QCC案例演练汇编

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QCC改善案例

QCC改善案例
10 20 30 40 50 60
1 2 3
电锯 机 手推车 卡尺 手推车 刨光机 手推车 目视 20
· · · ·
4 5 6 7
剔/省70分×2 人 10 3 2 15 5 15 1 2 2
·
剔/省5分×2 人 4 2
·
9
剔/省60分×1 人 2回 85m
117分 14人 7 5 分 4回 17 分 2回 2 5 分 1回 0分
252分 21人 7 5 分 5回 2 2 分 3回 2 5 分 3回 130 分
木材的前段加工 流向 机械 距 离 m 时 间 分 60 20 5 10 70 10 3 15 20 5 5 20 5 10 手推车 15 4 60
日期 年 月 日 人 工 程 记 录 员 人 10 20 30 40 50 60 70
6、 案例(改善前 ) 、 案例(
机 套入 检查台 检查台 检查台
仓库
1
6 案例(改善前 ) 案例(
表 题 作 业 名 材料切断为标准大 小 搬运 长度测定大小检查 暂时放置于一旁 搬运 四面刨光 搬运 平面测定 搬运 与配件的套入检查 搬运 暂时放置于一旁 保管 合 计 平均 13 工序 仓库 10 2回 85m
130 135
人员(人) 效 果 -20 --20 改 善 前 2 10 6 3 21 改 善 后 2 8 4 0 14 效 果 0 2 2 3 7
改 善 前 -85 --85
改 善 后 -65 --65
加 工 搬 运 检 查 停 滞 合 计
5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
电锯机 手推车 卡尺 垫板 手推车 刨光机 手推车 角尺 手推车
2 2 2 2 1 2 2

案例1QCC小组提高一次合格率

案例1QCC小组提高一次合格率

94.6% 现状
98% 目标值
主要问题背景说明:
前围板螺钉是用于固定前围板和底盘部件的,前围 板螺钉断裂会引起部件之间连接松动,产生振动和异音。 从而增加了返修成本;影响生产计划的顺利完成和E系列 窗机的市场形象。(前围板和其他部件连接图略)
鱼骨图分析及头脑风暴
底盘尺寸不合格 料
配件尺寸不符 前围板尺寸不合格
测试项目
测试数目
标准值
不合格数
不合格率
螺纹直径
100
Ф3.0-0.1mm
0
0%
结论:螺钉螺纹直径偏大的不合格率为0%,不是主要原因。
现场分工验证 (四)
原因四:底盘尺寸不合格
5月22日-23日,XXX根据公司标准QG/MK09《进货检验 抽样标准》随即抽取现场使用的100件底盘,在车间外检组进 行底盘尺寸参数测试,测试结果如下:
生产日期 生产台数
返修数
前围板螺 钉断数量
一次装 机合格

5.3-5.30
6760
398
活动中
6.1-6.20
5120
204
合计
11880
602
291
94.1%
154
96.0%
445
95%
98.6.2229
3300
52
4
98.4%
活动后
98.6.307.6
3139
38
98.7.7-14
3259
43
1. 螺钉硬度偏高 2. 底盘孔径不合格 3. 风批咀短
制定对策 针对以上主因,小组成员制定了相应的对策:
序号 主因 对策 目标
措施
地点
责任人

品管圈(QCC)案例 (2)全

品管圈(QCC)案例 (2)全

执委会
委 员
委 员
委 员
各岗位组成人员及主要职责⑴主任委员:一般由总经理或副总经理担任, 必要时设副主任委员以协助主任委员。其职责为品管圈活动方针的明确,活动办法、活动经费批准及对品管圈活动的评价及考核。⑵委员:一般由部级或课级主管担任。其职责为有关品管圈活动计划及促进活动方案的研讨等。
圈长应具备的条件: ⑴对工作有热情 ⑵有进取心 ⑶有领导能力且责任感强 ⑷人际关系良好 ⑸不断学习 ⑹尊重圈员的意见圈的登记:QCC活动是一种全面的、有组织的管理改善活动,当新圈组成后,为使QCC活动切实有效,并使圈员有一种归属感,应向自己公司QCC推行部门办理登记。
品管圈(QCC)介绍
——如何运用QCC
什么是QCC?
QCC英文全称QUALITY CONTROL CYCLE,中文译作“品管圈”。同一工作现场、工作性质相似的基层人员自发地进行品质管理的活动时组成的小组称为品管圈。这个小组做为全面品质管理的一个环节,在自我启发和相互启发下,灵活运用各种QC手法,全员参加,对自己的工作现场不断地进行维持与改善的活动,称为品管圈活动。
两类改善方式的改善流程如下图所示:
问题解决型
课题达成型
活动计划制订
课题确定、目标设定
方案拟定
最佳方案选择
最佳方案实施
效果确认
效果维护
检讨及再改善
活动计划制订
现状把握、目标设定
原因分析
对策提出及评估
对策实施
效果确认
效果维护
检讨及再改善
QCC应用实例
⑼品管圈并不是为了解决某一问题而组织的临时机构,而是常设机构,因为现场的问题有无限多,因此必须将问题一个一个、不断地、持续地解决与改善。⑽品管圈活动所要发现及解决的问题是以自己的工作现场为主,即以自我检讨、自主管理为重点,如问题与其他部门有关连,当然可通过沟通、协调或建议的方式共同解决。⑾实施品管圈活动时,必须全体圈员共同参与、共同讨论,才能产生集思广益的效果,因此圈长的任务之一就是组织全体圈员都能参与,全员发言。

护理QCC案例实战演练

护理QCC案例实战演练

护理QCC案例实战演练案例背景在护理工作中,提高工作效率和质量是非常重要的。

而QCC(质量控制小组)作为一种常用的质量改进方法,在护理领域也得到了广泛的应用。

QCC案例实战演练是通过模拟实际工作场景来锻炼护理人员的质量改进能力,培养团队合作精神和问题解决能力。

本文将介绍一次护理QCC案例实战演练的过程和结果。

本次QCC案例实战演练的目标是提高护理部门的工作效率和提升患者满意度。

在患者护理过程中,护理人员需要高效地完成各项任务,同时确保患者得到良好照顾。

通过演练,我们希望发现并解决潜在的问题,优化工作流程,并提供更好的服务质量。

1. 确定问题在开始演练前,我们首先需要确定一个需要解决的问题。

在这次演练中,我们选择了患者转床时的工作流程作为改进的对象。

经过分析,我们发现患者转床时存在以下问题:- 转床手续繁琐,耗费不必要的时间 - 缺乏有效的沟通和协调机制 - 转床过程中,患者护理的连续性不足2. 组建团队为了能够解决这些问题,我们组建了一个跨职能的团队,包括护士、护理主管、病案员和医疗设备维修人员等。

每个团队成员都负责提供专业知识和建议,共同参与问题分析和解决方案的制定。

3. 分析问题团队成员在分析过程中,针对转床问题进行了多方面的调研和讨论。

通过与护理人员和患者沟通,了解到他们在转床过程中所经历的困难和不便之处。

同时,团队还对目前的工作流程进行了详细的流程图绘制和问题分析。

4. 制定解决方案基于问题分析的结果,我们制定了一系列解决方案。

其中包括: - 简化转床手续,减少不必要的环节 - 建立沟通和协调机制,确保信息的准确传递和护理的连续性 - 提供培训和指导,提高护理人员的操作能力和专业水平5. 实施方案在确定解决方案后,我们进行了一次小规模的实施试验。

通过实施试验,我们发现一些问题和不足之处,并及时进行了调整和改进。

这样做的目的是为了确保在正式实施之前,我们能够获得最佳的解决效果。

6. 评估效果在正式实施方案后,我们进行了一段时间的跟踪评估。

QCC经典案例(珠海格力空调)

QCC经典案例(珠海格力空调)

珠海格力大金机电
8
GDD
后组产线中以及气密涂装线中,环焊不良比例远高于其他不良,急需改善! 2010年8月客户投诉-----1台上环焊泄漏不良!
后组线不良中,环焊不良占最高!
0.90% 0.83% 总数:299501Pcs
0.60% 0.30% 0.00%
后组品质目标0.4%
0.06% 0.03% 0.02% 0.03% 0.02% 0.05%
2019-10-30
序号 活动内容
1 制定计划 2 小组成立 3 课题讨论 4 选定课题 5 设定目标 6 现状把握 7 要因分析 8 对策实施 9 效果确认 10 标准化巩固 11 发表
珠海格力大金机电
4
GDD
计划
实际
推进日程10年10月至11年1月
10.10. 10.10. 10.11. 10.11. 10.11. 10.11 11.01.
GDD 珠海格力大金机电源自1GDD通过每天的改善与学习,使公司的品 质效益和小组的创新能力不断提高!
2019-10-30
珠海格力大金机电设备有限公司
成立时间:2009年3月 量产时间:2010年5月 性 质:中日合资 员 工:1100人
珠海格力大金机电
2
GDD
2019-10-30
小组名称:节节高
2019-10-30
环焊2010年10月18号~11月9号不良统计状况
珠海格力大金机电
11
GDD
2号下环焊机 16%
1号下环焊机 19%
1号上环焊机 42%
2号上环焊机 23%
0.40% 10年10月18号至11月9号环焊不良柏拉图 120%
0.35% 0.34% 检查台数68763Pcs

某公司现场型QCC改善案例

某公司现场型QCC改善案例

降低叉车维修费用(现场型QCC改善案例)QCC圈名:成立时间:年月1-精益号简介辅导员:AW、CXo圈长:Go圈员:V、M、B、Oo2.活动主题和目标活动主题:叉车维护及保养。

活动目标:叉车维修费降低到每月500元。

确定以下目标(见表3—23):表3-2 33.活动计划及实际进度表(见表3-24)o表3~244.现状调查。

活动前对3〜5月存在问题次数的统计(见表3-25)表3-25存在问题用柏拉图表示(见图3-13):5.要因分析。

(1)圈组成员开会讨论,利用脑力激荡法列出下列16个问题原因及相应票数如下:①没保养好,方法不适当(5票)。

②不知如何保养(1票)。

③开车技术不好,到处碰撞(2票)。

④有故障不报告,带病工作(2票)⑤地面不平,磨损太大(1票)。

⑥责任心不强(5票)。

⑦分工责任不明确(1票)。

⑧电池水加得太多(2票)。

⑨每天使用时间过长(3票)。

⑩叉车零件老化(1票)。

⑪11.超载行驶(4票)。

⑫12.充电不及时(2票)。

⑬13.违章操作(4票)。

⑭14.无证操作(1票)。

® 15.人员复杂,各部门都使用叉车(1票)。

⑯16.电池水不足,没有及时加水(1票)。

(2)叉车维护及保养(鱼骨图分析法,见图3-14)。

(3)确定主要原因。

①违章操作。

②开车技术不好,到处碰撞。

③有故障不报告,带病工作。

④员工责任心不强。

⑤用电过度。

⑥零件老化。

⑦不知如何保养。

⑧叉车管理不当。

6.对策拟定、审批及实施(见表3-26)o 表3~267.实施效果。

活动前、活动中及活动后维修费用对比(见表3-27、图3-15、图3-16):表3-2739次活动前/月活动中/月活动后/月8.成果确认。

(1)有形成果。

活动前每月的维修费用是2 670元,活动后每月的维修费降到50元,每年减少维修费约3000元。

(2)无形成果。

①通过QCC 活动使员工明白了叉车平时维护和保养的重要性。

具体无形成果获得(见图3-17);------ 活动前 ------ 活动后1〜5表示从差至优②违章现象减少了, 没有发生无证啓版员嬴心题及时得到了解决。

QCC品管圈推行实战案例

QCC品管圈推行实战案例
各圈進度Review
各幹事 各幹事
充電活動
充電活動的展開
各幹事
Q C C 決賽發表
總結會議
安排有關Q CC知識的教育訓









其它
推行委員
總干事
部級主管
表示計劃線,
表示實施線(本表為日常評分之依據)
本表流程:圈長填表
輔導員
責任者
干事
委員COPY備份
決賽匯報
各幹事
活動總結 余副理
全公司推行小組
注:部級主管Re vie w各課級進度,部級主管視情況參加之.
核准:
審核:
制表:竇海霞
編號:
版本:
QCC每二周進度Review排程
時間
星期/ 日期
第一期QCC每二周進度Re vie w 排程
會議地點
08:30-09:30 09:30-10:30 11:00-12:30 12:30-13:30 13:30-14:30 15:30-16:30 16:30-17:30
18:30-20:00
QCC計划
QCC組織架構
推行總干事
推行干事
(
(
(
(









)
)
審核:
)
)
工 程 部
制表:
QCC課程安排
課程內容
Q C C 基礎及應知應會
日期
2月25日
授課時間 參加人員
12﹕30-13﹕ Q C C 全體成
30

Q C -STO R Y知識講解 2月28日

QCC经典案例[1]

QCC经典案例[1]

1、调节网络匹配,接收距离由原 先的100m降低至56m,未达到要求;
2、断开匹配网络中C28电容并调整 其容值大小,接收距离由56m减至 3m,仍未达到要求;
3、切断PCB引线,测试接收距离由 3m减至0.5m以内。
实施效果评估
方案实施后,接收机 有效接收距离缩短至 0.5m以内!
目标达到
QCC经典案例[1]
湿度影 响
影响 发射功
率环
未按作
业标准作




影响接 收灵敏
测 率


温度影 响
影响 发射功 率
QCC经典案例[1]
八、要因快速验证
根据三现的原则对3个末端因素逐一验证(2011年4月25日)
原因①:设备信号屏蔽功能缺失
冯旭东——使用具有屏蔽效果的铝制饭盒进 行模拟验证 测试10PCS,误测3PCS,误测率:30% 加入了屏蔽装置但效果不明显
十六、效果再确认
误测率
改善前
改善后
目标达成 了
产能(PCS)
现状 QCC经典案例[1]
目标
十七、成果分享1
(一)、有 形 效 果
10.37%
误测率降低了10.37%
产能提高了149PCS,30%
QCC经典案例[1]
十七、成果分享2
(二)、无 形 成 果
项 次
项目
改善前
改善后
改善前后 差距
1
QC手法
九、方案提出3—逆向思维1
方案一:降低功率测试前所有工位发射机功率
工控系统
最近0.6m 气压测试工位
其他工位
数据处理
通讯
万能接收机 发射机
发射气压数据
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

5.领导提醒的事
6.被抱怨,挨骂的事
7.被其它单位批评的事 8.比其它单位差的事
9.有差异的事
10.危险的事
步骤 主题选定 计划拟订 现况把握 目标设定
解析
使用手法
头脑风暴、亲合图、评价法 甘特图、小组讨论 流程图、查检表、层别法、柏拉图、推移图 小组讨论、柱状图 头脑风暴、特性要因图、小组讨论 关联图、亲合图、系统图
QCC活动的步骤
计划 Plan
实施 Do 确认 Check
处置Action
1.主题选定
2.拟定活动计划书
3.现状把握
4.目标设定
5.解 析
6.对策拟定
7.对策实施与检讨
8.效果确认
有效果
9.标 准 化
无效果
10.检讨与改进
目标设定内容表达方式
完成期限 + 目标项目+ 目标值 在12月31日前 降低住院病房红灯使用次数 目标值=现况值-改善值
2/26… 白班 前夜 后夜
…3/10
合 计 累计百
分比%
白班 前夜 后夜
26. 62.8 6
3.4 70.89
3.1 78.2
2 82.8
管路问题 疼痛 手术事宜 红铃掉落 找护士 其他
1 85.2 0.9 87.4 0.8 89.2 0.8 91.1 0.7 92.5
5.3 100
改善前柏拉图
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题选定
2.拟定活动计划书
3.现状把握
4.目标设定
5.解 析
6.对策拟定
7.对策实施与检讨
8.效果确认
有效果
9.标 准 化
无效果
10.检讨与改进
开场 成立QCC小组、设定圈名及圈徽
加 油 站
圈名圈徽设定的过程
白班 前夜 后夜 白班 前夜 后夜
现况把握-查检表
点滴问题
误按红灯 未回答 换药
管路问题 疼痛 MBD事宜 红铃掉落 找护士 其他
2/26… 白班 前夜 后夜
…3/10
合 计 累计百
白班 前夜 后夜
分比%
26. 6
3.4
3.1
2
1 0.9 0.8 0.8 0.7
5.3
现况把握-查检表
点滴问题
误按红灯 未回答 换药
先订圈名、再订圈徽 订圈名的方式
开一次圈会,现场进行头脑风暴,然后投票决定 「圈名」 ,再一起想「圈名意义」 先请圈员预先想好「圈名」,于开会前一天将数 据交给主席汇整,然后开一次圈会,投票或利用亲 和图法决定「圈名」,再一起想「圈名意义」 圈员自行想好「圈名」及其代表的意涵,制作成 PPT,于开会时报告,再由大家投票决定
1 85.2 0.9 87.4 0.8 89.2 0.8 91.1 0.7 92.5
5.3 100
改善前柏拉图
总住院人日数:768人日 收集日期:07/02/26 ~ 07/03/10
44.6
40
¦¸ 30 / ¦Ê 20 ¤H ¤é 10
改善重点 78.2%
100%
80% ²Ö 60% ­p
¦Ê 40% ¤À
住院病房主题评价表
共10人进行评价,给与1-5分
主题评价题目
1.降低住院病人给药差错发生率
上级 政策
可 行性
迫切性
圈能力
总分
顺序
选定
2.降低住院病房红灯使用次数
3.4
1
3.提高护理病历书写之完整性
4.提升再职教育后之评值平均分数
MBD ¬õ ¹a ¨Æ ©y ±¼ ¸¨
§ä Å@ ¤h
¨ä ¥L
¦¸ /Á` ¦Ê ¤H ¤é 26.6 3.4 3.1 2 1 0.9 0.8 0.8 0.7 5.3
²Ö ­p ¦Ê ¤À ¤ñ 62.8% 70.8% 78.2% 82.8% 85.2% 87.4% 89.2% 91.0% 92.5% 100%
效果确认 标准化 检讨改进 成果发表
30%
40%
20% 10%
QCC活动步骤
计划 Plan
实施 Do 确认Check
处置Action
1.主题选定
2.拟定活动计划书
3.现状把握
4.目标设定
5.解 析
6.对策拟定
7.对策实施与检讨
8.效果确认
有效果
9.标 准 化
无效果
10.检讨与改进
现状把握
• 将现行工作内容充份掌握(流程图) • 到现地,针对现物,做现实观察(三现原则、查检表) • 把现象与标准的差距,不对的地方及变化,加以观察纪录 • 归纳出本次主题的特性 (掌握重点、柏拉图)
=(A / B)× 100%
A:每日红灯使用次数 B:每百住院病人
QCC活动步骤
计划 Plan
实施 Do 确认Check
处置Action
1.主题选定
2.拟定活动计划书
3.现状保握
4.目标设定
5.解 析
6.对策拟定
7.对策实施与检讨
8.效果确认
有效果
9.标 准 化
无效果
10.检讨与改进
计划进度表
月份 周次
2008年7月
2008年8月
2008年9月
2008年10月
2008年11月
2008年12月

步骤
12 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 34 1 2 3 4 1 2 3 4 周 周周周周周周周周周周周周周周周周 周周周周周周周
责 人
主题选定
计划拟订 现况把握 目标设定
解析 对策拟订
实施与检讨
总住院人日数:768人日 收集日期:07/02/26 ~ 07/03/10
44.6
40
¦¸ 30 / ¦Ê 20 ¤H ¤é 10
78.2%
100%
80% ²Ö 60% ­p
¦Ê 40% ¤À
¤ñ 20%
0
0%
ÂI ºw °Ý ÃD
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¥¼ ¦^ µª
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ºÞ ¸ô °Ý ÃD
¯k µh
现状把握









降低病房红灯使用次数
现状把握—流程图
红灯响 护士询问何事
处理问题 问题处理结束
现况把握-查检表
点滴问题 误按红灯 未回答
白班
2/26 前夜
后夜
换药
管路问题
疼痛
MBD事宜
红铃掉落
找护士 其他
2/27…
合计
白班 前夜 后夜
现况把握-查检表
2/26
2/27…
合计
点滴问题 误按红灯 未回答 换药 管路问题 疼痛 MBD事宜 红铃掉落 找护士 其他
–排 序 法 – 加权投票法
优先次序矩阵
评 价 法
共识标准法(CCM)
完全分析标准法(FACM)
住院病房主题评价表
主题评价题目 1.降低 住院病人 给药差错发生率 2.降低 病房红灯 使用次数 3.提高 护理病历 书写之完整性 4.提升 再职教育后之 评值平均分数 5.提升 护理操作技术之 完整性 6.降低 大夜班与白班之 交班时间 7.提升 住院病人出院指导之 及时率
票数 2 8 2 1 2 2 3
圈员共10人,每人两票
住院病房主题评价表
主题评价题目
1.降低住院病人给药差错发生率 2.降低病房红灯使用次数 3.提高护理病历书写之完整性 4.提升再职教育后之评值平均分数 5.提升护理操作技术之完整性 6.降低大夜班与白班之交班时间 7.提升住院病人出院指导之及时率
• 说明做这个题目的效益跟价值
– 对单位而言 – 对护理部而言 – 对医院而言 – 对病人而言…
• 可不断唤起所有圈员的使命感、价值感 • 并藉由此过程判断此题目的合适性 • :降低病房红灯使用次数,做此题目有啥益处??
衡量指标定义——及计算公式说明
主题:降低病房红灯使用次数
红灯使用次数定义? 红灯使用次数计算公式
同一个 闪光 e 和平 彩虹 循环 Young 月亮 平安圈 太阳 爱心圈
努力 发光 v Key 人生 连心 情感 拥抱 天天圈 时控 心心
共征集 46 个备选圈名。
『珍贵的圈名征集手稿哦,满满三 页;选哪个呢,好为难哦?!』该
怎么办
主题选定
具备问题意识而找到问题 进行活动主题评选 以合适的陈述方式叙述主题(动词+名词+衡 量指标) 针对衡量指标说明定义及计算公式 明确选题的理由
品质管理 持续改善
(Quality Control Circle Q.C.C)案例实战演习
QCC十大重点
1. 首重「落实」 2. 「事实」重于「感觉」 3. 「统计手法」重于「土法炼钢」 4. 「自动自发」重于「命名指令」 5. 「实际」重于「理论」 6. 「过程」重于「成果」 7. 「持续活动」重于「昙花一现」 8. 「团队力量」重于「个人英雄」 9. 「人质提升」重于「人数成长」 10. 「数据」重于「经验」
对策拟订 对策实施与检讨
效果确认 标准化 检讨改进 成果发表
Hale Waihona Puke 头脑风暴、评价法 头脑风暴、小组讨论 柏拉图、鱼骨图、推移图 小组讨论 小组讨论 头脑风暴、小组讨论
护理部 门诊
• 增加门诊病患候诊满意度 • 降低门诊预约挂号患诊就诊延迟率 • 提升护士门诊及夜诊排班制度满意度 • 降低门诊护士未依规定叫号次数 • 提升门诊多科看诊转科效率 • 提升门诊病人对于护士宣教满意度 • 降低门诊护士因物品准备不充分,而被医师指责之件数
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