1章社会工作行政试卷
社会工作行政考试试题及答案解析
社会工作行政考试试题及答案解析一、单选题（本大题15小题．每题1.0分，共15.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题社会工作行政是将社会政策转变为社会服务的过程，在具体服务的过程中要将社会政策具体化，这也就具有了( )的功能。
A 解释政策B 制定政策C 规划D 宣传政策E 实施政策【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 社会工作行政是将社会政策变为有效的社会福利服务的过程，在将社会政策转变为具体服务的过程中要将宏观政策具体化，因而具有解释政策的功能。
第2题在社会工作行政过程中，( )具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。
A 社会工作者B 督导C 社工专业教师D 社会服务人员E 社会工作行政人员【正确答案】：E【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 由于社会工作行政是社会政策的贯彻过程，并且执行政策者对由此转化而成的社会服务有深入的了解，因此，社会工作行政人员就具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。
第3题社会服务机构的组织结构类型主要有( )。
A 直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构B 矩阵式组织结构和科层制组织结构C 直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构D 直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构E 直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和矩阵式组织结构。
【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 社会服务机构的组织结构和职权大致有三种类型：直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构。
第4题志愿者是( )。
A 指免费接受社会福利服务的人B 指通过提供社会福利服务获得收入的人C 指利用假期时间打工赚钱的大学生D 指从事各种类型的社会福利服务的人E 指那些没有报酬，到公立或志愿服务组织自由奉献的人【正确答案】：E【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 志愿者是指那些没有报酬，到公立或志愿服务组织自由奉献他们的服务的人们，他们从事各种类型的社会福利服务。
国家开放大学--社会工作行政所有章节测试
国家开放大学--社会工作行政（本）2020年所有章节测试社会工作行政是一种间接的实务工作方法。
（）选择一项：对错反馈恭喜您，答对了！正确的答案是“对”。
社会工作行政的核心的问题内容是资源分配的公平性问题。
（）选择一项：对错反馈恭喜您，答对了！正确的答案是“对”。
社会工作行政的目的是帮助服务对象提升生命质量、助人自助。
（）选择一项：对错反馈恭喜您，答对了！正确的答案是“错”。
社会工作行政与个案工作、小组工作、社区工作并称为社会工作专业方法。
（）选择一项：对错反馈恭喜您，答对了！正确的答案是“对”。
社会工作行政是指对社会工作行政发生影响或制约作用的宏观社会因素的总和。
（）选择一项：对错反馈恭喜您，答对了！正确的答案是“对”。
单选题题目6正确获得5.00分中的5.00分标记题目题干以下关于社会工作行政的描述，表述正确的是（）。
选择一项：A. 社会工作行政是社会工作专业方法中最成熟的一种方法B. 社会工作行政是社会服务机构的主要责任，与政府部门无关C. 社会工作行政是最晚被纳入到社会工作方法体系中的方法D. 社会工作行政与一种技术性最高、要求最严的专业方法反馈恭喜您，答对了！正确答案是：社会工作行政是最晚被纳入到社会工作方法体系中的方法以下机构，不属于社会服务机构的是（）选择一项：A. 北京市民政局B. “星星雨”自闭症儿童中心C. 北京市第一社会福利院D. 北京市未成年保护中心反馈恭喜您，答对了！正确答案是：北京市民政局以下哪项内容不属于社会工作行政过程中的伦理问题（）选择一项：A. 资源分配问题B. 角色定位问题C. 法律矛盾问题D. 专业技术问题反馈很遗憾，你答错了！正确答案是：专业技术问题中国青少年发展基金会以“通过资助服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力，改善青少年成长环境"为使命，倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的价值观，曾发起和实施了社会参与广泛、富有影响的“希望工程"。
社会工作行政考试测试试题(二)
社会工作行政考试试题(二)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2社会工作行政考试试题（二）一、名词解释（每题4分，共20分）1.社会工作行政2.社会工作行政人员3.社会服务机构的人力资源管理4.领导5.社会服务评估参考答案：1. 社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的过程，具体来讲，它是社会服务机构及其工作人员，在专业价值观和专业理论的指导下，有效策动和利用社会资源。
通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等活动，实现机构高效运转，输出有效社会服务的过程。
2. 社会工作行政人员是在社会政策执行系统和社会服务机构中从事政策实施设计和对服务活动进行协调、监督的人员。
3. 社会服务机构的人力资源管理指的是对机构中受薪的专业人员、半专业人员及志愿者进行的招聘和挑选、任用、培训和发展、激励、考核等方面的活动。
4. 领导是领导者通过与被领导者的人际互动实施影响，依凭组织的正式结构和非正式结构引导被领导者实现既定组织目标的活动过程。
5. 社会服务评估是运用社会研究方法测量、诊断和评价社会服务方案及机构绩效，以改进组织运作，提升社会服务的效率、效果和质量，并向政府、资助机构及社会大众交代的过程。
二、单项选择题（每小题备选答案中有一项正确答案，请将正确答案的序号填在题中的括号内，每小题1.5分，共15分）1.“机构行政”价值的核心内容是（）。
A. 规范机构的规章制度B. 以案主的最佳利益为优先考虑C. 资源分配的公平性D. 工作过程中诚实守信2. 某养老机构设立了专门的研究部门，令其协助机构的领导者，这属于（）组织结构。
A.直线式B.跨专业C.问题解决型D.直线参谋式3. 某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。
为提高员工的积极性,促进机构内部上下级之间的沟通，以下激励措施中，机构管理者应首选（）。
社会工作行政试题
社会工作行政试题一、试题1：社会工作行政的定义和作用（500字）社会工作行政是指在社会工作实践中，通过制定政策、管理资源和组织服务等方式，促进社会工作的有效实施和发展的过程。
社会工作行政作为社会工作的管理和组织者，具有重要的作用和职责。
首先，社会工作行政通过制定政策来引导和规范社会工作的发展。
政策是社会工作行政的核心工作之一，它可以帮助确定社会工作的目标、范围和优先事项，并为社会工作者提供明确的指导和依据。
例如，针对社区服务的政策可以要求社会工作者在社区中开展相关工作，并明确服务的内容和实施方式。
其次，社会工作行政负责管理和配置社会工作资源。
社会工作资源包括人力资源、物资设备和财政支持等。
社会工作行政需要对这些资源进行有效的规划和管理，以确保其能够充分发挥作用，并满足社会工作的需求。
例如，在社会福利领域，社会工作行政需要确保社会工作者的数量和质量能够满足社会的需求，同时合理调配福利资源，使其能够更好地服务于弱势群体。
第三，社会工作行政还负责组织和协调社会工作的实施。
社会工作是一项团队工作，需要各个部门和机构之间的紧密合作和协作。
社会工作行政起到了组织者和协调者的作用，帮助不同部门之间建立联系和沟通，协调各种资源的利用，确保社会工作的顺利实施。
例如，在儿童保护工作中，社会工作行政可以协调社会工作者、警察、法院和医疗机构等不同部门的合作，以保护儿童的权益和安全。
综上所述，社会工作行政作为社会工作的管理和组织者，扮演了重要的角色和承担了多项职责。
通过制定政策、管理资源和组织服务等方式，社会工作行政能够推动社会工作的发展，提高社会工作的效能，为弱势群体提供更好的服务和保障，促进社会的和谐和进步。
二、试题2：社会工作行政的主要职责和挑战（500字）社会工作行政是社会工作领域中的重要组成部分，具有多项不可或缺的职责，同时也面临着一些挑战。
首先，社会工作行政的主要职责之一是制定政策。
社会工作行政需要根据社会的需求和问题，制定适合的政策和措施，引导社会工作的发展。
社会工作行政试卷
社会工作行政试卷一、单选1、下面不属于动态的组织行为的代表人物是（ A ）A、古立克B、梅奥C、赫茨伯格D、西蒙2、科层组织理论的提出者是（ C ）A、威尔逊B、泰罗C、韦伯D、巴纳德3、下面不属于社会工作行政组织动态原则的是（ C ）A、职权与知识结合B、集权与分权结合C、精简与效率原则D、组织与地位原则4、社会工作行政体制改革在本质上从属于（ D ）A、经济体制改革B、文化体制改革C、上层建筑改革D、政治体制改革5、通过发布权威性的命令和批示来完成组织的计划和目标的领导方式是（ B ）A、激励方式B、强制方式C、说服方式D、示范方式6、下面不属于社会工作行政决策的特征是（ C ）A、权威性B、广泛性C、盈利性D、政治性7、社会工作行政决策软技术的组织保证是（ B ）A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统8、决策程序的重点工作是（ B ）A、制定计划B、制定目标C、制定方针D、制定战略9、不受组织层级结构限制的沟通方式是（ A ）A、非正式沟通B、平行沟通C、上行沟通D、下行沟通10、下面关于人力资源管理内涵表述错误的是（ D ）A、人本主义精神的追求B、内在运行机制的完善C、促进经济与社会发展D、促进人的全面发展11、下面不属于选拨任用的是（ A ）A、培训B、提拔C、招聘D、晋升12、下面不属于激励内涵的是（ D ）A、激励是激发行政人员的主观能动性B、激励使行政人员产生内的动力C、激励使他们朝向机构所期望的目标前进D、激励可以使行政人员产生内在的物质需求动力13、社会工作行政机构管理和服务活动的产出和投入之间的比率是（ A ）A、微观效率B、宏观效率C、技术效率D、配置效率14、财政审计的主体通常是（ A ）A、国家B、单位C、集体D、企业15、下面对社会工作行政领导者的表述错误的是（ D ）A、社会工作行政领导者是社会工作机构中主管职能的承担着B、社会工作行政领导者是对组织活动中的各个环节进行有效管理和控制的负责者C、社会工作行政领导者是实现组织领导活动的关键D、社会工作行政领导者依靠自己的权威组织领导活动16、下面不属于社会工作行政功能的是（ D ）A、实施社会政策B、总结经验、修订政策C、进行有效管理D、推行福利政策17、下面不属于静态的组织结构的代表人物是（ B ）A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、法约尔18、组织协作理论的代表人物是（ C ）A、威尔逊B、伊斯顿C、巴纳德D、西斯尼克19、下面不属于社会工作行政领导的要素的是（ C ）A、领导者与被领导者B、领导行为的内容C、主观条件D、客观环境20、社会工作行政领导的过程是（ B ）A、民主化过程B、艺术化过程C、法制化过程D、制度化过程21、社会工作行政决策的核心主体是（ C ）A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统22、在特定时间内能否有效利用资源进行管理和提供服务的是( C )A、动态效率B、静态效率C、技术效率D、配置效率23、我国规定男性工作人员退休年龄为（ A ）A、60岁B、55岁C、65岁D、70岁24、下面关于社会工作行政监督的错误表述是（ A ）A、行政监督主体具有一元性B、行政监督多元型C、行政监督主体是国家权力机关、司法机关D、行政监督的对象是行政的行政行为和行政工作人员的职务行为25、下面不属于系统的组织过程的代表人物是（ A ）A、赫茨伯格 B劳伦斯C、豪斯D、菲德勒26、制度学派理论的代表人物是（ D ）A、威尔逊B、伊斯顿C、巴纳德D、西斯尼克27、下面不属于社会工作行政组织传统原则的是（ B ）A、同意指挥原则B、集权与分权结合C、目标任务原则D、精简与效率原则28、下面不属于社会工作行政组织传统原则的是（ B ）A、等级性B、权威性C、平等性D、综合性29、以无为而治为基础，领导者不把持决策权的领导方式是（ B ）A、独断性领导行为模式B、放任型领导模式C、民主型领导模式D、参与型领导模式30、讲行政决策所确定的行动方案和计划付诸实施的是（ D ）A、信息系统B、智囊系统C、决策系统D、执行系统31、我国规定男性工作人员退休年龄为（ A ）A、60岁B、55岁C、65岁 C、70岁32合格的社会工作者必须具备较高的专业服务水平和良好的职业道德，这一社会工作行政原则（ C ）A、社会工作价值原则B、整体性原则C、专业责任原则D、法制原则33、1933年发表的《工业文明的人类问题》一文的作者是（ D ）A、伊斯顿B、泰罗C、韦伯D、梅奥34、通过运用物质和精神手段激发人的动机和需要，使其发生内在潜能的领导方式是（ D ）A、师范方式B、说服方式C、强制方式D、激励方式35、领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量的观点（ B ）A、领导中心说B、互动说C、结构说 B、目标说36、在社会工作行政管理中具有核心地位和决定性作用的是（ B ）A、社会工作计划行政B、社会工作行政决策C、社会工作行政实施D、社会工作行政评估37、国外行政决策理论中，任务决策是关于理性政策模型和渐进主义政策模型二者合理性的延伸和有机结合的理论是（ C ）A、决策程序论B、渐进决策理论C、综合决策理论D、精英决策模型38、按照使用的决策方法的先进程度，社会工作行政决策可以分为（ D ）A、组织决策、管理决策和业务决策B、常规型决策和非常规型决策C、确定型决策和非确定型决策D、经验决策和科学决策39、各项投入是否达到最佳组合或最佳比例所指的社会工作行政效率是（ D ）A、微观效率B、宏观效率C、技术效率D、配置效率40、当代人力资源管理中,错误的说法是（ A ）A、人事管理机构的管理行为由宏观型转变为微观型B、人事管理模式由单一型转变为多元型C、人事权力形态由集中型转变为分散型D、人事管理行为由封闭型转变为开放型41、由工作性质大致相近的若干职组构成的职位分类概念是（ B ）A、职系B、职类C、职等D、职级42、根据法律有关规定任用工作人员的方式是（ C ）A、委任制B、聘任制C、考任制D、选任制43、赫茨伯格认为，与人的工作积极性有关的“激励因素”是（ A ）A、工作成就B、工作福利C、安全保障D、管理监督44、下面关于社会工作行政监督内涵的错误表示是（ D ）A、行政监督的对象具有特殊性B、行政监督的性质具有法制性C、行政监督的内容具有丰富性D、行政监督的主体具有一元性45、关于西方社会工作行政改革的趋势和特点，错误的说法是（ B ）A、政府社会工作行政管理职能的强化B、福利服务的政府直接管理C、社会工作管理的法制化和规范化D、社会工作管理手段的科技化和信息化二、多选1、社会工作行政按其运行程序主要包括的环节有（ ABDE ）A、组织B、计划C、规划D、执行E、评估2、领导艺术中，处理人际关系的一般原则有（ ABCDE ）A、对待上级，要争取支持B、顾全大局，尊重上级权威C、对待统计，要争取配合D、要信任理解下级E、关心体贴下级，对待下级要充分发挥其主动性3、社会工作行政效率的特点有（ ABCD ）A、方向性B、关键性C、社会价值性D、相对性E、相干性4、政府审计的基本方法主要有（ ABCD ）A、审计分析B、审计检查C、审计调整D、审计报告E、审计监督5、职位分类具体过程的程序有（ ABCDE ）A、职位调查B、职系区分C、职位评价D、编制职级的规范E、职位归类6、社会工作行政组织动态设计原则有（ ABE ）A、职权与知识结合B、集权与分权结合C、目标任务原则D、精简与效率原则E、组织与地位原则7、独断型的领导行为模式的特点有（ ABCDE ）A、以权力为基础B、以领导者为中心C、以任务为导向D、以监督为手段E、以好恶定奖惩8、社会工作行政沟通改善的方法和途径有（ ABCDE ）A、创造适宜的沟通气氛B、确保信息的准确性C、控制信息的流量D、组织架构的设置应有利于沟通的需要E、沟通技术的现代化9、当代西方国家社会工作行政改革的措施有（ ABCDE ）A、推行社会福利政策改革，收缩政府社会职能B、社会福利服务公私并举C、政府与市场两种制度优势与功能互补D、革新社会工作机构的行政管理制度，建立精干高效公务员队伍E、调整中央和地方的关系，实行合理分权10、依据社会工作行政决策主体地位不同，决策的分类有（ ABC ）A、组织决策B、管理决策C、业务决策D、常规决策E、非常规决策11、组织的基本要素有（ ABCDE ）A、人员B、目标C、结构D、制度 D、行为和环境12、社会工作行政体制改革的内容有（ ABCDE ）A、政府职能的转变B、政府机构的改革C、政府行政权力的调整D、人事制度的改革E、行政行为的规范13、行政沟通中存在的障碍有（ ABCDE ）A、语言符号方面的障碍B、认识和理解上的障碍C、组织和地位上的障碍D、空间距离的障碍E、信息量负载过重的障碍14、选拨任用包括（ BCDE ）A、培训B、提拔C、招聘D、晋升 E录用15、社会工作行政组织动态设计原则有（ CDE ）A、目标任务原则B、精简与效率原则C、职权与知识原则D、集权与分权的权衡E、组织与地位的弹性16、西方国家社会工作行政体制的构成方式和特点有（ ACE ）A、社会工作行政体制专业化B、政府在社会工作服务中对于具体事务的运作C、社会工作行政人员职业化D、社会工作行政组织机构多元化E、政府对社会福利财政资金的宏观调控17、下诉说法正确的有（ ABC ）A、职位是以事（工作）为中心而设立的不因人而转移B、先有职位，后有相应的工作人员C、同一职位在不同的时间可以由不同的人担任D、如果职位撤销，则有关人员必须随之撤销E、先有相应的工作人员，后有职位18、我国社会工作行政改革的内部组织管理制度的制约主要表现为（ CDE ）A、市场经济发展不完善性制约B、社会发展水平不平衡性的制约C、已有的制度方面的制约D、政府既得利益集团及其成员的阻力E、行政技术能力的制约三、名词解释1、社会政策：是国家或机构为解决社会问题，增进民众福利，实现社会进步而制定采用的一系列方针和措施2、社会工作行政计划：就是社会工作行政机构为达成行政决策目标而进行的筹划活动及所制定的实施步骤及方法3、社会工作行政实施：是指社会工作行政机构为贯彻、执行国家制定的社会福利政策所进行的全部行政活动及整个过程4、社会工作行政控制：是指社会工作机构在动态变化的环境中，为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动5、社会工作行政效率：是指在保证社会福利制度和政策的目标方向正确，并给社会带来有益成果的前提下，社会工作行政管理活动的产出同所消耗的人力、物力、财力等要素之间的比率关系6、社会工作行政组织：泛指一切从事社会工作服务的组织，其中包括政府的社会工作服务组织、社会的工作服务组织7、职位：就是指符合一定规格标准的机构工作人员所担负的职务和责任的集合体8、社会工作行政决策体制：是指社会工作行政决策的机构和人员所形成的组织体系及其制度9、激励：就是激发行政人员的主观能动性，使行政人员产生内在的动力，使他们朝向机构所期望的目标前进10退休制度：是对因年老丧失工作能力的社会工作机构的工作人员实行的退出现职的制度，是保证社会工作机构的员工新老交替顺利进行的有效手段四、判断改错1、社会工作行政产生是民间机构之间协调服务的需要（√）2、管理决策是由中央政府所做的宏观社会福利制度和政策的决策（ X ）管理决策——>组织决策3、预算是全部财务行政的中心环节（√）4、社会工作行政的产生是政府行政责任的建立和行政能力发展的需要（√）5、组织决策是组织内中层管理者做出的（ X ）组织决策——>管理决策6、职位是指岗位上的工作人员（ X ）职位：是工作人员所担负的职务和岗位7、社会政策追求的直接目标是社会公平（√）8、平行沟通是一种解释性的沟通（ X ）平行沟通——>下行沟通五、简答1、简述我国社会工作行政机构人力资源开发与管理的对策①提高认识，重视对社会工作管理与服务人才的开发与培养②配套改革，提高社会工作人力资源开发的制度保障③健全机制，巩固和完善社会工作机构的人事管理制度2、简述社会工作行政监督的现实意义（1）社会工作行政监督是提高行政效率的有效途径；（2）社会工作行政监督是保证社会工作行政人员行使合法权力的重要手段3、简述社会工作行政的原则（社会工作行政应遵循哪些原则）（1）社会工作价值原则；（2）整体性原则；（3）专业责任的原则；（4）法制原则，即依法管理的原则；（5）协调的原则；（6）行政管理与群众管理相结合的原则4、简述提高我国社会工作行政效率的途径（1）树立高度的社会责任感（2）树立效率的观念（3）推进机构改善，建立合理的社会工作行政管理体制（4）加强行政法制建设（5）深化人事改革，建设一支高素质，专业化的社会工作行政管理与服务队伍（6）实现社会工作行政管理方法与手段的现代化5、简述社会工作行政及其特征特征：1）社会工作行政服务范围的有限性，仅仅涉及到社会上遇到社会问题的一群弱势群体；2）社会工作行政服务职能的非赢利性，他的宗旨在于最大限度、最为合理地使国家社会政策能在社会弱热群体身上得到贯彻、落实；3）社会工作行政服务手段的专业性；4）社会工作行政服务实施的层次性。
社会工作行政练习试卷1(题后含答案及解析)
社会工作行政练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。
1．()是行政管理活动中最重要的环节。
A．控制B．人力资源C．领导D．计划E．组织正确答案：D 涉及知识点：社会工作行政2．某救助保护流浪青少年儿童中心“努力在今天，希望在明天；一切为了孩子，为了孩子的一切”的表述，反映了该机构的()。
A．战略规划B．使命和宣言C．运作计划D．管理计划E．年度计划正确答案：B 涉及知识点：社会工作行政3．社会服务机构规划过程一般包括()个重要步骤。
A．四B．五C．六D．七E．八正确答案：C 涉及知识点：社会工作行政4．社会服务方案策划过程中认识问题的方法除了分支法还有()。
A．问题认识工作表B．社会指标C．德尔菲法D．调查法E．名义小组法正确答案：A 涉及知识点：社会工作行政5．策划者筛选理想方案的主要方法是()。
A．可行方案模型B．分支法C．社会指标D．社区印象法E．德尔菲法正确答案：A 涉及知识点：社会工作行政6．以下属于有独立的社会福利行政主管机关的国家是()。
A．中国B．日本C．德国D．美国E．澳大利亚正确答案：E 涉及知识点：社会工作行政7．以下属于把社会福利与卫生合并的行政主管机关的国家是()。
A．澳大利B．日本C．德国D．美国E．法国正确答案：D 涉及知识点：社会工作行政8．以下属于把社会福利与劳工合并的行政主管机关的国家是()。
A．澳大利亚B．日本C．德国D．中国E．法国正确答案：C 涉及知识点：社会工作行政9．普通高等院校属于()事业单位。
A．行政支持类B．经营开发服务类C．公益一类D．公益二类E．全额拨款正确答案：D 涉及知识点：社会工作行政10．社区服务中心属于()事业单位。
A．行政支持类B．经营开发服务类C．公益一类D．全额拨款E．公益二类正确答案：E 涉及知识点：社会工作行政11．儿童福利院属于()事业单位。
社会工作综合能力(初级)：社会工作行政试题及答案(强化练习)
社会工作综合能力(初级)：社会工作行政试题及答案（强化练习）1、单选新自由主义改革的主要举措是对社会福利项目进行私有化改革，其基本思想是（）A.用“选择性原则”代替“普遍性原则”B.用“普遍性原则”代替“选择性原则（江南博哥）”C.用“效率原则”代替“公平原则”D.用“公平原则”代替“效率原则”正确答案：A2、问答题什么是社会行政？正确答案：会行政是一个持续的动态过程，这一过程旨在促进达成共同目标，合理的配置人力物力资源，通过协调与合作的方法，包含计划.组织.领导等要素。
3、单选（）认为社会工作行政是一个双向过程，一是把社会政策转化为社会服务的过程，一是运用所得的经验修改社会政策的过程。
A.基德内B.斯宾塞C.崔克尔D.威尔逊正确答案：A4、填空题一般来说，较长使用的组织结构有三种，纯直线式的组织结构、直线幕僚式组织结构、（）。
正确答案：功能职权式组织结构5、单选按照当代新公共行政管理学理论的观点，政府行政职能应当（）A.缩小B.扩大C.维持原状D.消亡正确答案：A6、名词解释刚性的残补式福利正确答案：指政府有严格规定、对农村特殊困难的居民进行补助的社会福利。
7、单选下列哪项不是社会服务机构需要发展的原因（）A.服务机构不用克服过分科层化的管理弊端B.社会服务机构职能性质的要求C.社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神D.机构成员发展的需要正确答案：A8、名词解释社会福利资源正确答案：是社会中存在的，可以用来改变有需要的人群，特别是困难群体和弱势群体的不利处境的物质和服务的总和。
9、填空题社会行政的社会效果包含增进社会福利、（）、促进社会公平和社会秩序三点。
正确答案：满足弱势群体的需要10、填空题社会行政与社会管理的区别表现在以下三方面：对象、（）、（）。
正确答案：方法不同；任务不同11、判断题情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。
广开社会工作行政题库
广开社会工作行政题库一、单选题（每题3分，共30分）1. 社会工作行政的核心内容不包括以下哪项？A. 计划B. 组织C. 娱乐D. 控制答案：C。
解析：社会工作行政主要围绕计划、组织、控制等方面展开，娱乐并非其核心内容。
2. 以下哪个是社会工作行政的重要职能？A. 做饭B. 资源整合C. 旅游安排D. 美容美发答案：B。
解析：资源整合在社会工作行政中是很重要的职能，有助于更好地开展服务等，而做饭、旅游安排和美容美发都不属于其职能范畴。
3. 社会工作行政中，计划的第一步通常是？A. 确定目标B. 分配任务C. 购买物资D. 招聘人员答案：A。
解析：在计划阶段，首先要确定目标，然后才能根据目标去分配任务、购买物资或者招聘人员等。
二、多选题（每题5分，共30分）1. 社会工作行政的服务对象包括？A. 儿童B. 老年人C. 残疾人D. 所有社会成员答案：ABCD。
解析：社会工作行政的服务对象广泛，涵盖儿童、老年人、残疾人等各类群体，实际上是面向所有社会成员的。
2. 下列哪些属于社会工作行政中的组织工作内容？A. 机构设置B. 人员安排C. 制定规章D. 开展活动答案：ABC。
解析：机构设置、人员安排和制定规章都是组织工作中的内容，开展活动更多是计划执行的一部分。
3. 社会工作行政在资源管理方面需要考虑？A. 资金来源B. 物资分配C. 人力资源利用D. 信息资源管理答案：ABCD。
解析：资金来源是资源管理的重要部分，物资分配、人力资源利用和信息资源管理也都是在资源管理中需要考虑的内容。
三、简答题（每题20分，共40分）1. 简述社会工作行政中计划的重要性。
答案：计划在社会工作行政中非常重要。
首先，它能够明确工作的方向和目标，就像灯塔一样指引着各项工作的开展。
如果没有计划，工作就会像无头苍蝇一样乱撞。
其次，计划有助于合理分配资源，无论是人力、物力还是财力，都能依据计划得到有效的安排，避免资源的浪费。
再者，计划可以提高工作效率，因为它预先设定好了步骤和流程，工作人员可以按照计划有序地进行工作。
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《社会工作行政》1.单项选择题(每题2分，共15道题，共30分)(1)规范治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标，而社会服务机构治理结构的主要内容是（C）。
服务是否遵循组织的使命和宗旨服务和信息是否透明董事会或理事会是否健全***经费是否合理地运用于服务项目(2)成功的筹资要分析捐款者的（B），才能有的放矢地筹得资金。
捐助数额捐助动机****捐助来源页脚内容1捐助形式(3)在财务管理上，我国民间非营利组织机构的会计核算应当以（A）为基础，而国有事业单位的非营利组织会计师行预算管理级次的办法。
权责发生制****行政负责制预算二级预算(4)组织的规模和（B）也会对机构组织设计产生影响制度生命周期****结构页脚内容2领导层(5)某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。
下列激励措施中，机构管理者应首选的是（B）。
设计职位内容促进员工参与决策****轮换工作岗位扩展工作内容(6)（C）计划是指那些目标具体，范围边界清晰、明确，几乎不存在模糊、歧义的计划，通常出现在稳定的组织或机构中。
地方性计划机构计划页脚内容3目标性计划****方向性计划国家计划(7)某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。
为了保证志愿者服务顺利进行，社会工作者小林你对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居的特点，掌握与老人沟通的技巧。
这种志愿者培训是通过发挥（D）功能来实现对志愿者的管理。
领导控制规划组织****(8)在监督主体当中（A）是唯一具有法律权威的。
页脚内容4政府****媒体第三方行业协会(9)某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。
基层工作人员大多对领导产生依赖心理。
服务机构这种领导方式是（A）风格。
专制型领导****放任型领导民主型领导参与型领导页脚内容5(10)社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。
下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是（D）。
合理避税造福员工争取新客户体现社会责任****(11)某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标，自主开展相关业务活动，面向社会提供公益服务，并依法取得服务收入，这类社会服务机构可能是（C）。
残疾人联合会救助管理站街道社区服务中心****中国扶贫基金会页脚内容6(12)“阳光助学基金”的资金来自本社区单位、企业和个人的捐赠，指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。
为促进组织发展，该基金计划采取一系列措施，其中会损害组织公信力的是（B）。
组织工作人员培训以提高服务的专业化水平将其他社区有同样需要的青少年纳入拓展服务****每年度向捐赠人报告捐款的使用情况定期公开服务内容和服务对象的满意度(13)对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（A）的方式来甄选。
目标招募****人员招募广泛征召志愿招募页脚内容7(14)社会服务机构是为特定的、有需要的服务对象提供专业服务的非营利组织，不属于社会服务机构服务目的的是（D）。
协助服务对象解决问题促进服务对象的发展提高服务对象的社会功能协助服务对象的专业工作****(15)某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。
机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（C）管理功能。
领导控制规划***页脚内容8组织2.多项选择题(每题3分，共20道题，共60分)(1)领导和管理的区别在于（ACD）。
产生的途径不同***工作对象不同功能不同***工作关注的角度不同***(2)人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。
在社会服务机构中推进人力资源管理具有（CDE）重要意义。
扩大服务机构的服务范围和执行力有助于服务机构与员工之间的利益协调页脚内容9有助于更好第满足服务需求，提升服务质量***激发员工潜能，增进员工的归属感****有助于组织凝聚力的形成和组织创新****(3)社会服务机构的筹资来源主要有（ABC）。
捐赠***服务收费***政府资助***经营性利润(4)“火凤凰助残社”是一家专门为残疾人开展服务的机构。
该机构与政府合作，在公共场所张贴公益广告，提高该机构的知名度。
这种做法的主要作用有（CDE）、增强残障人士的自我认同感页脚内容10有利于机构在良好环境下开展服务增进社会各界对该机构使命的了解****树立本机构社会形象****获得赞助机构或公众的支持***(5)某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见。
从激励措施的角度看，这有助于（ADE）。
提高员工的工作士气****提高员工对工作的满足感维持机构的纪律促进上下级的沟通****了解员工的个别差异****页脚内容11(6)社会服务机构开展公共关系的主要方法包括（DE）。
举行技巧研讨会撰写项目申请计划书撰写个案记录召开记者招待会****制作机构刊物****(7)在社会工作行政监督过程中，一个完善的监督机制，其构成要素应包括：（ABCD）。
监督的动力****监督的客体****监督主体及各种监督主体之间的关系****监督的制度安排，包括监督主体的的权利、义务、责任，被监督方的义务、权利，监督的程页脚内容12序、方式、手段。
****(8)志愿者管理模式包含（ACDE）。
指令工作模式****松散工作模式监督工作模式****自主管理模式****志愿人员定期报告模式****(9)决策是一个过程，是一个（ACD）的理性过程。
解决问题****提出问题发现问题****页脚内容13分析问题****(10)张先生刚晋升为某社会服务机构领导。
与员工建立良好的合作关系，他采用的方法可以包括（BDE）。
让员工以各自标准开展工作主动向员工说明计划改变的原因承诺给员工加薪了解员工之间的关系调解员工的工作不和问题(11)志愿者管理的一般性步骤包含：需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、（ABCDE）等。
奖励表扬页脚内容14评估督导面谈与签约迎新说明与训练(12)改革开放30年来，我国社会福利行政体系正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。
这一模式的特点有（BDE）。
政策落实采用自上而下的考核方式讲究政策实施的科学程序和专业方法政府全面主导政策实施过程鼓励社会力量参与社会政策实施吸收政策对象参与政策效果评估页脚内容15(13)政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（BD）。
促进慈善事业发展工作医疗保险工作维护农民工权益促进就业工作城乡社会救助工作(14)我国各省市的儿童福利院、社会救助管理站属于公益一类事业单位，这个单位的主要特征有（ACDE）。
经费由国家财政拨款可以依法进行服务收费面向社会提供无偿公益服务页脚内容16承担政府规定的社会公益性服务根据国家确定的公益目标开展相关业务活动(15)某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。
下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ACE）。
对首批招募的志愿者进行培训建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况通过网络招募志愿者小罗主动向老人了解对志愿服务的需求制定老人院志愿者服务章程及有关制度(16)社会服务机构财务预算的方法主要包括（BCE）。
功能预算法页脚内容17零基预算法方案预算法特别预算法单项预算法(17)有效的控制原则包含（ABCD）。
弹性控制原则客观控制原则重点控制原则适度控制原则(18)依据社会服务过程，社会服务评估可分为（ABCD）。
页脚内容18过程评估结果评估需求评估方案评估(19)某社会工作机构总干事研究了公益服务项目管理后，认为机构的服务有必要进行项目化管理。
项目管理对于机构做好社会服务的意义包括（ACD）。
能激发员工自觉性能澄清机构使命能开展终期检查能使服务理性化能实现高投入高收益页脚内容19(20)社会服务评估对象包括（ACD）。
社会工作者上级机关社会服务机构社会服务项目3.判断题(每题1分，共10道题，共10分)(1)在我国，拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由人力资源管理和社会保障部负责。
正确(2)某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。
这份申请书应包括项目的基本特征是项目目标、实施周期、主要活动、项目意义。
错误(3)社会服务领域通常引入项目化运作方式开展服务，项目须在实施过程中确定目标。
页脚内容20错误(4)从社会工作教育的角度来看，督导是被督导者接受指导，继续学习，提高专业化水平的过程。
正确(5)社会服务机构向立法和权力机构、社会媒体交代机构履行社会责任和义务的情况，这种交代属于政治交代。
正确(6)社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和诱导来影响员工工作。
正确(7)事实上，人们在实际决策的过程中常常可能是多种决策模式的混合使用。
正确(8)社会行政机构体系的基本构成包括民政、人力资源和社会保障等政府部门，以及共青团、妇女发展联合会、工会、残疾人联合会、老龄工作委员会、红十字会等群众团体组织。
页脚内容21错误(9)社会服务机构财务管理的目标制定以机构使命和服务为基本出发点。
正确(10)在现实的评估实践中，评估活动经常以项目形式或以项目为对象而出现，因此评估又常称为项目评估。
正确页脚内容22。