职业健康安全审核管理实施细则
职业健康安全管理体系审核要点与取证方法 GBT28001-2011
取证证据
1) 目标、管理方案，检查考核记录:
2) 定期/不定期/例行安康检查表及监视和测量数据收集的结果记录: 3) 重大风险特性实时监测记录(如:人工挖孔有害气体监规IJ/在易燃易爆场所作业动火前的
浓度监测/试吊等); 4) 法规、标准执行情况检查记录:
5) 监测设备栓定、校准记录、台胀;
4) 查阅向供方和合同方通报相关信息的证据，及采购信息中对有关安康的要求内容是否到
位。
4. 4. 7 应急准备和晌应
审核要点
1) 是否识别和针对潜在的紧急情况制定了应急晌应程序(预案)或计划:程序内容是否充分、
恰当，并满足现行适用法律法规的要求(如:消防法/应急预案管理办法/法定传染病等法规); 2) 各项应急准备是否到位:是否考虑了有关相关方需求，并在可行的情况下考虑了有关相 关方的参与(如在同一施工现场的"甲方代表，监理"或"应急服务机构〈医院/疾病中心/消防中心/ 建设主管部门/安监部门/环境监测等>"、相邻组织或居民); 3) 是否定期对应急预案进行了测试、演练或培训!、评审、必要的修订: 4) 当紧急情况发生后.是否按己制定的应急预案作出晌应? ~iiE证据
部相关方有关安康方面的要求、抱怨是否及时处置，且合理。
取证证据
1) 有关内外沟通信息、协商的规定:
2) 员工参与和商讨安康事务的会议记录、简报:
3) 与不同层次的 2-3 名员工交谈，了解是否知道"参与的安排/安康事务代表是谁" 4) 与承包方和相关方就安康事宜沟通/协商的文件、记录、信访/答复函件。
4) 管理方案文件及拙准记录:
5) 管理方案更新、评审、修订记录:
6) 管理方案实施监视考核记录。
职业安全健康管理体系认证的实施程序
职业安全健康管理体系认证的实施程序一、职业安全健康管理体系认证的实施程序随着社会的发展，人们对职业安全健康的要求越来越高，企业也越来越重视职业安全健康管理。
职业安全健康管理体系认证作为一种有效的管理手段，已经在许多企业中得到了广泛应用。
本文将从以下几个方面详细阐述职业安全健康管理体系认证的实施程序。
二、职业安全健康管理体系认证的准备工作1.1 制定职业安全健康方针和目标企业需要根据自身的实际情况，制定适合本企业的职业安全健康方针和目标。
这些方针和目标应该具有可操作性、明确性和持续改进的特点，以确保企业在职业安全健康管理方面的工作能够得到有效推进。
1.2 组建职业安全健康管理团队为了保证职业安全健康管理体系的有效实施，企业需要组建专门的职业安全健康管理团队。
这个团队应该由具备相关知识和经验的人员组成，包括企业负责人、生产部门负责人、安全环保部门负责人等。
企业还需要对这个团队进行定期培训，提高其专业素质和能力。
1.3 制定职业安全健康管理制度和流程企业需要根据国家相关法律法规和标准，制定一套完善的职业安全健康管理制度和流程。
这些制度和流程应该包括职业安全健康风险评估、事故报告和处理、职业卫生检查、职业病防治等方面，以确保企业在职业安全健康管理方面的工作能够得到全面覆盖。
1.4 建立职业安全健康信息管理系统为了实现职业安全健康管理体系的有效运行，企业需要建立一套完善的职业安全健康信息管理系统。
这个系统应该能够实时收集、存储和分析企业在职业安全健康方面的各种信息，为企业提供有力的数据支持。
三、职业安全健康管理体系认证的具体实施步骤2.1 申请认证在完成上述准备工作后，企业可以向认证机构提交认证申请。
在申请过程中，企业需要提供相关的证明材料，如企业资质证书、职业安全健康管理制度和流程等。
2.2 现场审核认证机构在收到企业的认证申请后，会派出审核人员对企业进行现场审核。
审核人员会对企业的职业安全健康管理体系进行全面检查，确保其符合国家相关法律法规和标准的要求。
环境、职业健康安全目标管理考核细则(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改环境、职业健康安全目标管理考核细则(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process环境、职业健康安全目标管理考核细则(标准版)为了落实《中华人民共和国安全生产法》关于生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责的要求。
促进行政一把手履行职责。
加强环境、职业健康安全管理工作，减少或避免环境、职业健康安全事故的发生，确保公司环境、职业健康安全目标的实现，特制订本细则。
一、公司所属单位、项目部（跨年度项目部）、驻外机构、机关各部门依据责任状均实行年度考核。
将考核自评表、年度工作总结及一把手履行职责情况报告于次年元月5日前报公司工程部。
二、项目部实行竣工考核，并按竣工考核结果兑现，竣工验收后将考核自评表，工作总结，履行职责报告等相关资料一并报工程部。
三、公司环境职业健康安全生产委员会考评小组在单位总结自评的基础上，结合日常检查情况于12月至次年元月，按考核表，逐条对照进行考评。
四、项目竣工考评，工程部自收到项目部自评表、工作总结、履行职责报告等相关资料后，考评小组30日内对其进行考评。
五、具体考核办法：采取硬性指标，量化考核的办法，具体考核项目和评分标准见附件。
档次分：优秀90分以上（含90分）合格75分------89分（含75分）不合格75分以下具体考核步骤：一是听汇报二是看台帐三是查生产施工现场四是分项评分，确定档次五是总结，交换意见六、公司召开会议公布考评结果，按责任状兑现奖惩。
职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范
职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范文章属性•【制定机关】国家经济贸易委员会(已撤销)•【公布日期】2001.12.20•【文号】国家经贸委公告2001年第30号•【施行日期】2001.12.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文中华人民共和国国家经济贸易委员会公告（二００一年第３０号）鼓励企业建立职业安全健康管理体系是健全企业自我约束机制，标本兼治，综合治理，把安全生产工作纳入法制化、规范化轨道的重要措施之一，也是建立现代企业制度，贯彻“安全第一、预防为主”方针，提高企业竞争力的重要内容。
为迎接加入世界贸易组织后国内企业面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战，规范各类中介机构的行为，国家经贸委在原有工作基础上，组织制定了《职业安全健康管理体系指导意见》（以下简称《指导意见》）和《职业安全健康管理体系审核规范》（以下简称《审核规范》），现予发布。
１９９９年发布的《职业安全卫生管理体系试行标准》同时废止。
《审核规范》是用人单位和认证机构审核职业安全健康管理体系的基本依据。
用人单位实施职业安全健康管理体系和谋求外部认证时，遵循自愿原则。
已获得职业安全卫生管理体系认证证书的企业或其他用人单位，原有证书仍然有效。
职业安全健康管理体系的认证机构、咨询机构及相关人员应认真学习《指导意见》与《审核规范》，提高素质，更好地帮助企业建立和完善职业安全健康管理体系。
二００一年十二月二十日职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范为了指导用人单位建立职业安全健康管理体系，建立预防为主、持续改进的管理模式，健全自我约束机制，有效保护劳动者的安全与健康，依据我国职业安全健康法律法规，结合国家经贸委颁布并实施《职业安全卫生管理体系试行标准》所取得的经验，参考国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则》制定《职业安全健康管理体系指导意见》。
１．目的（１）消除、降低和避免各类与工作相关的伤害、疾病和死亡事故的发生，保障全体劳动者的安全与健康。
职业健康安全管理体系认证审核实施程序
职业健康安全管理体系认证审核实施程序职业健康安全管理体系认证是企业在职业安全健康管理方面的一种认证，它是一种基于ISO45001标准的认证，代表着企业在职业健康安全方面的管理水平及能力。
经过职业健康安全管理体系认证的企业，可以加强职工健康安全保护，提高企业产品服务质量及提升企业形象，本文将会探讨职业健康安全管理体系认证审核实施程序。
第一步：申请认证企业需要向认证机构提交申请，声明愿意进行职业健康安全管理体系认证。
此时企业需要按照ISO45001标准的要求，制定职业健康安全管理体系文件，并提交文件上传认证机构网站。
企业还需要提供组织机构图、作业流程、风险评估报告以及职业健康安全文件使用情况记录表等必要证明文件。
第二步：准备审核认证机构确定审核计划后，会通知企业。
企业需要着手准备审核资料，审核资料包括职业健康安全文件、文件交叉引用矩阵、组织机构图、程序流程、操作指南及其它必要的证据。
企业还需要准备现场实地审核期间所需的设备和工具。
第三步：现场审核现场审核的主要目的是验证职业健康安全管理体系是否符合ISO45001标准的要求。
现场审核旨在确定职业健康安全文件是否有效，通过询问职员及检查相关文件和数据，来了解职业健康安全文件的实际应用情况。
审核人员也会检查职业健康安全管理体系的有效性、可行性、功能性是否符合标准的要求。
第四步：认证决定认证机构根据通过现场审核获得的结论来做出认证决定。
如果企业职业健康安全管理体系符合ISO45001标准的要求，认证机构将向企业颁发认证书，认证有效期为三年。
如果企业未通过认证，认证机构会向企业展示需要改善方面的详细报告。
企业可以按照报告和认证机构的建议来改善职业健康安全管理体系。
第五步：监督审核认证有效期内，认证机构会进行监督审核，以确保企业仍符合ISO45001标准的要求。
监督审核通常在每年内进行一次，目的是确认企业是否持续改进职业健康安全管理体系，是否符合标准的要求。
审核结果可以是认证维持、证书中止等。
质量、环境和职业健康安全管理体系内部审核实施计划
质量、环境与职业健康安全管理体系内部审核实施计划
1 审核目的
依据策划安排，对公司质量、环境与职业健康安全管理体系进行内部审核，以验证体系运行的有效性及寻找持续改进的机会。
2 审核准则
GB/T19001—2008质量管理体系要求、GB/T24001—2004 环境管理体系要求及使用指南、GB/T28001-2009 职业健康安全管理体系规范标准、公司三体系文件及适应的法律法规.
3 审核范围
农业机械产品的生产与销售、工程机械的销售及进出口贸易过程有关的部门。
4 审核组成员
审核组长：
组员：
5 审核时间
2011年月日~ 月日
6 审核日程安排
编制：审批：。
职业健康安全管理体系认证审核实施程序范本
职业健康安全管理体系认证审核实施程序范本第一章总则第一条为了规范职业健康安全管理体系认证审核工作，保障员工的职业健康安全，防止职业病和工伤事故的发生，提高企业的管理水平和市场竞争力，制定本程序。
第二条本程序适用于本公司职业健康安全管理体系认证审核工作的实施。
第三条本程序的编制、实施和维护由本公司负责。
第四条本程序的内容包括职业健康安全管理体系认证审核的组织与领导、审核准备、审核实施、审核报告、纠正措施和持续改进等各个环节。
第五条本程序的执行必须遵循GB/T 20921-2007《职业健康安全管理体系――规范》的要求。
第二章组织与领导第一条本公司负责职业健康安全管理体系的运行和认证审核的实施工作。
第二条职业健康安全部门负责具体实施职业健康安全管理体系的日常工作。
第三条本公司对职业健康安全管理体系的运行和认证审核向上级领导层负责，并接受内外部的监督。
第三章审核准备第一条职业健康安全部门应根据GB/T 20921-2007《职业健康安全管理体系――规范》的要求，制定职业健康安全管理体系的审核计划。
第二条职业健康安全部门应对本公司职业健康安全管理体系进行全面的自查，发现并记录存在的问题，并制定解决方案。
第三条职业健康安全部门应督促各部门按照自查发现的问题的解决方案进行整改，并妥善保存相关记录。
第四条职业健康安全部门应组织职业健康安全管理体系内部审核活动，确定内部审核人员，并进行培训。
第五条职业健康安全部门应与外部认证机构联系并确认审核时间、审核人员及具体要求。
第六条职业健康安全部门应向所有员工宣传职业健康安全管理体系认证审核的意义、目的和内容，并做好员工的意识培训工作。
第四章审核实施第一条职业健康安全部门应向外部认证机构提供所有要求的文件，包括但不限于职业健康安全管理体系文件、员工档案、工作记录等。
第二条外部认证机构将组织审核人员对本公司的职业健康安全管理体系进行现场审核，包括文件审核和现场核查。
第三条外部认证机构的审核人员将根据GB/T 20921-2007《职业健康安全管理体系――规范》的要求，对各项职业健康安全管理要素进行评估和确认。
职业健康安全管理体系现场审核的内容
职业健康安全管理体系现场审核的内容职业健康安全管理体系现场审核是指对企业职业健康安全管理体系的实施情况进行审核和评估。
其目的是通过审核，评估企业对职业健康安全的管理情况，发现并解决潜在的职业健康安全风险，提高职工的劳动条件和工作环境，以保障职工的健康和安全。
以下是职业健康安全管理体系现场审核的内容：1. 审核文件准备：审核人员首先需要收集和准备所有相关的文件和资料，包括企业的职业健康安全管理体系文件、操作规程、培训记录、事故报告等。
这些文件和资料是审核的依据，可以帮助审核人员了解企业的管理体系实施情况和相应措施的有效性。
2. 审核计划制定：在审核前，审核人员需要根据企业的规模、性质和特点等制定详细的审核计划。
计划包括审核时间、地点、审核范围和审核的具体内容等。
审核计划应充分考虑到企业的运营情况，确保审核的全面性和有效性。
3. 现场观察：审核人员在现场观察时，应重点关注企业的工作环境、设备设施、操作流程和人员行为等方面，以了解职业健康安全管理体系的实施情况。
通过观察，审核人员可以发现潜在的安全隐患和职业健康问题，并提出相应的改进建议。
4. 访谈与询问：审核人员需要与企业的管理者、职工和相关人员进行访谈和询问，了解他们对职业健康安全管理的认识和理解，以及他们对企业的安全措施和政策的满意度。
通过访谈和询问，审核人员可以深入了解企业的管理体系的有效性和运行情况。
5. 文件审核：审核人员要对企业的职业健康安全管理体系文件进行审核，包括文件的编制、审核和控制等方面。
通过文件审核，审核人员可以评估企业的文件管理情况是否符合标准要求，并提出相应的改进意见。
6. 录像资料采集：在现场审核过程中，审核人员可以采集一些录像资料，用于后期的分析和评估。
录像资料可以帮助审核人员更加全面和客观地了解企业的职业健康安全管理情况，并为改进提供依据。
7. 综合评价和报告编写：在审核结束后，审核人员要对企业的职业健康安全管理体系进行综合评价，并撰写审核报告。
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职业健康安全审核管理实施细则
1
XX——职业健康安全文件
职业健康安全审核管理实施细则
2
职业健康安全审核管理实施细则
1 目的:
建立职业健康安全审核程序,以确保各部门的工作条件、工作环境得以定期、有效地评估,并在需要时采取及时的改进措施,以保证员工处于安全健康的工作环境。
2 适用范围:
本程序适用于XX制造单元各厂的各个部门。
3 定义:
无
4 职责与授权:
4.1 部门经理
4.1.1 对不安全的、有害的或不利健康的工作条件进行日常检查,若有必要,采取改进措施。
4.1.2 确保在本部门中至少每月进行一次自我审查。
4.1.3确保所有认定缺陷都记录在案并得以及时解决。
4.1.4 确保提供自我审查文件时,同时提供改进措施。
4.1.5 确保及时采取改进措施。
4.2 OHS工作小组
4.2.1 领导本厂OHS工作小组对全厂进行月度的核查和评估。
3
4.2.2 领导本厂OHS工作小组进行每两周的OHS检查,检查表结合同本程序附录。
5 相关公司文件
5.1<XX全球职业健康安全手册>相关章节
5.2<XX全球职业健康安全审核标准>相关章节
5.3<XX中国职业健康安全程序> 安全和健康审查
6 相关当地法律法规标准或外部要求
6.1<中华人民共和国安全生产法>及配套规章
6.2<中华人民共和国职业病防治法>及配套规章
7 实施细则:
7.1 部门自我评估:
7.1.1 日常的非正式检查
部门经理负责对本地区进行日常的非正式检查,检查应包括(但不限于):
⏹员工戴上指定的个人防护用品
⏹保持良好的后勤工作
⏹严格执行限制单独工作的条件
⏹工具和装备井然有序
⏹化学用品正确标签、使用和贮存
⏹遵从良好的安全准则
4
7.1.2 自我评估
A.使用下列检查表之一进行自我审查
-检查表A:用于行政或办公区。
-检查表B:用于实验室、生产区等。
注:各经理可能增加一些问题,包括该地区特有的或特
殊的危险性。
B.自我评估至少每月一次
C.部门经理应根据自我评估发现的情况,应予以记录,并及时采
取必要的改进措施。
D.相关记录应拷贝一份给OHS小组备案。
7.2 OHS小组审查
7.2.1 月度全厂审查
A.OHS小组每月应对所选择的主要安全与健康程序进行
一次正式的、预先安排的检查,其中包括:
-程序的有效性评估
-将需要改进措施的记录在案的项目通报部门经理。
-向高层经理汇报、审查结果。
-跟进纠正措施的执行情况。
B.位于工作现场的一些部门,每月至少应由OHS小组审
5
查一次。
部门经理应陪同OHS小组进行审查。
如果
部门经理不能来,应指定一位员工,最好是部门OHS
协调人员或OHS委员会成员,来陪同审查员。
审查结
果应送至部门经理和高层经理。
C.对于审核中发现的不符合项,OHS小组应发出<纠正
预防措施通知单>,要求受审部门改进。
D部门经理所写的改进措施必须在30天内完成。
7.2.2 跟踪审查
对经理提出的改进措施进行审核,可能发现需要进行跟踪
审查。
这要由OHS小组的经理成员斟酌决定,而且一般在
初次审查后1个月之内进行。
7.2.3 不定期审查
OHS小组能够未经声明或事先通知的情况下随时选择一个部门进行审查,审查员应对部门经理陈述审查的原因。
如果她/她不能赶到,OHS可根据紧迫性程度继续审查或下次再来,应对部门经理提交审查结果。
8 流程图
无
9 附件
无
6
10 记录
记录由各部门分别保存,保存期为5年.
10.1部门职业健康安全自我评估检查表A,B
7。