医院的分级护理制度
医院分级护理制度
医院分级护理制度什么是医院分级护理制度医院分级护理制度是指将医院分为不同的级别，并为不同级别的病房设立不同的护理服务标准，包括人员配置、医疗设备、护理技能和服务质量等方面，以充足不同层次病人的治疗、护理和康复需求。
在医疗机构的日常工作中，护理工作是一个非常紧要的构成部分。
对于不同严重程度的病情和不同护理层次的病人，需要不同的护理服务。
因此，建立医院分级护理制度，能够实现医患双方的最优利益。
医院分级护理制度的意义提升医疗服务质量医院分级护理制度能够提高医院的服务水平，提升医疗服务质量。
通过为不同级别的病房设置不同的护理服务标准，能够为病人供给更加全面、优质的诊疗和护理服务，充足不同病人的需求，提高医疗充足度和护理充足度，加强医院的竞争力和声誉。
优化医院资源配置建立医院分级护理制度，能够使医患双方更加合理地利用医疗资源。
通过合理的人员配置、医疗设备和护理技能，能够确保医疗资源的最佳利用，避开挥霍资源的情况，降低医疗机构的运营成本，缓解医院资源紧缺的情况。
加强医护人员的工作意识医院分级护理制度能够激发医护人员的工作积极性和认得，使其更加重视自身的工作质量和效率，加强团队合作，形成合力，提高服务水平，从而加强医院的核心竞争力。
医院分级护理制度建设的实在措施设置护理服务标准医院应通过订立标准，为不同级别的病人订立不同的护理服务标准。
对于轻度病人，医疗机构可以采纳一些基础、简单的护理服务，而对于重症病人，则需要有更高级别的、专业的护理服务标准。
这一方面需要结合医院实际情况订立，同时需要与当地卫生主管部门对接，形成一份实施方案。
人员配置针对不同级别的病房，医院需要合理配置不同级别的医护人员。
对于重症病房，需要配置专业的护士和医护团队，对于一般病房，依据病情轻重，合理配备护士数目，并订立严格的护理服务标准。
护理技能和服务质量医院需要认真订立护理技能和服务质量的培训计划，提升护理人员的水平和素养。
同时，定期组织技能考核和培训，对不同级别护理人员进行专业评估和认证，确保护理服务的专业性和质量。
新版分级护理制度
3.医院应定期对护理资源进行评估，根据实际需求进行调整，以提高资源使用效率。
十三、法律责任
1.医院和护理人员应严格遵守国家法律法规，确保分级护理制度的合法合规实施。
2.护理人员违反分级护理制度规定，造成患者损害的，应依法承担相应的法律责任。
3.医院应通过学术交流、发表论文等形式，将分级护理制度的经验和成果推广至同行和业界。
最后总结：
新版分级护理制度是我院为提高护理服务质量、保障患者安全而制定的重要管理规范。通过明确分级护理标准、护理措施、护理质量评价、人员培训和考核、患者权益保障、信息化管理、跨部门协作、应急预案、患者教育、资源保障、法律责任、监督与评价、科研与培训、信息反馈与公开、激励机制、环境与安全、持续优化与实施、宣传与推广等方面的具体规定，形成了一套系统、全面、科学的护理管理体系。全院护理人员应深入理解和贯彻这一制度，不断提升自身业务能力和服务水平，为患者提供更加安全、高效、优质的护理服务。医院也将持续监督和评估制度的执行情况，确保分级护理制度在实践中不断改进，发挥最大的效益。
3.医院应通过多种形式的激励措施，提高护理人员的工作积极性和创新能力。
十七、环境与安全
1.医院应提供良好的护理工作环境，保障护理人员和患者的安全。
2.护理人员应严格遵守各项安全规定，预防医疗事故的发生。
3.医院应定期对护理安全进行风险评估，加强安全管理，确保患者在接受分级护理过程中的安全。
十八、总结与展望
1.医院护理管理部门应定期对分级护理制度执行情况进行检查、评价，发现问题及时整改；
2.护理人员应按照分级护理标准，认真履行护理职责，确保患者安全；
3.患者及家属对护理工作满意度应作为护理质量评价的重要指标。
医院分级护理制度
医院分级护理制度一、分级护理制度的意义和目的分级护理制度是医院护理工作的重要制度之一，它根据医护人员的专业知识和技能水平、病房设施和环境条件等因素，将患者分为不同级别，并为不同级别患者提供相应的护理服务。
分级护理制度的目的是确保患者得到及时、合理、安全的护理服务，提高护理质量和患者满意度。
二、分级护理制度的依据和标准分级护理制度的依据主要包括患者的病情、治疗方式、自理能力等因素。
根据这些因素的不同，将患者分为不同级别，分别为一级护理、二级护理和三级护理。
一级护理：适用于病情危重、需要密切观察和随时处理的患者，例如手术后患者、重症监护患者、产妇等。
二级护理：适用于需要一定护理措施，但病情相对稳定的患者，例如长期卧床患者、慢性病患者等。
三级护理：适用于病情较轻，需要给予一般性照顾和指导的患者，例如康复期患者、恢复期患者等。
三、分级护理制度的实施流程评估：医护人员对患者进行全面评估，了解患者的病情、治疗方式、自理能力等情况。
分级：根据评估结果，将患者分为相应级别的护理等级。
制定护理计划：根据患者的具体情况，制定相应的护理计划和措施。
实施：医护人员按照护理计划，为患者提供及时、合理、安全的护理服务。
监督与评估：定期对患者进行护理效果评估，对护理服务质量和患者满意度进行监督和调查。
四、分级护理制度的保障措施加强对医护人员的培训和教育，提高其对分级护理制度重要性的认识和实施能力。
建立健全的护理质量控制体系，对护理服务质量和患者满意度进行持续改进和提高。
定期对分级护理制度的实施情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
建立有效的沟通机制，加强医护人员与患者及其家属之间的交流和沟通，确保患者得到及时、合理的护理服务。
加强与其他医疗机构的协作和交流，共同推进分级护理制度的完善和发展。
五、分级护理制度的实施效果分级护理制度的实施可以有效提高医院护理工作的质量和效率，保障患者得到及时、合理、安全的护理服务。
同时，分级护理制度的实施还可以提高医护人员的专业知识和技能水平，增强其责任心和服务意识。
医院护理分级制度
3.优化护理工作环境，提高护理人员的工作舒适度；
4.合理分配护理工作时间，确保护理人员得到充分休息。
十四、应急预案制定与实施
1.制定各类护理应急预案，包括突发公共卫生事件、患者病情突变等；
2.定期组织护理人员进行应急演练，提高应急处理能力；
3.建立应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应；
（3）其他病情需要三级护理的患者。
二、护理措施
1.特级护理措施
（1）24小时严密观察患者病情变化，及时处理紧急情况；
（2）实施针对性的治疗和护理措施；
（3）做好生命体征监测，记录详细病历；
（4）保持患者呼吸道通畅，必要时实施呼吸支持；
（5）保持患者清洁、舒适，预防压力性损伤等并发症。
2.一级护理措施
1.加强与其他医学专业的跨学科合作，共同制定患者综合治疗方案；
2.建立有效沟通机制，确保护理信息在医护人员之间的准确传递；
3.参与多学科团队会议，分享护理见解，为患者提供全面照护；
4.与社区医疗机构合作，延伸护理服务，促进患者康复。
十七、护理绩效评估与激励
1.建立科学合理的护理绩效评估体系，全面评价护理人员的工作质量；
4.定期发布护理质量报告，向全院公示护理工作质量。
十二、患者满意度提升
1.开展患者满意度调查，了解患者对护理服务的真实评价；
2.针对调查结果，制定改进措施，提高患者满意度；
3.加强对患者及家属的沟通，建立良好的护患关系；
4.开展优质护理服务活动，提升护理服务水平。
十三、护理资源合理配置
1.根据患者数量和护理级别，合理配置护理人力资源；
（1）每2小时观察一次患者病情变化，及时处理异常情况；
医院分级护理制度
医院分级护理制度医院分级护理制度是一种组织护理服务的管理模式，它将患者按病情严重程度进行分级，根据不同级别的分级，提供相应的护理服务。
这种制度的目的是为了更好地协调医院资源，提高患者的医疗质量和效果。
医院分级护理制度通常分为三个层次：一级护理、二级护理和三级护理。
每个层次的护理服务都有不同的要求和标准，以确保患者能够得到最适合自己病情的护理。
一级护理是指对病情较轻的患者进行的护理服务。
一级护理主要由护士完成，包括常规护理、药物管理、口腔护理等。
此外，一级护理还包括心理支持和健康教育，在患者康复期间起到重要的作用。
二级护理是指对病情较重的患者进行的护理服务。
通常，二级护理由护士和专职护理师共同完成。
在二级护理中，护士会提供更加细致和复杂的护理，如换药、导管管理、协助医生进行各种治疗等。
而专职护理师则会为患者提供专门的护理技术支持，如监测生命体征、执行先进技术的操作等。
三级护理是指对病情非常严重的患者进行的护理服务。
在三级护理中，除了护士和专职护理师，还会有医生和其他医疗技术人员参与进来。
三级护理包括了高级的护理技术和管理，如重症监护、手术后护理、急救等。
这样的护理服务需要高度的专业知识和技能，因此，医院在配备护理人员和设备方面也需要有相应的规划和投入。
医院分级护理制度的实施可以实现资源的优化配置，提高医疗服务的效果和质量。
患者能够获得更符合自身病情的护理服务，医护人员也能够更加专注地履行自己的职责。
此外，分级护理制度还能促使医护人员之间的密切合作和沟通，提高整个医疗团队的协作效率。
总之，医院分级护理制度是一种科学、规范的组织护理服务的管理模式。
通过将患者按病情分级，提供相应层次的护理服务，能够更好地满足患者的需求，提高医疗质量，加强医护团队的协作，实现优质高效的医疗服务。
医院分级护理制度是一种有效管理医院护理服务的体系，通过根据患者病情严重程度的不同，提供相应层次的护理服务，从而更好地协调医院资源，提高患者的医疗质量和效果。
医院分级护理制度
医院分级护理制度医院分级护理制度是指根据患者的病情和护理需求，将医院内的护理人员划分为不同级别，以便更好地提供个性化的护理服务。
这种制度旨在实现科学合理的护理资源配置，提高医院的护理质量和效率。
一、级别划分：根据患者的病情和护理需求的不同，可以将护士分为初级护士、中级护士和高级护士三个级别。
初级护士主要负责患者的基本生活护理，如饮食、个人卫生和换床等；中级护士具有一定的临床护理经验，能够执行医嘱、进行药物管理和简单的护理技术操作；高级护士具备丰富的护理经验和高级护理技能，能够独立制定护理方案并负责重症患者的护理。
二、职责和权限：不同级别的护士在职责和权限上有所区分。
初级护士主要负责日常的基础护理工作，如监测患者的体温、血压、脉搏等生命体征，并及时向上级护士反馈；中级护士具备执行医嘱和处理一些突发情况的能力，如进行注射、静脉输液和急救等；高级护士不仅能够执行医嘱，还负责制定护理计划、指导初级和中级护士，并协助医生进行病情评估和治疗。
三、培训和评估：为了保证护理质量和安全，医院应对各级别护士进行系统的培训和评估。
初级护士应接受基本护理知识和技能的培训，并定期进行实习和考核；中级护士需要进行进一步的专业知识和技能培训，如熟悉各类医疗设备的使用和护理操作的规范；高级护士则应参加高级护理培训和继续教育，以保持专业水平和提升护理能力。
四、患者的选择权：在实行医院分级护理制度的同时，应充分尊重患者的选择权。
患者可以根据自身情况和个人需求，选择适合自己的护理级别，并与医院协商制定个性化的护理方案。
总之，医院分级护理制度的实施可以更好地满足患者的个性化护理需求，提高护理质量和效率。
通过科学合理地配置护理资源和制定明确的职责和权限，可以提高护士的工作满意度和专业素养，进而提升医院整体的医疗质量和服务水平。
医院分级护理制度的实施对于提高医院的护理质量和效率具有重要意义。
以下是一些与该制度相关的内容，以便进一步了解其实施细节。
医院分级护理制度(精选3篇)
医院分级护理制度（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
一、目的为了更好地执行护理级别，提高患者护理质量，保证患者平安，特制定分级护理制度。
二、定义主管医师依据住院患者病情打算护理等级并下达护理级别医嘱流程标准，分别为特殊护理、一级护理、二级护理和三级护理四种。
三、职责1.医务部主任和副主任负责制定和修订分级护理制度。
2.医疗科室医务人员负责执行分级护理制度。
3.医疗科室主任和护士长负责监督和检查分级护理制度的执行。
4.医务部主任和副主任负责监督和检查全院分级护理制度执行。
5.院长负责监督检查医务部主任和副主任分级护理制度的执行。
四。
程序1.依据病情下达护理级别(1)特殊护理患者对于病情危重、随时需要抢救和监护的患者；病情简单的大手术或新开展的大手术，如脏器移植等；各种严峻外伤、大面积烧伤等，主管医师要下达特殊护理医嘱。
(2)一级护理患者对于重病、病危、各种大手术后及需要肯定卧床休息、生活不能自理者；各种内出血或外伤、高烧、昏迷、肝肾功能衰竭、休克及极度衰弱者；瘫痪、惊厥、子痫、早产婴、癌症治疗期等，主管医师要下达一级护理医嘱。
(3)二级护理患者对于病重期急性症状消逝，特别简单手术及大手术后病情稳定，行骨牵引、卧石膏床仍需卧床休息，生活不能自理者；年老体弱或慢性病不宜过多活动者；一般手术后不宜过多活动者等，主管医师要下达二级护理医嘱。
(4)三级护理患者对于轻症、一般慢性病、手术前检查预备阶段、正常产妇；各种疾病术后恢复期或即将出院的患者；生活可以自理，能离床活动者等，主管医师要下达三级护理医嘱。
2.加放护理等级标识(1)护理人员按省卫生厅《医疗护理文书规范》要求，依据护理级别医嘱，在患者床头牌内和患者一览表加放护理等级的标识。
(2)护理等级标识为特殊护理为紫三角、一级护理为红三角、二级护理蓝三角和三级护理无标志。
(3)护理级别标识放置或更改，日班由办公室班护士负责，夜班由值班护士负责。
医院护士人员分级护理制度范文(3篇)
医院护士人员分级护理制度范文一、引言本文旨在介绍医院护士人员分级护理制度的范本，该制度旨在优化护士人员的工作流程，分配合理的工作任务，并提高护理质量，保障患者的安全与满意度。
本文将详细介绍分级护理制度的各个方面，包括护理人员分级、工作职责、协作机制、培训与发展等内容。
二、护理人员分级1. 护理人员分为三个级别：初级护士、中级护士和高级护士。
2. 初级护士主要负责基本护理工作，如测量体温、血压、协助病人生活等。
3. 中级护士除了基本护理工作外，还承担一些技术性较强的护理工作，如静脉输液、换药等。
4. 高级护士除了承担中级护士的职责外，还负责护理方案的制定、护理评估等工作。
三、工作职责1. 初级护士：a. 负责记录病人体温、血压等生命体征。
b. 协助病人的个人生活，如喂饭、上厕所等。
c. 提供心理安慰和情感支持。
2. 中级护士：a. 完成初级护士的工作职责。
b. 承担静脉输液、导尿等技术性护理工作。
c. 负责记录护理观察结果，及时上报异常情况。
3. 高级护士：a. 完成初级护士和中级护士的工作职责。
b. 制定护理方案，根据病情进行护理评估。
c. 指导和培训初级和中级护士。
四、协作机制1. 三个级别的护士之间应建立良好的协作关系，互相支持与配合。
2. 初级护士和中级护士工作时应密切配合，交流患者的情况和护理观察结果。
3. 高级护士应及时介入各个护理环节，提供必要的指导和支持。
4. 定期组织护士会议，交流工作经验和问题，共同解决困难。
五、培训与发展1. 医院应定期组织护士们进行继续教育和培训。
2. 初级护士应参加基础护理技能的培训，提高自己的护理水平。
3. 中级护士应参加专业性培训，提升技术能力和问题解决能力。
4. 高级护士应参加管理培训，掌握团队管理和领导技巧。
六、结论通过建立护理人员分级护理制度，医院能够更好地合理分配护理人员的工作任务，提高护理专业水平和服务质量。
合理的分级制度能够激励护士们的工作热情，并提高患者的满意度。
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医院的分级护理制度1、指定护理计划并严格按照计划执行，严格观察病人的生命体征和变化，做好重症记录，准确记录出入量。
2、应安置在抢救室或监护病房，设专人24小时护理，准备好抢救药品和器械，随时准备抢救。
3、认真细致做好基础护理，严防各种并发症。
二、一级护理1、持续室内清洁，整洁，空气新鲜，加强基础护理，预防并发症。
2、严格观察病情，每-分钟巡视一次，定时测量生命体征并观察用药后的反应。
3、制订护理计划，做好护理记录。
4、病人严格卧床休息。
三、二级护理1、按各科疾病护理常规，保证病人卧床休息，根据病情做适当的床上或室内活动。
2、做好病人的病情观察和基础护理，预防并发症，每1-2小时巡视病房一次。
3、按医嘱协助病人离床活动，生活上给予必要的照顾。
四、三级护理1、读出病人遵守院规，保证休息。
2、掌握病人的病情和思想状况。
3、每日测量体温，脉搏，呼吸两次。
4、每日巡视病人两次，直到病人生活饮食等并进行卫生宣教。
分级护理制度(二)分级护理制度医护人员根据患者病情和生活自理潜力，确定并实施不同级别的护理，并根据患者的状况变化进行动态调整。
分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
(标记：一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记)(1)特级护理1)具备以下状况之一的患者，能够确定为特级护理：①病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;②重症监护患者;③各种复杂或者大手术后的患者;④严重创伤或大面积烧伤的患者;⑤使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者;⑥实施连续性肾脏替代治疗(CRRT)，并需要严密监护生命体征的患者;⑦其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
2)护理要点：①严密观察患者病情变化，监测生命体征;②根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;③根据医嘱，准确测量出入量;④根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施;⑤持续患者的舒适和功能体位;⑥实施床旁交接班。
(2)一级护理1)具备以下状况之一的患者，能够确定为一级护理：①病情趋向稳定的重症患者;②手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;③生活完全不能自理且病情不稳定的患者;④生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。
2)护理要点：①每小时巡视患者，观察患者病情变化;②根据患者病情，测量生命体征;③根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;④根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施;⑤带给护理相关的健康指导。
(3)二级护理1)具备以下状况之一的患者，能够确定为二级护理:①病情稳定，仍需卧床的患者;②生活部分自理的患者。
2)护理要点：①每2小时巡视患者，观察患者病情变化;②根据患者病情，测量生命体征;③根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;④根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施;⑤带给护理相关的健康指导。
(4)三级护理1)具备以下状况之一的患者，能够确定为三级护理：①生活完全自理且病情稳定的患者;②生活完全自理且处于康复期的患者。
2)护理要点：①每3小时巡视患者，观察患者病情变化;②根据患者病情，测量生命体征;③根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;④带给护理相关的健康指导。
分级护理制度(三)分级护理是医生根据病情以医嘱形式下达的护理等级。
级别为：特级护理、一、二、三级护理。
要在床头卡设护理标记，一级为红色，二级为蓝色，三级为黄色标记。
特级护理1、病情依据，合格率到达85%.(1)病情危重随时需要抢救的病人。
(2)各种复杂和新开展的大手术的病人。
(3)各种严重外伤和大面积烧伤的病人。
2、护理要求：(1)病人安置在抢救室或重病室，设专人护理或职责护士，做好心理护理，严密观察病情和生命体征，根据病情需要定时测T、P、R、BP.(2)对病人做到七明白(床号、姓名、诊断、治疗、病情、护理、饮食)认真做好各项基础护理工作，严防并发症，确保安全。
(3)设特殊护理记录单，准确记录液体出入量，注意持续水、电解质平衡(根据病情)。
(4)备齐抢救药品、器械，定量、定位放置，持续性能完好。
抢救室整洁、安静、工作有序随时配合医生抢救。
(5)做好抢救室清洁消毒工作，防感染。
(6)准确执行医嘱，认真完成各项抢救措施，严防差错事故发生。
(7)制定护理计划，并根据病人病情变化，提出护理问题和措施，做出效果评价。
一级护理1、病情依据，合格率到达85%(1)病重、病危、心、肝、肾功能极度衰竭，需严格卧床休息，生活不能自理者。
(2)各种大手术、内出血、高烧、昏迷、休克或外伤。
(3)瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症的病人以及早产儿。
2、护理要求：(1)严格卧床休息，做到七明白，解决生活上各种需要。
(2)注意思想、情绪上的变化，做好周密细致的心理护理。
严密观察病情，每15-30分钟巡视病人一次，定时测量T、P、R、BP，观察用药后反应及效果并记录。
(3)二十四小时内制定护理计划，做好各种记录。
(4)做好室内清洁消毒工作，持续室内空气新鲜，整洁卫生、防止交叉感染。
(5)加强营养，鼓励病人进食，加强基础护理(口腔、褥疮等)，无护理并发症等发生。
二级护理1、病情依据：(1)病重期、急性症状消失，大手术后病情稳定、骨牵引、卧石膏床等生活不能自理者。
(2)年老体弱或慢性病，不宜过多活动者。
(3)一般手术后，轻型先兆子痫。
2、护理要求：(1)卧床休息，根据病人状况，可床上坐起活动。
(2)每1-2小时巡视病人一次，观察病情、特殊治疗和用药后反应及效果。
(3)做好基础护理，防止并发症。
(4)给予生活上的必要照顾，做到送水、送饭、送药、送便器到床边。
(5)注意营养调节，保证足够的热量，有利于疾病的恢复。
三级护理1、病情依据：(1)轻症、一般慢性病、手术前检查准备阶段、正常孕妇。
(2)各种疾病恢复期，能够下床活动，生活能够自理。
2、护理要求：(1)每日测量T、P、R、BP二次，掌握病情和思想状况。
(2)督促遵守院规，保证休息，注意病人饮食，每日巡视两次。
(3)进行卫生宣传教育，产妇可进行妇幼卫生咨询。
分级护理制度(四)住院病人的病情千差万别，生活自理的潜力也有不同。
为了对不同病人给予不同的护理和照顾，在长期护理实践中，逐渐构成了把病人分为等级，按等级进行护理的做法，国家卫生部已将其定为制度，即分级护理制度。
这就是说，等级护理就是按照国家卫生部统一制定的分级护理标准和要求，对不同病情的病人，实施相应的护理和照顾的制度。
等级护理共分为4级，即个性护理(个性专护)、一级护理、二级护理和三级护理(普通护理)。
病人入院后，由医生根据病情决定护理等级，下达医嘱，并分别在住院病人一览表和病人床头卡上设不同标记，提示护士根据医嘱和标记具体落实，护士长进行督促检查。
下面分别讲一讲不同护理级别的不同要求。
1、个性护理(特护)用大红色标记，凡病情危重或重大手术后的病人，随时可能发生意外，需要严密观察和加强照顾。
特护的都是重危病人，但重危病人不必须都要特护。
特护派专门护士昼夜守护，有时需把病人搬入抢救室或监护室。
按照特护计划，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压，密切观察病情，记录饮食和排出物的量，进行基础护理和生活护理，翻身按摩等。
特护的收费比较高，上级有收费标准，自费病人应思考自己的负担潜力。
2、一级护理用粉红色标记，表示重点护理，但不派专人守护。
对绝大多数重危病人来说，这就算是高等级的护理。
按规定，对一级护理的病人，护士每隔15～30分钟巡视1次，既了解病情和治疗状况，又帮忙饮食起居。
根据病情需要帮忙病人更换体位、擦澡、洗头、剪指(趾)甲等。
3、二级护理用蓝色标记，表示病情无危险性，适于病情稳定的重症恢复期病人，或年老体弱、生活不能完全自理、不宜多活动的病人。
对二级护理病人，规定每1～2小时巡视1次。
在这之间，如病情有变化或有特殊需要，病人可用呼唤电铃呼叫医生护士。
4、三级护理是普通护理，不作标记。
对这个护理级别的轻病人，护士每3～4小时巡视1次。
分级护理制度(五)234分级护理制度分级护理是住院患者基础护理的重要资料，直接反映出临床护理服务质量。
护理等级分为个性护理、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级护理，并分别设有统一的标记。
一、护理等级的确定住院患者的护理等级应与其实际病情对护理工作的需要相贴合，由床位医生根据病情下达医嘱。
在患者住院期间，应随着病情的变化，及时更改护理等级。
二、护理等级的公示(一)公示资料：按照上海市分级护理标准资料公示，即：个性护理、Ⅰ级护理、Ⅱ级护理、Ⅲ级护理的指征和护理要求。
(二)公示方法：由宣传科按标准资料制成版面，统一公示。
职责护士根据医嘱落实分管患者护理等级的告知，并在床头牌和患者一览表上做好标记，个性护理为红色;Ⅰ级为红色;Ⅱ级为蓝色;Ⅲ级护理为黄色。
护士按分级护理标准具体落实护理巡视和临床护理工作;护理病历书写要求做好相关病情、护理措施和效果的记录。
三、分级护理的质量评估(一)护士长、负责组长按照分级护理标准动态监控不同护理等级患者的临床护理与基础护理，督导护理措施的落实。
(二)护理部质控组每月抽查住院患者分级护理的落实和对护理等级的知晓状况重点监控个性护理、Ⅰ级护理患者的临床护理、基础护理和护理记录质量。
检查结果与质量考评挂钩。
(三)护理部将住院患者对护理等级的知晓状况作为护理工作满意度的一项资料纳入考评。
四、分级护理的指征和要求：个性护理(一)指征：病情重笃，复杂多变，随时可发生危及生命的状况，患者极度虚弱，生活无法自理。
(二)护理要求1、设立护理组，安排熟悉业务的护士3-4名，每日早、中、夜三班，24小时专人看护，并班班交接。
2、安置患者于重症抢救室，监护室或单人病房，室温调节在18-20℃。
好记录。
4、准备抢救仪器、器械和抢救药物，呈备用状态，一旦发生变化，立即投入抢救，并做好抢救后物品的处理工作。
5、及时正确执行医嘱，认真落实各项治疗措施。
6、按常规落实各项护理措施，保证各种导管通畅，持续导管口的清洁并定时消毒，详细记录引流量及色泽等状况。
7、按时认真填写重危护理记录单，要求能反映病情的动态变化，所采取的相应护理措施及效果评价。
8、了解影响患者心理的各种因素，给予必要的心理护理和疏导，并进行卫生健康指导。
9、做好基础护理和生活护理(1)每日更换床单及衣裤，持续床单位整洁，一旦污染，及时更换。
(2)在病情许可下，每日床上沐浴或擦身1次，包括洗脚及会阴护理。
(3)口腔护理每日2-3次，洗脸和头发护理每日2次。
(4)每2小时翻身1次(或遵医嘱)，褥疮护理每日3次。
Ⅰ级护理(一)指征1、病情危重，需绝对卧床者。
2、特大手术后7天内，各种中、大手术后1-3天内。
3、昏迷、休克、肾衰、惊厥、子痫等。
4、生活不能自理者。
(二)护理要求1、严密观察病情，每30-60分钟巡视一次。