安全生产责任制培训试卷及答案

“安全生产责任制”培训试题与答案

“平安生产责任制〞培训试题答案XX部门日期一、填空题〔每题3 分，共 30 分〕1、全公司所有人员应严格遵守国家平安生产法律法规，落实平安生产责任制。

2、公司各级负责人是平安生产第一责任人。

3、各级领导必须坚持“管生产必须管平安〞的原那么，全面负责本部门的平安生产管理工作。

4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守平安制度及操作规程，提高平安生产防X意识和自救能力。

5、公司除贯彻执行平安生产责任制外，还必须严格执行国家有关平安生产政策法律法规和标准。

6、平安生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。

7、平安生产责任制是企业的一项根本管理制度，主要指企业的各岗位人员对平安生产所负责的工作和应承当的责任的一种制度。

8、各部门负责人负责本单位人员的平安生产责任制沟通、培训、实施及考核。

9、各部门按照横向到边，纵向到底的原那么，从上到下依次签订? 平安生产责任状?10、各部门负责人组织对本部门员工的平安责生产任制培训。

二、选择题〔每题 3 分，共 30 分 , 将正确答案序号填在括号内〕1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安〔A 〕标志。

A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作〔A 〕负责。

A、全面B、局部C、指定3、生产经营单位对〔 A 〕应当登记建档，进展定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、重大危险源B、重大危险地点C、重大平安隐患4、国家对严重危及生产平安的工艺、设备实行〔A 〕制度。

A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有平安生产监视管理职责的部门的监视检查人员依法履行监视检查职责，应当予以〔 A 〕，不得拒绝、阻挠。

A、配合B、检查C、不理睬6、关于?平安生产法?的立法目的，以下表述中不准确的是( D )A、加强平安生产工作B.防止和减少生产平安事故C、保障人民群众生命和财产平安D.提升经济开展速度7、以下关于平安生产工作方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、平安第一、预防为主B 、平安第一、预防为主、政府监管C、平安第一、预防为主、综合治理D、平安第一、预防为主、群防群治8、关于平安生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责 B 、职工参与 C 、行业自律D、社会监视9、关于生产经营单位对从业人员进展平安生产教育培训的说法，正确的选项是(A)A、对所有从业人员都应当进展平安生产教育和培训B、对有过相似工作经历的从业人员可以不进展平安生产教育和培训C、从业人员培训不合格的应予以辞退D、可以根据情况决定是否建立平安生产教育和培训档案10、关于平安生产责任保险，正确的说法是( D )A、平安生产责任保险是政策性保险B、生产经营单位必须投保平安生产责任保险C、高危行业的生产经营单位必须投保平安生产责任保险D、国家鼓励生产经营单位投保平安生产责任保险三、判断题〔每题 2 分，共 20 分，对打“√〞，错打“×〞〕4、巡检人员平安职责有哪些？答： 1、结实树立“平安第一〞思想，自觉履行岗位平安职责。

安全生产责任制试题及答案

安全生产责任制试题及答案安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，它规定了企业各级人员在安全生产中的职责和义务。

以下是一套关于安全生产责任制的试题及答案，供参考：一、单选题1. 安全生产责任制的核心是什么？A. 个人安全B. 企业安全C. 政府安全D. 社会安全答案：B2. 企业主要负责人对安全生产负有以下哪项责任？A. 监督责任B. 直接责任C. 领导责任D. 间接责任答案：C3. 安全生产中的“三同时”指的是什么？A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时计划、同时实施、同时检查C. 同时培训、同时操作、同时考核D. 同时设计、同时施工、同时投产答案：D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的基本内容？A. 明确各级人员的安全生产责任B. 制定安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 组织安全教育培训答案：ABCD2. 安全生产责任制的实施应遵循哪些原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 责任明确D. 奖惩分明答案：ABCD三、判断题1. 安全生产责任制只适用于生产型企业。

（）答案：×2. 企业安全生产责任制的实施可以提高员工的安全意识。

（）答案：√3. 安全生产责任制的实施不需要员工的参与。

（）答案：×四、简答题1. 简述企业如何建立和完善安全生产责任制？答案：企业应首先明确各级管理人员和员工的安全生产责任，制定具体的安全生产规章制度。

其次，应定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患。

再次，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

最后，建立奖惩机制，对安全生产表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的个人或团队进行处罚。

五、案例分析题某企业在生产过程中发生了一起安全事故，导致一名员工受伤。

事后调查发现，该企业未建立完善的安全生产责任制，员工安全意识淡薄，安全教育培训不到位。

1. 分析该企业在安全生产责任制方面存在哪些问题？答案：该企业在安全生产责任制方面存在的问题包括：未明确各级管理人员和员工的安全生产责任，缺乏安全生产规章制度，未定期进行安全检查，安全教育培训不到位，未建立有效的奖惩机制。

安全生产责任制试题及答案

安全生产责任制试题及答案安全生产责任制考核试题部门：_________ 岗位：_________ 姓名：_________ 分数：_________一、判断题：（每题2分，共40分）1.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。

（√）2.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。

（×）3.安全生产责任制需要每年进行适宜性的评审工作。

（√）4.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产部保留相关材料备查。

（√）5.安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。

（√）6.总经理是公司的第一责任人，同时也负责企业的安全生产工作。

（×）7.生产部需要参加重大事故的安全技术分析与鉴定。

（×）8.职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。

（√）9.工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。

（√）10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。

（√）11.班组长全面负责本班组的安全生产并贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。

（×）12.班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。

（√）13.维修工岗位要确保设备检修质量，对因人为而造成的检修质量也要负主要责任。

（×）14.班组长负责对新工人（包括实、代培人员）进行岗位安全教育。

（√）15.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。

（√）16.班中发现问题，岗位工需要向部门领导汇报，班组长也需要按组织原则向上级汇报。

（×）17.特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。

（√）18.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。

（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。

（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。

安全生产责任制试题及答案

安全生产责任制试题及答案一、选择题1. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是企业安全生产的责任？A. 制定安全生产规章制度B. 为员工提供足够的工作机会C. 对员工进行安全教育和培训D. 及时消除生产安全事故隐患答案：B3. 生产安全事故的直接原因是什么？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 所有以上因素答案：D4. 安全生产责任制中，企业主要负责人的职责包括以下哪些方面？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入的有效实施C. 定期组织安全生产检查D. 所有以上方面答案：D5. 根据安全生产法律法规，企业应当如何处理生产安全事故？A. 及时报告B. 妥善处理C. 追究责任D. 所有以上步骤答案：D二、判断题1. 企业在发生生产安全事故后，可以隐瞒不报。

(错)2. 安全生产责任制要求企业领导每月至少组织一次安全生产会议。

(对)3. 员工个人不需要对安全生产承担责任。

(错)4. 安全生产责任制的实施可以有效降低生产安全事故的发生率。

(对)5. 企业应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。

(对)三、简答题1. 简述企业建立安全生产责任制的意义。

答：企业建立安全生产责任制的意义在于明确各方面的安全生产职责，确保生产过程中各项安全措施得到有效执行，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，同时也有助于企业稳定发展和良好社会形象的建立。

2. 描述企业如何落实安全生产责任制。

答：企业落实安全生产责任制首先需要制定详细的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，企业应提供必要的安全生产条件，包括安全设施和劳动防护用品；再次，企业需要定期对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；最后，企业应建立健全事故隐患排查和处理机制，及时发现并消除安全隐患。

安全生产责任制考试试卷及答案

安全生产责任制培训试卷部门：＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿一：不定项选择题（每小题2分，共10分，少选多选均不得分）1、本公司的安全生产目标是（）A、五个为零，七个达标B、不破坏环境C、安全第一，预防为主D、预防为主、防消结合2、安全投入包括的范围：（）A、安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B、安全设施投入费用,隐患整改费用；C、安全风险抵押金,安全检查所需费用；D、应急救拥援演练所需的费用；3、（）的主要安全职责是加强安全生产管理，负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任书。

A、公司B、安全管理机构C、主要负责人 D 、其他负责人4、主管安全负责人领导（）、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。

A 、安全B 、电气C 、设备D、生产5、安全生产“五同时”指的是（）A、计划B、布置C、检查D、总结E、评比二、判断题（正确打“√”，错误打“×”。

每题2分，共10分）1．岗位工的安全生产职责包括对本人所管辖设备的安全状况负责，经常检查所管设备地运行情况，发现设备异常要及时向有关人员联系，并积极消除。

（）2．主管设备负责人应协助总经理抓好全面的安全生产工作，按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负全面责任。

（）3．主管安全负责人应坚持贯彻“五同时”的原则；在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标分别下达，两项工作分别抓。

（）4．主管安全的生产经理，主持定期的安全生产例会，在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职违违行为。

（）5. 公司应保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。

（）三、简答题：（每题20分，共3题，共60分）1、什么是安全生产责任制?2、公司专（兼）职安全员的职责是什么？3、班组长主持召开的班组安全活动主要学习那些内容？四、论述题：（共20分）请简述本人的安全生产职责，举例说明日常工作中的履行情况及对安全生产方面的合理化建议。

安全生产责任制试题及答案

安全培训试卷（安全生产责任制）1.公司《安全生产职责汇编》发布的日期是2012年（）月（）日。

2.公司《安全生产职责汇编》共汇编（）条组织职责，（）条岗位职责。

3.安全生产小组要定期召开会议，每季度不能少于（）。

4.安全部组织公司（），贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

5.新从事特种作业人员，必须得到（）和安全部的共同确认。

6.技术部编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时，必须符合（）的要求，并经常督促检查执行。

7.生产部负责安排日常安全巡查人员，填写（），并将检查记录每月收集整理一次，部门负责人签名确认后交安全部留存。

8.行政部会同安全部组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行（）。

9.财务部需认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，安全生产费用必须建立单独的账户，（），定期核算。

10.采购部负责与施工单位签订合同，并确保合同符合（）的规定。

11.销售部需协同采购部做好公司成品设备的（）。

12.工会对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。

13.公司主要负责人是本单位安全生产（），负有生产经营和安全生产工作的决策权和指挥权；是日常生产经营活动和安全生产的直接指挥者。

14.生产副总经理负责组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、（），并认真组织实施。

15.副总工程师对本公司安全生产工作负（）。

16.专职安全员必须深入现场进行安全检查巡视，杜绝设备、工具的不安全运行，制止（）、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。

17.车间调度员负责组织对新工人(包括实习、临时工)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的（）、安全知识和安全技术教育。

18.班组长负责对新工人（包括实习、临时工）进行（）。

19.兼职安全员每天要深入检查，及时发现隐患，制止（），并及时填写《安全巡检记录》。

安全生产责任制培训试卷及答案

安全生产责任制培训试卷及答案姓名：成绩：1、填空题（每题3分，共30分）1、全公司所有人员应严格遵守国家____________,落实安全生产责任制。

2、公司各级负责人是安全生产___________ 。

3、各级领导必须坚持“_____________”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。

4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高 _________ 防范意识和自救能力。

5、公司除贯彻执行__________ 外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。

6、 __________ 管理制度适用于公司及所属部门。

7、安全生产责任制是企业的一项____________，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。

8、 _____________负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。

9、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下一次签订《______________》。

10、_____________组织对本部门员工的安全生产责任制培训。

2、选择题（每题3分，共30分，将正确答案填到括号内）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）标志。

A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、重大危险源B、重大危险地点C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。

A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以（），不得拒绝、阻挠。

A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是（）A、加强安全生产工作B、防止和减少安全事故C、保障人民群众生命财产安全D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述，最准备的是( )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是（）A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是（）A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训。

安全生产责任制培训试题答案

安全生产责任制培训试题姓名：日期：分数：一、选择题（每题5分，共50分）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全( A )标志。

A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( A )负责。

A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对( A)应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、重大安全隐患B、重大危险地点C、重大危险源4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( A)制度。

A、淘汰B、审批C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以( A )，不得拒绝、阻挠。

A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是( D )A、加强安全生产工作B、防止和减少安全事故C、保障人民群众生命财产安全D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是( A )A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训。

B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训。

C、从业人员不合格的予以辞退。

D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案。

10、关于安全生产责任制保险，正确的说法是( D )A、安全生产责任制保险是政策性保险。

B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险。

C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任制保险。

D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

二、判断题（每题5分共50分）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。

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安全生产责任制培训试卷部门：＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿一：不定项选择题（每小题2分，共10分，少选多选均不得分）1、本公司的安全生产目标是（）A、五个为零，七个达标B、不破坏环境C、安全第一，预防为主D、预防为主、防消结合2、安全投入包括的范围：（）A、安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B、安全设施投入费用,隐患整改费用；C、安全风险抵押金,安全检查所需费用；D、应急救拥援演练所需的费用；3、（）的主要安全职责是加强安全生产管理，负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任书。

A、公司B、安全管理机构C、主要负责人 D 、其他负责人4、主管安全负责人领导（）、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。

A 、安全B 、电气C 、设备D、生产5、安全生产“五同时”指的是（）A、计划B、布置C、检查D、总结E、评比二、判断题（正确打“√”，错误打“×”。

每题2分，共10分）1．岗位工的安全生产职责包括对本人所管辖设备的安全状况负责，经常检查所管设备地运行情况，发现设备异常要及时向有关人员联系，并积极消除。

（）2．主管设备负责人应协助总经理抓好全面的安全生产工作，按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负全面责任。

（）3．主管安全负责人应坚持贯彻“五同时”的原则；在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标分别下达，两项工作分别抓。

（）4．主管安全的生产经理，主持定期的安全生产例会，在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职违违行为。

（）5. 公司应保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。

（）三、简答题：（每题20分，共3题，共60分）1、什么是安全生产责任制?2、公司专（兼）职安全员的职责是什么？3、班组长主持召开的班组安全活动主要学习那些内容？四、论述题：（共20分）请简述本人的安全生产职责，举例说明日常工作中的履行情况及对安全生产方面的合理化建议。

2022年安全生产责任制试卷及答案

一、判断题: (每题 2 分，共 50 分)1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员责任范围和考核标准等内容。

对(正确答案)错2.安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位。

对(正确答案)错3.企业安全生产责任体系五到位是指:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

对(正确答案)错4.新版《煤矿安全培训规定》共八章 50 条。

对(正确答案)错5.普通来说，危（wei）险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患。

对(正确答案)错6.安全生产责任制应覆盖本企业的重要岗位。

对错(正确答案)7.灭火人员要站在着火点周围，以免产生过量的水蒸气伤人。

对错(正确答案)8.井下人员学会识别各种灾害的预兆，学会处理突发事故的方法。

对(正确答案)错9.井下人员不必熟悉矿井的井下巷道、避灾路线、安全出口和避灾硐室。

对错(正确答案)10.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

对(正确答案)错11.岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。

对(正确答案)错12.从业人员超过一百人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

对错(正确答案)13.劳动者有权对用人单位危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

对(正确答案)错14.所有煤矿单位每季度考核督导一次;所有地面单位每年考核督导一次。

对错(正确答案)15.煤矿单位每半月上报一次专业半月隐患排查。

对(正确答案)错16.已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证部门审核属实的，免予初次培训和资格考试，可直接上岗。

对错(正确答案)17.离开特种作业岗位六个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。

对(正确答案)错18.特种作业操作证有效期九年，全国范围内有效。

对错(正确答案)19.煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。