学校结对帮扶工作计划
学校结对扶贫的工作计划(5篇)
学校结对扶贫的工作计划学校帮扶结对工作一、帮扶工作目标1、充分发挥我校教育资源的辐射和带动作用，提高____三小学校办学水平，促进两校基础教育均衡发展。
2、通过听课研讨、专题讲座等，为青年教师搭建平台，促进两校教师专业化水平的提高。
3、通过"手拉手"活动，让学生通过活动了解更多同龄人的学习和生活情况，更好地激发学生学习积极性，珍惜学习的机会。
二、帮扶工作内容主要从学校管理、师资建设、教学研究、资源共享、校园文化建设、学生交流等方面进行帮扶指导。
三、具体的工作安排（一）学校管理水平帮扶1.每学期开学初和结束时，两校校长相互参与学校工作会议，共同研究管理工作和交流管理经验，提高办学水平。
2.两校副校长、教导主任等每学期到对方参加校本教研活动，共同探究有效的教研模式。
3.两校每学期互派____名中层人员到学校实地考察，参与学校决策与管理，促进学校管理经验交流，不断提高学校管理水平。
（二）教育教学工作帮扶1、教研组交流：两校相应教研组以组长牵头了解两校优劣状况，一方面提出专题，进行针对性研究;另一方面两校以课堂教学为主战场，开展教学交流、联合教研、____备课等形式加强课堂教学研究，促进双方学校教师树立先进的教育理念和教学思想，改进课堂教学方式方法，提高教学效益。
通过示范课、研讨课等形式的公开课，采用说课、上课、听课、评课等活动形式，推动课堂教学效应。
具体如下：（1）每学期每学科开展____次以备课、讲课和教学反思为一体的教学研究工作，解决教学上的问题。
（2）每学期开展一次青年教师开放日活动，邀请对方教师进行听课，对青年教师进行相关业务指导。
（3）每学期开展一次青年教师基本功比赛，提高青年教师专业水平。
2、骨干交流：两校骨干教师结对子，制定三年成长计划。
积极互动，完成两次飞跃：一般层次的教学经验交流、班主任工作经验交流，互访学习;深层次的跟班学习，课题研究，经验总结（或论文撰写）。
（1）由我校各科镇骨干教师与对方学校的青年教师结对子，每学期都为对方学校送示范课。
结对帮扶工作计划8篇
结对帮扶工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年学校结对帮扶工作计划方案
2024年学校结对帮扶工作计划方案一、背景说明在我国乡村教育现状中，仍然存在着城乡教育发展不均衡的问题。
为了推动教育公平，解决农村学校存在的各种问题，结对帮扶工作成为了当前非常重要的任务。
教育部已经开展了一系列的帮扶计划，并取得了一定的成效。
2024年，我们学校将积极响应教育部的号召，制定结对帮扶工作计划，为乡村学校的发展贡献力量。
二、帮扶目标1. 提高乡村学校的教育教学质量：通过提供师资、教材、教学设备等方面的支持，促进乡村学校的教学水平的提高。
2. 改善乡村学校的办学条件：帮助乡村学校解决校舍、食堂、图书馆等基础设施建设问题，提升学校的硬件条件。
3. 培养乡村学校的教师队伍：开展教师培训、交流、指导等活动，提升乡村教师的教学水平，增强他们的教育教学能力。
4. 关心乡村学校学生的身心健康：通过关注学生的饮食、生活和心理健康等方面，全面提升乡村学生的身心素质。
三、帮扶计划1. 师资支持（1）组织优秀教师到乡村学校进行教学支持，开展示范教学活动，提高乡村教师的教学水平。
（2）推动优秀教师到乡村学校执教，并提供良好的待遇和发展机会，增加乡村学校的教育教学力量。
2. 教材支持（1）提供优质的教材资源，包括教材、教辅材料、多媒体课件等，帮助乡村学校提高教学质量。
（2）编写乡村学校适用的教材，包括本土化教材和农民工子女适用的教材，满足乡村学校的特殊需求。
3. 设备支持（1）提供教学设备，包括电脑、投影仪、实验设备等，改善乡村学校的教学条件。
（2）组织志愿者和社会力量捐赠教学设备，满足乡村学校的实际需求。
4. 培训支持（1）组织乡村教师参加教育培训，提升他们的教育教学水平。
（2）开展教育交流活动，邀请城市学校的教师到乡村学校进行交流指导，促进教师之间的学习和成长。
5. 基础设施建设支持（1）提供资金支持，改建、维修和扩建乡村学校的校舍、食堂、图书馆等基础设施。
（2）鼓励社会力量参与乡村学校基础设施建设，通过赞助和捐赠的方式帮助学校解决设施建设问题。
2024年结对帮扶工作计划安排（五篇）
结对帮扶工作计划安排一、总体要求我区各级学科带头人、骨干教师（均含培养对象，下同）和农村教师结成“对子”，学科带头人、骨干教师和农村学校教师互帮互学，共同进步。
二、帮扶内容三、工作步骤（一）自主结对学科带头人、骨干教师和农村教师自主结对，并于____月____日之前报送各自学校师资培训负责人，报送表格见附件2：《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》要求：城区小学幼儿园学科带头人、骨干教师结对对象应选择农村基层校；集团内城市-农村教师优先结对；农村中小学幼儿园学科带头人、骨干教师教师优先校内结对；为保证效果，结对双方须在学段、学科上一致；结对为“一对一”模式，不允许一人结多对。
（二）校际协商城市、农村学校进行校际联系，协商安排教师结对，并于____月____日之前填写《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》（见附件2），并于当天把《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》发送至。
（三）材料审核区教育局、区教师进修学校于____月____日之前对各校上报材料进行审核、确认。
（四）签订协议结对双方于____月____日前签订《区学科带头人、骨干教师结对帮扶协议书》（见附件1），《协议书》一式五份，协议双方各保留一份、双方学校各保留一份、进修学校备案一份。
各校于____月____日把一份签名盖章后的《协议书》送交进修学校培训处老师，联系电话：。
（五）开展活动____月份开始按学期落实帮扶协议。
四、落实措施（一）学科带头人、骨干教师对农村教师进行教学设计点评、作业布置批改、试卷点评等工作，需双方提供过程性材料。
学科带头人、骨干教师和农村教师之间互相听评课，每一场须提供教案、听课记录外，还须提供活动照片作为佐证，每场活动照片两张：一张授课教师照片，一张听课教师照片，照片保留正确的E____IF信息，无需打印。
以上材料于每学期期末放假前上交给学校师资培训负责人（照片文件一并传给各校师资培训负责人），由各校师资培训负责人整理后归档备查。
2024年学校结对帮扶工作计划(3篇)
2024年学校结对帮扶工作计划一、背景与意义随着我国教育事业的不断发展，结对帮扶已成为提高教育质量、促进教育公平的一项重要举措。
结对帮扶工作通过将优质资源学校与薄弱学校相结合，实施帮扶计划，力求提高薄弱学校的办学水平，促进教师的专业成长和学生的全面发展。
本计划旨在明确2024年学校结对帮扶的具体工作安排，推动薄弱学校的教育教学质量的提高。
二、目标与任务1. 目标：通过结对帮扶，提高薄弱学校的教育教学质量，促进学生全面发展。
2. 任务：(1) 设计并实施全面的帮扶计划，提高薄弱学校的办学水平。
(2) 加强教师的专业培训，提高教学质量。
(3) 推动薄弱学校的课程改革和教育创新。
(4) 加强师资配备，提升教师队伍素质。
(5) 建立健全家校合作机制，增强家庭教育支持力度。
三、具体工作安排1. 设计并实施全面的帮扶计划(1) 深入了解薄弱学校的实际情况，进行全面的需求分析。
(2) 与优质资源学校共同制定帮扶计划，确立具体的目标和行动方案。
(3) 落实帮扶计划，开展各项帮扶活动，并及时跟踪评估进展情况。
2. 加强教师的专业培训(1) 针对薄弱学校教师的实际需求，制定师资培训计划。
(2) 优质资源学校派出专家组成培训团队，定期进行集中培训。
(3) 鼓励薄弱学校教师参加区域性、国家级的专业培训活动。
3. 推动薄弱学校的课程改革和教育创新(1) 与优质资源学校共同研究并制定薄弱学校的课程改革方案。
(2) 通过课题组的方式推进薄弱学校的教育创新活动。
(3) 鼓励教师参与教学评估与反思，不断完善教育教学质量。
4. 加强师资配备，提升教师队伍素质(1) 优质资源学校派出优秀教师到薄弱学校挂职锻炼，提升薄弱学校教师队伍素质。
(2) 薄弱学校对教师进行挑选和培训，加强队伍的师德师风建设。
5. 建立健全家校合作机制，增强家庭教育支持力度(1) 整合社区、学校、家庭等力量，建立家校合作机制。
(2) 鼓励薄弱学校开展家长学校、家庭教育讲座等活动。
学校帮扶工作计划
学校帮扶工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中心学校一对一结对帮扶工作计划
2024年中心学校一对一结对帮扶工作计划一、工作目标1.通过一对一结对帮扶，促进中心学校学生全面发展，提高学业成绩。
2.加强中心学校与结对单位之间的合作与交流，形成互动共赢的局面。
3.营造良好的帮扶氛围，激发中心学校学生的学习兴趣和潜力。
二、工作内容1.建立结对帮扶档案：针对每位中心学校学生，建立个人档案，记录学生的学习情况、家庭背景、特长爱好等信息，为结对帮扶提供依据。
2.制定帮扶计划：根据学生的实际情况，制定具体的帮扶计划，包括学习目标、方法和时间安排等，确保帮扶工作有针对性和实效性。
3.定期帮扶谈话：结对单位每月至少与学生进行一次帮扶谈话，了解学生学习和生活情况，鼓励并引导他们树立正确的学习态度和价值观。
4.提供学习资源：结对单位为中心学校学生提供必要的学习资源，如教材、参考书、学习工具等，确保学生能够充分利用资源提高学业成绩。
5.组织帮扶活动：结对单位定期组织一些有益的帮扶活动，如学习讲座、亲子活动等，为学生提供学习和交流的平台，促进他们的个人成长。
6.建立帮扶团队：结对单位组建由教师和志愿者组成的帮扶团队，共同参与中心学校学生的学习和成长过程，形成合力。
7.定期评估与总结：定期对帮扶工作进行评估和总结，及时发现问题并进行改进，以提高帮扶工作的质量和效果。
三、工作措施1. 加强合作沟通：中心学校与结对单位之间建立稳定的合作关系，确保信息畅通，及时沟通帮扶需求和进展。
2. 教师培训：为中心学校的教师提供培训机会，提高他们的教学水平和教育意识，为学生的学习提供更好的保障。
3. 定期跟进：结对单位定期进行跟进，了解学生在帮扶过程中的变化和困难，及时提供帮助和支持。
4. 充分利用资源：结对单位善用社会资源，争取政府、企业和社会组织等各方面的支持，为中心学校提供更多的支持和帮助。
5. 激发学生积极性：通过开展有意义的活动，积极激发中心学校学生的学习兴趣和潜力，营造良好的学习氛围。
四、工作保障1.资金保障：中心学校和结对单位共同寻求有关部门的资金支持，确保帮扶工作的顺利进行。
学校帮扶工作计划5篇
学校帮扶工作计划5篇学校帮扶工作计划篇1根据《____市义务教育均衡发展规划（-）》文件精神，按照____市教育局安排，____市八一小学（以下简称甲方）和____市崖城镇中心学校（以下简称乙方）结成城乡结对帮扶对象。
从 5月至 8月，帮扶期限三年。
为落实学校结对帮扶工作，促进双方学校间的均衡发展，本着共享资源，共同提升的双赢原则，学校特制订本年度工作实施计划。
一、指导思想作为本次城乡结对帮扶的乙方，我校期待甲方学校能利用自己在人才、信息、管理、教育教学等资源优势，帮助提高学校班子整体素质和管理水平，提供教育教学资讯与技术支持，培训教师队伍，指导改革教育教学方法，学生发展状态等提供帮助。
希望通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展学生“手拉手”活动，充分开发、利用、共享两校的教育资源，推动两校共同发展，全面提高教育质量和办学效益。
二、组织机构为确保工作目标的实现，成立学校结对帮扶工作领导小组。
组长：副组长：成员：谢鸣霞、三、受扶工作规划及主要措施主要是加强学校管理经验的交流，学习借鉴甲方先进的办学思想、管理方法、规章制度，建立和完善我校发展规划，管理标准和管理制度。
具体措施：①、我们将在甲方的安排协商下，双方每学期召开1次联席会议，共同研究和探讨学校管理、发展和教育教学等方面问题，促进学校工作发展。
②、每学期派出1名副校长带着课题到甲方学校挂职学习，1- 2名中层干部到甲方学校蹲点交流。
2、校本教研指导校本教研是一个学校教科研的主题，一直以来是我校教研工作的重点，同时也是学校工作中发展薄弱的环节。
我们希望在甲方学校的帮助下开创我校教研工作的新局面。
具体措施：①、每学期与甲方学校联合组织至少1次的“同研一节课”在线研讨活动，在hersp教研网上进行。
②、结对三年间愿与甲方学校共同承担1项市级以上课题研究，同时和学校的“小课题进课堂”校级课题专项工作一并进行，希望填补我校在课题研究这一领域上的空白。
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学校结对帮扶工作计划
为充分发挥学校示范、引领和辐射、带动作用，在办事处教委安排下实验小学与我校结对成兄弟学校。
现结合我校实际情况，特制定结对帮扶计划。
一、帮扶工作目标
1、充分发挥我校教育资源的辐射和带动作用，提高我校学校办学水平，促进两校基础教育均衡发展。
2、通过听课研讨、专题讲座等，为青年教师搭建平台，促进两校教师专业化水平的提高。
3、通过“手拉手”活动，让学生通过活动了解更多同龄人的学习和生活情况，更好地激发学生学习积极性，珍惜学习的机会。
二、帮扶工作内容
主要从学校管理、师资建设、教学研究、资源共享、校园文化建设、学生交流等方面进行帮扶指导。
三、具体的工作安排
（一）学校管理水平帮扶
1．每学期开学初和结束时，两校校长相互参与学校工作会议，共同研究管理工作和交流管理经验，提高办学水平。
2．两校副校长、教导主任等每学期到对方参加校本教研活动，共同探究有效的教研模式。
3．两校每学期互派1名中层人员到学校实地考察，参与学校决策与管理，促进学校管理经验交流，不断提高学校管理水平。
（二）教育教学工作帮扶
1、教研组交流：两校相应教研组以组长牵头了解两校优劣状况，一方面提出专题，进行针对性研究；另一方面两校以课堂教学为主战场，开展教学交流、联合教研、集体备课等形式加强课堂教学研究，促进双方学校教师树立先进的教育理念和教学思想，改进课堂教学方式方法，提高教学效益。
通过示范课、研讨课等形式的公开课，采用说课、上课、听课、评课等活动形式，推动课堂教学效应。
具体如下：
(1)每学期每学科开展1次以备课、讲课和教学反思为一体的教学研究工作，解决教学上的问题。
(2)每学期开展一次青年教师开放日活动，邀请对方教师进行听课，对青年教师进行相关业务指导。
（3）每学期开展一次青年教师基本功比赛，提高青年教师专业水平。
2、骨干交流：两校骨干教师结对子，制定三年成长计划。
积极互动，完成两次飞跃：一般层次的教学经验交流、班主任工作经验交流，互访学习；深层次的跟班学习，课题研究，经验总结（或论文撰写）。
（1）由我校各科镇骨干教师与对方学校的青年教师结对子，每学期都为对方学校送示范课。
(2)由我校骨干班主任每学期开展一次班主任工作经验交流会，提高班主任的班务工作能力。
（3）邀请对方学校的教师或行政参与我校开展的课题工作，提高学校的科研工作水平。
（三）教师专业素养帮扶
我校将要开展师德师风教育与建设，教师基本功培训，跟岗学习等活动，到时邀请对方学校教师一起参与，共同学习。
（四）以少先队为阵地，开展“手拉手”活动。
学校将充分利用“学雷锋月”、“六一”等节日，组织部分少先队员到对方学校进行参观交流，为家庭有困难的同学结成帮扶对象，为他们损赠学习用具和课外书籍。
并且组织学生与对方学校学生开展书信活动，增进学生彼此的感情等。