团辅活动方案
大学生团辅活动策划书

大学生团辅活动策划书一、活动背景及目的近年来,大学生心理健康问题呈现出日益严峻的趋势。
为了满足大学生对心理健康培养的需求,提高大学生的心理素质和应对压力的能力,我们拟组织一次大学生团辅活动。
本次活动旨在通过团队合作与交流,促进大学生之间的情感和认知的发展,增强大学生的心理韧性,提升他们的适应能力以应对生活中的挑战。
二、活动方案1. 活动名称:心理之旅——探索大学生心理世界2. 活动时间:xx年xx月xx日下午xx时至xx时3. 活动地点:校内心理辅导中心4. 活动对象:全校大学生5. 活动内容和流程:(1) 活动准备:在活动开始前,我们将根据参与人数和团队组成进行分组,并为每个小组准备好所需材料。
(2) 活动导入:由主持人进行活动导入,介绍活动目的和意义,激发学生参与的积极性。
(3) 团队拓展训练:通过一系列团队合作的拓展训练活动,提高学生的团队协作与沟通能力。
(4) 心理知识分享:邀请心理咨询师进行心理知识的分享,例如如何管理情绪、疏导压力等。
(5) 分组讨论:根据活动主题,小组成员进行分组讨论,分享彼此的心理感受和相互支持。
(6) 心理游戏:通过心理游戏的形式,增强学生的团队凝聚力和解决问题的能力。
(7) 总结反馈:由主持人进行活动总结,收集参与学生对活动的反馈和建议,以便今后改进和丰富活动内容。
三、活动预期效果1. 提升大学生的心理素质:通过团队拓展训练和心理游戏,提高大学生的团队协作能力和问题解决能力。
2. 增强志同道合的情感:通过分组讨论和互动交流,帮助大学生建立良好的支持体系,增强彼此间的情感联系。
3. 促进心理健康的发展:通过心理知识的分享和专业心理咨询师的指导,帮助大学生了解心理健康的重要性,掌握有效的应对压力的方法。
4. 提高适应能力:通过活动的参与和反思,增强大学生的心理韧性,使他们能够更好地适应生活中的挑战。
四、活动预算活动预算主要包括场地租赁、人员费用、活动材料和宣传费用等方面。
珍惜时间团辅活动方案

珍惜时间团辅活动方案
以下是 8 条珍惜时间团辅活动方案及例子:
方案一:来一场“时光挑战赛”怎么样?大家分组,看哪个小组能在规定时间内完成最多有意义的任务,就像和时间赛跑一样!比如比赛看谁能在10 分钟内背下最多的单词。
方案二:举办“时间胶囊”活动呀!每个人写下对未来的期望或目标,然后一起埋在一个地方,等若干年后再挖出来看看实现了没有。
想象一下,这就像是给未来的自己寄了一封信呢!例如写上“我要学会弹钢琴”。
方案三:搞个“时间管理大师”分享会嘛!让那些善于利用时间的人来分享他们的经验,肯定能让我们学到很多。
你说像学霸每天怎么安排时间学习,不就是很好的例子嘛!
方案四:组织一次“一日时间规划”活动,大家一起来规划一天的时间安排,然后互相监督执行。
这不就跟安排自己一天的行程一样嘛,比如早上先去跑步锻炼。
方案五:可以玩“时间定格”游戏呀!设定一个时间段,在这期间大家必须保持静止,感受时间的流逝。
就好像时间突然停住了,很有趣呢,比如正在玩闹时突然定格。
方案六:来一个“时间回忆大比拼”吧!大家各自回忆过去一段时间里最难忘的事情,然后分享出来。
嘿,这多像回忆自己的美好瞬间啊,像那次赢得比赛的时刻。
方案七:尝试“时间小偷”游戏怎么样?找出那些会偷走我们时间的事情,然后想办法避免。
像是总是刷手机浪费时间,不就是一个典型的“时间小偷”嘛!
方案八:开展“时间宝藏”探索,每个人都设定一个需要花费时间去完成的目标,当成宝藏去追寻。
就像努力练习画画,最后画出一幅美丽的作品就是找到宝藏啦!
我觉得这些活动都能让大家更好地意识到时间的宝贵,也能学到很多珍惜时间的方法和技巧,让我们的生活更加充实和有意义!。
团辅活动活动策划方案

团辅活动活动策划方案一、活动背景与目的团辅活动是指通过团队合作和互助的方式,帮助个体成员解决个人和团队问题,提高个体的认知、情绪和社交能力。
团辅活动旨在促进团队成员之间的沟通和合作,培养成员的团队意识和团队能力,增强团队的凝聚力和活力。
本次团辅活动的目标是通过特定的团辅技巧和方法,提高团队成员的自信心、自我认知、团队合作能力和解决问题的能力。
二、活动时间和地点时间:活动将在一个整天进行,具体时间需根据参与人员的日程安排确定。
地点:选择一个安静、舒适、开放的场地,以便团队成员之间的交流和互动。
三、参与人员本次活动的参与人员为团队成员,团队成员包括领导者、员工和志愿者,总人数约20人。
四、活动策划1. 活动主题确定根据团队成员的需求和目标,确定本次团辅活动的主题。
例如:“团队合作与沟通”、“领导力能力的提升”等。
2. 活动议程制定设计一个整体的活动议程,包括各项活动的目标、内容和时间安排。
根据主题,可以包括开场活动、团队建设活动、个人成长讨论、团队互动游戏等。
3. 活动资源准备根据活动的议程,准备相应的资源和道具,如投影仪、音响设备、活动用具等。
4. 活动导师选拔选择一位经验丰富的专业导师来指导活动,导师应具备团辅技巧和方法的知识和经验,能够有效引导参与者开展讨论和互动。
5. 活动分组安排根据团队成员的角色和需求,将参与者分为不同的小组,确保小组内成员之间的互补和合作。
可以根据参与者的意愿或者通过随机分组的方式安排。
6. 活动材料准备准备相关的活动材料,如讨论指南、小组任务说明、反思工具等,以便参与者更好地参与活动,并能够进行反思和总结。
7. 活动评估和反馈在活动进行的过程中,及时收集参与者的意见和建议,以便根据反馈进行调整和改进。
活动结束后,开展一次全员的评估和反馈,以便对活动的效果和参与者的满意度进行评估。
五、活动实施1. 开场活动(时间:30分钟)活动开始时,通过一个开场活动引起参与者的兴趣和注意,增加活动的互动性。
团辅活动方案

团辅活动方案一、引言团辅活动是一项有助于提升团队凝聚力和解决问题能力的有效工具。
通过团辅活动,团队成员可以更好地了解彼此,增强合作意识,培养领导能力,并解决团队面临的挑战。
本文将介绍一种全面的团辅活动方案,涵盖了活动目标、具体步骤和预期效果等方面。
二、活动目标1. 提升团队凝聚力:通过团辅活动,促进团队成员之间的相互了解与信任,加强团队的联系和凝聚力。
2. 培养合作意识:通过团辅活动,鼓励团队成员之间的合作与协作,培养共同完成目标的意识。
3. 发展领导能力:通过团辅活动,激发团队成员的领导潜能,培养他们的领导能力和团队管理能力。
4. 解决问题能力:通过团辅活动,提升团队成员面对问题时的分析、解决和决策能力,帮助他们更好地面对挑战。
三、具体步骤1. 团队建设活动:通过一系列团队建设活动,让团队成员更好地了解彼此。
可以采用游戏、拓展训练等方式,加强团队之间的互动和沟通。
2. 角色扮演:让团队成员扮演不同角色,模拟各种情境,训练他们的领导能力和问题解决能力。
可以设定一些实际工作中的场景,让他们通过角色扮演来解决难题。
3. 团队合作项目:设立一个需要团队合作完成的项目,让团队成员分工合作,共同完成任务。
通过这个过程,培养他们的合作意识和团队协作能力。
4. 反思讨论:在每个活动完成后,组织一个反思讨论,让团队成员一起回顾活动过程中的成就、问题和不足之处,提出自己的建议和改进方案。
四、预期效果1. 团队成员之间的凝聚力增强,相互间的信任度提高,有助于更好地完成团队任务。
2. 团队成员具备了更好的合作意识,能够更好地协作共事,提高团队整体效能。
3. 团队成员的领导能力得到了发展和提升,能够更好地组织与管理团队。
4. 团队成员的问题解决能力得到了增强,能够更好地应对团队面临的挑战与问题。
五、总结团辅活动方案是一种有效的团队建设工具,通过一系列的活动帮助团队成员提升凝聚力和解决问题的能力。
本文介绍了一种全面的团辅活动方案,包括活动目标、具体步骤和预期效果。
团辅策划方案

团辅策划方案一、背景团队辅导(Team Building)是一种提高团队合作能力、促进团队凝聚力和凝聚力的活动。
通过团体活动、参与性的游戏和讨论,团队成员的间相互了解和信任感得到增强,团队的目标和价值观也得到共享和理解。
团辅活动帮助团队成员更好地理解彼此的能力和角色,从而提高工作效率和团队的整体表现。
根据公司最新的发展目标,我们决定组织一次团队辅导活动,以进一步加强团队合作能力,激发员工的创造力和工作热情。
二、目标通过团辅策划,我们的目标是: 1. 提高团队成员之间的合作和沟通能力。
2. 增强团队凝聚力和团队意识。
3. 激发员工的创造力和工作热情。
4. 建立积极的工作氛围和团队文化。
三、策划内容为了实现上述目标,我们计划组织以下活动:1. 团队合作游戏通过一系列团队合作游戏,促使团队成员之间相互配合,增强团队合作能力和培养沟通技巧。
游戏可以包括: - 解决谜题和赛跑 - 团队建设迷宫 - 团队拼图等等2. 团队讨论组织团队成员共同参与团队讨论,讨论团队目标和价值观,找出团队共同的价值观,并为团队制定明确的目标。
3. 团体活动组织一次户外团体活动,如登山、野外拓展等。
这些活动将加强团队成员之间的互动和信任,同时挑战个人的极限,培养团队意识和团队合作精神。
4. 团队建设讲座邀请专业团队建设讲师进行培训,为团队成员提供实用的团辅知识和技能,帮助他们更好地理解团队合作的重要性和如何发挥自己的价值。
四、时间安排我们计划在下个月的周末举行团辅活动,具体时间安排如下: - 上午:团队合作游戏(2小时) - 中午:团队午餐(1小时) - 下午:团队讨论(1小时) - 晚上:户外团体活动(4小时)五、预算我们预计团辅活动的总费用为10000元,具体费用包括: - 团队合作游戏器材和道具费用:3000元 - 团队午餐费用:2000元 - 专业团队建设讲座费用:3000元 - 户外团体活动场地租赁费用:2000元六、效果评估为了评估团辅活动的效果,我们计划进行以下评估: 1. 通过匿名的问卷调查,让团队成员评估团辅活动对团队合作能力和团队凝聚力的影响。
团辅活动方案

团辅活动方案
一、方案概述
为响应国家对员工心理健康重视的号召,提高组织成员的心理素质,增强团队凝聚力,本方案旨在制定一系列团体辅导活动(以下简称“团辅活动”)。通过系统化的活动设计,旨在促进员工间的交流与合作,缓解工作压力,提升工作效率,营造积极向上的企业文化。
二、活动目标
1.促进员工心理健康,提升情绪管理能力。
2.培养员工积极向上的心态,增强心理素质。
3.提升员工应对工作压力的能力,提高工作效率。
4.丰富员工的业余生活,提高工作满意度。
三、活动原则
1.合法合规:确保活动内容、形式及组织过程符合国家法律法规及公司相关规定。
2.自愿参与:活动参与人员均为自愿报名,不得强迫或变相强迫员工参加。
3.积极向上:活动内容要健康、积极、向上,符合社会主义核心价值观。
4.安全性:确保活动过程中的安全措施得当,预防潜在风险。
四、活动时间安排
团辅活动将分为两个阶段进行,共计四个月。
第一阶段:每月两次,每次活动时长为两小时,持续两个月。
第二阶段:每月一次,每次活动时长为两小时,持续两个月。
具体活动时间将提前通知,并根据实际情况灵活调整。
五、活动地点
活动地点将根据活动内容和参与人数选择公司内部会议室、培训室或适宜的户外场地。
4.情绪管理:通过心理辅导、分享经验等方式,帮助员工掌握情绪管理方法,提高心理素质。
5.亲子活动:组织员工及其家属参加亲子活动,增进家庭和谐,提高员工工作满意度。
6.户外拓展:开展户外拓展活动,锻炼员工的意志力和团队协作能力。
八、活动组织及筹备
1.成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、协调及实施。
团辅活动方案
第1篇
团辅活动方案
中小学生团辅活动方案

活动内容
目标与意义
参与人员
资源准备与需求
负责人
团队建设活动:团队合作拓展训练
提升学生团队合作能力,增进班级团结备
班主任/辅导员
主题讲座:情绪管理与心理健康
增强学生情绪管理能力,促进心理健康发展
全班学生
讲座场地、心理健康专家、讲座资料
辅导员/心理老师
全班学生、家长
展示场地、庆祝活动安排、奖品准备
班主任/辅导员
讨论场地、主题资料、讨论指导
班主任/辅导员
社会实践活动:志愿者服务活动
培养学生社会责任感和团队协作精神
全班学生
服务场地、志愿者指导、服务项目资料
班主任/老师
演讲比赛:演讲表达与自信心培养
提升学生演讲表达能力,培养自信心
全班学生
演讲比赛场地、评委、比赛规则
辅导员/老师
结业活动:团辅成果展示与庆祝
展示团辅活动成果,激励学生继续成长
手工制作活动:创意手工DIY
发挥学生创造力,培养动手能力和想象力
全班学生
制作材料、工具、制作指导资料
班主任/老师
游戏竞赛:团队合作游戏比赛
培养学生团队合作意识,增进班级凝聚力
全班学生
游戏场地、游戏器材、比赛规则
辅导员/老师
主题讨论:成长与自我认知
引导学生探讨成长过程中的挑战和机遇,提升自我认知
全班学生
大学生团辅活动策划方案

一、活动背景随着我国高等教育的普及,大学生活越来越丰富多彩。
为了增进大学生之间的交流与合作,提高团队协作能力,培养积极向上的精神风貌,我们特此策划一场大学生团辅活动。
本次活动的目的是通过一系列有趣、富有挑战性的团队游戏,帮助同学们在轻松愉快的氛围中锻炼团队精神,增强人际交往能力,提升综合素质。
二、活动主题“携手同行,共创未来”三、活动时间2022年X月X日(周六)上午9:00-下午17:00四、活动地点XX大学操场五、活动对象XX大学全体学生六、活动目标1. 增强团队凝聚力,提高团队协作能力;2. 培养学生积极向上的心态,激发潜能;3. 提升学生人际交往能力,拓展人际关系;4. 丰富校园文化生活,营造积极向上的校园氛围。
七、活动内容1. 开场致辞由活动组织者简要介绍活动背景、目的和流程,并宣布活动正式开始。
2. 团队组建将参加活动的学生随机分成若干小组,每组10人左右,每组推选一名队长。
3. 团队破冰游戏通过一系列轻松愉快的游戏,让团队成员相互认识,打破陌生感。
(1)你画我猜:每组派一名成员上台,由其他成员根据其描述来猜画。
(2)盲人方阵:蒙上眼睛,团队成员通过触摸其他成员的肩膀来找到自己的位置。
4. 团队协作游戏通过一系列需要团队合作的游戏,培养团队协作能力。
(1)信任背摔:队员站在前方,背对队友,由队友将其背摔至地上,确保安全。
(2)齐心协力:每组队员站在两端,通过传递绳子使球穿过障碍物。
5. 团队沟通与表达通过游戏,让团队成员学会沟通与表达,提高团队协作效率。
(1)无障碍沟通:团队成员在不使用言语的情况下,完成一系列任务。
(2)盲人接力:队员蒙上眼睛,通过触摸前一名队员的手臂来传递接力棒。
6. 团队总结与分享各团队分享活动中的心得体会,总结经验教训。
7. 活动闭幕式颁发优秀团队奖、最佳个人奖,合影留念,宣布活动圆满结束。
八、活动流程1. 9:00-9:30 开场致辞、团队组建2. 9:30-10:30 团队破冰游戏3. 10:30-12:00 团队协作游戏4. 12:00-13:30 午餐及休息5. 13:30-15:00 团队沟通与表达6. 15:00-15:30 团队总结与分享7. 15:30-16:00 活动闭幕式8. 16:00-17:00 离场九、活动物资准备1. 活动场地布置(帐篷、桌椅、音响设备等)2. 游戏道具(绳子、接力棒、眼罩等)3. 饮料、水果、零食4. 奖品(奖品、证书等)十、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元2. 活动道具费用:XXX元3. 饮料、水果、零食费用:XXX元4. 奖品费用:XXX元5. 其他费用:XXX元总计:XXX元十一、活动宣传1. 通过校园广播、海报、宣传单等方式进行活动宣传;2. 邀请校报、校刊等媒体进行报道;3. 利用社交媒体(如微信、微博等)进行线上宣传。
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团辅活动方案篇一:团体辅导活动方案《新生团体适应性心理辅导》方案第一节—相识相知辅导目的:构建团体关系,融洽团体氛围,让团体成员找到团体支持的资源建立安全的氛围,培养团体凝聚力,为以后的班级建设和相关团体辅导活动开展打下基础。
辅导时间:90分钟材料:彩笔若干盒,白纸若干张,签字笔具体流程:一、暖身:握手比赛(3分钟)规则:在指导者喊“开始”后所有成员必须面带微笑问好的不停的和不同的人握手,一分钟之内与所有的人握一次手,问一声好。
在指导者喊——停后所有人马上停止所有动作,此时,每个成员会和另外一个成员的手相互握着,此时两人一组用“剪刀、石头、布”的方式问对方自己感兴趣的一些问题。
目的:迅速暖身和相识二、(:团辅活动方案)知你知我(4分钟)规则:指导者喊“四人组合”后,两人一组一起找到另外一组成员,并向另外一组成员介绍自己的伙伴。
用“剪刀、石头、布”的方式确定介绍次序。
如果时间允许,同学状态不错,可以继续喊“八人组合”。
目的:让成员进一步相识,产生亲密感三、解开千千结(5分钟)规则:让一个自然班每一位手拉手成为一个圈,看清楚自己的左手和右手拉着的是谁,确认松手后,在圈内自由走动,指导者叫停,成员定格,站在此时走到的位置不动,手拉一开始左右手拉着的成员的手,由此而形成许多结或扣,不能松手,但可以钻、跨、绕,要求成员设法解决难题,恢复到起始状态。
需要成员有耐心,相互配合,齐心协力。
当排除困难解决问题时,可请成员分享活动感受。
手拉手报数分组,每个自然班分成2~3个组。
目的:团体合作,靠集体的力量解决问题,体会团体支持对个人的意义和重要性。
四:我们的家(25分钟)目的:加强团体认同,增强团体凝聚力活动规则:按照活动三中的分组,让小组内成员相互介绍(循环介绍方法,比赛哪个小组记得又快又好)。
指导者会发给每个小组一盒彩笔和一张白纸让小组成员一起设计本小组的代表标志,标语,以及五条活动契约。
并让小组成员自己推选出组长。
设计好后,每个小组派一名代表向所有的成员解释本小组的设计。
然后所有的小组成员一起喊出自己小组的口号和契约,将小组的设计贴在墙上。
注意事项:知道尽量适当的关注每个小组的创作过程,如有机会可适当的参与进去。
留三分钟时间给成员分享(灵活掌握此环节)五、和我一样(5分钟)目的:寻找彼此间的相识性,加深彼此认同,强化团体安全感。
规则:根据前面活动分成的小组开展,从小组中某个成员开始,大声喊出:“我很想知道,在我们小组中有没有人和我一样??(可以是相同的兴趣爱好,也可以是相似的身体特征等等)”如果有一样特征的呃成员则一起向前跨出一步,每个成员至少轮回一次。
注意事项:指导者可鼓励成员提出有创意能活跃团体氛围的相似特征。
六、集体创作——“四川是个好地方”(25分钟)规则:1.指导语:无论你是不是四川人,如果现在让大家自由创作一幅题为《四川是个好地方》的画,大家想怎样呈现?我们想让大家按照现在小组,让大家在一张规定的纸上作画,注意我们的规则只有这一条:为了不影响大家创作,请大家作画时不要相互交流。
大家可以用你们认为的任何东西来表达四川是一个好地方,请不要交流,相信你的队友,你们一定能默契的完成这幅画。
2.完成之后,小组内相互交流画作的内容和想要表达的东西。
然后,每个小组派一个代表给所有的成员讲解本小组想要表达的内容。
目的:建立团体的力量和支持,提供团体资源同伴间获得支持,突出文化特异性,团体凝聚力进一步形成。
作画15分钟+分享8分钟注意事项:指导者要尊重小组的创作成果,不对作品做任何评价性描述。
第二节—我们相信辅导目的:加强团体成员的之间的合作与信任,让团体成员进一步体会团体力量,寻找团体支持,加强团体凝聚。
辅导时间:90分钟材料:眼罩若干个一、暖身:松鼠搬家(5分钟)规则:三人一组,二人扮大树,面向对方,伸出双手搭成屋顶状,一人扮成松鼠,蹲在屋顶下面,有一个或者两个没有角色站在中间。
没有角色的人可以向大家发号施令,口令有三个:1.大风吹——松鼠不要动,但扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,喊口令的人也必须寻找变成大树混入到活动当中。
2.松鼠搬家——大树不要动扮演松鼠的成员就必须离开原来的大树,重新寻找其他的大树,喊口令的成员必须变成松鼠混入活动中。
3.地震啦——扮演松鼠和大树的人全部打乱并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,喊口令的人混入到活动中。
落单的人站在中间重新发号施令。
目的:活跃气氛,创造活泼的团体气氛,增强团体凝聚力。
注意事项:活动室如果气氛热烈跑动比较大则要注意安全,指导者要适当关注总是被落单出来的成员,可以要求其谈一下感受或者自己说一下原因。
二、循环沟通(20分钟)回到自然班级,班级所有成员围成内外两圈,两两面对面站好,指导者提供话题,先由里圈成员谈话,外圈成员倾听,并相互交换角色。
之后,里圈侧成员向右跨一步,交换谈话对象,指导者提供新的话题,开始新一轮交流,由外圈成员先谈,里圈成员倾听。
依此类推。
话题:假如我是一种动物(植物、颜色、交通工具、电视节目、上帝??)我希望————因为————目的:强化良好的氛围,加深成员之间的了解信任,分组。
三、信任之旅(30分钟)规则:按照活动二中的两人小组,一位成员扮作盲人,一位扮作帮助盲人的人,盲人蒙上眼睛,原地转三圈,暂时失去方向感,然后在帮助者的搀扶下,沿着知道者选定的线路,带领盲人绕室内外练习。
期间不能有任何话语的交流,只能用手势动作帮助盲人体验各种感觉。
练习结束后,两人坐下来交流当盲人的感觉和帮助别人的感觉。
然后互换角色,再来一遍。
交流讨论可以集中在一下几个方面:对于盲人,你看不见后是什么感觉,使你想起什么,你对你的伙伴的帮助是否满意,为什么;你对自己或者他人有什么新的发现;对于助人者,你怎样理解你的伙伴,你是怎样想方设法帮助他的,这使你想起了什么。
并在团体内分享目的:通过助人与受助,增加对他人的信任与接纳注意事项:指导者最好事先选择还盲行的路线,道路最好不是坦途,有阻碍,如上下楼、上下坡、拐弯、室内外结合等。
注意安全!五、秘密大会串:(15分钟)规则:回到小组,组内先分享信任之旅的心得。
然后:(1)请成员将目前最感困惑的一件事写在纸上,并将纸折叠好置于团体中央。
(2)领导者抽取一张纸并读出其内容,请成员共同思考问题的解决方法。
(3)解决问题的方式可以采用讨论,示范,角色扮演,书面资料提供等。
(4)逐个解决问题目的:运用团体动力,帮助成员面对与处理目前的困扰,使其能拥有较愉快的生活,并能顺利发展未来。
六、信任坐(5分钟)规则:每个小组围成一圈,指导者喊“开始”,小组成员坐在彼此的腿上,形成牢固的一圈。
比比哪一个组坐的最稳,最久。
第三节—我们是谁辅导目的:使团体成员进行初步的自我探索与接纳,进而认识别人、接纳别人。
培养良好的表达氛围。
辅导时间:90分钟材料:签字笔(自带)、纸、表格纸(事先打印好)一、暖身:口香糖,粘什么(5分钟)规则:人数为偶数,有一人做发令员。
所有人问发令员“口香糖,粘什么”,发令员发令,例如“口香糖,粘肩膀”,所有的参加者包括发令员必须迅速的找到另一个人,两人的肩膀粘在一起。
最后剩下一个人,变成发令员。
继续。
游戏前,有声明,有些指令应该被禁止。
目的:打破彼此的距离感,增进亲密度,激发活力二、第一印象(20分钟)规则:请一名成员坐在小组的中央,其他任人轮流说对他的第一印象,具体话语模式“xxxxx,我对你的第一印象是??.”该成员要认真聆听。
所有成员表述完后,该成员要说出自己的感受。
轮换其他成员坐到小组中央,直到每个成员轮换到为止。
每个小组都完成后,可请几个成员起来向所有的成员分享自己的感受。
目的:从他人的角度认识自己,也是对他人的一个再认识。
注意事项:如果在讲述第一印象的过程中,出现负面的评价,指导者要及时介入调节。
三、我了解自己吗?(15分钟)目的:自我探索,自我了解规则:发下练习纸(如下),要求成员认真思考后填写,然后组内分享交流。
注意事项:指导者不应对成员所写内容作任何评价性描述,注意保护成员隐私,在尊重成员意愿的前提下分享交流。
四、优点轰炸(15分钟)规则:小组成员轮流坐到中央,其他成员从他身上找特别的地方,然后用发自内心的语言赞美对方。
团体分享:当别人赞美你时,你的感觉如何?你赞美别人时,通篇二:团辅活动策划书悦纳自我,融入他人——南京财经大学公共管理学院团辅活动策划书活动策划书南京财经大学公共管理学院学生会20XX年11月22日一.活动背景:说到成长,这真是个沉重的话题,每一个生命的成长都伴随着伤痛和迷茫,都有很多艰辛,面临很多冲突,这些冲突来自于环境,也来自于我们的心灵。
无论我们是否愿意,我们都无法拒绝成长,那么怎样面对成长中的冲突和问题呢?本次活动旨在帮助同学们学会认识自己,接纳自己,接纳这个世界,同时也被这个世界接纳。
学会悦纳自我融入他人。
二.活动目的:初入大学校园的我们彼此还并不熟悉。
通过此次团辅,能够让大家更加紧密地凝聚在一起,进一步增进彼此的交流,融洽情感,锻炼同学们团结协作的精神,激发和展现同学们的团队意识。
通过举办生动活泼、丰富多彩的小游戏活动,强化学生的自觉参与意识,营造大学校园健康活泼向上的心理气氛。
让大家更好的悦纳自我,融入他人。
三、活动对象:南京财经大学公管院学生会全体成员四、活动时间:20XX年11月22日16:00-17:30五、活动地点:南京财经大学仙林校区管理学科楼301六、活动流程:1.活动前期:(1).申请场地:提前两天申请教室,并准备好本次活动所需的物品。
2.活动进行(1).主持人进行活动简介。
(2).由主持人组织参与人员依次进行自我介绍。
(主持人把握气氛)(3).进行第三个游戏:谁是卧底游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者。
游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),与不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。
若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之则大部队获胜。
备注:可选词语:高跟鞋-增高鞋,公交-地铁,过山车-碰碰车,蝴蝶-飞蛾,蝴蝶-蜜蜂,包青天—狄仁杰,红楼梦—甄嬛传,甄子丹—李连杰,太监—人妖?(4).进行第二个游戏:大风吹游戏过程:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。
主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。
」则凡是穿鞋子者,均要移动,人,再吹。
备注:可「吹」之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人....。