妇产科医疗质量考核标准
妇产科医院感染质量控制考核标准

查看资料 未制定、未开展不得 分,不完善酌情扣分
5、认真落实院感核心制度,制定并完善本科室院感 4 相关制度、规定及操作流程(流程图要求上墙),并 有效执行。
查看资料及 无制度不得分,不完 现场 善酌情扣分,不合要 求一项扣1分
6、建立医务人员健康档案,每年至少体检一次。
3
二、布局要求及入室管理
8
1、产房布局合理,严格划分限制区、半限制区、非 4
6、地面每日湿拭清扫2次,遇污染时,先用吸湿材料 去除污染物,再用1000mg~2000mg/L含氯消毒剂局部 处理后再用拖布拖净。病室内每日定时通风,必要时 空气消毒。
3 查看现场及 不合要求一项扣1分 资料
2
查看现场 一项执行缺陷酌情扣
0.5-1分
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扣分理由
质量考核内容
标准分
七、医疗废物管理
5
医疗废物按《医疗废物管理条例》进行处理,分类、 5 收集、储存、转运等符合要求,并有记录。胎盘处置 符合要求,有记录。
现场抽查及 一人不合格扣2分, 提问 执行有缺陷,酌情扣 分
查看现场及 执行缺陷一项扣1分 资料
八、将胎儿遗体、婴儿遗体纳入遗体管理,依照《殡 3 葬管理条例》的规定,进行妥善处置。
13、做好职业防护,遇职业暴露按医院管理规定进行 3 处置。
检查方法
扣分标准
扣分
查看现场 一项执行缺陷酌情扣 0.5-1分
查看现场 一项执行缺陷酌情扣 0.5-1分
查看现场 一项执行缺陷扣1分
查看现场 一项执行缺陷扣0.5 分
查看现场 一项执行缺陷扣0.5 分
查看现场及 科室违反规定自行处 资料 理不得分,执行缺陷 一项扣1分
10、治疗车上层为清洁区,下层为污染区;进入病室 2 的治疗车、换药车应配快速手消毒剂。压脉带一人一 用一消毒。 11、各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器 2 具必须一人一用一灭菌。各种治疗、护理及换药操作 应按清洁-感染-隔离伤口依次进行。
妇科门诊护理质量控制管理考核标准

妇科门诊护理质量控制管理考核标准为了提高妇科门诊护理服务的质量,确保患者得到更好的护理和照顾,需要建立一套科学有效的质量控制管理考核标准。
通过对妇科门诊护理的各项工作进行规范化、标准化管理,可以有效提升服务水平,提高患者满意度。
下面将详细介绍妇科门诊护理质量控制管理考核标准的内容。
一、护理人员素质1. 护理人员应具有专业的护理知识和技能,能够熟练进行妇科护理操作,包括妇科常见病的护理、病情观察及处理等方面的工作。
2. 护理人员的服务态度应亲和友好,善于与患者沟通,能够耐心倾听患者的需求,解答患者的疑虑,给予患者关心和支持。
3. 护理人员应具有团队合作精神,能够有效地与医生、其他护理人员等配合工作,共同为患者提供优质的护理服务。
二、护理环境设施1. 妇科门诊护理室的环境应保持温馨整洁,灯光明亮、通风良好,设施设备应齐全、先进,保持良好的工作秩序和卫生状况。
2. 护理用具、药品等物品应定期检查、清洁消毒,确保无菌、安全,避免交叉感染的发生,保障患者的身体健康和安全。
三、护理流程管理1. 制定和完善妇科门诊护理的各项流程和标准操作规范,确保护理工作的科学系统性和一致性,提高工作效率,减少失误率。
2. 对护理流程进行定期评估和改进,及时发现和解决问题,提高护理水平,确保患者得到优质的护理服务。
四、护理质量评估1. 建立健全的妇科门诊护理质量评估体系,制定评估标准和指标,定期对护理工作进行评估和考核,发现问题,提出改进建议。
2. 根据评估结果,制定改进措施,加强培训和学习,提高护理人员的专业水平和服务质量,不断提升护理服务水平。
五、患者满意度调查1. 定期开展患者满意度调查,了解患者对门诊护理的看法和意见,及时发现问题,改进服务,提高患者满意度。
2. 根据患者反馈的意见和建议,适时调整护理工作中存在的不足,提升服务品质,提高患者对门诊护理的满意度。
综上所述,妇科门诊护理质量控制管理考核标准是建立在护理人员素质、护理环境设施、护理流程管理、护理质量评估和患者满意度调查等方面的基础上的,通过建立科学有效的质量控制管理体系,可以提高门诊护理的服务质量和水平,保障患者的身体健康和权益。
妇产科工作质量考核标准

得分:
项目
指标
科室考核(总分60 分
三日确诊率≥90%
每下降1%
扣0.1分
个人考核
2 病历(包括留观病历)甲级率≥90% 下降1%
扣0.1分
3
手术前后诊断符合率≥90%
下降1%
扣0.1分
4
无菌手术切口感染率
上升0.1%
扣0.2分
5
三基考试100合格
下降5%
扣0.1分
6
执行首诊负责制
推诿病人
扣1分/次
7 危重病人有医务人员护送检查、住院 未执行一次 扣0.5分/次
8 疑难危重病人12h内有上级医师查房 未执行一次 扣0.5分/次
9
住院病历24小时完成
未做到
扣0.1分/份
10
首次病程2小时完成
未做到
11
三级查房(管床医生查房2次/天,主 任及副主任医师查房1次/周)
少一次
12
疑难危重病人突然死亡病例,及时科 内讨论、会诊并向医务科汇报
未执行一次
扣0.1分/份 扣0.1分/次
扣0.1分
13
严格手术分级管理制度
未执行
扣0.1分/次
14
传染病漏报
甲类 乙类
扣2分/例 扣0.2分/例
15
院内感染
漏报1人
扣0.1分/例
16 完善交接班登记、危重病人抢救登记 每漏1例
扣0.1分
17
医疗事故差错纠纷
按医疗事故差错纠 纷规定执行
有责任
扣0.2分/次
18
投诉
责任难分
扣0.1分/次
无责任
医疗质量考核细则

妇产科医疗工作质量考核标准
(总分100分)
1
2
外科系统医疗工作质量考核标准
(总分100分)
3
4
内科(系统)医疗工作质量考核标准
(总分100分)
5
6
麻醉科医疗工作质量考核标准
(总分100分)
说明:按100分基础计算,总分值低于54分(90%)为不合格,分值在51(85%)—53.9(89.8%)之间的,分值在51(85%)
7
功能科质量考核标准
(总分100分)
8
9
影像科质量考核标准
(总分100分)
10
11
功能科质量考核标准
(总分100分)
12
13
放射科质量考核标准
(总分100分)
14
15
检验科质量考核标准
(总分100分)
16
17
药剂科质量考核标准
(总分100分)
18
19
病理科质量考核标准
(总分100分)
20
21
输血科质量考核标准
(总分100分)
22
23
急诊医疗工作质量考核标准
(总分100分)
24
25
急诊医疗工作质量考核标准
(总分100分)
26
27
门诊医疗工作质量考核标准
(总分100分)
28
29。
四川省妇产科质量控制标准_产后出血防控预警管理机制

四川省妇产科质量控制标准_产后出血防控预警管理机制
(四川省妇产科质量控制中心)
产后出血仍然是我省孕产妇死亡的原因之首,而大部分是可以避免的,关键在于早期识别风险、及时处理和正确处理。
因此防控产后出血,降低孕产妇死亡率,是目前我省妇产科质控的重点。
四川省妇产科质控中心根据《美国产后出血孕产妇安全共识》及WHO相关文件指南和中华医学会妇产科学分会产科学组《产后出血预防与处理指南(2014)》,组织专家制定本预警管理机制,现下发各医疗机构,请按标准执行。
妇产科质控中心将对各级医疗机构进行现场督查并通报督查结果。
四川省产后出血防控预警管理机制(2015年)。
妇产科医疗质量管理

妇产科医疗质量管理医疗质量管理目录一、妇产科医疗质量监督员职责医疗质量管理制度医疗质量管理方案妇产科医师医疗工作质量核标准医疗质量经济管理方案月医疗质量自查记录及整改措施季度医疗质量管理总结医师医疗工作质量检查及奖惩兑现医疗缺点、差错事故登记表妇产科医疗缺陷评定标准表1、病区医疗质量管理目标科室内容及目标病历甲级率≥90%三日确诊率≥95%门诊诊断与出院诊断符合率≥90%入院诊断与出院诊断符合率≥90%治愈好转率≥90%单病种治愈好转率≥平均值与省内同级医院相比所有科室单病种死亡率≤平均值与省内同级医院相比急救物品完好率≥100%危重病人抢救成功率≥80%病房抢救成功率≥84%常规器械消毒合格率100%院内感染率≤10%仪器、设备完好率≥100%病床使用率≥65%服务质量投诉率为0手术前后诊断符合率≥95%单病种术后十日内死亡率≤平均值与省内同级医院相比手术科室无菌手术甲级切口愈合率≥97%无菌手术切口感染率≤0.5%住院产妇死亡率≤0.2%活产新生儿死亡率≤0.5%麻醉死亡率≤0.2%表2、门诊科室医疗质量综合管理目标科室内容及目标门诊病历书写合格率≥90%门诊处方合格率≥98%首诊负责合格率100%一次性使用医疗用品消毒、毁形、焚烧达100%所有科室常规器械消毒合格率100%仪器、设备完好率≥80%门诊工作日志登记率100%服务质量投诉率为0窗口形象合格率100%病人满意度≥98%通讯联络24小时畅通车辆应招10分钟内出发急救通道24小时开放急诊科急救处置5分钟内开始院内急会诊15分钟内到位急救设备仪器完好率100%急救药品齐备传染病报告率达100%健康教育宣讲率达100%门诊部妇产科医疗质量监督员职责一、妇产科医疗质量监督员名单二、职责1、妇产科医疗质量监督员负责妇产科各项医疗质量安全管理的监督工作;监督执行妇产科医疗质量管理方案;协助妇产科医疗质量管理小组实施医疗质量经济管理..2、重点对病历书写、交接班记录、上级医师查房和疑难危重与死亡病历讨论等进行监督;采取有效措施;查漏补缺、查误纠正;杜绝丙级病案..发现医疗隐患及时报告医疗质量管理小组并协助检查解决..3、定期组织妇产科人员进行医疗质量相关核心制度如病历书写基本规范等的学习;不断加强医疗安全意识..4、监督检查妇产科合理用药情况..5、督促妇产科医护人员严格执行各种妇产科规章制度..科室医疗质量控制小组职责科室是医疗质量管理体系的重要组成部分;科主任是科室医疗质量的第一责任人..科室质控小组职责如下:1、各科室医疗质量控制小组由科主任或副主任、护士长和其他相关人员3—5人组成..2、结合本专业特点及发展趋势;制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施;责任落实到个人..3、定期组织各级人员学习医疗、护理常规;强化质量意识..4、参加医院质量管理小组和医务科的会议;反映问题..收集与本科室有关的问题;提出整改措施..质控员职责1、各科室质控员在科室科主任的领导下;协助管理本科的医疗质量工作..2、重点负责督查和监控本科医疗文书质量及各项质量指标的落实..医疗文书考核参照病历书写基本规范湖北省卫生、厅住院病历质量评分标准急诊病历评分标准处方考、、核评分标准..3、每周有运行病历及各项质量指标监控检查记录;临床科室每份出院病历有考核评分记录;要求无丙级病历;乙级病历不出科..4、协助科主任、护士长督促核心制度的落实;完成科室管理手册中相应工作..5、质控员应服从医疗管理委员会安排..妇产科医疗质量管理制度为了提高妇产科医疗质量管理水平;落实院科两级质量管理制度;维护患者利益;保障医疗安全;促进质量持续改进;特制订本制度;实行计分制管理..一、职责分工1、主任负责科室全面工作..对科室行政、医疗、教学、护理等各方面进行统一管理及协调;领导科室质量管理小组及负责科室业务规划与发展..2、3、副主任负责协调处理科室的行政管理及教学工作..护士长全面负责护理技术、护理质量、护理安全的管理;副护士协助科室新技术、新业务的开发应用及科室行政管理..长负责产房工作..4、科室医疗质量管理小组由疗技术、医疗安全方面的检查督促..的书写及质量检查;全面负责;负责组织医负责妇产科医疗文书负负责麻醉科医疗文件书写;责护理安全、护理文件的书写及质量检查..小组与医院质量管理小组的联络..负责科室质量管理质控小组每周二不定期检查全科各种医疗文件、技术操作及其他各项诊疗活动中执行技术规范的情况;并有权作出违规记录及处罚..二、劳动纪律1、严格劳动纪律;不准迟到、早退;按时交接班..迟到或早退超过30分钟以旷工论处;30分钟以内每次扣1.5分..2、不准自行换岗、串岗、脱岗;临时换岗必须经过科主任、护士长同意..3、凡医院、科室召开的各种会议、政治学习、业务学习、社会活动等均应按时参加;每缺席一次扣2分..4、三年以下的住院医师实行24小时负责制;除白天正常班次外;每晚7:00——10:00必须在病房;特殊情况向科主任请假..三、医疗管理用药;尽量减少病人医疗负担..实行贵重药品、自费药品告知制度..违反者一次扣2分;出现纠纷赔付时由责任人承担..四、医德医风1、加强医德、医风建设;改善服务态度;提高服务质量..接待患者及家属要和蔼、亲切;不准推诿病人..如遇错收病人;应主动与其他科室协调好后方可转诊..违者扣2分..2、不准收受病人的红包、礼物;违反者扣5分;索要红包、礼物引起投诉的;按医院的有关规定处罚..拒收红包者;按拒收额度和医院规定给予经济奖励..收到表扬信、点名表扬奖5分..3、加强“反商业贿赂法”的学习;巩固对医药购销中的不正之风治理的成果..拒绝医药代表进科室;不准与医药代表非法接触..4、对病人提出的问题要及时给予解答;提倡文明用语..因医务人员态度问题引起的纠纷;经查实问题在医务人员者;当事人扣2分..五、奖励制度1、科室鼓励搞科研;写论文..发表论文奖标准为:国家级奖500元;省部级奖200元..2、年终无扣分者;予以科内表扬并给予一定的物质奖励..3、全年扣分≥20分者;予以科内批评并扣发奖金200元;扣分≥50分者;予以科内批评并扣发奖金500元..4、年终评优一票否决条件:①有违法行为受到治安处罚或刑事处罚者;②有重大医疗纠纷或严重影响医院及科室声誉者;③违反医疗常规造成病人受损伤者;④有丙级病历者;⑤收受红包及药品回扣受到投诉者;⑥不能完成和承担规定的医疗任务职责者;⑦年扣分达50分以上者..妇产科医疗质量管理方案一、医疗文件质量管理:包括病历、交接班记录、疑难和危重病历讨论、死亡病例讨论等..重点管理运行病历;检查是否按时完成、是否按要求书写病程记录、医嘱有无涂改等;要求甲级病案率≥90%..二、医疗查房质量管理:严格执行三级医师查房制度;入院三天有主治医师以上人员查房;疑难、危重病例有科主任或副主任医师以上人员查房;查房者修改并签名其所查房的记录内容..三、合理使用药物的管理:检查有无药物配伍不当问题;有否滥用抗生素;治疗用药与所诊断疾病是否相悖;抗生素抗生谱与临床检出或分析的致病因子是否相符等..四、护理部“三查、十对“的管理:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查..对床号、住院号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、浓度、时间、用法..2010年第一季度医疗质量管理总结一、劳动纪律:科室同志都能自觉遵守劳动纪律;无迟到、早退、旷工等现象发生..二、业务学习:每月组织一次科内业务学习;有登记;有签到..三、医疗文书:抽查12份病历检查无乙级和丙级病历;甲级病案率达100%..医生交接班本完善、及时、具体..四、疑难危重病历讨论有登记;内容详细、具体;按月完成..五、病区管理:患者对管床医生知晓度为95%;病区环境整洁;摆放有序..医护人员仪表端庄、规范、热情..六、护理方面:护理工作按章进行;上交质控记录及时;质控本完整..护理工作差错、缺点、分析有登记..护理病历认真完成;无刮、摖、涂、改等现象;分级护理落实到位;急救药品处于功能状态..基础护理、专科护理落实良好;业务学习和技术教育有计划、有材料、有学习考核内容..不足之处:一、医疗文书:一般项目填写不全;病案首页有空项;如:身份证号码、质控医生等有空项..归档顺序不统一..上级医师查房不够完善;签字不及时;主诉不够精炼..辅助检查存在没有分析的现象..小的有创操作无记录;如:诊断性刮宫术、人工破膜等..二、用血管理:存在无主任签字、无主任审批等现象..三、围手术期管理:门诊小手术;尤其是外科手术无登记;手术通知单不详细;有内科合并症无注明..四、麻醉药品管理:有代签名、背杠、处方拿药未签字的现象..五、护理方面:标本送检不规范;送检人未签字..床头卡填写不全;护理病历有缺项、漏项;手术室氧气湿化瓶未填写更换卡;母乳喂养宣传力度不够..整改措施:一、科主任加强科室管理;组织学习十三项医疗核心制度;提高医疗质量与安全意识..二、进一步完善与提高病历文书质量..三、年轻医生加强业务学习;提高自身素质..四、多与患者沟通;改善医患关系..五、门诊加强首诊医生负责制和门诊病历书写制度的学习..六、加强麻醉药品、麻醉处方、计划生育药品及用血制度的管理..做到合理用药;围手术期管理认真落实到位..妇产科妇产科医疗质量经济管理方案一、医疗文件检查:发现书写不合要求;一处扣当月奖金5元..二、医疗查房检查:发现住院三天无主治医师以上人员查房记录;扣管床者和其上级医师当月奖金10元..三、合理用药检查:发现抗生素使用不合理;一处扣当月奖金5元..四、护理部医护质量检查:未行“三查十对”;发现一次扣当时责任人当月奖金20元..五、其他医疗质量检查问题:由医疗质量管理小组讨论酌情处理..六、对检查未发现医疗质量妇产科医疗质量管理2问题者;给予当月奖励20元..七、医疗质量检查情况于次日早晨全科交接班会上通报;督促改正问题..医疗质量责任追究细则第一条为进一步加强医疗质量管理;建立健全临床、医技工作管理的约束机制;减少医疗事故争议;杜绝医疗事故;全面提高我院医务人员综合素质和医疗技术水平;增强我院在本地区的竞争力;结合医务工作特点;制定本细则..第二条本细则适用于在我院工作的所有临床人员..第三条本细则由医务科组织实施;报院考核办按月、按周或当日进行奖惩兑现..第四条医务科有责任对全院临床医技科室医疗质量进行定期和不定期抽查;检查形式为:1定期组织全院医疗质量管理委员会专家进行全面医疗质量检查;2配合院领导业务查房;3各种临时性不定期抽查..第五条医院医疗质量管理委员会成员有责任在医务科组织下对医院临床、医技各科进行医疗质量管理、监督、检查、评价、仲裁及提出奖惩意见;凡不服从调遣;无正当理由推诿工作正当理由由分管院长签字认可或工作不负责;医务科有权根据有关规定进行处罚..第六条医疗质量评价采取记分制;每分折合10元;尽量兑现个人..不能确定个人的则兑现科室..科室负责人对科室工作负有连带责任..凡科内扣罚;科室主任承担15%;副主任承担5%;科室无副主任的科主任承担20%..第七条通过医疗质量检查组及由医务科组织的临时性抽查;实际扣分在10分以下;并且考评在前三名的科室;经医务科认可酌情奖20—30分..其中;30%奖科室主任;有副主任或专科主任的科室;每位奖10%;其余由科室自行处理..第八条各科室应成立科级质量管理组织;并认真开展质量管理活动..无质管组织的扣50分;无质检扣20分;一项不完善扣1分..第九条科室医疗质量管理违规处罚1、拒绝医疗质量考核一次扣20分..2、值班医师未按规定的排班顺序值班;导致当班空岗;未造成严重后果的;一次扣2分;造成严重后果者;视情节轻重;给予5—10分扣罚;并按院其他有关规定处罚..值班医生当班期间不履行岗位职责的;视情节轻重给予5—10分扣罚..3、值班医生未床头交接班或无交接班记录;每次扣2分;记录不完整;敷衍了事;每次扣1分..手术结束后;病人回病房前应有手术医生陪护;若无手术医生陪护;每次扣主刀医生5分..手术结束后;应按规定及时书写手术记录和医嘱;交待有关注意事项;不及时书写有关医疗文书扣2分..4、值班医生应按规定巡视病人;并在病历上及时书写有关记录..值班医师不按规定巡视病人;对病区病人尤其危重病人、手术后病人、特殊重点病人病情不熟悉;发现一次扣1分..5、麻醉医师对手术病人术前不检查或术后不随访;一例扣2分..6、违规出具病情证明;扣5分..造成不良后果另行处理..7、违规开药或检查;遭到患者投诉;经查明属实;发现一次扣5分..8、不按规定履行医疗请示报告制度;未造成不良后果扣2分;造成不良后果者;按医院有关制度严肃处理..9、遗失、损坏病历或私自外借、复印、报道病案;未造成不良后果扣5分;造成不良后果者;视情节轻重扣10—20分..10、科室内疑难病人、疗效不佳的病人;不及时组织会诊和讨论;扣5分..有明显跨科疾病;尤其心、脑、肺、肝、肾等易于突发意外的疾病;又不请相关科室会诊;1次扣主管医生5分;被请科室不在规定时间内到场;被科室举报并查实;一次扣5分..12、未执行专病专治:有明显专科特征而在非专科室治疗;不及时转科;扣罚所有收入..13、门诊医生未按专收的原则收治病人;一例扣2分;造成不良后果的扣5—10分或按医院有关规定严肃处理..危重病人理应收住院而在门急诊留观时间超过24小时;一例扣5分..第十条医技及手术室质量1、医技科室私自外借处方、报告单等医疗文书资料;按每份扣罚1分..2、穿刺涂片、特殊样本特检等通知检验科;相关人员未及时5分钟内到场者一次扣1分;大于10分钟;每分钟扣1分..3、各种化验、特检报告单无故不按时送达;一次每份扣1分..4、各种化验、特检报告错报、漏报、遗失、误差悬殊或遗失标本;X光片质量差以国内通行标准为标准造成病人再取标本或重复检查;由责任人承担费用并扣罚5分..第十一条环节病历质量扣罚标准1、整份病历书写字迹难以辨认;5分;扣住院志未按时完成24小时;延迟一天扣1分..2、住院记录、医嘱中出现错字、别字、中英不规范混写等;一份病历累计每五处扣1分..3、上级医师审签不及时非执业医师书写医疗文书应24小时内审签;延迟签名每处每天扣1分;签名不规范辨认不清、无日期、无修改次数、顺序错误等;二处扣1分..4、病程记录完成不及时;延迟一天扣1分..5、第一诊断依据不充分;扣1分..6、重要诊断遗漏;尤其心、脑、肺、肾、肝等重要脏器疾病不下诊断;一处扣1分..7、上级医师未及时查房;延迟1天扣1分;无查房;按规定每少一次扣2分..8、上级医师查房内容空洞;经不起推敲;诊断、鉴别诊断理由不充分;前后矛盾;一处扣1分;由书写者和上级医师共同承担..9、上级医师查房提供的治疗方法与诊断不符;或对预后估计不全面;不能放映上级医师应有的专业技术水平;每发现一次扣1分;由书写者和上级医师共同承担..10、医疗文书中重要症状、体征、检验及特检报告、病情重要变化、诊断治疗的重要更改及其理由等;未在病程中及时反映或记录与事实明显不符及明显错误;一处扣1分..11、重要检查、诊断、治疗措施未做到又无充分理由;一处扣1分..12、医疗文书及知情同意书应该有患者及家属签字;未落实一处扣1分;不完善扣0.5分..13、医嘱用药与诊断和病情明显不符;错开医嘱或医嘱重整药物品种、剂型、剂量、用法错误扣1分..14、医嘱重划线、取消、签名不规范或中英文混写;每2处扣1分..15、疑难病例讨论、交接班记录、阶段小结、抢救记录、会诊记录、术后首次病程记录、术后上级医生查房、死亡讨论记录、输血同意书、术前小结、术前讨论、麻醉同意书、麻醉记录、手术记录、重大手术审批单、会诊单、知情同意书等未及时完成;延迟1天扣1分;迟三天按缺页项处理;扣10分;填写不规范空项、错填等每2处扣1分..16、病例中弄虚作假;编造虚假化验单或化验结果;一张扣5分..17、模仿上级医生或患者签字;编造患者生命体征;或各种护理记录与病程记录明显不符一处扣1分..18、医生开具的申请单、化验单不合格;一张扣1分;化验单、特检报告单不及时归类粘贴;每张扣0.5分..19、出科病历不按规定时间限一周送达病案室;每超过一天扣2分;每月末;科室质控人员科室正副主任;住院老总对本科出科病历不及时进行质控和签字;每份每天扣1分..20、其它不符合医疗机构病历书写规范的情况视情节轻重扣1—10分..21、出现乙级、丙级病历按县妇幼保健院医疗文书管理规定执行..第十二条门急诊病历质量扣罚标准1、无正当理由不书写门诊病历;扣2分..2、门急诊患者一般资料漏项、错项;每一处扣0.2分..3、过敏史未填写扣0.5分..4、应由患方填写的内容由医护代填又无正当理由;扣0.5分..5、门急诊病历中重要症状、体征、检查、诊断、诊疗措施等遗漏一处扣1分..6、门急诊病历无就诊时间、科别、页码等每处扣0.5分..7、门急诊病历医师未签名或辨认不清;扣0.5分..8、请会诊无记录;扣0.5分..9、中英混写每一处扣0.5分..10、危重留观病人无交接班记录;值班医生对危重病人不熟悉或病情变化未及时记载;重要辅查结果不及时在病历上反应;一处扣2分..11、其它不符合规范之处;比照住院病历扣罚..第十三条出科病历、门急诊处方、各种申请单、报告单考核;由医教科会同院病案管理委员会按县妇幼保健院医疗文书管理规定执行..第十四条业务学习1、应参加而无故不参加医院学术活动;每发现一次;予以全院通报批评并扣2分..应参加而无故不参加“三基”训练考试;每发现一次扣5分..2、考试作弊;予以全院通报并扣1分..3、“三基”训练考试成绩不及格;除予补考外;每次扣1分;补考仍不及格;必须再次补考并处全院通报和加扣2分..4、科室无业务学习计划;扣5分..未按计划执行;每欠一次扣2分..第十五条除上述情况外;违反诊疗操作规程;未造成不良后果的酌情扣3—5分;造成不良后果的按医院相关制度严肃处理..第十六条凡因上述情况造成严重后果;引起医疗事故争议甚至医疗事故的;按县妇幼保健院医疗事故预防与处理办法执行..第十七条住院病历与门诊病历的考核标准以医疗机构病历书写规范和湖北省住院病历书写质控考核评分标准的有关规定为准..第十八条既往有关制度与本细则相冲突者;以本细则为准;本细则未涉及的内容以原有规定或其他职能管理措施为准..责任追究制度21为落实医疗事故处理条例;规范我院诊疗行为;提高医疗质量;确保医疗安全;特制定本制度..一、医务人员在诊疗过程中严格遵守医德规范;恪守职业道德..二、严格遵守诊疗护理常规;要具备高度工作责任心..三、严格按照医疗机构管理条例医疗事故处理条例中的、规定来规范执业行为..四、各科室要及时完成病人的诊疗;做到合理检查;合理用药..五、严格按卫生部新的病历书写规范要求;及时、规范的完成病历书写并归档..六、尊重患者对自己病情、诊断、治疗的知情权;在实施手术、特殊检查、特殊治疗时履行告知义务..七、严格按卫生部医疗机构病历管理规定做好病历保存工作..八、严格按要求认真做好消毒工作;减少院内感染发生..九、做好一次性用品的使用、购进管理及消毒、毁形回收工作..十、按照新药品管理法要求;做好药品、药械的进购、验收及管理工作..十一、各科室要做好大型、精密仪器的保养和维护工作..十二、医务人员如违反诊疗、护理常规及岗位责任制;玩忽职守;造成医疗差错事故和大型仪器损坏的;按照医疗事故处理条例及医院奖罚制度的有关规定追究当事人责任..二零零八年一月妇产科医疗缺陷评定标准一、一级医疗缺陷:1、错开毒剧药品的床号、剂量及用途;未执行或执行后及时发现未造成后果的..2、3、4、5、对有潜在性危险的药品的药物开错医嘱、治疗单或处方已执行..院内急会诊接通知后10分钟内未去会诊..进行各种穿刺、封闭治疗时做错部位..接诊时未能详细询问病史和仔细体检或臆造症状、体征造成误诊、误治..6、手术、检查或治疗中;纱布、棉球或器械等遗留患者伤口内不包括遗留在颅内、胸腔、腹腔和盆腔内而再次手术者..7、由于工作不慎;造成病人化学性灼烧或电灼烧Ⅱ度及以上;面积大于3平方厘米;若颜面部损伤愈合后无疤痕形成或色素沉着..8、对危、重、急患者;首诊医师片面强调分科界限;使病人辗转于科与科之间;延误治疗..9、各种技术性操作包括成漏作、重作..10、错开治疗饮食;加剧病情经及时处理未造成后果的..11、急危重病人入院后;已明确诊断;未及时进行处理..12、因责任心不强、检查不细或技术不熟练至阳性手术探查的术式选择不当、术野暴露不良、操作不当..准备不妥或违反操作规程造13、闭合性骨折;在复位时因注意不够、用力不当等操作失误;造成开放性骨折..14、使用某些具有一定毒副作用的药品;应定期检查而未检查;如长期使用激素、庆大霉素、氯霉素;超过规定时间5—7天不查小便及血象..15、各种技术操作含手术、麻醉、输血前;未按规定进行前谈话或谈话有重大遗漏..16、手术通知单开错床号或接错病人;已将病人推进手术室..17、未按规定作相应的术前检查;而草率手术;门诊手术不书写门诊病历、不写手术记录..18、夜间病人病情变化;值班医生未看病人即下医嘱;值班医生处理病人后未作病程记录..19、术前准备失误如损伤皮肤等、麻醉器械药品准备不当;延长手术时间或被迫停止手术..20、遗失病理标本、标本未及时送检、送错病理标本或其他特检标本;影响了对病员及时诊断和治疗..21、应送检的病理标本丢失、错送或保存不当而损坏变样..22、麻醉过程中不认真执行操作规程;致病员出现严重并发症..23、麻醉过程中;没有密切观察病情或擅离职守;病员发生坠床或其他类似意外..24、麻醉后病人误咽填塞物;咬断并吞下导管或其他异物..25、全麻插管不当;动作粗暴;造成病人牙齿脱落、组织损伤或严重呼吸道并发症..26、硬膜外麻醉术后忘记拔管;已将病人送回病房..27、麻醉穿刺过程中发生断针;拔管时发生折管;尚未给病人造成重大损害..28、全麻和危重病人手术后无麻醉科人员护送回病房或手术后未向病房护士、值班人员交待手术麻醉的经过及术后注意事项..29、贵重器械设备保管、使用不当造成设备部分丢失损坏..30、因工作责任心不强;接错病人至手术室或弄错手术间..31、上止血带时间超过常规..32、吸引器接反并已使用..33、消毒或执行无菌操作不严..34、未执行操作规程或未认真观察产程;延误治疗;给产妇或产儿造成一定程度损伤..35、产前、术前对病情估计不足;术中与有困难未及时请示上级医师;给产妇或产儿造成一定损伤..36、胎盘缠留或羊膜缠留超过5平方厘米;无其他并发症..37、会阴Ⅱ度撕裂..38、缝合会阴裂伤时缝针穿透直肠或缝合后非患者原因伤口又裂开..39、新生儿登记;写错姓名、性别或出生时间..40、新生儿生理缺陷漏记入记录单..41、新生儿出院时错抱给家属..42、阅错医嘱;将治疗种类、方法、部位、剂量、药物、电极或其他物理因子用错;给病人带来痛苦或不良反应..43、对上级医师查房的指示、医嘱不执行或执行错误..44、根据病情或化验检查;临床上明显低钾、低钠、低钙未能及时补充;使病情受到影响超过4小时..。
妇产科医疗质量评价体系与考核标准

妇产科医疗质量评价体系与考核标准
1 .质量与安全指标包括: 住院重点疾病的总例数、死亡例数、两周与一 个月内再住院、非预期手术例数等;出院患者 平均住院日。
患者安全类指标:单病种质量监测指标;合理 用药监测指标;医院感染控制质量监测指标。
2 .定期分析质量与安全指标的变化趋势,衡量 本科室的医疗服务能力与质量水平。
3 .根据医院与科室质量与安全管理需要,建立 本科室的质量与安全指标并定期分析,对有针 对性的改进措施。
4 .各项质量与安全指标呈正向变化趋势。
4、医院对科室有 明确的质量与安 全指标,医院与科 室定期评价,有持 续改进的效果。
妇幼保健工作考核评估标准

2、使用全市统一的《孕产妇保健手册》进行孕产妇系统管理,得2分,管理规范,得3分。
3、每年开展一次,并有查治记录,得3分。
4、有宣传计划和宣传资料,得2分,,母乳喂养宣传材料上墙,得1分,有母乳喂养记录,得2分。
项目
内容
评分标准
扣分记录
得分
3、开展妇女病普查普治工作。
4、开展婚姻保健、围产期保健、遗传优生咨询、青春期保健、更年期保健、妇女营养、乳腺保健、高危妊娠管理、产后康复、避孕知识咨询指导。
3、有妇女病普查普治工作计划和实施方案,得1分,有普查普治记录,得2分。
4、设相应科室和人员,得1分,开展的业务有工作制度和人员职责,得2分,有年度计划和总结,得1分,有工作记录,得2分。
5、新生儿疾病筛查率达98%以上,得2分。
妇
幼
信
息
管
理
20分
1、有妇幼卫生信息管理工作制度及人员职责。
2、按时整理、分析、上报妇幼卫生统计信息。
3、开展孕产妇死亡、围产儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测工作。
1、有信息管理工作制度及人员职责,得6分。
2、按时上报妇幼卫生统计信息,做到数字准确、上报及时、填写无误,得6分。
妇幼保健工作考核标准(乡镇卫生院/社区卫生服务中心)
项目
内容
评分标准
扣分记录
得分
组
织
管
理
20分
1、设妇幼保健室,面积不少于10平方米,保健基本设备齐全,有磅秤、听诊器、皮尺、检查床等,乡镇(街道)每万人口配备1名妇幼保健人员。
2、有妇幼保健工作制度,有年度计划及总结,有降低孕产妇、婴儿死亡率的医疗保健措施。
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评
分
一、医疗行政管理(10分)
1、科室管 理
健全质量管理九大本: 病历讨 论记录本、危重病人抢救记录 本、质控记录本、会议记录本、 学习记录本、病人投诉记录 本、危急值登记本、 死亡病历 讨论记录本、差错事故登记 本。
无组织、无记录该项为零。 每月必有:病历讨论记录本、 质控记录本、学习记录本、会 议记录本(其它记录本随时记 录,每少一项扣0.5)。
每月抽查10份病历(5份出院 病历、5份运转病历, 运转病历 为病理产科或术后3天以上, 出院病历为手术病历由主任在 病案室登记本中随机抽取)由 检查小组成员根据汶上县妇幼 保健院病历书写标准赋分,最 后取平均分。
3)疑难病例讨论制度:对诊 断不明的病例,应进行疑难病 例讨论,由副主任医师及以上 职称医师或科主任主持。
4)术前讨论制度:重症、特 殊情况手术及择期手术应进 行术前讨论; 对于疑难、 复杂 病例等可邀请相关科室参与, 应在科主任或副主任医师以 上职称医师主持下进行
5)手术分级制度:病房严格 执行各级医师手术分级制度 管理。
2、熟知与相关部门或上级主 管部门的联系渠道。
对联系渠道不熟悉者酌情扣
分。
0.5
5、服从医
1、按要求参加医院及职能部
对无故不参加者每人次酌情扣
1
疗行为管
理。
门组织的各项会议、 培训、考 核等。
分。
2、服从医疗行政管理及调度。
对无故不服从者每人次酌情扣
分。
1
二、病房医疗质量与持续改进
1、由具备 执业资质 的医师, 按照制 度、程序 与病情评 估结果为 患者提供 规范服务
每月随机抽查医护人员一至两
名,不熟悉相关制度者,酌情
扣分。
2
班与交接班制度, 临床用血审 核制度,医疗技术准入制度, 交接班制度,医患沟通制度, 手术风险评估制度。
3、医务人 员严格遵 守医疗卫 生管理法 律、法规、 规章、诊 疗规范和 常规
医务人员在临床的诊断活动 中能遵循与其执业活动相关 的主要法律、法规、规章、诊 疗规范和常规。尤其是近期颁 布的“九不准”。
发现医护人员在诊疗过程中未 能遵循医疗卫生管理法律、法 规、规章、诊疗护理规范和常 规的,酌情扣分。
1
4、科室工 作人员应 熟知突发 事件应急 预案(医 疗和非医 疗事件) 及医疗救 援任务。
1、熟知各项突发事件应急预 案和医疗救助预案。
随机抽查医护人员一至两名, 不熟悉相关制度者, 酌情扣分。
0.5
未能落实相应核心制度的,视 其情况发现一条未执行则该项 不得分,对核心制度落实不到 位的,视其情况酌情加分。
3
2)查房制度:入院0.5小时 内应有住院医师查体,48小 时内应有主治医师查房; 住院 医师上、下午各查看一次, 危 重病人随时查看。 主治医师每 天至少查房一次, 副主任以上 职称每周至少查房一次, 副主 任以上职称医师每周至少查 房1—2次。
1、根据病人临床特征,辅助 检查及初始诊疗效果, 确定病 人下一步诊疗路径, 根据专业 特点,尽力达到诊疗流程的标 准化。
无诊疗路径的不得分,诊疗次
序混乱的不得分
0.5
2、执行临床路径的过程中必 须遵循相应医疗原则, 特别是 核心制度必须落实。
1)交接班制度:实行晨交班 制,每日应有值班医师与当班 医师对病区患者进行交接并 有记录。危重病人及当日手术 后应实行床旁交班。
9)死亡病例讨论制度:对死 亡病例,应进行死亡病例讨 论,由副主任医师及以上职称 医师主持。
10)手术风险评估制度, 所有
手术患者均应进行手术风险 评估并有相应记录。
3、严格执 行《病历 书写基本 规范》。
1、严格执行病历的时效性。 应及时完成病历书写,要求24小时内完成入院记录,8小 时内完成首次病程记录, 入院 后前3天有病程记录,6小时 内完成抢救记录,24小时内 完成死亡记录,一周内完成死 亡讨论记录。择期手术术前1天内完成术前的各项记录及 相应的辅助检查,24小时内 完成手术记录, 术后连续三天 有病程记录。住院病程满一个 月需进行阶段小结, 小结中必 须有对患者病情的评估。
2
2、规章制 度和岗位 职责的培 训考核
科室工作人员应熟知医疗质 量和医疗安全的核心制度及 各自的岗位职责。内容包括: 首诊负责制,三级医师查房制 度,分级护理制度, 疑难病例 讨论制度,死亡病例讨论制 度,会诊制度, 危重病人抢救 制度,手术分级制度, 术前讨 论制度,处方管理制度, 查对 制度,病历书写基本规范与管 理制度,转科、转院制度,值
1、病区执行三级医师负责制
度
未执行三级医师负责制度不得
分
0.5
2、普通患者入院后由当班医 师和护士接诊,并根据病人病 情确定初步诊疗和护理计 划,,并在2小时内执行。对 所有病人有病情评估、有记 录。
未在规定时间内执行的酌情扣
分
0.5
3、危重病人入院后由当班医 师和护士立即进行初步评估, 立刻通知上级医师到达现场 处置病人,确定初步诊疗方 案,并立即执行
2、危重病人应及时抢救,上 级医师应谁叫随到, 随时记录 病情变化。急症手术应请示主 治以上医师后,确定治疗方 案,方可执行。
3、科内有特殊病人或在72h内不能确诊的患者, 科内应进 行病历讨论确定治疗方案并 加以实施。
得分
科内无病历讨论扣3分
2、应用临 床实践指 南和临床 诊疗工 作;应用 临床路径 使诊疗流 程标准化
6)会诊制度:急诊会诊随请 随到,应在10分钟内到达现 场,普通会诊应在48小时内 完成;会诊科室应安排主治以 上职称医师会诊
7)转科、转院制度:需转科 患者,应有转入转出记录; 转 入科室应按新入院患者标准 进行处置;精神类疾病或特定 传染病需转外院治疗患者, 需 经医务科同意执行。
8)临床用血制度:严格掌握 输血指征,成分输血达到卫生 部要求;输血前患者应签署用 血知情同意书, 并进行输血前 检查;血袋必须及时回收; 输 血应有记录。
未按规定及时进行处置的视其 情况酌情扣分。
0.5
2、由上级 医师负责 评价与核 准住院诊
1、普通病人应48h内主治医 师查看病人评估治疗方案,72h内有副主任医师评估病情及治疗方案。
未按规定执行的不得分 未随时对病情变化进行记录的 酌情扣分 急症手术未请示上级医师的不
2
疗计划、 方案的适 应性,Fra bibliotek 记入病 历。