营业部客户投诉处理流程
客户投诉处理流程

客户投诉处理流程客户服务是企业的核心部分,客户的反馈和投诉是帮助企业改进和提高服务品质的重要方式。
有效处理客户投诉,可以增强客户满意度,提高客户忠诚度。
以下是完整的客户投诉处理流程:一、接收投诉1. 建立投诉渠道:公司应设立多种投诉渠道,如电话、电子邮件、社交媒体等,以便客户可以方便快捷地提出他们的投诉。
建立投诉渠道:公司应设立多种投诉渠道,如电话、电子邮件、社交媒体等,以便客户可以方便快捷地提出他们的投诉。
2. 记录投诉:一旦收到投诉,必须及时记录下来。
记录内容包括投诉的日期、时间、投诉的具体内容、客户的基本信息等。
记录投诉:一旦收到投诉,必须及时记录下来。
记录内容包括投诉的日期、时间、投诉的具体内容、客户的基本信息等。
二、评估投诉3. 审核投诉:公司应设立专门的投诉处理小组或者指定人员,了解并评估投诉的严重性和紧急程度。
审核投诉:公司应设立专门的投诉处理小组或者指定人员,了解并评估投诉的严重性和紧急程度。
4. 分类投诉:根据投诉的性质将其分类,以便采取相应的处理措施。
分类投诉:根据投诉的性质将其分类,以便采取相应的处理措施。
三、处理投诉5. 制定解决方案:根据投诉的类型和严重性,制定出最适合的解决方案。
制定解决方案:根据投诉的类型和严重性,制定出最适合的解决方案。
6. 执行解决方案:执行解决方案,如果需要,可以跟客户保持联系,向他们解释正在采取的措施。
执行解决方案:执行解决方案,如果需要,可以跟客户保持联系,向他们解释正在采取的措施。
四、回复客户7. 及时反馈:无论投诉的结果如何,都应尽快向客户反馈处理结果。
如果问题已经解决,需要告诉客户采取了何种行动。
如果问题还在处理中,需要告诉客户预计解决的时间。
及时反馈:无论投诉的结果如何,都应尽快向客户反馈处理结果。
如果问题已经解决,需要告诉客户采取了何种行动。
如果问题还在处理中,需要告诉客户预计解决的时间。
五、后续跟踪8. 后续跟踪:解决问题后,需要跟踪以确保问题已经得到彻底解决,并且不会再次发生。
客户服务部门的投诉处理流程

客户服务部门的投诉处理流程投诉是客户服务中常见的问题之一,一个完善的投诉处理流程可以帮助企业有效解决客户投诉,提高客户满意度。
本文将介绍客户服务部门的投诉处理流程,旨在帮助企业建立高效的投诉处理机制。
一、接收投诉客户服务部门接收到客户的投诉后,应第一时间进行登记,并向客户确认收到投诉信息。
为了方便后续跟进,需要详细记录客户的姓名、联系方式、投诉问题、投诉时间等相关信息。
二、评估投诉问题客户服务部门需要对每一条投诉进行评估,判断投诉的严重性和紧急程度。
根据评估结果,将投诉问题分为不同的等级,以便更好地管理和处理。
三、分派处理人员根据不同的投诉问题和等级,客户服务部门需要合理分派相关的处理人员。
处理人员应具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够妥善处理客户的投诉问题。
四、调查核实处理人员在接手投诉后,需要进行详细的调查核实。
与投诉客户进行沟通,了解问题的具体细节和背景信息。
同时,需要调查有关部门或人员,获取更多的信息和线索,以便全面了解问题的原因和责任。
五、解决问题在明确了投诉问题的原因和责任后,处理人员应根据具体情况采取相应的解决措施。
解决问题的方式可以包括道歉、退款、补偿、调整服务,或者其他合适的方式。
同时,需要与相关部门或人员进行协调,确保问题得到及时解决。
六、跟进处理解决问题只是第一步,客户服务部门还需要及时跟进处理结果。
与客户进行反馈,告知他们问题已经得到解决并采取了相应的措施。
同时,需要确保类似问题不再发生,采取相应的改进措施,提高服务质量。
七、记录和分析数据客户服务部门需要及时记录和分析投诉数据,包括投诉类型、投诉数量、处理结果等,以便发现问题的共性和趋势。
通过数据分析,可以帮助企业进一步改进产品和服务,提高客户满意度。
八、培训和提升为了提高投诉处理的能力和水平,客户服务部门需要定期进行培训和提升计划。
培训内容可以包括沟通技巧、问题解决技巧、客户服务意识等方面,以不断提升团队的专业素养。
客户投诉处理流程

客户投诉处理流程1. 概述客户投诉是企业经营中无法避免的一部分,对于企业来说,妥善处理客户投诉不仅能够维护企业形象,还能够提升顾客满意度。
本文将详细介绍客户投诉处理的流程和步骤。
2. 接收投诉当客户遇到问题或不满意的情况时,可能会通过电话、邮件、社交媒体等渠道进行投诉。
企业需要建立一个专门的渠道或部门负责接收投诉,并记录投诉内容、时间和途径。
在接收投诉的过程中,应保持耐心和礼貌,听取客户的诉求,并表达对其不便之处的歉意。
3. 客户信息核对在接收到客户投诉后,需要核对客户的基本信息,包括姓名、联系方式、账号等,以确保投诉信息的准确性。
同时,还需要核对客户的购买记录或交易详情,以便更好地了解客户的问题和背景,并为解决投诉提供参考依据。
4. 分类和优先级评估投诉可以按照问题的性质和严重程度进行分类,例如产品质量问题、售后服务不到位等。
同时,根据投诉的紧急程度,可以评估投诉的优先级,并给予不同程度的关注和处理速度。
例如,对于涉及安全风险或重大损失的投诉,应当优先处理。
5. 调查和分析一旦投诉被分配给相关人员,他们需要进行详细的调查和分析。
这可能包括与客户进行进一步的沟通,查阅相关文件或记录,与相关部门协调等。
目的是全面了解投诉的原因和背景,找出解决方案的关键因素。
6. 解决方案在调查和分析的基础上,需要制定一份可行的解决方案。
解决方案应当符合公司的政策和规定,同时也要满足客户的合理诉求。
解决方案可能包括产品退换、补偿措施、提供额外服务等。
关键是能够解决客户的问题,并取得客户的满意。
7. 沟通和反馈解决方案制定后,需要及时与客户沟通,将解决方案以清晰、准确的方式传达给客户。
同时,还要向客户解释为什么选择这个方案,并在必要时提供合理的解释或解决方案的调整。
确保客户理解并接受解决方案,并取得客户对解决方案的反馈。
8. 记录和总结在整个投诉处理过程中,需要做好记录和总结。
这可以帮助企业分析投诉的趋势和原因,并及时采取相应的改进措施。
客户投诉处理流程

客户投诉处理流程客户投诉是企业经营中不可避免的一环,如何妥善处理客户投诉,不仅是对客户负责,也是对企业自身服务质量的检验。
因此,建立完善的客户投诉处理流程显得尤为重要。
下面将介绍客户投诉处理的具体流程。
一、接收投诉。
1. 接收途径。
客户投诉可以通过电话、邮件、在线客服等多种途径进行投诉。
接待投诉的员工需要耐心倾听客户的诉求,并记录客户的投诉内容。
2. 投诉登记。
在接收投诉后,需要对投诉内容进行登记,包括客户姓名、联系方式、投诉时间、投诉内容等信息。
确保投诉信息的准确性和完整性。
二、投诉核实。
1. 调查核实。
针对客户投诉的内容,需要进行调查核实,了解投诉的具体情况,包括产品或服务的具体问题,以及责任方的确认。
2. 沟通确认。
在核实投诉内容后,需要与客户进行沟通确认,确保对客户投诉的理解和认可,以及对客户诉求的明确。
三、投诉处理。
1. 解决方案。
根据客户投诉的具体情况,制定相应的解决方案,确保客户的合理诉求得到满足。
同时,需要与相关部门协调,解决问题的根本原因,避免类似问题再次发生。
2. 反馈客户。
在解决客户投诉后,需要及时向客户反馈处理结果,说明解决方案和处理进度,以及对客户的诚挚致歉。
四、投诉跟踪。
1. 跟进处理。
在投诉得到解决后,需要进行投诉跟踪,确保客户对解决方案的满意度,以及问题是否得到彻底解决。
2. 总结反思。
针对投诉案例,进行总结反思,分析问题发生的原因,提出改进措施,以避免类似问题再次发生。
五、投诉记录。
1. 归档保存。
对于每一次投诉案例,都需要进行归档保存,建立完善的投诉记录档案,以备日后参考和借鉴。
2. 数据分析。
定期对投诉数据进行分析,了解投诉情况的变化趋势,及时发现问题,优化客户服务流程。
六、持续改进。
1. 客户反馈。
鼓励客户提出建议和意见,及时收集客户反馈,以便不断改进产品和服务。
2. 培训提升。
针对投诉案例中暴露出的问题,进行员工培训和提升,提高员工的服务意识和处理能力。
客户投诉处理流程和规范

客户投诉处理流程和规范客户投诉是一种常见的企业客户服务中的情况,它能够提供一个宝贵的机会来改善客户体验并增强客户忠诚度。
然而,为了有效地处理客户投诉,企业需要建立一套客户投诉处理流程和规范。
以下是一个1200字以上的客户投诉处理流程和规范的参考:2.及时响应:一旦收到客户投诉,企业应尽快回复,并在指定的时间范围内提供解决方案。
根据投诉的复杂程度,设定合理的回应时间,并确保遵守承诺。
3.记录投诉信息:每一次投诉都应该被记录下来。
记录包括投诉的时间、途径、内容、处理人员、解决方案以及投诉的结果。
这些记录对于后续的分析和改进非常重要。
4.分类和优先级:对收到的投诉进行分类和优先级划分。
可以根据投诉的性质和紧急程度将其分为不同的类别,并根据重要性和影响程度设定不同的优先级,以便合理分配资源和解决问题。
5.调查与确认:在处理投诉之前,需要进行认真的调查和确认。
与投诉相关的各方应该进行沟通,并了解问题的真正原因和实际情况,以便提供准确的解决方案。
6.提供解决方案:根据调查和确认的结果,提供客户满意的解决方案。
解决方案可能包括退款、更换产品、重新提供服务、道歉信等。
确保解决方案合理、切实可行,并符合公司政策和法律法规。
7.跟进和反馈:在解决投诉后,需要跟进并向客户提供反馈。
确保解决方案得到落实,并向客户解释相关的处理措施。
此外,收集客户反馈,以便了解客户对解决方案的满意度和改进空间。
8.监控和改进:定期监控和评估投诉处理流程和规范的效果,并根据实际情况进行相应的改进。
通过分析投诉的类型、频率和原因,找出常见问题并采取措施防止再次发生。
以上是关于客户投诉处理流程和规范的一些建议。
企业应根据自身情况和行业特点进行具体安排,并确保员工熟悉并遵守这些流程和规范。
通过有效的投诉处理,企业可以增加客户满意度,保持良好的企业形象,并促进业务的增长。
客户服务部投诉处理流程

客户服务部投诉处理流程1. 投诉接受阶段- 客户可以通过以下途径将投诉提交给客户服务部:- 电话投诉:拨打客户服务部电话,详细说明投诉事由。
- 邮件投诉:将投诉内容发送至客户服务部邮箱,包括投诉原因、详细描述以及相关证据材料。
- 在线投诉:通过公司网站或手机APP的在线投诉平台提交投诉信息。
2. 投诉登记阶段- 客户服务部接收到投诉后,将立即进行登记。
登记内容包括:- 投诉人信息:姓名、联系方式等。
- 投诉事由:简要描述投诉问题。
- 投诉时间:记录投诉提交的日期和时间。
- 投诉渠道:记录投诉途径,如电话、邮件或在线平台。
3. 投诉调查阶段- 客户服务部将进行详细的投诉调查,包括以下步骤:- 收集证据:收集投诉相关的证据材料,包括客户提供的证据以及相关部门的记录。
- 调查访问:与投诉相关的员工或部门进行访问和调查,获取更多信息和解释。
- 数据分析:对投诉情况进行统计和分析,寻找问题的根本原因。
4. 解决方案阶段- 基于投诉调查的结果,客户服务部将制定相应的解决方案,包括:- 及时回应:尽快回复投诉人,说明处理进展和预计的解决时间。
- 敬业解决:根据投诉事由,制定具体的解决方案,并确保有效执行。
- 补偿安抚:若投诉涉及损失,根据公司规定进行相应的赔偿或补偿。
5. 报告和评估阶段- 客户服务部将定期报告投诉处理情况,并进行评估,包括:- 汇总报告:将投诉情况进行统计,并形成相应的报告。
- 定期评估:对投诉处理流程进行评估,提出改进意见和建议。
- 反馈机制:尽可能与客户进行反馈沟通,确保投诉处理的满意度。
以上是客户服务部投诉处理的流程概述,确保客户能够及时有效地提出投诉,并得到公正与合理的解决。
客户投诉处理流程

客户投诉处理流程客户投诉是经营过程中不可避免的一部分,处理好客户投诉事宜对于企业的声誉维护和长期发展至关重要。
下面是一份客户投诉处理流程,以帮助企业高效地解决客户投诉问题。
1. 接收投诉:客户投诉可以通过电话、邮件、社交媒体等渠道提出。
不论渠道如何,接听和记录客户投诉内容的员工应友善和耐心对待客户,并确保客户感受到自己的诉求被听到。
2. 分类投诉:将接收到的投诉进行分类,例如产品质量问题、售后服务不满意等。
这样做有助于企业了解哪些问题最常见,可以根据类别制定相应的解决方案。
3. 汇总投诉:将已分类的投诉汇总,制成报告,包括投诉数量、频率和投诉内容的总结。
此报告用于为企业提供一个整体了解客户投诉状况的快照。
4. 分派责任:根据投诉的性质和严重程度,将投诉分派给相应的部门或员工进行处理。
确保每个投诉都有专人负责,并在一定时间内给予客户回应。
5. 调查核实:负责处理投诉的人员应仔细调查与核实客户提出的问题。
与客户进行进一步的沟通,收集必要的证据,以确保了解问题的根本原因。
6. 解决问题:在核实问题之后,制定具体的解决方案。
根据问题的性质和客户的诉求,可以提供退款、更换产品、重新提供服务或其他补偿形式。
7. 回馈客户:及时向客户反馈解决方案,并与客户进行沟通和协商,以确保客户对解决方案的满意度。
给予客户合适的补偿措施,可以增强客户的忠诚度。
8. 记录投诉:所有的投诉处理过程都需要记录下来,包括问题的经过、解决方案和沟通结果等。
这些记录对于企业的内部管理和未来类似问题的处理都具有参考价值。
9. 分析问题:定期分析投诉记录,总结常见问题和失败案例,并寻求改进的方向。
通过持续的改进措施,防止类似问题再次发生。
以上步骤仅为一个参考,企业可以根据自身情况和实际需求进行调整和完善。
关键是始终以客户满意度为出发点,解决客户的问题,并不断改进服务质量,提升客户体验。
客户投诉处理流程是企业与客户之间沟通和解决问题的重要环节。
客户投诉流程

客户投诉流程客户投诉是企业日常运营中不可避免的一部分,对于客户的投诉,我们需要及时、有效地进行处理,以保障客户的权益,提升企业的服务质量。
以下是客户投诉的处理流程,希望能够帮助大家更好地应对客户投诉的情况。
1. 接收投诉。
客户投诉的第一步是接收投诉。
当客户向我们投诉时,我们需要保持耐心和友好的态度,认真倾听客户的投诉内容,了解客户的诉求和意见。
在接收投诉的过程中,我们需要确保客户的投诉信息被准确记录,包括投诉的时间、内容、投诉人的联系方式等信息。
2. 分类登记。
接收投诉后,我们需要对投诉进行分类登记。
根据投诉的内容和性质,将投诉进行分类,例如产品质量投诉、服务态度投诉、物流问题投诉等。
在分类登记时,需要确保投诉信息的准确性和完整性,以便后续的处理和跟踪。
3. 分析核实。
在分类登记后,我们需要对投诉进行分析核实。
针对不同的投诉情况,我们需要及时展开调查和核实工作,了解投诉的真实情况,找出问题的根源和原因。
在分析核实的过程中,需要与相关部门和人员进行沟通和协调,以便更好地解决问题。
4. 处理解决。
在分析核实后,我们需要及时处理和解决客户的投诉。
根据投诉的性质和情况,制定相应的处理方案和措施,从根本上解决问题,确保客户的权益得到保障。
在处理解决的过程中,需要与客户进行及时的沟通和反馈,让客户了解我们对投诉问题的处理情况。
5. 跟踪反馈。
处理解决后,我们需要对投诉进行跟踪反馈。
对于重要的投诉案件,需要建立跟踪反馈机制,定期对投诉的处理情况进行跟踪和反馈,确保问题得到圆满解决。
在跟踪反馈的过程中,需要及时向客户提供处理结果和解决方案,并听取客户的意见和建议。
6. 总结改进。
最后,我们需要对投诉进行总结改进。
对于投诉中出现的问题和不足,需要及时进行总结和反思,找出改进的方向和措施,以避免类似问题再次发生。
在总结改进的过程中,需要与相关部门和人员进行深入的沟通和协商,共同提高服务质量和客户满意度。
客户投诉流程的建立和完善,对于企业来说至关重要。
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广州证券经纪业务客户投诉处理指引第一章总则第一条为进一步规范公司经纪业务客户投诉处理工作,保护投资者合法权益,维护证券市场正常秩序,根据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《关于加强证券经纪业务管理的规定》及《广东辖区证券期货经营机构客户投诉处理工作指引》等有关法律法规的规定,结合公司经纪业务实际情况,制订本指引。
第二条本指引适用于公司经纪业务客户投诉处理工作。
第二章工作原则及机制第三条为规范经纪业务客户投诉处理工作,提高投诉处理效率,缩短客户候复时间,达到改善服务质量、提升客户满意度的目的,经纪业务客户投诉处理必须遵循以下原则:(一)换位思考原则员工在接受客户投诉过程中,必须以维护公司利益为准则,学会换位思考,以理解客户为前提,用热情有礼、积极诚恳、亲切的态度接待客户,语言应温和委婉,表述应简明清晰,以冷静、平和的心态先处理客户的心情,改变客户的心态,然后再处理投诉内容。
(二)有法可依原则员工在接受客户投诉时,在稳定客户情绪的情况下,必须及时对投诉事件进行分析与判断,以客观事实为依据、以法律为准绳,严格遵循国家法律、法规和公司规章制度规定处理投诉事件。
(三)快速反应原则对于客户的投诉,员工必须快速、准确地对客户的投诉进行分析与判断,对于当场可以解决的必须当场解决,需要其他部门共同解决的,必须在沟通机制有效畅通的基础上给予解决;若现场无法解决的,经与客户协商约定投诉解决的具体时间、期限,并在规定期限内给予圆满解决。
凡属于交易系统故障、意外事故(如火灾等)、股民情绪强烈不安甚或引致骚动、与客户的纠纷涉及经济赔偿或法律诉讼等情况,必须马上向公司相关部门的联系人报告,同时按照规定向相关行政部门如公安机关、证监局等报告。
(四)“首问负责制”原则“首问负责制”是指凡第一个接获客户询问或投诉的员工(营销人员或投诉事项涉及的员工除外)即为首问制的直接责任人。
直接责任人必须认真对待客户的投诉,详细了解并记录事情发生的时间、地点及客户的诉求,耐心细致做好解释工作。
如果员工对客户提出的问题不熟悉或不属于自己的业务范围,则必须把客户引导到相关人员或相关部门去办理,不能拒绝、推诿客户,移交过程要争取得到客户的理解。
客户服务中心坐席员受理客户咨询、投诉后必须全程跟进业务的处理状况并及时向客户回馈处理情况,坐席员不得以任何理由推诿客户的咨询、投诉。
(五)及时总结原则员工在处理完客户投诉事项后,应当及时进行总结、改进,从而为下一步工作打下良好的基础,并在此基础上提升客户满意度,增加公司竞争力。
第四条零售客户总部和机构客户总部负责统筹经纪业务客户投诉处理工作,客户服务中心及营业部负责具体经办经纪业务客户投诉处理工作,合规与法律事务部、审计总部负责对经纪业务客户投诉工作进行指导和监督。
第五条零售客户总部指定专人、客户服务中心和营业部应指定合规专员作为部门客户投诉处理的专门人员,负责管理客户投诉书面或者电子档案,切实跟进客户投诉处理的各项环节,做好相关投诉情况的记录及上报工作。
第六条公司相关部门应当加强人员培训,提供经费支持,提高投诉处理工作人员业务水平,确保投诉处理机制运转有效。
第七条客户服务中心及营业部应当建立投诉工作台账,详细记载投诉事由、经办人员、处理过程、处理结果、责任方、责任追究情况、投诉人对处理结果的意见等信息。
第八条公司相关部门应当根据经纪业务客户投诉处理中发现的问题,查找投诉事项产生的原因,对本部门规章制度和工作流程进行修订、完善。
定期排查与经纪业务客户投诉相关的风险隐患,做好分析研判工作,制订应急预案,妥善化解矛盾纠纷。
第十条零售客户总部和机构客户总部应当加强对经纪业务客户投诉处理责任追究工作,对于投诉核实确属部门或员工责任,或因投诉处理工作不当或不及时造成严重后果的,应当追究相关机构负责人及相关人员责任。
投诉处理工作应当纳入各相关部门合规管理、绩效考核和客户服务工作评价范畴。
第十一条公司各相关部门应当加强投资者教育工作,指导客户合法、规范参与证券交易,避免引起投资纠纷;应当积极引导客户正确认识投诉问题的性质,通过诉讼、仲裁等法律途径,理性合法表达利益诉求,解决矛盾纠纷。
第三章投诉处理第十二条公司通过以下途径受理经纪业务客户投诉:(一)全国统一客户服务专线:020-961303;(二)公司统一投诉邮箱及投诉传真;(三)各营业部现场、投诉电话及投诉信箱;(四)其他公司或营业部公布的方式。
在公司网站及营业场所显著位置公示客户投诉电话、传真、电子信箱等投诉渠道,确保投诉电话至少在营业时间内有人值守,保持投诉渠道畅通,引导客户将问题直接向客户服务中心或营业部反映。
第十四条营销人员及投诉事项涉及的员工可引导客户向客户服务中心或营业部进行投诉,但不能直接受理及经办客户投诉工作。
第十五条客户服务中心及营业部应当对客户提出的业务和法规政策疑问予以耐心解释,暂时不能解答的,应当向客户做好说明,经办人员查询、了解相关法规政策、资料后或咨询公司相关部门后,原则上当天予以答复。
一般情况下客户对业务和法规政策提出疑问,客户服务中心或营业部员工对其进行解答,客户表示接受后,该类咨询不作为客户投诉处理。
第十六条根据监管部门指引,依据投诉内容,对经纪业务客户投诉事项进行分类处理。
(一)证券营销类投诉。
对营销人员执业行为、营业部营销活动、营销管理等方面投诉事项,营业部应当立即进行调查,并向零售客户总部/机构客户总部及营销中心报告。
经调查投诉内容属实的,零售客户总部/机构客户总部、营销中心及营业部应当对相关人员进行责任追究,提出初步处理意见向合规与法律事务部、审计总部报告。
对涉及营销制度、营销活动管理等方面投诉的,营销中心应当进行总结,对相关营销制度及营销活动管理进行修订、完善。
(二)柜台业务类投诉。
对开户、销户、转托管及日常业务办理流程等方面投诉事项,投诉受理人员应当耐心向客户解释相关法律法规及公司业务流程,经调查核实属于业务流程及部门管理责任的,营业部应及时向经纪业务主管部门进行报告,经纪业务主管部门及时纠正并完善相关业务流程。
(三)证券交易及客户资产安全类投诉。
对此类投诉,营业部应当向客户提供相关账户资料、交易情况和客户账户资产安全情况说明,必要情况下应当协助客户向相关证券交易所、中国证券登记结算公司查询客户交易记录。
经核实发现客户账户资金被盗取、证券被盗买盗卖的,营业部应当协助客户向公安机关报案,并及时报告监管部门。
(四)信息系统类投诉。
对此类投诉,接获投诉部门应立即向信息技术中心报告,信息技术中心应当立即对信息系统进行检查,确因信息系统及基础设施运行、管理和应急处置发生问题影响客户交易、结算和其他业务的,应当采取有效措施保障客户合法权益,并完善相关信息系统。
(五)服务质量类投诉。
对此类投诉,客户服务中心及营业部应当耐心聆听客户投诉,亲切、详细地对客户做好解释工作;经调查核实投诉内容属实的,应当及时追究相关人员责任,并针对投诉事项反映的问题改进服务态度,提高服务质量。
(六)客户适当性管理类投诉。
对此类投诉,经纪业务主管部门会立即对客户反应的问题进行调查和核实,同时做好客户安抚和解释工作。
如发现员工在宣传方面确有责任或存在违规行为的,公司将根据有关规定进行问责处理,并重新检视我公司产品销售流程和环节,加强员工合规教育和培训,增加员工合规意识。
(七)其他。
对客户投诉的其他事项,零售客户总部/机构客户总部、客户服务中心及营业部应当根据投诉事项性质,采取适当的方式,及时予以处理。
第十七条公司相关部门在处理经纪业务客户投诉时,应注意以下事项:(一)注意安抚客户,平息客户激动情绪,避免矛盾激化及事态扩大;(二)接到客户投诉时,不回避投诉事实,禁止使用“不可能”、“不会有这样的事”等用语;(三)对因客户自己的失误或其他非公司原因引发的投诉,应耐心向客户解释,消除客户疑虑,禁止使用“这事情的责任不在我公司”,“我公司没有错”等用语;(四)对于恶意刁难、故意中伤我公司声誉,甚至借题发挥、敲诈勒索的客户,经我公司解释、协调无效的,应表明我公司立场并向公司相关部门征询处理意见,做好应急准备工作。
第十八条经调查核实投诉事项涉及违法违规问题的,公司相关部门应当进行调查,根据调查结果进行内部责任追究,并将责任追究情况向监管部门进行报告。
第十九条投诉事项涉及经济纠纷的,营业部应当与客户协商解决,无法达成和解的,应当合理引导客户通过法律途径解决。
第二十条发生非正常上访、闹访、群访和群体性事件时,公司各相关部门应当启动维稳预案,主要负责人应当到达现场,劝解和疏导上访人员,做好稳控工作。
第二十一条营业部指定专人负责12386热线诉求处理工作,负责热线诉求事项的接受、跟踪、督办,建立专门档案,做好热线诉求事项处理的留痕和归档工作。
各营业部接到热线诉求事项后要及时与投资者协商、解释说明,妥善处理,具体时限及报告要求参照证监会相关通知要求。
第二十二条客户服务中心及营业部应当在规定期限内完成投诉事项的处理。
在接到投诉时,可以现场处理的,应当立即处理,当场答复;无法立即处理的,应当自受理投诉之日起二十个工作日内办结并向投诉人告知处理结果;因特殊原因需要延长办理期限的,客户服务中心或营业部应当在办理期限到期三个工作日前向经纪业务主管部门提交书面报告,说明未能办结原因及下一步处理方案,得到经纪业务主管部门批准后进行延长,延长期限不得超过十个工作日;延长期内仍未办结投诉的,客户服务中心或营业部应当与投诉人进行充分协商,取得投诉人同意后延长办理期限,同时将处理情况向经纪业务主管部门、合规与法律事务部及审计总部报告;若延长期内未办结原因是客户回访时并不表示满意但也没有反复投诉或进一步升级投诉,在投诉处理过程中也没有发现经办人员或涉及投诉事项的人员有过错,可在营业部持续跟进6个月后可视为办结。
第二十三条投诉事项办结后,客户服务中心应当对投诉人进行回访,了解客户对投诉处理工作反馈及满意程度。
投诉经办人员及涉及投诉事项的有关人员不得进行回访工作。
如回访发现客户对投诉处理过程不满意,客户服务中心报告经纪业务主管部门后,经纪业务主管部门应当进行调查,核实为营业部责任的,应当进行责任追究。
第四章投诉台帐及报告管理第二十四条客户服务中心及营业部应当建立客户投诉台帐,保存时间不得少于三年。
投诉档案应当客观、真实、完整记录投诉内容、处理方式、处理结果、投诉人对处理结果的意见,不得遗漏、省略、篡改、毁损重要资料;客户投诉记录应当逐一登记,以录音、录像、书面等形式予以记录。
第二十五条投诉台帐应包含投诉人基本信息、投诉事项基本情况、投诉处理的过程和结果、责任追究情况、回访情况等内容,投诉台帐格式见《广州证券经纪业务客户投诉记录表》(以下简称《投诉记录表》,见附件一)。