北京市总工会京卡·互助服务卡
京卡互助服务卡章程-北京银行

京卡互助服务卡章程第一条北京银行股份有限公司(下称“本行”)为发展银行卡业务并向北京市的工会会员提供相关服务,规范本行与有关当事方之间的权利义务关系,制定本章程。
办理北京银行借记卡业务的北京银行分支机构、与北京银行借记卡业务有关的特约商户及其他合作单位、京卡互助服务卡的申请人及其代办机构和代办人、京卡互助服务卡的持卡人均须遵守本章程。
第二条京卡是本行在中华人民共和国境内发行的一系列银行卡的通称;京卡互助服务卡是其中的一个借记卡品种,是依据本行与北京市总工会的合作关系而面向北京市的工会会员发行的银行卡。
第三条凡承认并自愿遵守本章程的北京市工会会员所在单位、所在工会或其上级工会,均可代理具有完全民事行为能力的个人工会会员,到本行在北京地区的营业机构申办京卡互助服务卡,申办时须遵循本章程以及本行、北京市总工会的有关规定和要求。
第四条京卡互助服务卡须在工会会员自愿申办的基础上,由会员所在的工会或其上级工会(以下统称“代办单位”)统一代为办理,原则上本行不接受工会会员个人直接提出的办理申请。
代办单位在办理前应向会员出示本章程或提示会员在本行官方网站等可靠渠道查阅本章程,在会员充分理解并同意本章程后,方可为会员申办京卡互助服务卡。
会员不愿申办京卡互助服务卡或者对本章程的内容尚存疑问或异议的,代办单位不得为会员申办。
第五条会员(申请人)申办京卡互助服务卡时,应使用实名,并通过代办单位或代办单位授权的经办人向本行提供个人身份信息、身份证明文件复印件以及本行、北京市总工会要求提供的其他信息、文件和材料;申请人保证其所提供的上述资料真实、完整、合法且有效,并确认其提出申请即表明其已授权代办单位及其指定经办人代理申请人本人开立京卡互助服务卡、签署开户申请书等开户法律文件、代为领取卡片和密码函。
代办单位和经办人应对申请人的工会会员身份、个人身份证件原件和有关信息进行核实,确保上述资料信息以及代办单位提供的其他有关资料信息均属真实、完整、合法且有效。
京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途

京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020京卡•互助服务卡——工会会员卡功能和用途[来源]工会[作者]梁慧宇[日期]2009-11-30[浏览数]5188工会会员朋友们:“互助服务,温暖职工。
”8月13日,北京市总工会首次发放了职工“京卡•互助服务卡”,这是工会组织与会员的连心卡,也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。
今后,全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划,同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务,以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务,还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。
此卡是北京银行与北京市总工会联合发行的银联标准借记卡,可做定期和活期存折用,免收年费,会员可以持密码卡修改密码。
北京市总工会将为每位会员发放“京卡•互助服务卡”,通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。
免费服务一、免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障(一)保障对象1、京卡•互助服务卡坚持普惠制原则,凡北京市在职职工,参加工会组织的工会会员均为保障对象。
2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格,并在市总组织部备案。
3、在每一保障责任期到期的十五日前,由市总工会会员服务卡管理办公室提供增(新增被保障会员)减(因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员)会员的变更情况,及全市被保障会员实数。
(二)保障范围1、非工伤意外造成的身故、伤残保障;2、家庭财产火灾损失保障。
(三)保障期限本互助保障期为一年。
(四)保障经费保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。
(五)保障责任1、在保障期内,工会会员发生非工伤意外造成残疾者,按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金,最高给付标准为五千元;发生非工伤意外造成死亡者,给付标准为两万元。
京卡

关于京卡·互助服务卡“互助服务,温暖职工。
”北京市总工会职工“京卡·互助服务卡”,是工会组织与会员的连心卡,也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。
北京市总工会面向全市工会会员发放京卡•互助服务卡,该卡搭载服务内容包括:互助保障、法律咨询、职业介绍、优惠体检、优惠健身、优惠购书等。
其中,互助保障内容是指由北京市总工会向持卡人免费提供一份《非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失互助保障计划》以及《在职职工医疗互助保障计划》。
现将该卡基本情况及各项优惠做以说明:卡片基本信息该卡是北京市总工会和北京银行合作办理的银行卡(借记卡,免年费)由单位工会统一办理。
附卡样优惠汇总一、职工互助保障计划市总工会共开展八项职工互助保障计划,其中:两项市总工会免费赠送的保障计划,六项保费型保障计划。
1、《在职职工医疗互助保障计划》为进一步提高全市在职职工的医疗保障水平,降低职工医疗负担,逐步建立健全普惠制职工互助保障长效机制,增强职工群众生活幸福指数,开展《在职职工医疗互助保障计划》。
(也就是媒体报道的医疗保险二次报销)保障对象应具备如下条件:a)参加北京市基本医疗保险;b)所在单位向市总上解工会经费;c)持有京卡·互助服务卡的在职职工享受本计划保障。
保障待遇依据北京市医保认可医疗机构开据的“北京市门诊收费专用收据”、“北京市医疗保险住院费用清单”,针对其中由个人承担“自付一”超过起付线部分的费用可享受医疗补助。
最高补助100653元,按季度进行支付。
具体保障内容分三类:1.门诊医疗费用互助金计算公式:[“自付一”金额-起付线(1800元)]× 20%2.住院医疗费用互助金计算公式:[“自付一”金额-起付线(1300或650元)]× 20%跨年度住院计算公式:[“自付一”金额-起付线(1300或650元)]÷住院总天数×年有效责任天数×20% 3.门诊、住院医疗费用封顶线以上:互助金封顶线以上达到5万元,可享受40%互助金,最高报销额2万元;5万元到10万元部分,可享受60%计算互助金,最高报销额3万元;10万元到15万元部分,可享受80%互助金,最高报销额4万元。
工会京卡使用指南(北京)

免费或优惠就医
英智眼科多项费用减免和折扣优惠;劳模、困难职工与家属到英智眼科就医可免费检查和每年100例白内障手术
10
天安中医院就医优惠
11
佳美口腔就医优惠
12
优惠旅游参观
通州运河游船票,5折优惠
13
世界花卉大观园、世纪奥桥花卉中心优惠
14
太平洋海底世界购票七折
三、优惠服务
序号
功能
功能简介
备注
1
优惠逛公园
至北京公园管理中心公园年票发售点,购买面值200元/张的公园年票,可享受5折优惠,每人限1张(持卡及一寸照片)
2
优惠购粮油
超值特价买粮油,免费送货到您家
12351网
3
优惠体检
北京工人疗养院体检享受体检套餐八折优惠
4
慈铭体检及分院体检九折优惠及团体会员特定优惠
京卡:互助服务卡
-----------使用指南
一、基本功能:
序号
功能
功能简介
备注
1
一卡多户,方便储蓄
各种币种,定期、活期存储业务
免年费
2
取现消费,一卡搞定
本卡是银联标准借记卡,可在ATM上取现、查询、消费
3
网上银行,灵活随心
可通过北京银行网上银行办理查询、转账、理财、缴费等,足不出户
4
轻松缴费,贴心服务
可在网点或北京银行自动终端缴纳水、电、燃气、电话费等
5
心喜理财,分享精彩
购买北京银行理财产品及代售的各类国债、基金、保险等产品
二、免费服务
序号
功能
功能简介
备注
1
免费互助保障(险)
提供非工伤意外伤害事故导致身故(2万元)
北京市总工会职工互助保障

职工互助保障与社会保险、商业保险的区别
社会保险
互助保障
商业保险
广覆盖 保基本
有益补充
高投入高保障
三体一为 相辅相成
平时注入一滴水 难时拥有互助情
两项公益保障计划
北京市总工会面向全市工会会员发放京卡•互助服务卡,该 卡搭载服务内容包括: 互助保障、法律咨询、职业介绍、优惠体检、优惠健身、优惠 购书等。其中,互助保障内容是指由北京市总工会向持卡人免 费提供一份《非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失互助保 障计划》以及《在职职工医疗互助保障计划》。
非工伤
身故 (职工及职工子女)
伤残 (职工及职工子女)
因非工伤意外伤害事故 导致身故,最高赔付20000元。
因非工伤意外伤害导致伤残,根 据伤残程度,最高赔付5000元。
平时注入一滴水 难时拥有互助情
会费型 职 工 互 助 保 障 活 动
会费型互助保障活动:
1.《在职女职工特殊疾病互助保障活动》(一年期) 2.《在职职工重大疾病互助保障活动》 3.《在职职工住院医疗互助保障活动》 4.《在职职工住院津贴互助保障活动》 5.《在职职工意外伤害互助保障活动》 6.《在职职工子女意外伤害互助保障活动》 7. 《在职职工意外伤害互助保障活动》(D款) 8. 《在职职工短期意外伤害互助保障活动》
﹡原发性子宫颈癌 ﹡原发性输卵管恶性肿瘤 ﹡原发性卵巢癌 ﹡原发性子宫内膜癌 ﹡恶性卵巢交界瘤 ﹡生殖器官上的黑色素瘤
保障待遇
保障期
会费(元)
保 障 待 遇 (元)
一年
北京市总工会 免费为全市工
会会员提供
家财
由于火灾导致家庭财产(房体、设备)损失的, 依消防 部门出具的《火灾事故认定书》的认定证明,按损失金额的 10%最高领取10000元。
关于建立工会组织的具体流程

关于建立工会组织的具体流程一、关于职工参加和组织工会的规定《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
”二、关于工会组建形式的规定《中华人民共和国工会法》第十条规定:“企业、事业单位、机关中有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
”三、关于组建工会程序的规定1.成立工会筹备组,并必须报上级工会批准。
(1)已经建立党组织的单位以党组织的名义书面向上级工会提出关于建立工会的请示,没有建立党组织的单位经上级工会同意后可以行政的名义向上级工会提出建立工会的请示。
(2)筹备组设组长一人,成员2人,组长一般应是将来工会主席人选。
工会筹备组负责工会筹备期间的具体工作,在工会委员会选举产生之前,暂时代行工会委员会的职责。
(3)请示的内容包括:本单位的基本情况,职工人数,建立工会的目的,工会筹备组成员名单等。
(请示的式样见附件1)(4)上级工会给予批复,批复的内容包括同意其建立工会组织,同意工会筹备组成员名单。
(批复的式样见附件2)2.做好组建工会的宣传教育和发展工会会员工作。
工会筹备组要在同级党组织的领导和行政的支持下,进行工会性质、任务、作用以及会员的权利和义务等有关知识的宣传教育工作,组织职工学习《工会法》、《北京市〈实施工会法〉办法》、《中国工会章程》等法律法规,使他们进一步了解和熟悉工会组织。
在宣传教育的基础上,做好发展会员的工作。
中国工会章程第一章第二条明确规定:“职工加入工会,须由本人自愿申请。
”3.召开会员大会或者会员代表大会,民主选举工会委员会和经费审查委员会(1)100人以下单位召开会员大会,民主选举产生工会委员会和经费审查委员会;100人以上单位召开会员代表大会,代表名额按会员人数确定。
京卡·互助服务卡介绍

“京卡·互助服务卡”介绍为贯彻落实北京市工会工作会议和北京市工会第十二次代表大会精神,努力建设服务型工会,积极推动实现工会组织的全覆盖,北京市总工会将为每一位北京市工会会员办理一张实名制的会员服务卡—“京卡·互助服务卡”。
全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划,同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务,以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务,还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。
此外,京卡互助服务卡还具备北京银行借记卡除开立副卡以外的全部金融功能(但是不需要缴纳年费),可参加北京银行及银联举办的各类活动。
拥有“京卡·互助服务卡”的每位会员通过职工服务热线和职工服务网获得全天候帮助。
免费服务免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障一、保障对象、京卡·互助服务卡坚持普惠制原则,凡北京市在职职工,参加工会组织的工会会员均为保障对象。
、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格,并在市总组织部备案。
、在每一保障责任期到期的十五日前,由市总工会会员服务卡管理办公室提供增(新增被保障会员)减(因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员)会员的变更情况,及全市被保障会员实数。
二、保障范围、非工伤意外造成的身故、伤残保障;、家庭财产火灾损失保障。
三、保障期限本互助保障期为一年。
四、保障经费保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。
五、保障责任、在保障期内,工会会员发生非工伤意外造成残疾者,按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金,最高给付标准为五千元;发生非工伤意外造成死亡者,给付标准为两万元。
、在保障期内,由于火灾导致家庭财产(房体、设备)损失的,依据消防部门出具的《火灾事故认定书》及各级工会组织提供的认定证明,按损失金额的给付救助金,最高给付救助金元。
北京市总工会关于深化工会三级服务体系建设

京工发〔2012〕47号北京市总工会关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见(2012年9月21日)为贯彻市第十一次党代会精神,落实中央领导和全总领导、市委领导就北京市总工会以三级服务体系为依托参与社会管理工作的重要批示,进一步发挥工会组织参与加强和创新社会管理的作用,现提出如下意见。
一、充分认识工会参与加强和创新社会管理的重大意义社会管理是中国特色社会主义事业总体布局中社会建设的重要组成部分。
市第十一次党代会把积极推进首都社会服务管理创新,努力构建具有时代特征、中国特色、首都特点的社会建设体系作为一项重要战略任务。
近年来,北京市总工会适应首都经济社会发展形势和职工队伍变化,以工会三级服务体系建设为抓手,创新工作理念思路、体制机制、方式方法,在参与加强和创新社会管理中发挥了积极作用,得到了各级领导的充分肯定。
中央领导批示指出:“北京市总工会的实践启示我们,人民团体作为党联系人民群众的桥梁纽带,在加强和创新社会管理中大有可为,三级服务体系的建设为工会参与社会管理搭建了好平台,为管理工作社会化创造了好经验。
”批示深刻指出了工会参与加强和创新社会管理的重大意义,为进一步做好工会参与加强和创新社会管理指明了方向。
工会是党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者维护者,是最大的“枢纽型”社会组织。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,担负着夯实党的执政基础、扩大党的群众基础的政治职能。
做好职工群众工作是加强和创新社会管理的重要内容,工会在协助党和政府加强和创新社会管理中大有可为;同时,参与加强和创新社会管理,也为工会组织自身建设发展拓展了广阔的空间,对增强工会组织的凝聚力,扩大影响力将产生深远的影响。
各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻落实市第十一次党代会精神,以中央领导和全总领导、市委领导的重要批示作为强大动力和有力支持,切实统一思想和行动,以对党和职工群众高度负责的精神,准确把握加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作对工会工作提出的新任务、新要求,总结、坚持既有的工作经验,自觉承担起工会肩负的社会责任,将工会三级服务体系作为工会参与加强和创新社会管理的重要平台,不断深化完善三级服务体系建设,主动参与社会管理,切实抓出成效。
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北京市总工会京卡·互助服务卡
特约商户合作协议书
编号:甲方:北京市职工服务(帮扶)中心
乙方:
甲、乙双方就客户资源共享事宜,在平等合作、互惠互利的基础上达成协议如下,并共同遵守。
一、合作方式和范围
乙方自愿成为甲方合作商户,并签署本合作协议。
本协议生效后,甲方授予乙方“北京市总工会京卡·互助服务卡特约商户”资格,双方由此享受相应权利并承担义务。
二、双方权利及义务
、甲方权利及义务
()甲方向乙方提供“北京市总工会京卡·互助服务卡特约商户”专属标牌。
()甲方利用自有宣传渠道向北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人宣传乙方的特约商户身份及其提供的优惠服务。
()甲方负责已经过双方审批同意后并形成书面文件各项事宜的落实。
()每日历年年度终了,甲方对乙方进行一次审核,并对甲方持卡人在乙方的年交易和服务质量进行统计。
、乙方权利及义务
()此处需填服务内容
()享受甲方提供的相应商户服务。
()乙方保证向北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人提供服务信息准确、真实、合法。
()乙方负责解决与其提供的服务有关问题的投诉并承担相关后果。
乙方与持卡人因消费或服务而引起的任何争议由乙方和持卡人自行
解决。
()乙方负责落实已经过双方协商同意后并形成书面文件的有关事宜。
()乙方如自行对合作活动进行宣传,相关计划及物料须事先通知甲方,并经甲方同意后执行。
三、违约责任
乙方违反本协议之任何约定或未履行其向北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人之任何承诺而导致北京市总工会京卡·互助服务卡持卡人的投诉及索赔事宜,乙方应承担由此产生的后果。
四、纠纷处理
因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决。
解决不成可提交至北京市仲裁委员会并依据该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。
五、协议有效期
本协议经甲、乙双方法定代表或授权代理人签字并加盖公章之日起生效,协议有效期至年月日止。
协议到期后,在一方未提前天向对方提交书面异议的情况下,本协议自动续签一年。
六、协议变更、终止
、双方可根据业务需要,在提前通知对方的前提下扩大合作范围。
合作协议另行签订。
、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。
、对于符合以下任意一项退出标准,甲方有权无条件撤消合作:()被银联、卡组织、北京银行卡中心风险部门认定为风险商户,且建议取消受理资格的;
()出现严重违规经营,给北京市总工会品牌形象造成严重损害的;
()经认定为北京市总工会限制准入的商户类型;
()商户主动提出终止合作且无法挽留的;
()商户因经营不善而破产或关闭的;
()商户从事其它违规违法活动的;。