保安全，避免发生意外事件。
2. 活动内容要做到丰富多彩，符合员工的喜好和兴趣。
3. 活动结束后要做好总结和反馈，及时调整活动方案，提高活动质量。
通过此次辞旧迎新活动，我们希望能够让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的一年，展望美好的未来。
让我们一起辞旧迎新，共同迎接新的一年的到来！。
辞旧迎活动方案
辞旧迎活动方案活动简介随着年末的临近，迎接新的一年，许多企业和组织都会举办辞旧迎新的活动来增加员工和团队的凝聚力以及庆祝新年的到来。
通过此次活动让员工感受到公司的关怀，进一步增强员工对企业的认同感和归属感。
本次活动地点为公司会议室，时间为12月30日下午2点到4点，活动的主题是“感恩回馈，凝聚向心”。
活动流程1. 活动开场开始活动，先由主持人上台致辞，欢迎大家参加本次活动，并介绍活动的主题和流程。
同时，表达公司对员工的感激之情，用这一次的活动来表达公司的感谢和回馈。
2. 年度总结让公司领导分享一下一年来公司的运营情况和发展成果，包括业绩增长、新产品上线、新业务拓展、市场占有率提升、成本控制等方面。
同时，向员工致以感谢，是员工的努力和付出才让公司在市场竞争中站稳了脚跟。
3. 颁奖典礼在这部分，表彰公司年度优秀员工和团队，希望员工通过表彰得到能量，拿奖不一定是终点，行动力才是。
4. 团队互动环节在这部分我们提供一些有趣的互动游戏，让所有员工集体参与。
通过游戏可以促进大家之间的团队协作和友好互动，同时对员工的心理和身体状态进行调整。
活动例子：•团队跳绳：将团队分成5-6人一组，比赛时间为2分钟，看哪个团队可以跳最多绳子；•人体寻宝：把员工分成2个小组，要求小组分别在规定时间内在限定范围内收集指定物品并返回；•美食比拼：让员工自己动手制作美食，并载入评分。
5. 年末感悟分享在年底的时候，我们总会觉得时光消逝太快，于是我们让每位员工分享自己在一年里面最感怀的事情，与大家一起分享过去的一年里面发生的值得自己珍惜、感动、记忆深刻的经历。
6. 送福利活动最后一部分由公司领导向每一位员工送上公司精心准备的礼物，让我们共同迎接新的一年的到来。
在送礼品的环节中，我们还可以加入抽奖环节，让员工更加期待。
活动主题本次活动主题是“感恩回馈，凝聚向心”：感恩企业和员工的关系是双向的，企业在用人方面提供岗位和薪酬环境，员工则帮助企业完成事业目标，创造更好的价值。
2020年辞旧迎新年会方案
2020年辞旧迎新年会方案2020年辞旧迎新年会方案方案一中式圆桌晚宴一、活动时间：2020年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30二、地点：上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅三、年会主题：“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。
四、年会主要流程1、董事长致词2、总经理总结及新年致词3、高岛屋管理层上台祝酒4、高岛屋“员工的一天”成片播放或“礼仪服务”成片播放“员工的一天”需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。
培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、“优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表发表获奖感言猴年耳长长，招运进宝;猴年眼圆圆，风光无限;猴年腿蹦蹦，事业上冲;猴年尾短短，烦恼不见;猴年唇三瓣，快乐无限;猴年身白白，鸿运不歇;猴年舌舔舔，新年如愿!6、抽奖环节7、游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2，方案8、表演需要4个节目(1) 本部(2) 营业部(3) 总务部(4) 市场与客服部五、预算(247000元)(一) 方案一仅员工参加总员工人数预计为350人，可出席人数预计为200-220人，上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、形式：圆桌中餐2、餐费：300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费提供晚宴舞台及场地布置免费提供音响设备及无线话筒2个免费使用投影仪免费提供2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、礼品费：116000元(1) 奖品：礼品奖【27000元左右，21人】特等奖1名，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，2000元，共计6000元贴满福字，贴满窗花。
新春来到，喜悦无涯。
白发妈妈，满眼泪花。
为何流泪?儿女回家!一家团圆，满桌鱼虾。
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2020年辞旧迎新年会方案
2020年辞旧迎新年会方案
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
下面小编为
您精心整理了2019年辞旧迎新年会方案，希望能对您有所帮助！
一、活动时间：
2019年1月10日(五)或1月23日(四)18:30-21:30
二、地点：
上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅
三、年会主题：
“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。
四、年会主要流程
1、董事长致词
2、总经理总结及新年致词
3、高岛屋管理层上台祝酒
4、高岛屋“员工的一天”成片播放或“礼仪服务”成片播放
“员工的一天”需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的
一天来剪辑。
培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;
5、“优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表发表获奖感言
6、抽奖环节
7、游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2，方案
8、表演需要4个节目
(1)本部
(2)营业部
(3)总务部
(4)市场与客服部
五、预算(247000元)
(一)方案一仅员工参加
总员工人数预计为350人，可出席人数预计为200-220人，上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)
1、形式：圆桌中餐
2、餐费：300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)
包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮
免费提供晚宴舞台及场地布置
免费提供音响设备及无线话筒2个
免费使用投影仪
免费提供2小时停车
赠送每桌进口红葡萄酒1瓶
3、礼品费：116000元
(1)奖品：
礼品奖【27000元左右，21人】
特等奖1名，5000元
1等奖2名，3000元，共计6000元
2等奖3名，2019元，共计6000元
3等奖5名，1000元，共计5000元
4等奖10名，500元，共计5000元
其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。
现金奖【27000元，21人】
特等奖1名，5000元，5000元
1等奖2名，3000元，共计6000元
2等奖3名，2019元，共计6000元
3等奖5名，1000元，共计5000元
4等奖10名，500元，共计5000元
共计中奖人数42人
(2)阳光普照奖：200元/人*310人=62019元
4、场地布置费：15000元
背景板、设备租赁等
5、表演奖励：3800元
第一名：2019元
第二名：1000元
第三名：500元
第四名:300元
5、其他：2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)
6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用5000元
1、形式：StandingBuffet，在场地周围放一圈椅子，供用餐及休息
2、时间：2019年1月22日(周三)
3、地点：虹桥宾馆2楼宴会厅
4、费用预算：
(1)餐费：300元/人*500=150000元
包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮
免费提供晚宴舞台及场地布置
免费提供音响设备及无线话筒2个
(2)场地布置费：10000元(已含租用LED大屏幕6000元)
(3)表演奖励：3800元
(4)礼品费：116000元
(5)其他：2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)
3、12岁以下小朋友赠送气球及糖果小礼物
4、针对小朋友的游戏
六、主持人
男主持人：李永波
女主持人：姚娟或张彦艳。