某运动品牌营销策划书(PPT 46页)
营销案例——以运动品牌为例PPT课件

成为激励他们不断努力,不断超越的精神武器。
4
安踏品牌的消费者利益点
Consumer Benefit
在运动中实现你心中的渴望 To achieve your desire through sport
安踏让你超越你自己 Anta makes you beyond yourself
16
1 品牌联合 2 多元化路线 /专业体育 3 让消费者参与到制作中
让消费者及时反馈鞋的优劣 消费者才是真正的使 用者 把鞋拆成不同的部件 让消费者自己组装 上色 或画上图案 在各高校设立设计站,为安踏设计鞋款 4 设立体验店,在店中设置微型球场,让消费者直接穿 上安踏的鞋进行体验
1
安踏品牌策划
提升品牌
消费者定位
自身分析
市场环境分析
2
安踏的目标消费 Target Audience
一群最普通的年轻人…… 学习和竞争压力繁重的高中生; 迫切需要体现自我价值的大学生; 在职场中努力打拼,渴望出人头第的工作族。
3
消费者的洞察 Consumer Insight
他们渴望实现自我价值,被家庭,社会,同龄人所认可, 但缺乏天赋和机遇的惠顾。
Reason to Believe
物有所值的优质产品 Qualifies Products
专业体育运动品牌 Professional Sports Brand
以篮球运动为主的运动专家 Sports Expert who has strength in Basketball Field
7
安踏品牌的差异点
dream 破茧成蝶,锤炼出真我 Break out of the cocoon, and turns into butterfly. Bring out the brilliance of your true self
安踏体育用品品牌营销策划方案(ppt 51页)

07年6月之前我们全省加盟商都要达到
加盟商
店长/总店长
财务
陈列
数据
物流
经营意识----培训
有了良好的组织架构和人员的配置,还是远远 不够的,我们还要重视自身素质的培养和公司 培训的重要性!
员工培训是企业员工素质提高的重要渠道, 是企业提高员工执行力的有效方式,是企业 文化建设的重要内容,是企业发展的内因保 证,企业必须不断探索加大员工培训力度和 提高培训效果的机制,培养符合企业发展需 要的合格人才,使企业在市场竞争的核心领 域即人才竞争上立于不败之地。我认为要从 以下几个方面着手,加大员工的培训力度, 提高培训效果。
我们的意识提高了,那我们的服务就应该从细节着手, 注重细节
细节服务 细节服务应以人为本。顾客是上帝不能只停留在口号上,尊重
并满足他们是最基本的要求。顾客需要什么?微笑服务、文明服 务、诚信服务等都体现了对人的尊重。不仅要关注顾客,还要真 诚地关心顾客,惟有如此,才能赢得顾客。
细节服务须全员参与。虽说基层员工接触顾客更多一些,加盟 商更关注宏观决策,但若没有具体细节的落实,再好的决策也只 能是空中楼阁。只有领导重视、基层执行有力、落实果断,才能 体现细节服务的精髓。
二 关注培训的过程 1、培训考勤制度 2、培训学习笔记交流制度 3、领导随机检查制度
三 考核培训效果的机制 1、培训效果汇报制度 2、培训表现评比制度 四 培训效果反馈机制 1、培训内容实际运用效果反馈 2、培训知识的应用竞赛制度 培训是有形的,在提高自身素质的同时我们
更要将有形的培训转化为无形的服务.
经营意识----服务
赛琪运动装营销策划PPT课件

CHENLI
6
(三)目标市场分析
✓ 1、目标人群 ✓ 2、市场细分 ✓ 3、市场前景预测
CHENLI
7
三、竞争环境分析
(一)竞争格局分析
传统市场上运动装一直作为体育用品产品中的一员,随 着市场的细分,运动装市场已经慢慢的独立出来。但是现在 运动装市场的集中度很低,大部分消费对运动装的品牌意识 还不是很强烈。运动装市场作为一个新生市场,正处于春秋 战国时期。现在市场上运动装类型单一,市场份额不大,从 大体上来看,运动装市场还是分为两大系列:普通运动装和 时尚运动装。其中生产普通运动装的企业已经形成了三大阵 营,以阿迪达斯、耐克为领导的第一阵营;彪马、安踏为领 导的第二阵营;其它小品牌形成的第三阵营。而时尚运动装 市场以李宁为领军品牌。361度、特步为第二集团军。
注重产品的个性文化。
CHENLI
13
(二) 消费者的购买行为分析
我们对济源市的运动装市场做了调研, 发现人们购买运动装的频率为一年以下的占 了72.1%。16岁—21岁之间的人群(在校大 学生)购买过赛琪的占6.7%, 22岁—35岁 之间的人群购买过赛琪的占48.3%。因此我 们把重点放在开拓大学生这块市场上。
CHENLI
22
(五)销售渠道策略
1、渠道设计的原则 运动装属于购买频率较高的日常消费品, 而我们赛琪品牌虽上市几年,可是在济源市 场上销售效果并不理想,为了开发大学生这 一巨大的潜在消费群体,我们采取校园营销 策略,加强对渠道的创新。
CHENLI
23
2、渠道设计与创新
我们将采用:
➢ (1)全面参与的体验营销。 ➢ (2)全方位渗透的直接营销。 ➢ (3)多媒体渠道的互动营销。
CHENLI
体育运动营销策划方案PPT模版

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感谢聆听 批评指导
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ห้องสมุดไป่ตู้
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04
20%
80%
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无运动 不青春
体育运动营销通用
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李宁营销策划书

一.纲要李宁(LI-NING)是我国著名的运动员。
李宁公司成立于1990年,经过二十年的探索,已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。
李宁公司采取多品牌业务发展策略,除自有核心李宁品牌(LI-NING),还拥有乐途品牌(LOTTO)、艾高品牌(AIGLE)、心动品牌(Z-DO)。
此外,李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。
每一个冠军团队的背后,必然有一套卓有成效的管理方法。
李宁公司也是如此。
在实践与探索中,形成了一套适合自身的战略规划模式和管理体系,使公司组织运作顺畅无阻,战略执行果断快速。
二.市场环境、宏观环境分析、竞争环境分析(一)、李宁签约NBA球星这一块做的的确不出色,但是其他领域的签约球星并没有问题,尤其是国内和小领域基本都是顶尖。
签约球星这事不是有钱就能签到,涉及到很多营销领域的事,关于市场定位所带来的销售增长,李宁公司没多大问题.中低端产品单一,这个是所有品牌的共性,要做价格低肯定款式上不去,不过也没有说的那么不堪,李宁的基础款东西还是比其他品牌做的好的。
口号也是,make the change比一切皆有可能更有时代感,更高端一些。
失策的地方可能在于对于90后的倾斜过于大张旗鼓,不过这个也是趋势,暂时的损失不代表什么,前几年开始到未来十年,运动产品的主要消费群体绝对是90后,李宁这个市场敏锐度很高。
(二)背景分析:生活水平的提高,健康意识的增强以及申办2008年奥运会的成功等诸多因素,使中国人的运动意识得到了前所未有的激发。
看到了中国市场的巨大潜力后,各大运动品牌的跨国巨头纷纷加大在华的投资力度或者是改变其在华营销策略,面对洋品牌的强劲攻势以及中国入世后市场壁垒降低甚至消失等不利因素,国产品牌也在纷纷采取措施救市、抢市。
一时之间,中国的运动服装市场上硝烟弥漫。
人口环境分析:全国人口中,0-14岁的人口为26478万人,占总人口的20.27%;15-59岁的人口为89742万人,占总人口的68.70%;60岁及以上的人口为14408万人,占总人口的11.03%(其中,65岁及以上的人口为10045万人,占总人口的7.69%)。
安踏运动鞋品牌创意策划方案(PPT36页)

3
“新中国成立”举国欢腾,天安门出现
一派庆祝的盛况
1
镜头返回黑的屏幕“1949”中的“49” 旁白:1994
转换换位,缓慢出现了“1994”
音乐:音乐慢慢
高亢
3
镜头拉开,画面出现福建晋江 的一家
制鞋作坊门口第一次挂上了安踏的标志
3
众多人穿着安踏的鞋子汇聚到人民广场 旁白:现在
满腔热血看着中国60华诞的阅兵仪式。 音乐:音乐慷慨
占领一二级城市,安踏与李宁无法相抵抗 • 二三军团后劲强大,不可忽视。 • 安踏目标:保护二级市场,开拓一级市场,占领三级市场
。 • 李宁有一个李宁,安踏有永不服输的民族精神。
• 建国60周年,完美的切入点,更好塑造品牌的立足点。
5
调研结论
• 李宁坐稳国内老大,安踏心不甘,寻找突破口 • 安踏二级市场优势大,发挥市场和价格优势 • 安踏要坚持不懈的走农村包围城市的道路 • 安踏策略:推国风,迎国庆,塑造品牌形象的好机会 • 安踏目标:抢地盘,做老大。放眼国际市场
• 做法:通过购买整版来加大宣传。版面可以选择封二,封 三或中间的插页。
19
• 一些文艺类的刊物很多学生都爱看,因为那里有他们想要 的东西。相信这里有他们要的东西。新奇的,另类的,时 尚的,潮流的,前沿的。
• 做法:作为一些补充的辅助作用,在一些刊物上打一些游 击战这样就不会陋掉一些潜在的消费者了。
10
竞争对手总结分析
• 安踏的主要竞争对手是以李宁为主的国内一些大的运动 鞋制造商,当然还有的就是国际上的大公司,像耐克等一 些鞋业巨头。但他们的威胁不是最大的,因为他们的市场 定位是高端市场,而安踏的定位主要以中底端市场为主。 还有就是一些第三层次的区域品牌,他们的力量是不可忽
特步品牌策划书PPT课件

特步品牌应关注用户体验,加强
特步品牌应加强国际化战略布局,拓展海外市场,提升品牌国际知 名度和竞争力。
对未来品牌发展的展望与规划
01
持续创新
特步品牌应保持创新精神,不断推出符合市场需求的新品和营销策略,
提升品牌竞争力和市场份额。
调整与改进建议
01
根据评估结果,优化产 品线和服务,提高产品 质量和竞争力。
02
03
04
加强品牌传播和推广, 提高品牌知名度和美誉 度。
加强客户关系管理,提 高客户满意度和忠诚度。
探索新的市场机会和业 务模式,扩大市场份额 和品牌影响力。
05
总结与展望
总结品牌策划的成果与经验
品牌定位明确
特步品牌在策划过程中明确了自身定位,聚焦于年轻、时尚、运动 的消费群体,通过精准的市场定位提升了品牌知名度和竞争力。
04
品牌策划效果评估
评估标准与方法
市场份额
品牌知名度
通过市场调查和数据分析,评估特步品牌 在目标市场中的份额,了解品牌的市场地 位和竞争状况。
通过调查问卷、社交媒体关注度等方式, 了解目标受众对特步品牌的认知程度,评 估品牌知名度和影响力。
品牌形象
客户满意度
评估特步品牌在消费者心中的形象,包括 品牌形象、品牌个性、品牌价值观等方面 ,了解品牌在消费者心中的定位。
特步品牌策划书ppt课件
• 品牌概述 • 品牌策划内容 • 品牌策划实施 • 品牌策划效果评估 • 总结与展望
01
品牌概述
品牌简介
01
02
03
04
品牌名称:特步
品牌标志:独特的logo设计 ,易于识别和记忆
品牌愿景:成为全球领先的体 育用品品牌
《耐克营销策略》课件

耐克广告中的名人代言和体育拍档
迈克尔·乔丹
作为耐克的代言人,乔丹给耐克带来了巨大的影响力和销售额。他的许多经典款篮球鞋仍然 备受追捧。
罗杰·费德勒
耐克与网球巨星费德勒合作多年,共同推出了众多备受瞩目的运动产品和广告。
科比·布莱恩特
著名篮球运动员科比·布莱恩特多年来一直是耐克的重要合作伙伴,共同打造了多款经典的 篮球鞋。
耐克的产品线和创新
Air系列
经典气垫技术,提供舒适和缓 震效果。
Flyknit技术
轻量、透气和贴合脚型的编织 材料,提供极佳的舒适性。
Dri-FIT技术
吸湿排汗的面料技术,保持身 体干爽和舒适。
耐克鞋子的设计理念和技术
1 动态适配
通过弹性鞋面材料和调节系统,提供个性化的贴合感受。
2 轻量化
减少鞋子的自身重量,提升舒适性和运动效率。
《耐克营销策略》PPT课 件
耐克,全球著名的运动品牌,本课件将详细介绍耐克品牌的背景、价值观、 目标市场、市场定位、产品线、创新以及广告营销战略等方面的内容。
了解耐克品牌背景和历史
耐克诞生于1964年,创立者比尔·鲍尔曼和菲尔·奈特,最初以"蓝七"(Blue Ribbon Sports)为名,致力于 为运动员提供高品质的运动鞋和装备。
3 稳定性与缓震
使用稳定技术和缓震系统,减少动态过程中的不稳定和冲击。
耐克的广告营销战略
1
J ust Do It
1988年推出的广告口号,鼓励人们勇于追求梦想和突破自我的精神。
2
名人代言
与众多体育明星合作,借助他们在运动领域的影响力来提升品牌形象和推广产品。
3
创意广告
通过创新和富有情感的广告创意,吸引消费者的关注并提升品牌知名度。
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天
总份数
份数 2 3 1 1 1 1 1 2 2 13
80%目标 62 92 31 31 31 31 31 46 46 400
100%目标 77 115 38 38 38 38 38 58 58 500
120%目标 92 138 46 46 46 46 46 69 69 600
人员激励方案:9天=60天!!!
4 99号网 6.1-6.27 5 南湖晚报软文 6.21-6.27 配发活动图文
杨露 杨露
行政部
市场部 企划组
客户群调研
专人督进 专人督进 专人督进 实时督进 实时督进 实时督进 实时督进
实时督进
“暑期大放价”推广渠道总表
序 号
主推广 渠道
支 项
执行内容
时间节点
推动关键点
负责人/ 督进人
执 行 人
80%目标 62 92 31 31 31 31 31 46 46 400
100%目标 77 115 38 38 38 38 38 58 58 500
120%目标 92 138 46 46 46 46 46 69 69 600
四、活动内容
营销核子弹:
全部“脱”光,一件不留! 全场9—99元!
全场9-99元
80%目标 1231 1846 615 615 615 615 615 923 923 8000
100%目标 1538 2308 769 769 769 769 769 1154 1154 10000
120%目标 1846 2769 923 923 923 923 923 1385 1385 12000
不作为主推方向的参考。 3、男服、女服库销比较高,要关注服装类别的销售。可考虑此次货品主推方 向设为鞋服。
类别金额占比分析: 1、在性别库存占比 中,男61.6%,女 38.4%;因此陈列及 目标制定需要结合男 女库存占比。
2、在品类库存占比 中,服装金额占比 55.7%,鞋类44.3%。 因此在主推方向确定 的时候需要适当提高 服装的销售数量。
十、活动的激励方案
人员激励方案:9天=60天!!!
无底薪计件薪资(薪销比6%)
(一)个人件数目标说明
件
日期
数 6月28日(周六)
指 6月29日 (周日)
标 6月30日 (周一)
分 7月1日(周二)
解 7月2日 (周三)
到 7月3日 (周四)
每 7月4日 (周五)
人 7月5日 (周六)
每 7月6日(周日)
“暑期大放价 把爱带回家”
—2014.06 嘉兴大型专场特卖会营销企划案
浙江英途实业有限公司 2014.05.19
营销活动企划案大纲
一、活动的目的 二、市场的调研分析 三、活动目标 四、活动内容 五、活动的主题 六、活动的目标客户 七、活动的时间 八、活动推广渠道
九、活动的组织架构 十、活动的活动准备 十一、活动的激励方案 十二、活动的物资准备 十三、活动的现场布置 十四、活动的现场成交 十五、活动的费用预算 十六、活动的动员大会
6.15-6.27
指标分解:每日、每时段量化指 标,完成督进
6.1-6.27 CBD核心广场、写字楼投放视频
负责人/ 督进人
执行人 目标达成策略
信息部全程支持
杨露
电话邀 约小组
零售管理部支持
设立奖惩机制
专人督进
2 高级楼宇 6.1-6.27 电梯广告
2 硬广 3 电视转台 6.21-6.27 电视游字
100%目标 769 1154 385 385 385 385 385 577 577 5000
120%目标 923 1385 462 462 462 462 462 692 692 6000
( ⊙o⊙ )哇,收入倍增!!9天=60天!!!
十一、活动的货品准备
特卖货品的年份/季节货品销售分析
大類
2、区域价格定位与年份、季节货品 库存占比相匹配,这样才有利于业绩 提升;
3、业绩来源更多需要来自于13Q2货 品,也是各年份货品占比结果决定。
往季货品动销分析
大類 库存金额 库存额占比 销售金额 销售金占比 库销比
男服
1825956
36.4%
424499
30.1%
4.3 ↑
男鞋
1262598
25.2%
5
微信
1
微信公众 号
6.21-6.27 朋友圈转发、公众号推广
6.30-7.30 第二杯,加送礼品券
微信测试
信 王威 息 微信测试
部
微信测试
“暑期大放价”推广渠道总表
序 号
主推 广渠 道
支 项
执行内容
时间节点
1 路牌1-曙光医院对面
2 路牌2-富润路口
3 路牌3-文贤路纺工路口
4 路牌4-卖场门口
一、活动的目的
二、市场的调研分析
市场调研分析
目标客户群锁定
年龄段
性别比例(男:女) 类别占比分析 主力消费单品价格
社区居民
15-60
30%:70%
40%
200
周边中高院校学生
15-21
80%:20%
10%
100
工厂人群务工
20-50
60%:40%
45%
150
其它渠道
25-40
70%:30%
5%
120
三、活动目标
(三)件数目标分解到人( 20人)
件
日期
数 6月28日(周六)
指 6月29日 (周日)
标 6月30日 (周一)
分 7月1日(周二)
解 7月2日 (周三)
到 7月3日 (周四)
每 7月4日 (周五)
人 7月5日 (周六)
每 7月6日(周日)
天
总份数
份数 2 3 1 1 1 1 1 2 2 13
具体描述:主力消费人群为周边社区居民、周边厂区务工人员及其暑期探假子女;年龄段集中 在15-50岁;后期商品组合,促销推动围绕以上数据展开落地。
三、活动目标
(一)、200万根据份数分解法分解到天(9天)
销
日期
份数
售 6月28日(周六)
2
额 6月29日 (周日) 6月30日 (周一)
3 1
指 7月1日(周二)
1
标 7月2日 (周三)
1
分 7月3日 (周四)
1
解 7月4日 (周五)
1
到 7月5日 (周六)
1.5
天 7月6日(周日)
1.5
总份数
13
80%指标
246176 369264 123088 123088 123088 123088 123088 184632 184632 1600144
100%指标
企划组
① 结合本次推广计划设计本次促销活动内容; ② 设计本次促销海报/DM单/以及各类媒体的宣传文件的制作; ③ 外联相应推广平台,全方位推广本次活动信息;
“暑期大放价”岗位职责说明
序号
职责说明
货品组
① 订立本次货品组会议,拟定计划、总结工作; ② 订立每天货品“主推款”,并跟踪工作进展; ③ 执行正确的收货、调货、退仓、盘点、补货等程序与电脑操作; ④ 执行仓库管理标准 ; ⑤ 清晰店铺库存,畅/滞销货品,并及时做出相应的销售对策; ⑥ 及时改善问题,与其它功能组别良好配合; ⑦ 建立良好的沟通机制;
3、VIP优选方案398元全套穿回家!错过今天,再等一年!
八、活动推广渠道
“暑期大放价”推广渠道总表
序 主推广 支 号 渠道 项
执行内容
1
电话
1
电话/网络电 话
1
LED
时间节点
推动关键点
6.1-6.10
数据库目标客户群精细提炼,筛 选出有效客户群
6.10-6.15
电话邀约小组培训:话术提炼、 号码分段专人专责、统一思想
544052
38.5%
2.3 ↓
女服
967238
19.3%
188273
13.3%
5.1 ↑
女鞋
954452
19.1%
254714
18.0%
3.7 -
总计
5010244
100.0%
1411538
100.0%
3.5 -
库存销售动销分析: 1、重点关注品类为男服、女服、男鞋; 2、在这些类别库销比中,男鞋库销比偏低,因此男鞋在此次销售推广中
3、男服占比38.4%。 重点关注的品类。针 对男品类设定激励方 案。
十二、活动的物资准备
序号
5
路面横幅
6
客流 引导
6 7
品牌展示 卖场横幅
贯穿活动
8
门口拱门
9
路口接站
10
彩旗
推动关键点 专人负责巡视检查确保指引无障碍
负责人/ 督进人
执 行 人
目标达成 策略
巡 罗华军 查 专人巡查
组
11
包车接送
1
报纸夹带
2
学校
DM派 3
7
送/X 展架
4
摆放 5
6
商业区
住宅楼 工厂 关系单位
6.21-6.27 专人轮班巡视、检核、确保物料落实到位 付俊
信息财务组
② ③
负责收银工作,并维护好收银区域的安全,保证收银工作的有序性; 及时改善问题,与其它功能组别良好配合;
后勤支持组
① 建立店铺良好的沟通机制; ② 维护好现场持续,引导顾客方向; ③ 负责卖场人员衣食住行等先关后勤工作; ④ 及时改善问题,与其它功能组别良好配合; ⑤ 负责与合作单位的相关洽谈工作;