手术室专业护士规范化培训计划
(完整版)手术室专业护士规范化培训计划
手术室专业护士规范化培训第一部分：新护士的培训（参加手术室工作2年以内的护士）培训目标通过一年的培训，加强新护士对护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，理论知识，为今后的手术室工作打好基础。
一、岗前培训(时间3天)内容包括1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度2、第二天上课介绍无菌技术，消毒隔离技术，进行安全护理意识教育，职业防护意识教育3、第三天示范演示无菌操作技术，常规铺台，铺巾法要求：从思想及认识上进入角色二、岗位培训内容包括1一对一教学跟台巡回一周a巡回护士的职责及工作流程。
b手术病人的术前访视。
c手术病人的查对方法。
d手术体位的摆放方法及护理e手术病人生命体征的观察及护理2一对一器械跟台一周a洗手护士的职责及工作流程b外科刷手，穿无菌衣戴无菌手套c无菌器械桌的整理，物品的清点及要求d手术野的消毒于铺巾方法，器械传递要求，无菌无瘤意识的培养。
3 带教老师放手不放眼，允许独立配合小手术二周。
4第四周在带教老师监督下，独立进行中小手术台上配合。
5第一至三月培训妇产科，普外科，泌尿外科手术配合6第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合7第7－9月培训耳鼻喉，口腔，整形，眼科手术配合8第10－12月培训腔镜手术配合包括；腹腔镜胸腔镜，尿道内镜，鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使用，清洗，灭菌及保养。
要求；及时书写手术笔记并交带教老师审阅，服从工作安排，熟悉掌握无菌操作规程，掌握手术间物品准备；掌握手术体位的安置；各种麻醉的配合方法及基本知识；能够完善病例的书写。
三、培训考核1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识，检查学习笔记，并讨论学习及工作中遇到的问题，（3节大课，入科第一周进行）2、第二月由护士长及带教老师讲解安全护理规范，并开展思想工作，了解新护士心声，共同讨论护理安全问题（一节大课，选手术少的下午进行）3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法，并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)4、第4－12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课，由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论，不定期抽查讲课笔记。
手术室护士培训计划
手术室护士培训计划一、培训目的和背景手术室是医院中一个非常重要的部门，负责进行各种手术操作，保障患者的手术安全和手术效果。
为了提高手术室护士的专业水平和技能，确保手术室工作的高效和安全，制定了手术室护士培训计划。
二、培训内容1. 手术室基本知识培训- 手术室的功能和组织结构- 手术室的设备和器械使用- 手术室的消毒和无菌操作- 手术室的安全和危险因素预防2. 手术室操作技能培训- 手术准备和术前准备工作- 手术器械的正确使用和保养- 手术过程中的协助操作- 手术后的护理和康复指导3. 急救技能培训- 常见急救措施和操作技巧- 急救药物的使用和剂量计算- 急救设备的操作和维护- 急救团队的协作和沟通4. 团队合作培训- 手术室团队的角色和职责- 团队协作和沟通技巧- 急情处理和应急预案- 团队建设和激励机制5. 专业知识更新培训- 最新的手术技术和操作方法- 新型器械和设备的使用和维护- 相关疾病的诊断和治疗进展- 护理研究和学术交流三、培训方法和时间安排1. 理论培训- 通过讲座、研讨会等形式进行，由专家和资深护士进行讲解和交流。
- 时间安排：每周安排2-3小时的理论培训，共计8周。
2. 技能培训- 通过模拟训练和实际操作进行，由专业教练进行指导和评估。
- 时间安排：每周安排4-6小时的技能培训，共计12周。
3. 实践培训- 在手术室实际工作中进行，由导师进行指导和监督。
- 时间安排：每周安排20-30小时的实践培训，共计24周。
四、培训评估和考核1. 理论考核- 考试形式：选择题、填空题、简答题等。
- 考核内容：培训内容的理论知识和操作要点。
- 考核时间：培训结束后进行。
2. 技能考核- 考核形式：模拟操作和实际操作。
- 考核内容：培训内容中的手术操作和急救技能。
- 考核时间：培训结束后进行。
3. 实践考核- 考核形式：导师评估和护士自我评估。
- 考核内容：培训内容中的实际工作表现和团队合作能力。
手术室护士的培训计划
手术室护士的培训计划第一、工作目标1.掌握手术室基本理论知识：护士需深入理解手术室相关的基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学等，以及手术室内的各种规章制度和操作流程。
这将有助于他们在面对各种手术时，能够准确、迅速地配合医生完成手术。
具体内容：–掌握人体主要器官的解剖结构和功能。
–理解手术室内各种设备和器械的使用方法。
–熟悉手术室的感染控制和无菌操作原则。
–了解手术室的应急预案和常见问题处理。
2.提升临床操作技能：手术室护士需要具备熟练的临床操作技能，包括患者的麻醉护理、手术器械的传递、手术室的管理等。
这些技能是手术顺利进行的重要保障。
具体内容：–学会给患者进行术前访视和心理疏导。
–熟练掌握各种手术器械的使用和维护。
–能够配合医生进行各种手术步骤，如麻醉、切开、缝合等。
–掌握手术室的清洁和消毒工作。
3.培养良好的职业素养：手术室护士应具备良好的职业素养，包括高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神。
这对于保证手术室工作的顺利进行具有重要意义。
具体内容：–严格遵守手术室的规章制度和工作流程。
–学会与医生、患者及家属进行有效沟通。
–具备较强的应急处理能力和决策能力。
–培养良好的职业道德和敬业精神。
第二、工作任务1.理论教学：理论知识教学是护士培训的重要组成部分，通过理论教学，使护士对手术室的工作有更深入的了解。
具体内容：–安排专业老师进行手术室相关理论知识的授课。
–组织护士参加线上或线下的理论课程学习。
–定期进行理论知识的考核，以确保学习效果。
2.实践操作培训：实践操作是手术室护士培训的关键环节，通过实践操作，使护士熟练掌握手术室的各项操作技能。
具体内容：–在导师的指导下，进行手术室的实际操作。
–安排护士参加模拟手术，提高其应对真实手术的能力。
–定期进行操作技能的考核，以确保操作熟练度。
3.临床实习：临床实习是护士培训的重要环节，通过临床实习，使护士更好地理解理论知识，提升临床操作技能。
具体内容：–安排护士在手术室进行为期一段时间的实习。
手术室护士培训计划
手术室护士培训计划引言概述：手术室护士在医疗团队中扮演着重要的角色，他们负责手术前后的准备工作、协助医生进行手术操作以及术后的护理工作。
为了提高手术室护士的专业水平和技能，制定一套全面的培训计划是至关重要的。
本文将介绍手术室护士培训计划的内容和实施方法。
一、理论知识培训1.1 解剖学知识手术室护士需要具备扎实的解剖学知识，包括人体各个器官的结构、位置以及相互关系。
培训计划应包括解剖学的基本知识，如人体骨骼、肌肉和神经系统等。
1.2 手术器械和设备手术室护士需要熟悉各种手术器械和设备的名称、用途以及使用方法。
培训计划应包括手术器械和设备的分类、操作规范以及常见问题的解决方法。
1.3 感染控制手术室护士需要了解感染控制的原理和方法，包括手术室的清洁和消毒、手术室环境的维护以及手术室内的感染控制措施。
培训计划应包括感染控制的基本原则、操作规范以及常见感染的预防和处理方法。
二、技能训练2.1 手术准备手术室护士需要具备良好的手术准备能力，包括准备手术器械和设备、准备手术室环境以及准备患者的相关工作。
培训计划应包括手术准备的步骤、注意事项以及常见问题的处理方法。
2.2 手术协助手术室护士需要协助医生进行手术操作，包括递刀、吸引、止血等工作。
培训计划应包括手术协助的技巧、注意事项以及常见问题的处理方法。
2.3 术后护理手术室护士需要对术后患者进行护理，包括监测患者的生命体征、处理术后并发症以及提供患者的舒适护理。
培训计划应包括术后护理的要点、操作规范以及常见问题的处理方法。
三、团队协作培训3.1 与医生的协作手术室护士需要与医生密切协作，保证手术的顺利进行。
培训计划应包括与医生的沟通技巧、合作方式以及团队协作的重要性。
3.2 与其他护士的协作手术室护士需要与其他护士密切合作，共同完成手术室的工作。
培训计划应包括与其他护士的沟通技巧、协作方式以及团队合作的重要性。
3.3 与患者及家属的沟通手术室护士需要与患者及其家属进行有效的沟通，提供必要的信息和支持。
手术室护士培训计划
手术室物品管理
规范手术室器械、药品、 敷料等物品的保管、使用 和登记制度。
手术室护理操作流程
术前准备
掌握手术患者的接待、核 对、皮肤准备、心理护理 等术前准备工作。
术中配合
熟悉手术步骤，正确传递 器械，与医生、麻醉师密 切配合，确保手术顺利进 行。
术后护理
负责患者的转运、伤口护 理、疼痛管理及术后恢复 指导等工作。
更新培训内容
根据医学技术的不断发展和手术室护理的新要求 ，及时更新培训内容，确保培训的前沿性和实用 性。
多样化培训方式
采用理论授课、模拟操作、案例分析等多种培训 方式，提高护士的学习兴趣和实践能力。
培训效果持续改进
培训效果评估
通过考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估，了解参训护士 的知识掌握和实践能力提升情况。
详细描述
在职表现评价通常由上级领导、同事和患者等多方面进行评价，评价内容涵盖工作态度、工作质量、 团队协作、沟通能力等方面。评价结果可作为手术室护士晋升、评优和改进工作的重要参考依据。
05
培训计划实施与改进
培训计划实施方案
制定培训计划
01
根据手术室护士的工作需求和职责，制定详细的培训计划，包
括培训内容、时间安排、培训方式等。
了解并掌握手术室常见疾病的 护理知识和技能，提高护理质 量。
增强团队协作能力
了解并掌握团队协作的重要性， 提高与医生、麻醉师等其他手术
室成员的沟通能力。
掌握团队协作的技巧和方法，提 高团队协作效率。
了解并掌握团队协作中可能出现 的问题和解决方法，提高应对能
力。
培养应急处理能力
了解并掌握手术室应急处理的原则和 方法，提高应急处理能力。
手术室护士培训计划9篇(通用)
手术室护士培训计划9篇（通用）手术室护士培训计划1一培训目标通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。
争创优质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。
加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。
要求专科护士在接受培训后能够做到，具体内容如下：（一）掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势；（二）掌握手术室管理的基本内容及规章制度；（三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施；（四）掌握手术室患者围手术期护理要点；（五）掌握手术室患者安全管理；（六）掌握手术配合技术和护理操作技术；（七）掌握手术室的职业安全与防护措施；（八）掌握手术室突发事件的应急处理。
二、培训形式及方法一培训突出分内容、分层次等特征。
1. 分层次培训：根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。
2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方法3.针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。
三专科理论讲课内容：1手术室护理发展及围手术期护理概念。
2手术室专科护士的相关概念。
3手术室管理及相关制度，4手术室感染及预防控制5围手术期的护理6患者的安全管理7手术配合技术及手术操作技术8新业务新技术9手术室职业安全防护（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。
手术室护士培训计划
学习在紧急情况下如何快速、准确地传递信 息并采取有效措施。
03
培训方式与时间安排
理论授课
01 手术室护理基本知识
介绍手术室环境、手术室护理流程、手术室安全 与防护等方面的基本知识。
02 手术室常用护理技术
讲解手术体位安置、手术器械识别与使用、手术 配合要点等常用护理技术。
03 手术室感染控制
培训计划的调整与优化
针对问题进行调整
根据护士在实际工作中遇到的问 题和困难，对培训计划进行针对
性的调整，以提高培训效果。
引入新的培训内容
根据医学技术的不断发展和手术室 护理工作的需求，及时引入新的培 训内容，提高护士的专业技能水平 。
优化培训方法
尝试新的培训方法和手段，如模拟 训练、案例分析等，以提高护士的 实际操作能力和应对突发情况的能 力。
手术室护士培训计划
汇报人：
2023-12-28
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式与时间安排 • 培训效果评估 • 培训计划实施与改进
01
培训目标
掌握手术室护理的基本知识和技能
手术室环境与设备
了解手术室的布局、功能区域划分、常用 设备及其使用方法。
手术配合流程
熟悉各类手术的配合流程，包括术前准备 、术中协助和术后处理等。
强调手术室消毒、清洁、隔离等方面的感染控制 知识。
实践操作
01 模拟手术室实践
提供模拟手术室环境，让学员进行实际操作，掌 握手术室护理技能。
02 真实手术观摩与参与
安排学员观摩真实手术，了解手术过程和护理要 点，并适时参与手术配合。
03 护理技术操作考核
对学员进行手术器械使用、手术配合等护理技术 的考核，确保掌握技能。
2024年手术室护士培训计划
感染控制与消毒隔离技术
消毒灭菌技术
手卫生与防护用品使用
了解消毒灭菌原理，学习各类物品的消毒 灭菌方法及监测指标。
掌握手卫生规范，学习正确佩戴和使用防 护用品的方法。
医疗废物处理
环境清洁与消毒
了解医疗废物的分类、收集、转运及处理 方法。
学习手术室环境清洁、消毒流程及注意事项 。
急救技能与并发症处理
专科手术配合培训
针对不同专科手术的特点和要求，护士需要接受 相应的手术配合培训，以提高手术效率和患者满 意度。
应急处理与沟通能力培训
手术室护士需要具备应急处理能力和良好的沟通 技巧，以应对手术过程中的突发情况和患者需求 。
培训目标与预期效果
提高护士专业技能水平
通过系统的培训，使手术室护士熟练 掌握各项专业技能，提高手术配合能 力和工作效率。
通过个人申请、科室推荐、试讲评 议等程序，选拔出优秀的师资进行 授课。
建立师资库
将选拔出的优秀师资纳入师资库， 实行动态管理，确保师资队伍的稳 定性和持续性。
提供丰富多样的教学资源
教材选择
根据手术室护士的培训需求和目 标，选择适合的教材和参考书目 ，确保教学内容的针对性和实用
性。
教学设备
提供齐全、先进的教学设备，如 模拟手术室、多媒体教学设备等 ，以满足不同形式和内容的教学
需求。
网络资源
利用互联网和医院内部网络，提 供丰富的网络教学资源，方便护
士随时随地进行学习和交流。
建立良好的教学氛围
尊重与鼓励
尊重每位护士的学习成果和努力，鼓励她们积极参与培训活动，提 高学习积极性和主动性。
互动与交流
建立良好的师生互动关系，鼓励护士提问、发表见解，促进教学相 长；同时加强学员之间的交流与合作，形成良好的学习氛围。
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手术室专业护士规范化培训
第一部分：新护士的培训（参加手术室工作2年以内的护士）
培训目标
通过一年的培训，加强新护士对护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，理论知识，为今后的手术室工作打好基础。
一、岗前培训(时间3天)
内容包括
1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度
2、第二天上课介绍无菌技术，消毒隔离技术，进行安全护理意识教育，职业防护
意识教育
3、第三天示范演示无菌操作技术，常规铺台，铺巾法
要求：从思想及认识上进入角色
二、岗位培训
内容包括
1一对一教学跟台巡回一周
a巡回护士的职责及工作流程。
b手术病人的术前访视。
c手术病人的查对方法。
d手术体位的摆放方法及护理
e手术病人生命体征的观察及护理
2一对一器械跟台一周
a洗手护士的职责及工作流程
b外科刷手，穿无菌衣戴无菌手套
c无菌器械桌的整理，物品的清点及要求
d手术野的消毒于铺巾方法，器械传递要求，无菌无瘤意识的培养。
3 带教老师放手不放眼，允许独立配合小手术二周。
4第四周在带教老师监督下，独立进行中小手术台上配合。
5第一至三月培训妇产科，普外科，泌尿外科手术配合
6第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合
7第7－9月培训耳鼻喉，口腔，整形，眼科手术配合
8第10－12月培训腔镜手术配合包括；腹腔镜胸腔镜，尿道内镜，鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使用，清洗，灭菌及保养。
要求；及时书写手术笔记并交带教老师审阅，服从工作安排，熟悉掌握无菌操作规程，掌握手术间物品准备；掌握手术体位的安置；各种麻醉的配合方法及基本知识；能够完善病例的书写。
三、培训考核
1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识，检查学习笔记，并讨论学习及工作中遇到的问题，（3节大课，入科第一周进行）
2、第二月由护士长及带教老师讲解安全护理规范，并开展思想工作，了解新护士心声，共同讨论护理安全问题（一节大课，选手术少的下午进行）
3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法，并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)
4、第4－12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课，由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论，不定期抽查讲课笔记。
（抽手术少的下午或早上7；30集合讲课）
5、制定调查考核表一份（见附注）
四、总结
年终由护士长抽查培训效果，进行讨论及互动，并回馈意见和建议。
培训考核表
第二部分：护士5年规范化培训
一、总则
1、手术室专业护士应具有注册护士资格，具备良好的专业素质，有一年以上手术室
工作经验，完成手术室护理专业规范化培训（初级以上），掌握从事手术室工作所必需的专业知识和技能。
2、手术室专业规范化培训分层次、由低到高级持续进行，通过系统的规范化培训，达到
规范手术室基础护理操作，提高手术室护士的专科技能和应急能力，强化手术室护士的管理意识，进而规范手术室护士的执业行为，提高手术室护理整体水平，促进手术室护理学科发展。
3、凡取得注册护士资格并获准执业，在手术室从事护理工作的护士均需参加规范化培训。
4、培训者须填写《手术室专业护士规范化培训档案表》
5、参加培训的护理人员必须按照各级专业护士规范化培训大纲要求，完成相应级别的理
论及实践的学习，完成规定的手术配合例数及操作等项目并进行考核。
6、考核合格者，可从事相应级别的手术护理技术操作及相应的手术室护理工作。
7、手术室专业护士规范化培训工作由专人负责。
二、手术室专业护士规范化培训职责
1、制订规范化培训计划并负责具体实施。
2、确定规范化培训标准，对规范化培训工作进行定期的评价和审核。
3、研究培训方法、内容，确定专业护士必备的专业能力和知识理论与技能，拟订规范化
培训大纲，确定培训目标。
4、制订手术室护理操作标准，进行操作示教，规范手术室护理技术操作。
5．评估专业护士规范化培训的需求，针对需求分别组织初、中、高级培训，以确保专业护士发展的需求。
6、负责建立专业护士培训师资队伍，定期对师资队伍进行指导和评价，不断提高师资水
平。
7、研究手术室护理领域的发展，每年在规范化培训的基础上，积极开展手术室护理新知
识与新理论的继续教育培训，不断更新手术室护理队伍的知识、理论与技能，提高手术室护理的水平。
8、制订专业护士级别认定标准及考核办法，负责统一组织各级培训的考核工作，并进行
培训效果的评价。
9、定期收集培训人员对培训效果的反馈信息。
三、培训师资
1、理论培训师资
要求具有较高的理论知识水平和丰富的临床经验；担任过手术室相关课程的授课人员，具备一定的授课技巧。
能够将新理论、新技术、新的护理理念与思维方式、新的手术室工作模式贯穿到整个课程中，不断更新手术室专业护士知识、理论与技能。
师资条件如下：
1）大学本科以上学历，从事手术室护理工作5年以上，具有一定的教学能力与经验的手术室专业护师；
2）大专以上学历，中级以上职称，从事手术室护理工作8年以上，具有担任临床带教工作经验。
2、临床实践培训师资：
由手术室护理骨干组成，师资条件如下：
1）有8年以上手术室工作经历且在岗的主管护师；
2）具有3年以上的临床带教经验；
3）具有较高的手术室理论知识水平和丰富的临床护理经验；
4）愿意从事临床带教工作，有高度的责任心及良好的沟通技巧。
四、培训管理与考核
1、规范化培训由具有资格的人负责并全面实施，收集培训人员对培训效果的反馈信息，
临床实践培训确保学员在学习期间完成规定的手术配合例数。
2、为了提高培训效果，根据不同层次，制定学员手册，明确培训计划与目的。
3、学员按计划要求完成规定的理论与实践，完成规定的临床手术配合例数。
并认真填写
学员手册。
4、学习期满后按要求完成相应的考核，包括理论与技能考核及手术配合的分析总结，并
由主管带教老师进行评价。
5、学员管理：
1）培训学员须严格遵守培训的规章制度，服从主管带教与护士长的领导。
2）培训学员出勤率达到95%以上，严格履行请假制度。
3）遵守考核制度。
4）按要求定期交学习笔记。
五、规范化培训及培训大纲
1、培训方式：
为了保证专业护士培训的连续性，持续提高专业水平，培训大纲按护理人员从事手术室专业年限长短分为初、中、高级三个层次的培训，逐年进行，持续五年完成。
初级培训在第一、二年完成，中级在第三、四年完成，高级在第五年完成。
参加培训的护理人员每年需按大纲设置要求完成相应的理论与实践课，经过五年持续不断、螺旋上升的阶梯式专业培训，使其在业务能力上达到手术室专科护士要求的水平。
1）初级培训——针对从事手术室护理工作1~2年的注册护士，培训主要内容为手术室基本理论、基础护理操作、手术室相关的工作制度、相关的医学知识及常见手术的手术配合。
2）中级培训——针对从事手术室护理工作3-4年的注册护士，培训主要内容为手术室相关理论、专业技能、各专科手术配合、特殊手术器械与设备的使用与管理、手术室的教
学与管理。
3）高级培训——针对从事手术室护理工作四年以上的高年资手术室专业护士，培训主要内容为手术室医学领域的发展动态、手术室新业务、新技术、手术室管理。
2、大纲设置：各级培训大纲均设为理论与实践两部分。
1）理论培训：采取以自学为主，集中培训为辅的原则。
着重培养手术室护士的基础理论、基本知识和分析判断能力，同时将新的护理理念、新的思维方式、新的手术室工作模式等学科前沿的知识、理论贯穿到整个课程中，不断更新手术室专业护士理论知识。
2）实践培训：分操作示范、临床实践二部分。
操作示范课贯穿于临床实践培训课中，临床实践以完成指定手术的配合例数为标准。
3）各级培训大纲（略）。
附表一：专业护士培训表
年度手术室专业护士培训表
培训情况
培训内容理论授课内容
专业技能授课内容
综合考核
附表二：专科轮转表
2007年-2008年专科轮转表
2007年1-4月份专科轮转表
2007年5-8月份专科轮转表
器械班：高春霞张文
腔镜班：麦笑珍付妙锦
主班：邹春梅
2007年9-12月份专科轮转表
器械班：高春霞叶凤清
腔镜班：麦笑珍
主班：邹春梅
2008年1-4月份护士专科轮转表
器械班：高春霞叶凤清
腔镜班：麦笑珍
主班：邹春梅
2008年5--8月份护士专科轮转表
器械班：高春霞叶凤清（陈娟娟）腔镜班：麦笑珍
主班：邹春梅。