青岛市历年社会平均工资及养老缴费比例
2021青岛五险一金缴纳比例计算器
自由职业人员缴存基数上限为 12113.25 元，下限为 2422.65 元。
【2021 青岛五险一金缴纳比例计算器】
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2021 青岛五险一金缴纳比例计算器
集中申报。其中，在市内三区参保的敏捷就业人员，持本人身份证或户口 簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事
2021 青岛五险一金缴纳比例计算器
项;在其他区(市)参保的敏捷就业人员，可到当地指定的代办机构办理申
下面关于青岛五险一金缴纳比例计算器材料是由 pincai 收集整理的， 报事项。敏捷就业人员未在规定时间内申报 2021 年度社会保险缴费基数
大家可尽情扫瞄借鉴，盼望能帮到大家。
的，自动沿用其 2021 年度选择的'比例档次确认缴费基数。
2021 年青岛五险一金最低标准如下： (1)2021 年青岛社保基数 参保人员 2021 年度社会保险缴费基数的使用基期为 2021 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日。 参保人员以本人 2021 年度月平均工资(上年度工资总额/12 个月)作 为 2021 年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于 2021 年全市在岗职 工月平均工资 300%或低于 60%的，按 2021 年全市在岗职工月平均工资的 300%封顶或 60%保底，核定缴费基数。 敏捷就业人员申报 2021 年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次， 分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的 60%、80%、100%。需调整比例 档次的敏捷就业人员，应于 2021 年 12 月 25 日至 2021 年 1 月 20 日期间
青岛养老金最低标准
青岛养老金最低标准随着人口老龄化的加剧，养老问题已经成为社会关注的焦点之一。
养老金作为保障老年人基本生活的重要经济来源，其最低标准直接关系到老年人的生活质量和社会稳定。
而在青岛市，养老金最低标准的制定与调整一直备受关注。
本文将就青岛养老金最低标准的现状、问题和解决方案进行探讨。
首先，我们来看一下青岛市目前的养老金最低标准。
据了解，青岛市目前的养老金最低标准为每月1000元。
这一数字相比其他大城市来说并不算太低，但是在面对高额的生活成本和医疗费用时，1000元的养老金显然难以满足老年人的基本生活需求。
特别是在城市化进程加速的当下，老年人的生活费用不断增加，1000元的养老金已经远远跟不上实际需求。
其次，我们需要关注的是青岛养老金最低标准存在的问题。
首先是养老金最低标准与生活成本不匹配的问题。
随着城市的发展，生活成本不断上升，老年人的医疗、居住、生活等方面的开支都在增加，而1000元的养老金显然无法满足这些需求。
其次是养老金最低标准与社会发展不相适应的问题。
随着社会的发展，老年人的生活水平也应该得到提高，但是目前的养老金最低标准却无法与社会发展相适应，这导致了老年人的生活质量无法得到提升。
那么，针对青岛养老金最低标准存在的问题，我们应该如何解决呢？首先，政府应该加大对养老金的投入，提高养老金的最低标准。
其次，政府可以通过多种途径增加养老金的筹集，比如增加税收、调整财政预算等方式来增加养老金的来源。
此外，政府还可以加强对养老金的管理和监督，确保养老金的使用合理、透明，防止养老金被挪用或浪费。
同时，社会各界也可以积极参与到养老金问题的解决中来，比如企业可以增加对员工的养老金缴纳比例，个人也可以通过投保养老保险来增加个人的养老金来源。
综上所述，青岛养老金最低标准的问题已经成为了亟待解决的社会难题。
政府、社会各界和个人都应该共同努力，通过各种方式来解决这一问题，以保障老年人的基本生活需求，促进社会的稳定和和谐发展。
2019年青岛社保缴费比例
2019年青岛社保缴费比例在中国，社会保险是一项非常重要的制度。
它为劳动者提供了各种福利和保障，可以帮助他们应对意外伤病、失业和退休等风险。
而每年的社保缴费比例也会对劳动者的收入和社会保障产生重要的影响。
本文将重点讨论2019年青岛的社保缴费比例的相关问题。
首先，我们需要了解社会保险的基本概念和分类。
在中国，社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
每个方面的保险都有相应的缴费比例和计算方法。
这些比例和方法在不同的地区可能会有所不同，因此我们需要关注的是青岛地区的相关规定。
在青岛地区，2019年的社保缴费比例有一些变化。
首先，养老保险的比例为个人缴费8%、单位缴费20%。
这是劳动者最关心的一项社保制度，因为它直接影响到劳动者退休后的养老金。
根据工资的基数和缴费比例，劳动者每个月的养老保险缴费额会有所不同。
其次，医疗保险的比例为个人缴费2%、单位缴费10%。
医疗保险是为了帮助劳动者应对意外伤病而设立的，因此对于劳动者来说，保费的承担也是非常重要的。
相比其他保险，医疗保险的缴费比例相对较低，但是医疗保险的报销范围和额度也有一定的限制。
除了养老保险和医疗保险，还有失业保险、工伤保险和生育保险。
这三种保险的比例相对较低，一般为个人缴费0.5%、单位缴费0.5%。
这些保险主要是为了应对特定的风险而设立的，对于劳动者来说，其影响相对较小。
此外，还需要注意，社会保险的缴费基数也会影响到实际缴费金额。
在青岛地区，社会保险的缴费基数一般是根据劳动者的工资基数来确定的。
工资基数越高，缴费金额也会相应增加。
然而，缴费基数也有一定的限制，一般不会超过当地的平均工资。
对于劳动者来说，了解社会保险的缴费比例是非常重要的。
这可以帮助他们合理规划自己的收入和开支，并确保自己享受到相应的社会保障。
同时，雇主也需要合理计算和支付社会保险的缴费，以履行对劳动者的责任。
总之，2019年青岛的社保缴费比例对于劳动者来说至关重要。
一般2021青岛社保缴费标准是多少
⼀般2021青岛社保缴费标准是多少青岛社保缴费标准为企业在职员⼯最低基数为平均⼯资的百分之六⼗，具体为3269元，最⾼基数为平均⼯资的百分之三百，具体为16346元。
同时灵活就业⼈员可以根据不同⽐例来缴纳社保。
⼀、⼀般青岛缴费标准是多少㈠企业在职职⼯、有雇⼯个体⼯商户最低基数 3269元(下限为全省全⼝径平均的60%)最⾼基数 16346元(上限为全省全⼝径平均⼯资的300%)注：⽬前，⼭东省尚未公布全省全⼝径平均⼯资，在⼭东省公布有关数据前，暂按全省全⼝径平均⼯资核定跟各缴费档次缴费基数并进⾏缴费计算。
待⼭东省公布全省全⼝径平均⼯资后，另⾏调整。
按照省统计局提供的数据测算，年度全省全⼝径城镇单位就业⼈员平均⼯资(以下简称省全⼝径平均⼯资)为65383元。
㈡灵活就业⼈员年度灵话就业⼈员申报社保缴费基数分为五个⽐例档次，分别为上年度青岛市在岗职⼯平均⼯资的60%、80%、100%、200%、300%。
需调整⽐例档次的灵话就业⼈员，应于规定时间内申报。
缴纳⽐例㈠企业职⼯：单位缴纳⽐例16%，个⼈缴纳⽐例8% ;：单位缴纳⽐例8.5%，个⼈缴纳⽐例2%：单位缴纳⽐例0.7%，个⼈缴纳⽐例0.3%;：按照⾏业类别分为⼋类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职⼯个⼈不缴费;和职⼯实⾏统⼀征缴，⽣育保险基⾦并⼊职⼯医保基⾦，不再单独征缴⽣育保险费。
㈡灵活就业⼈员①养⽼保险：个⼈缴20%;②医疗保险(含⽣育)：个⼈缴9%。
㈢有雇⼯个体⼯商户养⽼保险：单位缴纳⽐例12%，个⼈缴纳⽐例8% ;医疗保险：单位缴纳⽐例8.5%，个⼈缴纳⽐例2%失业保险：单位缴纳⽐例0.7%，个⼈缴纳⽐例0.3%;⼯伤保险：按照⾏业类别分为⼋类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职⼯个⼈不缴费;⼆、个⼈不买社保的内容有什么?本⼈进⼊某某电⼦商务有限公司(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员⼯，现就本⼈有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：1、本⼈作为公司正式员⼯，由于不愿意缴纳社保(养⽼保险)中员⼯个⼈缴纳部分的款项，接受公司保险补贴300元/⽉，因此，⾃愿要求公司不要为本⼈在就职期间购买该中的养⽼保险。
青岛社会保险知识
4万元下 90% 88% 86% 4万元下 95% 94% 93%
4万-20万
95%
4万-20万
97%
门诊大病需要签约定点
7
社保部分单病种结算表
病种名称
冠状动脉搭桥术 心脏永久起搏器安
装术 白内障超声乳化术
定点医院名称
青医附院 市立医院
省眼科医院
人均社保报销医 疗费(元) 58501 50488
5376
二级医院
三级医院
一档
85%
80%
70%
二档
85%
75%
55%
门诊大病报销比例
一级医院
二级医院
三级医院
一档
80%
70%
65%
二档
80%
65%
55%
起付线：200元、500元、800元 限额：18万 门诊大病需要定点并签约
成年居民在接到卫生院住院支付比例提高5% 成年居民在社区定点门诊使用基本药物支付比例提高10%
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职工医疗保险(4)
1、起付线：一级200元；二级500元；三级800元 2、免除责任： A、药类——营养、血液、蛋白类等自费 B、工伤、食物中毒、职业病 C、打架、自杀、吸毒、违法行为 D、交通意外事故、医疗事故所引起医疗费用
费用 门诊大病及住院报销
费用 门诊大病及住院报销
一级 二级 三级
一级 二级 三级
青岛社会保险知识
医疗保险
社会保险
养老保险 失业保险
工伤保险
生育保险
备注：此范围是指城镇职工社保
2
社会医疗保险
一. 职工医疗保险 二. 居民社会医疗保险
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职工医疗保险(1)
2022年青岛社保新政策有什么2022年社保补交新政策
2022年青岛社保新政策有什么2022年社保补交新政策养老政策：统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策一、以单位职工身份补缴的，由单位持《从业人员补缴社会保险费表》(附件1)以及鲁人社发〔2022〕29号文件规定的相关材料到所在区(市)社会保险经办机构申报办理。
其中，市内三区补缴时间超过一年及以上的，到市社保局申报审核后再到三区社会保险经办机构办理补缴手续。
二、以个人身份补缴的，须具有青岛市户籍且尚未享受企业职工基本养老保险待遇。
补缴时按属地原则，到现户籍所在区(市)社保经办机构申报。
申报办理时，需持《个人身份补缴企业职工基本养老保险费申请表》(附件2)以及鲁人社发〔2022〕29号文件规定的相关材料。
区(市)社保经办机构初审后报市社保局审核。
经审核符合补缴条件的，到所在区(市)社保经办机构办理补缴手续。
三、以个人身份补缴的男年满60周岁、女年满55周岁人员，以补缴金额全部到账之月确定其退休时间，自补缴金额全部到账次月起享受基本养老保险待遇。
其中，要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年限必须满15年。
医疗：提高居民大病医疗保险待遇一、将参保居民大病医疗保险的起付标准由20000元调整为18000元。
二、将参保人个人负担的、符合大病医疗保险资金支付范围的医疗费用(不包括符合统筹支付范围、超出基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用)，一个年度内累计超过居民大病医疗保险起付标准以上的部分，一档缴费的成年居民、少年儿童和大学生支付比例由60%调整为65%,二档缴费的成年居民支付比例由50%调整为55%。
本通知自2022年1月1日起实行，有效期至2022年12月31日。
失业政策：调整失业保险金标准一、调整标准为切实提高失业人员的生活保障水平，全市失业保险金标准统一调整为每人每月950元。
二、适用范围本次失业保险金标准调整的适用范围为2022年7月1日后，符合领取失业保险金条件的失业人员(不包括2022年7月1日前，已一次性领取失业保险金的自谋职业人员)。
青岛市历年社会平均工资及养老缴费比例
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
国有集体单位缴费比例
国有集体个人缴费比例
私营单位缴费比例
私营个人缴费比例
单位缴费比例
个人缴费比例
单位缴费比例
个人缴费比例
单位缴费比例
单位缴费比例
2003
200301
200309
2002
1070
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25.5%
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20%
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1994
455
273
25.5%
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医疗账户比例
自97.01
浮动
0.9%
1996b
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199612
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200502调整
比例
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200612
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2008
青岛市人民政府关于城镇农工商企业职工参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知
青岛市人民政府关于城镇农工商企业职工参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2002.01.24•【字号】青政发[2002]11号•【施行日期】2002.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文青岛市人民政府关于城镇农工商企业职工参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知（青政发[2002]11号）各市、区人民政府，市政府各部门，市直各单位：为促进农工商企业的健康发展，保障其职工的合法权益，维护社会稳定，现就城镇农工商企业职工参加城镇企业职工基本养老保险(以下简称基本养老保险)的有关事宜通知如下：一、适用范围。
凡在本市行政区域内已实行整建制农转非乡镇、村办农工商企业(以下简称企业)及其职工，均应按本通知规定参加基本养老保险。
二、养老保险费的缴纳。
自参加基本养老保险之日起，企业按在职职工上年度实发工资总额的20%，职工按本人工资的8%缴纳基本养老保险费。
企业缴纳基本养老保险费所需资金从管理费中列支。
三、缴费基数的核定。
企业参加基本养老保险，应建立《工资基金使用手册》，纳入劳动和社会保障部门统一管理。
企业应按上年度实发工资总额申报缴费基数，由劳动和社会保障部门审核确定；暂时无法确定工资总额的企业，以上年度社会平均工资作为缴费基数。
职工以上年度个人实际工资收入为基数，其中年工资收入高于全市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%为基数；低于全市上年度社会平均工资60%的，以上年度社会平均工资的60%为基数。
四、养老保险费的补缴。
企业和职工参加基本养老保险，应按下列标准补缴基本养老保险费：(一)截止当地政府正式批准农转非之日，企业内男未满60周岁、女未满50周岁的职工，按在职人员标准补缴养老保险费。
其中1984年1月1日前参加工作的，从1984年1月1日起补缴，1984年1月1日后参加工作的，从参加工作之日起补缴。
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201201
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2011
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2006
200601
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医疗账户比例
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199807Biblioteka 1997586352
25.5%
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45后
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大额救济金2005.02由2.5元调到5元
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青岛市历年社会平均工资及养老保险缴费比例
年度
缴费起始时间
缴费结束时间
基数对应社平工资%
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
国有集体单位缴费比例
国有集体个人缴费比例
私营单位缴费比例
私营个人缴费比例
单位缴费比例
个人缴费比例
单位缴费比例
基数对应社平工资年度
青岛市社平工资（月）
社平工资60%
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
国有集体单位缴费比例
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私营单位缴费比例
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单位缴费比例
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单位缴费比例
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单位缴费比例
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2003
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2004
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个人缴费比例
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1994
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199412
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25.5%
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25.5%
8%
15%
8%
8%
2%
2%
1%
0.9%
青岛市历年社会平均工资及养老保险缴费比例
年度
缴费起始时间
缴费结束时间
7%
11%
7%
8%
2%
2%
1%
0.9%
2000b
200004
200012
1999
700
420
25.5%
8%
10%
8%
8%
2%
2%
1%
0.9%
2001a
200101
200103
1999
700
420
25.5%
8%
10%
8%
8%
2%
2%
1%
0.9%
2001b
200104
200112
2000
840
504
25.5%