最新-领导班子2019年度述职述廉报告 精品
最新-述职报告 领导班子述职述廉报告范文2019 精品

述职报告:领导班子述职述廉报告范文2019一、强化政治担当,坚定不移地贯彻落实中央和省市区委决策部署把深入学习党的十八届三中、四中全会以及总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,充分利用"大家讲坛"理论课堂,干部夜校、网上党校、社区讲堂等学习阵地,采取班子成员领学、专家辅学、集中讲学、交流促学、网上自学等方式,组织广大党员干部深入学习十八届三中、四中全会公报和《总书记系列重要讲话读本》等原文原著,汲取政治营养、补足精神之钙。
街道党工委带头,组织街道机关干部、社区、部门负责人集中三天时间,开展封闭学习,先后12次召开街道党工委会议、党工委扩大会议、党员干部会议传达学习习总书记系列重要讲话精神,党工委中心组集中学习13次,专题研学5次,在街道网站、通讯、宣传显示屏开辟学习专栏,通报学习情况,推介学习成果。
通过学习,强化了政治担当,明确了前进的方向,自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
坚持把贯彻落实中央和省市区委的决策部署与街道的工作实际结合起来,做到执行不打折,推进不走样,落实不过夜,围绕贯彻落实中央和省市区委决策部署,召开党工委会议15次,召开党工委扩大会议12次,召开重点工作推进会议10次,以高度负责的态度和踏石留印、抓铁有痕的力度推进迅雷行动、城市"双改"、老旧小区改造、社区服务再造、城市管理等重点工作,使市委、市政府、区委、区政府重大决策部署在街道上下认知上有响应、行动上有呼应、落实上有回应。
二、把握标准要求,高质量开展党的群众路线教育实践活动街道作为全省街道党的群众路线教育实践活动示范点,我们严格按照活动标准,认真抓好教育实践活动各环节的工作。
一扎实抓好学习教育。
以街道党工委、社区党组织为重点,抓好学习教育活动,开展了为期3天的封闭学习,共举行集中学习10场次,举行集中交流3次,有27名同志进行了学习交流,普通党员参学一般达到3次以上。
最新-2019年度领导班子述职报告 精品

2019年度领导班子述职报告篇一:2019年公司领导班子述职报告2019年公司领导班子述职报告(年年)防腐保温分工司领导班子述职报告年年,防腐保温分工司,在前郭石化分工司,和石化建党政班子的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传贯彻"十七大"精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬前炼人特别能战斗的铁人精神,克服了防腐工程频繁琐碎,时间紧任务重,人员相对紧缺等困难,全面参与今年总厂的大检修任务防腐保温,安全阀校验,密封垫片加工,安全生产和工程质量标准化工作,取得了一定的成绩。
克服重重困难,圆满的完成了年初制定的工作目标和工作任务全年完成产值820万实现利润-------万现将年年,领导班子各项工作情况,向各位领导,和全体员工报告如下:一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求,防腐保温分工司坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。
在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习"十七大"会议精神。
通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持支部中心组学习制度,在学习中落实好“第一责任人”的责任,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入民主生活会内容。
最新-2019领导班子和个人年终述职述廉报告范文 精品

2019领导班子和个人年终述职述廉报告范文20年,在区委、区政府、区纪委和区委宣传部的正确领导下,在台班子成员和台属各部门的支持下,我和党政一班人组织带领全台干部职工高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻宣传党的十七大和十七届五中会议精神,全面落实三个代表重要思想,认真学习实践科学发展观,坚持新闻立台、网络强台、服务塑台的工作思路,围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗,舆论宣传基调鲜明,导向正确,引导有力,事业建设、班子和队伍建设等工作都取得了显著成绩,严格落实党风廉正建设工作责任制,为我区改革、发展、稳定和三个文明建设提供了有力的舆论支持,营造了良好的舆论环境。
现就领导班子和我本人履行岗位职责和遵守廉洁自律规定等情况报告如下一、加强理论学习,注重思想建设,领导班子和队伍整体素质进一步提高抓好领导班子和队伍建设,是一把手的重要职责。
20年,我们认真学习贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神,认真抓好思想作风建设,努力提高班子和队伍的整体素质。
一是加强理论学习,夯实思想基础。
我们根据区委宣传部的安排和要求,把加强理论学习作为贯彻三个代表重要思想、学习实践科学发展观、加强领导班子和队伍建设的重中之重,建立党委中心组学习档案,坚持理论学习制度,结合学习实践科学发展观教育活动,开展了系列理论学习,通过学习,使全台广大党员干部、群众更加全面地把握科学发展观的内涵和要求,使大家更深刻地认识到科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观。
二是贯彻民主集中制,增强领导班子凝聚力。
我们坚持把贯彻民主集中制作为领导班子建设的重要任务来抓,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本要求,严格执行《党委议事规则》,对事业发展、人事任免、重大开支、涉及干部职工切身利益等重大问题的决策,主要领导坚持事前充分征求班子成员意见,严格按照程序,坚持党委研究,充分发扬民主,不搞个人说了算。
班子成员之间珍惜团结,相互支持,相互配合,台领导班子的核心领导作用进一步增强。
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2019年领导班子年终述职述廉报告范文一、经济社会发展情况今年以来,区政府领导班子紧紧围绕十三五发展规划和两年再造新的奋斗目标,积极应对国际金融危机带来的不利影响和宏观环境发生的深刻变化,着力抓项目、抓建设、抓发展,全力保增长、保民生、保稳定,全区经济社会保持了持续、快速、协调发展的良好势头。
预计实现地区生产总值152亿元,增长6,三次产业构由166583251调整到3592265;财政总收入167亿元,增长388,其中一般预算收入93亿元,增长25;完成50万元以上固定资产投资8亿元,增长35;社会消费品零售总额32亿元,增长194;进出口总额21亿美元,实际到账外资1000万美元。
一着力推动新型工业化进程,工业经济开创新局面。
以新型工业化为方向,以打造六大百亿级产业和运河沿线千亿级产业带为目标,进一步完善以经济开发区、张家港工业园区两大省级开发区为龙头,以十大特色科技园为支点的载体平台,着力培育大企业、培植大产业。
福马集团、广博集团、趣园食品等一批大项目开工建设,耐力可轮胎、山亿新能源等一批亿元项目竣工投产。
实现规模以上工业增加值462亿元,同比增长225。
获批国家级科技计划项目4个、省级20个,新认定省级高新技术产品3个,龙嫂荣获中国驰名商标,为全市首件获此殊荣的农产品商标;秀强玻璃上市成功获批,成为全市首家创业板上市公司。
二着力加快城镇化进程,城镇面貌发生新变化。
按照六位一体、三城并举、城乡统筹的规划思路,将城区规划控制面积扩大到100平方公里。
加快实施城市东扩、核心、高空、人气四大战略,阳光大厦、金莎大厦等工程如期建成,红星凯盛国际家居广场顺利开业,金三角金融财富广场座金融办公楼封顶,座、座办公楼开始施工。
华东农业大市场一期主体工程完工。
在建居住小区28个,新开工建筑面积42万平方米。
小城镇新增建筑面积368万平方米。
城市管理和小城镇环境综合整治扎实推进,城乡面貌不断改观。
三着力推进城乡统筹发展,农村建设取得新成就。
2019年述职述廉报告(领导干部)

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最新-2019领导班子述职述廉报告 精品

2019领导班子述职述廉报告根据廉责办[2019]6号文件精神,现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况汇报职下一、履行职责情况1、推行了信访四项制度建设。
一是推行了县级领导信访接待日制度。
制定了《县级领导信访接待日实施方案》,将每周四定为县级领导信访接待日。
二是推行了县级领导包查信访案件制度。
对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。
三是推行了信访矛盾定期排查制度。
按照分级负责、归口办理的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。
四是推行了信访听证会制度。
对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。
一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。
二是对转办信访案件不是一转了之,而是实行了跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。
由于领导重视,乡镇部门密切配合,今年,市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。
随着改革的进一步深化,引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多,造成集体上访大幅度增长。
对集体上访各级各部门都能高度重视,统一认识,多方协调。
采取有效措施,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。
去年12月份以来,我局共接待集体访54批958人次,每次集体来访局领导都亲自出面接待,涉访单位及时到场积极配合,向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。
一是以《信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。
今年以来,已印发《信访信息》7期。
二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。
2019领导干部述职述廉报告范文(8篇)

2019领导干部述职述廉报告范文(8篇)2019领导干部述职述廉报告范文第一篇:根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。
并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。
通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则,处处防微杜渐我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。
一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。
没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
2019年优秀领导干部个人述职述廉报告范文5篇

2019年优秀领导干部个人述职述廉报告范文5篇本文是关于2019年优秀领导干部个人述职述廉报告范文5篇,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!2019年优秀领导干部个人述职述廉报告范文(一)一、以往的思想、工作回顾我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。
在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事的大局为重。
从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。
工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
二、存在的问题(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。
我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。
因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。
我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。
平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。
具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风1、工作布置多,抓落实不够。
有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。
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领导班子2019年度述职述廉报告
尊敬的各位领导,同志们大家好!现在我受局党组委托,将年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述,不妥之处请批评指正。
年年,太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。
岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显著成绩。
一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的和谐班子,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的火车头。
市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
以打造和谐班子为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、按章办事,是和谐班子的基本标准。
作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。
近年来,局馆工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。
同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。
班长与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。
班长信任放手,班子成员也能自觉维护班长的威信和班子的团结,正确处理
好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。
班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见,形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。
局班子成员、副局长秦诚学荣获年度优秀领导干部称号,并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。
在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓三个环节,即抓教育、抓制度、抓落实。
一是抓思想教育增强民主意识。
通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。
二是抓制度建设完善工作机制。
以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。
如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党建工作目标责任制等,并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。
三是抓执行落实提高工作成效。
在具体工作中,对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党组都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定四项原则的要求,按照党组议事规则由党组集体讨论决定,党务、政务实行规范化、公开化操作,并及时向职工公示结果,让职工有最大限度的知情权、参与权,确保民主集中制的落实和工作取得成效。
专程邀请四位职工代表参加局长办公会,就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督,这在市档案局馆历史上尚属首次,在太原市首开先河,是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。
全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次,召开党组。