代理合同：代理招聘人协议
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代理合同范文：代理招聘人协议
甲方：_____________ 乙方：_____________
地址：_____________ 地址：_____________
电话：_____________ 电话：_____________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、猎头委托
1．甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。
2．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；
二、人选确定
乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。
三、面试
1．甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结
果，以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。
如面试不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人。
2．参加面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际发生额承担或协商解决。
四、聘用
1．若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。
2．甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为，否则视为违约。
五、收费标准及支付方式
1．本次职位的委托参考年薪为____________元。
委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%，合计服务费用不少于人民币______元整。
招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。
2．年薪的计算标准
3．猎头佣金的计算标准
4．协议签订之日起，甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即人民币 ______元整作为寻访定金。
被聘人员上岗后一周内，甲方向乙方一次性支付该岗位人员的剩余服务费，如延期支付，每天将按照合同总额的______‰交付纳滞金。
六、权利与责任
1．乙方保证其猎头服务的合法性，并保证向甲方推荐的人才聘用之合法性。
2．因乙方未在约定的期限内推荐符合甲方职位描述的人选供甲方面试，甲方提出退款，乙方将返还甲方所支付的全部费用。
3．由于甲方中途改变招聘意向或拖延到岗时间等原因致使符合甲方要求的面试合格人选未被聘用，并向乙方提出终止本协议，则乙方不再退还已支付的费用。
4．乙方推荐的合适人选因为待遇等非候选人因素导致不能被甲方聘用或接受，甲方认为无须再继续推荐，要求解除协议，乙方将不予退还已经支付的推荐预付费。
5．乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关企业商业秘密。
6．甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的；
7．甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。
8．被聘用人在三个月保用期内因正常理由被甲方辞退或终止劳动合同，甲方有权要求免费替换。
如乙方在一个月内不能提供满意的替换，乙方将退还甲方相应的服务费用，
退还额度按照已任职天数为基数：______天之内退还总费用的______%；31-90天退还总费用的30%。
除非甲方要求乙方继续寻访。
9．如因甲方公司工作调整等原因不再需要该岗位而将乙方推荐的人选进行调整，不管该人才是否过保用期乙方将视同推荐成功。
10．保用期内，因甲方更改被推荐聘人的待遇和职位，导致被推荐人离职，乙方将视同推荐成功。
11．甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料提供给他方，否则视为违约。
若甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方的其它岗位，甲乙方权利义务仍按照本协议精神执行。
12．乙方推荐给甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之内不得录用，否则将视同乙方推荐成功，甲方默认参考本协议支付猎头推荐费用。
13．甲乙双方合作后，乙方不得将甲方公司的人员作为猎取对象。
代理招聘工作人员协议3篇
代理招聘工作人员协议3篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成协议如下：第一条协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员，乙方按照甲方的要求为其推荐和招聘合适的人员，以满足甲方的用工需求。
第二条代理招聘事项1. 甲方需招聘的岗位及人数：_____________________2. 招聘的岗位条件及要求：_____________________3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、候选人筛选、面试安排等。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前一个月书面确认。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告和候选人资料。
2. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。
3. 甲方应提供详细的岗位需求、招聘信息及薪酬待遇等内容。
4. 甲方应按照协议约定支付乙方代理招聘费用。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方负责根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、筛选候选人并安排面试。
2. 乙方应及时向甲方提供招聘进度报告和候选人资料。
3. 乙方应对推荐的候选人进行必要的资格审查和背景调查。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘过程中的相关信息。
第六条费用及支付方式1. 代理招聘费用金额：人民币______元（大写：_____________________）。
2. 支付方式：协议签订后，甲方应按约定支付乙方代理招聘费用。
具体支付时间和金额如下：_____________________3. 如因乙方原因导致招聘失败，乙方应按照协议约定退还部分或全部费用。
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代理招聘合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（代理方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内，代理招聘符合甲方要求的各类人才。
2. 招聘岗位及人数：________________________3. 招聘专业及要求：________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。
3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。
三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用，具体费用如下：（1）招聘成功费用：________________________（2）招聘未成功费用：________________________（3）其他费用：________________________2. 代理招聘费用支付方式：________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用（如场地租赁费、广告费等）由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供准确的招聘需求信息，包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。
（2）按照约定支付代理招聘费用。
（3）配合乙方进行招聘活动，包括提供宣传资料、协助组织面试等。
（4）对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为，甲方有权依法追究乙方责任。
2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求，制定合理的招聘方案，确保招聘活动的顺利进行。
（2）在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。
（3）对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方。
代理招聘协议书14篇
代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方：地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。
乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。
通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。
员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。
代理招聘人协议一6篇
代理招聘人协议一6篇第1篇示例：代理招聘人协议一一、协议目的本协议旨在明确代理招聘人与合作公司之间的权利和义务，保障双方的合法权益，共同促进业务发展。
二、协议签订方代理招聘人：__________（以下简称“甲方”）合作公司：__________（以下简称“乙方”）三、协议内容1. 甲方作为乙方的代理招聘人，负责推荐人才、招聘人员，并与乙方签订劳动合同或劳务协议。
2. 甲方应当遵守相关法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得有挪用招聘费用、虚报招聘人员等违规行为。
3. 甲方应当保护乙方的商业机密和商业利益，不得泄露乙方的商业机密，不得损害乙方的声誉和利益。
4. 乙方应当及时支付甲方的招聘费用，并提供必要的支持和帮助，保障甲方顺利开展招聘工作。
5. 乙方应当依法与甲方签订正式的劳动合同或劳务协议，并明确约定双方的权利和义务，为甲方提供必要的社会保险和福利待遇。
6. 乙方应当确保甲方享有平等的招聘资源和机会，不得歧视甲方和由甲方推荐招聘的人员，不得因种族、性别、宗教、年龄等原因进行歧视。
四、协议变更与解除1. 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
2. 如有一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并有权要求违约方承担相应的法律责任。
五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方共同终止招聘合作关系。
六、协议终止1. 本协议有效期届满，双方协商一致可以续签，也可以不再续签。
2. 本协议双方如无法继续履行合作关系，可书面协商解除本协议。
七、协议争议解决本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并提交__________仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
在解决争议期间，双方应继续履行本协议其他约定。
八、协议其他1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字盖章：_____________ 日期：__________乙方签字盖章：_____________ 日期：__________本协议经双方签字盖章后生效，有效期至_____________。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1代理招聘工作人员协议甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：乙方：（代理方）地址：电话：法定代表人：鉴于甲方欲通过代理方进行招聘工作人员的业务，双方经友好协商，遵循平等自愿原则，就有关事宜达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方为其进行招聘工作人员的业务，并由乙方负责发布招聘信息、初步筛选简历、面试安排以及其他相关工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的要求和标准进行招聘活动，并保证招聘程序的公正、公平、公开。
第二条义务和权利2.1 乙方有权根据甲方提供的招聘要求和条件，进行相应的招聘工作。
2.2 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和检查，确保招聘活动的合规性和有效性。
2.3 双方应当互相信任、合作，共同完成招聘工作。
第三条报酬3.1 乙方招聘成功一名工作人员，甲方应支付给乙方一定金额的招聘费用。
3.2 招聘费用的具体计算方法由双方另行协商确定，一般包括定额报酬和提成报酬两种方式。
第四条保密条款4.1 双方应对在履行合同过程中获知的有关对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露涉及招聘工作的相关信息。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方招聘活动中存在舞弊、虚假招聘信息、歧视等行为，应当承担由此产生的一切法律责任。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方完成招聘任务并支付报酬之日止。
6.2 本协议如需解释或修改，应当经双方协商一致，并由双方签署书面补充协议。
6.3 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为代理招聘工作人员协议，双方应当遵守协议的各项规定并共同维护协议的有效性和执行情况。
希望双方能够诚实守信，合作愉快，共同取得成功。
篇2代理招聘工作人员协议甲方：_______________（公司名称）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（个人或公司名称）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为了拓展业务，需要招聘工作人员进行代理销售工作，为此，甲乙双方本着平等互利、诚信守约的原则，就代理招聘工作人员事宜达成如下协议：一、职位介绍甲方为乙方提供代理招聘工作人员的机会，具体职位包括但不限于销售代表、推广员等岗位。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
代理招聘人协议3篇
代理招聘人协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下两方共同遵守：甲方（委托人）：__________乙方（代理人）：__________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘团队，双方根据平等互利的原则，就代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的乙方同意按照甲方的要求和指示，代理甲方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、代理招聘事项1. 乙方负责发布招聘信息，确保信息的真实性和合法性。
2. 乙方负责收集并筛选符合甲方岗位要求的应聘者简历。
3. 乙方负责通知并安排符合甲方要求的应聘者进行面试。
4. 乙方协助甲方进行面试评估，提供必要的支持和协助。
5. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，并按照甲方的要求提供必要的建议和意见。
三、双方责任与义务1. 甲方应明确招聘岗位的职责和要求，提供详细的职位描述和招聘标准。
2. 甲方应按时支付乙方代理招聘费用，确保费用的合理性和合法性。
3. 乙方应确保代理招聘工作的专业性、保密性和效率性。
4. 乙方应确保应聘者的信息安全，避免信息泄露。
5. 乙方应及时与甲方沟通，共同解决招聘过程中出现的问题。
四、费用及支付1. 代理招聘费用按照实际发生额计算，具体数额由双方另行商定。
2. 甲方应在每个招聘周期结束后XX个工作日内支付乙方代理招聘费用。
3. 乙方应提供正规的发票和费用清单，供甲方审核和支付。
五、协议期限及终止1. 本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
2. 在协议期限内，任何一方均不得无故终止本协议。
如因特殊原因需要终止，应提前XX个月书面通知对方。
3. 本协议终止后，乙方应停止代理甲方的招聘工作，并妥善保管甲方的相关资料和信息。
六、违约责任及解决方式1. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
代理招工协议书6篇
代理招工协议书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供代理招工服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、服务内容乙方为甲方提供代理招工服务，包括但不限于以下内容：1. 发布招聘信息：乙方在自有招聘平台及合作媒体上发布甲方招聘信息。
2. 简历筛选：乙方负责筛选符合甲方岗位要求的简历，并推荐给甲方。
3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间、地点，并通知双方。
4. 录用通知：乙方负责将甲方录用通知送达被录用人员，并协助甲方完成入职手续。
二、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付代理招工服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。
2. 支付方式：甲方应按照双方约定的支付时间和方式，将服务费用支付至乙方指定账户。
三、保密条款双方应对彼此的商业机密、个人信息等保密事项承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。
四、违约责任1. 甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权解除本协议。
2. 乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如双方同意续签，可另行签订协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（代理人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为招工的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止条件出现时止。