公司聘任决定
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董事长(签字)：年月日篇二：任命书红头文件厦门席席针纺实业有限公司文件总字（201X）第001号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司研究决定，作以下人事任命。
一．任命同志为总经理，全权负责公司经营目标、方针、计划制定实施，对公司经济效益负责；其他事关公司全局的工作。
二．任命同志为供应链总监，负责主持供应链部门的日常管理工作。
三．任命同志为销售部总监兼北区经理，负责主持销售部的日常管理工作。
四．任命同志为销售经理兼南区经理，负责主持销售部的日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
董事长签名：签章：日期：二O一四年十月一日主题词：公司人事任命通知报送：总部抄送：公司各部门厦门针纺实业有限公司201X年10月1日印发篇三：人事聘任书人事任命书总经办（201X）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告总经办签发：日期：抄报：总经理下发：存档：人事行政部2用单位的红头文件企业技术负责人资料：××公司（全称）（任命）【201X】××号关于任命×××为公司技术负责人的决定公司各职能部门：根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。
聘任书范文3篇
To manage less is to manage well.通用参考模板（页眉可删）聘任书范文3篇公司聘任书范文因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________(下简称受聘人)为高级管理顾问。
为明确职责，特将聘任事项确定如下：一、聘任职务：高级经济管理顾问。
二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责;应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。
三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。
聘任方提供工作场地。
公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。
如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。
四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。
支付方式为以下第___种：1、按季支付。
即在季中月____日支付本季顾问费用;2、按月支会。
即在每月_____日支付本月顾问费用;3、按年支付。
即在年决算月支付。
4、按月支付60%与年终结算40%方式。
5、其他方式。
劳务费用税金由聘任方承担。
以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。
五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。
到期如要续聘另行聘任。
六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。
七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。
受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。
八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。
九、附则：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。
协商不成，可以申请仲裁或诉讼。
聘任人签印：__________法人代表或委托人：__________法人代码号或身份证号：__________聘任签发日：_____年_____月_____日事业单位聘任书范文聘任单位(甲方)：__________受聘人(乙方)：__________甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
聘任决定范文
聘任决定范文
尊敬的各位领导：
鉴于我公司业务的日益发展，为了进一步提高公司的管理能力，促进公司的稳步发展，现对以下人员作出聘任决定：
1、XXX先生/女士
聘任为公司高级管理团队成员，担任公司副总经理。
其工作经验丰富，曾长期任职于知名跨国公司，成功带领团队完成多个重大项目。
在公司的服务期间，其将负责指导、协调公司运营各项工作，协同其他高层领导制定公司发展战略，并带领团队成功实施。
希望XXX成为公司中坚力量，为公司的长远发展贡献才华和经验。
2、XXX先生/女士
聘任为公司人力资源部经理。
其工作经验丰富，善于管理团队，熟练掌握人力资源管理各项工作，懂得合理制定薪酬政策，积极开展员工培训，以实际行动为公司注入活力和活力。
希望XXX继续在新的工作岗位上发挥其特长和能力，积极与团队共同为公司的发展贡献力量。
3、XXX先生/女士
聘任为公司市场部经理。
其具有数年从业经验，熟悉市场运作规律，善于团队管理和协调，且拥有较强的判断力和决策能力。
其将负责公司市场部的日常工作，有效地协助高层领导
上下联动，制定并实施市场开发及销售策略，提高公司业务的盈利能力。
以上人员聘任后，请各部门在运营业务中积极配合，针对工作中出现的问题，及时与上述人员沟通，不断完善工作。
相信在各位的共同努力下，公司一定会迎来更加美好和可持续的发展。
此致
敬礼！
公司高层领导
20xx年xx月xx日。
技术总监聘任书
技术总监聘任书根据公司发展需要，为了进一步提升公司的技术能力，特决定聘任一名技术总监。
经过充分评估，我们很高兴地宣布，您被选为技术总监一职的最佳候选人。
以下是您聘任为技术总监的相关信息：职位描述您将担任公司的技术总监，全面负责公司技术方向的规划和实施。
具体职责包括但不限于：- 领导技术团队，协调和管理技术资源，确保项目按时完成；- 制定并执行技术战略，并提供解决复杂技术问题的战略指导；- 确保技术系统的稳定运行，并推动技术创新和持续改进；- 与各部门密切合作，为公司业务发展提供技术支持与建议。
职位要求为了保证您能够胜任技术总监一职，我们期望您满足以下要求：- 本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景；- 在技术领域有丰富的工作经验，有成功的项目管理经验；- 擅长技术规划和战略制定，善于解决复杂技术问题；- 具备优秀的团队领导能力和沟通能力；- 具备较强的创新意识和团队协作精神。
职位待遇作为技术总监，您将享受以下待遇：- 竞争力的薪酬和福利待遇；- 广阔的职业发展空间和晋升机会；- 优秀的团队合作环境和公司文化；- 全面的培训和支持，以提升您的技术能力。
公司期望我们期望您能够以积极的态度融入公司，与团队成员密切合作，共同推动公司的技术发展。
您将成为公司技术部门的核心成员，为公司的发展做出自己的贡献。
请在签署区域签字，并将聘任书退回给人力资源部门确认。
感谢您对公司的支持和信任！让我们携手共创美好的未来！公司名称日期聘任人：- 签字：- 日期：确认人：- 签字：- 日期：。
餐饮服务有限公司总经理聘任书
餐饮服务有限公司总经理聘任书尊敬的XXX：经过公司高层和董事会的多次论证、谈判和协商，本公司决定聘任您为餐饮服务有限公司总经理。
在此恭喜您获得该职位，在未来的工作中，我们期待您的出色表现。
一、聘任信息1.职位名称餐饮服务有限公司总经理2.工作地点本公司总部3.职位要求基本要求1.具有良好的职业道德和素质，富有进取心和创新精神；2.必须拥有全日制本科以上学历，具有相关经验者优先；3.具有管理经验，出色的沟通和组织协调能力，敬业精神和团队精神；4.具备敏锐的商业洞察力和业务判断力，能够快速并精准地识别和解决问题。
岗位职责1.制定实施公司战略、业务计划和绩效指标；2.领导公司管理团队，打造和谐有序、高素质、高效率的企业文化和企业形象；3.负责公司日常管理和决策，主持和协调公司各项业务运作；4.负责公司营销策划、市场推广以及销售管理，并确保营销和销售业绩达成或超额完成；5.负责供应链管理、新品研发、成本控制等方面的工作，提升公司综合竞争力；6.提高员工满意度，厘清公司内部的人事制度；并提高客户满意度。
7.负责公司财务、法务等方面的工作。
4.入职时间请您于XX年XX月XX日正式入职。
5.试用期根据国家劳动法规定，您的试用期为三个月。
6.工资及福利待遇1.工资：XXX元/月2.绩效奖金：根据年度绩效考核，公司将在年底分配绩效奖金3.节假日：根据国家规定享受法定节日假期4.休假：根据公司制度享受带薪年假、病假和调休假等5.保险福利：缴纳基本社会保险和商业保险，提供健康管理和职业保险等二、其它说明1.保密条款鉴于您将进入公司的核心管理层，为了保障公司的商业机密和知识产权安全，您需要遵守公司的保密协议和保密制度，不得泄露公司商业秘密和机密信息。
2.行为规范您作为公司管理层的一员，需要遵守公司章程、公司制度和国家法律法规等规定，维护公司形象和合法权益。
3.终止劳动关系在您工作期间，如出现违纪违法行为、工作表现不佳、公司运营情况变化等情况，公司有权解除您的工作合同，终止劳动关系。
独立董事聘任书
独立董事聘任书尊敬的各位股东：根据公司章程的规定，经公司董事会会议讨论和决定，我公司决定聘任您为本公司的独立董事。
在此，我们向您表示热烈的祝贺，并期待您在新的职位上发挥您的专业知识和经验，为公司的可持续发展做出重要贡献。
作为独立董事，您将独立于公司的经营层和股东，行使监督、决策、咨询等职能，为公司提供独立、客观的意见和建议，维护公司的股东利益和社会公共利益。
在履行职责时，您需遵守相关法律法规、公司章程和股东大会决议等规定，保持高度的责任感和敬业精神，全面负责且忠诚地履行独立董事的职责。
作为独立董事，您需要具备以下条件和职责：1. 独立性：您不应与公司存在任何利益冲突，确保您的独立性和客观性。
2. 专业知识和经验：您应具备相关行业的专业知识和丰富的工作经验，能够独立分析和判断公司经营状况，提供专业的建议。
3. 监督职能：您需对公司的决策进行监督，确保公司的决策合法合规，维护公司的股东利益和社会公共利益。
4. 咨询职能：您需根据公司的需要，为公司提供独立、客观的意见和建议，帮助公司制定和完善战略规划和经营管理。
5. 信息披露：您需确保公司的信息披露工作合规、透明，及时向股东和社会公众披露重要信息。
6. 保密义务：您需对公司的商业秘密和其他保密信息保守秘密，遵守保密义务。
7. 参加会议：您需按时参加公司董事会会议和股东大会，履行相关职责，提出独立意见。
8. 知情权：您有权要求公司提供与您履行职责相关的信息，保证您能够充分了解公司的经营状况。
9. 公司代表：您在公司内外均代表公司的形象，需保持良好的职业道德和社会公德，维护公司的声誉。
作为独立董事，您将与其他董事共同履行公司治理职责，为公司的长期发展和股东利益的最大化努力。
在履行职责的过程中，您需始终以公司利益为重，秉持公正、公平、公开的原则，保持独立的判断和思考，为公司决策提供宝贵的建议和意见。
为了更好地履行职责，公司将为您提供必要的支持和配合。
您有权要求公司提供必要的信息和资源，以便更好地履行您的职责。
公司聘任决定书模板
公司聘任决定书模板公司聘任决定书模板篇一：公司聘任决定书有限公司决定书公司投资人依据《公司法》、《公司登记管理条例》之有关规定，决定任公司执行董事兼经理即公司法定代表人，任期三年。
聘任为公司监事，任期三年。
投资人：年月日篇二：股东会决议、公司经理聘任书模版各部分: 经董事会经公司决议,现任命同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命. 聘用企业称号: 法定代表人: 签发工夫: 年月日--------------------------------------------------董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司同成立之曰起1年。
本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫======================================某某有限公司总经理任命书我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期事业单位法定代表人任职证实巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。
经正式任命，在担任职务。
是该事业单位的法定代表人。
根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。
特此证实主管部分担任人签字：主管部分年月日任命书人事任命通知书范本经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。
企业聘任书
企业聘任书企业聘任书（精选5篇）企业聘任书篇1企业名称______________联系人__________年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________应聘保证书企业名称_____负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________亲属担保人______(签字或印鉴)现住址________________年___月___日企业聘任书篇2兹聘任：为x有限公司总经理;为x有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：x年xx月xx日企业聘任书篇3为适应新形势下公司经营进展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：(印章)年月日企业聘任书篇4为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)讨论决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日企业聘任书篇5企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
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公司聘任决定
xxx公司投资人依据《公司法》、《公司登记管理条例》之有关规定，决定任公司执行董事兼经理即公司法定代表人，任期三年。
聘任为公司监事，任期三年。
投资人：
年月日
各系，院机关：
根据工作需要和人员变动的实际，经院党政联席会研究决定，聘任郁多男同志为生理机能学科群主任，聘任吴一丁同志为人体机能学教研室主任、机能实验学实验室主任。
因到退休年龄，夏叶玲同志不再担任生理机能学科群主任、人体机能学教研室主任和机能实验学实验室主任。
特此通知
扬州大学医学院
20xx年10月21日
公司各部门、各分支机构(分公司)：
经公司经理室研究决定聘任XXX同志为我公司行政人事部经理助理(主持工作)。
聘期自20xx年3月3日起至2018年3月2日止。
XXXXXX有限公司
20xx年3月3日。