医院加强职业道德和行业作风建设工作计划(4篇)
2024年医院医德医风工作计划及措施
2024年医院医德医风工作计划及措施全文共3篇示例，供读者参考年医院医德医风工作计划及措施1一、指导思想认真贯彻落实党的方针政策，坚持以病人为中心，以转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量为宗旨，树立良好的行业形象，以榜样教育和信念教育为主要形式，通过各种活动，不断提高医护人员的职业道德修养，努力把我科的服务办成人民群众满意的服务。
二、目标任务一是不断提高我科的思想政治和职业道德素质，使广大医务人员努力做到：政治合格，遵记守法，廉洁自律，诚实守信，以人为本，爱岗敬业，铭记救死扶伤，发杨人道主义，抵制不正之风，维护我科形象。
二是进一步规范医疗管理和服务行为，使医疗服务中的不正之风得到有效遏制，就医环境更加温馨，医患关系更加和谐，群众满意度明显提高。
三是建立医德医风教育的长效机制，强化监督约束和激励机制，使广大医务人员时刻牢记为人民服务的宗旨，始终保持白衣天使的良好形象。
三、主要措施（一）加强医德医风学习教育，提高干部职工整体素质。
1、深入学习贯彻落实各项医德医风规定，进一步提高全体医务人员的职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观，提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。
2、加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育、弘扬“救死扶伤、爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚。
牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
经常组织全院干部职工收看警示教育片，以全国和本自治区、市、县等医疗卫生系统医药、器械购销领域商业贿赂，基建工程和医疗活动中的“红包”、“回扣”等违法违纪典型案例为教材，结合医院工作实际、突出警示教育的触动性、以案说法及以案讲纪的效果。
使医务人员自觉加强医德修养，规范从医行为，全心全意为患者服务。
（二）、开展文明优质服务活动，营造良好的医院文化氛围。
1、以百姓的需求为导向，优化服务流程，精简服务环节。
为患者提供划价缴费一站式服务，缩短患者排队划价缴费的时间，使就医环境更加温馨，医患关系更加和谐。
2023年医院加强职业道德和行业作风建设工作计划方案
2023年医院加强职业道德和行业作风建设工作计划方案一、前言医院是一个特殊的工作场所，医务人员的职业道德和行业作风直接关系到医疗服务质量和患者满意度。
为了进一步提高医院医务人员的职业道德和行业作风，我们制定了以下的工作计划方案。
二、目标与原则1. 目标：通过加强职业道德和行业作风建设，提升医务人员的职业素养和服务质量，增强患者信任和满意度。
2. 原则：科学、务实、有序、全面、可行、持续。
三、具体工作计划1. 加强职业道德教育培训1.1 定期组织医务人员参加职业道德教育培训。
结合医学伦理、法律法规、患者权益保障和医疗纠纷案例，加强对职业道德的理论学习和实践培训。
1.2 配置专业教育老师和心理咨询师，为医务人员提供个性化的职业道德指导和心理疏导。
建立职业道德培训档案，记录培训内容和效果。
2. 完善行业作风评价机制2.1 建立医院医务人员行业作风评价指标体系。
以患者满意度、临床技术操作规范程度、工作纪律等为主要评价指标，形成科学合理的评价机制。
2.2 定期进行行业作风评价和绩效考核。
对符合评价标准的医务人员进行嘉奖表彰，并对行为不端和服务质量不合格的医务人员进行问责和纠正。
3. 加强职业道德引导和监督管理3.1 设立职业道德促进部门。
建立由医务人员和患者代表组成的职业道德委员会，负责制定职业道德守则和监督管理工作。
3.2 建立健全医务人员行为监督和举报机制。
设立匿名举报渠道，对医务人员违反职业道德行为进行严肃处理，并及时公开处理结果，提高监督的透明度。
4. 增加医务人员对患者信任和尊重的意识4.1 定期组织医务人员开展患者关怀活动。
例如开展义诊、定期进行患者教育讲座等活动，增加医务人员与患者之间的沟通和交流机会。
4.2 加强文明医疗行为宣传教育。
在医院各处张贴提示标语，制作宣传海报，提醒医务人员在工作中做到“三有”即态度友好、语言文明、工作有序。
5. 严格医务人员纪律和奖惩制度5.1 建立完善医务人员纪律管理制度。
医院加强职业道德和行业作风建设工作计划方案
医院加强职业道德和行业作风建设工作计划方案I. 引言医院是社会公共服务机构，其良好的职业道德和行业作风对于提供高质量的医疗服务至关重要。
为了进一步加强医院的职业道德和行业作风建设，提高医院服务质量，提升医院声誉，在这份工作计划方案中，我们将展开一系列措施，以强化医院员工的职业道德意识和道德行为规范，促进行业作风的规范化和健康发展。
II. 加强职业道德教育和培训1. 开展职业道德教育宣传活动，将职业道德融入员工日常工作中。
2. 设立职业道德培训课程，包括医疗伦理、患者权益保障和沟通技巧等方面的培训。
3. 邀请专家学者进行讲座、座谈会等形式，引导医务人员树立正确的职业道德观念。
III. 建立医务人员行为规范1. 制定医务人员行为规范，明确医务人员在工作中的职责和行为要求。
2. 加强医务人员职业道德监督，建立健全投诉制度和评价体系。
3. 引导医务人员正确处理医疗纠纷，提高沟通协调能力，促进医患关系的良好发展。
IV. 加强行业作风建设1. 配备专业的行风建设团队，负责制定和推广行业作风建设方案。
2. 定期举办行风建设活动，如行业标杆评选、行风示范岗位评选等，树立榜样。
3. 加强对医院内部行风建设的监督，及时发现和纠正不良现象，营造良好的工作氛围。
V. 鼓励医务人员参与社会公益活动1. 建立医务人员参与社会公益活动的激励机制，如表彰先进个人和单位。
2. 鼓励医务人员参与社区健康讲座、义诊等活动，提高医院的社会形象。
3. 加强医务人员与患者的心理沟通，关注患者的心理需求，提供全方位的人文关怀。
VI. 加强医院内部管理1. 完善医院内部管理制度，明确各部门工作职责和权限，提高医院效率。
2. 建立人事激励机制，注重医务人员的继续教育和职业发展。
3. 加强内部沟通和协作，推动医院各部门之间的信息共享和协同工作。
VII. 结束语通过以上的措施，我们有信心能够加强医院的职业道德和行业作风建设，促进医院的健康发展。
同时，我们也希望通过这份工作计划方案，引起更多医院的关注，共同推进行业作风的改善，为患者提供更好的医疗服务，为医疗行业的发展贡献力量。
医院XX年加强职业道德与行风建设工作计划
医院XX年加强职业道德与行风建设工作计划篇一：医院加强职业道德和行业作风建设工作计划医院加强职业道德和行业作风建设工作计划为弘扬白求恩精神切实加强医务人员职业道德和行业作风建设发扬救死扶伤治病救人的优良传统进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚特制定如下计划一、总的要求以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导继续开展以“大力弘扬白求恩精神加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动坚持标本兼治加强行业自律纠正不正之风全面提高医疗服务水平继续在“四个服务”上下功夫把我院的行风建设工作推上新的台阶。
二、具体工作1、强化职业道德教育。
以《中华人民共和国医务人员医德规范》《医疗机构从业人员行为规范手册》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。
强化医德医风规范教育和礼仪教育受教育面保持在95以上年终抽查测试以科室为单位平均成绩要达90分以上。
2、推行社会服务承诺制。
向社会公开“四个服务”即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任接受人民群众监督并一诺千金说到做到。
3、开展以病人为中心的优质服务活动。
继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛对群众不太满意的窗口采取整顿措施。
以规范服务为基础在“四个服务”上有新的举措从硬件软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措施开展以满意为目标的优质服务活动年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90以上。
4、继续推进“温馨服务工程”完善“病人选医生”制度深入开展评选“病人满意护士”活动不断提高服务质量和服务水平。
5、做好自查自纠、专项治理工作。
今年专项治理的重点是药品回扣大处方“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。
各科室要认真排查存在的问题加强综合治理认真进行自我纠查。
1坚持药品、器械集中统一采购制度坚决纠正药品、器械营销过程中的不正之风。
2024年医院医德医风建设工作计划模版（三篇）
2024年医院医德医风建设工作计划模版近年来，医院领导层高度重视职业道德建设，积极引领全体员工贯彻落实相关讲话精神，着力加强医德医风及两个文明的教育，并强化监督约束激励机制。
医院已将医德医风建设纳入规范化、制度化管理范畴，全面提升管理水平、医疗护理质量及服务质量，赢得了社会各界的广泛认可，实现了显著的社会效益和经济效益。
一、提升认识，加强制度建设，完善监督约束机制医院领导班子深刻认识到，行风建设对于医院内涵建设至关重要，是精神文明建设的重要组成部分。
作为精神文明窗口的医院，承担着重大的社会责任，必须坚定地树立起强烈的社会责任感和博大精深的人道主义精神，全心全意为患者服务，以无愧于“白衣天使”的荣光称号。
加强卫生行业职业道德建设，不仅是纠正行业不正之风的治本之策，而且在卫生改革深入发展和市场经济的大背景下，只有加强医德医风建设，才能提升医疗护理质量，提高服务质量，优化就医环境，赢得民众的信任，医院才能获得持续发展的空间。
我们利用各种机会，包括全院大会、科室会议、宣传栏等，不断地进行宣传教育，确保全体员工充分认识到行风建设的重要性，并将这一认识融入到医疗实践中。
行风建设，领导先行。
为此，医院实行了行风建设责任制，建立了一套完整的领导机构。
各科室由领导亲自负责，形成了有效的工作网络。
同时建立了职业道德建设监控网络，由医务、护理、院办等各机关科室组成，负责经常性的检查、监督和处理群众的来访投诉。
院长与全院职工签订了《文明行医责任书》，并制定了《医德医风质量考核评分标准》和《职业道德文明用语、忌语、礼仪、仪表行为规范手册》。
我们采取明查暗访、定期质量考核、电话查岗、征求病人意见等方式，全面进行量化打分，并将考核结果与科室奖金、个人晋级升职、进修学习等挂钩；与评比先进相联系。
我们还建立了全院职工“医德医风档案”，每年对医务人员进行一次考核分析并及时通报。
新领导班子成立以来，在建立和监督的内容与措施上不断得到完善和规范。
2024年医院医德医风工作计划（五篇）
2024年医院医德医风工作计划医院职业道德对人的生命至关重要，它与其它职业道德不同，具有显著的地位、特殊的对象和重大的责任。
在市场经济服务竞争的背景下，如何加强医院医德医风教育和行风建设，不断提高服务质量，改善服务态度，有效满足人民群众的健康需求，是医院工作的重中之重。
为了更好地推进医德医风教育和行风建设工作，结合我院的实际情况，现将工作计划概述如下：明确指导思想。
以社会主义核心价值观和医院职业道德为准则，贯彻构建社会主义和谐社会的目标要求。
紧密围绕医疗卫生改革和发展的中心任务，深入进行理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规的教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神、郭春园精神，以及抗击非典和南方特大冰雪灾害时的团结奉献精神，增强抵制不正之风的能力，端正医德医风，提高服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。
成立组织机构。
成立由院长担任组长，副院长担任副组长，其它相关部门负责人担任组员的医德医风教育和行风建设工作领导小组。
领导小组下设办公室在防保组，由韦剑星同志负责处理日常工作事务。
确立工作目标。
一是提高卫生院领导干部对加强医德医风教育的认识，增强其紧迫感和责任感，解决重视医疗、轻视医德的问题。
二是提高职工队伍的思想政治和职业道德素质，使广大医务人员努力做到政治合格、忠于职守、勤奋学习、以人为本、遵纪守法、求真务实，维护社会和谐，促进我院发展。
三是规范医疗管理和服务行为，有效遏制不正之风，改善就医环境，和谐医患关系，提高群众满意度。
四是建立医德医风教育的长效机制，保持广大医务人员良好的职业形象。
制定具体措施。
包括政治理论教育、理想信念教育、法律法规教育、医德规范教育、警示教育、医德医风考核制度以及加强监督检查等。
通过这些措施，确保医德医风教育和行风建设工作取得实效。
2024年医院医德医风工作计划（二）在____年这一关键年份，随着重要会议的顺利进行，本院围绕会议精神，重点实施了“三甲”复评工作。
医院行业作风建设实施方案范本(四篇)
医院行业作风建设实施方案范本一、背景分析____年，我国医院行业作风建设举足轻重。
作风建设是提升医疗服务质量、提高患者满意度的关键。
然而，在当前医院行业中仍存在着一些乱象，如医疗资源分配不均、医生行医纪律性差、医疗矛盾频发等问题。
因此，我们需要制定一系列实施方案，促进医院行业的作风建设，提升整体水平。
二、总体目标____年，全国医院行业以患者为中心、服务至上的原则，全面推进作风建设，提高医务人员职业道德素养，增强团队协作能力，实现医疗服务质量的全面提升。
三、具体措施1. 加强医务人员的职业道德教育（1）建立健全职业道德规范，明确医务人员的义务与责任。
（2）加强职业道德教育培训，提高医务人员职业道德素养。
（3）加强评价与考核，建立激励机制，鼓励医务人员践行职业道德。
2. 推行多元化的医疗服务模式（1）建立分级诊疗制度，优化医疗资源配置，提高服务效率。
（2）推广远程医疗技术，提供便捷的医疗服务。
（3）开展健康教育活动，提升患者健康管理能力。
3. 加强医患沟通与互动（1）提供及时、准确的医疗信息沟通渠道，增强医患之间的信任。
（2）培训医务人员沟通技巧，提高服务质量。
（3）建立患者诉求反馈机制，及时解决患者的问题与不满。
4. 加强医院管理和优化医疗流程（1）建立规范、高效的医疗流程，提高服务质量。
（2）推行先进的医疗信息化系统，提高医疗效率。
（3）加强医院内部管理，提高协同工作效率。
5. 加强法律意识和纪律约束（1）严格执行法律法规，维护医疗秩序。
（2）建立健全医疗纪律监督机制，对违纪行为进行惩戒。
（3）加强医患矛盾的调解处理，化解矛盾。
四、实施路径1. 制定具体时间表和路线图，按阶段推进各项措施的实施。
2. 完善有关制度与政策，提供保障措施。
3. 加强组织领导，明确责任分工，确保方案的顺利推进。
4. 加强宣传教育，提升医务人员和患者的参与意识和积极性。
五、评估与改进1. 设立评估指标体系，定期对各项措施的落实情况进行评估。
2024年医院加强职业道德作风建设计划(三篇)
2024年医院加强职业道德作风建设计划一、背景在医疗事业的发展过程中，医院作为医生聚集、培养和服务重点的地方，也是患者寻求医疗服务的重要场所。
然而，由于个别医护人员不遵守行业道德规范，存在服务态度不端正、患者权益受损、医患矛盾不断升级等问题，导致医患关系紧张，社会舆论对医院职业道德的质疑加大。
因此，加强医院职业道德作风建设，提升医务人员的职业素养和道德观念势在必行。
二、目标1. 建立健全医院职业道德作风建设机制，提升医生和护士的职业道德水平；2. 加强医患沟通和矛盾化解能力，构建和谐医患关系；3. 提高患者就医体验满意度，增强社会对医院的认可度。
三、策略与措施1. 增强职业道德意识（1）制定职业道德标准：建立健全医务人员行为规范，明确职业道德界限，规定严禁行为，如擅自泄露患者隐私、接受红包等。
（2）加强职业道德教育：组织职业道德培训，注重理论学习与实践教育相结合，提高医务人员的职业道德水平，强化“以患者为中心”的服务理念。
2. 加强医患沟通（1）建立患者沟通机制：医务人员应主动与患者进行沟通，了解其需求和疾病情况，耐心解答疑问，提供必要的信息支持。
（2）提供多样化就医选择：开展互联网医疗服务，推广远程会诊，便利患者就医，减少医患矛盾。
同时，加强与保险公司合作，推出医保就医服务方案。
3. 建立患者权益保护机制（1）建设投诉处理中心：设立患者投诉处理中心，统一受理医患纠纷，提高处理效率，妥善解决患者问题，维护和谐医患关系。
（2）完善患者隐私保护制度：加强对医务人员的隐私保护教育，提高意识，明确法律规定，加强信息管理，规范病历记录与传递流程。
4. 加强职业道德监督和激励（1）建立医德考核评价制度：将医德情况纳入绩效考核评价体系，将职业道德作风发展情况作为评价医生和护士绩效的重要考量指标。
（2）加强医德督导工作：设立医德督导组，定期对医务人员的职业道德作风进行监督检查，发现问题及时纠正，并根据情况进行警示教育和奖惩。
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医院加强职业道德和行业作风建设工作计划为弘扬白求恩精神，切实加强医务人员职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，特制定如下计划：一、总的要求以____和_精神为指导，继续开展以“大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动，坚持标本兼治，加强行业自律，纠正不正之风，全面提高医疗服务水平，继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫，把我院的行风建设工作推上新的台阶。
二、具体工作：1、强化职业道德教育。
以《____医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，努力实践《____省医院自律公约》，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。
强化医德医风规范教育和礼仪教育，受教育面保持在95以上，年终抽查测试，以科室为单位平均成绩要达____分以上。
2、推行社会服务承诺制。
向社会公开“四个服务”，即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任，接受人民群众监督，并一诺千金，说到做到。
3、开展以病人为中心的优质服务活动。
继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛，对群众不太满意的窗口采取整顿措施。
以规范服务为基础，在“四个服务”上有新的举措，从硬件，软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措施，开展以满意为目标的优质服务活动，年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90以上。
4、继续推进“温馨服务工程”，完善“病人选医生”制度，深入开展评选“病人满意护士”活动，不断提高服务质量和服务水平。
5、做好自查自纠、专项治理工作。
今年专项治理的重点是药品回扣，大处方，“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。
各科室要认真排查存在的问题，加强综合治理，认真进行自我纠查。
(1)坚持药品、器械集中统一采购制度，坚决纠正药品、器械营销过程中的不正之风。
(2)对药品回扣出现由药剂科向临床医生扩展和转移的现象，要调查研究，及时修订和完善有关规章制度，防止引发新的不正之风。
(3)对“红包”和其他馈赠现象要继续加大遏制查处力度，要防止发生暗示、索要行为，一旦发现问题，必须严肃处理，决不姑息。
(4)总结经验，继续推行“病人选医生”制度和评选优秀护士活动，推动创建文明卫生行业向纵深发展。
三、____领导为了确保职业道德和行风建设工作落实，医院成立行风建设领导组，领导。
组下设办公室，具体负责行风工作。
组长：副组长：办公室主任：成员：四、方法措施1、加强____领导，建立健全网络。
领导重视，认识明确，计划落实，措施到位是抓好职业道德建设、卫生行风建设工作的关键。
医院和各科室都要把此项工作列入重要议事日程，坚持“谁主管、谁负责”，主要领导要按照“____、两手抓”的要求，加大领导力度，在关键场合、关键时刻要出面，要到场，做到网络健全，把责任落实到部门和人头，各职能科室要紧密配合，通力合作，齐抓共管。
按照省卫生厅的统一要求，年终考评职工问卷统计要达到：认为本单位对行风工作抓得很紧和比较紧的达95以上；认为抓得不力的不超过2；认为本单位违反职业道德纪律的事都已作了处理和主要事情已作处理的达95，认为未作处理的不超过2；认为本单位行风建设效果明显的达95以上，认为看不出效果的不超过2；对本单位行风建设工作取得明显成效有信心的达95以上，表示无信心的不超过2。
2、注重工作实效，力戒____。
要制定切实可行的规划，稳步扎实地开展工作，经常进行明查暗访或重点检查，针对存在的问题，采取有力的整改措施。
3、搞好深化改革，推进标本兼治。
卫生行业历来是省、市确定纠行风工作重点部门，工作任务艰巨，要在已达到阶段性目标的基础上我们适应新形势，研究新思路。
从改革入手，对不符合医疗要求的工作制度、不方便病人的工作程序进行改进，力求达到服务规范化、制度化，不断提高质量和效率，要积极探索深层次问题的治本之策，从源头上遏制不正之风的产生，要把行风建设，职业道德建设与业务管理工作、深化卫生改革有机结合起来，将职业道德、职业理想、职业纪律、职业责任的教育融于日常思想建设之中，并找准载体，结合搞好综合目标管理，硬化软指标，常抓不懈。
五、时间部署创建活动时间为一年，大体分三个阶段进行：第一阶段，准备阶段，从元月____日至____日，主要工作：医院加强职业道德和行业作风建设工作计划（二）1)建立班子；建立____网络；(2)制订实施方案；(3)召开职工大会第二阶段，实施阶段，从____月____日至____月底，主要工作：(1)____学习教育；(2)完善服务规范；(3)进行专项治理，解决热点问题；(4)实施便民措施；(5)开展服务竞赛。
第三阶段，考评阶段，从____月____日至____月底，主要工作：(1)各科室对照标准进行自查；(2)医院____检查、考核、测评、总结；(3)接受上级检查考评；(4)评选文明窗口、文明职工。
医院加强职业道德和行业作风建设工作计划（三）为弘扬白求恩精神，切实加强医务人员职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，特制定如下计划：一、总的要求以____和_精神为指导，继续开展以“大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动，坚持标本兼治，加强行业自律，纠正不正之风，全面提高医疗服务水平，继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫，把我院的行风建设工作推上新的台阶。
二、具体工作：1、强化职业道德教育。
以《____医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，努力实践《____省医院自律公约》，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。
强化医德医风规范教育和礼仪教育，受教育面保持在95以上，年终抽查测试，以科室为单位平均成绩要达____分以上。
2、推行社会服务承诺制。
向社会公开“四个服务”，即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任，接受人民群众监督，并一诺千金，说到做到。
3、开展以病人为中心的优质服务活动。
继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛，对群众不太满意的窗口采取整顿措施。
以规范服务为基础，在“四个服务”上有新的举措，从硬件，软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措施，开展以满意为目标的优质服务活动，年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90以上。
4、继续推进“温馨服务工程”，完善“病人选医生”制度，深入开展评选“病人满意护士”活动，不断提高服务质量和服务水平。
5、做好自查自纠、专项治理工作。
今年专项治理的重点是药品回扣，大处方，“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。
各科室要认真排查存在的问题，加强综合治理，认真进行自我纠查。
第1文秘。
(1)坚持药品、器械集中统一采购制度，坚决纠正药品、器械营销过程中的不正之风。
(2)对药品回扣出现由药剂科向临床医生扩展和转移的现象，要调查研究，及时修订和完善有关规章制度，防止引发新的不正之风。
(3)对“红包”和其他馈赠现象要继续加大遏制查处力度，要防止发生暗示、索要行为，一旦发现问题，必须严肃处理，决不姑息。
(4)总结经验，继续推行“病人选医生”制度和评选优秀护士活动，推动创建文明卫生行业向纵深发展。
三、____领导为了确保职业道德和行风建设工作落实，医院成立行风建设领导组，领导第1文秘。
组下设办公室，具体负责行风工作。
组长：副组长：办公室主任：成员：四、方法措施1、加强____领导，建立健全网络。
领导重视，认识明确，计划落实，措施到位是抓好职业道德建设、卫生行风建设工作的关键。
医院和各科室都要把此项工作列入重要议事日程，坚持“谁主管、谁负责”，主要领导要按照“____、两手抓”的要求，加大领导力度，在关键场合、关键时刻要出面，要到场，做到网络健全，把责任落实到部门和人头，各职能科室要紧密配合，通力合作，齐抓共管。
按照省卫生厅的统一要求，年终考评职工问卷统计要达到：认为本单位对行风工作抓得很紧和比较紧的达95以上；认为抓得不力的不超过2；认为本单位违反职业道德纪律的事都已作了处理和主要事情已作处理的达95，认为未作处理的不超过2；认为本单位行风建设效果明显的达95以上，认为看不出效果的不超过2；对本单位行风建设工作取得明显成效有信心的达95以上，表示无信心的不超过2。
2、注重工作实效，力戒____。
要制定切实可行的规划，稳步扎实地开展工作，经常进行明查暗访或重点检查，针对存在的问题，采取有力的整改措施。
3、搞好深化改革，推进标本兼治。
卫生行业历来是省、市确定纠行风工作重点部门，工作任务艰巨，要在已达到阶段性目标的基础上我们适应新形势，研究新思路。
从改革入手，对不符合医疗要求的工作制度、不方便病人的工作程序进行改进，力求达到服务规范化、制度化，不断提高质量和效率，要积极探索深层次问题的治本之策，从源头上遏制不正之风的产生，要把行风建设，职业道德建设与业务管理工作、深化卫生改革有机结合起来，将职业道德、职业理想、职业纪律、职业责任的教育融于日常思想建设之中，并找准载体，结合搞好综合目标管理，硬化软指标，常抓不懈。
五、时间部署创建活动时间为一年，大体分三个阶段进行：第一阶段，准备阶段，从元月____日至____日，主要工作：医院加强职业道德和行业作风建设工作计划（四）(2)制订实施方案；(3)召开职工大会第二阶段，实施阶段，从____月____日至____月底，主要工作：(1)____学习教育；(2)完善服务规范；(3)进行专项治理，解决热点问题；(4)实施便民措施；(5)开展服务竞赛。
第三阶段，考评阶段，从____月____日至____月底，主要工作：(1)各科室对照标准进行自查；(2)医院____检查、考核、测评、总结；(3)接受上级检查考评；(4)评选文明窗口、文明职工。