广西民族师范院学本科教学工作合格评估自评报告
本科教学评估自评报告
本科教学评估自评报告自评报告是高等教育机构进行自身评估的重要环节，用于对教学质量和水平进行反思和总结。
通过主动自我评估，学校能够发现问题、改进不足，并不断提高教育教学质量。
一、教师队伍建设与培养学校一直以来注重教师队伍的建设与培养。
我们坚持选拔和引进具备专业知识和教学能力的教师，并提供全方位的培训和支持，以提高他们的教学水平。
此外，我们还鼓励教师参与学术研究和教学改革，培养他们的创新思维和实践能力。
二、课程设置与教学实践我校本科课程设置丰富多样，旨在为学生提供全面的学科知识和专业技能的培养。
在教学实践中，我们注重理论与实践相结合，提供实践机会和实际项目，以培养学生的实践能力和问题解决能力。
此外，我们还鼓励学生进行团队合作和跨学科学习，以培养综合能力和创新精神。
三、教学评估与反馈机制学校建立了科学、规范的教学评估与反馈机制，以促进教学质量的提升。
我们通过课程评价、教学检查、学生评议等方式对教师的教学进行评估，以了解教学效果和教师的教学水平，并提供反馈意见和改进建议。
同时，我们也重视学生的反馈，通过课程评价和学生意见收集，了解学生的学习体验和需求，以不断改进教学内容和方式。
四、学生成果与就业情况我校注重培养学生的创新能力和实践能力，鼓励学生开展科研和实践活动，并鼓励学生参加学科竞赛和创新创业项目。
通过这些努力，我们帮助学生提升专业素养和竞争力，提高就业率和就业质量。
同时，我们也注重跟踪学生成果和就业情况，以持续改进教学内容和培养模式。
五、教育教学改革与创新为适应社会发展的需求，学校积极推进教育教学改革和创新。
我们加强了实践教学和科研创新的支持和引导，推动了跨学科和综合素养的培养，加强了教学资源的共享与合作。
同时，我们还积极应用信息技术和创新教学方法，提升教学效果和学生的学习体验。
六、教学质量保障与持续改进为保证教学质量和持续改进，学校建立了完善的质量保障体系。
我们加强了内外部的评估与监控，定期进行教学检查和课程评估，将评估结果作为改进的依据。
最终版：钦州学院本科教学工作合格评估自评报告12.01
钦州学院本科教学工作合格评估自评报告2012年10月目录第一部分学校概况........................... 错误！未定义书签。
第二部分本科办学成效....................... 错误！未定义书签。
一、办学思路与领导作用...................... 错误！未定义书签。
（一）坚持科学发展观，明确办学目标定位..... 错误！未定义书签。
（二）强化服务地方理念，注重培育办学特色... 错误！未定义书签。
（三）齐心协力谋求发展，艰苦奋斗实现转型... 错误！未定义书签。
（四）发挥领导核心作用，落实教学中心地位... 错误！未定义书签。
（五）理清人才培养思路，探索合作办学模式... 错误！未定义书签。
二、教师队伍 ............................... 错误！未定义书签。
（一）扩大师资规模，改善整体结构........... 错误！未定义书签。
（二）加强教师培养，提升队伍水平........... 错误！未定义书签。
（三）适应转型需要，提高实践教学能力....... 错误！未定义书签。
（四）加强师德建设，弘扬奉献精神........... 错误！未定义书签。
（五）健全完善制度，规范队伍管理........... 错误！未定义书签。
三、教学条件与利用.......................... 错误！未定义书签。
（一）科学规划加大投入，育人环境和办学条件明显改善错误！未定义书签。
（二）整合和利用校内外资源，办学实力不断提升错误！未定义书签。
（三）注重特色强化应用，能力培养平台显著增加错误！未定义书签。
四、专业与课程建设.......................... 错误！未定义书签。
（一）根据地方人才需求，调整优化专业结构... 错误！未定义书签。
（二）围绕人才培养目标，突出专业能力培养... 错误！未定义书签。
（三）积极开展课程建设，大力推进教法改革... 错误！未定义书签。
本科专业评估自评报告
本科专业评估自评报告广西师范大学在田家炳教育书院501会议室召开本科教学工作审核评估自评报告撰写推进会暨201x年《本科教学质量报告》编制工作布置会，各相关职能部门主要负责人、教务处全体处领导及各科室负责人，自评报告组全体成员共计60余人参加了此次会议。
会议由李传起副校长主持。
会议伊始，李传起副校长即指出撰写“自评报告”是学校迎接教育部本科教学审核评估的“牛鼻子工程”，意义重大，要求各单位借撰写“自评报告”的契机，熟悉、思考广西师范大学本科教学管理工作。
会上，教务处主要负责人首先从对审核评估的基本认识、广西师范大学迎评前期准备工作和未来几个月将要开展的重点工作等3个方面向与会人员进行了详细解读和介绍。
教务处主要负责人还对自评报告撰写及其相应支撑材料归档的任务分工、写作要求和XX年《本科教学质量报告》的编制工作进行了布置。
他认为，广西师范大学迎评工作启动早、校领导高度重视，呈现出“内紧外松、规划得当、行动扎实、忙而有序”等4大特点。
与会人员随即围绕审核评估自评报告撰写、支撑材料准备和归档、自评报告各小组成员构成、本科教学质量报告编制等工作进行了讨论。
学校督察督办办公室负责人强调，迎评工作时间紧、任务重，各单位要高度重视，保质保量按时完成工作任务，如有因个别工作人员疲沓推诿影响到学校评估整体工作进程，将由督察督办工作组发出督察通知单进行催办，情节严重的要严肃问责并进行组织处理。
最后，李传起副校长作总结讲话，他对学校迎评工作提出了3项要求：一是要强化3种意识，即强化主体意识、特色意识和问题意识;二是要做到3个统一，即统一认识、统一要求和统一行动;三是要实现3个确保，即确保全体师生明晰学校本科教学工作要求和亮点，确保审核评估各项材料准备充分，确保人人都了解审核评估内容。
根据教育部高等教育教学评估中心安排，教育部评估专家组将于XX年11月21日-24日进校对广西师范大学进行评估考察。
进校评估考察期间，专家组将围绕着“五个度”的内容，采取各种考察技术，对学校的教学工作情况进行全面考察。
广西师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结-最新学习文档
广西师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结我校是西部地区的省属重点师范大学。
2019年，国家教育部对我校进行本科教学工作随机性水平评估，这是教育部对我校的信任，也是我校的光荣。
通过教育部的评估，我们深深地体会到，评估对于我校不断明确办学指导思想，改善办学条件，加强教学基本建设，提高管理水平，改进教学工作，增强学校适应教育发展和地方经济建设的活力，提高办学水平和教育质量，起到了很好的推动作用。
在接到教育部对我校本科教学工作评估的通知后，在自治区人民政府、教育厅的领导和关怀下，我校为迎接国家教育部的评估做了大量的准备，促进了学校的建设。
现将我校的迎评准备基本情况、评建工作成效和搞好评估工作的体会总结如下：一、迎评准备情况在迎接教学工作评估的各项准备中，学校主要抓了以下方面的工作。
1、提高认识，不断发动群众。
在学校放暑假前接到教育部对我校评估的通知后，学校领导高度重视，立即召开会议，与各有关职能部门的领导学习教育部制定的评估方案和指标体系。
学校领导研究认为，本科教学工作评估是促进我校建设发展的一次历史性机遇，对我校进一步明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基础建设、推进教学管理科学化和规范化，无疑具有重要的意义。
同时认识到，无论是评估、教改、学科建设或是其它各项工作，最重要的是发动和依靠广大教职工，群策群力。
因此，学校始终把思想发动工作贯穿到迎评工作的全过程。
通过召开校领导、职能部门领导及院系领导会议，学习、领会评估方案和指标体系，统一了思想，明确了评估工作的目的、意义；确立了学校教学工作评估的指导思想和工作思路，即：抓住机遇，按照“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的原则，硬件、软同时抓，力争“硬件”合格，“软件”优良，促进学校的建设、改革和发展；确定了教学工作评估的方针，即：广泛发动、全员参与、切实整改，讲求实效；确立了教学工作评估的日标，即：以优秀的标准为目标进行建设，力争评估结果良好。
广西民族师范学院2013年本科教学质量报告
广西民族师范学院2013年度本科教学质量报告二〇一四年十一月前言广西民族师范学院是教育部2009年3月批准成立的全日制普通本科院校，实行区市共建以崇左市为主的办学体制；2013年获学士学位授予权。
学校坚持走质量立校、科研强校、特色兴校、科学发展的道路，致力于大力提升人才培养水平、增强科学研究能力、服务地方基础教育和经济社会发展、推进文化传承创新，明确了办学指导思想、办学定位，培养基础教育和地方经济社会建设所需、人文与科学素养兼备、有创新精神和实践能力的师资和高级专门人才；将学校建设成为部分学科专业在广西具有特色和优势的、多科性的教学型大学。
2013年，广西民族师范学院认真贯彻落实教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》和《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，进一步巩固本科教学工作的中心地位，切实提高本科教学质量。
现将2013年本科教学质量情况报告如下：1 本科教育基本情况1.1 人才培养目标及服务面向广西民族师范学院在长期的办学实践中，坚持“学用结合，学以实为贵”的办学理念。
学校以遵循教育教学发展规律为前提，以适应社会发展需求为导向，以促进学生全面发展和个性发展为目标，改革课程体系，创新人才培养模式，培养基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有创新精神、合作能力强的基础教育师资和应用型人才。
为边疆民族地区基础教育和区域经济发展提供有力的人才和智力支持。
作为一所地方本科高校，学校坚持服务面向：立足边疆少数民族地区，服务广西，辐射东盟。
1.2 本科专业设置情况学校坚持多学科专业协调发展的专业建设思路，截止2013年，共设有23个本科专业（其中10个师范专业或方向），涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学8个学科门类。
表1 本科专业分布一览表1.3 在校生情况1.3.1 学生人数2013年，学校有全日制在校生 9822 人，其中普通本科生5932 人，占60.4%，专科生3980人，占39.6%。
广西师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结
广西师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢我校是西部地区的省属重点师范大学。
xxxx年，国家教育部对我校进行本科教学工作随机性水平评估，这是教育部对我校的信任，也是我校的光荣。
通过教育部的评估，我们深深地体会到，评估对于我校不断明确办学指导思想，改善办学条件，加强教学基本建设，提高管理水平，改进教学工作，增强学校适应教育发展和地方经济建设的活力，提高办学水平和教育质量，起到了很好的推动作用。
在接到教育部对我校本科教学工作评估的通知后，在自治区人民政府、教育厅的领导和关怀下，我校为迎接国家教育部的评估做了大量的准备，促进了学校的建设。
现将我校的迎评准备基本情况、评建工作成效和搞好评估工作的体会总结如下：一、迎评准备情况在迎接教学工作评估的各项准备中，学校主要抓了以下方面的工作。
1、提高认识，不断发动群众。
在学校放暑假前接到教育部对我校评估的通知后，学校领导高度重视，立即召开会议，与各有关职能部门的领导学习教育部制定的评估方案和指标体系。
学校领导研究认为，本科教学工作评估是促进我校建设发展的一次历史性机遇，对我校进一步明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基础建设、推进教学管理科学化和规范化，无疑具有重要的意义。
同时认识到，无论是评估、教改、学科建设或是其它各项工作，最重要的是发动和依靠广大教职工，群策群力。
因此，学校始终把思想发动工作贯穿到迎评工作的全过程。
通过召开校领导、职能部门领导及院系领导会议，学习、领会评估方案和指标体系，统一了思想，明确了评估工作的目的、意义；确立了学校教学工作评估的指导思想和工作思路，即：抓住机遇，按照“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的原则，硬件、软同时抓，力争“硬件”合格，“软件”优良，促进学校的建设、改革和发展；确定了教学工作评估的方针，即：广泛发动、全员参与、切实整改，讲求实效；确立了教学工作评估的日标，即：以优秀的标准为目标进行建设，力争评估结果良好。
广西民族大学评估报告
英语专业本科教学评估自评结果及依据
2007年8月8日
目录
学科规划 (3)
师资队伍 (8)
教学资源 (16)
教学内容与管理 (22)
教学效果 (32)
附件 (40)
一级指标：5. 教学效果
一级指标：5. 教学效果
一级指标：5. 教学效果
附件1
专任教师基本情况
附件2
3年外教情况一览表
近
师资队伍整体结构一览表
附件4
相关专业方向师资队伍一览表
附件5
英语专业师生比情况一览表
注：教师人数数据包括外教。
专任教师年龄分布情况一览表
附件7
专任教师研究生学位情况一览表
附件8
35岁以下青年教师中具有硕士学位情况一览表
附件9
专任教师职称情况一览表
专任教师校外国外学习工作（半年以上）情况一览表单位：人次
附件11
专任教师开课统计一览表
附件12
近三年出版的学术专著、译著一览表
附件13
2004-2007年英语教师科研成果一览表
附件14
近三年承担的课题一览表
附件15
近三年部分科研获奖一览表
附件16
近三年国家级、省级、校级教学成果奖一览表
附件17
2004～2007年部分教改项目一览表。
本科教学工作合格评估自评报告
2014年10月百色精神：弘扬传统团结务实奉献拼搏争先创新百色学院校训：志远行敏德高业精目录第一部分学校概况 (1)第二部分本科教学工作基本情况和主要成效 (4)一、办学思路与领导作用 (4)（一）准确定位科学规划，结合实际培育特色 (4)（二）领导班子团结务实，教学中心地位突出 (6)（三）人才培养突出应用，深入探索合作模式 (9)二、教师队伍 (11)（一）教师数量满足需要，队伍结构逐步优化 (12)（二）加强师德师风建设，重视提高教学水平 (13)（三）完善培养培训形式，努力提升教师能力 (15)三、教学条件与利用 (16)（一）基础设施投入加大，办学条件改善较快 (17)（二）经费投入逐年增长，优先满足教学需要 (19)四、专业与课程建设 (20)（一）专业建设稳步推进，培养方案落实较好 (21)（二）课程建设有序开展，教学方法改革成效明显 (23)（三）实践教学体系不断完善，实践育人活动规范开展 (25)五、质量管理 (26)（一）加强管理队伍建设，提升管理服务水平 (27)（二）逐步完善规章制度，积极强化质量监控 (27)六、学风建设与学生指导 (29)（一）开展学风建设工程，促进良好学风形成 (29)（二）突出“以生为本”理念，增强指导与服务效果 (31)七、教学质量 (34)（一）德育工作成效明显，实现立德树人目标 (34)（二）专业基础比较扎实，专业能力达到要求 (36)（三）加强体育美育工作，提高学生身心素质 (37)（四）师生肯定教学工作，办学声誉持续提升 (39)（五）就业工作成绩突出，就业质量不断提高 (40)第三部分存在问题、原因分析及整改措施 (43)一、学校办学空间仍需拓展 (43)（一）问题表现 (43)（二）原因分析 (45)（三）对策与措施 (46)二、校企合作层次总体不高 (47)（一）问题表现 (47)（二）原因分析 (48)（三）对策与措施 (49)三、师资队伍结构不尽合理 (50)（一）问题表现 (50)（二）原因分析 (52)（三）对策与措施 (53)四、优质教学资源相对缺乏 (55)（一）问题表现 (55)（二）原因分析 (56)（三）对策与措施 (57)五、实践教学体系比较薄弱 (58)（一）问题表现 (58)（二）原因分析 (59)（三）对策与措施 (60)六、质量管理体系有待优化 (61)（一）问题表现 (61)（二）原因分析 (61)（三）对策与措施 (62)结束语 (63)第一部分学校概况历史沿革：百色学院是2006年经教育部批准在右江民族师范专科学校基础上升格的普通本科高校，实行“区市共建、以市为主”的办学体制。