结对帮扶工作计划
2024年结对帮扶工作计划

2024年结对帮扶工作计划一、工作背景和目标结对帮扶是指在特定的时间段内,以相对富裕的地区(帮扶方)与相对贫穷的地区(受扶方)之间建立起一种特殊的支持与合作关系,帮助受扶方实现经济发展和社会进步的工作。
2024年的结对帮扶工作旨在进一步加强贫困地区的基础设施建设、促进贫困地区的产业发展和就业机会扩大,推动脱贫攻坚工作的深入开展。
本计划具体目标如下:1. 提高贫困地区基础设施水平:通过加大农田水利、道路交通等基础设施投资,提高贫困地区的交通便利性和基础设施水平,为贫困地区的产业发展提供支撑。
2. 推动贫困地区产业发展:通过资金扶持、技术培训等手段,帮助贫困地区培育壮大产业,提高农产品的附加值,引领贫困地区走上可持续的发展道路。
3. 扩大贫困地区就业机会:组织实施一系列促进就业的政策措施,鼓励企事业单位在贫困地区设立就业援助基地,为贫困地区劳动力提供更多就业机会。
二、工作内容和措施为实现上述目标,我们将采取以下措施:1. 加大基础设施建设力度:加大投资力度,加快水、电、路等基础设施建设进度,提高贫困地区基础设施水平。
同时,在确定建设方案时,充分考虑环保因素,避免对生态环境的破坏。
2. 指导贫困地区优势产业发展:根据贫困地区自然资源和经济条件,进行产业规划,确定发展方向。
通过组织专家进行技术指导,提供财政资金扶持,帮助贫困地区优势产业发展壮大。
3. 培育新兴产业:重点培育贫困地区适应市场需求的新兴产业。
通过开展市场调研,了解国内外市场需求,引导贫困地区发展具有竞争力的新兴产业,同时提供相应的财政和技术支持。
4. 加大就业扶持力度:组织专门的招聘会,吸引企事业单位到贫困地区进行现场招聘。
通过提供岗位信息、职业培训和就业辅导等服务,帮助贫困地区劳动力就业。
同时,在鼓励企事业单位到贫困地区设立就业援助基地的同时,加大对招聘职位的补贴力度,提高岗位的吸引力。
5. 加强结对帮扶机构建设:支持各地设立专门的结对帮扶机构,提供经费和人员支持。
2024年结对帮扶工作计划大全(三篇)

2024年结对帮扶工作计划大全为认真____上级文件精神,结合我校党支部工作计划,深入开展创先争优活动,充分发挥党员主体地位作用,让贫困党员和群众得到更好的关怀,特制定如下结对帮扶工作计划:一、指导思想高举____伟大旗帜,以____为指导,____,紧紧围绕服务改革发展稳定大局,坚持以人为本、增强党员教师宗旨观念,增进群众感情,转变思想作风和工作作风。
为加快额镇新农村建设提供坚强的组织保证。
二、组织领导为切实抓好党员结对帮扶工作,校党支部成立了以巴校长为组长的额小结对帮扶工作领导小组。
三、帮扶措施及纪律要求1、党员教师下基层必须按照总支要求按时到位。
2、下基层党员在活动期间要认真负责,虚心听取群众意见,注意形象。
要深入帮扶对象家中,了解情况要注重实际,不得走马观花。
3、开展结对嘎查贫困党员贫困群众进行“四助、四送”帮扶活动。
“(一)四助”即助困、助业、助医、助学。
一是“助困”。
对于帮扶对象中基本生活有困难的家庭,要通过捐款捐物、申报低保、危草房改造等方式帮助他们解决困难,确保其家庭基本生活,吃住有着落。
二是“助业”。
对于帮扶对象成员中有劳动能力和就业愿望的,要帮助他们提高就业技能、介绍就业,通过协调微贷等扶助创业。
三是“助医”。
对于帮扶对象家庭成员中在患大病、生病的,要借助新农合、新农保、大病救助、残疾人救助等途径,协调相关部门尽量减轻他们的医疗负担。
四是“助学”。
对于帮扶对象子女就学有困难的,要通过积极资助、协调助学金等方式,确保不因贫困而辍学。
(二)、“四送”即送政策上门、送科技下田、送法律进农家、送信息到农户,帮助结对贫困党员群众掌握政策、学法用法、脱贫致富、发展生产。
四、实施步骤“百名干部下基层”活动为期____年,____年始至____年____月止,具体分为三个阶段。
1、动员阶段。
____年____月至____月有。
召开动员会,大力宣传开展“百名干部下基层”活动目的和意义。
制定具体工作计划,上报镇组织室。
教师结对帮扶活动计划(13篇)

教师结对帮扶活动计划(13篇)教师结对帮扶活动计划 1为使青年教师尽快成长,适应教育改革和新课程教学的新形势,学校决定在名师工作室深入开展教研活动的基础上,着力开展以培养青年教师为目标的中青年教师结对帮扶工作。
旨在发现和培养优秀的青年教师苗子,使他们快速成长。
一、指导思想提高教师整体素质,全面提高教育教学质量。
为实施骨干教师与青年教师结对计划,使青年教师在业务理论、教育教学水平上得到快速提升,特制定本计划。
二、组织形式学校利用这种形式,安排师德高尚、经验丰富、水平突出的教师为“指导教师”,言传身教,大力推进“帮、传、带”。
采取“一对一”帮扶形式,即由一个教学经验丰富的教师负责带一个年轻教师。
三、实施目标在结对过程中,一是学习业务理论,加强专业理论培训,提高专业教学知识和技能水平;其次,开展听、评、说、演等多种教学活动,总结和验证教学方法和技能在实践中的应用,不断提高教育教学的实际操作能力。
并积极创造条件参加一些听评课、校内外的培训、学习和交流活动,开阔视野,积极借鉴他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
四、具体实施措施为加强对此项工作的领导和管理,使帮扶工作丰富多彩、卓有成效,成立了以名师工作室为主体的领导小组,全面督导检查工作。
总体要求:传授经验,帮助提高,提升水平指导教师职责:1、指导年轻教师钻研教材,熟悉教材,做好备课工作,与年轻教师一起研究教学策略,互相学习互相沟通,取长补短,和谐工作。
2、指导年轻教师掌握教学常规,尽可能安排青年教师听自己的课;同时,每周至少指导年轻教师备课、上课1——2节,听年轻教师课1——2次。
听课之后及时点评年轻教师教学中的优缺点,并提出改进意见。
在一年内把年轻教师培养成型。
3.指导年轻教师认真做好学生课外作业的布置、批改和评讲工作。
4.指导年轻教师编写好课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。
5.引导青年教师积极参与教学科研活动,认真撰写教学总结和小论文。
结对帮扶年度工作计划

结对帮扶年度工作计划一、背景分析结对帮扶是一种长期的援助模式,通过建立长期的合作关系,帮助贫困地区或贫困群体实现发展目标,提高生活水平。
作为援助方,我们应该制定年度工作计划,明确目标和任务,确保援助工作有条不紊地推进。
二、目标设定1.帮助贫困地区或贫困群体实现经济发展,增加收入来源。
2.改善基础设施,提高生活条件。
3.推动教育和技能培训,提高人力资源水平。
4.加强社会保障,提高社会福利。
5.促进环境保护和可持续发展。
三、具体工作计划1.经济发展1.1 对贫困地区或贫困群体进行经济调研,了解其资源禀赋和经济潜力。
1.2 设计并实施合适的产业扶贫项目,包括农业、畜牧业、手工业等。
1.3 提供技术指导和培训,帮助贫困群体提高生产技能。
1.4 加强市场信息的收集与传递,拓宽销售渠道,实现产销对接。
1.5 提供对外合作和融资渠道,吸引更多资源和资金进入贫困地区。
2.基础设施建设2.1 调查贫困地区的交通、通信、供水、供电等基础设施现状。
2.2 制定基础设施建设规划,确定优先建设项目。
2.3 安排专业人员进行工程设计和施工监督。
2.4 筹措资金,寻找合适的投融资渠道。
2.5 确保工程质量和进度,及时解决存在的问题。
3.教育和技能培训3.1 调研贫困地区的教育资源和培训需求。
3.2 建立教育培训机构或与当地教育机构合作,提供基础教育和职业培训。
3.3 发放教育助学金,帮助贫困学生接受良好教育。
3.4 提供技术培训和就业指导,帮助贫困群体提高就业竞争力。
3.5 通过积极引进外部教育资源,丰富当地的教育教学内容。
4.社会保障4.1 调研贫困地区的社会保障现状和需求。
4.2 建立健全社会保障制度,包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
4.3 提供救助金和社会救助服务,保障特殊困难群体的基本生活。
4.4 加强卫生健康服务,提供免费体检和医疗服务。
4.5 加强就业创业指导,促进贫困群体自主就业。
5.环境保护和可持续发展5.1 开展环境保护宣传教育,提高公众环保意识。
结对帮扶工作计划8篇

结对帮扶工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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结对帮扶工作计划大全11篇

结对帮扶工作计划大全11篇结对帮扶工作计划篇(1)以党的报告和三中、四中全会精神为指导,全面贯彻中央扶贫开发会议和全省、全市、全县脱贫攻坚会议精神,认真落实县委、县政府关于扶贫工作的安排部署,以脱贫攻坚统筹全局工作,不断增强贫困户自身“造血”功能,确保贫困户实现“两不愁、三保障和饮水安全”。
二、工作目标坚持“长短结合、以短为主、以短养长、以长带短”的要求,突出“一乡一业”、“一村一品”,重点扶持特色种植、养殖、经济林果等特色农林产业,着力发展农产品加工、仓储、物流、休闲农业、农产品“电商+”等新业态,进一步提高贫困户自我发展能力,夯实产业发展基础,增强村级集体经济实力,走可持续脱贫之路。
2020年,计划帮助村发展以种养业为主导产业,充分发挥蔬菜大棚效益,确保有发展能力的贫困户都有稳定的增收项目,当年标注脱贫户有增收项目、有就业岗位、有稳定收入、有生活和医疗保障,真正形成“村村有产业、户户有项目、劳力有就业”的产业扶贫新格局。
村结对帮扶17户,已全部脱贫,按脱贫不脱政策,扶上马送一程,帮扶干部继续为结对户发展生产、生活、孩子上学、就医、外出务工等提供力所能及的帮助。
三、主要措施围绕“两不愁”、“三保障”目标,因地因户因人施策,精准帮扶,着力帮扶全村贫困人口脱贫致富。
切实巩固2016年以来脱贫成果,确保2020年村预脱贫的3户3人全部脱贫。
(一)产业扶贫工程:鼓励结对贫困户大力发展种植业、养殖业等增收项目,调动贫困户自主脱贫的积极性。
按照特色种养业奖补项目,严格按照程序规范操作,鼓励引导贫困户大力发展特色种养业,扩大产业经营规模,力争有产业贫困户均获最高3000元产业奖补,实现产业脱贫。
(二)就业扶贫工程:积极介绍有劳动能力的贫困人员参与各种劳动就业,增加家庭收入,鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训,至少掌握一门生产技术,为实现就业提供保障。
同时,协助村两委加大贫困劳动力就业技能培训动员、摸底、申报、参训等工作力度,促进有适宜劳动力和就业意愿的贫困家庭有1人以上实现就业创业,达到就业1人、脱贫1户的效果。
结对及帮扶工作计划范文(精选6篇)

结对及帮扶工作计划范文(精选6篇)结对及帮扶工作方案范文(精选6篇)时间飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将在劳碌中充实着,在喜悦中收获着,现在这个时候,你会有怎样的方案呢?好的(工作方案)都具备一些什么特点呢?下面是细心整理的结对及帮扶工作方案范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。
结对及帮扶工作方案1为进一步提高我镇学校帮扶结对工作的实效性,促进学校间均衡、和谐进展,本着共享资源,共同提高的双赢原则,特制订20XX年学校帮扶结对工作方案。
一、帮扶工作目标1、充分发挥我校训练资源的辐射和带动作用,提高XX 三学校校办学水平,促进两校基础训练均衡进展。
2、通过听课研讨、专题讲座等,为青年老师搭建平台,促进两校老师专业化水平的提高。
3、通过“手拉手”活动,让同学通过活动了解更多同龄人的学习和生活状况,更好地激发同学学习主动性,珍惜学习的机会。
二、具体措施1.加强组织领导成立结对帮扶工作领导小组,由陈新校长任组长,徐国庆副校长为副组长,训练主任裘雪莉、办公室主任孙风雷、总务主任杨同春为组员,制订帮扶结对方案,落实帮扶结对措施。
校际间联络和各项活动的组织支配由徐国庆具体负责。
每学期一至两次定期召开四所学校领导联席会议,共同争论和探讨学校管理、进展和训练教学等方面问题,准时把握各校训练教学活动状况,加强信息相互沟通,了解学校需求,以便有针对性地开展结队帮扶活动。
2.校际资源共享学校工作方案、(工作总结)、专题活动方案、各类评估试卷等材料四校准时学习相互沟通。
每学期定一所学校为基地学校,组织开展各类活动,并且全方位呈现学校办学理念、办学特色和成功阅历,以利于相互学习和借鉴,在慈溪市试验学校网站“老师频道”专栏中增设“结对互助”板块,为四校老师之间互动创建一个快捷平台。
3.师徒结对帮扶我校现出名特老师、学科骨干、学校中学高级老师等20余人,依据结对学校要求,每位老师与3所学校的老师一一对应结成对子,选择实行上示范课、做讲座、听课评课等手段,在训练管理、教学理念、教学方法、训练科研、教学评价等多方面相互切磋,相互促进、共同提高。
2024年结对帮扶工作计划安排(五篇)

结对帮扶工作计划安排一、总体要求我区各级学科带头人、骨干教师(均含培养对象,下同)和农村教师结成“对子”,学科带头人、骨干教师和农村学校教师互帮互学,共同进步。
二、帮扶内容三、工作步骤(一)自主结对学科带头人、骨干教师和农村教师自主结对,并于____月____日之前报送各自学校师资培训负责人,报送表格见附件2:《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》要求:城区小学幼儿园学科带头人、骨干教师结对对象应选择农村基层校;集团内城市-农村教师优先结对;农村中小学幼儿园学科带头人、骨干教师教师优先校内结对;为保证效果,结对双方须在学段、学科上一致;结对为“一对一”模式,不允许一人结多对。
(二)校际协商城市、农村学校进行校际联系,协商安排教师结对,并于____月____日之前填写《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》(见附件2),并于当天把《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》发送至。
(三)材料审核区教育局、区教师进修学校于____月____日之前对各校上报材料进行审核、确认。
(四)签订协议结对双方于____月____日前签订《区学科带头人、骨干教师结对帮扶协议书》(见附件1),《协议书》一式五份,协议双方各保留一份、双方学校各保留一份、进修学校备案一份。
各校于____月____日把一份签名盖章后的《协议书》送交进修学校培训处老师,联系电话:。
(五)开展活动____月份开始按学期落实帮扶协议。
四、落实措施(一)学科带头人、骨干教师对农村教师进行教学设计点评、作业布置批改、试卷点评等工作,需双方提供过程性材料。
学科带头人、骨干教师和农村教师之间互相听评课,每一场须提供教案、听课记录外,还须提供活动照片作为佐证,每场活动照片两张:一张授课教师照片,一张听课教师照片,照片保留正确的E____IF信息,无需打印。
以上材料于每学期期末放假前上交给学校师资培训负责人(照片文件一并传给各校师资培训负责人),由各校师资培训负责人整理后归档备查。
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结对帮扶工作计划
结合我校上一年的结对帮扶的情况,本学年将在前一段工作的基础上,继续深入开展“结对帮扶”工作,为更好地工作,现制定计划如下:
一、本年度的工作目标
1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成我校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教科研氛围。
二、本年度重点工作。
1、学年初制定结对帮扶工作计划,召开结对帮扶工作会,确定师徒对子,制定出切实可行的帮扶措施。
2、本年度学校将组织的几项重大活动:如:读书交流、课堂大赛、集体备课、反思交流、演讲比赛等活动。
3、充分发挥学校区级、校级骨干教师的带头、辐射和导向作用,组织他们为帮扶教师上研讨课、公开课和示范课;年轻教师上汇报课。
4、结合我校国家级及区级课题的研究,师徒对子结合各自的实际情况开展教育教学的研究,及时交流各自的研究心得,及时推广研究成果。
骨干教师要给予青年教师理论与实践经验等方面的帮助,使年轻教师主动地进行课题研究。
三、具体措施
1.以课堂为主阵地
课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。
师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:
(1)青年教师基本功训练。
本学期中,凡是参工三年内的青年教师,每星期要练习粉笔字和普通话,每周校本教研时间进行粉笔字展评。
骨干教师、青年教师利用教师例会时间讲自己的教育故事。
(2)做好日常的师徒互听、评课,骨干教师写好帮扶笔记,年轻教师写好听课反思。
(每月交听、评课记录,交帮扶笔记及反思)
(3)骨干教师课堂展示。
本学期,区级骨干教师要进行课堂教学展示课活动。
并利用教研组活动时间,由执教老师向其他老师谈上课设计意图,课堂教学实施情况。
(4)师徒结对汇报课
为了提高帮扶工作的实效性,将进行师徒结对活动,由徒弟上一节汇报课,邀请师傅听课、评课,然后由师傅上一节示范课(同一内容),徒弟听课、评课、反思。
2、狠抓教科研课题研究。
要求青年教师每月坚持写一篇教育叙事,每期至少写一至二篇教学论文,每月上传一篇与师傅共同完成的教案,并上传至学校主页的教师频道,供教师研究探讨。
(直接在网上验收)
3、与团支部联合组织青年教师开展“爱岗敬业”的演讲赛,激励教师在从事教育事业中,树立良好的师德修养。
4、骨干教师要努力帮助帮扶对象提高教学质量,要出点子、教方法、想办法,使年轻教师的教学水平与教学质量得到快速的提高。
(帮扶对象在原有基础上教学质量有所上升)。