公务外出请示单
公务出差请示
公务出差请示
致：相关领导（根据具体情况填写具体称呼）
我特此向您请示公务出差的事项，希望您能够批准。
一、出差事由
我们部门近期需要前往外地进行一项重要商务活动，旨在拓展市场
并促进行业间的合作。
此次商务出差有助于我部门向外界展示公司的
实力和竞争优势，进一步提升企业形象。
二、出差目的地及时间安排
1. 出差目的地：（具体填写出差目的地）
2. 出差时间安排：（具体填写出差时间、出发时间、返程时间）
三、行程及活动安排
（根据具体情况进行陈述，列明出差期间的具体活动、会议安排等）
四、出差人员名单
（根据具体情况填写出差人员的姓名、职位及部门）
五、出差经费
（根据所需经费进行申请，包括交通费、住宿费、餐饮费等）
六、出差期间工作安排
出差期间，我们将尽最大努力保证工作的正常开展。
我将安排相关同事负责处理日常事务，并及时报告与部署工作进展情况。
如果有需要，我将通过电话或邮件等方式保持与公司的联系，并随时接受指示和安排。
七、出差期间的风险与应对措施
（根据具体情况填写出差期间可能遇到的风险以及相应的预防与应付措施）
八、请示意见
本次出差对于我部门的发展和公司的利益具有重要意义。
希望高层领导能够审慎考虑，予以批准支持。
我保证出差期间会尽心尽力完成任务，并做好应有的各项事宜，确保工作的顺利进行。
特此请示。
此致，
（您的姓名）
（您的职位）
（日期）。
1 西安市公务出访请示模板-自组团
样表一：西安市××(局级单位名)关于×××等×人赴××（国家名）执行××任务的出访请示（字体：小二号华文中宋）市政府：（正文字体：三号仿宋）应××国××单位邀请，以××为团长的××代表团一行×人，拟于××年×月×日至×月×日赴××国执行××任务。
现就有关出访事项请示如下：一、出访背景（标题字体：三号黑体）（说明与邀请单位开展交往情况及已取得成果等背景）二、出访目的（根据出访国家分别说明出访目的，要求真实、详实）。
三、停留时间和费用负担代表团在外停留××天（如出访两个和两个以上国家须分别注明所停留天数，离抵境当日计入在外停留时间）。
出访费用由派出单位支付（或邀请方负担、双方负担）。
妥否，请审批。
附件：1、出访人员名单2、中外文邀请函3、中外文日程4、出访经费安排意见表5、出国及赴港澳人员登记表6、身份证复印件7、因公出国（境）责任承诺书8、西安市××(区、县、委、办、局)已上报和批准人员出访报表（联系人：电话：）××年××月××日附件1：出访人员名单注：职业属性栏须填写1、国家公务员；2、参公人员：《公务员法》中规定的参照公务员管理的事业单位工作人员；3、事业单位人员：除参照公务员管理的事业单位工作人员以外的所有事业单位工作人员；4、军人；5、国企人员；6、民营企业人员的其中一项。
（单位公章）年月日。
外出请示请假报告制度
外出请示请假报告制度外出请示请假报告制度一、要认真执行公司规定的作息时间，按季节公布作息时间表。
二、实行考勤制度，上、下班实行指纹识别打卡制度，坚持按时上、下班，不迟到、不早退。
三、上班时间迟到不得超过15分钟，下班时间不得早退30分钟，凡在规定时间内未打卡签到者，视为迟到早退处理。
四、每月迟到或早退一次者，给予批评教育，超过三次以上者，扣发当月年终出勤奖，并限期改正。
五、上班时间不得中途擅自离岗，因公因私外出应与本科室负责人打招呼，不得散慢。
六、公司总经理因公外出，应与其它负责人或办公室打声招呼，副总经理、总工程师因公外出，应事先向总经理报告，并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室，以便有事联系。
七、各科室负责人因公外出，须请示分管经理批准后方可离开。
八、科室其它人员因公外出，由科室科长批准。
九、机关所有工作人员，因私请事假，必须履行请假手续，杜绝不假外出，擅离工作岗位。
十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准，科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准，超过三天以上的报总经理批准，科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人批准，二天以内由分管经理批准，三天以上报总经理批准，事假一般每月不得超过四天，领导干部外出请假报告制度2015-11-19 16:50 | #2楼1、为了加强组织纪律性，严格劳动纪律，保证煤矿的正常安全生产，矿领导外出一律执行请假制度。
2、矿长外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国），必须事先向同生公司相关领导请示报告，同意后方可外出。
3、副矿长、副总外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国）或因私外出必须事先向矿长请示报告，同意后方可外出。
4、科室领导干部外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国）必须事先向分管矿长请示报告，同意后方可外出。
因私外出（指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养休假等）3天内向分管领导请示报告，3天外必须向矿长请示报告，同意后方可外出。
公司外出公务申请
公司外出公务申请公司外出公务申请尊敬的领导：我是贵公司的人力资源行政专家，现就我计划外出公务的事宜向您提交申请，望能得到您的批准和支持。
一、出差目的：我计划前往北京参加一场人力资源管理专题研讨会。
该研讨会将于XX年XX月XX日举行，为期两天。
此次研讨会将涵盖最新的人力资源管理趋势和最佳实践，对于我个人的职业发展和公司的人力资源工作都具有重要意义。
二、出差安排：1. 出差时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计两天。
2. 出差地点：北京市。
3. 交通安排：我计划乘坐飞机前往北京，往返机票费用预计为XXX元。
4. 住宿安排：我将选择靠近研讨会地点的酒店，预计每晚住宿费用为XXX元。
5. 餐饮安排：预计每天的餐饮费用为XXX元。
6. 其他费用：预计会议注册费用为XXX元，交通和餐饮的零星费用预计为XXX 元。
三、出差理由：1. 研讨会内容与工作相关：此次研讨会将涵盖人力资源管理领域的最新趋势和最佳实践，将对我未来的工作产生积极影响。
我将借此机会学习和了解最新的管理理念和方法，以提升自己的专业能力，更好地为公司的人力资源工作服务。
2. 网络交流和资源共享：此次研讨会将有来自全国各地的人力资源从业者参加，我将有机会与他们进行深入的交流和学习。
通过与其他公司的人力资源专家分享经验和资源，我将能够获取更多有益的信息和资源，为公司的人力资源工作提供更好的支持。
3. 增强公司形象：作为公司的人力资源行政专家，我参加此次研讨会将展示公司对员工培训和发展的重视，有助于提升公司在人力资源管理领域的形象和声誉。
四、预期效益：1. 提升专业能力：通过参加此次研讨会，我将学习和了解最新的人力资源管理趋势和实践，提升自己的专业能力，为公司的人力资源工作提供更好的支持。
2. 资源共享和合作机会：与其他公司的人力资源专家交流和合作，我将能够获取更多有益的信息和资源，为公司的人力资源工作提供更好的支持。
3. 提升公司形象：参加此次研讨会将展示公司对员工培训和发展的重视，有助于提升公司在人力资源管理领域的形象和声誉。
呈请性公文的请示及范例
呈请性公文的请示及范例呈请性公文是指由下级机构、个人向上级机构或领导请示、报告、申请的公文。
这种公文形式应当遵守一定的规范和格式。
在此，将针对呈请性公文的请示及范例进行具体介绍。
首先，呈请性公文的请示应当注意以下四个要点。
1. 主题明确：请示的主题应该简明扼要，明确表达请求的事项。
2. 问题提出：应该提出明确清晰的问题，确保上级机构、领导明确知道请示的具体内容。
3. 目的表达：请示应当表达请求的目的，说明请示对上级机构、领导的意义和作用。
4. 诚挚奉承：请示中应表现出虔诚的态度，奉承上级机构、领导，表达崇敬之情。
下面，以请示经费支持为例，进行范例的展示。
范例一：尊敬的XX领导：您好！为了更好地开展我们的工作，我们部门计划策划一次业务出差，现申请机关经费支持，请予批准。
本次出差计划在XX时间内进行，主要前往XX市调研相关信息，对我单位的工作将产生积极的推动作用。
预计经费支出为XXX元，具体明细见附件。
此次申请旨在提高我们部门的工作能力和水平，向上司机关汇报更多更详尽的工作情况，以此提高我单位整体工作效率。
请求您审批批准，我们将严格按照申请经费的用途使用经费。
再次感谢您对我们工作的关心和支持！此致敬礼XX部门经理20XX年X月X日范例二：尊敬的XX领导：您好！为配合公务工作，本单位计划拟派出负责人前往XX调研，现申请支持交通费XXX元，请求予以批准。
此次调研计划主要旨在了解各项工作情况，发现潜在问题，加强业务交流，提高工作效率。
敬请领导给予支持，确保本次调研工作的圆满完成。
我们将按照《公务用车管理条例》的相关规定使用公务车辆，并在出行前履行请示报批手续，确保车辆的使用安全合理。
同时，我们还将本着勤俭节约的原则，尽量缩短行程时间，降低出行费用。
此致敬礼XX单位负责人20XX年X月X日综上，呈请性公文的请示及范例应当注重语言简练、内容明晰、态度恳切，在请示中突出突出请示的主题和目的，同时向上级机构或领导表达崇敬之意。
公务外出单 范文
公务外出单范文求《餐厅员工规章制度》范文1、9:50为打卡、更换服装时间，10:00为晨会和到岗时间；2、用餐为轮流制，各部门人员不得全体同时用餐，必须保证各岗位有人员在岗，以应付工作需要；3、个人用餐时间不得超过40分钟；4、值班为轮流制，具体人员安排由各部门自行制订；5、正式员工每月可休假4天。
临时员工或试用员工不享受休假之待遇。
休假按月计算，不得累积。
6、员工出勤打卡属正常作息，非有重要公务不得借故忘记打卡，凡无故不打卡或上、下班未打卡情况，均视旷职论处。
7、员工不得迟到与早退，每超出1分钟迟到者，罚扣人民币壹元，依次累计，每超出1分钟早退者，罚扣人民币拾元，依次累计。
8、因公司业务及部门之需要而必须加班者，不可借故拒绝，以服务精神为重。
9、公司不鼓励加班，若因工作需要而必须加班者，必须按时保质完成工作，且不得申报加班费。
10、公司之各项会议无论时间长短，一律不列为加班，必须无条件服从上级安排。
11、员工因私外出必须经过部门主管同意，并交接好手头工作，指明职务代理人后方可外出，且须在设定时间内赶回公司岗位，正常作息。
若无法于设定时间内赶回者以迟到论处。
若超出设定时间一小时，以请假1天论处。
未经主管许可，未经请假手续而擅自不上班者，视同旷工，一日扣薪三日，二日扣薪六日，三日以上者且无正当理由者将接受开除处分。
12、员工填妥请假单，经核准后，方可离开公司，但其本身的各项工作，应由职务代理人负责，若发生误件，差错或客户投诉等事宜时，请假者其责难免，按责任处罚。
13、私自外出未向主管报告者，半小时内扣薪半日，1小时以上者，则以旷职论处。
14、员工无故不得夜宿或寄宿公司，如需通宵加班，必须经总经理或店长许可。
15、因工作需要，必须通宵加班者，须配负责公司器材之安全、门户锁定、电源开关、水源检查、上网设备检查及职场安全。
16、通宵加班之员工，如第二天未列入休假名单，则第二天必须遵守正常上班考勤制度，按时打卡，违者以旷工论处。
机关公务接待管理规定制度范本(2篇)
机关公务接待管理规定制度范本第一条为了规范市直机关公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据上级有关规定，制定本规定。
第二条本规定所称公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报等公务活动。
第三条加强公务外出计划管理，科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率、人员数量，禁止没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，禁止重复性考察，禁止以各种名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。
公务外出，确需外地部门或单位接待的，应向接待单位发出公函，告知内容、行程和人员。
第四条公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。
接待安排的活动场所、活动项目和活动方式，应当有利于公务活动开展。
考察调研活动不得走过场、搞形式主义。
第五条公务接待活动要轻车简从，不得跨边界迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得铺设迎宾地毯。
严格控制陪同人数，不得层层多人陪同。
第六条公务活动需要就餐时，办公室凭公函(通知)办理审批1手续，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。
接待地点安排在定点的宾馆、饭店。
接待费用实行公务卡结算或转账结算。
工委办公室对能够合并的公务接待统筹安排，严格控制公务接待范围，不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
第七条一般情况下，接待对象按照有关规定及标准(差旅、会议、培训等伙食标准)自行用餐，接待单位统一安排就餐时，接待对象应向接待单位缴纳伙食费。
确因工作需要，接待单位可以安排一次工作餐，就餐标准每天每人不高于____元。
不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。
第八条严格控制陪餐人数，接待对象在____人以内的，陪餐人数不得超过____人;超过____人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
公务活动结束后，办公室应如实填写接待清单，并由相关负责人审签。
接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。
中共攸县县委办公室、攸县人民政府办公室关于严格执行领导干部外出等重大事项请示报告制度的通知
中共攸县县委办公室、攸县人民政府办公室关于严格执行领导干部外出等重大事项请示报告制度的通知文章属性•【制定机关】中共攸县县委办公室,株洲市攸县人民政府办公室•【公布日期】2020.01.20•【字号】攸办字〔2020〕3号•【施行日期】2020.01.20•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文中共攸县县委办公室攸县人民政府办公室关于严格执行领导干部外出等重大事项请示报告制度的通知各乡镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，县直各单位：为进一步规范领导干部外出请示报备等重大事项，根据中央、省委、市委领导干部外出报备规定等文件精神，经县委、县政府研究同意，现将有关要求通知如下：一、关于领导干部外出事项领导干部外出请示事项包括离株出差、出访、休假和参加各类会议、学习培训等。
（一）在职县级领导外出事项1. 县委常委、县人大常委会主任、县政协主席、县人民法院、县检察院及县直副处级以上单位主要负责同志外出要向县委书记请示；县委书记、县长外出须按株办电〔2019〕48号等文件的要求，向市委、市政府报告。
2. 县人大常委会副主任外出要向县人大常委会主任请示；县政府副县长外出要向县长请示；县政协副主席外出要向县政协主席请示；县人武部负责同志外出要向县人武部主要负责同志请示。
（二）县级老同志外出事项1. 副处级老同志出市，须通过所在单位负责老干工作的同志向单位办公室报备。
2. 正处级老同志出市，须通过所在单位负责老干工作的同志向单位办公室报备，同时向县委办公室书面报备。
（三）各级各部门领导干部外出事项1. 各乡镇（街道）党（工）委书记外出，须向县委办公室书面请示，由县委办公室报请县委书记同意。
2. 各乡镇（街道）镇长（主任）外出，须向县政府办公室书面请示，由县政府办公室报请县长同意。
3. 县委各工作机构、县委直属事业单位、县直群团组织主要负责人外出，须书面报请分管县委常委同意。
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□（上班）□（下班）□（上班）□（下班）【涂黑部分为参加考勤机记录】
主要领导签字
分管领导签字
部门负责人签字
考勤部门签字
备注：1天之内由部门负责人批准；3天之内（包括3天）由分管领导批准；3天以上由主要领导批准员
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