最新养鸡场管理制度汇编
养鸡场管理制度范文(3篇)
养鸡场管理制度范文1. 综述养鸡场作为一个生产经营单位，必须建立一套完善的管理制度，以确保生产效益、保证生产安全、提高管理水平。
本制度是为了规范养鸡场工作流程、明确各岗位职责、加强管理和监督而制定。
2. 组织管理2.1 养鸡场设立生产经营部、财务部、行政后勤部、安全环保部等职能部门，每个部门负责相应的管理工作。
2.2 养鸡场设立生产班组，每个班组由一名班长负责，负责对所管理的鸡群进行日常喂养、清理、卫生等工作。
3. 岗位职责3.1 生产经营部负责养鸡场的生产计划制定、鸡苗补充、饲料配送、养殖技术培训等工作。
3.2 财务部负责养鸡场的财务管理、收支核算、预算控制、财务报表等工作。
3.3 行政后勤部负责人事管理、办公设施购置、办公文化建设、安全管理等工作。
3.4 安全环保部负责养鸡场的安全生产、环境保护、应急预案、职业健康等工作。
4. 工作流程4.1 生产计划制定流程：- 生产经营部根据市场需求和养鸡场实际情况制定年度、季度和月度生产计划。
- 生产经营部将生产计划传达给各班组，班组根据计划做好饲养、保健等工作。
- 生产经营部定期进行计划执行情况的评估和反馈，对计划进行调整。
4.2 饲料配送流程：- 生产经营部根据生产计划确定饲料需求量。
- 生产经营部将饲料需求量传达给财务部，财务部根据需求量进行饲料采购。
- 财务部将采购的饲料配送给各班组，班组负责存储和使用。
4.3 养鸡卫生管理流程：- 班组负责每日鸡舍的清洁和消毒工作，确保鸡舍环境卫生。
- 班组负责对鸡群进行常规的健康检查，及时发现并处理疾病。
- 安全环保部定期组织鸡舍环境的检查和评估，确保养鸡场环境达到卫生标准。
4.4 安全生产管理流程：- 安全环保部负责制定养鸡场的安全生产规章制度，确保员工的人身安全。
- 降低生产过程中的事故风险，合理安排工作时间和任务。
- 做好应急预案，并进行演练，提高员工的应急能力。
5. 监督与奖惩5.1 养鸡场建立健全的考核制度，根据各个部门和班组的工作完成情况进行绩效考核。
养鸡场管理制度范例(3篇)
养鸡场管理制度范例人员管理的方法激励原则:激励原则的基础是各种严格的规章制度和生产操作规程。
在现代养鸡场的管理中，激励员工工作积极性的最佳办法是完善各岗位的经济目标责任制和生产技术指标责任制，实行多劳多得，把员工的付出和报酬直接联系起来。
养鸡场的劳动报酬管理:养鸡场职员劳动报酬的管理是非常重要的，它直接影响员工的劳动积极性。
目前，我国国有养鸡场已经为数很少，大多数为私营或股份制，人员变动相对较大，合理的劳动报酬对稳定一支优良的管理、饲养人员队伍具有决定性的作用。
养鸡场的工资类别及支付方法:就目前来看，养鸡业和其他制造业在管理方式、劳动对象方面都不同，养鸡场有特殊的连贯性。
可采取计时工资制，此种工资制的适用范围是产品品质比产品数量更重要;工作不能间断，不易以时间来衡量。
和其他工资类别相比，计时制不容易引起争论，工作人员不会注重产量，产品品质有保证，劳资关系相对较稳定。
也可采取计件工资制，此种工资在规定了产品品质或操作程序的前提下，职工工资以完成的工作量来计算。
这种方式易调动职工的积极性，进而提高产品产量，可减轻管理者的负担，但应注意检查产品质量和操作程序。
适用范围:饲料加工，种蛋装箱、清粪、货物装卸、鸡群周转、鸡笼安装等。
还可以采取效益工资制和综合考核工资制。
养鸡场的经营策略市场调查:市场调查是用科学的方法，对一定范围内的养鸡数量、产品需求状况、价格、经营利润情况等信息进行有目的、有计划、有步骤的搜集、记录、整理与分析，为经营管理部门制定政策及进行科学的经营决策提供依据。
市场调查的内容:市场调查的内容包括市场环境的调查、自然地理环境的调查、社会环境的调查、市场供给调查、市场需求调查、市场价格调查、饲料资源调查等。
市场调查的方法:询问调查法、资料分析法、典型调查法。
养鸡场的经营方向:养鸡场的经营方向决策除依据于正确的市场调查与市场预测之外，还受许多因素的制约，如主管人员的管理水平、技术人员的技术水平、资金状况、地理位置及产品销售渠道等。
养鸡场管理制度范本(2篇)
养鸡场管理制度范本为了加强疾病的预防和控制，特指定本制度并严格执行。
一、严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。
阻断病源的传入和传播1、鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液(使用:____%烧碱)。
保证进出人员及车辆消毒工作。
2、外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。
3、任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。
4、饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。
5、生产区一周消毒一次，工作区和周围环境两周彻底消毒一次。
6、任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣、消毒，紫外线下照射____分钟，穿全封闭一次行工作服在技术员的陪同下进入。
7、场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。
8、生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。
三、严格淘汰1、饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看有无离群独居、精神不好的鸡，发现后立即淘汰。
2、经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地____公里以外定点深埋。
四、传染病应激措施1、当鸡群发生疑似传染病时，立即采取隔离措施，同时向上级业务主管部门报告并尽快加以确诊。
2、当场内或附近出现烈性传染病或疑似烈性传染病病例时，立即采取隔离封锁，并向上级业务主管部门报告。
3、如场内发生传染病后，如实填报疾病报表，该次传染终结后，提出专题总结报告留档并报上级主管部门。
4、决不调出或出售传染病患鸡和隔离封锁解除之前的健康鸡。
五、防疫保健1、技术员组织制定基地防疫计划的实施。
免疫计划以技术员发的程序为准:2、对场内职工及其家属进行兽医防疫规程宣传教育。
3、定期检查饮水卫生及饲料的加工、贮运是否符合卫生防疫要求。
4、定期检查鸡舍、用具、隔离舍和鸡场环境卫生和消毒情况。
5、技术员每天的诊疗情况有台帐记录。
详细记录兽医诊断、处方、免疫等内容。
6、保健工作遵照NY/T472-____兽药使用准则以及有关的法律法规。
养鸡场管理制度范文(5篇)
养鸡场管理制度范文随着养殖技术水平的不断提高，管理的地位越来越凸现出来。
养殖场的高效益与管理的相关性也越来越高。
人员管理的方法激励原则:激励原则的基础是各种严格的规章制度和生产操作规程。
在现代养鸡场的管理中，激励员工工作积极性的最佳办法是完善各岗位的经济目标责任制和生产技术指标责任制，实行多劳多得，把员工的付出和报酬直接联系起来。
养鸡场的劳动报酬管理:养鸡场职员劳动报酬的管理是非常重要的，它直接影响员工的劳动积极性。
目前，我国国有养鸡场已经为数很少，大多数为私营或股份制，人员变动相对较大，合理的劳动报酬对稳定一支优良的管理、饲养人员队伍具有决定性的作用。
养鸡场的工资类别及支付方法:就目前来看，养鸡业和其他制造业在管理方式、劳动对象方面都不同，养鸡场有特殊的连贯性。
可采取计时工资制，此种工资制的适用范围是产品品质比产品数量更重要;工作不能间断，不易以时间来衡量。
和其他工资类别相比，计时制不容易引起争论，工作人员不会注重产量，产品品质有保证，劳资关系相对较稳定。
也可采取计件工资制，此种工资在规定了产品品质或操作程序的前提下，职工工资以完成的工作量来计算。
这种方式易调动职工的积极性，进而提高产品产量，可减轻管理者的负担，但应注意检查产品质量和操作程序。
适用范围:饲料加工，种蛋装箱、清粪、货物装卸、鸡群周转、鸡笼安装等。
还可以采取效益工资制和综合考核工资制。
养鸡场的经营策略市场调查:市场调查是用科学的方法，对一定范围内的养鸡数量、产品需求状况、价格、经营利润情况等信息进行有目的、有计划、有步骤的搜集、记录、整理与分析，为经营管理部门制定政策及进行科学的经营决策提供依据。
市场调查的内容:市场调查的内容包括市场环境的调查、自然地理环境的调查、社会环境的调查、市场供给调查、市场需求调查、市场价格调查、饲料资源调查等。
市场调查的方法:询问调查法、资料分析法、典型调查法。
养鸡场的经营方向:养鸡场的经营方向决策除依据于正确的市场调查与市场预测之外，还受许多因素的制约，如主管人员的管理水平、技术人员的技术水平、资金状况、地理位置及产品销售渠道等。
养鸡场管理制度(3篇)
养鸡场管理制度为了加强疾病的预防和控制，特指定本制度并严格执行。
一、严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。
阻断病源的传入和传播1、鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液(使用:____%烧碱)。
保证进出人员及车辆消毒工作。
2、外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。
3、任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。
4、饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。
5、生产区一周消毒一次，工作区和周围环境两周彻底消毒一次。
6、任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣、消毒，紫外线下照射____分钟，穿全封闭一次行工作服在技术员的陪同下进入。
7、场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。
8、生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。
三、严格淘汰1、饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看有无离群独居、精神不好的鸡，发现后立即淘汰。
2、经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地____公里以外定点深埋。
四、传染病应激措施1、当鸡群发生疑似传染病时，立即采取隔离措施，同时向上级业务主管部门报告并尽快加以确诊。
2、当场内或附近出现烈性传染病或疑似烈性传染病病例时，立即采取隔离封锁，并向上级业务主管部门报告。
3、如场内发生传染病后，如实填报疾病报表，该次传染终结后，提出专题总结报告留档并报上级主管部门。
4、决不调出或出售传染病患鸡和隔离封锁解除之前的健康鸡。
五、防疫保健1、技术员组织制定基地防疫计划的实施。
免疫计划以技术员发的程序为准:2、对场内职工及其家属进行兽医防疫规程宣传教育。
3、定期检查饮水卫生及饲料的加工、贮运是否符合卫生防疫要求。
4、定期检查鸡舍、用具、隔离舍和鸡场环境卫生和消毒情况。
5、技术员每天的诊疗情况有台帐记录。
详细记录兽医诊断、处方、免疫等内容。
6、保健工作遵照NY/T472-____兽药使用准则以及有关的法律法规。
鸡场饲养管理制度
鸡场饲养管理制度•相关推荐鸡场饲养管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的鸡场饲养管理制度（通用5篇），欢迎大家分享。
鸡场饲养管理制度1一、养鸡技术培训：鸡场内要按NY5043《无公害食品—蛋鸡饲养管理准则》的要求合理配置技术及生产管理人员，所有人员要一律实行凭证(培训证)上岗制度。
场方要定期对生产技术人员进行无公害食品生产管理知识等的继续培训教育，切实提高人员素质。
二、鸡舍清理和准备：鸡场采取“全进全出”制，当一栋蛋鸡转群淘汰后，应先将鸡舍内所有设备(包括粪便、病残鸡及各种用具等)清理出去，然后将鸡舍及设备等冲洗消毒干净。
空舍14天后，再将所有干净用具放到鸡舍中，按要求摆放好，将喂料设备和饮水设备安装妥当。
对自动饮水系统(包括过滤器、水箱和水线等)，采用碘酊、百毒杀、氯制剂等浸泡消毒，然后用清水冲洗干净后待用。
三、接雏：鸡场在接雏前2天，要给育雏舍加温，使温度达到33-35℃，然后将饮水器灌满水，水中可加3%葡萄糖。
雏鸡到来后，先供饮水，2小时后开始供喂料。
四、温度控制：鸡舍内第1周温度要保持在33-35℃，以后每周可下降2-3℃，21天以后温度控制在20℃左右。
鸡舍确切温度要视鸡群活动情况而定，降温过程不要太快，以免雏鸡受凉刺激，日夜温差变化要控制在1℃内。
五、通风：要确保鸡场内经常通风换气，除去有害气体。
冬季严禁用煤炉取暖，以防引起一氧化碳中毒。
通风要做到循序渐进，窗户在早、晚凉时小敞，中午热时大敞;有风时小敞，无风时大敞。
当进入鸡舍，感觉气味刺鼻时，要及时敞开通风，同时注意保证室内温度。
饲养前期要做到以保温为主，兼顾通风;后期以通风为主，兼顾保温。
六、湿度：鸡场进雏后前7天要经常带鸡消毒或洒水以提高湿度，相对湿度要保持在70%左右。
8天以后尽量保持鸡舍干燥，相对湿度控制在50%以下。
养鸡场的管理制度范文（4篇）
养鸡场的管理制度范文第一章总则第一条为了规范养鸡场的管理，维护生产秩序和安全，保障鸡的健康成长，提高养鸡场的经济效益和管理水平，制定本管理制度。
第二章养鸡场的组织结构第二条养鸡场为一级经济实体，设有经理、副经理、技术人员、养殖人员和维修工人等岗位。
第三章养鸡场的生产规范第三条养鸡场要按照国家有关规定，严格执行养鸡操作规程，确保养鸡环境的卫生、安全及施工质量等。
第四条养鸡场要建立健全质量管理体系和食品安全管理体系，对外出售的鸡及产品要进行质量检验，确保产品的安全和合格。
第五条养鸡场的饲养周期应符合鸡类的发育要求，饲料的配给要科学合理，保证充足的营养供给。
第六条养鸡场要加强环境监测，定期检测养鸡场的环境、水质等指标，保证鸡群的健康。
第七条养鸡场要建立完善的疫病防治制度，定期进行疫苗接种和体检，并做好记录。
第八条养鸡场要加强鸡群免疫保健工作，定期开展饮水添加剂、饲料添加剂等预防措施。
第四章养鸡场的安全管理第九条养鸡场要建立安全生产责任制，明确各岗位人员的安全职责，并定期进行安全教育培训。
第十条养鸡场要修建牢固的鸡舍，确保鸡舍的结构安全，定期进行维修和保养，严禁使用已经老化的设备。
第十一条养鸡场要制定防火、防污染、防雷击等安全预防措施，确保鸡舍和养鸡场的安全。
第十二条养鸡场要制定安全生产操作规程，设立安全监督员，对养鸡过程和操作环节进行监督和检查。
第十三条养鸡场要建立事故应急预案，指定专人负责事故的紧急处理和报告，并根据事故的严重程度进行相应处理。
第五章养鸡场的员工管理第十四条养鸡场要建立健全的员工管理制度，明确员工的岗位责任和权限。
第十五条养鸡场要依法签订劳动合同，明确员工的工作内容、工作时间、工资福利和职业安全等条款。
第十六条养鸡场要组织员工参加相关技能培训和岗位培训，提高员工的专业技能和工作素质。
第十七条养鸡场要建立绩效考核制度，根据员工的工作表现和贡献，进行奖惩和晋升。
第十八条养鸡场要关注员工的生活待遇和工作环境，提供良好的福利待遇和工作条件。
养鸡场管理制度范例（3篇）
养鸡场管理制度范例养鸡场是生产农产品的重要基地，管理制度对于提高养鸡场运营效率、保障产品质量、维护生态环境具有重要意义。
下面是一份养鸡场管理制度的推荐范文，以供参考。
一、养鸡场管理制度概述养鸡场管理制度是为了规范养鸡场的运营管理，确保鸡的健康生长、提高产品质量、保护生态环境而制定的一套规章制度。
本制度适用于养鸡场内的所有工作人员和相关方面人员。
二、养鸡场基本管理制度2.1 养鸡场责任制度2.1.1 养鸡场负责人需负责养鸡场的日常管理工作，包括养鸡场的生产、销售、质量控制、环境保护等事务。
2.1.2 养鸡场负责人应建立完善的养鸡场管理制度，确保各项工作有序进行。
2.1.3 养鸡场负责人应组织开展员工培训，提高员工的职业素养和专业技能。
2.2 养鸡场生产管理制度2.2.1 养鸡场应建立完善的鸡舍管理制度，包括鸡舍的清洁、通风、温度控制等。
并定期进行鸡舍的消毒、维护和修缮。
2.2.2 养鸡场应建立科学的饲养管理制度，确保饲料的配给、水质的管理、鸡群的养殖密度等符合相关标准和要求。
2.2.3 养鸡场应建立疫病防控管理制度，做好鸡群的疫苗免疫、疾病监测和隔离防控工作。
2.2.4 养鸡场应建立兽药使用管理制度，严格控制兽药的使用量、使用方法和使用时机，防止兽药滥用和滥用。
2.3 养鸡场质量管理制度2.3.1 养鸡场应建立质量控制管理制度，包括产品质量检测、质量记录、质量追溯等。
确保生产出的产品符合相关质量标准和要求。
2.3.2 养鸡场应加强产品质量监督和抽检工作，及时发现和纠正质量问题，保障产品质量。
2.3.3 养鸡场应建立健全的产品追溯体系，确保产品质量可追溯，保障消费者权益。
2.4 养鸡场环境保护制度2.4.1 养鸡场应建立环境保护管理制度，包括水环境保护、土壤保护、废弃物处理等。
确保养鸡场的运营不对环境造成污染和破坏。
2.4.2 养鸡场应加强鸡粪、尸体、废弃物等的集中处理，采用合理的处理方式和设备。
2.4.3 养鸡场应定期进行环境监测，追踪监测环境质量指标，确保环境不受污染。
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养殖场管理制度（养鸡场）
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个人负责制
养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。
1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
监督员的职责
1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。
技术员的职责
1、技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同病害，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日班长，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况，对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。
6、监督员应监督技术员的病虫害发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。
采购员管理制度
1、采购员采购药品物品，必须哟地方签字，采购单要上交一份到公司财务办公室存档备案。
2、合理科学管理备用金，不能拿备用金做其他用途使用，更不能拿去做私人事情。
3、采购药品、物品及时入库，办好相关手续。
4、采购员的差旅费报销规定：（1）乘车费、业务洽谈费全额报销（皆不包括打的和马仔费）；（2）餐费标准：县城及县辖区各乡镇为5元/餐（人）；区、市等较发达城市10元/餐（人）；（3）住宿标准：县城及县辖区各乡镇为20元/晚（人）；区、市等较发达城市35元/晚（人）。
有机料管理制度
1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。
2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。
3、有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接，并填写入库单，仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量。
4、仓管员应保持有仓库的卫生。
库内禁止放置任何药品和有害物质，有机饲料必须隔墙离地分品种存放。
5、建立有有机饲料进出仓库记录，详细记录每天进出仓情况。
6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。
7、调配间、搅拌机及用具应保持清洁，做到不定时的消毒，调配间禁止放置有害物品。
养殖用具管理制度
为保障养殖顺利进行，安全生产，特建立如下管理制度，希望全体养殖人员遵守执行。
1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派，一经发现，严肃处理，直至开除。
2、吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响环境卫生。
3、服从领导指挥，认真完成本职工作。
4、及时发现问题，及时汇报，及时解决。
对每位员工提出的好建议进行鼓励并奖励。
5、保持养殖场环境卫生，不许将死鸡、生活垃圾乱扔，应采取措施，死鸡要深埋或焚毁，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。
6、保持水槽，鸡舍清洁，工具摆放有序。
7、养殖场物品实行个人负责制，注意保管、保养，丢失按价赔偿。
如因丢失影响生产，另行处罚。
8、实行请假销假制度。
有事提前请假，以便调整安排，以不耽误生产为原则。
全体员工应团结配合，扎实工作，以场为家，以场为荣。
卫生防疫管理制度
1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。
2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。
3、外来人员不得随时进入养殖区。
4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。
5、病、死鸡当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
6、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体传入。
7、定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
药物管理制度
1、建立完整的药品购进记录。
记录内容包括：药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。
2、药品的质量验收：包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查，主要内容有：品名、规格、主要成分、批准文号、生产日期、有效期等。
3、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。
4、药品仓库专仓专用、专人专管。
在仓库内不得堆放其他杂物，特别是易燃易爆物品。
药品按剂量或用途及储存要求分类存放，陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。
地面必须保持整洁，非相关人员不得进入。
5、药品出库应开《药品领用记录》，详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用，需在技术员指导下使用，并做好记录，严格遵守停药期。
6、不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物，用药标签和说明书符合农业部规定的要求，不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。
7、用药施行处方管理制度，处方内容包括：用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的，处方需经过监督员签字审核，确保不使用禁用药和不明成分的药物，领药者凭用药处方领药使用。
有毒有害物质防护措施
1、日常重视四周卫生，及时把死、病清除到无害化处理场所深埋，及时隔离、防护清除生活垃圾。
2、严格执行专人管理、专库存放制度，制定完整进仓和领用记录，记录需用相关人员签名。
3、值班人员遵守相关守则、制度，防止外来人员投毒、投害。
4、下列有毒有害物质禁止进入养殖场，汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟、组胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物。
奖惩制度
有下列情形之一者，将得到一定的奖励
1、对养殖场的疾病防治得力，挽救养殖场重大损失的；
2、进行自主创新，节约成本，成效显著的；
3、进行立体综合养殖，效益明显的；
4、管理措施有力，使养殖场连续18个月没有发生事故的，等等。
有下列情形之一的，将受到一定的惩罚
1、弄虚作假的，如考勤、采购作假的；
2、经常迟到早退的（一个月累计≥3次）；
3、无故旷工的（一个月累计≥18小时）；
4、打架斗殴的，情节严重的交司法处理；
5、监守自盗或与他人合伙，使公司养殖场经受损失的，严重的交司法处置；
6、私自宰杀养殖场鸡只，照价赔偿，并追究法律责任；
7、出现养殖场无人看管时间超过35分钟的情况的等等。