中间站调车作业安全管理(新版)

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中间站调车作业安全管理(新

版)

Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.

中间站调车作业安全管理(新版)

摘要:针对中间站调车作业的调机配备多、跨区联调多、利用间隔多、切割正线多、摘挂列车多、调车线路少的特点,分析中间站调车作业技术层面和管理层面存在的问题。提出加强调车规章培训,强化业务素质;修订完善作业办法,规范基础管理;强化业务技术指导,加强现场控制;增强安全意识,“三控”落实制度;落实逐级负责管理,完善考核制度等措施。关键词:铁路;中间站;调车作业;安全管理

从宝鸡车务段中间站调车作业现状分析,其基本特点是“五多一少”:调机配备多、跨区联调多、利用间隔多、切割正线多、摘挂列车多;调车线路少。(1)调机配备多。目前,宝鸡车务段配属8台调机、2台重型轨道车担当中间站调车作业,另外企业专用线还自备6台机车担当取送车作业。全段日均办理日均调车钩数约为6

00钩。车数约为2800车,(2)跨区联调多。固定配属的调机大多数都要跨区联调作业,如宝鸡车务段管内西宝线(西安—宝鸡)兴平、武功、蔡家坡等站的调机都要跨区越站作业,蔡家坡站调机要跨虢镇、阳平、蔡家坡、眉县、常兴5个车站作业。

路中间站隶属于车务站段管辖,由于点多线长,调机多、运用效率高,作业分散且工作量大、涉

(3)利用间隔多。宝鸡车务段管辖的46个车站均为中间站,主要特点是以接发列车为主,这一性质决定了车站必须利用列车运行间隙进行调车作业。(4)切割正线多。中间站仅有少部分设有牵出线,大部分车站的取送车及甩挂车作业必须利用或穿越正线才能完成。(5)摘挂列车多。西宝线、宝中线(宝鸡—中卫)、宝天线(宝鸡—天水)日均有1对以上摘挂列车,特别

及面广,不易集中管理,除固定配属调机担当大量作业外,还有一部分调车作业利用摘挂列车的本务机车进行。为了提高宝鸡车务段中间站调车安全管理,在分析有关影响因素的基础上,提出相

关对策措施。

1中间站调车作业的特点

基金项目:西南交通大学峨眉校区基金项目(20070108)责任编辑:林欣是在西宝间有3对摘挂列车,每天在段管内多站同时进行作业,调车任务繁重。(6)调车线路少。车务段管内调车作业量大,但车站配备线路少,个别车站仅有2股道(含正线)不,利于调车作业安全。

较大安全隐患。(5)作业过程的控制与作业标准差距大。有相当一部分调车人员的作业标准、规章制度考试成绩优秀,作业中却屡屡违标犯规,问题的主要症结在于日常“干惯了、看惯了、习惯了”不严格执行作业标准。,例如,专用线取送车必须全部接通制动软管并进行制动机简略试验,一般在作业车辆较多时都能严格执行此项规定,但在作业车辆较少,特别5辆车以下时,个别全埋下隐患。2.2中间站调车作业管理层面的问题(1)调车安全日常管理不到位。调车作业量小的车站,在日常安全管理中重接发列车,轻调车安全,调车管理不到位,安全教育跟不上,业务培训漏洞多,

学习调车规章和标准不认真,个别车站的全员调车对标演练只是走形式,导致一些规章制度在作业过程中不能很好落实。(2)个别车站干部盯岗不认真,审核调车作业计划不严。车站值班员既指挥行车,又兼顾调车作业计划的编制,在接发列车作业繁忙时,编制、审核计划容易出现遗漏。要保证调车作业安全,必须把好审核计划这一关。但少数盯岗干部由于自身业务素质不过关口。(3)少数车站管理人员对基础管理工作重视不

2中间站调车作业存在的问题

2.1中间站调车作业技术层面的问题大部分中间站由于受线路设备的局限,调车作业只能利用列车运行间隙进行,经常在正线、到发线、货物线、专用线间来回跨线作业,作业量大且作业范围广。由于列车运行密度高、间隙时间紧,调车与接发列车作业兼顾协调把握不好,容易产生违章抢钩作业,可能导致列车机外停车或不能在站按点发车,扰乱正常运输秩序。同时,由于作业对象和环境复杂,对调车人身安全也构成直接威胁。(2)运用本务机车作业与人员不固定矛盾突出。但大宝鸡车务段10个三等以上车站虽配属固

定调机,多数车站还是利用本务机车作业,而车站除配备1名特别是故障车固定人员外,另1名作业人员不固定。的甩挂等临时作业,个别小站由于长时间未接触调车同时,因为工作需要中间站人员调动频繁,驻勤人员多,环境适应能力差,对调车作业安全构成较大威胁。

作业过程中精简程序,为安(1)少数车站调车与接发列车协调兼顾能力差。调车组不连接制动软管,盯岗审核时责任心不强,精力旁顾,不能严格把好作业,临时凑人配合作业能力差,无法按标准化作业。硬,防溜(3)人员技能标准与当前调车作业需求不适应。够。这主要表现在对防溜器具管理制度不落实,防溜手制动器不按照规定进行保管、交接、涂打部分车站的调车人员安全意识淡薄,业务素质较低,铁鞋、缺乏系统的专业技能培训,工作经验少,掌握和理解规章的能力差,导致作业中自行简化程序,违章、违纪现象较多。例如,一些调车人员进入车当作业前,不按照规定向调车指挥人请求并使用调车灯显设备紧急停车信号进行防护,由于调车长不掌握作业人员的动从而造成人身伤害事故。(4)调车计

划编制与现场实际脱节。这主要体现在货运人员向车站值班员或调车区长提供的装卸车进度与实际不符,造成调车人员作业过程中计划变更;一些车站值班员和调车区长在编制计划前,不能亲自到现场查看现车、核对编组,臆测行事,编制的调车作业计划质量不高,往往造成作业计划变更频繁,存在站名编号和登销记;对添乘检查制度执行不认真,添乘时走马观花,不能发现作业过程中存在的技术问题,个别性质严重的还在台账上显示虚假添乘记录;一些管理人员对关键作业心中无数,执行调车作业监控制度心若旁骛,导致监控制度形同虚设,调车关键卡控达不到对现场安全监控、预防的目的。态,极有可能在进入车当作业过程中指挥机车动作,不力,3加强中间站调车安全管理的措施

3.1加强调车规章培训,强化业务素质3.1.1强化职工业务培训(1)车站根据实际,“缺什么、按照补什么”的原则,制定本站业务学习推进计划和编写培训教案,积极组织干部职工进行业务培训。利用交接班点名会采取规章提问、布置作业、开展讨论等形式,形成学技术、学规章的良好氛围。(2)《调车作业标准》

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