关于成立汕头市金凤花(暂定名)社会工作服务中心的构思
社工站建设目标
社工站建设目标社工站是指为了解决社工服务需求，提供社会工作服务的工作场所。
随着社会的不断发展和人们对社工服务需求的增加，社工站的建设变得越来越重要。
本文将从多个角度探讨社工站建设的目标和意义。
一、提供全面的社工服务社工站的主要目标之一是提供全面的社工服务。
社工站应该为社区居民提供各种不同的社工服务，包括但不限于个人和家庭咨询、心理支持、就业指导、法律援助和社区资源引导等。
通过提供全面的社工服务，社工站可以帮助社区居民解决各种问题，提高他们的生活质量和幸福感。
二、促进社区的发展社工站的另一个重要目标是促进社区的发展。
社工站应该与社区居民和其他社会组织建立良好的合作关系，共同推动社区的发展。
社工站可以组织各种社区活动，提供社区培训和教育，帮助社区居民提升自身素质和能力，促进社区的经济、文化和社会发展。
三、建立社工专业团队社工站的建设目标之一是建立一支专业的社工团队。
社工站应该吸引具备专业知识和技能的社工人员，提供他们所需要的培训和支持，不断提高他们的专业水平和服务质量。
社工团队应该具备良好的沟通能力、人际关系能力和解决问题的能力，以便更好地为社区居民提供服务。
四、推动社工理念的传播社工站的另一个重要目标是推动社工理念的传播。
社工站应该通过各种渠道和方式，向社会大众传播社工理念和价值观，提高社会对社工工作的认识和理解。
社工站可以组织各种宣传活动，撰写宣传材料，利用媒体资源等，让更多的人了解社工工作的重要性和作用。
五、提高社工站的影响力和可持续发展能力社工站的最终目标是提高其影响力和可持续发展能力。
社工站应该建立良好的管理机制和运行模式，确保其长期稳定地开展工作。
社工站应该积极争取政府和社会各界的支持和关注，争取更多的资源和资金，为社工服务的持续发展提供保障。
社工站建设的目标是提供全面的社工服务，促进社区的发展，建立专业的社工团队，推动社工理念的传播，提高社工站的影响力和可持续发展能力。
只有通过不断努力，社工站才能更好地为社区居民提供服务，推动社会的进步和发展。
社工站建设策划书3篇
社工站建设策划书3篇篇一《社工站建设策划书》一、引言随着社会的发展和进步，社会工作在解决社会问题、促进社会和谐等方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地推动社会工作的发展，提升服务质量和水平，特制定本社工站建设策划书。
二、建设目标1. 建立一个专业、高效、综合性的社工服务平台，为社区居民提供全方位的社会服务。
2. 培养一支高素质的社工专业队伍，提升社会工作者的专业能力和服务水平。
3. 探索和建立适合本地区的社会工作服务模式和工作机制，为其他地区提供经验借鉴。
4. 加强与政府部门、社会组织、企业等的合作与交流，形成社会支持网络，共同推动社会工作的发展。
三、建设内容1. 社工站基础设施建设选址：选择交通便利、人口密集、社区服务需求较大的区域，建设社工站办公场所。
办公设施：配备办公桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备，确保办公环境舒适、便捷。
服务设施：设置接待区、咨询室、会议室、活动室等服务设施，为居民提供多样化的服务场所。
2. 社工专业队伍建设招聘与选拔：通过公开招聘、人才引进等方式，选拔一批具有社会工作专业背景和相关工作经验的人员，充实社工专业队伍。
培训与提升：定期组织社工参加专业培训、研讨会、学术交流等活动，提升社工的专业知识和技能水平。
绩效考核：建立科学合理的绩效考核机制，对社工的工作表现进行评估和激励，促进社工队伍的发展和成长。
3. 服务项目设计与开展社区服务：开展社区文化活动、社区教育、社区关爱等服务项目，丰富居民的精神文化生活，促进社区和谐发展。
家庭服务：针对困难家庭、特殊家庭等提供家庭支持、心理咨询、亲子教育等服务，帮助家庭解决实际问题。
青少年服务：开展青少年成长辅导、兴趣培养、社会实践等服务项目，促进青少年的健康成长。
老年人服务：为老年人提供生活照料、健康护理、精神慰藉等服务，关爱老年人的晚年生活。
残疾人服务：为残疾人提供康复训练、就业指导、社会融入等服务，帮助残疾人实现自身价值。
4. 合作与交流与政府部门：加强与政府部门的沟通与合作，争取政策支持和资源保障，共同推进社会工作的发展。
汕头市人民政府关于转发市民政局关于推进建立全市基层社会组织孵化器指导意见的通知
汕头市人民政府关于转发市民政局关于推进建立全市基层社会组织孵化器指导意见的通知文章属性•【制定机关】汕头市人民政府•【公布日期】2012.07.24•【字号】汕府办[2012]111号•【施行日期】2012.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文汕头市人民政府关于转发市民政局关于推进建立全市基层社会组织孵化器指导意见的通知（汕府办〔2012〕111号）各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：市民政局《关于推进建立全市基层社会组织孵化器的指导意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
实施过程中遇到的问题，请径向市民政局反映。
汕头市人民政府办公室二○一二年七月二十四日关于推进建立全市基层社会组织孵化器的指导意见（汕头市民政局）为贯彻落实省委、市委《关于加强社会建设的决定》和全省深化体制改革工作会议、市第十次党代会的工作部署和要求，按照《汕头经济特区社会组织登记管理办法》的有关规定，进一步重视培育发展基层社会组织，着力推动建立以镇（街道）级为主的具有我市特色的基层社会组织孵化器，努力形成促进基层社会组织健康发展的工作机制，现结合汕头实际，制订如下指导意见：一、重要意义基层社会组织孵化器建设，是城乡群众生活类等社区社会组织发展壮大的有效途径和载体，有助于加强和创新社会管理，推进基层民主和政治建设，满足市场经济条件下利益主体的多元化需要，对于推动和促进政府职能转变，逐步形成统筹协调的公共服务供给机制，更好地培育公民社会，创建幸福和谐社区具有十分重要而现实的意义。
二、指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真围绕中央和省、市关于加强社会建设，创新社会管理的一系列重要部署，进一步解放思想，大胆改革创新，通过积极整合公共资源优势，广开基层社会组织孵化器建设渠道，大力推动以镇（街道）为指导、以社区为依托的基层社会组织孵化器建设，并将其作为创新社会管理的重要抓手，全面推进社会组织的培育发展和规范管理，更好地服务全市发展的大局。
社工站成立策划书3篇
社工站成立策划书3篇篇一《社工站成立策划书》一、背景与目标随着社会的发展和进步，社区建设和社会工作越来越受到重视。
为了更好地服务社区居民，提高社区居民的生活质量，促进社区的和谐发展，我们计划成立社工站。
社工站将以社区为基础，以专业社工为支撑，以服务居民为宗旨，为社区居民提供全方位的服务。
二、社工站的功能与服务内容1. 服务功能：社工站将提供心理咨询、法律援助、就业指导、教育培训、文化娱乐等服务，满足社区居民的多样化需求。
2. 服务内容：心理咨询：为社区居民提供心理健康咨询和辅导服务，帮助他们解决心理问题，提高心理素质。
法律援助：为社区居民提供法律咨询和援助服务，维护他们的合法权益。
就业指导：为社区居民提供就业信息、职业培训和就业推荐等服务，帮助他们实现就业。
教育培训：为社区居民提供各种教育培训服务，提高他们的文化素质和技能水平。
文化娱乐：为社区居民提供丰富多彩的文化娱乐活动，丰富他们的业余生活。
三、社工站的组织与管理1. 组织架构：社工站将设立站长、副站长、社工等职位，明确各岗位职责，确保社工站的高效运作。
2. 人员招聘：社工站将按照公开、公平、公正的原则，招聘具有专业知识和技能的社工，确保社工队伍的素质和能力。
3. 培训与管理：社工站将定期对社工进行培训，提高他们的专业水平和服务能力。
同时，建立健全的管理制度，加强对社工的管理和监督。
四、社工站的运营与发展1. 运营模式：社工站将采用政府购买服务、社会捐赠、项目合作等多种运营模式，确保社工站的可持续发展。
2. 发展规划：社工站将制定长远的发展规划，明确发展目标和方向。
同时，不断探索创新服务模式，提高服务质量和水平。
五、资金来源与预算1. 资金来源：社工站的资金来源主要包括政府购买服务、社会捐赠、项目合作等。
2. 预算：社工站的预算主要包括人员工资、办公设备、服务活动等方面的费用。
具体预算将根据实际情况进行制定。
六、实施步骤1. 筹备阶段：成立社工站筹备小组，制定筹备计划，明确筹备任务和分工。
社工服务中心战略发展规划（3年）
福源社工服务中心战略发展规划（二〇一四年----- 二〇一七年）制作单位：福源社工服务中心日期：二〇一四年福源社工服务中心战略发展规划一、福源社工服务中心简介2011年福源社工开始筹建，并在部分社区试运行社区服务工作，2013年9月正式成立深圳市福田区福源社工服务中心。
机构的性质是一家为个人、家庭、团体、组织、企业及社会弱势群体提供专业、职业、公益性的非营利社工服务机构。
在提供专业化服务的基础上，我中心自主开发各类社会公益项目，并开展社会工作课题研究、宣传和学术交流活动。
专业敬业的爱心团队：1、我们聘请经验丰富的社区工作站长作为中心理事；2、专业并爱心的社工人才为社区服务；整合各种资源：1、义工资源：中心积极发展“社工+义工”联动机制的优势，宣传吸纳并开始组建专业的义工服务队伍，定期培训义工，并让社工带领义工参加活动。
2、社会资源：我们与很多热爱关心社区的大型社会企业建立友好合作关系。
服务宗旨：关爱社会服务社群仁爱无限真情永远服务使命：帮助有需要的人幸福快乐的生活！机构目标：培养和打造一支专业的社区服务队伍，营造温馨和谐的社区，成为一家受社区居民信任的综合性社工专业服务机构！机构愿景：怀感恩平常心，做快乐公益人！服务领域：社区综合服务、社区青少年服务、居家养老服务、妇女儿童服务、劳务工服务、低保人群、残障人士、卫生、教育和禁毒等发展规划第一步：打好基础，建立起科学化、规范化、制度化的管理体制。
第二步：谋求发展，开拓服务领域，研发策划项目活动，向专业化、规模化不断迈进第三步：建立品牌，努力实现社会责任，建立一支品牌队伍二、福源社工服务中心发展理念及指导理论福源社工服务中心以德鲁克的管理思想为指导，为机构的发展做出规划及指导，主要涉及以下几个方面：（1）“分权与授权”才能引发学习动机。
当今所有的国际大企业全都是依照“分权、授权”而壮大的，基于此，中心明确各部门间的职责与规划，确定各岗位社工的职责，从而将机构的职责分化开来。
潮汕地区社工机构的组织特征与发展路径
潮汕地区社工机构的组织特征与发展路径李炯标（韩山师范学院政法学院，广东潮州521041）摘要：潮汕地区是广东社会工作发展的欠发达区域，潮汕三市社工机构的发展有着自己的类型。
潮汕本土社工机构发展中存在弱催生性和强民间性、对内强依附性和对外弱自主性以及碎片化组织运作突显而系统性发展不足等组织特征。
通过健全潮汕本土社会工作行政体制、推动社工机构的NGO 化、实现社工站和社工机构的联动发展等措施，可以更好地推动潮汕地区社会工作专业化和本土化的发展。
关键词：潮汕地区；社工机构；组织特征；发展路径中图分类号：C 916文献标识码：A 文章编号：1007-6883（2019）01-0031-07广东是全国社会工作发展的先锋区和排头兵，其社会工作的资源投入和质量发展都处于全国领先的地位。
截至2017年底，广东省社会工作发展经费投入达16亿元，占全国社会工作经费投入总量的1/3；全省共有1406家民办社工机构，占全国总量的18.7%；全省通过考试并获得社会工作职业水平证书的有64836人，占全国持证人数总数的19.8%。
①与此同时，广东社会工作存在区域发展的不均衡和不充分的问题，粤东西北社会工作的发展存在缺人才机构、缺资金项目和缺路径模式的现实困境，如全省每年投入的社会工作经费中，珠三角地区占98%，其中广州、深圳、东莞3市占80%，粤东西北地区只占全省经费投入总量的2%。
笔者运用参与式观察、深度访谈及查阅文献等研究方法，总结梳理了潮汕地区（包括汕头市、潮州市和揭阳市）本土社工机构发展的类型特征，并提出推动社工机构发展的对策建议，以期更好地推动欠发达地区社会工作专业化和本土化的发展。
一、潮汕地区社工机构发展的概况1．潮汕地区社会工作发展简况首先，近些年，潮汕三市社会工作在数量规模上获得了初步的发展，特别是广东社工“双百计划”于2017年7月落地实施，为推动潮汕本土社会工作的发展注入了强大的动力。
截至2017年底，潮汕三市共成立社工机构42家，社会工作持证人才共1783人，地方性社会工作行业组织有2家（见表1）。
汕头经济特区社会工作者条例
汕头经济特区社会工作者条例文章属性•【制定机关】汕头市人大及其常委会•【公布日期】2014.12.29•【字号】汕头市第十三届人民代表大会常务委员会公告第21号•【施行日期】2015.03.01•【效力等级】经济特区所在市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】正文汕头市第十三届人民代表大会常务委员会公告第21号《汕头经济特区社会工作者条例》已由汕头市第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2014年12月29日通过，现予公布，自2015年3月1日起施行。
汕头市人民代表大会常务委员会2014年12月29日汕头经济特区社会工作者条例（2014年12月29日汕头市第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章社会工作者第三章社会工作服务机构第四章社会工作服务第五章社会工作者协会第六章保障与支持第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了提升社会工作专业水平和服务质量，推进社会工作专业人才和队伍建设，促进社会工作健康发展，根据有关法律、法规，结合汕头经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。
第二条特区范围内的社会工作者、社会工作服务机构和社会工作者协会及其服务活动适用本条例。
第三条市、区（县）民政部门负责本行政区域内的社会工作者、社会工作服务机构以及社会工作者协会的指导、监督、管理及相关服务工作。
人力资源和社会保障部门会同民政部门负责社会工作者职业水平评价工作的组织实施和监督、检查。
财政部门负责组织制定购买社会工作服务的项目目录，并对政府购买社会工作服务的公共财政资金进行监督管理。
税务部门负责落实国家规定的各项税收优惠政策。
审计机关依法对使用的财政资金进行审计监督。
其他相关行政管理部门按照各自职责，协同实施本条例。
第四条市、区（县）人民政府应当将社会工作专业人才和队伍建设纳入国民经济和社会发展规划，所需经费列入本级政府年度财政预算。
第五条国家机关、社会团体、企事业单位、城乡社区应当鼓励和支持社会工作专业服务活动，维护社会工作者的合法权益。
汕头市人民政府办公室关于印发汕头市地名公共服务工程实施方案的通知
汕头市人民政府办公室关于印发汕头市地名公共服务工程实施方案的通知文章属性•【制定机关】汕头市人民政府•【公布日期】2006.03.31•【字号】汕府办[2006]51号•【施行日期】2006.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文汕头市人民政府办公室关于印发汕头市地名公共服务工程实施方案的通知（汕府办[2006]51号）各区县人民政府，市政府有关部门、有关直属机构：《汕头市地名公共服务工程实施方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
汕头市人民政府办公室二00六年三月三十一日汕头市地名公共服务工程实施方案根据全国地名公共服务工程视频会议、国家民政部《关于实施地名公共服务工程的通知》和省政府召开的全省地名公共服务工程电视电话会议精神，从2005至2009年在全国实施地名公共服务工程，我市被省列为全省地名公共服务工程的先行市。
地名公共服务工程是一项系统工程，为确保我市地名公共服务工程的启动和实施，现制定如下工作方案，请各地结合实际，认真贯彻执行。
一、实施地名公共服务工程的重要意义和指导思想(一)重要意义随着城市化、区域经济一体化、经济社会信息化步伐的加快和我市行政区划的调整，给地名管理带来了新的课题，对地名服务提出了新的要求。
因此，加快地名公共服务工程的实施，对于转变政府职能，加快社会管理和公共服务，对于方便人民群众生产生活，对于促进经济社会发展，对于维护国家主权和领土完整，都具有十分重要意义。
各级政府必须把地名公共服务工程列入重要议事日程，纳入经济和社会发展的“十一五”规划，并采取有力措施加以实施。
(二)指导思想实施地名公共服务工程，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实以民为本的科学发展观，按照构建和谐社会和加强社会管理、公共服务的要求，由政府组织、民政牵头、部门配合、社会参与，并抓住机遇、加大投入，周密计划、分步实施，因地制宜、注重实用，严格标准、保证质量，健全制度、规范管理，为促进经济社会发展、方便群众生产生活、构建和谐社会发挥积极作用。
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关于成立汕头市金凤花（暂定名）社会工作服务中心的构思
金凤花，汕头市市花。
在花卉当中，金凤花不以色香引人，主要以姿容形态取胜。
金凤花的花形格外奇巧，花朵宛如飞凤，那花有头有尾有翅有足，生动形象，活灵活现，就像一只凤凰在飞翔，令人不得不赞叹大自然造化的神奇绝妙。
凤是人们心目中的瑞鸟，天下太平的象征。
古人认为时逢太平盛世，便有凤凰飞来。
神话中说，凤凰每次死后，会周身燃起大火，然后其在烈火中获得重生，并获得较之以前更强大的生命力，称之为“凤凰涅槃”。
如此周而复始，凤凰获得了永生。
因此，金凤花为社工中心的名称，喻意为在汕头这一片热土上将唤起爱的新生，让社会工作者在这座城市得以成长、蔓延壮大并通过自己全情的努力，秉持着“授人以渔，助人自助”的准则，让更多的人实现人生价值，让生命为此赢得尊严，金凤花开，凤凰涅槃。
中心业务
承接政府有关部门委托的各类社工服务项目和其他任务，从事社会工作及相关的咨询、培训、科研、宣传和交流。
中心目标
建立专业化、规范化、规模化、品牌俱佳的人才队伍和社工机构，我们的发展目标是成为一家乐善好施的综合性社会工作专业服务机构，打造汕头市本土化、专业化、职业化的社工品牌。
中心愿景
普及社工知识，实践社工理念，培育生命价值，促进社会和谐。
中心宗旨
专业服务，助人自助，至诚关爱，构造和谐。
中心口号
助人自助，为生命赢得尊严。
中心文化
送人玫瑰、手有余香，授人以渔，爱无边界
中心使命：
1.对服务对象：为有需要的个人、家庭及社会提供适合的服务，协助其克服困难，获得资源，享有平等发展及和谐生活的机会，致力于发掘服务对象的潜能，增强服务对象的各项能力，提高社会成员的生活品质。
2.对社会：倡导社会责任，以高度的社会责任感关注社会问题，以专业才能协助社会问题的解决，实现高度社会整合及创建一个平等、仁爱、和谐的社会。
3.对员工：注重其持续学习能力及创新意识，时刻关怀与分享，为员工提供互助、友爱的成长环境和发展空间，推进社会工作人才队
伍的建设，为社工行业和业务所在地区的社会和谐及社会发展做出贡献。
中心社工伦理价值观
“社工志向、润物无声、行云流水、人文情怀、和风细语、按部就班、兼收并蓄、和谐慈善、荣辱不惊、健康美满”
中心资金运作方式：
1、主要通过政府等组织购买服务方式运作；
2、由热心人士、企业捐助；
社工中心第一个三年发展规划
打造一支专业化、职业化的社工人才队伍，并积极与国际接轨，引入国际化视野发展专业，基本实现“本土化，专业化，职业化，国际化”发展总目标。
规划在未来的三至五年内，将“金凤花”社工打造成为专业过硬、管理规范的品牌社工机构。
在专业服务方面：完成机构由“岗位购买”到“项目化”运作的全面转型；将金凤花打造成汕头市“双工联动”服务的典范；着重发展社区、青少年、家庭、劳务工等专业服务领域，形成“金凤花”社工专业服务的核心竞争力。
一、中心队伍建设：实行“专业社工+实习社工+志愿者”服务队伍结构。
二、社会支持网络建设：
１机构理事会：由政府相关机构、社会工作教育、企业事业单位等领域热爱社会工作事业的骨干组成。
２机构督导组：中心面向社会聘请一批资深社工为专业督导。
３机构顾问组：中心面向社会聘请了一批社会工作相关领导和专家为顾问。
三、机构形成定位：综合服务提供者。
四、机构发展服务系列：青少年服务，低保家庭服务，妇女服务，外来工服务，残障人士服务，老人年服务，戒毒人员服务，
社区矫正服务，志愿者队伍建设，医务社会工作，地震灾区服务等。
五、我们将实践“政府政策支持、社会力量兴办、专业团队管理、政府与公众监督、社会组织受益”的公益组织孵化模式，为汕头发掘和培育一批具有创新理念、创新人才、创新资源的社会公益组织，帮助更多的公益创业者实现在公益领域的创业梦想。
金凤花社工机构将争取作为汕头市社会组织孵化实验基地，并在三年内进行首期项目中，选择了当地1至3家公益组织，为其提供包括办公场地、办公设备、能力建设、管理咨询、财务托管、协助注册、组织评估、筹资中介、信息共享等支持性服务；同时，已选定1至3家公益组织提供上门孵化服务，包括能力建设、战略咨询、组织评估和资源平台搭建。
六、建设中心“凤凰”系列服务品牌：
“凤凰涅槃”自助成长系列行动
“玉凤腾飞”妇女自强系列
“金凤花开”社会公益组织孵化系列行动等。
七、强化社工宣传计划，以利用社区、媒体等平台通过基础知识宣传、学术论坛等系列活动进行有规划的推广，争取更多的人参与到社工事业中来。
开展社工培训班计划，培育社工事业志趣，提高社工对工作的认识，更好的为社会服务。
汕头市金凤花社会服务中心组织架构
设有中心理事会、中心顾问委员会和中心执行团队。
中心理事会
一、决策机构
中心理事会是中心的最高决策机构，负责重大事项的决策。
如中心章程的修订与变更、机构发展方向、项目工作策略、年度工作计划、内部机构设置、内部制度的修订、机构负责人和中心负责人的提请聘任与解聘以及工资报酬等重大事项。
二、中心理事会成员构成与功能
理事会由五至七名理事构成，理事会的成员以团汕头市委，相关大学社会工作专业老师，一些公益机构领导和长期支持机构发展的其他合作伙伴负责人等。
理事会常设理事长一人，为中心法定负责人，负责统领理事会，主持会议；理事会执行理事五至七人，理事会执行理事的职位功能乃在于履行组织重大的策略性目标及任务、与理事会会长一起协助理事会完善其管理功能以及给与方向并领导完成组织的理念、使命、策略及年终目标和任务。
其工作职责包括：管理并支持理事会议、项目、产品及服务传输、财政，税务，风险及设备管理、人力资源管理、确保组织及其使命、项目、产品与社会服务的一致性及与政府、募捐者及合作伙伴之间的关系及监督募款计划及落实。
三、理事会对机构运作的机制
机构内部管理采用中心执行总干事负责制，执行总干事向理事会负责，理事会最终决策与评估。
由中心总干事负责组建项目执行团队，定期召开会议，对机构业务和项目进行监督和指导。
四、组建党团组织，加强中心组织建设，发挥党团作用，提升中心政治素质，积极引导社工入党入团，加强自身思想素质教育。