2020年安全生产培训记录.doc
安全生产责任制培训记录
安全生产责任制培训记录为了提高员工的安全意识和安全责任意识，我司于XX年XX月XX日组织了一次安全生产责任制培训。
本次培训主要内容包括安全生产基本知识、安全责任制度、安全防范措施和应急处置等方面。
以下是对此次培训的记录：XX年XX月XX日，上午9点，我司于会议室召开了安全生产责任制培训。
培训由公司安全主管负责主讲，全公司的员工参与了此次培训。
首先，安全主管向全体员工传达了公司对安全生产的重视和对员工安全的关心。
他提到，安全是公司发展的基石，公司愿意为员工提供安全的工作环境和系统的安全培训。
接着，安全主管介绍了安全责任制度。
他强调了每个员工在工作中要履行的安全职责和安全制度。
他还强调了安全责任的层级性，即公司管理层要为员工创造安全环境，员工要自觉遵守安全规定，共同维护公司的安全生产。
在对安全生产基本知识的培训中，安全主管介绍了一些常见的安全事故、事故原因和预防措施。
他提醒员工要时刻保持警惕，做到事前预防，事中控制，事后追责。
他强调了防范火灾、电击、物体打击等事故的重要性，提醒员工在工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违规行为。
最后，安全主管对应急处置进行了详细的讲解。
他向员工介绍了公司的应急预案和各种应急设备的使用方法。
他强调了员工必须掌握基本的逃生自救技能，并定期进行逃生演练。
培训结束后，安全主管进行了交流互动环节，对员工提出的问题进行了解答。
并向员工发放了安全知识宣传资料作为参考。
通过此次培训，全体员工对安全生产责任制有了更深入的了解和认识。
大家纷纷表示将严格遵守公司的安全制度，以确保公司的安全生产。
综上所述，此次安全生产责任制培训对员工的安全意识和安全责任意识起到了积极的作用。
希望全体员工能够将培训中学到的知识运用到实际工作中，共同为公司的安全生产做出贡献。
安全生产学习培训记录
安全生产学习培训记录近年来，我国安全生产事故频发，给社会、企业和个人带来了巨大的损失。
为了加强对安全生产的学习培训，提高大家的安全意识和应急处置能力，我所在的单位组织了一次安全生产学习培训，下面是我对这次培训的记录：本次安全生产学习培训于X年X月X日上午在我单位的会议厅开始。
培训由我单位的安全生产主管部门负责，主要包括安全生产法律法规、安全生产责任制、安全防范措施、事故案例分析等内容。
首先，培训开始前，主讲人对参训人员进行了签到，并发放了相关的培训资料。
随后，主讲人简要介绍了本次培训的目的和培训内容，并提出了参训人员应注重的学习重点。
接着，主讲人首先介绍了我国的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《建筑法》等相关法律法规，讲解了这些法律法规的重要性和适用范围。
主讲人强调了法律法规对企业和个人的约束力，提醒大家要时刻遵守相关法律法规，做到守法经营。
之后，主讲人详细讲解了安全生产责任制，包括企业的安全生产组织机构、安全生产岗位责任、安全生产目标等内容。
主讲人告诉大家，安全生产责任制是保障企业安全生产的重要措施，每个员工都应该明确自己的安全责任，做到责任到人、履职尽责。
接下来，主讲人介绍了安全防范措施，包括安全生产设施、安全生产设备、安全操作规程等方面的内容。
主讲人强调了安全防范的重要性，提醒大家要熟悉并遵守相关的安全操作规程，正确使用安全生产设施和设备，做好现场安全管理。
最后，主讲人通过分析实际的事故案例，深入剖析了事故发生的原因和教训。
通过这些案例，大家深刻地认识到安全生产事故的严重性和可避免性，进一步增强了安全意识和预防意识。
整个培训过程持续了约3个小时，期间主讲人反复与参训人员互动，解答他们提出的问题，使培训更加生动有趣。
通过这次安全生产学习培训，我对安全生产法律法规有了更深的了解，进一步明确了自己的安全责任。
我意识到安全生产不仅是企业的追求，更是每个人的责任，只有大家共同努力，才能保障安全生产，实现企业的可持续发展。
安全生产教育培训记录表
各部门：
为了提升企业安全工作管理水平，做好安全保护工作，杜绝人身伤亡和安全责任事故的发生，推动企业健康发展，现召开安全生产知识培训。具体安排如下：培训时间：2020年月号（星期）。培训地点：会议室。培训对象：公司全体员工。
培训内容：法律法规、规章制度、职业健康、操作规程等。
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制表人：审核人：年月日
考核成绩登记表
培训班名称：
课程名称：
考核方式：理论□实操□学员成绩合格率：_______ %
序号
姓名
成绩
补考
序号
姓名
成绩
培训要求：
1.请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知生产部。
2.参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。特此通知
Xxxx有限公司
2020年月日
教学实施计划表
日期
时间
课程名称（培训内容）
讲师
教室
地点
培训人数
培训对象
教学
方式
变更备注
月日
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2020年安全生产月活动专项教育培训记录
防中暑:根据高温预警合理调整作息时间，避免高温天气室外作业，并为施工人员发放防暑降温药品及食品饮料等。
防触电:做好配电箱等电器设备的防雨工作，要求电器管理人员每天下班拉断电源，并做好设备巡查。电工持证上岗，实行三级配电两级保护系统。
防食物中毒:严格要求各施工工地通过正规渠道采购食物，完善食物存放设施及条件，防止食品腐坏变质。
今年6月是全国第19个“安全生产月”。本次“安全生产月”活动的主题是：消除安全隐患，筑牢安全防线。深刻认识和理解这次“安全生产月”活动的主题，对开展“安全生产月”活动，进一步促进各项安全生产任务和措施的落实，进而推动安全建设，提高安全意识，具有十分重要的意义，项目部对以下方面进行大检查：
防火:要求各施工工地严格执行易燃、易爆危险品安全管理规定，施工现场消防设施配备齐全，并要求重点防火区域、易燃爆物品专人管理。
班组是企业的基层，是生产活动第一线的排头兵。它的安全活动开展的好与坏，将直接影响企业安全工作质量的全局。班安全建设，必须要搞好班组团结，密切联系班组的实际，学习安全法规和本企业的安全规章制度。班组施工点往往是事故频发点，如果不熟悉施工环境、如果违章指挥、违章作业，就有可能发生事故。一旦发生事故，直接受到伤害的就是班组成员。所以，班组长和班组安全员一定要时刻绷紧安全这根弦，从自身作到杜绝施工中出现"三违"现象。要坚持班前"三查两交"，对施工中发现的安全隐患及时消缺，班后做安全总结工作。决不能走形式，装样子。
安全生产培训教育记录
安全生产培训教育记录
《安全生产培训教育记录》
日期: 2023年10月18日
地点: 公司培训中心
参与人员: 全公司员工
内容:
1. 介绍安全生产的重要性和意义，强调员工安全意识的培养和提高。
2. 分析公司过去发生的安全事故案例，总结事故原因和教训，以警示员工要时刻保持警惕。
3. 详细介绍公司的安全生产管理制度和流程，包括安全责任制、安全检查制度、安全奖惩制度等。
4. 模拟岗位操作演练，针对不同岗位的安全操作规范和技巧进行现场示范和指导。
5. 强调个人责任意识，要求员工在工作中务必严格遵守安全规程，不懈努力做好安全生产工作。
结论:
本次安全生产培训教育取得了良好的效果，增强了员工的安全意识和技能，提高了公司的安全生产管理水平。
希望全体员工能够牢记培训内容，切实做到安全第一，防患于未然。
安全生产教育培训记录(最终版)
•培训背景与目的•安全生产基础知识•安全操作规程及标准•事故案例分析与教训总结目录•法律法规政策解读与遵守要求•互动环节：问题解答与经验分享01培训背景与目的1 2 3事故频发，安全生产形势严峻法规要求，企业必须重视安全意识薄弱，培训亟待加强安全生产现状及重要性培训目标与期望成果提高员工安全意识通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识，自觉遵守安全规章制度。
掌握基本安全知识和技能通过培训，使员工掌握基本的安全知识和技能，如防火、防爆、防毒、急救等，提高员工应对突发事件的能力。
促进企业安全生产管理通过培训，推动企业建立完善的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，降低事故发生的概率。
参与人员及角色定位安全管理人员企业负责人作为企业安全生产管理的直接责任人，应全面掌握安全生产知识和技能，负责组织、实施和监督企业的安全生产工作。
一线员工02安全生产基础知识安全生产概念及原则0102常见危险源识别与防范措施常见危险源包括防范措施包括应急处理流程与演练实践演练实践是提高员工应急处置能力的重要手段，包括定期组织应急演练、评估演练效果、针对问题提出改进措施等。
03安全操作规程及标准设备启动前检查操作顺序异常情况处理030201设备操作规范与注意事项特殊作业许可制度执行情况作业许可申请许可审批作业现场监管用品选用根据不同工种和作业环境，选用适当的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护服、劳保鞋等。
用品清单建立劳动防护用品发放台账，记录用品名称、规格型号、数量、领用人签字等信息。
用品佩戴作业人员必须正确佩戴劳动防护用品，并确保用品完好有效。
对于损坏或失效的用品，应及时更换。
劳动防护用品选用和佩戴要求04事故案例分析与教训总结案例一01事故经过02原因分析03教训总结针对该事故，提出加强安全管理、提高员工安全意识等方面的教训。
案例二某建筑工地高处坠落事故事故经过描述事故发生时的具体情况，包括人员操作、安全防护措施等。
2020安全生产教育培训记录【全年每个月】
安全教育培训记录表
单位
日期2020年度
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
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注：签名处不够时，应将签到表附后。
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AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
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注：签名处不够时，应将签到表附后。
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注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全生产培训记录
安全生产教育培训记录企业名称：
年月日
安全生产教育培训制度
一、建立安全教育培训管理机构,明确专人负责。
二、制定年度教育培训计划,健全资料档案。
三、落实新转岗员工的三级教育,完成基础知识、安全纪律和操
作规程的培训考核,三级教育培训率达到100%
四、每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考试,各
部门、各层面适时开展安全教育培训。
五、特种作业人员必须参加专业技术培训,持证上岗率达到100%
六、单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关业务培
训,并取得资格证书。
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录。
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安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.第一文档网今天为大家精心准备了安全生产培训记录，希望对大家有所帮助!安全生产培训记录***(企业简称)会议名称安全主管会议会议时间年月日午时会议地点主持人出席人员会议资料本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。
由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情景下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情景。
2、安全巡检制度。
现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。
巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。
此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。
特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。
目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。
下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示制作上墙。
此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。
此刻每一天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情景，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。
各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。
员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。
雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、交通安全。
项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。
安全生产培训记录一、八无一有一完好(一)无违规住人“三合一”场所是指住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑。
该同一建筑空间可以是一独立建筑或一建筑中的一部分，且住宿与其他使用功能之间未设置有效的防火分隔。
《消防法》第十九条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。
(二)无违规充电或停放电动自行车《公安部关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》第三条、规范电动车停放充电行为。
公民应当将电动车停放在安全地点，充电时应当确保安全。
严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动车或者为电动车充电。
(三)无带病运行特种设备《中华人民共和国安全生产法》第三十条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
检测、检验机构对检测、检验结果负责。
《中华人民共和国特种设备安全法》第四十条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
特种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。
特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
(四)无阻塞消防通道根据消防法第六十条占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的;单位违反本法规定，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款，个人有前款处警告或者五百元以下罚款。
(五)无楼道和阳台堆物《消防法》第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，【不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道】。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
《北京市城镇居民住宅防火安全管理规定》第十条第四款不得在公共楼道、楼梯、安全出口等处堆物、堆料或者搭设棚屋;第五款不得在阳台上堆放易燃易爆物品。
(六)无未经审批私自改扩建中华人民共和国消防法第五十八条第二款，依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款。
(七)无违规使用燃气或液化气《城镇燃气管理条例》第四十九条违反本条例规定，燃气用户及相关单位和个人有下列行为之一的，由燃气管理部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位可以处10万元以下罚款，对个人可以处1000元以下罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任(一)擅自操作公用燃气阀门的;(二)将燃气管道作为负重支架或者接地引线的;(三)安装、使用不符合气源要求的燃气燃烧器具的;(四)擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置的;(五)在不具备安全条件的场所使用、储存燃气的;(六)改变燃气用途或者转供燃气的;(七)未设立售后服务站点或者未配备经考核合格的燃气燃烧器具安装、维修人员的;(八)燃气燃烧器具的安装、维修不符合国家有关标准的。
盗用燃气的，依照有关治安管理处罚的法律规定进行处罚。
《北京市瓶装液化石油气供应和使用安全管理暂行规定》第二十七条(用户的禁止行为) 用户不得有下列行为(一)用气场所、供用气系统和用气设备不符合安全用气条件，仍使用液化气的;(二)在地下和半地下空间存储和使用液化气;(三)与非法气贩或燃气经营许可证上未载明准予在本市经营的供气商进行购气交易;(四)使用超期未检、报废的不合格气瓶;使用达到判废年限(8 年)或不带熄火保护功能的燃气燃烧器具，老化、破损等不符合要求的灶具连接管，可调式调压器;(五)未每天对供用气系统和用气设备进行安全检查;(六)擅自安装和拆改液化气供用气系统和用气设备，违规加热、倒灌气瓶，拆修瓶阀，倾倒残液等;(七)摔、砸、滚动、倒置气瓶;(八)未向供应站索要并留存购气凭证。
非居民用户除禁止上述行为外，还应禁止下列行为(一)签订虚假供用气合同或不按合同约定进行购气交易;(二)未制定安全用气管理制度、操作规程和应急预案;(三)未明确液化气使用安全管理负责人;(四)未按标准规范设置合格的气瓶间;(五)未使用合格有效的燃气泄漏浓度报警器、切断阀、安全型调压器;未使用金属包覆或长寿命液化气连接管;(六)未通过配送方式购气。
(八)无违规私接电气线路《消防法》第六十六条电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定的，责令限期改正;逾期不改正的，责令停止使用，可以并处一千元以上五千元以下罚款。
(九)有烟道清洗记录《北京市餐饮经营单位安全生产规定》第二十五条餐饮经营单位操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内,应当每日进行清洗。
中餐操作间的排油烟管道应当每60日至少清理1次，清理应当做好记录。
(十)消防设备设施完好中华人民共和国消防法第六十条，单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。
①消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的;②损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;③占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;④埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;⑤占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的;⑥人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;⑦对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。
安全生产培训记录日期20xx年x月x日地点127车间会议室主持人徐湘生参加人员酿造127车间基层管理人员会议内容加强生产安全，提升安全意识会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求1、酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者必须把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。
6、特别强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发现一次吸烟行为，罚款60元/次，发现第二次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。
安全生产会议记录敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的危险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防范事故的发生。
各位段长、班长各抒己见，积极参与安全生产问题的讨论。
刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成伤害。