“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价
1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分
2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：
2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5
施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.4工程项目阶段得分P=
Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）
建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6
监理单位个数∑施工单位合同价
2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
5.计算得分精确到小数点后1位。
3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。
4工程项目开工前，建设单位应按表3的要求组织开展安全生产条件审查，对审查记录及结论署名并负责，同时
将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案。
5交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组，小组成员不少于3人，达标考核评价工作实行组长负责制，小组成员对评价记录及结论署名并负责。
6交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，可参考建设单位报备的考核评价结果，对项目全部监理和施工合同段按不少于三分之一的比例进行抽查，对建设单位考核评价的各等级的监理和施工合同段均应覆盖到。拟申报示范工程的，应对全部参建单位进行考核评价。
6.1发生1起一般生产安全责任事故，负有事故责任的施工合同段在考核评价得分基础上直接扣10分，监理合同段在考核评价得分基础上直接扣10分。发生2起一般或1起较大生产安全责任事故，负有事故责任的施工合同段直接评为不达标等级，监理合同段在考核评价得分基础上直接扣15分，建设单位在考核评价得分基础上直接扣15分。
发生1起重大及以上生产安全责任事故，工程项目评为不达标等级，建设单位及相关的监理和施工单位评为不达标等级。
6.2交通运输主管部门组织开展的考核评价，因安全生产问题被停工整改2次以上，被主管部门约谈项目法人、企
业法人或逾期不落实书面整改要求的，在考核评价过程中，存在明显安全管理漏洞、重大安全隐患的，考核评价单位可根据实际情况在工程项目计算得分的基础上酌情扣5-10分。
6.3 对施工现场采用新技术、新工艺、高科技手段等措施提高安全生产管理效率的施工单位，考核评价单位应结合实际情况在施工单位计算得分的基础上酌情加1-5分。
7各省级交通运输主管部门应专人负责“平安工地”考核评价工作，建立健全考核评价工作档案，将组织开展的高速公路及大型水运工程“平安工地”考核评价结果按照表2的格式整理填写，于每年12月1日前报交通运输部。
8本标准由交通运输部负责解释。各省级交通运输主管部门可根据本标准及本地工程实际情况制定细则。
表2 工程项目“平安工地”考核评价表
注：水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。
省份：评价（填表）单位（盖章）：填表人：填表日期：
表3 工程项目开工前安全生产条件核查表项目名称：
Word 资料
注：建设单位向交通运输主管部门报备时，1~4项应附附件资料，其余项附建设单位核查意见。Word 资料
表4 施工单位基础管理考核评价表（100分）项目名称：合同段：施工单位名称：
Word 资料
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表5.1 施工单位施工现场考核评价表（通用部分100分）项目名称：合同段：施工单位名称：
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平安工地考核评价实施细则
平安工地考核评价实施细则 为了保障建筑工地的安全生产，保护工人群众的合法权益，建设规范化、文明化、安全化的工程建设，国务院安委会制定出实施“平安工地”工程的重要措施。其中，工地考核评价实施 细则是每个工地必须遵守的规定。 一、评价指标 工地考核评价的指标包括五个方面，即安全生产、劳动保护、文明施工、环境卫生和消防安全。这五个方面涵盖了工程建设中最重要的内容，对于保障工人的生命财产安全、环保、文明施工以及消防安全起到了至关重要的作用。 二、考核方法 采用分值制作为考核评价的方法，总分为100分，各项指标得分比重按照实际情况进行合理调整。对于得分覆盖少于 60分的工地，应当立即组织安全生产检查，并按照情况进行 整改。对于得分未达标的工地，要及时对问题进行整改。 三、考核周期 工地考核评价周期为一个季度。每个季度末，应当组织专业的评估机构对工地进行考核评价，并将考核结果告知相关方，以促进有关方面对工地的管理与控制。 四、奖励和惩罚
对于全面达标的工地，在各项指标的有效监管下，由安监部门颁发“平安工地”标志，并对相关单位和个人给予表彰和奖励；对于考核结果达不到标准的工地，将采取行政处罚、经济处罚等措施，并可能暂停建设或者造成损失，同时对相关责任单位和个人进行追责。 五、评估机构和责任方 评估机构应当由资质合格、素质优良、专业水平高的评估团队，由安监部门负责评估机构的定期合规审查。责任方则为建设单位、总承包单位、专业分包单位等涉及到施工的多个方面，应当共同负责工地的安全生产和文明施工。 综上所述，“平安工地”工程的推行，对于促进工程建设的安全、文明、环保、健康等方面具有至关重要的意义。工地考核评价实施细则的推行和落实，则是对于“平安工地”工程的有力保障。在今后的工程建设和生产中，工地考核评价机理应当得到更加严格、全面的实施，以确保工地施工全面达到标准，并不断提高施工质量和效率，同时确保工人群众的合法权益和社会稳定。
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准 平安工地是指在建筑施工期间，保证工人和过路人安全的工地，是公共利益的体现。平安工地建设的成功不仅需要政府和建筑业者的合作，也需要监管部门的严格管理和监督。平安工地考核评价标准是建筑监管部门用来测量工地安全和质量的标准，本文将详细讲解平安工地考核评价标准的重要性和具体内容。 一、平安工地考核评价标准的重要性 首先，平安工地考核评价标准是保障建筑工人安全的基础。施工行业是一个高风险的行业，由于工程的复杂性和高度的人力和物力的耗费，建筑工人需要处在很高的风险中从事工作。如果没有良好的安全管理和措施，建筑工人就会面临意外伤害或者死亡的风险。而平安工地考核评价标准可以保证监管部门对工地的安全控制和规范化管理，从而保证工人安全和建筑质量。 其次，平安工地考核评价标准是推进建筑施工行业发展与现代化的必要手段。建筑施工行业是国家发展的关键行业之一，也是城市繁荣发展的重要保障之一。随着社会发展和经济改革的不断推进，建筑施工行业也必须不断适应变化，推进现代化建设。平安工地考核评价标准的实施可以帮助建筑企业合规化经营，规范化管理，提高质量和效率，推进建筑施工行业的发展。
最后，平安工地考核评价标准是满足公众要求和社会期望的需要。建筑施工行业是一个服务于公共利益的行业，在施工过程中，必须考虑到公众的利益和期望。施工行业如果不注重社会责任和公共安全，必定会损害公共利益和对企业的信誉度。而平安工地考核评价标准可以帮助企业实现对社会的责任和承诺，提高公众对企业的信任和认可。 二、平安工地考核评价标准的具体内容 1.安全生产措施 平安工地考核评价标准中，安全生产措施是评估工地安全的最重要因素之一。在工地选择和施工过程中，要考虑到建筑物周围的环境和情况，合理规划工程密度和结构设计，确定合理的安全标准和规范度，通过开展安全教育和培训，保证工人掌握遵守安全措施和安全规则的知识和技能，并定期进行安全检查和隐患排查工作。 2.环保措施 环境保护在近年来越来越重要，建筑施工行业在追求经济效益的同时，也应当注重环保工作。在平安工地考核评价标准中，环保措施是评估工地环境质量的一个指标。工地必须按照国家环保法规和标准执行环保措施, 引导施工企业建立环保管 理制度, 做好污染防治, 遵循环保守则，不搞违法环保行为。 3.质量控制 质量控制是平安工地建设的基础, 次于安全。质量控制包 括施工过程的工艺控制和质检保障, 还需要施工企业从材料控制、施工现场控制各方面做好质量保障。施工企业还需要在验
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价 1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。 2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。 2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分
2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。 2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价
公路工程平安工地考核评价标准
公路工程平安工地考核评价标准 公路工程是国家重点领域建设项目，对于确保公路工程的安全施工和保障建设质量具有至关重要的作用。在公路工程施工过程中，确保施工现场的平安建设，对于减少事故发生和保障施工人员的生命安全具有非常重要的作用。因此，建立公路工程平安工地考核评价标准是很有必要的。 公路工程平安工地考核评价标准应包括以下几个方面： 1.施工现场环境安全 公路工程施工现场环境安全是公路工程建设中的基本问题，也是影响施工质量和施工过程中工人安全的关键问题。公路工程平安工地考核评价标准中应包括有关施工现场环境安全和职业健康保障的指标。 2.现场作业人员安全 公路工程施工现场作业人员是施工过程中最重要的一环，作业人员的安全是保证施工质量和工程进度的重要保障。因此，施工现场作业人员安全应是评价标准的重要考核内容。 3.安全生产管理制度 公路工程施工过程中安全生产管理制度是保障施工人员安全的重要环节，制定与实施安全生产管理制度是施工单位的责任。安全生产管理制度应包括有关设备管理、劳动者安全教育、
安全检查和安全奖励等方面的内容，建立一个完整的安全生产管理制度是保障施工人员生命安全的基础。 4.危险工程施工管理 在公路工程建设过程中，存在着一些受危险性较高的施工项目，因此必须建立适当的危险工程施工管理制度，确保施工过程中安全工作的有序进行。危险工程施工管理可包括有关危险操作人员审查、工作面开挖与支护临时设施的设计规范、安全防护措施的制定与操作实施等方面。 总体来说，公路工程平安工地考核评价标准的建立，对于保障公路工程建设过程中的工人安全和公路工程的建设质量具有非常重要的作用。无论是从社会信誉度的提高，还是从施工单位自身利益的出发，都应高度关注公路工程平安工地考核评价标准的设置和实施。
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施 工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6
监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1. 工程项目开工前未开展安全生产条件审查, 扣5分。2. 项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3. 施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。4. 按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。5. 计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情 况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。
公路工程平安工地”考核评价标准
公路工程平安工地”考核评价标准 随着国家基础设施建设的快速发展，公路工程建设逐渐成为重要的支柱产业之一。然而，在快速建设的同时，公路工程的安全问题也越来越引人关注。为了确保公路工程建设过程中的安全和稳定，保障相关人员生命财产安全，推进公路建设和社会经济的稳定发展，国家已经开始注重对公路工程安全的管理和评价。本文将阐述公路工程平安工地考核评价标准。 一、背景 公路工程建设中存在许多安全风险，如意外事故、自然灾害等。这些安全风险不仅会影响公路工程建设进度，也会影响相关人员的生命安全和财产安全。为了降低公路工程建设过程中的安全风险，国家需要建立有效的考核评价标准，鼓励各方在公路建设中注重安全，推进公路工程建设的快速稳定发展。 二、考核评价标准 1.安全意识和管理 在公路工程建设过程中，建设单位和施工单位应重视安全意识和管理，建立健全的安全管理制度和工作程序，提高全员安全意识。公路工程施工单位应配备专门的安全管理人员，并定期开展安全培训，提高相关人员的安全意识。 2.现场安全管理
公路工程施工现场应根据实际情况合理布局，确保标识清晰，设施完善，相关作业人员熟练掌握安全操作技能，避免工程设备损坏、人员伤亡等情况的发生。 3.施工质量 公路工程建设需要保证质量，建设单位和施工单位应根据工程实际情况，制定施工方案和质量控制计划，重视品质检查和验收，及时发现和处理质量问题。 4.安全保护 公路工程建设中需要保障相关人员的安全和健康，建设单位和施工单位应建立安全保护制度，采取各种措施保护相关人员的身体健康和财产安全。 5.环境保护 公路工程建设过程中需要保护环境，减少对周边环境的影响。建设单位和施工单位应制定环境保护方案，遵循施工规范，防止环境污染。 6.经济效益 公路工程建设需要注重经济效益，按照相关法律法规和标准，合理安排工程资金和资源，优化建设方案，减少浪费，提高建设效益。 三、结论 以上就是公路工程平安工地考核评价标准。在建设和管理公路工程的过程中，需要注重安全、环保、经济效益等多方面
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准
附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 序号考核对象总分值达标等级 1 施工单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范
序号考核对象总分值达标等级 2 监理单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 3 建设单位100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 4 工程项目100 70分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范 2.2 各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）
7平安工地建设考核评价制度
7平安工地建设考核评价制度 平安工地建设是一个重要的环节，关系到建设施工的顺利进行和工人 的生命安全。为了更好地监督和评价工地的平安建设情况，制定一套完善 的考核评价制度是非常必要的。本文将从制定目的、评价指标、流程和改 进方面进行阐述。 首先，制定考核评价制度的目的是为了提高施工现场的安全意识和管 理水平，促进各方参与者共同维护施工现场的平安。通过对工地的精细化 管理和监督，可以提高施工质量，减少安全事故的发生。 其次，评价指标是考核评价制度的核心内容。平安工地建设的评价指 标可以从多个方面进行考量，主要包括以下几个方面： 1.安全管理：包括现场安全制度的完善程度、安全教育培训的开展情况、岗前安全交底的落实情况等。 2.安全设备：包括施工现场的防护设备是否齐全、设备的运行状态是 否正常等。 3.安全操作：包括工人是否穿戴符合规定的劳保用品、操作工具是否 符合标准、操作是否规范等。 4.环境整洁：包括施工现场是否保持整洁、垃圾处理是否及时等。 5.安全意识：包括工人对安全事故的预防意识、对安全规定的遵守程 度等。 第三，评价流程是考核评价制度的操作过程。建议制定一个专门的评 价小组，由专业人员组成，定期对每个工地进行评估。评价小组可以制定 评价指标的权重，然后根据这些权重进行评分，最后得出工地的安全得分。
评价小组可以使用现场走访、查看相关资料等方式来获取评价指标的相关 信息。 为了更好地促进平安工地建设，考核评价制度需要不断完善和优化。 建议在实施过程中，充分发挥评价小组的作用，加强评价指标的科学性和 可行性。同时，还可以利用信息化技术来提高评价效率，比如建立一个在 线评价系统，方便施工方随时查看评价结果和相关建议。 综上所述，制定一套全面的考核评价制度对于促进平安工地建设具有 重要意义。通过科学的评价指标和流程，可以提高工地的安全管理水平， 降低安全风险，保障工人的生命安全。只有不断完善和优化考核评价制度，才能促进平安工地建设迈上一个更高的水平。
平安工地考核评价表标准
平安工地考核评价表标准 随着社会的不断发展，人们对安全问题的关注度也越来越高。在建 设工程中，建筑工地安全管理必不可少。对于施工单位和管理部门而言，评价施工工地的安全管理水平就显得尤为重要。为方便施工单位 进行评价，同时规范安全管理标准，制定平安工地考核评价表标准就 显得非常必要。本文将介绍平安工地考核评价表标准的制定。 考核内容 平安工地考核评价表标准应该包括以下内容： 1. 安全管理责任制 安全管理责任制是施工单位中最为重要的一环。该项内容应包括负 责人、安全生产专责人、人员分配和安全职责分工等几个方面。 2. 安全警示标志 安全警示标志是指在建筑工地上设置的各种安全警示标识，包括许 多种，如分线箱标志、危险作业禁止标识、高处坠落警示标识等等。 3. 安全生产教育和培训 建筑工地涉及的工种、机械、设备，以及各种建筑工程安装、检验、维护等方面的技能和知识都需要经过专门的培训，培训的对象包括工人、班组长、施工管理人员等等。
4. 安全生产措施 安全生产措施是指在建筑工地上采取的各种安全防护措施，包括围栏、安全网、安全带、安全绳等措施。 5. 安全文明施工 施工现场文明施工涉及到公共场所卫生、安全通道、停车区域、现场秩序等方面，重在营造一个安全有序的施工环境。 6. 劳动保护 劳动保护是指在施工现场采取的各种保护措施，如为工人提供工伤保险，高温、寒冷、防尘、防毒等劳动保护设施。 7. 安全检查和评估 安全检查和评估是指对施工单位进行定期的安全检查和评估，及时发现施工工地上的安全问题，并及时采取纠正措施。 考核指标 制定平安工地考核评价表标准，必须要明确考核指标。以下是施工单位应该用来评价工地安全管理水平的指标。 1. 重要事故发生率 重要事故发生率可以反映工地的安全状况。工程安全事故率低，说明该工地安全管理达到了严格的标准。
工程公司平安工地考核评价标准doc
工程公司平安工地考核评价标准doc 平安工地是指在建筑工地施工过程中，实行安全措施、机械设备运行符合规定、劳动保护措施到位、有绿化美化工作环境整洁、施工噪声、扬尘、污水不污染周边环 境的建设场地。工程公司对于建设项目的平安工地的考核评价标准是非常重要的，下 面是工程公司平安工地考核评价标准的一些相关内容。 一、考核的目的和意义 1、保证安全生产，有效减少事故发生率。 2、提高工人的劳动保护意识和安全生产管理水平。 3、使工程公司能够对整个项目进行科学有效的管理，及时发现问题并提出解决 方案。 二、评价标准 1、安全生产方面 （1）评估施工过程中有无事故发生，有无人员伤亡。 （2）评估企业是否达到场地安全标准，是否遵守建筑安全规定。 （3）评估企业是否将安全问题挂在企业的重心上，是否有完善的安全管理制度。 （4）评估企业是否认真落实安全措施，有无参与过安全培训。 2、环境保护方面 （1）评估施工场地的环境保护措施，如：有无污染环境的迹象、施工噪声对周 边环境是否有影响。 （2）评估施工现场对周边出入口是否有影响，如：是否对道路交通造成拥堵、 是否得到过政府批准。 （3）评估企业对周边自然环境的保护措施，如：是否有绿化、美化、环保措施等。 3、劳动保护方面 （1）评估企业是否制定并执行安全操作规程、工程安全措施及安全防范措施。
（2）评估企业的施工安全保护措施，如：是否有安全隔离带、安全网等安全保护措施。 （3）评估企业对员工的安全培训，如：有无安全教育培训制度、员工是否参加过安全教育和技能提升。 三、考核结果处理 1、考核达到规定标准的施工现场可获得相关优惠政策，吸引更多建设项目。 2、考核未达标的施工现场需要进行整改，如整改不力将会被取缔，建设项目业主方将予以扣款惩罚。 3、考核结果公示，以让市民了解建筑安全知识，增强市民防范意识，宣传建筑安全知识。
“平安工地”考核评价制度(最新版)
“平安工地”考核评价制度(最 新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
“平安工地”考核评价制度(最新版) 为严格贯彻落实交通运输部《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发〔679〕号）文件精神，认真开展“平安工地”考核评价，深入推进“平安工地”建设，有效预防生产安全事故发生，特制订本制度。 一、考核评价标准及范围 （一）考核评价标准依据《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》（以下简称《标准》）。 （二）总监办、项目经理部应开展“平安工地”考核评价工作。 二、考核评价程序
（一）考核评价遵循“分级管理”的原则总监办负责对项目经理部“平安工地”考核评价工作的指导，对考核评价结果进行汇总、分析、公示和抽查，对不达标的工程项目挂牌督办，督促落实整改。考核评价分为示范、达标、不达标三个等级。 （二）工程项目开工前，总监办应按照《通知》规定内容，认真组织开展项目安全生产条件核查，提出核查意见，并向负责主管的业主、总监办备案。严禁安全生产条件不满足要求的工程项目开工建设。 （三）工程项目施工期间，项目经理部应按照《通知》，结合日常安全检查，开展“平安工地”考核评价工作。 （四）工程项目交工验收前，总监办应按照《通知》，组织开展工程项目“平安工地”考核评价，提出工程项目安全生产管理状况的考核评价意见，将各项目部的考核评价结果上报业主、总监办备案。 （五）各项目部应建立完善“平安工地”考核评价工作制度，落实专人负责档案、资料收集整理。
建设“平安工地”考核评价制度
建设“平安工地”考核评价制度 为使建设工程“平安工地”建设活动有序有效的进行开展，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化，安全管理程序化。实现杜绝特重大事故，遏制较大事故，减少事故总量的目标，创建“零伤亡”工程。同时推进“平安工地”建设活动实施方案的深入开展，努力提高我施工段管理人员的管理水平和应急保障能力，更好的促进建设工程安全生产形势持续稳定发展。特制定“平安工地”考核评价制度： 一、考核小组成员：项目部设安全文明施工考核评比小组，小组成员名单如下：组长：；组员：； 二、考核时间：考核打分时间由安全处另行通知为准； 三、施工作业队考核分数统计计算：考核评比有效分数为100分，分数的平均分为该作业队最后得分； 四、工区考核分数计算：工区考核分数为各工区所属施工作业队考核分数的算术平均数为准； 五、考核考评纪律 考核小组成员严格依据安全文明施工考核奖惩实施细则进行打分，如发现有弄虚作假或者敷衍了事的考核打分人员将对其行为纳入其个人月度奖金考核项目中进行扣分。 六、考核结果公示
现场打分考核评比结束后（3 天内）在项目部宣传栏中公示成绩，公示时间为 7 天，如无异议，则按照公示结果执行考核。 七、考核奖惩 对各个经理部制定以下安全文明施工奖惩考核办法。 1、对项目经理部安全文明施工考核分为两部分，其中安全占 70分，文明施工占 30 分，两者总分 100 分。 安全生产考核以每月安全检查情况为准，到每月底统计各个经理部对暴露出的问题整改情况，安全问题越多，落实不及时或者不落实的安全问题越多扣分就越多。 文明施工分为两部分，一是公司安全部每月集中检查，二是以外单位检查结果为准两者相互结合，也就是说外单位在那个施工工区现场检查扣分了，项目部就将这部分列为扣分的依据。 2、在参评的经理部中安全文明施工月度考核第一名的奖励 2000元，月度考核排名末尾的经理部罚款 1000 元。 3、如果在第二次考核评比对连续获得第一名的经理部奖励 4000元，连续第三次考核评比获得第一名的经理部给予8000 元奖励，以此类推；对在月度考核评比中排名末尾的经理部罚款 2000 元，连续两次排名末尾的罚款 4000 元，连续三次排名末尾的经理部直接更换经理部负责人。 4、在月度考核评比中如果每经理部得分均在 90 分以上
平安工地考核评价制度
“平安工地”考核评价制度 一、目旳 为切实加强本项目旳安全生产管理工作，全面提高安全生产管理原则化、规范化水平，将平安工地建设工程活动与平常旳安全生产有机结合，做到施工现场安全防护原则化、场容场貌规范化、安全管理程序化，提高安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力，实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量旳目旳，创立“零伤亡”工程，特制定本制度。 二、合用范围及时间 1、本制度合用于佛陈迅速化改造佛陈大桥扩建工程建设单位、监理单位及施工单位。 2、本活动从动工建设至工程结束。 三、考核评价原则及等级 1、本项目“平安工地”考核评价工作按照《有关开展公路水运工程“平安工地”考核评价告知》（交质监发【2023】679号）及《公路水运工程“平安工地”考核评价原则（试行）》旳规定进行考核评价。 2、“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（协议段），评分70分（含）——90分为达标工程（协议段），评分70分如下为不达标工程（协议段）。 四、实行环节 （一）动员布署阶段（动工建设第一季度）
各施工单位应根据建设单位有关规定，结合本标段实际状况及详细工作内容，编制“平安工地”建设实行细则，并成立对应组织机构，制定详细旳实行方案，将“平安工地”建设活动充足进行动员布署。施工单位应将活动实行细则报监理单位审批，建设单位立案。 （二）创立示范阶段（动员布署后至工程结束） “平安工地”创立示范阶段重点应围绕如下几种方面开展： 1、施工单位要根据实际状况编制路基、桥梁、路面施工作业指导书、安全操作规程、安全管理手册等详细实行细则，报监理单位审批，建设单位立案。 2、监理单位编制《过程控制原则化实行细则》《安全监理大纲》《安全监理实行细则》，报建设单位立案。 3、各单位要深入完善安全生产管理制度和安全生产责任制旳贯彻。 4、要积极旳、有目旳、有组织旳进行施工原则化培训工作。 5、危险性较大工程要进行风险评估，制定专题施工方案和安全措施，要通过严格审查并报建设单位立案。 6、进行劳务用工登记，三类人员要持证上岗，做好岗前教育培训和安全技术交底，同步要根据实际状况制定农民工工资发放措施及管理制度，报建设单位立案，坚决遏制拖欠、克扣农民工工资、弄虚作假现象，如发现以上问题，建设单位将根据有关规定，进行惩罚。 7、进行隐患排查处理，加强消防安全和易燃易爆等危险品旳管
甘肃省公路水运工程平安工地考核评价标准
附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，贯彻安全责任，进一步推动“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2各级交通运送主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（协议段），评分70分（含）—90分为达标工程（协议段），评分70分以下为不达标工程（协议段），详见表1。 表1 考核评价等级划分
2.2各考核项目评分时采用扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应
得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×协议价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位协议价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。2.项目考核评价次数是指交通运送主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达成70分（含）以上，否则不达标。 4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。 5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在保证本标准表格（附后）中类别及权重不变的情
湖南省公路水运工程“平安工地”考核评价标准
附件: 湖南省公路水运工程“平安工地"考核评价标准 一、为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准. 二、各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 （一）“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段），详见表1. 表1 考核评价等级划分
(二）各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 (三）工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 1.建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 3.施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应
得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 4.工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+——---———×0.2 + —-—-——--—--×0。6 监理单位个数∑施工单位合同价 5。工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0。25。 注:1。工程项目开工前未开展安全生产条件审查，扣5分。2。项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标.4。按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。5。计算得分精确到小数点后1位。
公路工程平安工地考核评价标准
附件 甘肃省公路水运工程“平安工地〞考核评价标准? 〔试行〕 1为强化全省公路水运工程平安生产治理，标准从业行为，落实平安责任，深进推进“平安工地〞建设活动，有序开展“平安工地〞考核评价工作，特制定本标准。 2各建设单位应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 “平安工地〞考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分〔含〕以上为示范工程〔合同段〕，评分70分〔含〕—90 分为达标工程〔合同段〕，评分70分以下为不达标工程〔合同段〕，详见表1。 表1考核评价等级划分
分值。 工程工程“平安工地〞考核评价计分按以下公式计算： 建设单位得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100 监理单位得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100 施工单位得分=施工单位根底治理得分×0.5+施工单位施工现场得分× 施工单位根底治理得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100 施工单位施工现场得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100 工程工程时期得分P= Σ监理单位得分∑〔施工单位得分×合同价〕 建设单位得分×0.2+————————×0.2+———————————× 监理单位个数∑施工单位合同价 工程工程综合得分C=开工前平安生产条件审查分5〔分〕+〔∑工程工程时期得分/工程考核评价次数〕×0.7+工程交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程工程开工前未开展平安生产条件审查,扣5分。2.工程考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数〔含复查不达标的次数〕。3.施工单位根底治理得分和施工现场得分均应到达70分〔含〕以上，否那么不达标。4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核工程内酌情扣分，扣分不超过该考核工程的权重分数。5.计算得分精确到小数点后1位。 3在确保本标准表格〔附后〕中类不及权重不变的情况下，各建设单位可结合本单位实际情况增加或细化考核工程，调整考
(完整word版)交质监发[2012]679号 公路水运工程“平安工地”考核评价标准
《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发[2012]679号） 《广东省交通运输厅转发交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（粤交基[2013]1055号） 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场 得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。 4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。 5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。 4 工程项目开工前，建设单位应按表3的要求组织开展安全生产条件审查，对审查记录及结论署名并负责，同时将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案。 5 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组，小组成员不少于3人，达标考核评价工作实行组长负责制，小组成员对评价记录及结论署名并负责。 6 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时，可参考建设单位报备的考核评价结果，对项目全部监理和施工合同段按不少于三分之一的比例进行抽查，对建设单位考核评价的各等级的监理和施工合同段均应覆盖到。拟申