司机工作标准及管理规定
司机工作标准及管理规定
天津顺驰物业管理有限公司编号 SW-DG-ZH-02 名称司机工作标准及管理规定版本 A/0第2页共1页编制高忆更改高忆审核胡文娟批准关颖生效期2003年7月18日司机工作标准及管理规定
一. 工作标准。
1.做好车辆内外的清洁卫生。
2.保证安全文明驾驶。
3.做好日常维修与保养。
4.为保证安全行车，要求一日三检。
5.对车质.车况了解，发现问题及时维修，确保车辆正常运行。
二.管理规定。
1.司机必须遵守《交通管理条例》及有关交通管理的规章规则，安全驾驶。
2.司机对所开车辆的相关的证件的有效性应经常检查，出车时要保证证件齐全。
3.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应向综合管理部经理报告，并提出具体维修意见及维修费用，未经允许，不得私自送修。
4.停放车辆时，一定要注意选好停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
5.司机违章或证件不全被罚款的，违章后果及罚款费用由司机承担。
6.车内不准吸烟。
7.没有综合管理部或上级领导委派，司机不得擅自出车。
8.被安排定时接送客人时，要准时出车，不得误点。
9.下班后，应将车辆停放在适当地点保管，不准私自用车。
10.司机未经批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶。
三.用车程序。
1.部门用车，填写《办公用车申请单》。
2. 综合管理部车辆调度员根据各部门申请用车情况安排车辆调度。
3. 综合管理部文员负责将《办公用车申请》存档。
四.车辆维修.维护程序。
1.司机发现车辆出现问题，填写《汽车维修（养护）申请》。
2. 综合管理部经理对《汽车维修（养护）申请》进行批示，司机据此向财务部请款。
3. 财务部出纳人员根据加注经理批示的《汽车维修（养护）申请》予以给款。
公司班车司机管理规章制度
公司班车司机管理规章制度第一章总则第一条为规范公司班车司机的行为，维护公司形象，保障员工乘车安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有班车司机，公司班车司机在工作中应当严格遵守本规章制度的规定。
第三条公司班车司机应当具备相关从业资格，熟悉相关交通法规，且身体健康、精神正常。
第二章班车司机的基本义务第四条公司班车司机应当以保障员工乘车安全为首要任务，绝不得酒后驾车、疲劳驾驶或违反交通规则。
第五条公司班车司机应当保证车辆的日常维护和保养工作，确保车辆在良好的工作状态下才能进行运营。
第六条公司班车司机应当保持热情、礼貌，处理好与乘客的关系，确保乘客的安全和舒适。
第七条公司班车司机应当遵守班车出发、到达时间，不得迟到早退，保证班车服务的正常运营。
第八条公司班车司机应当遵守车辆使用规定，严禁擅自改变班车行驶路线或者私自使用公司车辆。
第三章班车司机的权利第九条公司班车司机有维护自身权益的权利，如有任何问题或困难可以向公司相关负责人反映，得到及时解决。
第十条公司班车司机享有参加相关培训和学习的权利，提升自身驾驶技能和安全意识。
第十一条公司班车司机有享受工作待遇的权利，包括工资薪酬、社会保险等。
第四章班车司机的违规处理第十二条对于违反公司规章制度的行为，公司将按情节轻重进行相应处罚，包括但不限于警告、处罚金、停驶车辆等。
第十三条对于涉嫌犯罪的违法行为，公司将配合相关部门进行调查处理，涉及到犯罪的将移交公安机关处理。
第十四条对于严重违反规定、造成严重事故和损失的行为，公司将予以解除劳动合同，并追究其法律责任。
第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，公司保留对本规章制度的最终解释权。
第十六条公司班车司机如有违反本规章制度的情况，公司将依照规定进行处理，如造成严重后果的，公司将保留追究其法律责任的权利。
第十七条本规章制度经公司相关部门审议通过后生效，并向班车司机进行宣传和培训。
驾驶员礼仪标准和工作要求
驾驶员礼仪标准和工作要求一、驾驶员着装与形象1、按规定穿着公司统一服装，保持整洁干净，无破损、无污迹、无褶皱。
做到穿戴整齐，勤换勤洗。
2、发型整齐，不染发，男士不留长发、女士不披头散发。
司机发型应简洁、整齐且干净，不能留太夸张的发型或染怪异颜色。
3、男士不留胡子，女士不化浓妆，保证面容、指甲干净整洁。
保持口腔清洁，无口臭、无烟味，出车前不吃刺激性食物，保持良好的精神面貌。
二、言谈举止1、礼貌待人：司机应以礼貌的语言对待乘客，主动问候、微笑接待，尽量使用标准语言表达，避免使用粗鲁或不文明的言辞，不与乘客发生争执，耐心解答乘客问题，提供帮助。
2、站姿：站立时要身体挺拔、精神焕发，不能随意倚靠、叉腰、插口袋等。
3、坐姿︰坐着要稳重得体，不能翘腿、抖腿、伸腿躺坐等。
4、走姿︰走路时，抬头挺胸，上身挺拔，在执行任务时，不要随意走动、张望。
5、司机严谨在客运车内吸烟，遵守相关规定，车内垃圾及时清理，保持车内空气清新，为乘客提供舒适的乘车环境。
三、职业素养与道德品质1、具备良好的职业道德和敬业精神，服从公司安排，积极履行职责。
2、诚实守信，不欺瞒、不谎报，对乘客和公司负责。
3、尊重乘客，保护乘客隐私，不泄露乘客个人信息。
4、勇于承担责任，面对问题不推诿、不逃避，积极寻求解决方案。
四、车辆驾驶礼仪1、熟知并遵守国家和地方交通法规，不闯红灯、不压线、不超速、不逆行、不酒驾、不超载、不疲劳驾驶等。
2、熟练掌握车辆驾驶技能，能够应对各种复杂路况和突发情况。
3、保持安全车距，避免追尾事故；在高速公路上行驶时，保持与前车足够的安全距离。
4、注意行车安全，时刻关注路况和车况，确保车辆正常运行。
五、文明行车，礼让行人1、遵守交通信号，不抢行、不闯黄灯，主动礼让行人。
2、在行驶过程中，尽量减少鸣笛，避免对周围居民造成干扰。
3、遇到行人过马路时，主动减速或停车让行，确保行人安全通过。
4、在拥堵路段行驶时，保持耐心和文明驾驶，不随意变道、加塞。
司机班工作标准
司机班工作标准
一、认真执行汽车驾驶员安全责任制，遵守交通法规，安全驾驶汽车，不发生安全事故。
二、遵守汽车驾驶员对汽车保养的职责，保持车辆卫生，做到日常维护经常化、制度化，使车辆处于良好的技术状态，随时可以出车。
三、严格执行车辆管理制度，未经派车，司机不准私自出车。
四、严禁将车辆私下转让他人，严禁非汽车驾驶员开车。
五、严格遵守厂管理制度，不违反厂规厂纪。
六、做好本岗卫生及卫生区的保洁，每天至少打扫一次，做到地面洁净，窗户明亮，物品摆放整齐。
七、保质保量地完成领导交付的其它工作任务。
驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)
驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。
二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款__元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。
十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。
如出现交通事故，应及时向交通管理部门和机关车辆管理员报告。
因交通事故造成损失，驾驶员负70%以上(含70%)责任的，驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。
司机工作标准
7、出车时不得捎带非允许乘坐人员，不得在行驶途中停车载人。
1、行车前应检查轮胎、刹车、灯光、 Nhomakorabea水位、仪表、转向等，起步前应观察周围情况、车辆门窗是否关好、所有成员是否坐稳。以上确认安全后方能开车。
2、严格执行公路限速规定和交通规则。途中车速应保持在80公里以
6、出发时不能规定时间回场站的，应要求用车人员提前60分钟与站内负责人联系。
3、维修后应试车，保证没有维修漏项。
4、维修费用一次一报销，开具增值税发票和维修清单，维修7天内报上级公司结算。
5、维修更换的旧配件应带回公司存放到库房。
6、车辆年检前两天准备好年检手续及车辆完好的年检内容。及时审验驾驶证。
1、每次出车前检查一次车辆卫生，每次停车后打扫一次车辆卫生。保持车内外清洁，外表、内饰、座椅无污迹，轮胎不沾泥水。
2、车位每天清扫一次，保持整洁、无积尘，库房物品摆放整齐、无杂物。
4、厕所、涮洗室使用一次全面检查一次，并清理一次。
1、出发时做好服务工作，保护好车内和人员财物，保持与带车人员联系，当好助手。夏天和冬天提前5分钟开启空调。
2、在值班期间做好对外来司机的接待。不得与其他单位司机谈及公司保密问题。
1、无出发任务，应在值班室值班、学习或帮助办公室做好值班、接待及卫生工作，需要休息的到休息室休息，不得在值班室内打牌。离开值班室应说明去向。
6、长途行车应每行驶200公里休息一次，休息时间不少于10分钟。遇有困顿情况应向乘坐人员申请及时休息。
1、站内一律停放车位。无特殊情况，不得将车辆放置在其他区域过夜。
2、在站内应在停车区内停放，头东尾西，所有车辆车头在一条线上，车库关闭。
3、未放车的车位应保持清洁。
货车司机管理规章制度
货车司机管理规章制度一、入职规定1. 货车司机应持有合法有效的驾驶证，并通过公司规定的岗前培训及考核。
2. 入职时，需向公司提供身份证明、户口本、签订劳动合同等相关材料。
二、驾驶操作规定1. 货车司机应严格按照国家道路交通法规执行，遵守交通信号灯的指示。
2. 在行车过程中，司机不得疲劳驾驶，每连续行驶4小时应休息不少于30分钟。
3. 禁止超速行驶，根据不同道路条件、车辆载重等情况，应合理控制行驶速度。
4. 在雨雪、雾等恶劣天气情况下，司机应减速行驶，保持车距，确保行车安全。
5. 禁止酒驾、毒驾以及与他人同乘非法载客等违法行为，一经发现将严肃处理。
三、安全管理规定1. 车辆行驶前，司机应对车辆的刹车、转向、灯光等进行检查，确保车辆安全。
2. 在停车过程中，司机应找平停车地、拉紧手刹，并关闭车辆动力，避免意外滑坡、火灾等情况发生。
3. 押运货物时，司机应根据货物性质合理安排货物堆放，确保货物稳定，防止货物倾斜、脱落等情况。
4. 接到不明身份或可疑人员的货物委托时，司机应婉拒，并及时向公司报告，确保安全。
5. 司机在车辆发生故障或事故时，应及时拨打救援电话，报告情况，并配合处置。
四、违纪违法处理规定1. 若司机发现出现交通违法行为时，应立即采取措施制止，并向相关执法部门报案。
2. 司机不得接受第三方的贿赂、受贿行为，一经查实将取消司机资格。
3. 司机不得私自擅离岗位，私自走出规定区域，应保持通讯畅通，及时向公司汇报行车情况。
4. 司机不得随意更改或篡改车辆和货物的运输路线、目的地等相关信息。
五、奖励制度1. 对一定期限内未发生交通事故的司机，公司将给予相应奖励，如奖金、荣誉证书等。
2. 对驾驶操作技能、服务质量等表现突出的司机，公司将进行表彰，并给予奖励。
3. 公司将定期对司机进行业务培训和安全知识培训，提高驾驶员的综合素质。
六、离职福利及保障1. 司机按规定享受带薪休假、节假日福利等。
2. 若司机因工伤、意外事故等导致丧失劳动能力，公司将提供相应的伤残补偿和精神慰问。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
货车司机管理规定（5篇）
货车司机管理规定一、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，认真学习交通法规，遵守交通规则，安全、文明驾驶车辆。
二、手机必须____小时保持开机畅通状态，如有联系不上超过一小时者，第一次罚款____元，第二次____元，第三次____元，第四次开除。
三、规律作息时间，以充沛的精力上岗。
在出车过程中睡觉、游玩或处理与工作无关的其他事情，导致提货、卸货不及时的，视情节轻重，给予____元的罚款。
四、严禁酒后驾车，不准疲劳驾驶，不开英雄车，不带情绪上车，病车不准上路。
五、如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报销依据，否则费用不予报销;严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销。
司机出勤时遇到突发问题，自己处理不好的，要及时反馈到公司，且不能无中生有，虚报、夸大事故及费用的，一经查出处以报销金额十倍的罚款，直接在运费或工资中扣除。
六、司机自觉爱护养护车辆，在使用和交接过程中做好检查工作(出车前、出车中、出车后的检查)。
确保制动、转向，灯光良好;及时添加机油、齿轮油、水等(由于缺水缺机油造成的故障由司机承担相关责任);保持车容整洁，车内清洁。
司机应定期检查车辆证件的有效性(行驶证、营运证年审，车辆二级维护时间)，如有到期，应提前汇报，确保车辆的正常运转。
七、当车辆出现故障时，及时打电话回公司报修，公司将做出相应出车计划，在18:00之前回公司的车辆要在当天修好，较晚回公司的要求在登记表上登记修车并注明修理部位。
八、司机要保持良好的职业道德，热诚的服务态度，要严格遵守各发货方、收货方及物流园的规章制度，与上下游客户处理好关系，不得与收货、发货等人员争吵，如果出现矛盾要及时打电话回公司解决。
九、不得随意变更行驶线路、私自载货载客，造成公司损失或延误工作时间的，公司将追究其相应责任，并处以____元的罚款。
十、听从公司调度安排，按计划出车，不能挑三拣四，好货就出，差货就拒绝出车。
必须按时出勤，调度主管出车计划下达后，按通知时间到达指定地点，迟到≤____分钟的扣____元，迟到____分钟的，扣款____元，超过半小时的扣____元，超过____小时但是未造成重大影响的，本次运费结帐时减半，但是必须出车，拒绝出车的，公司会在应结运费中直接扣除此次费用，因为公司临时调车会增加劳动强度和运营成本。
商务司机管理和工作标准及商务司机岗位职责书
商务司机管理及工作标准一、目的：商务司机是企业形象展示第一窗口,在企业中, 商务司机的工作不仅仅是开车和车辆保养的工作,更担负着接待客户、迎来送往的重要任务，有时还需扮演着商务助理的角色。
这就要求商务司机不仅要有过硬专业技能，还要有良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。
二、商务司机的素质修养1、热爱本职工作，忠于职守。
2、改善知识结构，提高文化素质，学以致用。
3、学习心理知识，司机要学会“察言观色”。
针对不同要求的服务要求，尽量满足。
4、熟悉公司所有车辆的性能及操作技巧；5、熟悉交通地理，学习地图，交通手册等资料，了解路况信息。
三、商务司机着装及职业形象要求：1、穿戴整齐，讲究仪表端庄：（1）外表：➢不能留胡子；➢不能留太夸张的发型或染怪异颜色；➢不能在出车前吃大蒜、韭菜等到有异味的食品，保持良好的精神面貌；➢需勤修剪指甲；（2）举止规范：行为举止是心灵的外衣。
应该做到和气而不卑恭，热情而不轻浮，端庄而不冷峻，优雅而不脱众。
四、商务车辆的日常清洁及保养要求：1、保持车容清洁，定期做好汽车清洗。
每天上班第一件事情是检查公司领导车辆及商务车辆的清洁卫生，须做到车辆时刻保持清洁干净，随时做好出车准备。
每次用车后须检查车内清洁卫生，所用物品归置车内及后背箱，不允许车内物品杂乱放置。
（1）车容要求：玻璃、四面车身、倒车镜、轮胎钢圈无浮尘、污渍；（2）车内卫生：➢保持车内空气清新，无异味；➢驾驶室内各部位均无浮尘及污渍；➢驾驶室地垫无泥土、烟灰或食品残渣等杂乱物品；➢座椅上须无杂乱物品等；➢仪表盘及上方不得放置任何物品；➢按时清理发动机舱的灰尘及残留物；（3）车辆保养及保险购买要求：1、每天出车前和车辆返回后，商务司机都应检查车辆的基本性能、检查喇叭、灯光和仪表等附件是否工作正常，必要时进行调整；2、商务司机应做好公司领导及商务车的保养登记台账，按时对车辆进行保养；3、商务司机应做好公司领导及商务车的保险购买登记台账，按时购买保险，坚决不允许车辆脱保运行。
驾驶员岗位职责和工作规范要求
驾驶员岗位职责和工作规范要求1、驾驶员岗位职责1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶.3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容.5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗.6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车.9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。
总部车队长除上述职责外，另有：1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训.2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。
3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。
4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。
5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜.6、负责处理公司所有车辆的违规处理。
2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。
二、加班的计算方法：1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；2、一次性出车2〜3小时（含）算半天，不得累计；；3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中途无住宿）增加半天.三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）；2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。