稻盛和夫-干法
稻盛和夫干法简单总结
稻盛和夫干法简单总结
稻盛和夫的干法包括以下几个核心思想：
一、拆分目标：稻盛和夫认为，我们的目标可以分成较小的小目标，而每个小目标仍
属于整体目标的一部分。
比如，如果我们想要完成一项很长的任务，则可以把它拆分为更
小的任务来完成，以便更容易把握，更容易达到。
二、分解任务：我们目标的拆分可以把任务分解成一个一个可执行的操作，从而可以
实现将大任务分解为更小的任务，形成一种具有逐个完成、渐进式改善的策略。
三、计划优先：稻盛和夫强调要有一个明确的、有效的计划，用来把任务安排到合适
的时间、有限的资源等，以便最大限度地提高工作效率，有条不紊地完成计划。
四、灵活性：稻盛和夫倡导的干法，认为在完成大任务的过程中要多想想变通的办法，要有灵活的思路和应变能力，以便能够更好地应对不可预料的情况和情况变化。
五、跟踪进度：稻盛和夫认为，要完成一项大任务，最重要的是要清楚自己的阶段性
成果，不断检查和调整目标，以便及时矫正计划的方向，使其保持在计划的状态。
六、赞美：稻盛和夫认为，不仅要在完成计划时节省时间和资源，更要给予自己和他
人的激励，以保持对目标的动力，以及维护一种有趣的、持续的学习和创新的环境。
总之，稻盛和夫提出的干法不仅有利于完成大型工程项目，也非常有效地帮助了个人
完成日常任务，有助于实现更高效的工作，提高个人能力，提高效率。
《干法》稻盛和夫
《干法》稻盛和夫是一本经典的企业管理书籍，是由日本管理大师稻盛和夫所著。
本书
深入浅出地介绍了企业管理中的各种方法和
技巧，为管理人员提供了宝贵的建议和指导。
稻盛和夫在本书中强调了“干法”这一概念，即抵制浪费、追求极致、追求自己的价值，
用“干法”来推动企业的创新和发展。
在书中，稻盛和夫主要从以下几个方面阐述了“干法”的理念和实践。
首先，他提出了“两个自我超越”的概念，
即个人和企业在发展中都要不断地超越自我，从而实现“极致”的目标。
其次，他强调了“价值创造”的重要性，认为企业应该努力
创造高附加值的产品和服务，提高市场占有率。
另外，在书中，稻盛和夫介绍了诸如“平衡
计分卡”、“灰色关联分析法”等实用的管
理工具，为管理人员提供了有效的思路和方法。
此外，稻盛和夫还分享了自己的管理经
验和故事，让读者更好地理解和应用这些管
理理念。
总的来说，本书是一部不可多得的优秀企业
管理著作，其内容深入浅出，思路清晰，实
用性很强，对于广大管理人员和创业者来说，都是一本必读的书籍。
稻盛和夫干法读书心得(精选5篇)
稻盛和夫干法读书心得(精选5篇)稻盛和夫干法读书心得(精选5篇)稻盛先生的这本《干法》朴实厚重，虽无过多语言，却能一针见血点到自己内心的深处。
那么大家看完之后有没有感同身受呢?下面是为大家整理的稻盛和夫干法读书心得，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!稻盛和夫干法读书心得篇1读过稻盛和夫先生的《干法》，确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。
在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。
然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。
稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。
他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。
就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。
如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣——稻盛和夫。
当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作——不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。
从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用“极度”两个字形容：废寝忘食，拼命努力。
而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。
稻盛和夫《干法》学习心得体会最新8篇
稻盛和夫《干法》学习心得体会最新8篇改变心态——如何投入工作？“只要改变‘心态’，每个人周围的世界都会发生戏剧性的变化。
”大师在书中为我们讲述了他年轻时的经历：他当时感兴趣的是有机化学，但毕业后相关的工作单位并没有录用他，他才选择了新型陶瓷的研究工作，大师形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辞职或者转行，但是都没成功，最后他只能说服自己改变心态去接受自己的工作，最后他成功了，他被“渐渐的吸引”并且认为“新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景”。
事实证明，他的做法是正确的，他创办的京瓷现在已经位列“世界500强”。
稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。
一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。
但是，现实是残酷的，毕业以后我们每个人所从事的工作有几个是和自己所学习的专业相关，甚至与自己的兴趣理想毫无关系，生活同时还不会给我们过多的选择，所以当我们无法改变客观的事实，我们就要改变自己的心态，积极的去面对它，无条件的喜欢它，最后你会发现自己从事的工作的意义。
如果你真的能意识到改变心态的重要性，并且积极去做，相信成功离你已经并不远。
案例：“从事自己喜欢的工作”或者“让自己喜欢上现在的工作”。
这一点我深有感触。
今年的二月十九日我从44店调动到48店，刚刚到一个新的环境，而且没有店总经理1个多月，可想而知店内的工作是什么样子。
公司推行的战略都在执行，但是细节工作做的不好，而且本店两任店总都是在店内不长时间就调走了。
没有进行交接。
导致外围的沟通也是断档的。
还有一些工作上的尾巴需要处理。
最主要的是这个店销售是最差的。
压力可想而知。
所以，我一直笃信大师的那句话，“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
付出不亚于任何人的努力——如何工作？在稻盛先生创办京瓷的第7年，全球最大的电脑公司IBM给京瓷下了一批精密陶瓷产品的订单。
但对产品的性能要求之高超乎常规，也远远超出京瓷当时的技术水准。
稻盛和夫《干法》读后感
稻盛和夫《干法》读后感1. 简介《干法》是稻盛和夫先生的一部经典著作，通过对干法理念的深入阐述和实践案例的分享，作者向读者揭示了成功的本质和必要的修炼之道。
本文将针对《干法》一书，分享我个人的读后感体会。
2. 内容概述《干法》一书主要围绕着稻盛和夫先生所提倡的“干法”理念展开，强调通过坚持、毅力和努力来实现成功的人生。
在书中，稻盛先生以自己的实际经验和观察为基础，阐述了干法的核心原则，并通过丰富的实例与案例，将抽象的理论转化为生动的故事和实践方法。
3. 探索干法的核心原则稻盛和夫先生在《干法》中提到，干法的核心原则是“坚持”和“不依赖他人”。
他强调，成功并不是凭空降临，而是需要付出持久的努力和坚持不懈的追求。
只有透过挫折、失败与反复的历练，我们才能获得真正的成长和成功。
稻盛先生认为，人生中的挫折和困难是成长的催化剂，它们能够激发我们内心深处的潜能和能量。
只有在面临困境时，我们才会被迫思考、改变并超越自己的局限。
坚持不懈地追求目标，并敢于面对挑战，才能达到真正的成功。
4. 干法的实践方法稻盛和夫先生在《干法》一书中提供了一些实践方法，以帮助读者更好地理解和运用干法理念。
4.1 培养坚持的意志力为了将干法理念应用于实际生活中，我们必须学会培养坚持的意志力。
坚持并不容易，但是只有通过坚持不懈的努力才能取得真正的成果。
稻盛先生建议，培养坚持意志力的第一步是树立正确的目标，并为实现这些目标制定切实可行的计划。
4.2 制定明确的行动计划稻盛和夫先生指出，制定明确的行动计划是实现成功的关键。
仅有梦想是不够的，我们需要将梦想转化为具体的行动和计划。
明确的行动计划能够帮助我们更好地衡量进展，并且在遇到困难时提供指导和支持。
4.3 不依赖他人稻盛先生强调，成功不应该依赖他人的帮助和支持，而是应该依靠自己的能力和努力。
他认为，依赖他人会让我们变得软弱和依赖性，无法真正实现独立和自主。
只有通过自身的努力和坚持，我们才能获得真正的成功。
稻盛和夫：干法
如何投入工作：让自己喜欢上所从事的工作
改变“心态”
寻找工作的意义
如何投入工作：让自己喜欢上所从事的工作
迷恋工作
喜欢了才能坚持
如何投入工作：让自己喜欢上所从事的工作
感动给人注入新的活力
为自己小小的成功感到欣喜
抱着产品睡
热爱自己的工作
与工作共生死
如何投入工作：让自己喜欢上所从事的工作
倾听产品的哭泣声
C
D
既然定了计划，就一定 要实现
“扫地”改变人生 B
乐观构思、悲观计划、
E
乐观实行
敢于走“别人没走过的 路”
A
F
将创造发明导向成功的 “正确的地图”
创造性地工作：每天都要钻研创新
“扫地”改变人生
【改变扫地的方式，对于工作进行微创新，发现新的可能】
创造性地工作：每天都要钻研创新
外行的长处是可以自由发想
【不忘初心，方 得始终】
演讲稿
向上的价值观
01
“为了追求全体员工物 质和精神两方面的幸福”
05
“ 为社会、为世人作 奉献是人最高贵的作为”
02
“人生的目的放在何处， 人生观就会随之改变”
04
“抱着无私之心去工作”
03
“一旦奢侈，就会傲慢”
向上的价值观
A
C
E
“人生的目的放在 何处，人生观就会
随之改变”
【不受制于习惯的约束】
创造性地 工作：每 天都要钻 研创新
既然定了计划，就一定要实现
https://
要有强烈、纯 粹的愿望
加上不亚于任 何人的努力
创造性地 工作：每 天都要钻 研创新
乐观构思、悲观计划、乐观实行
稻盛和夫干法读后感6篇
稻盛和夫干法读后感6篇稻盛和夫干法读后感6篇稻盛和夫《干法》读后感篇1 一、《干法》这本书是一本励志体的哲学书《干法》这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。
稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。
在整本书中，“天道酬勤”“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”“奉献”的人生观，在书中无不时刻映现。
感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，怀着对天地苍生的敬畏，不轻言放弃，把人生逆境当成最“欢喜”的修炼，奋斗再奋斗，才能换来不一样的人生。
二、钟爱一生的工作不是找到的，而是爱到的。
如何喜欢自己的工作，年轻人总认为，我必须去寻找，经过不断的磨合后，才能发现到它，与它相伴一生，这更像爱情与婚姻。
我认为这句话本身没有错，的确，“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬诗与远方的妙丽，往往忽视了身边的美景。
立足于当下，让一颗浮躁的心，回到它原来的地方，用心重新观察身边的美景，你有可能发现，原来它没有这么讨厌，当你尝试爱它的时候，慢慢你会发现，它也有你一样的情怀，用不同的方式来“爱”你，让你努力与拼搏，变成被爱的幸福。
当爱充满你的生活后，你的人生将彻底改变。
三、要不断给自己树立准确的目标工作与人生一样，都是在不断超越中实现价值，每个人其实都是愿意给自己在一段时间内树立一个目标的，这个目标是否正确，这个目标是否能够实现，很多人做到最后，只能把目标变为一个美好的憧憬。
这就是树立目标的常见错误。
准确的目标如何把控，如何能将目标转换为最终的行为结果呢？大家还记得周五分享的那个行为公式吗？B=MAT，大家不妨用这个公式认真套一套，静心而观，你会发现其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。
当你悟到此处的时候，很多犹豫不绝的都将迎刃而解，有种“直方大，不习无不利”的感觉。
四、在人生低谷的时候，不要轻言放弃，要把它当成是蓄势的储能修炼。
稻盛和夫干法读后感(通用21篇)
稻盛和夫干法〔通用21篇〕稻盛和夫干法〔通用21篇〕认真读完一本著作后，相信大家都增长了不少见闻，此时需要认真地做好记录，写写了。
可能你如今毫无头绪吧，下面是WTT为大家搜集的稻盛和夫干法，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。
稻盛和夫干法篇1近日公司推荐让我们阅读学习稻盛和夫的《干法》一书，在这本书中，作者通过亲身创业经历来阐述了对工作和苦难的观点，他用事实和朴实无华的语言剖析了深奥的人生真谛。
《干法》就像是一剂心灵的良药，诊治着我内心深处的“病痛”，读后使我深受感触，颇受启发。
如今我来谈一下我的真实感受。
首先，让我们来共同考虑一个问题：“你想获得事业的成功和人生的幸福吗”，我想大家的答复都是肯定的〔当然也包括我在内〕，但问题的关键是，如何才能获得成功和幸福呢？在《干法》一书中，作者已经很明确地给出了我们答案：“这很简单，但前提是你们必须热爱甚至迷恋自己的工作”。
在这里作者提到了“工作”，那么我如今要和大家共同考虑的第二个问题是：“我们为什么要工作，工作的意义是什么，工作与成功及幸福的内在联络是什么”。
在读《干法》之前，我也曾迷茫过：我们工作的目的只是为了获得生活的粮食吗？仅仅是为了养家糊口吗？当然，这也是我们工作的重要原因之一，但这并不是工作的真正全部意义。
假如我们只是这样片面浅薄地理解工作的意义，那么，我们就会不求上进、得过且过、被动地工作，所以也就只能靠有限的劳动报酬来维持生活，平庸地度过一生。
是《干法》让我明白了工作的真正意义，工作是“万病良药”，通过努力工作，你可以克制各种困难和考验，让我们的人生时来运转。
极度认真地工作，能改变人生，日复一日地工作，可以磨练心智，提升人性。
工作是人生最贵、最重要、最有价值的行为，努力工作的此岸是美妙的人生。
那么，如今就出现了我们要共同考虑的第三个问题：“如何才能把工作做好，从而获得成功和幸福呢”。
首先，我们要喜欢、热爱我们的工作，这一点是至关重要的。
做最好的自己要想获得成功和幸福，拥有一个充实的人生，只有两种选择，一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种就是“让自己喜欢上如今所从事的工作”。
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稻盛和夫-干法
《干法》
正文
推荐序一一本泄露天机的宝书
《中国企业家》杂志社社长刘东华
很荣幸能有机会成为《干法》一书最早的中国读者之一这本书是日本经营之圣稻盛和夫先生的新著是《活法》一书的姊妹篇该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书一年内再版19次
说实话看完全书对于它会迅速在日本成为超级畅销书有些奇怪为什么呢因为虽然稻盛先生现身说法通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲述工作的意义尤其是告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径但是毕竟稻盛先生本人对工作的态度太过认真太过严苛了我担心很多人看后不但可能会觉得自己做不到甚至会有知难而退的心理直接就放弃尝试了
而反过来既然这本书在日本能有这么大的呼应度受到读者这么大的追捧除了稻盛先生巨大的粉丝效应因素之外也说明日本的年轻人还是大有希望的这个世界还是大有希望廓清迷途重归正道的
在这里我想作为一个只是匆匆把此书浏览了一遍的初读者之所以这么说是因为该书的中文版正式出版后我会和我的同事们反复研读不断从中汲取智慧和能量与大家分享一下我对此书的三点评价
第一这是一本不合时宜的书诚如稻盛先生所说现在年轻人当中有一种旺盛
的倾向在滋长那就是厌恶工作逃避责任甚至会对积极工作的人抱以嘲笑人们越来越追求轻松挣钱且最好是不劳而获及时行乐哪怕是得过且过的生活状态了在这种时候却苦口婆心地引导大家去热爱劳动拼命工作不是有些不合时宜吗
第二这是一本切中时弊的书人类不犯错误是不可能的世界不出问题也是不可能的但真正可怕的并非犯错误和出问题而是这些错误居然受到鼓励这些问题居然被视为理所当然代表人类未来的年轻人的工作观劳动观与价值观出现了问题甚至是出现了比较大的问题但这却被视为理所当然这是能轻轻放过的问题吗如果是这本书就真正只有不合时宜惹人生厌而已了如果这些问题不能被轻轻放过而是必须被高度重视认真解决的话这本书就无疑是切中时弊击人猛醒的警世之体了因为很显然年轻人讨厌劳动憎恶工作的倾向倘若得不到扭转这个世界将变得越来越危险越来越不能持续第三这是一本泄露天机的书以不合时宜的方式切中时弊之后就要开出对症的药方拿出切实可行的解决方案了表面看稻盛先生开出的药方虽好但是这个药方好像只对一部分人甚至只对一小部分人管用这一小部分人就是那些可能像稻盛先生一样疯狂地投人工作愿意用追求完美主义的偏执为高目标持续付出不亚于任何人的努力的人
事实上比这一小部分人更需要这本书的还是绝大多数至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人们对于前者此书只是进一步增强了他们的信心和动力而已因为他们本身就是这样想也是不同程度这样做着的对于后者如果看懂并能运用好这本书则可能完全改变他们的命运因为在这本书里稻盛先生带给大家的不仅是他本人行之有效的干法更有他在干的过程中发现的天机就好比面对上帝给出的人生考题稻盛先生通过这本书不但告诉了大家他自己考取最高分的
方式方法而且把他在努力过程中发现的基本规律和标准答案也一并透露给了大家
真有这么神吗确实很神尤其对于有心人《干法》一书里可以说处处藏有天机因为天机是不可泄的所以我在这里只能给大家提供一些线索比如说很多人只是把工作当饭碗是不得已而为之的《干法》则告诉我们若只把工作当饭碗这个饭碗就会越来越破如果不顾一切地爱上工作工作就不但会变成一只金饭碗而且这只金饭碗
会盛满成功盛满幸福盛满健康的生活态度源源不断地回馈给你再比如很多人工作不认真努力事情干不好人生不如意还总是怨东怨西怨天怨地不知道反省自己《干法》则告诉我们神是可以被感动的一个人只要把自己用足了用到了极限神往往就会出来帮忙很多奇迹都是这样出现的
还有特别重要也是我特别想提醒朋友们注意的一条就是《干法》一书带给这个世界的最大价值其实就是真切深刻地揭示了工作的意义从一定程度上说人类生活生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的真正理解了工作的意义也就掌握了理解整个人生意义的金钥匙掌握了这把金钥匙我们就不难建立积极健康的工作态度和人生态度即使自己不能像稻盛先生那样全身心地投人工作热爱工作但我们至少可以以虽不能至心向往之的姿态对人类的英雄抱以深深的敬意同时以一分耕耘一分收获的理性和从容笑对人生付出自己应有的努力
认真品读《干法》但愿朋友们能从稻盛先生的大作中领悟到更多的天机
推荐序二在工作中体会生命的精彩
IBM中国运营战略首席顾问白立新
77的美国人痛恨他们的工作由此导致的生产率降低使美国企业每年损失3500亿美元
盖洛普的这个调查数字吓你一跳吧我不知道这个数字在中国有多高
万幸的是我不痛恨自己的工作每天早上我都期待着邮件和短信给我带来新的消息我只能说我是幸运地撞上了该做能做愿意做三个圆圈的交集
若是你没有我这么好的运气或者刚好痛恨着你的工作那该怎么办
稻盛先生的这本《干法》可能就是写给你看的
好逸恶劳不是你的本性
基督教思想孕育了西方近代文明与此同时也将劳动乃苦役这一观念植入人们心中根据《圣经》记载人类的祖先亚当和夏娃因为偷吃了上帝的禁果从伊甸园被驱逐
了出来在乐园里他们不需要劳动但遭放逐后为了得到食物他们不得不痛苦地终日劳作
也就是说人们为了救赎自己的原罪才不得不接受劳动这种惩罚
但是观察一下自然界你会发现事实并非如此无论何种动物植物都在拼命地求生存从来没有好逸恶劳的动植物能够生存
城墙石缝中的嫩草在石头与石头之间哪怕仅有一点儿泥土它就在那儿拼命吸收着阳光雨露发出嫩芽在此后短短的几个星期的夏季时间中草儿们接受阳光的恩泽长叶开花结果如果不如此夏天一来石墙在灼热的太阳照射下迅速升温草儿就会枯死所以赶在盛夏到来之前草儿就拼命生长留下子孙然后枯死
在柏油马路的缝隙中生长的无名小草它们的命运也一样在连水分也极端缺乏的炎热如地狱般的环境中各种草儿拼命挣扎求生各种各样的草儿为了比其他草类更多地接受阳光就拼命扩展草叶伸展草茎为生存互相竞争
为了生存必须拼命努力自然界的道本来就如此此乃宇宙的铁则
幸运的是苍天在工作中秘藏了一种伟大的力量借助这种力量我们就能够克
服严酷的命运给人生带来光明和希望工作简直就是灵丹妙药是神赐予我们的最高礼物
冬天越寒冷樱花就开得越烂漫人也是一样不经历繁重的工作人生就难以全面展现其精彩许多人的生命之所以未完全盛开就凋谢了或许与其好逸恶劳有关吧大约在10年前一位德国领事对稻盛先生说劳动的意义不仅在于追求业绩更在于完善人的心灵
只要你全力以赴神就会出现
稻盛先生创办京瓷之初只有来自松下的订单然而松下在产品的价格质量交货期等各个方面的要求越来越苛刻在松下的零部件供应商会议上各零部件厂家愤愤不平一齐向松下开火
然而稻盛先生却对松下抱有深切的感谢之心这是在锻炼我们因此凡是松下要求的价格京瓷二话不说照单全收付出不亚于任何人的努力让稻盛先生的生命发生了不可思议的变化人生的齿轮过去一直在苦难和挫折的方向上运转现在开始朝着幸运的方向转动了
结果当时一味向松下发泄不满而没有做出相应努力的零部件厂家不少都倒闭了消失在竞争的风浪之中
唯有京瓷幸存并且茁壮发展起来在稻盛先生创业的第7年京瓷开始为信息产业的巅峰产品IBM360电脑提供陶瓷芯片第12年京瓷公司上市第16年京瓷公司超过索尼成为日本市值最高的企业
总结成功的经验稻盛先生说只有你抱着强烈的愿望并全力以赴神才肯现身才会向你伸出援手
想当初稻盛先生在大学时学的是有机化学毕业前为了就职才仓促学了一点
无机化学但就是凭着这一点点专业知识以及25岁毛头小伙子的热情稻盛先生居然一次接一次获得了出色的科研成果
稻盛先生说我想一定是神看到我那样拼命地工作那样苦苦思索看不过去了神可怜我授予了我智慧我想事情只能这样来解释如果不经历苦难和挫折毕业于名校就职于名企那我的人生可能就完全不同了
爱你的工作生命自然精彩
稻盛先生说要想度过一个充实的人生只有两种选择一种是从事自己喜欢的工作另一种是让自己喜欢上工作能够碰上自己喜欢的工作这种几率恐怕不足千分之一万分之一与其寻找自己喜欢的工作不如先喜欢上自己已有的工作从这里开始稻盛先生大学毕业后加入了一家日益破败的松风工业年轻的同伴相继都辞职了否则在这里干久了连老婆都讨不到稻盛先生当时对辞与留的问题也很苦恼但是他总
是找不到一个必须辞职的充足的理由所以决定先埋头工作再说不再发牢骚不再说怪话稻盛先生决定全面正面积极地面对自己的工作
为了让自己安心于在松风工业公司的工作稻盛先生想这样的研究恐怕大学里也不会有吧或许全世界也只有我一个人在钻研事情也真是奇怪经这么一想枯燥的研究真的就显得熠熠生辉起来
开始时有一半是强迫自己但不久自己就变得积极主动了喜欢上了这项研究再后来就大大超越了喜欢不喜欢的层次感觉到了这项工作所包含的意义在许多人看来工作是工作自己是自己要把工作与自己分开让两者保持距离
然而实际上。