京卡互助卡办理流程

京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途

京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020京卡•互助服务卡——工会会员卡功能和用途[来源]工会[作者]梁慧宇[日期]2009-11-30[浏览数]5188工会会员朋友们：“互助服务，温暖职工。

”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡•互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。

今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。

此卡是北京银行与北京市总工会联合发行的银联标准借记卡，可做定期和活期存折用，免收年费，会员可以持密码卡修改密码。

北京市总工会将为每位会员发放“京卡•互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。

免费服务一、免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障（一）保障对象1、京卡•互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。

2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。

3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增（新增被保障会员）减（因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员）会员的变更情况，及全市被保障会员实数。

（二）保障范围1、非工伤意外造成的身故、伤残保障；2、家庭财产火灾损失保障。

（三）保障期限本互助保障期为一年。

（四）保障经费保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。

（五）保障责任1、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金，最高给付标准为五千元；发生非工伤意外造成死亡者，给付标准为两万元。

京卡

关于京卡·互助服务卡“互助服务，温暖职工。

”北京市总工会职工“京卡·互助服务卡”，是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。

北京市总工会面向全市工会会员发放京卡•互助服务卡，该卡搭载服务内容包括：互助保障、法律咨询、职业介绍、优惠体检、优惠健身、优惠购书等。

其中，互助保障内容是指由北京市总工会向持卡人免费提供一份《非工伤意外伤害及家庭财产（火灾）损失互助保障计划》以及《在职职工医疗互助保障计划》。

现将该卡基本情况及各项优惠做以说明：卡片基本信息该卡是北京市总工会和北京银行合作办理的银行卡（借记卡，免年费）由单位工会统一办理。

附卡样优惠汇总一、职工互助保障计划市总工会共开展八项职工互助保障计划，其中：两项市总工会免费赠送的保障计划，六项保费型保障计划。

1、《在职职工医疗互助保障计划》为进一步提高全市在职职工的医疗保障水平，降低职工医疗负担，逐步建立健全普惠制职工互助保障长效机制，增强职工群众生活幸福指数，开展《在职职工医疗互助保障计划》。

（也就是媒体报道的医疗保险二次报销）保障对象应具备如下条件：a)参加北京市基本医疗保险；b)所在单位向市总上解工会经费；c)持有京卡·互助服务卡的在职职工享受本计划保障。

保障待遇依据北京市医保认可医疗机构开据的“北京市门诊收费专用收据”、“北京市医疗保险住院费用清单”，针对其中由个人承担“自付一”超过起付线部分的费用可享受医疗补助。

最高补助100653元，按季度进行支付。

具体保障内容分三类：1.门诊医疗费用互助金计算公式：[“自付一”金额－起付线(1800元)]× 20%2.住院医疗费用互助金计算公式：[“自付一”金额－起付线（1300或650元）]× 20%跨年度住院计算公式：[“自付一”金额－起付线（1300或650元）]÷住院总天数×年有效责任天数×20% 3.门诊、住院医疗费用封顶线以上：互助金封顶线以上达到5万元，可享受40%互助金，最高报销额2万元；5万元到10万元部分，可享受60%计算互助金，最高报销额3万元；10万元到15万元部分，可享受80%互助金，最高报销额4万元。

北京市总工会京卡·互助服务卡

北京市总工会京卡·互助服务卡特约商户合作协议书编号：甲方：北京市职工服务（帮扶）中心乙方：甲、乙双方就客户资源共享事宜，在平等合作、互惠互利的基础上达成协议如下，并共同遵守。

一、合作方式和范围乙方自愿成为甲方合作商户，并签署本合作协议。

本协议生效后，甲方授予乙方“北京市总工会京卡·互助服务卡特约商户”资格，双方由此享受相应权利并承担义务。

二、双方权利及义务、甲方权利及义务（）甲方向乙方提供“北京市总工会京卡·互助服务卡特约商户”专属标牌。

（）甲方利用自有宣传渠道向北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人宣传乙方的特约商户身份及其提供的优惠服务。

（）甲方负责已经过双方审批同意后并形成书面文件各项事宜的落实。

（）每日历年年度终了，甲方对乙方进行一次审核，并对甲方持卡人在乙方的年交易和服务质量进行统计。

、乙方权利及义务（）此处需填服务内容（）享受甲方提供的相应商户服务。

（）乙方保证向北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人提供服务信息准确、真实、合法。

（）乙方负责解决与其提供的服务有关问题的投诉并承担相关后果。

乙方与持卡人因消费或服务而引起的任何争议由乙方和持卡人自行解决。

（）乙方负责落实已经过双方协商同意后并形成书面文件的有关事宜。

（）乙方如自行对合作活动进行宣传，相关计划及物料须事先通知甲方，并经甲方同意后执行。

三、违约责任乙方违反本协议之任何约定或未履行其向北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人之任何承诺而导致北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人的投诉及索赔事宜，乙方应承担由此产生的后果。

四、纠纷处理因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。

解决不成可提交至北京市仲裁委员会并依据该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

五、协议有效期本协议经甲、乙双方法定代表或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，协议有效期至年月日止。

协议到期后，在一方未提前天向对方提交书面异议的情况下，本协议自动续签一年。

京卡·互助服务卡介绍

“京卡·互助服务卡”介绍为贯彻落实北京市工会工作会议和北京市工会第十二次代表大会精神，努力建设服务型工会，积极推动实现工会组织的全覆盖，北京市总工会将为每一位北京市工会会员办理一张实名制的会员服务卡—“京卡·互助服务卡”。

全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。

此外，京卡互助服务卡还具备北京银行借记卡除开立副卡以外的全部金融功能（但是不需要缴纳年费），可参加北京银行及银联举办的各类活动。

拥有“京卡·互助服务卡”的每位会员通过职工服务热线和职工服务网获得全天候帮助。

免费服务免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障一、保障对象、京卡·互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。

、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。

、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增（新增被保障会员）减（因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员）会员的变更情况，及全市被保障会员实数。

二、保障范围、非工伤意外造成的身故、伤残保障；、家庭财产火灾损失保障。

三、保障期限本互助保障期为一年。

四、保障经费保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。

五、保障责任、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金，最高给付标准为五千元；发生非工伤意外造成死亡者，给付标准为两万元。

、在保障期内，由于火灾导致家庭财产（房体、设备）损失的，依据消防部门出具的《火灾事故认定书》及各级工会组织提供的认定证明，按损失金额的给付救助金，最高给付救助金元。

京卡互助会员卡用途

关于办理第三批京卡•互助服务卡的通知建一二工通字【2012】13号签发人：公司所属各单位工会：根据北京市总工会和集团公司工会的安排，现对公司未持有工会京卡•互助卡的员工进行第三批次的办卡信息采集。

第一批、第二批持卡人员汇总信息见附件1。

请各单位工会负责人认真筛查本单位未办卡人员，将尚未办卡人员信息按照要求汇总填写在附件2上。

现将具体事宜通知如下：一、卡片名称京卡·互助服务卡二、京卡的用途京卡•互助服务卡是北京市总工会整合资源、服务职工的惠民举措。

北京市工会会员可持“京卡•互助服务卡”享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划、法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助、婚介服务、职业培训。

持卡会员还可以在“京卡•互助服务卡”特约服务商处享受到文体健身、公园游览、图书电影、体检就医、购书购物等多项优惠服务，特别是可以享受在职职工医疗互助保障计划。

（详情请关注北京市12351职工服务网）三、办理流程1、各单位工会负责人根据附件3（《工会会员登记表》填表说明）采集、汇总员工信息填写《工会会员登记表》（附件2）；2、办卡员工每人上交一份身份证扫描件电子版，详细要求参见附件4。

四、在职职工医疗互助计划保障责任解读依据北京市医保认可的医疗机构开具的“北京市门诊收费专用收据”、“北京市医疗保险住院费用清单”，针对其中由个人承担“自付一”超过起付线部分的费用可享受医疗补助。

最高补助100,653元。

具体保障内容分三类：1、门诊医疗费用互助金；计算公式：[“自付一”金额-起付线（1800元）]×20%2、住院医疗费用互助金；本年度计算公式：[“自付一”金额-起付线（1300或650元）]×20%跨年度住院计算公式：[“自付一”金额-起付线（1300或650元）]÷住院总天数×年有效责任天数×20%3、门诊、住院医疗费在封顶线以上费用互助金封顶线以上达到5万元，可享受40%互助金，最高报销额2万元；5万元到10万元部分，可享受60%互助金，最高报销额3万元；10万元到15万元部分，可享受80%互助金，最高报销额4万元；4、劳动模范和困难职工起付线至封顶线医保报销后“自付一”费用保障比例为25%。

京卡·互助服务卡介绍

京卡·互助服务卡介绍京卡·互助服务卡是北京银行与北京市总工会首次合作联合发行认同卡，卡片性质为借记卡，该卡将作为北京市总工会会员的唯一身份识别标志，具备北京银行现有京卡借记卡除开立副卡以外的全部金融功能，并在此基础上实现互助保险金发放，同时持卡人将享有市总工会为其会员所提供的如法律咨询、职业培训、以及特定商户消费打折等增值服务。

一、产品金融功能该卡具备北京银行现有借记卡除开立副卡外的全部金融功能，开卡只接受集体办理批量开卡，不能单笔开卡，每位客户限开一张。

二、特色服务1、北京市总工会会员身份的唯一标识该产品作为市总工会会员身份唯一标识，只面向市总工会会员发放，具备特定的目标群体，在发放过程中仅限于市总工会会员单位集体申请，具备一定的会员专属性，突出了北京银行与北京市总工会携手为会员营造和谐、关爱、便利的服务平台理念。

2、增值服务（1）职工意外及家财互助保险资金将根据北京市总工会提供的发放明细直接打入京卡互助服务卡中，方便持卡人的使用。

（2）特惠商户优惠逛公园：北京市公园管理中心优惠移动话费：中国移动优惠体检：工人疗养院，慈铭体检优惠健身：中体倍力健身俱乐部优惠购书：当当网优惠看电影：五道口工人俱乐部电影院、工人俱乐部电影城、东宫影院、西城文化宫、海淀文化宫具体优惠细则参见宣传折页如何使用京卡·互助服务卡“互助服务，温暖职工。

”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡·互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。

今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。

北京市总工会将为每位会员发放“京卡·互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。

京卡二次报销说明

京卡二次报销说明京卡-互助服务卡“二次报销”说明1、享受京卡-互助服务卡“二次报销”服务，需要办理哪些手续？2、“二次报销”具体的内容包括哪些？3、“二次报销”报销的额度是多少？只要参加北京市的基本医疗保险，由北京市总工会管理的工会会员并且办理了京卡-互助服务卡，所在单位正常缴纳工会经费的职工，就可以享受在职职工医疗保障计划。

“二次报销”分为两个部分：门诊方面：报销额度按照职工医保年度内总费用减去1800元（起付线）后剩余的属于医保范围内的自付部分的20%（劳模和特困职工按25%）报销。

如果门诊医疗费用在医保报销封顶线以上的，仍发生医保范围内的自付部分的，在封顶线以上至5万元以内可以享受40%的互助金，最高2万元；5万以上至10万元的部分，可以享受60%互助金，最高报销3万元；10万元以上至15万元的部分，可以享受80%的互助金，最高报销4万元。

住院方面：一个年度以内，首次住院和第二次以后的住院报销额度计算方法不同。

首次住院，对于属于医保报销范围内的部分（自付一）费用总额减去1300元（起付线）后，剩余部分的20%予以报销；第二次以后，对于属于医保报销范围内的部分（自付一）费用总额减去650元后，剩余部分的20%予以报销（劳模和困难职工按25%）。

住院医疗费用在医保封顶线以上的，仍发生医保范围内的自付部分的，在封顶线以上至5万元以内可享受40%互助金，最高报销2万元；5万元以上至10万元的部分，享受60%互助金，最高报销3万元。

10万元以上至15万元的部分，可以享受80%互助金，最高报销额为4万元。

职工自付一门诊费用在1800元至8406元、住院费用在1300元至44805元以内的，不需要申报。

超出部分需要提交单据到单位工会申请报销，按季度报销，报销款将会直接汇入职工的京卡账户。

报销前职工会收到短信通知。

工会会员朋友们

工会会员朋友们第一篇：工会会员朋友们工会会员朋友们：“互助服务，温暖职工。

”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡-互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。

今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。

此卡是北京银行与北京市总工会联合发行的银联标准借记卡，可做定期和活期存折用，免收年费，会员可以持密码卡修改密码。

北京市总工会将为每位会员发放“京卡-互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。

免费服务一、免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障(一)保障对象1、京卡-互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。

2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。

3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增(新增被保障会员)减(因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员)会员的变更情况，及全市被保障会员实数。

(二)保障范围1、非工伤意外造成的身故、伤残保障;2、家庭财产火灾损失保障。

(三)保障期限本互助保障期为一年。

(四)保障经费保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。

(五)保障责任1、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金，最高给付标准为五千元;发生非工伤意外造成死亡者，给付标准为两万元。

2、在保障期内，由于火灾导致家庭财产(房体、设备)损失的，依据消防部门出具的《火灾事故认定书》及各级工会组织提供的认定证明，按损失金额的10%给付救助金，最高给付救助金3000元。