加班调休申请单(新版)

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

加班调休申请单
部门 调休时间 对应加班时 间 对应加班事 由 部门负责人 综合部人资 申请人 年 年 月 月 日 日 时— 年 时— 年 月 月 日 日 工作代理人 时,共计 时,共计 小时 小时
Biblioteka Baidu
备注:(1)调休假必须在加班行为发生后方可申请,调休前2个工作日内递交至综合部,未在综合 部备案的《加班调休申请单》擅自调休的视为无效,考勤时按事假处理;(2)对应加班时数由综合 部负责考勤人员确认并签字;(3)调休假需在次月25日前使用完毕。
加班调休申请单
部门 调休时间 对应加班时 间 对应加班事 由 部门负责人 综合部人资 申请人 年 年 月 月 日 日 时— 年 时— 年 月 月 日 日 工作代理人 时,共计 时,共计 小时 小时
备注:(1)调休假必须在加班行为发生后方可申请,调休前2个工作日内递交至综合部,未在综合 部备案的《加班调休申请单》擅自调休的视为无效,考勤时按事假处理;(2)对应加班时数由综合 部负责考勤人员确认并签字;(3)调休假需在次月25日前使用完毕。
相关文档
最新文档